Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Atama

Kapsül Haber Ajansı - Atama haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Atama haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Bilgili Holding’de Görev Değişimi Haber

Bilgili Holding’de Görev Değişimi

Bilgili Holding, ticari gayrimenkul portföyünün yönetim kadrosunda yeni bir atama gerçekleştirdi. Holding çatısı altında Kiralama Müdürü olarak başarılı çalışmalara imza atan Asena Güngör, Ticari Gayrimenkul Satış ve Kiralama Direktörü olarak yeni görevine atandı. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Mimarlık Fakültesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü mezunu olan ve Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Uzmanlığı bulunan Güngör, yeni görevi kapsamında Bilgili Holding'in karma kullanım ve lüks gayrimenkul segmentindeki ticari portföyünün uçtan uca satış ve kiralama süreçlerinden sorumlu olacak. Portföy stratejilerinin yanı sıra iş geliştirme, sözleşme yönetimi, kiracı ilişkileri, operasyonel koordinasyon ve kısa dönemli marka aktivasyonları ile etkinlik ortaklıklarının yönetimini de üstlenecek olan Güngör, kariyeri boyunca TSKB Gayrimenkul Değerleme, Kalme Kurumsal Gayrimenkul Değerleme, CGV Mars Cinema Group ve Carvak gibi kurumlarda gayrimenkul geliştirme, kiralama, fizibilite danışmanlığı ve genişleme süreçlerinde yöneticilik rolleri üstlenmişti. Asena Güngör’ün direktörlük çatısı altında yönetilecek ana portföy; rezidans, ofis, mağaza, restoran, otel ve eğitim kurumlarından oluşan Akaretler Sıraevler projesinin tüm kiralama süreçleri ile 121 rezidans ve 10.000 m² ticari alandan oluşan The Ritz-Carlton Residences, Istanbul projesi başta olmak üzere, Bilgili Holding’in ticari gayrimenkul portföyündeki satış ve kiralama süreçlerini kapsıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

MANGO'ya Yeni İnsan Kaynakları Direktörü Haber

MANGO'ya Yeni İnsan Kaynakları Direktörü

Moda dünyasının uluslararası liderlerinden MANGO, mevcut Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörü Marlies Hersbach’ın, Ocak 2027 itibarıyla David Payeras’ın yerine İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini üstleneceğini duyurdu. Yeni atamaya ilişkin değerlendirmelerde bulunan MANGO Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Toni Ruiz, “Marlies’in İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine atanması, MANGO’nun kültürünü ve değerlerini iş stratejimiz ve gerçeklerimizle daha da uyumlu hale getirme hedefimizin yanı sıra, şirketimizin küreselleşmesine olan inancımızı da yansıtıyor. Bu atama aynı zamanda şirket içindeki yetenekleri destekleme ve üst yönetimde kadın liderliğini güçlendirme konusundaki kararlılığımızın da bir göstergesi.” dedi. Hersbach, Kiabi ve Pimkie gibi moda sektöründeki şirketlerde edindiği deneyimlerle güçlü bir uluslararası kariyere sahip. MANGO’nun iş yapısı ve kurum kültürünü de yakından tanıyan Hersbach, 2020 yılında Uluslararası Perakende Direktörü olarak şirkete katıldı. 2024 yılında E-ticaret İcra Direktörü görevini üstlendikten sonra, Temmuz 2025’te Online Operasyonlar ve Müşteri İlişkileri Direktörlüğü görevine terfi ederek Katalonya merkezli uluslararası şirketin İcra Kurulu’na katıldı. Yeni göreviyle ilgili konuşan Marlies Hersbach, "İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini üstlenmek, benim için heyecanla karşıladığım yeni bir meydan okuma. MANGO’daki kariyerim boyunca asıl farkı yaratanın çalışanlarımız, ekiplerimiz ve kurum kültürümüz olduğunu bizzat deneyimledim. Hedefim, yetenekleri geliştiren, iş birliğini teşvik eden ve çalışanların ve işimizin birlikte büyümesini sağlayacak koşulları yaratan bir organizasyonu desteklemeye devam ederek MANGO’nun büyümesine ve dönüşümüne eşlik etmektir.” dedi. Öte yandan, mevcut İnsan Kaynakları Direktörü David Payeras, yıl sonunda yeni mesleki projelere yönelerek kariyerinde yeni bir yolculuğa çıkacak. 2021 yılında MANGO’ya katılmasından bu yana İnsan Kaynakları alanının gelişiminde önemli bir rol üstlenen Payeras, çalışanları merkeze alan yaklaşımıyla şirketin cirosunu neredeyse ikiye katladığı ve çalışan sayısını 13.000’den 18.000’in üzerine çıkardığı kapsamlı büyüme ve organizasyonel dönüşüm sürecine katkıda bulundu. MANGO, David Payeras’a şirketteki görev süresi boyunca gösterdiği özveri, stratejik vizyonu ve organizasyonel dönüşüm ve yetenek gelişimine sağladığı olağanüstü katkılarından dolayı teşekkürlerini sundu. Payeras’ın çalışmaları, şirketin uluslararası genişleme sürecini desteklemede ve geleceğin MANGO’sunun temellerini atmada önemli bir rol oynadı. Bu başarılar, Top Employer 2026 ünvanının kazanılması ve MANGO’nun Financial Times ve Forbes’un prestijli sıralamalarında çalışılacak en iyi şirketler arasında yer alması gibi uluslararası ödüllerle de tescillendi. Sorunsuz bir geçiş süreci sağlamak ve devam eden projelerin sürekliliğini korumak amacıyla David, önümüzdeki aylarda Marlies ile yakın iş birliği içinde çalışarak görev devrini yönetecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Carine Damois, Renault Group Finans Direktörü Olarak Atandı Haber

Carine Damois, Renault Group Finans Direktörü Olarak Atandı

Carine Damois, kariyeri boyunca yönetim kontrolünden hazine ve risk yönetimine, vergi ve gümrük süreçlerinden konsolidasyon ve raporlamaya kadar kurumsal finansın farklı alanlarında görev aldı. Stratejik planlama, sürdürülebilir finans, kurumsal hizmetler ve organizasyonel dönüşüm konularında da önemli bir deneyim edindi. Uluslararası kariyeri ve farklı alanlardaki birikimiyle Damois’nın, Renault Group’un performans ve çeviklik hedeflerine ve stratejilerini etkin biçimde hayata geçirmesine katkı sağlaması bekleniyor. Atama aynı zamanda, futuREady stratejik planını uygulamaya devam eden Renault Group’un liderlik ekibini güçlendiren bir adım olarak öne çıkıyor. Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Renault Group CEO’su François Provost, “Carine Damois’nın Renault Group ekibine katılmasından büyük mutluluk duyuyorum. Finans alanındaki güçlü uzmanlığı, sanayi sektöründeki kapsamlı deneyimi ve uluslararası bakış açısı, onu Finans tarafımız için ideal bir lider haline getiriyor. Stratejimizi kararlılıkla uygulamayı ve yüksek finansal performansımızı sürdürmeyi hedeflerken, Carine’in hedeflerimize ulaşmamızda belirleyici bir rol oynayacağına inanıyorum. Yaklaşık otuz yıl boyunca Grubun gelişimine sunduğu katkı ve bağlılık için Duncan’a da içtenlikle teşekkür ediyorum” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

VOBI Co-Living Genel Müdürü Filiz Akçay Oldu Haber

VOBI Co-Living Genel Müdürü Filiz Akçay Oldu

Son dönemde tüm dünyada yükselen alternatif gayrimenkul yatırımları arasında yer alan öğrenci evi yaklaşımını Türkiye’ye getiren VOBI Co Living’te Genel Müdürlük görevine Filiz Akçay getirildi. Finans, konut finansmanı ve operasyon yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyimi bulunan Filiz Akçay, kariyeri boyunca risk yönetimi, tahsilat süreçleri, portföy yönetimi, kredi tahsis, yeniden yapılandırma ve operasyonel verimlilik alanlarında önemli sorumluluklar üstlendi. Yeni görevinde Akçay; VOBI Co-Living'in operasyonel süreçlerinin geliştirilmesine, öğrenci yaşam deneyiminin güçlendirilmesine ve şirketin stratejik büyüme hedeflerine liderlik edecek. Gerçekleşen bu atama ile VOBI Co-Living, Türkiye'de hızla gelişen alternatif gayrimenkul yatırımları ve öğrenci yaşam projeleri başta olmak üzere toplu yaşam projelerindeki konumunu güçlendirmeyi amaçlıyor. Finans sektöründeki 26 yıllık deneyimi VOBI’ye taşıyor Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Filiz Akçay; alacak yönetimi, risk izleme, operasyon ve finansal süreçlerde 26 yıllık deneyime sahip. Akçay; kariyer hayatı boyunca ulusal ve global finans kuruluşlarında risk yönetimi, kredi riski analizi, tahsilat, yeniden yapılandırma, operasyon yönetimi ve BDDK uyum süreçlerinde önemli sorumluluklar üstlendi. Profesyonel kariyerinde, özellikle finansal kiralama şirketlerinde stratejik sorumluluklar üstlenen Akçay, en son Sinpaş Holding bünyesinde edindiği 10 yıllık yöneticilik deneyim ve ardından Arı Finansal Kiralama A.Ş.’de Genel Müdür Yardımcısı (Risk İzleme ve Operasyon) olarak görev aldı. Stratejik operasyon yönetimi, süreç geliştirme, gelir optimizasyonu ve müşteri ilişkileri yönetimi alanlarında uzmanlaşan Filiz Akçay, sahip olduğu çok yönlü finansal deneyimi, VOBI Co-Living'in sürdürülebilir büyüme yolculuğuna taşıyacak. VOBI Hakkında VOBI, Co-Living yaklaşımıyla öğrenci yaşamını yeniden tasarlayan bir yaşam ve alternatif gayrimenkul markasıdır. Üniversitelere yakın lokasyonlarda geliştirdiği projelerde güvenli konaklama, sosyal yaşam ve ortak kullanım alanlarını aynı çatı altında buluşturuyor. Profesyonel işletmecilik modeliyle öğrenciler için bütüncül bir yaşam deneyimi sunarken, yatırımcıları da alternatif gayrimenkulde öngörülebilir gelir modeliyle buluşturuyor. İlk projesini Sakarya'da hayata geçiren VOBI, önümüzdeki dönemde farklı üniversite şehirlerine ulaşarak öğrenci yaşamında yeni bir standart oluşturmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nissan Türkiye'de Üst Düzey Atama Haber

Nissan Türkiye'de Üst Düzey Atama

Nissan Türkiye, pazarlama organizasyonunda üst düzey bir atama gerçekleştirdiğini duyurdu. Şirket bünyesinde daha önce Satış Planlama, Bayi Ağı Geliştirme ve Satış & Pazarlama İş Planlama gibi alanlarda görev yapan Sertaç Aydın, 4 Eylül 2026 tarihi itibarıyla Nissan Türkiye Pazarlama Direktörü olarak yeniden organizasyona katılıyor. Nissan Türkiye'deki dokuz yılı aşkın kariyeri boyunca Planlama ve Pazar İstihbaratı, Bayi Ağı Geliştirme, Satış Planlama Müdürlüğü ve Satış & Pazarlama İş Planlama Müdürlüğü görevlerini üstlenen Aydın, 2025 yılından bu yana otopiyasadegeri.com'un kurucu ortağı olarak girişimcilik alanında da deneyim kazandı. Şirketten ayrıldığı bu dönemde edindiği farklı bakış açısını, yeni görevinde Nissan Türkiye'ye taşıyacak. Endüstri Mühendisliği eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi ve Southern Illinois University Edwardsville'de tamamlayan Aydın, Harvard Business School Online bünyesinde HBX Core Business sertifikasına sahiptir. Nissan Türkiye’nin tüm pazarlama operasyonuna liderlik edecek olan Aydın, Nissan Türkiye Genel Müdürü Tomohiko Yao'ya raporlayacak. Şirket içi süreçlere ve Nissan'ın iş yapış biçimine olan hakimiyetiyle öne çıkan Sertaç Aydın'ın, pazarlama organizasyonuna kazandıracağı deneyimle markanın Türkiye'deki büyüme hedeflerine katkı sağlaması bekleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TP Türkiye, Üst Yönetimini İki Yeni Atamayla Güçlendirdi Haber

TP Türkiye, Üst Yönetimini İki Yeni Atamayla Güçlendirdi

Dijital iş hizmetleri alanında sektörünün lider firmalarından olan TP Türkiye’de iki üst düzey atama gerçekleşti. Yeni yapılanma kapsamında, Müşteri ve Proje Ofisinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Miray Yılmaz, İş Geliştirme ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcılığı (Executive Vice President) görevine; Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan Eray Uğurluay ise Satış ve İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcılığı (Executive Vice President) görevine atandı. Miray Yılmaz, İş Geliştirme ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı (EVP) oldu Bahçeşehir Üniversitesi’nde Stratejik Pazarlama ve Marka Yönetimi alanında MBA yapan Miray Yılmaz, kariyerine Turkcell Global Bilgi’de başladı. Ardından Doğtaş & Kelebek’te Müşteri Deneyimi Müdürü, Alonet Bilgi’de ise Müşteri Deneyimi ve Operasyonel Gelişim Direktörü olarak çalıştı. 2018 yılında Stratejik Müşteriler Direktörü olarak TP Türkiye’ye katılan Yılmaz, 2021 yılında Müşteri Deneyimi ve İş Destek Direktörlüğüne getirildi. 2024 yılında atandığı Müşteri ve Proje Ofisinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevinde, iş zekâsı, iş gücü yönetimi ve gerçek zamanlı yönetim ekiplerinin de aralarında bulunduğu 50’yi aşkın kişiden oluşan çok fonksiyonlu ekiplere liderlik etti. Miray Yılmaz, İş Geliştirme ve Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcılığı (EVP) görevinde; iş geliştirme ve pazarlama faaliyetlerinin yanı sıra müşteri deneyimi, stratejik müşteri ve proje yönetimi, dijital dönüşüm, gelir ve bütçe yönetimi, planlama ve raporlama, çok dilli operasyonlar ile iş destek fonksiyonlarına liderlik edecek. Eray Uğurluay, Satış ve İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcılığına (EVP) atandı İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümü mezunu olan Eray Uğurluay, kariyerine Turkuaz Bilgisayar’da Satış Uzmanı olarak başladı. Ardından Arçelik/Beko’da Ürün Müdürü, Turkcell’de Kıdemli Ürün Müdürü olarak görev yaptı. Türk Telekom’da ürün pazarlaması, müşteri deneyimi ve bağlılığı ile kurumsal satış operasyonları alanlarında farklı yöneticilik görevleri üstlendi. Uğurluay, 2019’dan bu yana sosyal girişim Kidoole’un kuruculuğunu ve yöneticiliğini de yürütüyor. TP Türkiye’ye 2016 yılında Satış Direktörü olarak katılan Uğurluay, 2025 yılında Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcılığına getirildi. İş geliştirme, kurumsal satış, stratejik müşteri yönetimi, müşteri deneyimi, ürün yönetimi ve ticari strateji alanlarında 25 yıllık deneyime sahip olan Uğurluay, son olarak Satış ve İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcılığı (EVP) görevine atandı. Eray Uğurluay, yeni görevinde TP Türkiye’nin iş geliştirme stratejilerine liderlik edecek; satış, müşteri yönetimi ve müşteri deneyimi alanlarında şirketin büyüme hedeflerini destekleyen çalışmaları yönetecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

SWOT Hospitality’de Üst Düzey Atama Haber

SWOT Hospitality’de Üst Düzey Atama

SWOT Hospitality, büyüme stratejisi doğrultusunda üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Şirket, gastronomi ve perakende alanlarındaki ticari faaliyetlerini ileriye taşımak amacıyla Selda Sakaroğlu Solak’ı Ticari Strateji ve Marka Başkanı olarak atadı. Solak, yeni görevine Ağustos 2026 itibarıyla başladı. Lisans eğitimini İşletme alanında tamamlayan Selda Sakaroğlu Solak, Üsküdar Üniversitesi’nde Nöropazarlama alanında yüksek lisans yaparak tüketici içgörüsü ve davranışları alanlarında uzmanlaştı. Kariyeri boyunca Pegasus Hava Yolları, Kahve Dünyası, Vialand ve Karaca gibi önde gelen markalarda pazarlama, müşteri deneyimi, kurumsal iletişim ve iş geliştirme alanlarında çeşitli görevler üstlendi. 2020 yılından itibaren Karaca Grup bünyesinde yer alan Jumbo, Emsan, Flying Tiger Copenhagen, Homend ve Pera Bulvarı markalarının pazarlama ve marka stratejilerinin yönetiminde rol aldı. Solak, son olarak Türkiye perakende sektörünün yeni stil yaşam tarzı markalarından Zsa Zsa Zsu’da Chief Marketing Officer olarak görev yaptı. SWOT Hospitality’nin Ticari Büyümesine Liderlik Edecek Selda Sakaroğlu Solak, yeni görevinde SWOT Hospitality’nin genel ticari stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanmasına liderlik edecek. Grup bünyesindeki F&B markalarının yanı sıra perakende sektörüne yeni bir yaklaşım getiren markası Candy Candy’nin de ticari süreçlerini yönetecek olan Solak; satış, pazarlama, marka stratejisi, müşteri sadakati, ticari iş birlikleri ve iş geliştirme faaliyetlerinden sorumlu olacak. Atama, SWOT Hospitality’nin Türkiye, Körfez İşbirliği Konseyi (GCC) bölgesi ve uluslararası pazarlarda ağırlama, gastronomi ve perakende markalarından oluşan portföyünü büyütmeye devam ettiği bir dönemde gerçekleşti. Yeni yapılanmayla birlikte şirket; satış, pazarlama ve iş geliştirme fonksiyonlarını daha entegre bir yapıda yönetirken, grup bünyesindeki markalar arasındaki ticari sinerjiyi de güçlendirmeyi hedefliyor. SWOT Hospitality, güçlenen yönetim kadrosuyla birlikte gastronomi ve perakende alanlarındaki büyümesini hızlandırmayı, yenilikçi müşteri deneyimleri geliştirmeyi, markalarının ticari potansiyelini artırmayı ve uluslararası pazarlardaki varlığını güçlendirmeyi amaçlıyor. Swot Hospitality Hakkında SWOT Hospitality, gıda ve içecek alanında yenilikçi ve özgün yaşam tarzı konseptleri sunan bir şirket olarak öne çıkıyor. Sahiplerine ve yatırımcılara, hayata dokunan ve akılda kalıcı projeler geliştirme konusunda destek verirken, sadece bir ürün ya da hizmet sunmanın ötesine geçip misafirlerine eşsiz deneyimler yaşatmayı hedefliyor. Restoran geliştirme ve yönetiminde, planlama aşamasından fizibilite çalışmalarına, konsept oluşturma ve uygulamadan sürekli yönetim ve denetim hizmetlerine kadar kapsamlı bir hizmet sunuyor. SWOT Hospitality, ağırlama ve perakende sektörüne özel misafirlerinin yeme, içme ve sosyalleşme alışkanlıklarını yeniden tanımlayarak, yarının dünyasında yeni yaşam tarzları yaratmayı amaçlıyor. Swot Hospitality duygusal bağ kuran ve unutulmaz anlar bırakan değerler yaratmayı merkezine alıyor. SWOT Hospitality bünyesinde birçok farklı kültür ve deneyimi bir araya getiren markalar bulunuyor. Asil, Doğu’nun mistik atmosferini yaşatırken; Nemo, misafirlerine su altı dünyasında büyüleyici bir gastronomi deneyimi sunuyor. Ava, Latin Amerika’nın renkli ve coşkulu ruhunu yansıtırken; mykOrini, misafirlerini Mikonos’tan Santorini’ye uzanan bir Ege yolculuğuna çıkarıyor. Piazzetta Italiana, İtalya’nın sıcak ve samimi atmosferini İstanbul’a taşıyor. Zasya, modern Pan-Asya mutfağıyla özgün tatlar sunarken; Shawfal, Beyrut’un sokak lezzetlerinin otantik ögelerini misafirleriyle buluşturuyor. Candy Candy ise mutluluğu odağına alarak renkli, eğlenceli ve tatlı bir dünyanın kapılarını aralıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.