QNB Türkiye’ye Uluslararası Arenada 6 Ödül Birden
Bankanın genç yetenekleri iş hayatına hazırlamak amacıyla hayata geçirdiği Fin-ally MT Programı, başvurduğu dört kategoride ödüle layık görüldü. Program, "Yılın İşe Alım veya Yetenek Kazanımı Ekibi" (Recruiting or Talent Acquisition Team of the Year) kategorisinde Altın Stevie Ödülü, "İşveren Markalaşmasında Başarı" (Achievement in Employer Branding), "En İyi Gençlik İstihdam Stratejisi" (Best Youth Employment Strategy) ve "En İyi Yetenek Kazanımı Süreci" (Best Talent Acquisition Process) kategorilerinde ise Bronz Stevie Ödülü kazandı.
Fin-ally MT Programı, üniversite öğrencilerine eğitim hayatları devam ederken QNB Türkiye'nin farklı iş birimlerinde deneyim kazanma fırsatı sunuyor. Katılımcılar, staj sürecinin yanı sıra Q-MBA eğitim programı, mentorluk ve kariyer danışmanlığıyla destekleniyor. Mezuniyetlerinin ardından ise Management Trainee (MT) olarak kariyerlerine başlama fırsatı elde ediyor. Program kapsamında dört yılda 100’ün üzerinde genç yetenek, QNB Türkiye’de MT olarak kariyerine başladı.
Çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik QNB Çalışan Refahı Stratejisi de uluslararası platformda takdir gördü. Banka, "Çalışan Bağlılığı Alanında Başarı" (Achievement in Employee Engagement) ile "İşyeri Sağlığı ve Refahında Başarı" (Achievement in Workplace Health & Wellbeing) kategorilerinde Gümüş Stevie Ödülü almaya hak kazandı.
QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, elde edilen başarıya ilişkin yaptığı değerlendirmede, "QNB Türkiye olarak başarımızın temelinde çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, genç yeteneklere fırsat sunan ve çalışan deneyimini sürekli iyileştirmeyi hedefleyen insan odaklı yaklaşımımız yer alıyor. Fin-ally MT Programı ile gençlerin kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlarken, çalışanlarımız için de gelişim, bağlılık ve iyi olma halini destekleyen uygulamalar geliştirmeye devam ediyoruz. Bu yaklaşımın Stevie Awards for Great Employers kapsamında 6 ödülle uluslararası düzeyde takdir edilmesinden büyük mutluluk duyuyoruz. Önümüzdeki dönemde de insanı merkeze alan uygulamalarımızı geliştirmeyi sürdüreceğiz." dedi.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
