Hava Durumu

#Almanya

Kapsül Haber Ajansı - Almanya haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Almanya haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Almanya'da 1.8 Milyonu Aşan İş Gücü Açığı Var Haber

Almanya'da 1.8 Milyonu Aşan İş Gücü Açığı Var

1,8 milyonu aşan iş gücü açığı ülkeyi yeni yasa düzenlemeleri yapmaya iterken bu durum yurt dışında iş arayanlar için Almanya'ya açılan kapıları ardına kadar aralıyor. Düzenlemeler ile Türk vatandaşlarının artık daha kolay, hızlı ve güvenli şekilde Almanya'da kariyer inşa edebileceğinin altını çizen Jobstas.com Ceo'su Alkan Kama, "Mavi Kart ile üniversite mezunu profesyonellere yüksek maaş ve oturum hakkı tanınırken, Fırsat Kartı ile de üniversite şartı olmadan mesleki becerisi olanlara Almanya'da iş arama ve deneme süreci veriliyor" ifadesini kullandı. Avrupa'nın en büyük sanayii ülkeleri arasında yer alan Almanya, nitelikli iş gücü açığıyla karşı karşıya kalmaya devam ediyor. Ülkenin demografik yapısındaki hızlı yaşlanma ve deneyimli çalışanların emekliye ayrılması, bu sorunu giderek derinleştirerek farklı sektörlerde üretimi olumsuz etkiliyor. 1960'larda sanayi sektöründeki mavi yakalı iş gücü ihtiyacını göçmenlerle karşılayan Almanya, günümüzde ise mühendislerden sağlık çalışanlarına, IT uzmanlarından vasıflı işçilere kadar geniş bir yelpazede kalifiye eleman eksikliği yaşıyor. Düşük doğum oranları, nüfusun giderek yaşlanması ve pandemi sürecinde yurt dışından yeni eleman girişinin sekteye uğraması gibi faktörler ülkeyi iş arayanlar için daha da çok cazip hale getiriyor. "Göç Yasaları Almanya Yeni Kariyeri Kolaylaştırdı" Hemen hemen her alanda işçi açığı olduğunu belirten Jobstas.com Ceo'su Alkan Kama, "Almanya'nın iş gücü piyasasında yaşanan derin ve yaygın açık, Türk uzmanlar için eşi benzeri görülmemiş bir fırsat sunuyor. Mevcut demografik yapı ve ekonomik ihtiyaçlar göz önüne alındığında, mühendislik, sağlık, bilişim teknolojileri, eğitim, lojistik ve daha pek çok sektörde kalifiye Türk profesyonellerine yönelik talep oldukça yüksek. Biz de bu talebi Türk halkı için erişilebilir hale getirmek için işverenler ve iş arayanları ücretsiz bir şekilde bir araya getiriyoruz Bu durum sadece kısa vadeli bir ihtiyaç değil, aynı zamanda Almanya'nın uzun vadeli büyüme stratejisinin de bir parçası. Yeni göç yasalarıyla birlikte, Türk vatandaşlarının Almanya'da nitelikli bir kariyere başlamaları ve sürdürmeleri artık çok daha erişilebilir bir hedef haline geldi." dedi. Almanya'daki İşçi Açığı Büyük Bir Fırsat Yaratıyor Ailesinin de yıllar önce zorluklarla Almanya'ya işçi olarak geldiğini belirten Ceo Kama, sözlerine şöyle devam etti: "O günlerin zorlukları teknoloji ve işçi açığının birleşmesi ile artık yerini büyük bir kolaylığa bıraktı. Biz de iki kardeş olarak Türk vatandaşlara Almanya'da yardımcı olmak adına ücretsiz bir dijital kariyer platformu oluşturduk. Almanya'daki ortalama maaşlar (doktor 7.900 €, IT uzmanı 5.000 €, öğretmen 4.000 €) Türkiye'den gelen uzmanlar için önemli bir ekonomik bir kazanç sağlıyor. Bunu bir 'beyin göçü' değil, bir 'vizyon göçü' olarak düşünebiliriz. Çünkü Almanya'da deneyim kazanan her uzman, Türkiye'ye değerli bilgi, yeni vizyonlar ve potansiyel yatırım getirerek ülkenin gelişimine katkı sağlayacak."

Almanya'da Turizm Sektöründe Kariyer Kapısı Açıldı Haber

Almanya'da Turizm Sektöründe Kariyer Kapısı Açıldı

Almanya’nın turizm sektörü, her yıl milyonlarca ziyaretçiyi ağırlamakta ve bu bağlamda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duymaktadır. Bu yüzden, Job Gate Germany gibi iş bulma platformları, profesyonellerin doğru yerlere ulaşmasına yardımcı olarak işverenlerle aralarında köprü kurmaktadır.  Turizm sektörü, sadece işletmeler açısından değil, aynı zamanda çalışanlar için de cazip fırsatlar sunmaktadır. Özellikle Almanya’da yaşamayı arzulayan Türk turizm sektörü profesyonelleri, burada kendilerini geliştirme, kariyerlerini ilerletme ve uluslararası bir deneyim kazanma şansı bulacaklardır. Konuyla ilgili Job Gate Germany Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü Dipl.-Ing. Mahir Aydoğan şunları söyledi ; “Almanya'da doğdum ve büyüdüm, hem Alman kültürü, hem de Türk kültürü ile yetiştirildim. Üniversite eğitiminden sonra iş hayatına atıldım ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren bir şirketim var, aynı zamanda farklı sektörlerde girişimlerimiz de bulunuyor. Almanya'nın yeniden inşa döneminde özellikle 1960'larda başlayan sınır ötesi işçi ihtiyacı, halen devam etmekte ve artık nitelikli personel ihtiyacına evrilmiş durumda. Özellikle son yıllarda hükümetin de açıkladığı yeni yasalar ile bu durum desteklenmekte. Ancak gözlemlerim doğrultusunda bu konuyla ilgili aracılık hizmeti veren birçok şirketin ortaya çıktığını ve Türkiye'deki nitelikli kişilere Almanya'da çalışmak için aracılık hizmeti vermeye çalıştıklarını ancak çok yüksek ve gereksiz ücretler talep ettiklerini, bazılarının bu süreci suistimal ederek insanları mağdur ettiklerini fark ettim. Buradan hareketle bu insan kaynağının Almanya'ya gelmesinin mali yükümlülüklerini insan kaynağına değil, personel ihtiyacı olan şirketlere yüklemenin daha doğru olacağını düşündüm ve bu şirketin temellerini atmaya karar verdim. Şu an sadece Turizm sektörü ile başladığımız bu çalışma da Türkiye'den çalışmak için başvuracak kişilerden hiç bir ücret talep etmiyoruz, onlardan istediğimiz tek şey kendilerini en iyi şekilde ifade ettikleri bir CV ve tecrübelerini kanıtlayan belgeleri ve en önemlisi 1 dakikalık kendilerini anlatan bir video çekerek web sitemiz aracılığı ile bize iletmeleri. Web sitemize girince fark edeceksiniz bizde hiçbir şekilde iş ilanı olmayacak, bizim çalışma şeklimiz şu şekilde olacak; bize gelecek başvuruları, irtibatta olduğumuz ve işbirliği yaptığımız yüzlerce şirket içerisinde, çok geniş bir yelpazedeki Hotel, Restaurant, Cafe, Turizm Şirketleri ve Seyahat Acenteleri gibi talepte bulunan Turizm sektörü işletmeleri ile paylaşıyor ve onlara en doğru insan kaynağını sunuyoruz ve her iki tarafta birbirini iş anlamında beğenirse, iş sözleşmelerini hazırlayıp, vize sürecini başlatmaları için adaya iletiyoruz. Ve tüm bu aşamalarda adaydan hiçbir gerekçe altında tek bir kuruş ücret talep etmiyoruz, tamamen ücretsiz. Aday işe başladığında işverenden bir kereliğine hizmet bedeli alıyoruz. Bu bir ticari girişim gibi görünmesine rağmen asıl altında yatan sebep, insanlara güvenilir ve doğru bir süreç yönetimiyle Avrupa'da çalışabileceklerini göstermek, şimdilik sadece Turizm sektörü ile başladık, ancak ilerleyen süreçte diğer sektörleri de dâhil ederek geliştirmeyi planlıyoruz. Almanya'daki şirketler ve resmi kurumlarda bu şekilde organize ve şeffaf olan yapıyı destekleyeceklerini düşünüyorum” dedi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.