Alternatif Bank Haberleri - Son Dakika Alternatif Bank Haber Güncel Gelişmeler

Alternatif Bank Yönetim Kurulu'nda Yeni Atama

Kurumsal yönetim ilkelerine bağlılığı ve güçlü yönetim kadrosuyla Türkiye'deki faaliyetlerine kararlılıkla devam eden Alternatif Bank'ın Yönetim Kurulu'nda yeni bir atama gerçekleşti. Banka tarafından yapılan açıklamada; yasal bildirimlerin tamamlanmasını takiben Belma Özmen'in Denetim ve Mevzuata Uyum Komitesi Başkanı göreviyle Yönetim Kurulu üyeliğine atanacağı paylaşıldı. Yönetim Kurulu'ndaki bu değişiklikle birlikte Belma Özmen, Denetim ve Mevzuata Uyum Komitesi Başkanlığının yanı sıra Risk Komitesi üyeliği görevini de üstlenecek. 40 yılı aşkın kariyerinin büyük bir bölümünü JP Morgan'da geçiren Özmen, krediler, operasyonlar ve iç sistemler gibi bankacılığın kritik alanlarında yönetim sorumlulukları üstlenmiştir. JP Morgan'da son olarak Müdürler Kurulu Başkanlığı yapmıştır. Kendisi, son 6 yıldır ise Standard Chartered'da Yönetim Kurulu Üyesi ve Denetim Komitesi Başkanı görevini yürütmüştür. Alternatif Bank Yönetim Kurulu Başkanı Omar Hussain Alfardan, atamaya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Üst düzey bir profesyonel olan Belma Özmen'in Yönetim Kurulumuza katılmasından büyük bir memnuniyet duyuyoruz. Sayın Özmen, uzun yıllara dayanan uluslararası tecrübesiyle bankacılığın farklı alanlarında önemli başarılara imza atmış bir isim. Bu değerli birikimin, güçlü kurumsal yönetim yapımızın daha da pekişmesine ve iç sistemler alanındaki çalışmalarımıza stratejik katkılar sağlayacağına inanıyorum. Atamanın Bankamız için hayırlı olmasını diliyor, kendisine yeni görevinde başarılar diliyorum." Belma Özmen Kimdir? Belma Özmen, 1978 yılında Hacettepe Üniversitesi'nde Ekonomi lisans eğitimini tamamlamış ve Türkiye İş Bankası'nda ekonomist olarak kariyerine başlamıştır. 1987'de JP Morgan Türkiye'de göreve başlayan Özmen, krediler, operasyonlar ve iç sistemler gibi bankacılığın kritik alanlarında yönetim sorumlulukları üstlenmiştir. JP Morgan'da son olarak Müdürler Kurulu Başkanlığı yapmıştır. Kendisi, son 6 yıldır ise Standard Chartered'da Yönetim Kurulu Üyesi ve Denetim Komitesi Başkanı görevini yürütmüştür. Bankacılığın birçok alanında engin deneyim ve bilgi birikimine sahip olan Belma Özmen, Kasım 2025'te Alternatif Bank Yönetim Kurulu Üyesi ve Denetim ve Mevzuata Uyum Komitesi Başkanı olarak göreve başlamıştır.

Alternatif Bank'tan Türkiye Ekonomisine 114 Milyar TL'lik katkı

2025'in üçüncü çeyreğinde de yüksek aktif kalitesini koruyarak etkin bir bilanço yönetimi sürdüren Alternatif Bank, stratejik öncelikleri doğrultusunda dengeli ve sürdürülebilir bir büyüme performansı gösterdi. Son çeyrekte, konsolide aktif büyüklüğünü 121 milyar TL seviyesine taşıyan Banka'nın, nakdi (finansal kiralama alacakları dahil) ve gayri nakdi kredilerle ülke ekonomisine sağladığı destek ise 114 milyar TL seviyesine ulaştı. 2025 yılı üçüncü çeyreğinde ortaya koyduğu performansla, Alternatif Bank'ın konsolide net karı ise 1,492 milyar TL olarak gerçekleşti. "Yılın ilk dokuz ayında istikrarlı ve sağlıklı bir büyüme performansı sergiledik" Dinamik küresel ve yerel ekonomik koşulların şekillendirdiği 2025 yılında, Türk bankacılık sektörünün güçlü performans sergilediğine değinen Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede, "2025 yılı bankacılık sektörü açısından güçlü bir performans yılı olarak ilerliyor. Ağustos itibarıyla sektörün toplam aktifleri 35,7 trilyon TL'ye ulaşarak yıl sonuna göre %27 artış kaydetti. Kredilerde %28, mevduatlarda %25 büyüme gözlenirken; faiz marjlarındaki toparlanma ve artan komisyon gelirleri sektörün karlılığını destekledi" dedi. Alternatif Bank olarak, yılın ilk dokuz ayında bu güçlü sektör görünümüne paralel şekilde sağlıklı bir büyüme performansı sergilediklerine değinen Kırmızı sözlerine şöyle devam etti: "2025 yılının ilk üç çeyreğinde, disiplinli büyüme stratejimiz ve verimlilik odaklı yönetim anlayışımız sayesinde hedeflerimizin üzerinde sonuçlar elde ettik. Toplam aktiflerimizi geçen yılın aynı dönemine göre %50 artırarak 120 milyar TL seviyesinin üzerine taşıdık. Bu büyümeni ana itici gücü, %67'lik artışla toplam kredilerimiz oldu. Kredi limitlerini etkin biçimde yöneterek, reel ekonomiye ve sürdürülebilir kalkınmaya kaynak sağlamaya devam ettik. Elde ettiğimiz bu güçlü finansal sonuçlar, Bankamızın aktif kalitesi, operasyonel verimliliği ve müşteri ilişkilerinde yarattığı sürdürülebilir değer artışının somut bir kanıtı. Önümüzdeki dönemde de sağlam bilanço yapımız ve sorumlu bankacılık ilkelerimizle müşterilerimize ve Türkiye ekonomisine sürdürülebilir değer yaratma taahhüdümüzü kararlılıkla devam ettireceğiz." "Yeni iş birlikleriyle yenilikçi finansman çözümlerini hayata geçirdik" 2025'in üçüncü çeyreğinde dijital iş birlikleriyle bireysel bankacılıkta yenilikçi adımlar attıklarını da dile getiren Ozan Kırmızı sözlerine şöyle devam etti: "Alternatif Bank olarak dijitalleşme yolculuğumuzu iş birlikleriyle güçlendiriyor, müşterilerimizin finansal ihtiyaçlarını daha kolay, hızlı ve erişilebilir biçimde karşılamayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda Taksitlio.com ile hayata geçirdiğimiz proje, alışveriş finansmanını tamamen dijital ve kullanıcı dostu bir yapıya taşıyarak, bankacılık hizmetlerini müşterilerimizin bulunduğu her noktaya ulaştırma vizyonumuzu destekledi." "Engelleri birlikte kaldırıyoruz" Son çeyrekte finansal kapsayıcılığı güçlendiren Engelsiz Bankacılık projelerine yenilerini eklediklerini ifade eden Ozan Kırmızı, "Alternatif Bank olarak finansal büyümemizi sürdürürken, topluma ve çevreye değer katmayı önceliklendiren kapsayıcı bir yaklaşımı benimsiyoruz. Engelsiz Bankacılık alanında yürüttüğümüz çalışmalar, bankacılığı herkes için erişilebilir kılma vizyonumuzun en somut yansımaları arasında yer alıyor. Bu kapsamda, Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER) iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz projeyle, FinKurs platformundaki eğitimleri işaret dili ve altyazı desteğiyle işitme engelli bireylerin erişimine sunduk. Ayrıca 6 yılı aşkın süredir Engelsiz Bankacılık alanında gerçekleştirdiğimiz çalışmalarla, Youth Awards 2025'te bronz ödüle layık görüldük. Bu ödül, toplumsal fayda yaratma yolundaki kararlılığımızın bir göstergesi oldu" dedi. "TSRS uyumlu 2024 Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayınladık" 2024 yılındaki faaliyetlere ilişkin TSRS uyumlu 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporu'nu kısa süre önce kamuoyuyla paylaştıklarını dile getiren Kırmızı, sözlerini şöyle tamamladı: "2025 yılının üçüncü çeyreğinde ilk Sürdürülebilirlik Raporumuzu, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları kapsamında yayınladık. Bu yayın, yalnızca bir raporlama çalışması değil, bizim sürdürülebilir büyüme vizyonumuzun somut bir yansıması. Önümüzdeki dönemde de çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarını stratejimizin merkezinde tutmaya devam edeceğiz."

'Yapay Zekanın Gücüyle Engelsiz Bankacılık Hackathonu'nun Kazananları Belli Oldu

Toplumun tüm bireyleri için kapsayıcı ve erişilebilir bir bankacılık deneyimi sunma hedefiyle düzenlenen "Engelsiz Bankacılık Hackathonu" sonuçlandı. 48 saat boyunca 10 takımın kıyasıya yarıştığı etkinlikte ilk üçe giren takımlara ödülleri verildi. Yarışmanın birincisi olan Proteus ekibi "One for All" projesi ile ödüle layık görüldü. Silent Link ekibi, "İşaret Diliyle Canlı Çevirme" projesiyle yarışmanın ikincisi olurken Subset takımı ise "Göz Takip Sistemiyle Bankacılık İşlemlerini Gerçekleştirme" projesiyle yarışmanın üçüncüsü oldu. Yarışmada dereceye giren takımlara ödülleri jüri üyeleri tarafından takdim edildi. Türkiye'de Engelsiz Bankacılık alanında bir banka ile teknoloji şirketinin bir araya geldiği ilk etkinlik olma özelliği taşıyan hackathona, Türkiye'nin farklı bölgelerinden 270 takım, 655 kişi başvurdu. Finale kalan 10 takım, iki gün süren yazılım maratonunun sonunda, Engelsiz Bankacılık özelinde geliştirdikleri birbirinden değerli projeleri sunma fırsatı buldu. Katılımcılar, Microsoft Azure platformu üzerinden engelli bireyler için bankacılık işlemlerini kolaylaştıracak yapay zeka çözümleri geliştirirken, aynı zamanda Alternatif Bank ve Microsoft Türkiye ekiplerinden oluşan 30 kişilik mentor ekibinden de destek aldılar. Projeleri değerlendiren jüri ekibinde; Bulut Teknolojileri Mimari Lideri Barbaros Günay, Alternatif Bank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, Microsoft Erişilebilirlik Yöneticisi Duygu Kayaman, Araştırmacı Yazar Hakan Özgül, İstanbul Bilgi Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Kenan Çayır, CXO Medya Kurucusu ve CIO Update Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Murat Yıldız, Capital Dergisi Yazı İşleri Müdür Yardımcısı ve CEO Life Dergisi Yayın Yönetmeni Özlem Aydın Ayvacı ile Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever yer aldı. Coderspace'in organizasyonunu üstlendiği, teknoloji, yaratıcılık ve sosyal faydayı birleştiren ve teması 'erişilebilirlik' olan bu hackathonda katılımcılar, bankacılık ürünleri ve hizmetlerine erişimi kolaylaştıracak, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini daha verimli hale getirecek yenilikçi çözümler geliştirdi. Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, etkinlikle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: "Microsoft Türkiye ekibi ile hayata geçirdiğimiz Engelsiz Bankacılık Hackathonu, Türkiye'de Engelsiz Bankacılık alanında bir banka ve teknoloji şirketinin iş birliğiyle düzenlenen ilk etkinlik olma özelliğini taşıyor. Biz bu projeyle yalnızca bir yarışma düzenlemedik; aynı zamanda finans, teknoloji ve toplumsal faydanın kesişiminde yeni bir bakış açısı sunduğumuza inanıyoruz. Gençlerin üretkenliği, hayal gücü ve çözüm odaklı yaklaşımları bize geleceğe dair umut verdi. İki gün boyunca genç arkadaşlarımız çok değerli projelere imza attı. Katkı sağlayan tüm ekipleri tebrik ediyor, sektörümüze ilham olmalarını diliyorum." Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından ve D&I'dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Acar Özgüner, Microsoft'un engelsiz hayatı fonksiyonlarının merkezine koyan bir şirket olduğuna dikkat çekerek "Bugün buradan çıkacak fikirleri hayata geçirme konusunda hevesimiz çok yüksek. Teknolojiyle size ilham vererek, Engelsiz Bankacılık senaryolarını birlikte keşfetmeye çalışacağız. Microsoft olarak, global vizyonumuz gereği bir ürünün tasarımından itibaren onu nasıl daha erişilebilir hale getiririz diye düşünüyor; hayata geçirince testlerini yapıyor, sonrasında da kullanıcılardan geribildirim alarak sürekli olarak nasıl iyileştirebileceğimizi değerlendiriyoruz. Bunun bizim en temel disiplinlerimizden biri olduğunu vurgulamak isterim. Öte yandan ekosistemi çok önemsiyoruz; engelsiz hayatı mümkün kılmak için çözümler geliştiren birçok iş ortağımız var" dedi. Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon'dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever ise "Banka olarak Microsoft Türkiye iş birliğiyle düzenlediğimiz hackathonda, finansal erişimi güçlendirecek ve herkes için kapsayıcı bir bankacılık deneyimini mümkün kılacak çok değerli fikirler ortaya çıktı. Microsoft Azure üzerinden geliştirilen yapay zeka çözümleriyle gençlerimizin erişilebilir teknolojilere nasıl yön verebildiğini görmek gerçekten ilham verici. Fikirleriyle fark yaratan tüm katılımcılara teşekkür ediyorum" diye konuştu. Alternatif Bank Marka, İletişim, Sürdürülebilirlik ve Müşteri Deneyimi Bölüm Müdürü Hande Yağcı, etkinliğe ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: "Engelsiz Bankacılık, yalnızca bir sosyal sorumluluk yaklaşımı değil; markamızın ana başlıklarından biri ve geleceğe yönelik stratejik önceliklerimizin merkezinde yer alıyor. Bu hackathon, herkes için erişilebilir finansal çözümler üretme hedefimize gençlerin vizyonunu dahil etmesi bakımından bizim için büyük değer taşıyor. Alternatif Bank olarak, engelleri ortadan kaldıran, kapsayıcı ve insan odaklı bankacılık anlayışını marka kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırıyoruz. Bu nedenle bugün ortaya çıkan fikirler, yalnızca projelerden ibaret değil; markamızın geleceğine ilham veren güçlü birer adım niteliğinde." Microsoft'un erişilebilirlik alanındaki ihtiyaçlara yapay zeka temelli çözümler geliştirmek için havacılıktan, bankacılığa ve perakendeye kadar birçok alanda çalıştığını ifade eden Microsoft Erişilebilirlik Yöneticisi Duygu Kayaman ise Microsoft'un görme engellilere yönelik sesli barkod okutma uygulaması SeeingAI'ı tanıttı. Kayaman'ın ardından söz alan Bulut ve Yapay Zeka Yöneticisi Damla Alkan, Microsoft'un erişilebilirlik alanında yürüttüğü etkinliklere ve ücretsiz eğitimlere ilişkin bilgi paylaşımında bulunurken; Veri ve Yapay Zeka Çözüm Mimarı Mustafa Aşıroğlu ise Microsoft Copilot'un içinde gömülü erişilebilirlik araçlarından bahsederek, söz konusu teknolojilerin engelli bireylerin hayatını önemli ölçüde kolaylaştırdığını belirtti. Etkinlikte "Yapay Zekanın Geleceği ve Robotik" başlıklı bir sunum yapan Microsoft Güney Doğu Avrupa Bölge CTO'su Onur Koç da, insanları makinelerden ayıran en büyük özelliğin merak olduğuna vurgu yaptığı konuşmasında yapay zekanın hızlı gelişimine değinerek gelecekte bizi nelerin beklediğine ilişkin öngörülerini paylaştı. Katılımcılara toplam 180 bin TL ödül! Hackathonda birinci olan grup 100.000 TL, ikinci grup 50.000 TL ve üçüncü grup ise Alternatif Bank tarafından verilen 30.000 TL'lik büyük ödülün sahibi oldu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Finans Katılım Bankası'nda Önemli Atama

15 Ekim 2025 itibarıyla görevine başlayan Öner, finans sektöründe ulusal ve uluslararası düzeyde 29 yıllık tecrübesiyle Türkiye Finans Katılım Bankası’nın stratejik hedeflerine liderlik edecek. Türkiye Finans Katılım Bankası’nda 2021 yılından bu yana Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür olan ve 14 Ekim 2025 itibarıyla bu görevlerinden ayrılan Murat Akşam’ın yerine, Genel Müdür Vekili olarak Bankanın Yönetim Kurulu Üyesi olan Müge Öner getirildi. Müge Öner Genel Müdür Vekilliği görevinin yanı sıra Yönetim Kurulu Üyeliği görevini de sürdürecek. 2017 yılından bu yana Türkiye Finans Katılım Bankası’nda yönetim kurulu seviyesinde farklı görevlerde bulunan Müge Öner, Genel Müdür Vekili olarak 15 Ekim 2025 itibarıyla yeni görevine başladı. Bankacılık ve finans sektöründe uluslararası düzeyde 29 yılı aşkın köklü bir deneyime sahip olan, bu sürenin 8 yılında katılım bankacılığı alanında çalışan Öner, Türkiye Finans’ta üstlendiği yeni görevinde geniş liderlik tecrübesi, stratejik vizyonu ve kurumsal yönetim alanındaki güçlü birikimiyle Bankanın sürdürülebilir büyüme yolculuğuna yön verecek. Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu, üst düzey görev değişimi hakkında şu açıklamayı yaptı: “Sayın Murat Akşam’a görev süresi boyunca Bankamıza yapmış olduğu değerli katkılarından dolayı teşekkürlerimizi sunarız. 2017 yılında Bankamızda görevine başlayan ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevini sürdüren Sayın Müge Öner, 15 Ekim 2025 tarihinden itibaren Genel Müdür Vekili olarak atanmıştır. Bankamızın stratejik hedeflerine ulaşması amacıyla Yönetim Kurulu’nun tam desteği ile çalışmalarına devam edecek olan Sayın Müge Öner’e yeni görevinde başarılar dileriz.” ‘Yenilikçi ve sürdürülebilir finansal hizmetlerimizle müşterilerimize çözüm sunmaya ve büyümeye devam edeceğiz’ Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür Vekili Müge Öner ise yaptığı ilk açıklamada şunları söyledi: “Türkiye Finans’ta üstlendiğim bu önemli görevde, Bankamızın tüm paydaşlarına duyduğu sorumluluk ve güven bilinci ışığında; üretimi, ticareti ve girişimciliği destekleyen, kapsayıcı, yenilikçi ve sürdürülebilir katılım finansman modelimizin de gücü ile müşterilerimize değer katmak ve ihtiyaçlarına çözümler sunmak için var gücümüzle çalışmaya ve büyümeye devam edeceğiz.” Müge Öner Hakkında Bilkent Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 1996 yılında yüksek şeref derecesiyle mezun olan Müge Öner, kariyerine Arthur Andersen’da başlamış, kurumsal finansman ve denetim alanlarında çalışmıştır. Müge Öner, 1999 yılında bankacılık sektörüne geçmiş, bankacılık kariyeri boyunca Türkiye ve yurt dışında çeşitli üst düzey görevlerde bulunmuştur. Finansbank, Credit Europe Bank N.V., Ernst & Young ve Alternatif Bank gibi kurumlarda finansal kontrol, strateji ve yönetişim alanlarında görev almış; Türkiye Finans Katılım Bankası’ndan önceki son görevinde Alternatif Bank’ta Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmıştır. 2017 yılından bu yana Türkiye Finans Katılım Bankası Yönetim Kurulu Üyesi olan Öner; 2017-2019 yılları arasında Denetim Komitesi Üyeliği, 2019-2025 yılları arasında Denetim Komitesi Başkanlığı yapmıştır. 2023 yılından bu yana Ücretlendirme ve Kurumsal Yönetim Komitesi Üyelik görevini de devam ettirmekte olan Öner, 15 Ekim 2025 tarihi itibarıyla Türkiye Finans Genel Müdür Vekilliği görevine atanmış olup, kapsamlı sektör tecrübesi ile Bankaya liderlik edecektir. Türkiye Finans Hakkında Türkiye Finans, 2005 yılından bu yana katılım finans sisteminin temel ilkeleri olan üretimi, ticareti ve ihracatı destekleme misyonunu kararlılıkla sürdürmektedir. İnsan odaklı teknoloji vizyonuyla şekillenen yenilikçi dijital altyapısı ile ticari ve bireysel müşterilerine hızlı, güvenli ve kullanıcı dostu bir bankacılık deneyimi sunmaktadır. Banka, müşterilerini uçtan uca dijital ve çok kanallı bir altyapı üzerine kurulan açık bankacılık sistemi, e-ticaret finansman entegrasyonları gibi yenilikçi ürün ve hizmetlerle buluşturarak dijital bankacılık deneyimini ileri seviyelere taşımaktadır. Yapay zekâ destekli teknoloji çözümleriyle dijital bankacılıktaki öncülüğünü sürdüren Türkiye Finans, mobil uygulamaları, çevrimiçi platformları ve akıllı asistanlar üzerinden sunduğu zahmetsiz ve zaman kazandıran arayüzlerle finansal işlemleri kolaylaştırmaktadır. Kişiselleştirilmiş hizmetlerle her bireyin ve her işletmenin ihtiyaçlarına özel çözümler sunan Banka, dijital ve finansal kapsayıcılığı artırarak sürdürülebilir ekonomik büyümeye katkı sağlamaktadır. “Yarına Varız” mottosuyla geliştirdiği sürdürülebilir bankacılık vizyonunu verimlilik ve tasarruf değeri üreten dijital teknolojilerle güçlendiren Banka, geleceği şekillendiren öncü bir kurum olarak yoluna devam etmektedir. Türkiye Finans 3.155 çalışanı, 259 şubesi ve 15.584 anlaşmalı ATM’si ile Türkiye genelinde hizmet vermektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alternatif Bank ve Microsoft Türkiye’den "Engelsiz Bankacılık Hackathonu”

Alternatif Bank “engelsiz bankacılık” yaklaşımıyla, bankacılık hizmetlerine herkesin eşit şekilde ve kolaylıkla erişebileceği çalışmalarını sürdürürken, bu alandaki katılımcılığı artırmak ve yaratıcı fikirleri hayata geçirmek adına da önemli adımlar atmaya devam ediyor. Banka bu kapsamda Microsoft Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiği ‘Engelsiz Bankacılık Hackathonu' ile gençlerin yaratıcı fikirleriyle bankacılık hizmetlerini herkes için daha erişilebilir hale getirmeyi amaçlıyor. Hackathon etkinliği, Microsoft Türkiye iş birliğiyle 23-24 Ekim tarihlerinde, Microsoft İstanbul Ofisi'nde gerçekleştirilecek. Katılımcılar, Microsoft Azure platformu üzerinde yapay zeka çözümleri geliştirirken, Alternatif Bank ve Microsoft ekiplerinden mentorluk desteği alacak. “Gençlerin enerjisi ve yaratıcı bakış açısıyla Engelsiz Bankacılığa yön vereceğiz” Alternatif Bank Bilgi Teknolojileri ve Operasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zafer Vatansever, hackathon hakkında şunları söyledi: “Gençlerin toplumsal konulara duyarlılığı ve yenilikçi bakış açıları, finansal erişimi güçlendirme hedefimize değerli katkılar sunacağına inanıyoruz. Microsoft Türkiye iş birliğiyle düzenleyeceğimiz hackathonda, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlarla bir araya gelerek, Engelsiz Bankacılığın geleceğini birlikte tasarlamayı amaçlıyoruz. Bu hackathon, dijitalleşme stratejimizi bir kez daha vurgularken, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini kolaylaştıracak, hayatı pratikleştirecek yenilikçi çözümler geliştirilmesine destek olacak. Alternatif Bank olarak, engelsiz bir dünya için üzerimize düşen görevleri yerine getirmeye devam edeceğiz. Hedefimiz attığımız adımların sektörümüze, kurumlara, belediyelere yansıması, çoğalması ve ülkemize örnek olması”. Etkinlikle ilgili görüşlerini paylaşan Microsoft Türkiye Kurumsal Çözüm Satışlarından ve D&I’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Elif Acar Özgüner ise, “Engelli bireylerin sosyal, çalışma ve eğitim hayatını yapay zekanın gücüyle geliştirmek ve iyileştirmek Microsoft için son derece önemli bir konu başlığı, çünkü biliyoruz ki ürettiğimiz teknolojiler, ancak kapsayıcı olduğu oranda değerli. Engellilerin hayatını kolaylaştırmak adına birçok lider kurumla bir araya gelerek ihtiyaçlar doğrultusunda yapay zeka temelli ortak projeler geliştiriyoruz. ‘Engelsiz Bankacılık Hackathonu’ da böyle bir çalışmanın sonucunda ortaya çıktı” dedi. Katılımcılara toplam 180 bin TL ödül! Teknoloji, yaratıcılık ve sosyal faydayı birleştiren ve teması ‘erişilebilirlik’ olan bu hackathonda katılımcılar, bankacılık ürünleri ve hizmetlerine erişimi kolaylaştıracak, engelli bireylerin günlük bankacılık deneyimlerini daha verimli hale getirecek yenilikçi çözümler geliştirecekler. Türkiye’de tüm üniversite öğrencilerine (ön lisans, lisans, yüksek lisans) açık olan hackathonda ekipler en az 2 en fazla 5 kişi olacak şekilde yarışabilecek. Hackathonda dereceye girmeyi başaran gruplar, Alternatif Bank tarafından verilecek para ödüllerinin sahibi olacak; birinci olan grup 100.000 TL, ikinci grup 50.000 TL ve üçüncü grup ise 30.000 TL’lik büyük ödülü evine götürecek. Başvurular 15 Ekim tarihine kadar https://coderspace.io/etkinlikler/alternatif-bank-microsoft-engelsiz-bankacilik-hackathonu/ web sitesi üzerinden yapılabilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alternatif Bank ve FODER'den Engelleri Kaldıran İş Birliği

Banka, Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER) ile, finansal bilgiye erişimin önündeki engelleri kaldırmak, herkes için eşit ve erişilebilir bilgi sunmak hedefiyle, FinKurs (www.finkurs.org) platformunda yayınlanan 'Temel Finansal Okuryazarlık Eğitim Serisi'ni işitme engelli bireylerin de erişimine uygun hale getirdi. Toplumsal kapsayıcılık ve fırsat eşitliğini merkeze alan Engelsiz Bankacılık vizyonuyla hareket eden Alternatif Bank, önemli bir adım attı. Banka, finansal okuryazarlığı herkes için erişilebilir kılmak amacıyla Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER) ile bir iş birliği gerçekleştirdi. Bu iş birliği kapsamında, FODER'in geliştirdiği FinKurs platformunda yayınlanan ve toplam sekiz modülden oluşan 'Temel Finansal Okuryazarlık Eğitim Serisi', mevcutta görme engelli bireylerin erişimine uygun olan içeriklere ek olarak, işitme engelli bireylerin de yararlanabileceği şekilde yeniden düzenlendi. Eğitim videoları, işaret dili ve Türkçe alt yazı desteğiyle zenginleştirilerek ücretsiz bir şekilde herkesin erişimine sunuldu. Böylece, işitme engelli bireylerin finansal okuryazarlık yolculuğunda eşit fırsatlara sahip olması hedefleniyor. "Önceliğimiz finansal bilgiye erişimde tüm engelleri kaldırmak" Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, projeyle önceliklerinin finansal bilgiye erişimde tüm engelleri kaldırmak olduğunu vurguladı ve şunları söyledi: "Alternatif Bank olarak, toplumun tüm kesimlerine eşit fırsatlar sunan, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir bankacılık anlayışını benimsiyoruz. Bu yaklaşımımızın önemli bir parçası da finansal bilginin herkes için erişilebilir hale gelmesi. Çünkü biz, finansal bilginin yalnızca bireysel gelişimi değil, aynı zamanda daha kapsayıcı ve güçlü bir ekonomik yapıyı da desteklediğine inanıyoruz. FODER ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, Engelsiz Bankacılık vizyonumuz doğrultusunda attığımız değerli adımlardan biri. Projenin ilk aşamasında, FinKurs platformunda yer alan finansal okuryazarlık eğitim serisini işitme engelli bireylerin de rahatlıkla takip edebileceği şekilde işaret dili ve alt yazı desteğiyle erişime sunduk. Bu iş birliğiyle birlikte, finansal okuryazarlığın herkes için eşit, erişilebilir ve sürdürülebilir olmasına yönelik önemli bir adım atmış olduk. Engelsiz Bankacılık alanındaki çalışmalarımızın yalnızca bu projede değil, toplumun farklı kesimlerinde de güçlü bir şekilde karşılık bulduğunu görmek bizleri ayrıca mutlu ediyor. Yakın zamanda Engelsiz Bankacılık faaliyetlerimizle, gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından düzenlenen Youth Awards'ta, 'Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi' kategorisinde bronz ödüle layık görülmemiz, doğru yolda ilerlediğimizin ve yarattığımız etkinin somut bir göstergesi oldu. Önümüzdeki dönemde de finansal bilgiye erişimde engelleri ortadan kaldıracak ve toplumun her kesimine katkı sağlayacak projelere imza atmaya devam edeceğiz." "Finansal bilginin kapsayıcılığı güçleniyor" Finansal Okuryazarlık ve Erişim Derneği (FODER) Başkanı Zekeriya Öztürk ise iş birliği hakkında şu değerlendirmelerde bulundu: "Finansal okuryazarlık, herkesin yaşamında ihtiyaç duyduğu temel bir beceri. FODER olarak amacımız, toplumun her kesiminin bu bilgiye eşit şekilde erişebilmesini sağlamak. Alternatif Bank ile hayata geçirdiğimiz bu iş birliği, finansal eğitimin kapsayıcılığını artıran öncü bir adım oldu. İşaret dili ve altyazı desteğiyle hazırlanan içerikler sayesinde işitme engelli bireylerin de finansal bilgiye kolayca ulaşabilmesi bizim için büyük bir mutluluk. Bu çalışma, daha kapsayıcı bir finansal kültürün oluşmasına katkı sağlayacak ve FODER'in finansal okuryazarlık alanındaki toplumsal sorumluluk vizyonunu güçlendirecektir." Daha erişilebilir bir gelecek için Engelsiz Bankacılık çatısı altında geliştirdiği projelerle tüm engelleri kaldırmaya ve herkesin finansal hizmetlere erişimini kolaylaştırmaya devam eden Alternatif Bank, önümüzdeki dönemde de Engelsiz Bankacılık anlayışını farklı projelerle genişleterek daha kapsayıcı bir finansal ekosistem oluşturmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alternatif Bank'tan Türkiye Ekonomisine Dev Katkı

Finansal istikrarını sürdürerek başarılı performans gösteren Banka'nın konsolide rakamlarına göre, aktif büyüklüğü 110 milyar TL'ye, nakdi ve gayri nakdi krediler yoluyla ekonomiye sağladığı katkı ise 105 milyar TL'ye ulaştı. Alternatif Bank'ın 2025 yılı ikinci çeyreğine ait konsolide net karı ise 1.067 milyar TL olarak gerçekleşti. Alternatif Bank 2025'in ilk yarısında, stratejik öncelikleri doğrultusunda dengeli ve güçlü bir performans sergiledi. Toplam aktifleri yılbaşına göre %25 büyüyerek 110 milyar TL seviyesine ulaşan Banka'nın bu dönemde nakdi (finansal kiralama alacakları dahil) ve gayri nakdi kredilerle ülke ekonomisine sağladığı destek ise 105 milyar TL oldu. Bu başarılı performansla birlikte Alternatif Bank'ın özkaynakları 8,5 milyar TL'ye ulaşırken, sermaye yeterlilik rasyosu ise bu dönemde %20,20 seviyesinde gerçekleşti. Banka'nın 2025 yılı ikinci çeyreğine ait konsolide net karı 1 milyar TL seviyesini aştı. 2025'in ilk yarısında güçlü performans Banka'nın 2025 yılı ikinci çeyreğine ait finansal sonuçlarını değerlendiren Alternatif Bank Genel Müdürü Ozan Kırmızı, şunları söyledi: "2025 yılının ikinci çeyreğinde güçlü ve istikrarlı büyümemizi sürdürdük. Toplam aktif büyüklüğümüzü 110 milyar TL seviyesine taşıdık. Bu büyümede toplam kredilerdeki artış ve etkin bilanço yönetimimiz önemli rol oynadı. 2024'ün ikinci yarısından itibaren devreye aldığımız stratejik kredi büyümesi yaklaşımı bu çeyrekte de olumlu sonuçlarını verdi. Yılın ikinci çeyreğinde yüksek aktif kalitemizi koruyarak, ülke ekonomisine sağladığımız desteği 105 milyar TL seviyesine çıkardık. Bu dönemde elde ettiğimiz 1 milyar 67 milyon TL'lik konsolide net kar, doğru stratejilerin etkili şekilde uygulandığını ve sürdürülebilir büyüme hedefimize sağlam adımlarla ilerlediğimizi göstermektedir." 'Fon Dünyası' ile yeni nesil yatırım deneyimi 2025'in ikinci çeyreğinde yatırım fonu işlemlerine hız, kolaylık ve erişilebilirlik kazandıran yeni mobil arayüzünü kullanıcılarla buluşturduklarını dile getiren Ozan Kırmızı sözlerine şöyle devam etti: "Dijitalleşmeyi yalnızca bir teknoloji yatırımı değil, müşterilerimizin hayatına doğrudan dokunan bir kültür dönüşümü olarak görüyoruz. Bu doğrultuda geride bıraktığımız son çeyrekte, yatırım fonu işlemlerine hız, kolaylık ve erişilebilirlik kazandıran yeni mobil arayüzümüzü devreye aldık. Her finansal bilgi seviyesinden yatırımcıya hitap eden bu yeni nesil arayüzümüzle yatırımcılara, daha sade ve özgür bir deneyim sunarak, müşteri deneyimini üst seviyeye taşıdık. Bankamızın dijitalleşme vizyonunu yansıtan bu yenilikle, yatırım dünyasında fark yarattık." "Bankacılık sektörünün en erişilebilir mobil uygulamalarından biri olduk" Kapsayıcı bankacılık anlayışıyla 33 yıldır faaliyetlerine devam ettiklerini dile getiren Ozan Kırmızı, "2025'in ilk yarısında Alternatif Bank Mobil uygulamasını herkes için erişilebilir hale getirme hedefi doğrultusunda önemli bir başarıyı daha elde ettik. Mobil uygulamamız, Blindlook tarafından yapılan ölçümleme sonuçlarına göre, 85 erişilebilirlik skoru ile bankacılık sektörünün en erişilebilir mobil uygulamalarından biri oldu. Kapsayıcı bankacılık vizyonumuzun önemli bir yansıması olan bu başarı, dijital bankacılığı herkes için eşit ve erişilebilir kılma yolunda attığımız adımların önemli bir göstergesi oldu. Engelsiz bir gelecek inşa etme hedefiyle, dijital kapsayıcılığı artıracak projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz" dedi.

Alternatif Bank’tan Yeni Nesil Yatırım Deneyimi

Alternatif Bank, mobil uygulamasında hayata geçirdiği yeni nesil “Fon Dünyası” ile yatırım fonlarına dair kullanıcı deneyimini baştan sona yeniledi. Tüm para piyasası fon bozum işlemlerinin işlem saatleri içerisinde anında gerçekleştirilmesi (hesaba geçmesi) sayesinde, müşteriler herhangi bir bekleme süresi yaşamadan işlemlerini anlık olarak tamamlayabiliyor. Alternatif Bank böylece yatırımcılara zaman kaybetmeye son veren yeni nesil bir yatırım deneyimi sunuyor. Yenilenen yatırım fonları menüsüyle kullanıcılar; tek ekranda tüm fon portföylerini görüntüleyebiliyor, alış-satış işlemlerine farklı menülerden erişebiliyor, zengin grafik ve içeriklerle desteklenen fon detaylarına kolaylıkla ulaşabiliyor. Bu kapsamlı deneyim yatırımcıların yalnızca neye yatırım yaptığını değil aynı zamanda piyasayı daha iyi anlamasına da yardımcı oluyor. “Fon Dünyası” ile sunulan anında gerçekleşen tüm para piyasası fon -satım kolaylığı sayesinde ise yatırımcılar yatırım fırsatlarını kaçırmıyor. Alternatif Bank’tan sektöre yön veren bir hamle Alternatif Bank’ın dijitalleşme vizyonunu yansıtan bu yenilik hakkında açıklamada bulunan Alternatif Bank Bireysel, Özel ve Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Burcu Yangaz, şunları söyledi: “Dijitalleşmeyi yalnızca bir teknoloji yatırımı değil, müşterilerimizin hayatına doğrudan dokunan bir kültür dönüşümü olarak görüyoruz. Yenilenen yatırım fonu ekranlarımız, yatırımcıların her seviyede ihtiyaçlarına cevap veriyor. Özellikle anında gerçekleşen tüm para piyasası fon bozum işlemleri sayesinde zamanın ve hızın çok kritik olduğu yatırım dünyasında fark yaratıyoruz. Müşterilerimize kazandırdığımız bu hız, aynı zamanda onları daha güçlü yatırım kararlarına yönlendiriyor.” Yenilenen arayüz sayesinde kullanıcıların fon portföylerini tek ekranda izleyebildiklerini, gelişmiş filtreleme ile yatırım ürünlerine kolayca ulaşabildiklerini, detaylı analiz ekranlarıyla daha bilinçli kararlar alabildiklerini belirten Yangaz, bu avantajların sadece Alternatif Bank fonlarıyla sınırlı olmadığını, tüm yatırım fonlarında geçerli olduğunu vurguladı. Müşteri deneyimi merkezde Alternatif Bank’ın mobil uygulamasının, yalnızca teknik bir yenilik değil, müşteri deneyimini merkezine alan bir finansal dönüşüm sunduğunu da dile getiren Yangaz: “Kullanıcılar karmaşık yatırım terimlerine hakim olmasalar dahi sadeleştirilmiş arayüz sayesinde uygulama içinde kolayca yön bulabiliyor ve ihtiyaçlarına uygun ürünlere ulaşabiliyor. Alternatif Bank’ın “kolaylaştıran, anlayan ve çözüm üreten” marka yaklaşımı doğrultusunda geliştirilen bu yeni nesil yatırım fonu deneyimiyle, finansal yatırım süreçlerinde kullanıcıların her zaman yanlarında olmayı hedefliyoruz” dedi. “Fon Dünyası” ile öne çıkan avantajlar Satış işleminin ardından tutar anında hesapta: Tüm para piyasası fonları alım-satım işlemleri aynı gün ve gecikmesiz gerçekleşiyor. Para piyasası fonlarında satış işlemleri, işlem saatleri içinde gerçekleştirildiğinde gecikmesiz olarak yatırımcının hesabına aktarılıyor. Anında fon hareketi: Portföy güncellemeleri anlık olarak yansıyor. Tüm para fonlarında geçerli: Avantajlar sadece kurum fonlarına özel değil, tüm para piyasası fonları için geçerli. Kişisel danışmana erişim: Kullanıcılar uygulama içinden yatırım ve bankacılık danışmanlarına kolaylıkla ulaşabiliyor. “Favorilerim” özelliği: Fonlar favorilere eklenerek yakından takip edilebiliyor. Kapsayıcı arayüz: Yatırım tecrübesi olmayan kullanıcılar için bile yönlendirici, sade ve sezgisel ekranlar sunuluyor.

Alternatif Bank, hibrit çalışma modeli AlterFlex'i liderlik zirvesinde anlattı

Alternatif Bank, 29-31 Mayıs 2025 tarihlerinde Kapadokya'da düzenlenen ve insan kaynakları ile pazarlama dünyasının önde gelen liderlerini bir araya getiren Liderler Kampı İK ve Pazarlama Liderleri Buluşması etkinliğine katıldı. Fast Company Türkiye'nin ev sahipliğinde gerçekleşen bu özel buluşmada, Alternatif Bank İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bike Tarakcı, "Yeni Çalışma Düzeni" başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. Konuşmasında, Bankanın bu alandaki vizyonunu ve uygulamalarını paylaşan Tarakcı, yeni nesil çalışma modeli olan ve pandemiden bu yana uyguladıkları AlterFlex'in hem çalışan deneyimine hem de kurum kültürüne katkı sunduğunu vurguladı. Yeni çalışma düzeninin yalnızca bir zorunluluk değil, aynı zamanda büyük bir dönüşüm fırsatı olduğunu ifade eden Tarakcı, şöyle konuştu: "Biz bu süreci yalnızca kriz kaynaklı geçici bir dönem olarak görmedik. Aksine, çalışma hayatını yeniden tasarlamak için önemli bir fırsat olarak değerlendirdik. Bu yaklaşımla insan odaklı bir model geliştirdik: AlterFlex. Hem uzaktan çalışmayı hem de esnek mesaiyi kapsayan bu sistemle, çalışanlarımıza bireysel ihtiyaçlarına göre en verimli şekilde çalışma özgürlüğü sunuyoruz." Yeni düzenin sadece iş yapış biçimlerini değil, aynı zamanda kurum kültürünü de dönüştürdüğünü vurgulayan Tarakcı, güven temelli bir yapının önemine dikkat çekerek, "Biz çalışanlarımızın zamanlarını ve sorumluluklarını en iyi şekilde yöneteceklerine inanıyor, onlara duyduğumuz güvenle esnekliğe alan tanıyoruz. Bu yaklaşım, hem bağlılığı hem yaratıcılığı artırıyor" dedi. "Alternatif Yaz" ile yazın her yer ofis oluyor Etkinlikte, Bankanın çalışan deneyimini zenginleştiren uygulamalarına da değinildi. "Alternatif Yaz" adı verilen uygulamayla, çalışanlara yaz döneminde diledikleri dört hafta boyunca istedikleri yerden çalışma esnekliği sunduklarını belirten Tarakcı, "İster bir sahil kasabasında, ister evinde ya da ailesinin yanında... Çalışanlarımız nerede mutlu ve üretken hissediyorsa, orada çalışabiliyor. Bu uygulama, sadece performansa değil, çalışanlarımızın mutluluğuna ve motivasyonuna da olumlu yansıyor" diye konuştu. Geleceğin çalışma düzeninde tek bir doğru model olmayacağına inandıklarını belirten Tarakcı, sözlerini şöyle tamamladı: "Her kurumun kültürüne ve iş yapış şekline uygun modeller gelişecek. Ama bir gerçek var ki, esneklik artık bir tercih değil, çalışanlar açısından temel bir beklenti. Biz de bu beklentiyi kalıcı bir değer olarak ele alıyoruz. Geleceği çalışanlarımızla birlikte, onların sesini duyarak şekillendirmeye devam edeceğiz."