Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Aile Şirketleri

Kapsül Haber Ajansı - Aile Şirketleri haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Aile Şirketleri haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Şirketler Küçülürken Onlar Büyüdü! Yarım Asırlık Şirketten Yeni Nesil Büyüme Hamlesi Haber

Şirketler Küçülürken Onlar Büyüdü! Yarım Asırlık Şirketten Yeni Nesil Büyüme Hamlesi

Türkiye’de son yıllarda inşaat, mobilya ve yapı sektörlerinde yaşanan dalgalanmalar birçok üretici için zorlu bir dönemi beraberinde getirirken, bazı köklü markalar ise değişime uyum sağlayarak büyümesini sürdürüyor. Özellikle üretim gücü, ihracat kabiliyeti ve yeni nesil yönetim anlayışını bir araya getiren şirketler sektörde dikkat çekmeye başladı. 1982 yılında Gebze’de kurulan BakiDoor ise bugün ulaştığı üretim kapasitesi ve 20’yi aşkın ülkeye uzanan ihracat ağıyla bu değişimin öne çıkan oyuncuları arasında yer alıyor. Yaklaşık yarım asırlık geçmişiyle ahşap, kapı sektörü, profil, panel iç oda kapısı ve yangın dayanımlı oda kapılarında faaliyet gösteren marka, değişen tüketici beklentileri ve üretim anlayışına paralel olarak kendini dönüştürmeye devam ediyor. 8 bin 500 metrekarelik üretim alanı, geniş ürün gamı ve yıllık artan sipariş hacmiyle faaliyetlerini sürdüren Baki Door, yalnızca üretim kapasitesiyle değil; nesilden nesile aktarılan şirket kültürü ve yeni dönem vizyonuyla da dikkat çekiyor. Birçok Şirket Yavaşladı, Onlar Üretimi Büyüttü Ekonomik dalgalanmalar, artan maliyetler ve değişen pazar dinamikleri yapı sektöründe birçok markanın küçülme kararı almasına neden olurken, sektörde üretim ve ihracat gücünü koruyan şirketler ayrışmaya başladı. Uzmanlara göre özellikle uzun vadeli bakış açısına sahip aile şirketleri, değişime hızlı uyum sağlayan yapılarıyla yeni dönemde daha güçlü konuma geliyor. BakiDoor da son yıllarda üretim altyapısını güçlendiren yatırımlarıyla dikkat çekiyor. Sürekli yenilenen makine parkuru, üretim süreçlerindeki teknoloji yatırımları ve müşteri odaklı yaklaşımıyla marka, sektörde büyümesini sürdüren şirketler arasında gösteriliyor. Nesilden Nesile Aktarılan Bir Şirket Kültürü Türkiye’de aile şirketlerinin önemli bir bölümü ikinci ve üçüncü kuşak dönüşüm süreçlerinde zorluk yaşarken, uzmanlar sürdürülebilirliğin yalnızca finansal güçle değil kültür aktarımıyla mümkün olduğuna dikkat çekiyor. BakiDoor’un hikayesinde de yalnızca üretim değil, nesiller arasında aktarılan bir çalışma kültürü öne çıkıyor. Çocuk yaşlardan itibaren sektörün içinde büyüyen yeni kuşak yöneticiler, şirketi yalnızca bir işletme değil aynı zamanda bir emanet ve sorumluluk olarak görüyor. Yeni dönem yönetim anlayışında dijitalleşme, marka yatırımları, ihracat odaklı büyüme ve genç bakış açısı ön plana çıkarken; sektör temsilcileri aile şirketlerinde kuşak dönüşümünün önümüzdeki dönemin en önemli gündemlerinden biri olacağını değerlendiriyor. Türkiye'den Dünyaya Uzanan Üretim Ağı Türk yapı ve dekorasyon ürünleri son yıllarda uluslararası pazarlarda daha fazla talep görmeye başladı. Özellikle kalite-fiyat dengesi ve üretim esnekliği sayesinde Türk üreticiler Avrupa, Balkanlar, Orta Doğu ve Kuzey Amerika pazarlarında daha görünür hale geliyor. 20’den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren BakiDoor da Balkan ülkelerinden Arap coğrafyasına, Kuzey Amerika’dan Afrika pazarlarına kadar geniş bir ihracat ağıyla faaliyetlerini sürdürüyor. Fil Dişi Sahili, Fas, Kanada ve ABD gibi farklı pazarlarda yürütülen çalışmalar, markanın küresel büyüme stratejisinin önemli ayaklarını oluşturuyor. Sektör temsilcileri önümüzdeki dönemde özellikle özel üretim kabiliyeti yüksek şirketlerin ihracatta daha güçlü bir rol üstleneceğine dikkat çekiyor. “Bizde Yapamayız Diye Bir Cümle Yok” Yapı sektöründe standart üretim anlayışının yerini giderek özel projeler ve kişiselleştirilmiş çözümler almaya başladığı belirtiliyor. Müşteri beklentilerinin değişmesiyle birlikte üreticilerin yalnızca seri üretim değil, esnek üretim kabiliyetiyle de öne çıkması gerekiyor. Duvar panellerinden düz ve fugalı melamin kapılara, yangın kapılarından yarı mamul ürünlere kadar geniş bir ürün yelpazesiyle faaliyet gösteren BakiDoor, özel üretim gücü ve çözüm odaklı yaklaşımıyla sektörde farklılaşmayı hedefliyor. Şirketin üretim anlayışında müşteri taleplerine göre çözüm geliştirmek, AR-GE süreçlerini güçlendirmek ve zor projelerde hızlı aksiyon almak öncelikli başlıklar arasında yer alıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TKYD Kurumsal Yönetim Yolculuğuna Rehberlik Edecek Haber

TKYD Kurumsal Yönetim Yolculuğuna Rehberlik Edecek

TKYD "Öz Değerlendirme Araçları" lansmanı üyelerin büyük ilgisiyle karşılanırken, TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, açılış konuşmasında şunları vurguladı: "Kurumsal yönetim, sadece iyi yönetim için değil, sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli değer yaratma için vazgeçilmez bir unsur haline geldi. Bugün tanıtımını yaptığımız Öz Değerlendirme Araçları, kuruluşlarımızın güçlü ve gelişime açık yönlerini görmelerine ve kendi yol haritalarını oluşturmalarına imkân sağlayacak. Çünkü biliyoruz ki kurumların sürdürülebilir başarıyı yakalayabilmesi için, kendilerini sürekli sorgulamaları, yenilemeleri ve geliştirmeleri gerekiyor." Lansman toplantısında TKYD Genel Sekreteri Güray Karacar ise geliştirdikleri Öz Değerlendirme Araçları kapsamını şu sözlerle özetledi: "Öz Değerlendirme Araçları, kuruluşlarımızın kendi kurumsal yönetim seviyelerini ölçmelerine, güçlü ve gelişime açık yönlerini görmelerine imkân sağlayacak. Şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk ilkeleri ışığında hazırlanan bu model, her kurumun kendi yol haritasını oluşturmasına katkıda bulunacak. Bu çalışmamız, özellikle yeni yılda TKYD yönetim kurulu ile beraber kadınların kurdukları dernekleri de fırsat eşitliği yaratmak üzere önceliklendirecek." Kurumlara Yol Gösteren Bir Araç TKYD Öz Değerlendirme Araçları, şirketlerin ve sivil toplum kuruluşlarının mevcut durumlarını analiz etmelerini ve bu doğrultuda somut adımlar atmalarını sağlıyor. Te st aracılığıyla kurumlar, gelişim alanlarını net biçimde görebiliyor ve bu sayede sürdürülebilir bir kurumsallaşma süreci başlatabiliyor. "Kurumsal yönetim yolculuğunda kurumların kendi gelişim haritalarını belirlemelerine yardımcı olmayı hedefliyoruz" diyen TKYD Genel Sekreteri Güray Karacar, testin kurumlara uluslararası standartlarda bir yol gösterici sunduğunu belirtiyor. KOBİ ve STK'lar İçin Ölçülebilir Gelişim Öz Değerlendirme Araçları, KOBİ'ler için 88, STK'lar için 100 sorudan oluşan kapsamlı bir yapı sunuyor. Yanıtlar; şeffaflık, hesap verebilirlik, sürdürülebilirlik, iç denetim mekanizmaları ve etik değerler başlıkları altında değerlendiriliyor. Değerlendirme sonunda hazırlanan Öz Değerlendirme Sonuç Dosyası, kurumların güçlü ve gelişime açık alanlarını bir rapor olarak ortaya koyarken, öze lleştirilmiş bir yol haritası da sunuyor. Böylece gerek KOBİ'ler gerekse STK'lar için kurumsal yönetim ilkelerine uyum artık ölçülebilir ve gelişim odaklı bir hale geliyor. Katılım ve Gizlilik TKYD Öz Değerlendirme Araçları'na kurumlar, www.tkyd.org adresinden kayıt olarak erişebiliyor. Tüm yanıtlar KVKK kapsamında gizlilik esasına göre korunuyor ve üçüncü kişilerle paylaşılmıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.