Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Bölgesel

Kapsül Haber Ajansı - Bölgesel haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Bölgesel haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Türk Dünyasının 'Kar Devleri' Uludağ'da Buluştu!  Haber

Türk Dünyasının 'Kar Devleri' Uludağ'da Buluştu! 

Türk Devletleri Teşkilatı Kayak Merkezleri temsilcileri, düzenlenen etkinlik kapsamında Uludağ’da buluştu. Kış turizminde bölgesel iş birliğini artırmak, destinasyonlar arasında tanıtım sinerjisi oluşturmak ve spor turizmi alanında ortak projeler geliştirmek amacıyla organize edilen etkinlikte, toplantılar, panel oturumları, teknik değerlendirmeler ve sportif faaliyetler gerçekleştirildi. Uludağ’da gerçekleşen etkinliğe, Türk Devletleri Teşkilatı Genel Sekreteri Kubanychbek Omuraliev, Azerbaycan Devlet Turizm Ajansı Başkan Danışmanı Kenan Guluzade, T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Uludağ Alan Başkanı Candemir Zoroğlu, Türk Devletleri Teşkilatı Genel Sekreter Yardımcısı Mirvokhid Azimov, Türk Kayak Birliği Genel Sekreteri Orkhan Badalov, Uludağ Kayak Merkezi Yönetim Kurulu üyeleri Haluk Beceren, Hayri Yazıcı ve Hayrettin Özelgin ile GÜMTOB Uludağ Temsilcisi Burak Beceren katıldı. ULUDAĞ GÖZ ÖNÜNE ÇIKIYOR Uludaş AŞ. Temsilcisi Burak Beceren, organizasyon hakkında, "Bugün 18 Şubat’ta çok güzel bir organizasyon yaptık. Türk Devletleri Teşkilatı himayesinde, Türk Kayak Birliği kuruluşumuzun ikinci yılında, ikinci kayak yarışmasını Uludağ’da gerçekleştirdik. Yaklaşık yüzün üzerinde katılımcımız vardı. Bunların ortalama 30–35 kadarı üye devletlerimizden gelen yarışmacılardı. Uludağ, Türk Kayak Birliği’nin kurucu dört üyesinden bir tanesi ve Türkiye’yi temsilen kurucu üye olarak yer alıyor. Bunun dışında Türkiye’den Palandöken ve Erciyes de üyelerimiz arasında. Dolayısıyla Türkiye’den üç kayak merkeziyle temsil ediliyoruz. Azerbaycan’da Şahdağ kurucu üye, Tufandağ ise üye statüsünde. Aynı şekilde Özbekistan’dan Amirsoy ve Kazakistan’dan kurucu üye Çimbulak ile sonradan üye olan Oi-Qaragai kayak merkezleriyle bir aradayız. Bugün beş farklı ülkeden, sekiz farklı kayak merkezinden yarışmacılarla çok güzel bir organizasyon gerçekleştirdik. Yurt dışından gelen üye devlet delegeleriyle birlikte hem Uludağ’ın tanıtımını yaptık hem de burada yapılan yeni yatırımları ve projelerimizi paylaştık. Sonrasında bilgi ve deneyim paylaşımı yapacağımız toplantımızı gerçekleştirdik. Bundan sonra inşallah Türk Kayak Birliği’ni büyüterek, üye devletler arasında ortak kart, ortak pazarlama ve deneyim paylaşımlarıyla ilerlemeyi arzu ediyoruz. Tüm katılımcılara ve üye devletlere geldikleri için Uludağ olarak teşekkür ediyoruz" dedi. "BACASIZ SANAYİ TURİZM" Erciyes AŞ Reklam ve Pazarlama Sorumlusu Mehmet Budak konu ile ilgili, "Bir ay önce Erciyes’te, birliğe üye kayak merkezlerinin reklam ve pazarlama sorumlularıyla bir etkinlik düzenledik. Bugün de Uludağ’dayız. Uludağ’da ikinci kayak yarışmasını düzenledik. Birliğimizin çalışmaları çok güzel gitmekte. Kayak birliğine üye olan merkezler arasında fikir alışverişleri ve tecrübe paylaşımları yapmaktayız. Ayrıca Kayseri, Türk Devletleri Teşkilatı’nın başkentlerinden biri olan bir şehir. Bu anlamda burada olmak bizim için çok önemli. Bütün kayak merkezleri bizim için kardeş kayak merkezi. Gerek yurt içinde gerek yurt dışındaki merkezlerle herhangi bir rekabetimiz yok. Uludağ da bildiğiniz gibi güzel bir kayak merkezi ve misafirleriyle çok değerli bir destinasyon. Çünkü turizm bacasız bir sanayi. Bizim için önemli olan, ülkemize yurt dışından gelir elde etmek. Söyleyeceklerimiz bu kadar. Herkesi kayak merkezlerimize bekliyoruz" açıklamalarını yaptı. "İKİNCİSİ DÜZENLENİYOR" Türk Devletleri Teşkilatı Proje Yöneticisi Harun Nurullah Tanzi, "Bugün burada ikinci büyük kayak merkezleri buluşması vesilesiyle bir araya geldik. Misafirlerimizi ağırlıyoruz. Yarışmalarımız yapıldı. Bu organizasyonu geçen sene başlatmıştık, bu yıl ikincisini düzenliyoruz. Bununla birlikte Türk Devletleri Teşkilatı’ndan da kısaca bahsetmek istiyorum. Teşkilat, 2009 yılında yapılan anlaşmayla birlikte kurulmuştur. İstanbul’daki merkez üzerinden Türkiye ile iş birlikleri sürdürülmekte ve bu alandaki faaliyetler devam etmektedir. Kayak merkezleri birliği de bu kapsamda iki yıl önce kurulmuş ve faaliyetlerine devam etmektedir" ifadelerini kullandı. Bir sonraki organizasyon yerinin ise bu yaz Özbekistan'da yapılacak genel kurul sonrasında belli olacağı belirtildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Empa Elektronik Halka Arz Oluyor Haber

Empa Elektronik Halka Arz Oluyor

37 yıllık deneyimiyle elektronik bileşen sektörünün güvenilir ve öncü firması Empa Elektronik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (Empa Elektronik), halka arz oluyor. Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. (Halk Yatırım) liderliğinde toplam 42 aracı kurumun katılımıyla yapılacak olan halka arzda, 19-20 Şubat tarihlerinde, pay başına 22 TL sabit fiyatla talep toplanacak. Şirketin çıkarılmış sermayesinin 141 milyon TL’den 170 milyon TL’ye çıkarılması nedeniyle artırılacak 29 milyon TL nominal değerli pay ve ortakların sahip olduğu 9 milyon TL nominal değerli pay olmak üzere toplam 38 milyon TL nominal değerli payın satışa sunulacağı halka arzın büyüklüğü 836 milyon TL, şirketin halka açıklık oranı yüzde 22,35 olacak. Katılım endeksine uygun Halka arzda payların yüzde 60’ı yurtiçi bireysel yatırımcıya, yüzde 40’ı ise yurtiçi kurumsal yatırımcıya tahsis edilecek. Katılım endeksine uygun olan Empa Elektronik hisseleri, Borsa İstanbul Ana Pazar’da işlem görecek. Savunma sanayinden küçük ev aletlerine Empa Elektronik CEO’su Murat Sarpel, Empa Elektronik’in yarı iletkenler, güç elektroniği, elektromekanik ve diğer bileşen çözümlerinden oluşan geniş bir ürün yelpazesiyle kapsamlı teknolojik çözüm tedarik hizmeti sunduğunu söyledi. Uzay, havacılık ve savunma sanayi başta olmak üzere endüstriyel elektronikten e-mobiliteye, beyaz eşya ve küçük ev aletlerinden akıllı enerji ve LED’li aydınlatmaya kadar geniş bir alanda faaliyet gösterdiklerini ifade eden Sarpel, “Gömülü sistemler, uçta yapay zekâ ve bulut-IoT alanlarındaki mühendislik birikimimiz ve desteklerimizle müşterilerimizin bu alanlardaki AR-GE ve üretim süreçlerinin hızlanmasına katkı sağlıyoruz” dedi. Türkiye'nin vizyon projelerinin teknoloji tedarikçisi Türkiye'nin vizyon projelerinin teknoloji tedarikçisi Empa Elektronik’in ürün ve hizmetleriyle sanayinin pek çok alanında var olduğu gibi gündelik yaşantıda da birçok insanın hayatına dokunduğunu anlatan Sarpel, “Savunma sanayinde yer aldığımız projelerle havada, karada ve denizde; TOGG başta olmak üzere otomotiv sanayinde yer aldığımız projelerle yollardayız. Endüstriyel elektronik alanındaki uzmanlığımızla ülkemizdeki üretim faaliyetlerinin en güçlü destekçileri arasındayız. Akıllı enerji ve LED’li aydınlatma alanındaki çözümlerimizle kentlerde ve yaşam alanlarında, tüketici elektroniği çözümlerimizle evlerde hayatı kolaylaştırıyor, değer katıyoruz” diye konuştu. Savunma sanayinin kalbinde Savunma sanayi alanında Türkiye’nin en kritik projelerine Ar-Ge ve ürün desteği verdiklerini kaydeden Sarpel, şunları söyledi: “5. Nesil Milli Muharip Uçak “KAAN”, Temel ve Jet Eğitim Uçakları “HÜRKUŞ” ve “HÜRJET”, Altay Tankı projelerinde kritik malzeme tedarikçisiyiz. Kısaca İHA ve SİHA olarak tabir edilen silahlı ve silahsız insansız hava araçları projelerinde varız. Ayrıca İHA, SİHA ve taarruz uçakları başta olmak üzere çeşitli kara, hava ve deniz araçları için kritik hava / kara görevlerine yönelik olarak geliştirilen akıllı mühimmat projelerine kritik malzeme tedariki ile destek veriyoruz. Profesyonel telsiz sistemleri alanında da çok sayıda telsiz projesinde, çeşitli ürün gamı ve AR-GE desteğiyle 2000 yılından bu yana bulunuyoruz. RF karıştırıcı ve köreltici sistemler ile yerli 5G altyapısı ürünleri son yer aldığımız diğer kritik projeleri arasında yer alıyor.” Yerli elektronik sanayinin gelişimine katkı sunuyor Kurulduğu günden bu yana yerli elektronik sanayinin gelişimine önemli katkılarda bulunan Empa Elektronik’in AR-GE ve üretim yatırımları konusunda yaptığı iş birlikleriyle dünya çapındaki yeni teknolojilerin Türkiye’deki gelişiminde önemli bir rol oynadığına dikkat çeken Murat Sarpel, “Yeni Nesil Ar-Ge Modelimiz ve düzenlediğimiz öncü workshop’larla sadece müşterilerimizin ve projelerinin değil, içinde bulunduğumuz tüm sektörlerin teknolojik anlamda ilerlemesine destek veriyoruz” diye konuştu. Yeni Nesil Ar-Ge Modeli Yeni Nesil Ar-Ge Modeliyle, küresel teknolojik trendleri yakından takip ederek yeni teknolojiler üzerine Ar-Ge çalışmaları gerçekleştirdiklerini dile getiren Sarpel, “Bu çalışmalar sonucu geliştirdiğimiz prototipleri müşterilerimizin projelerini hızlandırmak için kullanıyoruz. Projelerin başında çözüm önerilerimizi sunuyor, proje süresince ve ürün üretildiği sürece teknik destek vermeye devam ediyoruz. Örneğin şu anda uçta yapay zekâ, üretken yapay zekâ, smart connected (Akıllı bağlı), bulut çözümleri üzerine prototip projeler geliştiriyoruz ve bunları müşterilerimizin kullanımına sunuyoruz” açıklamasında bulundu. Bakanlık onaylı Ar-Ge merkezi Geçen yıl Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onayı alan Empa Elektronik Ar-Ge Merkezi ile Yeni Nesil Ar-Ge Modelini bir adım ileri taşıdıklarını vurgulayan Murat Sarpel, “Bizim için stratejik bir dönüm noktası olan bu gelişme, Yeni Nesil Ar-Ge Modelimizi geliştirmemize imkan sağlamakla kalmayarak uçta yapay zekâ, bulut-IoT ve gömülü elektronik alanlarında sahip olduğumuz uzmanlıkla akıllı tarıma, endüstriyel elektronikten enerji verimliliğine kadar geniş bir alanda geliştirdiğimiz yenilikçi çözümlerimizi daha da güçlendirdi, projelerimize hız kazandırdı” dedi. Yarı iletken konusunda Türkiye’nin pazar liderlerinden biri 2000’li yıllarda Orta Doğu pazarında da faaliyetlere başlamasıyla bölgesel bir teknik distribütör olarak konumlanan şirketin günümüzde yarı iletken konusunda Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden biri olduğunu kaydeden Sarpel şunları söyledi: “Türk Elektronik Sanayicileri Derneği’nin (TESİD) yayımlamış olduğu resmi rakamlara göre*, yarı iletkenlerin de dahil olduğu elektronik bileşen ürün grubu içinde Empa Elektronik’in faaliyet gösterdiği ürün sınıflarında Türkiye’nin toplam ithalatı, 2021 yılında 1,1 milyar dolar, 2022 yılında 1,03 milyar dolar, 2023 yılında 1,2 milyar dolar, 2024 yılında ise 1,03 milyar dolar olarak gerçekleşti. Empa olarak bizim elektronik bileşen ithalatımız ise 2021 yılında 40,3 milyon dolar, 2022 yılında 49,2 milyon dolar, 2023 yılında ise 67,9 milyon dolar ve 2024 yılında 57 milyon dolar oldu. Bu verilere bakarak, artan bir trendle Türkiye’de gerçekleştirilen elektronik bileşen ithalatının 2021 yılında yüzde 3,65’ini, 2022 yılında yüzde 4,75’ini, 2023 yılında yüzde 5,72’sini ve 2024 yılında ise yüzde 5,23’ünün gerçekleştirdiğimizi söyleyebiliriz.” Orta ve Doğu Avrupa pazarındaki gücünü artırıyor 2025 yılında faaliyete geçen Macaristan merkezli Empa Electronics CEE ile Macaristan, Polonya ve Çekya başta olmak üzere Orta ve Doğu Avrupa (CEE) pazarında daha hızlı ve kapsamlı hizmet vermeye başladıklarını kaydeden Sarpel, “Empa Electronics CEE bize, CEE pazarındaki müşterilerimize daha yakın olma ve birebir ilişkiler kurma fırsatı verdi. Empa Electronics CEE, Türkiye dışındaki faaliyetlerimizi genişletmek ve bölgesel müşteri portföyümüzü artırmak için stratejik bir rol oynuyor. Bu sayede bölgesel müşteri ilişkilerimiz ve varlığımız güçlenirken CEE pazarındaki satış ve lojistik süreçlerimiz hızlanıyor. Empa Electronics CEE aynı zamanda Empa Elektronik’in teknik ve mühendislik desteğini CEE müşterilerine direkt ulaştırabilme imkanı sunuyor” diye konuştu. 2025’te 3,62 milyar TL hasılat elde etti Empa Elektronik’in bu lider konumunun finansal göstergelerine de çok net bir şekilde yansıdığını ifade eden Sarpel, “2023 yılını 5.093.448.340 TL, 2024 yılını ise 3.525.493.520 TL hasılatla kapatan şirketimiz, 2025 yılında ise 3.624.518.512 TL hasılat elde etti. 2023 yılında 1.039.782.046 TL, 2024 yılında 718.272.256 TL olan brüt karımız, 2025’te 750.580.467 TL olarak gerçekleşti. Net dönem karımız ise 2023 yılında 305.363.378 TL, 2024 yılında 88.348.010 TL, 2025 yılında ise 82.711.372 TL oldu.” Halka arz geliriyle yeni yatırımlar yapacak Empa Elektronik’in, halka arzıyla birlikte sermaye yapısını büyük bir kaynak girişiyle güçlendireceğine ve çeyrek asrı aşkın süredir titizlikle inşa edilen şirket değerlerinin daha da güçleneceğine olan inancını dile getiren Sarpel “Yolumuza daha güçlü, daha kurumsal ve daha şeffaf bir yapıyla devam edeceğiz. Borsa İstanbul’da işlem görmenin kurumsal saygınlığımızı artıracağını, ulusal ve global pazarlardaki hedeflerimize ulaşma yolunda önemli bir sıçrama tahtası olacağını düşünüyoruz” dedi. Halka arz geliriyle yeni yatırımlar gerçekleştirmeyi, mevcut AR-GE yatırımlarını yeni alanlarda genişleterek Empa Elektronik’in karlılığını artırmayı hedeflediklerini açıklayan Sarpel, şöyle devam etti: “Bu çerçevede halka arz gelirlerimizin yüzde 40’ını uçta yapay zekâ, e-mobilite, güç elektroniği ve entegre devre tasarımı gibi alanlara yatırım yapmak ve Ar-Ge faaliyetlerimizi çeşitlendirmek için kullanmayı planlıyoruz. Elde edeceğimiz kaynağın yüzde 15’lik bir bölümünü bölgesel satış pazarlama ağı ve lojistik yatırımlarına kanalize edeceğiz. Geri kalan miktarın yüzde 30’u yeni yatırımlarımızla birlikte artan işletme sermayesi ihtiyacımızı karşılamamıza, yüzde 15’i finansal yükümlülüklerimizi daha az maliyetle yerine getirmemize olanak sağlayacak.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Yaşam Tarzı Tıbbının Küresel Liderleri İstanbul’da Buluşuyor Haber

Yaşam Tarzı Tıbbının Küresel Liderleri İstanbul’da Buluşuyor

13 Şubat 2026’da İstanbul’da düzenlenecek bu uluslararası buluşma, aynı gün gerçekleşecek Yaşam Tarzı Tıbbı Sempozyumu ile birlikte, Türkiye için sağlık alanında yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Yaşam tarzı tıbbı alanında dünyanın farklı bölgelerinde aktif rol üstlenen, 30’dan fazla ülkeyi temsil eden hekim ve sağlık profesyonellerinin katılımıyla gerçekleşen Lifestyle Medicine Global Alliance Leadership Toplantısı, Türkiye’de ilk kez İstanbul’da düzenleniyor. Bu önemli liderlik buluşması, 13 Şubat 2026 tarihinde gerçekleştirilecek Yaşam Tarzı Tıbbı Sempozyumu ile aynı tarihte ve aynı çatı altında yapılacak. Bu eş zamanlı organizasyon, Türkiye açısından yalnızca uluslararası bir toplantı olmanın ötesinde; yaşam tarzı tıbbının bilimsel, kurumsal ve kamusal düzeyde görünürlük kazandığı önemli bir dönüm noktası niteliği taşıyor. Küresel Bilgi Birikimi Türkiye’de Paylaşılacak Lifestyle Medicine Global Alliance çatısı altında bir araya gelen katılımcılar, yaşam tarzı tıbbının farklı ülkelerdeki uygulama modellerini, klinik deneyimlerini ve sağlık sistemlerine entegrasyon örneklerini İstanbul’da paylaşacak. Bu buluşma, Türkiye’nin yaşam tarzı tıbbı alanındaki küresel deneyimle doğrudan temas kurduğu nadir platformlardan biri olarak öne çıkıyor. Sağlık Politikalarıyla Aynı Çerçevede Türkiye’de Sağlık Bakanlığı ile yürütülen ve Sağlıklı Hayat Merkezleri (SHM) hekimlerine yönelik sağlıklı yaşam eğitimlerinin devamında gerçekleşecek olan sempozyum; Yaşam tarzı tıbbının Türkiye’de kurumsal olarak konumlanmasıUluslararası iş birliklerinin güçlendirilmesiTürkiye’nin bölgesel bir referans noktası haline gelmesi açısından kritik bir eşik olarak değerlendiriliyor. Akademi, Klinik ve Bilim Aynı Platformda Sempozyumda; Harvard Üniversitesi ve Stanford Üniversitesi gibi dünyanın önde gelen üniversitelerinin tıp fakültelerinde görev yapan öğretim üyeleri ile, yaşam tarzı tıbbının bilimsel altyapısının oluşmasına katkı sunan ve bu alandaki öncü araştırmaları destekleyen uzmanlar yer alacak. Bu yönüyle sempozyum, güncel klinik uygulamaların yanı sıra bilimsel üretimi ve geleceğe dönük vizyonu da odağına alıyor. Türkiye İçin Stratejik Bir Buluşma İstanbul’da düzenlenecek bu uluslararası sempozyum, yaşam tarzı tıbbının Türkiye’de kurumsal olarak güçlenmesi, küresel iş birliklerinin derinleşmesi ve bölgesel ölçekte bir referans merkezi oluşturulması açısından stratejik bir önem taşıyor. Sempozyumun programı ve konuşmacı detaylarına ilişkin bilgiler, etkinlik tarihine yaklaşıldıkça kamuoyuyla paylaşılmaya devam edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

DHL Supply Chain Türkiye, Kadınların Gücüyle Lojistik Sektörüne Öncülük Ediyor Haber

DHL Supply Chain Türkiye, Kadınların Gücüyle Lojistik Sektörüne Öncülük Ediyor

Türkiye lojistik sektöründe kadın çalışan oranı ortalama yüzde 11,2 seviyesindeyken, DHL Supply Chain Türkiye’de bu oran yüzde 34 ‘e ulaşıyor. DHL Supply Chain Türkiye, faaliyetlerini DHL Grup bünyesinde Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesindeki tek kadın genel müdür olan Buket Cox liderliğinde yürütüyor. DHL Supply Chain Türkiye’nin ilk kadın yöneticisi olarak bölgesel düzeyde önemli rol üstlenen Cox, son üç yıldır Orta Doğu ve Avrupa (CEE) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmasının ardından, şu anda Orta Doğu ve Afrika (MEA) Yönetim Kurulu üyesi olarak bölgesel konularda fark yaratan bir kadın lider olarak öne çıkıyor. Cox, Türkiye sınırlarını aşan kadın rol modelliğiyle, yalnızca kendi kariyer yolculuğunda değil, aynı zamanda şirket içinde de ilham verici bir etki yaratıyor. Bölgesel seviyedeki yoğun iş ajandasına rağmen, orta ve üst düzey kadın çalışanlara yönelik düzenli ve etkili mentorluk seansları gerçekleştirerek, kadın yöneticilerin kariyer gelişimlerine doğrudan katkı sağlıyor. DHL Supply Chain Türkiye, Cox liderliğinde yalnızca operasyonel başarılarıyla değil; kadınların sektördeki temsilini güçlendiren politikalarıyla da fark yaratıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir bir kültürün yansıması DHL Supply Chain Türkiye Genel Müdürü Buket Cox, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Kadınların iş dünyasında daha fazla yer almaları, özellikle lojistik gibi zorlu sektörlerde büyük önem taşıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği, yalnızca rakamlara yansıyan bir hedef değil; kapsayıcı, adil ve sürdürülebilir bir kurum kültürünün sonucu. Bu kültürü oluşturmak sadece kadınların veya liderlerin değil, tüm çalışanlarımızın, kadın ve erkek birlikte, değişim için çaba göstermesiyle mümkün oluyor. DHL olarak biz, bu değişimi sahada, ofiste ve tüm projelerimizde hep birlikte yaşatıyoruz.” Cox, kadın liderliğinin kuruma kattığı değeri de şöyle özetledi: “Kadınların liderlik becerileri, stratejik bakış açıları ve ekip yönetimindeki başarısı iş sonuçlarına doğrudan yansıyor. Bugün çalışanlarımızın üçte biri kadın; yönetim kurulumuzda ise kadın lider oranı yüzde 40’a ulaştı. Bu sadece bir sayı değil, şirketimizdeki dönüşümün güçlü bir göstergesi.” Kadınların Sesiyle Şekillenen Dönüşüm DHL Supply Chain Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği stratejilerini şekillendirirken kadın çalışanlarının geri bildirimlerini merkeze aldı. Yapılan odak grup çalışmalarıyla kadınların deneyimleri, ihtiyaçları ve beklentileri dinlenerek gerçek etki yaratacak adımlar atıldı. Bu yaklaşım sayesinde, kadın ve erkek dengesi gözetilen ekiplerin performanslarının hem hedeflere ulaşma hem de KPI (Anahtar Başarı Göstergesi) başarı oranlarında belirgin şekilde daha yüksek olduğu gözlemlendi. Kadın çalışanların özellikle iletişim, dikkat, titizlik ve liderlik becerileriyle operasyonel süreçlere katkı sundukları; bu sayede verimlilik artışı ve iş kazalarında azalma sağlandığı tespit edildi. Cox, konuyla ilgili olarak, “Kadın çalışanlarımız iş sağlığı ve güvenliği alanında fark yarattılar. Onların güçlü iletişim becerileri, sahadaki güven kültürünü daha da güçlendirdi.” dedi. Kadınlar İçin En İyi İşveren Toplumsal cinsiyet eşitliği odağındaki insan kaynakları stratejileriyle DHL Supply Chain Türkiye, Great Place To Work Enstitüsü tarafından hazırlanan "Kadınlar İçin En İyi İşverenler" listesinde 2024 yılında birinci sırada yer aldı. Şirket, son iki yıldır bu listede zirvedeki yerini koruyarak, kadınların iş gücünde ve liderlik kademelerinde daha fazla temsil edilmesini sağlayan projelere öncülük ediyor. Kadınların Kariyer Yolculuğunu Destekleyen Projeler DHL Supply Chain Türkiye, kadın çalışanlarının gelişimini desteklemek amacıyla çok yönlü projeler hayata geçiriyor: MentHer: Kadın yöneticilere birebir mentorluk sağlayarak onları geleceğin liderleri olarak yetiştiriyor.Shift Up a Gear: Kadın liderlerin görünürlüğünü artırıp liderlik pozisyonlarına hazırlıyor.ALP (Accelerating Leadership Program): Kıdemli kadın liderlerin liderlik becerilerini derinleştiriyor.İşler Değişti Projesi: Kadınları forklift operatörlüğü, kamyon şoförlüğü gibi operasyonel rollere teşvik ediyor. Bu programa katılan kadın çalışanların yüzde 86’sı gönüllü olarak bu rolleri üstlenerek sektördeki kalıpları yıktı.Women Networking Event: Kadın çalışanların deneyimlerini paylaşarak birbirlerine ilham verdikleri güçlü bir ağ oluşturuyor. Kadın ve Erkek El Ele, Aynı Hedef İçin DHL Supply Chain Türkiye, kadın istihdamını artırmanın ötesinde, herkesin potansiyelini ortaya koyabileceği eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratıyor. Cox, sözlerini şöyle tamamladı: “Bu başarı, yalnızca kadınların değil; kadın ve erkeklerin el ele vererek yarattığı bir başarı. Biz bu kültürel dönüşümle gurur duyuyoruz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Bizi Takip Edin

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.