Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Anadolu Grubu

Kapsül Haber Ajansı - Anadolu Grubu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Anadolu Grubu haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Praticar Yola Çıktı Haber

Praticar Yola Çıktı

Mobilite dünyası, değişen kullanıcı alışkanlıkları ve hızlanan dijitalleşmenin etkisiyle köklü bir dönüşümden geçiyor. Anadolu Grubu da bu dönüşümü yakından takip ederek, sektördeki bilgi birikimini ve operasyonel yetkinliğini yeni markası Praticar ile farklı bir boyuta taşıyor. Dijital odaklı yapısı, sadeleştirilmiş kullanıcı deneyimi yolculuğu ve erişilebilir hizmet modeliyle mobilite dünyasına adım atan Praticar, halihazırda Türkiye’nin 11 şehrinde bulunan 18 ofisinde, seyahat severlere mutlak müşteri memnuniyeti ilkesi çerçevesinde hizmet sunuyor. Tüm süreçlerin mobil uygulama üzerinden uçtan uca yönetilebildiği bir altyapıya sahip olan Praticar’da kullanıcılar, rezervasyondan araç teslimine kadar tüm adımları dakikalar içinde tamamlayabiliyor. 1 dakikalık rezervasyon süresiyle zamanı daha verimli kullanmak ve ihtiyaç anında çözüme zahmetsizce erişmek isteyen yeni neslin beklentilerini bütünüyle karşılayan Praticar, araç kiralama sektörünün kodlarını yeniden yazmaya hazırlanıyor. Halihazırda Garenta markasıyla sektörde güçlü bir varlık gösteren Anadolu Grubu, Praticar ile mobilite alanında çok markalı bir yapıya geçiş yapıyor. Bu stratejik adımın temelinde ise değişen kullanıcı ihtiyaçlarına daha esnek, daha özgün ve farklı değer önerileriyle yanıt verme yaklaşımı yer alıyor. Çelik Motor Genel Müdürü Şafak Savcı: “Mobilite sektörüne yepyeni bir yaklaşım kazandırıyoruz” 11 Mayıs tarihinde Rixos Tersane’de yoğun bir katılıma sahne olan lansmanda gerçekleştirdiği konuşmasında mobiliteyi zamanın, erişimin ve deneyimin yeniden tanımlandığı çok katmanlı bir alan olarak nitelendirdiklerine işaret eden Çelik Motor Genel Müdürü Şafak Savcı, “Mobiliteyi bugün yalnızca bir ulaşım ihtiyacı olarak değil, yaşamın temposunu belirleyen stratejik bir sektör olarak ele alıyoruz. Anadolu Grubu olarak faaliyet gösterdiğimiz her sektörde oyunun kurallarını takip eden değil, o kuralları bizzat yeniden yazan bir yaklaşım benimsedik. Praticar da bu bakış açısının mobilite alanındaki ifadesi. Praticar, mobilite sektöründe sahip olduğumuz bilgi birikimini ve operasyonel yetkinliği, çeviklik, dijitalleşme ve erişilebilirlik kavramları üzerinden şekillenen bütüncül bir anlayışla yorumladığımız yeni bir başlangıç. Praticar olarak amacımız, mevcut yapıyı tekrar etmekten ziyade, kullanıcı deneyimini daha yalın, daha hızlı ve daha anlamlı bir çerçevede yeniden kurgulamak. Mobiliteyi daha erişilebilir kılarken, aynı zamanda yeni kullanıcıları bu ekosisteme dahil eden, alışkanlıkları dönüştüren ve sektöre yepyeni bir perspektif kazandıran bir yapı inşa etmeyi hedefliyoruz” dedi. Praticar Pazarlama Müdürü Tarık Teksen Tutal: “Praticar, kullanıcıya yalnızca bir aracın değil; zahmetsizce hareket etme özgürlüğünün de kapılarını açıyor” ‘Ödediğinize değer’ yaklaşımı çerçevesinde kullanıcıya tatmin edici bir deneyim sunmayı hedeflediklerini kaydeden Praticar Pazarlama Müdürü Tarık Teksen Tutal, “Praticar’ı kurgularken çıkış noktamız, kullanıcıların hayatındaki ‘karar anını’ daha akıcı hale getirmekti. 24 Nisan 2026 tarihinde yayına giren “Amalara yer yok, şimdi yolda olmak var!” söyleminin altını çizdiğimiz reklam filmimizde de araç kiralamaya dair “ama” şeklinde başlayan önyargıları ortadan kaldırarak, yolda olmakla elde edilebilecek keyifli deneyimlere odaklandık. Çünkü bize göre bugün araç kiralama konusunda asıl ihtiyaç, seçeneklerin artması değil; o seçenekler arasında zahmetsizce ve keyifle ilerleyebilmek. Bu nedenle markayı tasarlarken yalnızca bir hizmet sunmayı değil, kullanıcıyla kurulan etkileşimi baştan sona yeniden düşünmeyi önceliklendirdik. Tüm deneyimi ‘pratiklik’ üzerine kurduk. Dijital altyapımızdan iletişim dilimize kadar her noktada karmaşık prosedürlerden uzak, sade, anlaşılır ve kullanıcıyla aynı ritimde ilerleyen bir yapı oluşturduk. Amacımız, araç kiralamayı planlanan bir ihtiyaç olmaktan çıkarıp, hayatın doğal akışı içinde kendiliğinden gerçekleşen bir deneyime dönüştürmek. Bu yönüyle Praticar, kullanıcıya yalnızca bir aracın değil; zahmetsizce hareket etme özgürlüğünün de kapılarını açıyor” dedi. Praticar ile araç kiralama süreci 1 dakikaya iniyor Günümüz kullanıcıları artık karmaşık süreçler yerine hız, netlik ve akışkanlık arıyor. Uzayan rezervasyon adımları, belirsiz fiyatlandırmalar ve kopuk deneyimler, araç kiralamada en çok eleştirilen alanların başında geliyor. Praticar, tam da bu ihtiyaçtan hareketle araç kiralama sürecini baştan tasarlıyor. 7/24 destek hizmeti, dijital sözleşme yönetimi ve yol yardım gibi hizmetlerin tümünü kullanıcı dostu mobil uygulaması üzerinden müşterilerine sunan Praticar, daha genç, dinamik ve dijital dünyaya doğmuş bir kitleye hitap ettiği gerçeğinden yola çıkarak sadeleştirilmiş ürün yapısı ve uçtan uca dijital altyapısı sayesinde rezervasyon süresi 1 dakikaya kadar indirerek zamandan tasarruf ettiriyor. Praticar’ın 5 puanlık kullanıcı değerlendirmesi ve %90 seviyesindeki güçlü Net Tavsiye Skoru (NPS) da markanın sunduğu deneyimin kullanıcılar nezdinde güçlü bir karşılık bulduğunu ortaya koyuyor. Particar, araç kiralamayı “değer” odaklı bir deneyime dönüştürüyor Praticar’ın sunduğu deneyim, yalnızca hız ve kolaylıkla sınırlı kalmıyor; kullanıcıya hissettirdiği değerle de anlam kazanıyor. Marka, fiyatı tek başına bir rekabet unsuru olarak konumlandırmak yerine, hizmetin bütününe yayılan güçlü bir “karşılık duygusu” yaratmayı hedefliyor. Bu yaklaşım, iletişim dilinden kampanya kurgularına, ürün tasarımından hizmet akışına kadar tüm temas noktalarında kendini gösteriyor. Esnek fayda modelleri, kullanım sıklığına göre genişleyen avantajlar ve kişiselleştirilmiş teklifler, markayı tek seferlik bir hizmet sağlayıcı olmaktan çıkarıp süreklilik üreten bir deneyim platformuna dönüştürüyor. Kullanıcıyla kurduğu bağı zaman içinde güçlenen bir değer ilişkisi üzerinden inşa eden Praticar, araç kiralama sürecinin her adımını netlik anlayışıyla kurgulayarak bir deneyim platformu olma iddiasını pekiştiriyor. Araç kalitesinden kullanım sonrası desteğe kadar uzanan süreçte Praticar’ın düşük araç yaş ortalamasına sahip filo yapısı kullanıcıya güven sunarken; olası bir kaza anında ve sonrasında anında sağlanan destek ise belirsizlik ve yalnızlık hissini ortadan kaldırıyor. Kullanım koşullarının şeffaf biçimde tanımlanması ise sürprizleri ortadan kaldırarak sürecin tamamını öngörülebilir hale getiriyor. Böylece Praticar, araç kiralamayı daha sade, daha güvenilir ve kullanıcı memnuniyetini merkeze alan bir deneyim alanı olarak konumlandırıyor. Uzun vadede hedef, entegre bir mobilite platformuna dönüşmek Praticar, bugünün ihtiyaçlarına yanıt veren bir araç kiralama markası olmanın ötesine geçerek uzun vadede daha geniş bir mobilite platformuna dönüşmeyi amaçlıyor. Kullanıcının farklı ulaşım ihtiyaçlarını tek bir dijital çatı altında buluşturacak bir yapı hedeflenirken, araç kiralama bu bütünün ilk adımını oluşturuyor. Türkiye’de mobilite pazarının güçlü büyüme potansiyeli ve değişen kullanıcı beklentileri göz önüne alındığında, Praticar’ın bu ekosistemde önemli bir rol üstlenmesi bekleniyor. Marka, yeni kullanıcıları sisteme dahil ederek mevcut pazarı büyütmeyi ve araç kiralamayı daha erişilebilir hale getirmeyi hedefliyor. Yaygın operasyon ağıyla hızlı başlangıç Praticar, Türkiye genelinde kısa sürede yaygın bir operasyon ağı kurarak faaliyetlerine başladı. Halihazırda İstanbul’dan Batman’a kadar uzanan geniş bir coğrafyada yer alan 11 şehirde, 18 ofisle hizmet gösteren Praticar, yıl sonuna kadar 30 ofis ve 3.000 araçlık bir filoya ulaşmayı hedefliyor. Büyüme stratejisini yalnızca yayılım üzerine değil, aynı zamanda sürdürülebilirlik ve hizmet kalitesi üzerine de inşa eden Praticar, yeni şehirleri bu yapıya kademeli olarak entegre ederek kontrollü ve dengeli bir genişleme modeli benimsiyor. Böylece her yeni lokasyonda aynı kullanıcı deneyimi standardını korumayı ve operasyonel verimliliği istikrarlı biçimde artırmayı amaçlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kia Türkiye Genel Müdürlüğü’ne Şafak Savcı Atandı Haber

Kia Türkiye Genel Müdürlüğü’ne Şafak Savcı Atandı

Otomotiv dünyasında 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Savcı; Kia Türkiye’nin stratejik yönetimini üstlenerek, markanın Türkiye pazarındaki konumunu güçlendirecek adımlardan sorumlu olacak. Savcı; kurumsal dönüşüm, ticari performans yönetimi ve ekosistem geliştirme odaklı bir yönetim anlayışıyla organizasyonu ileriye taşıyacak. İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nden mezun olan Savcı, yüksek lisans eğitimini Koç Üniversitesi İşletme (MBA) programında tamamladı. Kariyerine 2004 yılında satış alanında başlayan Savcı; pazarlama, ürün yönetimi, iş geliştirme ve filo yönetimi alanlarında çeşitli görevler üstlendi. Ağustos 2016’da Anadolu Grubu şirketlerinden Çelik Motor bünyesinde Kia Türkiye Satış Direktörü olarak görev alan Savcı, 2021 yılında araç kiralama markası Garenta’nın Genel Müdürü olarak atandı. 2026 yılında kurulan Praticar’ın Genel Müdürlüğü görevini de eş zamanlı olarak üstlenen Savcı, görev süresi boyunca Çelik Motor bünyesinde hayata geçirilen çeşitli markaların kuruluş, yönetim ve büyüme süreçlerine liderlik etmiş; operasyonel yapıların güçlendirilmesine önemli katkılar sağlamıştır. Şafak Savcı, 1 Nisan 2026 itibarıyla üstlendiği yeni görevinde; stratejik vizyonu ve sektör deneyimiyle Kia Türkiye’nin otomotiv pazarındaki yolculuğuna liderlik ederken, rekabet gücünü daha ileriye taşımayı hedeflemektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Grubu, Çeşitlendirilmiş Portföy ve Mali Disiplin ile Büyüdü Haber

Anadolu Grubu, Çeşitlendirilmiş Portföy ve Mali Disiplin ile Büyüdü

Grubun satış gelirleri 2025 yılında %6,2 artışla 707,2 milyar TL olarak gerçekleşti. FAVÖK ise %5,8 artışla 69,2 milyar TL'ye ulaştı. Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır, "Farklı sektörler ve coğrafyalara yayılan çeşitlendirilmiş portföyümüz, disiplinli icra kabiliyetimiz ve operasyonel çevikliğimiz sayesinde yıl boyunca paydaşlarımıza değer katmaya devam ettik. 2026 yılında stratejik büyüme hedeflerimizi ilerletmeye ve Vizyon 2035 planımız doğrultusunda kayda değer ilerleme sağlamaya kararlıyız" dedi. Anadolu Grubu, 2025 yılına ait finansal sonuçlarını açıkladı. Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır, 2025 yılını güçlü bir performansla kapattıklarını söyledi. Grup, ilk yarıdaki zorluklara rağmen ikinci yarıda güçlü bir şekilde toparlandı ve yılı hedefleri karşılayarak, bazı alanlarda hedeflerin üzerine çıkarak tamamladı. Yapılan açıklamaya göre Grubun satış gelirleri 2025 yılında %6,2 artışla 707,2 milyar TL olarak gerçekleşti. FAVÖK %5,8 artışla 69,2 milyar TL'ye ulaştı. Konsolide net kâr 19,6 milyar TL, ana ortaklık net kârı ise 2,5 milyar TL seviyesinde gerçekleşti. Anadolu Grubu, enflasyon muhasebesi etkisi hariç tutulduğunda toplam satışlarını %42,6, FAVÖK'ünü ise %31,3 arttırdı. Aynı hesapla konsolide net kâr 47,9 milyar TL, ana ortaklık net kârı %62,7 artışla 8,3 milyar TL oldu. Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır 2025 yılı finansal sonuçlarına ilişkin değerlendirmesinde, "2025 yılını güçlü bir performansla kapattık. Süregelen jeopolitik gerilimlere, makroekonomik zorluklara rağmen, farklı sektörler ve coğrafyalara yayılan çeşitlendirilmiş portföyümüz, disiplinli icra kabiliyetimiz ve operasyonel çevikliğimiz sayesinde zorlu bir ortamda başarılı bir şekilde ilerleyerek yıl boyunca paydaşlarımıza değer katmaya devam ettik" ifadelerini kullandı. Ciro ve FAVÖK büyümesinde Orta Asya öne çıktı Yılın ilerleyen dönemlerinde performansın ve finansal sonuçların güçlendiğini belirten Burak Başarır, "Bazı alanlarda gözlemlediğimiz kârlığı olumsuz etkileyen gelişmelere rağmen, sıkı maliyet disiplini ve kaliteli büyüme odağımız sayesinde yıl genelinde ve dördüncü çeyrekte konsolide FAVÖK marjımızı koruduk ve iyileştirdik. Dördüncü çeyrekte, ciro yıllık bazda %12,8, FAVÖK ise %19,9 büyüdü. Orta Asya, ciro ve FAVÖK büyümemize anlamlı katkı sağlayarak öne çıkan bölgelerden biri oldu. Bu performans hem hacim hem de fiyatlamadan gelen dengeli katkıyı yansıttı. Bu ivmelenme; erişilebilirlik odağımız, disiplinli ürün karması yönetimi ve icra kalitesine yönelik kararlı yaklaşımımız sayesinde gerçekleşti. İş modelimizin dayanıklılığını ve saha ekiplerimizin etkinliğini bir kez daha ortaya koydu" dedi. Finansal disipline odaklandık 2025 yılı boyunca finansal disipline odaklandıklarını vurgulayan Burak Başarır, "Devam eden yatırım faaliyetlerine ve zorlu makroekonomik koşullara rağmen, yıl genelinde sağlıklı seyreden konsolide Net Borç/FAVÖK oranımızı 1,1x seviyesinde, önceki yıl ile aynı düzeyde koruduk. Operasyonel performans, pozitif serbest nakit akışı yaratımı, işletme sermayesi yönetimi, proaktif risk yönetimi, atıl varlıkların değerlendirilmesi ve kısa döviz pozisyonlarının azaltılması başlıca önceliklerimiz olmaya devam etti. Sonuçlarımız da bu hedefleri kararlılıkla uyguladığımızı açıkça ortaya koyuyor" diye konuştu. Portföyümüzün gücüne olan güvenimizi sürdürüyoruz Burak Başarır, 2026'da hem yurt içi hem de uluslararası pazarlardaki büyüme trendinin devam etmesini beklediklerini söyledi. Başarır, 2026 yılı hedefleri ile ilgili şöyle konuştu: "Grup şirketlerimizin 2026 yılına yönelik beklentileri ışığında, portföyümüzün gücüne olan güvenimizi sürdürüyoruz. Bölgemizde gelişen jeopolitik ortamı yakından izlemeye ve potansiyel riskleri proaktif bir şekilde yönetmeye devam ediyoruz. Anadolu Grubu olarak, 2026 yılında stratejik büyüme hedeflerimizi ilerletmeye ve Vizyon 2035 planımız doğrultusunda kayda değer ilerleme sağlamaya kararlıyız." Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Grubu Desteğiyle Hazırlanan"Masallar Ülkesi Özbekistan" Sergisi Açıldı Haber

Anadolu Grubu Desteğiyle Hazırlanan"Masallar Ülkesi Özbekistan" Sergisi Açıldı

Anadolu Grubu tarafından düzenlenen Masallar Ülkesi Özbekistan Fotoğraf Sergisi ve Kitap Tanıtımı etkinliği, Türkiye Cumhurbaşkanlığı "Millet" Kütüphanesi'nde gerçekleştirildi. Özbekistan Büyükelçisi İlham Haydarov'un katıldığı etkinlikte, Özbekistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın Âli Meclis'e ve Özbekistan Halkına Hitabı'nın Türkçe Metni Takdimi de yapıldı. Masallar Ülkesi Özbekistan Fotoğraf Sergisi'nde, Anadolu Grubu'nun Türkiye'nin önde gelen fotoğraf sanatçılarından Özcan Yüksek ile hazırladığı "Masallar Ülkesi Özbekistan" kitabındaki fotoğraflardan seçilen 20 özel eser sanatseverlerle buluştu. Özbekistan'da 2021 yılından bu yana faaliyet gösteriyor 2021 yılından bu yana Özbekistan'a yatırım yapan Anadolu Grubu, ülke ile uzun yıllara dayanan güçlü bağlarını ekonomik iş birliklerinin yanı sıra ortak değerler temelinde de derinleştirmeyi önemsiyor. Bu anlayıştan hareketle hazırlanan sergi, Özbekistan'ın kültürel mirasını, gündelik yaşamını ve insan hikayelerini güçlü bir görsel anlatımla izleyiciye sunuyor. Türkiye–Özbekistan ilişkilerinin çok boyutlu yapısını yansıtan anlamlı bir kültürel buluşma niteliğindeki etkinlikte, iki ülke arasındaki ilişkilerin ekonomik iş birliklerinin ötesinde kültür, sanat ve insani bağlarla da güçlenmesinin önemi vurgulandı. "Masallar Ülkesi Özbekistan" sergisi, bu anlayışın somut bir yansıması, ortak geçmişten beslenen ve ortak geleceğe uzanan bağların bir sembolü olarak konumlandırıldı. Orta Asya'nın önemli yatırımcıları arasında yer alıyor Anadolu Grubu, bugün hem rakamsal verileri ve üretim gücü itibarıyla hem de sosyal ve toplumsal anlamda geliştirdiği ve içinde yer aldığı projelerle Türkiye ekonomisinin en büyük güçlerinden biri. 20 ülkede, 100'e yakın üretim tesisi, 6 Ar-Ge merkezi ve 100.000'den fazla çalışanıyla geniş bir ekosisteme sahip olan Anadolu Grubu, Orta Asya'nın önemli yatırımcıları arasında yer alıyor. Vizyon 2035 yol haritası kapsamında uluslararası alanda etki alanını daha da genişletmeyi ve bölgesel üretim gücünü artırmayı hedefleyen Anadolu Grubu, çatısı altındaki Coca-Cola İçecek (CCI) ile 2021'den bu yana Özbekistan'da güçlü bir üretim ve dağıtım ağıyla faaliyet gösteriyor. Özbekistan ile bağlarını SamAuto yatırımıyla pekiştirdi Coca-Cola İçecek, Özbekistan'da 5 fabrikası ve 1.500'den fazla çalışanı ile 35 milyondan fazla tüketiciye hizmet veriyor. Coca-Cola İçecek ile ülkeye bugüne kadar 550 milyon dolardan fazla yatırım yapan Anadolu Grubu, otomotiv alanındaki yatırımıyla da Orta Asya'daki varlığını pekiştirdi. Türkiye'nin köklü ticari araç markası Anadolu Isuzu, Özbekistan'da Japon Isuzu ve Itochu ortaklığıyla uzun yıllardır faaliyet gösteren SamAuto'nun %75,2 hissesini devralarak satın alım sürecini tamamladı. Anadolu Grubu'nun, iki ülkenin sermaye, üretim kültürü ve kabiliyetlerini tek bir sinerjiye dönüştürme iradesinin somut bir yansıması olan yatırımla, Türkiye ve Özbekistan arasında yüz yıllara dayanan, Asya'nın kalbinden Anadolu'nun bağrına uzanan, güçlü tarihsel ve kültürel bağın daha da güçlendirilmesi hedefleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Oğuz Uçanlar Shell & Turcas Petrol AŞ’nin yeni CEO’su Oldu Haber

Oğuz Uçanlar Shell & Turcas Petrol AŞ’nin yeni CEO’su Oldu

Shell & Turcas üst yönetiminde bayrak değişimi gerçekleşti. Oğuz Uçanlar, 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell & Turcas CEO’su olarak göreve başladı. Kariyerine Amerika Birleşik Devletleri’nde Booz-Allen-Hamilton şirketinde başlayan Uçanlar, bu rolde perakendeden otomotive, teknolojiden finansal hizmetlere çok uluslu şirketlerin üst yöneticilerine şirket birleşmeleri, operasyonel verimlilik, finansal disiplin, yeni pazara giriş stratejilerinde danışmanlık verdi. Uçanlar, takiben bu ülkede perakende ve inşaat sektöründe kendi işlerini yönetti. Türkiye’ye dönüşünün ardından, Bain & Company ve Anadolu Grubu gibi köklü kuruluşlarda üst düzey görevlerde bulunan Uçanlar, McDonald’s Türkiye CEO’luğunu üstlendiği döneminde markayı kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinden geçirdi. Son olarak Adel & Faber Castell’de CEO olarak görev yapan Uçanlar, burada verimliliği sağlayan bir organizasyonel dönüşüme öncülük etti, müşteri portföyüne uluslararası markaları dahil ederek, şirketin Türkiye’deki 56 yıllık tarihinde rekor seviyede bir finansal performansa ulaşmasını sağladı. Boğaziçi Üniversitesi mezuniyetinin ardından Michigan Üniversitesi'nde MBA programını tamamlayan Uçanlar, evli ve 2 çocuk babası. Global atama 2020 yılından bu yana Shell & Turcas CEO’luğu görevini yürüten ve şirketin ilk Türk CEO’su olan Emre Turanlı ise 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell Mobilite, Global Pazarlama ve Lisanslı Pazarlardan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak yeni görevine başladı. Turanlı, yeni rolünde global mobilite operasyonları kapsamında 70’ten fazla ülkede 47 bin istasyon ve günlük 33 milyon müşteriyle dünyanın en büyük mobilite perakendecisi olan Shell’in global pazarlama stratejilerinin yönetimini üstlendi, ayrıca aralarında Avustralya, Brezilya, İtalya, İspanya, Yunanistan, Arjantin gibi akaryakıt pazarında öne çıkan ülkelerin de yer aldığı 60 lisanslı pazardan sorumlu olacak. Emre Turanlı yeni görevinin yanı sıra Shell Brands International AG şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütecek. Shell&Turcas Hakkında: Türkiye’de 1923 yılından bu yana operasyonlarını yürüten Shell’in; akaryakıt, madeni yağlar, şarj ve filo çözümleri gibi hizmetleri kapsayan mobilite iş kolu, 2006 yılından bu yana Shell & Turcas ortaklığında faaliyet gösteriyor. Ortaya çıkan bu kuvvetli yapı, sadece Türkiye sınırları içinde değil, Shell’in küresel organizasyonu içerisinde de öne çıkıyor. İstasyondan yakıt satışlarında Avrupa bölgesi birinciliği, deli2go markasıyla sandviçten kahveye 150’nin üzerinde lisanslı ürüne sahip olduğu akaryakıt dışı satışlarda en hızlı büyüyen pazar olma gibi üstün başarılarla dikkat çeken Shell & Turcas, Türkiye’nin Shell dünyasındaki stratejik önemini pekiştiriyor. Türkiye genelinde 1.200’e yakın istasyon ağıyla her gün 1 milyondan fazla misafirine hizmet veren Shell & Turcas, müşteri odaklı yaklaşımı ve yenilikçi hizmetleriyle sektör standartlarını belirlemeyi sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Grubu, Üniversite Öğrencilerini İnovasyona Teşvik Ediyor Haber

Anadolu Grubu, Üniversite Öğrencilerini İnovasyona Teşvik Ediyor

Finale yükselen 9 proje arasından Coca-Cola İçecek ile eşleştirilen Zeytin Yaprağından Gelen Mucize: OliveNature birinci, Anadolu Efes ile eşleştirilen BioMalt: Malt Posasından Biyobozunur Hammadde ikinci, Migros ile eşleştirilen OtoMİG: Yapay Zeka Destekli Akıllı Stok Yönetimi ise üçüncü oldu. Anadolu Grubu, Bi-Fikir KAP (Kariyerini Anadolu Grubu'nda Planla) ile üniversite öğrencilerinin yenilikçi ve yaratıcı fikirlerini bu yıl 7. kez ödüllendirdi. Anadolu Grubu'nun inovasyon programı Bi-Fikir kapsamında, üniversite öğrencilerinin projeye dahil edilmesiyle hayata geçirilen Bi-Fikir KAP Üniversite Türkiye Programı'nın 7. final etkinliği Anadolu Grubu üst yönetimi, üniversite öğrencileri ve proje mentorlarının katılımıyla gerçekleştirildi. Etkinlikte, yarı finali başarıyla tamamlayarak finale kalan 9 projenin sunumu yapıldı. Bu yılın birincisi Coca-Cola İçecek ile eşleştirilen Zeytin Yaprağından Gelen Mucize: OliveNature, ikincisi Anadolu Efes ile eşleştirilen BioMalt: Malt Posasından Biyobozunur Hammadde, üçüncüsü Migros ile eşleştirilen OtoMİG: Yapay Zeka Destekli Akıllı Stok Yönetimioldu. Birinci 120.000 bin TL ve yurt dışı fabrika deneyimi, ikinci 100.000 bin TL ve üçüncü 80.000 bin TL ile ödüllendirildi. "Gençlerimizin azmi Vizyon 2035 hedeflerimizde bize ilham veriyor" Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır, Bi-Fikir KAP ile ilgili şu ifadeleri kullandı: "Gençlerimizin hayal gücü, merakı ve öğrenme azmi , Anadolu Grubu'nun Vizyon 2035 büyüme stratejisinde ve hedeflerinde bize ilham veriyor. Vizyonumuzu destekleyen yenilikleri geliştirmek ve çevik bir şekilde değişimi kucaklamak Grup olarak değerlerimizin temeline oturttuğumuz kavramlardan biri. Bi-Fikir KAP'ı hayata geçirirken amacımız, üniversite öğrencilerinin enerjisine ve hayal gücüne şans vermek ve onları iş dünyasına kazandırmaktı. Gençlerimizin üretme isteği, ilgisi ve katkıları, Anadolu Grubu'nun sürdürülebilir büyüme vizyonunda çok değerli bir yere sahip. Programa sadece bu yıl 2.313 proje fikri geldi. Gençlerin potansiyeline inanıyor, onlara üretme ve gelişme fırsatı sunmaktan gurur duyuyoruz. Birlikte daha iyi bir yarın inşa edeceğimize yürekten inanıyoruz." 7 yılda 3.917 fikir geldi Bi-Fikir KAP ile Anadolu Grubu'nun inovasyon yaklaşımının grup dışına da taşınması, işveren markasının güçlendirilmesi ve açık inovasyonla Grup irketleri için faydalı, yenilikçi, uygulanabilir proje önerilerinin üniversite öğrencilerinden toplanarak, hayata geçirilmesi hedefleniyor. Program aynı zamanda Anadolu Grubu'nun genç yeteneklerle bir araya geldiği, işe alım / staj süreçlerinde yetenek havuzuna katkı sağlayan bir program olarak konumlanıyor. Bi-Fikir KAP'ta fikirler; offline ve online kampüs etkinliklerinin yanı sıra girişimcilik merkezleri iş birliği ve sosyal medya duyuruları yoluyla toplanıyor. Gelen fikirler, ilgili Anadolu Grubu şirketi ile eşleştiriliyor ve şirketlerin fikirleri değerlendirmesinin ardından yüksek puan alan projeler ile online görüşmeler yapılarak yarı finalist projeler seçiliyor. Anadolu Grubu yöneticilerinden oluşan jüri tarafından eşleştirilen Anadolu Grubu şirketiyle finale kadar prototipleme üzerine çalışmalar gerçekleştiriliyor. Bu yıl 7. kez düzenlenen Bi-Fikir KAP'a başlangıcından bugüne 3.917 fikir geldi. Program kapsamı nda 11 proje hayata geçirildi, 15 öğrenci Anadolu Grubu'nda staj imkanı yakaladı. Bi-Fikir KAP bu yıl Kazakistan'da da hayata geçirildi. "An-Idea Championship" adı ile gerçekleştirilen Kazakistan programına bölgedeki öğrenciler toplam 359 fikirle başvuruda bulundu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Grubu'na Extel'den 7 Ödül Birden Haber

Anadolu Grubu'na Extel'den 7 Ödül Birden

Anadolu Grubu, yatırımcı ilişkileri alanında dünyanın en saygın değerlendirmelerinden biri kabul edilen Extel'in Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesindeki en iyi yönetim ekiplerini değerlendiren anketinin sonuçlarına göre "Küçük ve Orta Ölçekli Şirketler" kategorisinde toplam 7 ödül aldı. Bu yıl, 1268 şirketten 3164 CEO, CFO ve IRO'nun değerlendirildiği araştırmada, toplam 1082 şirketten 2203 profesyonel oy verdi. Araştırma sonucunda; Anadolu Grubu İcra Başkanı Burak Başarır "En İyi CEO", Mali şler Başkanı Onur Çevikel"En İyi CFO"ödülüne layık görüldü. AG Anadolu Grubu Holding, "En İyi Yatırımcı İlişkileri Programı", "En İyi Yatırımcı İlişkileri Ekibi", "En İyi Yatırımcı/Analist Günü"ve"En İyi ESG Programı"ödüllerinin sahibi oldu. Anadolu Grubu Yatırımcı İlişkileri Direktörü Mehmet Çolakoğlu da "En İyi Yatırımcı İlişkileri Profesyoneli" ödülünü aldı. Anadolu Grubu'na 1998 yılında katılan Burak Başarır, 2005 yılında Coca-Cola İçecek (CCI) CFO'su oldu. CCI'ın halka arzı ve CCI-Efes Invest finansal birleşmesine liderlik eden Başarır, 2010-2013 yılları arasında Türkiye Bölge Başkanı olarak CCI'ın satış hacmi ve gelir açısından en büyük operasyonunu yönetti. 2014'te Coca-Cola İçecek A.Ş.'ye CEO olarak atanan Başarır, 2024 yılından bu yana Anadolu Grubu İcra Başkanı olarak görev yapıyor. Anadolu Grubu'na 1995'te katılan O nur Çevikel ise Grup şirketlerindeki üst düzey pozisyonlardaki rollerinin ardından, 2019 yılından bu yana Anadolu Grubu CFO'su olarak görevini sürdürüyor. Şirketler küresel yatırım profesyonelleri tarafından değerlendiriliyor Dünyanın önde gelen yatırım profesyonellerinin bağımsız değerlendirmeleriyle belirlenen Extel, 50 yılı aşkın bir süredir Avrupa, Gelişen EMEA, Asya Pasifik, Kuzey Amerika ve Latin Amerika'da bağımsız araştırma anketleri yürütüyor. Yönetim Ekibi araştırması kapsamında her yıl küresel yatırım ve satış tarafında en saygın ve etkili profesyonellerden tarafsız geri bildirimler toplanıyor. Araştırma sonuçları, paydaşların hisse senedi varlıklarına ilişkin dürüst algılarını ve güven düzeylerini yansıtan kapsamlı bir yetkinlik ve karşılaştırmalı analiz sunuyor. Anadolu Grubu Hakkında Anadolu Grubu, "Anadolu'yu dünyaya, dünyayı Anadolu ya bağlayan yıldız" olma vizyonuyla bugün 20 ülkede, 80'den fazla şirketi, 100'e yakın üretim tesisi, 6 Ar-Ge merkezi ve yaklaşık 100.000 çalışanı ile faaliyetlerini perakende, meşrubat, bira, tarım, otomotiv, kırtasiye, enerji ve sağlık olmak üzere 8 sektörde sürdürüyor. 1950 yılında Yazıcı ve Özilhan aileleri tarafından kurulan Grup, hem rakamsal verileri ve üretim gücü hem de geliştirdiği ve içinde yer aldığı projelerle Türkiye ekonomisinin en büyük itici güçlerinden biri konumundadır. AB InBev, The Coca-Cola Company, Faber-Castell, Isuzu, Kia, Honda, Honda Marine, Kohler, Johns Hopkins Medicine gibi alanlarında dünyanın önde gelen isimleri olan markalarla ve şirketlerle kurduğu ortaklıklarla çok uluslu ve girişimci bir grup olma misyonu doğrultusunda hareket ediyor. Grubun 2024 yılı cirosu 563,8 milyar TL olarak gerçekleşirken, toplam aktif büyüklüğü 543,7 milyar TL oldu. Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim kapsamındaki çalışmalarını, sürdürülebilirlik stratejisi ile Doğanın, İşin ve İnsanın "yarını" değer alanlarında yönetiyor. Sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde tarım, eğitim, sağlık, spor, kültür-sanat ve turizm gibi pek çok alanda çalışmalar yapan Grup, sosyal kuruluşları Anadolu Vakfı, Anadolu Sağlık Merkezi Hastanesi ve Anadolu Efes Spor Kulübü ile topluma katkılarını duyarlılıkla gerçekleştiriyor. Global markalar ve çok uluslu şirketlerle ortaklık kültürü, markalı tüketici ürünlerindeki uzmanlığı, geniş bir coğrafyada güçlü bir bölgesel oyuncu olarak sahip olduğu deneyim ve güçlü kurumsal yönetim anlayışıyla, Anadolu Grubu faaliyette bulunduğu her alanda sürdürülebilir bir anlayışla değer katarak hızlı ve sağlıklı büyümesini devam ettiriyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.