Hava Durumu

#Boyner

Kapsül Haber Ajansı - Boyner haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Boyner haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Boyner’den Sürdürülebilirlikte Somut Adımlar! Haber

Boyner’den Sürdürülebilirlikte Somut Adımlar!

Boyner, enerji verimliliğinden döngüsel ekonomiye, lojistikten mağaza içi uygulamalara kadar uzanan somut adımlarla, 2025’te daha fazla dönüşümle perakende ekosisteminde döngüselliği arttırmayı hedefliyor. Sürdürülebilirliği uzun vadeli bir dönüşüm anlayışı olarak ele alan Boyner, kaynak verimliliği, yenilenebilir enerji ve yeni nesil mağazacılık adımlarıyla doğaya duyarlı, ölçülebilir ve kapsayıcı bir etki yaratmayı hedefliyor. Marka, yenilenebilir enerji üretiminden ürün yaşam döngüsüne kadar geniş bir yelpazede sürdürülebilir uygulamaları hayata geçiriyor. Bugüne kadar 16 bin ton karbon emisyonu engellendi Her ürünün yeniden bir kaynağa dönüşebileceği inancıyla hareket eden Boyner, milyonlarca ürünü yeniden ekonomiye kazandırarak ölçülebilir bir çevresel fayda sağlıyor. Bu doğrultuda, döngüsel dönüşümün temsilcisi Nivogo iş birliğiyle yürütülen proje kapsamında, satışa sunulamayan ürünler yenilenerek ekonomiye kazandırılıyor ve yeni kullanıcılarıyla buluşturuluyor. 2021’den bu yana yenilenen 1,6 milyon ürün sayesinde yaklaşık 12,8 milyar litre su tasarrufu sağlandı, 16 bin ton karbon salımı engellendi. Bu kazanımlar, 17 binden fazla hanenin yıllık enerji tüketimine ve 23 milyon kişinin yıllık içme suyuna denk geliyor. Mağazalarda sıfır atık ve enerji verimliliği hedefi Boyner, mağazacılık operasyonlarında da sürdürülebilirliği ön planda tutuyor. Elektrik tüketimleri anlık olarak izleniyor, gece saatlerinde oluşan gereksiz enerji kullanımı önlenerek karbon ayak izinin azaltılmasına katkı sağlanıyor. Marka, Boyner Cadde mağazasında, atık kumaşlardan elde edilen sanat eserleri ve yağmur suyu arıtma sistemleri gibi çevreci uygulamalarla sürdürülebilirlik yaklaşımını mağaza deneyiminin bir parçası haline getiriyor. Bu çalışmalarıyla Boyner Cadde mağazası “Sıfır Atık Belgesi”, Boyner Merkez Ofis ise “Yeşil Ofis” belgesi almaya hak kazandı. Boyner, 2012’den bu yana “Yeşil Ofis” uygulamalarını sürdürüyor. Lojistikte doğaya saygılı dönüşüm 2024’te geri dönüştürülmüş kasalar kullanarak yaklaşık 3.400 ağacın kesilmesini engelleyen Boyner, kullanılmış kartonları da dolgu malzemesi haline getirerek yeniden kullanıyor. Lojistik depo alanlarında sensörlü aydınlatma sistemleri ve ortak atık üniteleriyle enerji tüketimi ve atık miktarı minimuma indiriliyor. Sürdürülebilirliği toplumsal faydayla birleştirdi Mağazalarda teşvik ettiği çok kullanımlı çanta uygulamasıyla Boyner, son 3 yılda 22 milyonu aşkın naylon poşet kullanımının önüne geçti. Çantalardan elde edilen geliri ise çeşitli sivil toplum kuruluşlarının projelerine aktararak çevresel sürdürülebilirliği toplumsal faydayla birleştirdi. 2025’te de gezegen için pozitif etki odağı devam ediyor Boyner, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk değil, iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak görüyor. Marka, yenilenebilir enerji yatırımları, döngüsel ekonomiye katkı sağlayan projeler, ölçülebilir lojistik dönüşümler ve topluma değer katan iş birlikleriyle sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendiriyor. 2025’te de bu alanda daha güçlü bir etki yaratmayı hedefleyen Boyner, çevresel etkilerini azaltmaya, sosyal fayda üretmeye ve ekonomik sürdürülebilirliği destekleyen uygulamalarıyla gezegen için pozitif bir etki yaratmaya devam edecek.

Perakende Güneşi ödülleri sahiplerini buldu Haber

Perakende Güneşi ödülleri sahiplerini buldu

Soysal Eğitim ve Danışmanlık tarafından düzenlenen ve yalnızca bir sektör buluşması değil; aynı zamanda ilham, iş birliği ve vizyonun sahneye taşındığı bir platform olan Perakende Günleri 2025 kapsamında, “Perakende Güneşi Ödülleri” sahiplerini buldu. Sektördeki başarılı çalışmaların yanı sıra, sürdürülebilirlik alanında öne çıkan projelerin ödüllendirildiği törende toplam 16 ödül dağıtıldı. "Sektörün Lideri Ödülü" kategorisinde; Beymen Group CEO’su Elif Çapçı, Boyner Büyük Mağazacılık CEO’su Eren Çamurdan, Gizia Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Kutlu, CarrefourSA CEO’su Kutay Kartallıoğlu, Penti Yönetim Kurulu Başkanı Sami Kariyo ve Fiba CP CEO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman ödül kazanan isimler oldu. "Sürdürülebilirlik Başarı Ödülleri" kategorisinde ise 8 firma fark yaratan projeleri ile ödüle layık görüldü. CarrefourSA’nın "Kent Tarımı" ve "Temiz Midye Dolma" projeleri, Eker Süt Ürünleri’nin "Otizmli Bireyler İş Gücünde" İstihdam Modeli, LC Waikiki’nin "Waikiki Beach Hatay Sörf Merkezi" projesi, Migros’un "İklim Değişikliğiyle Mücadele" ve "Yerel Tarıma Destek" çalışmaları ile WAT Mobilite’nin "Yenilenebilir Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Çözümleri" ödül alan projeler oldu. Perakende Günleri 2025 Franchising Sahnesi’nde Sektörün Nabzı Tutuldu İki gün boyunca süren etkinliklerden biri de Perakende Günleri 2025 kapsamında düzenlenen Franchising Sahnesi oldu. Sektörün önde gelen markalarını, yatırımcıları ve girişimcileri buluşturan etkinlikte, franchising dünyasındaki güncel gelişmeler, yeni iş modelleri ve yatırım fırsatları masaya yatırıldı. Soysal Eğitim ve Danışmanlık Kıdemli Danışmanı Ahmet Dalyancıgil’in açılış konuşmasıyla başlayan oturumlarda franchise sisteminin stratejik büyüme potansiyeli, veri temelli yönetim anlayışı ve yurt dışı açılım stratejileri ele alındı. Katılımcılar arasında Little Caesars, Alaçatı Muhallebicisi, CarrefourSA, Arçelik, MAD Parfumeur, Bursa Kebap Evi, Baydöner, Mikel Coffee ve MADO gibi güçlü markalar yer aldı. Franchising Sahnesi’nde dikkat çeken en önemli başlık, “Yatırımcılar İçin Yeni Fırsatlar” oldu. Little Caesars’ın Türkiye’de 600 şubeye ulaşma hedefi, CarrefourSA’nın tabela ücreti talep etmeyen bayilik modeli ve Alaçatı Muhallebicisi’nin lojistik gücüyle desteklenen büyüme stratejisi, girişimciler tarafından ilgiyle karşılandı. MADO’nun yurt dışı açılımlarındaki başarısı, MAD Parfumeur'ün kısa yatırım geri dönüş süresi ve Baydöner’in halka arz sonrası güçlenen franchise modeli de yeni yatırım olanaklarına dair ilham verici örnekler sundu. Franchising Sahnesi, katılımcıların sadece markalarla değil, aynı zamanda vizyon ve deneyimle de doğrudan temas kurduğu bir iş geliştirme platformu olarak öne çıktı. 1 milyonun üzerinde iş görüşmesi, 200 binin üzerinde iş bağlantısı Perakende Günleri 2025, yalnızca ilham verici konferansları ve panelleriyle değil, iş dünyasına sunduğu somut fırsatlarla da dikkat çekti. Etkinlikte 125 fuar katılımcısı firma ve 90 sponsor yer alırken, business platformlar aracılığıyla 1 milyonun üzerinde iş görüşmesi ve 200 binin üzerinde iş bağlantısı gerçekleştirildi. Katılımcı firmalar, yeni iş birlikleri kurma, sektör içi stratejik ortaklıklar geliştirme ve yatırım fırsatlarını değerlendirme şansı yakaladı. Gerek bire bir görüşmeler gerekse interaktif platformlar sayesinde Perakende Günleri, Türkiye'nin ve bölgenin en güçlü iş geliştirme arenası olduğunu bir kez daha kanıtladı. “Eski Dostlar” kitapta buluştu Perakende Günleri 2025 kapsamında, Türkiye'de alışveriş merkezi sektörünün temel taşlarını atan duayen yöneticilerin anılarından oluşan “Eski Dostlar – Türkiye’de AVM’lerin Temelleri” adlı kitap da düzenlenen özel lansman ve imza töreniyle tanıtıldı. AVM sektörünün ilk yıllarından itibaren birlikte yol alan, sektörün hafızasını oluşturan ve bugün hala güçlü bir dayanışma ile bir araya gelen “Eski Dostlar” grubu, bu kitapla yalnızca kendi hikâyelerini değil, aynı zamanda Türkiye’de modern perakendenin gelişim sürecini de okurlarla paylaşıyor. Lansmanda, kitabın yazarı ve editörü Fulya Bayraktar ile grup üyeleri, sektöre dair kolektif hafızalarını aktarmanın gururunu yaşadı. Perakende Günleri kapsamında Derimod, Lufian, Global Blue, Çift Geyik Karaca ve Teknosa gibi köklü markaların 25 ila 108 yıl arasındaki yıl dönümleri de kutlandı. Yoğun geçen organizasyonda, tiyatro oyuncusu ve sunucu Kaan Sekban ile yazar Ayşe Balıbey’in gerçekleştirdiği keyifli sohbet de ilgi odağı oldu. İkilinin eğlenceli diyalogları seyircilerden büyük beğeni topladı.

Boyner Grup’ta Üst Düzey Atamalar Haber

Boyner Grup’ta Üst Düzey Atamalar

Farklı sektörlerde pazarlama, finans ve reklam teknolojilerini bir araya getiren Türkiye’nin ilk ve tek ‘müşteri teknolojileri’ şirketi Hopi, 10. yılında büyük bir dönüşüm sürecine giriyor. Bu dönüşümün liderliğini üstlenmek üzere, veri odaklı stratejiler ve dijital dönüşüm konularında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Bülent Dölek, 3 Mart 2025 itibarıyla Hopi’nin yeni CEO’su olarak göreve başladı. Dölek, Hopi’nin büyük veri altyapısı ve analitik gücünü kullanarak marka ortakları ve müşterilere daha fazla değer sunmayı hedefliyor. Kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri, fintek alanındaki yenilikleri ve inovatif sadakat programlarıyla Hopi’nin, sektördeki liderliğini daha da pekiştirmeyi amaçlıyor. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Dölek, yüksek lisansını İTÜ’de Mühendislik Yönetimi alanında tamamladı. Kariyerine 1997 yılında Migros’ta başlayan Dölek, perakende ve veri odaklı stratejiler konusundaki uzmanlığıyla farklı sektörlerde önemli pozisyonlarda görev aldı. g2m firmasında hem İcra Kurulu Üyesi hem Satış Operasyon Direktörü görevlerini yürütmesinin ardından, 2014 yılında yönetim danışmanlığı kariyerine başladı. Accenture ve McKinsey gibi önde gelen şirketlerde perakende sektörüne yönelik 4 yıllık danışmanlık tecrübesinden sonra, LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecini yönetti. Son olarak Yemeksepeti’nde Hızlı Ticaret Genel Müdürü olarak görev yapan Dölek, dijital dönüşüm ve veriye dayalı iş modelleri konusundaki bilgi birikimiyle Hopi’ye liderlik edecek. Boyner Grup İnsan Kaynaklarında Yeni Dönem Boyner Grup’un insan odaklı yönetim anlayışını daha da ileriye taşımak amacıyla gerçekleştirilen bir diğer önemli atama ise Yasemin Asar oldu. Boyner Grup CHRO’su ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan & Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak 3 Mart 2025 itibarıyla yeni görevine başlayan Asar, sürdürülebilir büyüme, çalışan deneyimi, organizasyonel ve operasyonel verimlilik alanlarında önemli sorumluluklar üstlenecek. İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Yasemin Asar, kariyerine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’a geçerek, insan kaynakları, süreç geliştirme ve teknoloji alanlarında dönüşüm projelerine liderlik etti. Boyner Grup’taki yeni görevinde Asar, iş süreçlerinin daha entegre ve verimli hale getirilmesini, çalışan deneyiminin iyileştirilmesini ve organizasyonel gelişimin hızlandırılmasını hedefliyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.