Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Arzu Atasoy

Kapsül Haber Ajansı - Arzu Atasoy haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Arzu Atasoy haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

ÖRAV Eğitim Şenliği’ne UNESCO’dan Uluslararası Ödül Haber

ÖRAV Eğitim Şenliği’ne UNESCO’dan Uluslararası Ödül

64 ülkeden 169 başvurunun değerlendirildiği programda ödül kazanan üç projeden biri olan Eğitim Şenliği, öğretmenlerin deneyimlerini paylaştığı, birbirlerinden öğrendiği ve mesleki gelişimlerine birlikte katkı sunduğu modeliyle uluslararası ölçekte takdir gördü. Öğretmenlerin mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek amacıyla çalışmalarını sürdüren Öğretmen Akademisi Vakfı’nın (ÖRAV) Eğitim Şenliği, dünyanın farklı ülkelerinden öğretmen gelişimi alanındaki başarılı uygulamaların değerlendirildiği UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü’nün sahibi oldu. ÖRAV’ın başvurusu üzerine UNESCO Türkiye Millî Komisyonu tarafından UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü’ne aday gösterilen ÖRAV Eğitim Şenliği, 64 ülkeden gelen 169 başvuru arasından finale kalan 10 projeden biri oldu. Öğretmenlerin liderliğinde hayata geçirilen ve meslektaştan meslektaşa öğrenme anlayışını temel alan Eğitim Şenliği, uluslararası jüri değerlendirmesinin ardından ödüle layık görülen üç projeden biri seçildi. 12 yıldır Türkiye genelinde öğretmenlerin deneyimlerini paylaştığı, birbirlerinden öğrendiği ve mesleki gelişimlerine birlikte katkı sunduğu bu model, başarısıyla uluslararası ölçekte de örnek oluşturdu. Öğretmen gelişimi alanındaki başarılı uygulamaları desteklemek ve uluslararası ölçekte görünür kılmak amacıyla iki yılda bir verilen UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü’nün takdim töreni, 5 Ekim Dünya Öğretmenler Günü kapsamında Paris’teki UNESCO Genel Merkezi’nde gerçekleştirildi. Öğretmenlerin birbirinden öğrendiği, deneyimlerini paylaştığı bir ekosistem Eğitim Şenliği’nde öğretmenler; eğitimdeki güncel yaklaşımlardan teknolojiye, yaratıcı düşünmeden sürdürülebilirliğe, kapsayıcı eğitimden sosyal-duygusal öğrenmeye uzanan farklı konularda düzenlenen atölyelerde bir araya geliyor. Kendi mesleki deneyimlerinden yola çıkarak atölyeler tasarlayan ve yürüten öğretmenler, sınıflarında uyguladıkları yöntemleri ve geliştirdikleri fikirleri meslektaşlarıyla paylaşıyor. Böylece öğretmenler yeni yaklaşımlar keşfederken kendi uzmanlıklarını da başkalarının öğrenmesine katkı sunacak şekilde değerlendiriyor. Eğitim Şenliği’nin gönüllülük temelli yapısı, modelin yıllar içinde farklı illerde yaygınlaşmasını sağlıyor. Atölye liderlerinin yanı sıra il liderleri ve mentorlar da sürecin önemli bir parçasını oluşturuyor. Deneyimli öğretmenler yeni liderlerin yetişmesine katkıda bulunurken bilgi ve deneyim paylaşımı kuşaklar arasında devam ediyor. Bu yapı, öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemenin yanında dayanışma, birlikte üretme ve öğrenme kültürünü de güçlendiriyor. “Öğretmenlerin gelişimine sunulan her katkının, sınıflardan başlayarak toplumun geleceğine uzanan güçlü bir etki yarattığını biliyoruz” ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay ÖRAV Eğitim Şenliği’nin uluslararası başarısının önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Eğitimin geleceğini şekillendiren en önemli unsurlardan birinin, öğretmenlerin sürekli gelişimini desteklemek olduğuna inanıyoruz. Bu anlayışla, Garanti BBVA’nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu ÖRAV çatısı altında öğretmenlerin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sunan çalışmalar yürütüyoruz. Eğitim Şenliği’nin UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü’ne layık görülmesi, bu alanda yıllardır kararlılıkla sürdürdüğümüz çalışmaların uluslararası düzeyde takdir görmesi açısından son derece değerli. Bu başarı, eğitime uzun vadeli ve sürdürülebilir bir anlayışla yaklaşmanın önemini bir kez daha ortaya koyarken, öğretmenlerin gelişimine yönelik çalışmalarımızın yarattığı değeri de görünür kılıyor. Çünkü öğretmenlerin gelişimine sunulan her katkı, yalnızca bireylerin yaşamına dokunmakla kalmıyor; öğretmenler aracılığıyla yüzlerce kişiye ulaşıyor, nesiller boyunca çoğalarak geleceğin şekillenmesine katkıda bulunuyor. ÖRAV’ın yarattığı değeri bu denli anlamlı ve özel kılan da öğretmenlerden başlayarak toplumun tamamına yayılan ve kuşaklar boyunca etkisini sürdüren bu güçlü çarpan etkisi.” “Öğretmenlerin birlikte öğrenerek büyüttüğü bu ekosistemi geleceğe taşımayı hedefliyoruz” ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy da Eğitim Şenliği’nin 12 yıllık yolculuğuna değinerek şunları söyledi: “12 yıldır başarıyla sürdürdüğümüz Eğitim Şenliği, yıllar içinde artan katılımla Türkiye genelinde büyümeye devam ediyor. 2024 yılında 8.066, 2025 yılında ise 14.908 öğretmenimize ulaştık. 2026 yılında da İl Millî Eğitim Müdürlüklerimizin AR-GE birimleriyle kurduğumuz güçlü koordinasyonla 38 ilde en az 600 atölye gerçekleştirerek çalışmalarımızı sürdürüyoruz. UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü’nü, 12 yıldır öğretmenlerimizle birlikte geliştirdiğimiz bu yaklaşımın uluslararası ölçekte tanınması ve geleceğe taşınması için önemli bir fırsat olarak görüyoruz. 2027 yılında da öğretmenler arasında bilgi ve deneyim paylaşımını güçlendirmeyi, yeni lider öğretmenlerin yetişmesine katkı sunmayı ve Eğitim Şenliği’nin daha fazla öğretmene ulaşmasını desteklemeyi hedefliyoruz. Ödülün kazandırdığı uluslararası görünürlüğü, öğretmenlerin liderliğinde gelişen öğrenme ekosistemimizi daha geniş çevrelerle buluşturmak ve modelimizin sürdürülebilirliğini güçlendirmek için değerlendirmek istiyoruz. Eğitim Şenliği’nin başarısı, tek bir kurumun ya da kişinin başarısı değil. Bu; atölye açan, öğrenen, öğreten, sorumluluk alan ve deneyimini meslektaşlarıyla paylaşan öğretmenlerimizin, yerelde bilgi, emek ve kaynaklarını gönüllü olarak sunan kişi ve kurumların ortak başarısı. UNESCO-Hamdan Öğretmen Geliştirme Ödülü, birlikte öğrenmenin ve birlikte gelişmenin eğitimde nasıl kalıcı bir değer yaratabileceğini gösteriyor. Bu yolculuğu öğretmenlerimizle birlikte büyütmeye devam edeceğiz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Garanti BBVA ve Öğretmen Akademisi Vakfı’ndan Eşitlik İçin Güçlü İş Birliği Haber

Garanti BBVA ve Öğretmen Akademisi Vakfı’ndan Eşitlik İçin Güçlü İş Birliği

Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ve kurucusu Garanti BBVA iş birliğiyle 2022 yılında hayata geçirilen EşitBiz Projesi, erken ve temel çocukluk dönemlerinde toplumsal rollere yönelik önyargı karşıtı tutumun desteklenmesini amaçlıyor. Küçük yaş gruplarıyla çalışan öğretmenlere ulaşan proje, eğitim yoluyla eşitlikçi bir dönüşümü güçlendirmeyi hedefliyor. EşitBiz Projesi kapsamında her yıl düzenlenen EşitBiz Konferansı, bu yıl 9 Mayıs 2026 tarihinde Salt’ın Galata binasında gerçekleştirilecek. Toplumsal rollerin eşitliğini eğitim alanında yaygınlaştırmayı hedefleyen konferans, bu yıl “Eşitlik için empati” temasıyla katılımcıları bir araya getirecek. Konferansta sunulacak “iyi örnekler” için başvuru süreci başladı. Konferans projeye katılmış öğretmenler başta olmak üzere sahada empati temelli ve kapsayıcı uygulamalar geliştiren eğitimcilerin deneyimlerini daha geniş kitlelerle paylaşmalarını hedefliyor. Özel veya devlet kurumlarında görev yapan okul yöneticileri ile her kademeden ve branştan öğretmenler, iyi örnek başvurularını 29 Mart 2026 tarihine kadar iletebilecek. Sınıfta uygulanan, somut çıktıları olan ve fark yaratan özgün çalışma modelleri “iyi örnekler” kapsamında değerlendirilecek. Eğitimciler; kapsayıcı eğitim, çok kültürlü sınıflar, toplumsal rollerin eşitliği ve ayrımcılıkla mücadele gibi temalarda hazırladıkları sunum dosyalarıyla başvurularını gerçekleştirebilecek. Seçilen projeler, konferansta sunum olarak katılımcılarla paylaşılacak. EşitBiz Konferansı’na ve iyi örnek başvuru sürecine ilişkin detaylı bilgilere https://www.orav.org.tr/esitbiz-konferansi adresinden ulaşılabiliyor. Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay, “Garanti BBVA olarak 2022’den bu yana toplumsal rollerin eşitliğini hem kurum içi dönüşümün hem de eğitim yoluyla toplumsal farkındalığın önemli bir parçası olarak ele alıyoruz. Toplumsal rollerin eşitliğinin sadece bir söylem değil, erken yaştan itibaren öğrenilen bir değer olduğuna inanıyoruz. Kurucusu ve daimî destekçisi olduğumuz ÖRAV ile yürüttüğümüz EşitBiz Projesi kapsamında bugüne kadar 3.831 öğretmene ve 64.493 öğrenciye ulaştık. Projenin sosyal etkisi ve erişim alanı, eğitim yoluyla kalıcı bir dönüşümün mümkün olduğuna olan inancımızı güçlendiriyor. Bu yıl konferansın temasını ‘eşitlik için empati’ olarak belirledik. Garanti BBVA’nın temel kurum ilkelerinden biri olan empatinin, eşitliğin günlük hayatta karşılık bulmasının en güçlü araçlarından biri olduğuna inanıyoruz. ÖRAV ile bu yaklaşımı eğitim yoluyla yaygınlaştırmayı sürdüreceğiz.” dedi. ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise “EşitBiz Projesi ile erken ve temel çocukluk döneminde toplumsal rollere yönelik önyargıların dönüştürülmesine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Öğretmenlerin sınıf içinde geliştirdiği eşitlikçi ve kapsayıcı uygulamaların, kalıcı bir toplumsal dönüşümün en güçlü yapı taşlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle iyi örnek başvuruları bizim için büyük önem taşıyor. Sahada hayata geçirilen uygulamaların görünürlük kazanması, ilham vermesi ve yaygınlaşması EşitBiz’in etki alanını güçlendiriyor. Tüm öğretmenleri ve okul yöneticilerini, empati temelli çalışmalarını paylaşmaya ve 29 Mart’a kadar başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.” açıklamasında bulundu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ÖRAV ve Dow Türkiye, Sürdürülebilir Çevre Lideri Kampı’nı Gerçekleştirdi Haber

ÖRAV ve Dow Türkiye, Sürdürülebilir Çevre Lideri Kampı’nı Gerçekleştirdi

Garanti BBVA’nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ve Dow Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen Sürdürülebilir Çevre Lideri Kampı, 17–18–19 Ocak 2026 tarihlerinde İstanbul’da düzenlendi. Çevre odaklı liderlik yaklaşımını eğitim ekosisteminin merkezine taşıyan kamp, İstanbul, Ankara, İzmir, Samsun, Erzurum, Tekirdağ, Muğla, Çanakkale ve Balıkesir’den gelen 19 öğretmen ve 5 ÖRAV Eğitimcisi mentorun katılımıyla ilk kez gerçekleştirildi. Üç gün süren kamp boyunca katılımcılar; sürdürülebilir çevre, etkinlik tasarımı, geri bildirim mekanizmaları ve çevresel farkındalık odağında geliştirilen iyi uygulamalar üzerine yoğun ve etkileşimli bir program deneyimledi. Kamp programı kapsamında gerçekleştirilen oturumlarda, katılımcılar sürdürülebilir çevre liderliği yaklaşımıyla etkinlikler tasarladı. Sonrasında bu etkinlikler grup çalışmaları ve geri bildirim seanslarıyla birlikte değerlendirildi. Uygulama temelli içerikler sayesinde katılımcılar, çevresel konuları sınıf içi ve okul temelli çalışmalara nasıl entegre edebileceklerine dair somut kazanımlar elde ettiler. ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy, Sürdürülebilir Çevre Lideri Kampı’na ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Sürdürülebilirlik, yalnızca bugünü değil geleceği de sorumlulukla düşünmeyi gerektiriyor. ÖRAV olarak öğretmenlerin bu dönüşümde aktif birer lider olmasını çok önemsiyoruz. Dow Türkiye iş birliğiyle ilk kez hayata geçirdiğimiz Sürdürülebilir Çevre Lideri Kampı, öğretmenlerin çevre odağında çözüm üretme, etki yaratma ve bu etkiyi eğitim yoluyla yaygınlaştırma kapasitelerini güçlendiren çok değerli bir adım oldu. Bu kampın, eğitim ekosisteminde sürdürülebilir bir dönüşüm için ilham verici bir başlangıç olduğuna inanıyoruz.” Dow Türkiye ve Orta Asya Başkanı Banu Korun, iş birliğine ilişkin şunları ifade etti: “Sürdürülebilirlik, bizim için uzun vadeli bir sorumluluk ve birlikte üretildiğinde anlam kazanan bir yaklaşım. Türkiye’de, Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) ile 2014 yılından bu yana öğretmenlerin mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen bu yolculuğun bir parçası olmaktan büyük bir gurur duyuyoruz. 12 yıldır süren bu iş birliğiyle, öğretmenler üzerinden öğrencilerimize ve topluma yayılan kalıcı bir etki yaratmayı hedefliyoruz. Güvene dayalı bu uzun soluklu ortaklık, birlikte hareket edildiğinde sürdürülebilir dönüşümün nasıl mümkün olabildiğinin çok güçlü bir göstergesi.” Kampın sonunda, programa katılan öğretmenlere Sürdürülebilir Çevre Lideri Sertifikası takdim edildi. Kamp çevresel farkındalığı bilgi düzeyinin ötesine taşıyarak, eğitim yoluyla sürdürülebilir dönüşümün mümkün olduğuna dair güçlü bir örnek sundu. Öğretmenleri çevre alanında değişimin ve dönüşümün aktif liderleri olarak konumlandıran yapısıyla, gelecekte hayata geçirilecek sürdürülebilirlik odaklı çalışmalara da ilham verdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.