Ceo Haberleri - Son Dakika Ceo Haber Güncel Gelişmeler

Altın Lider Ödüllerinde Yeni Rekor

Altın Lider Ödülleri Platformu, Büyülü Gala Geceleri ve Ödül Törenleri ile Türkiye'nin 2025 Yılında Tüm Sektörlerde "En Beğenilen" Liderlerini Şubat Ayında Ağırlamaya Hazırlanıyor. Yirmi dört yıldır Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketi KREA M.I.C.E. tarafından, 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformu, her sene büyüyerek daha geniş kitlelere ulaşıyor. İş dünyasının rekor oyları ile belirlenen Türkiye'de 2025 Yılının En Beğenilen 50 CEO'su, 50 CFO'su, 50 CMO'su ve 50 CHRO'su, dört ayrı görkemli gece ile ödüllerine kavuşacak. Çalışanlar Oy Vermek için Yarıştı Yarışmanın beşinci yılında rekor sayıda oy kullanıldı. Bu yıl toplam 85.212 geçerli ve tekil oy kayda alındı. Kullanılan oyların %28'i CEO'lar, %26'sı CFO'lar, %25'i CHRO'lar ve %21'i CMO'lar için kullanıldı. Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketlerinden KREA M.I.C.E. tarafından 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformunda bugüne kadar tüm Türkiye'den yüz binlerce oy kullanıldı. 2025 oylamaları 31 Aralık 2025'de sona erdi ve sonrasında noter huzurunda yapılacak değerlendirmeye göre her kategoride, en fazla oy alan liderler, 2025'ün 'Altın Lideri' olarak Şubat ayındaki Gala gecelerinde kamuoyu ile paylaşılacak. Kırmızı halı konsepti ile hazırlanan 'Büyülü Gala Geceleri ve Ödül Törenleri' programına göre 09 Şubat 2026'de Türkiye'nin En Beğenilen 50 CHRO'su, 10 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CMO'su, 11 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CFO'su ve 12 Şubat 2026'da Türkiye'nin En Beğenilen 50 CEO'su ödüllerini sahnede fiziki olarak teslim alacak ve ekipleri ile birlikte bu önemli ödülü kutlayacaklar. Altın Liderler ve Kıymetli Ekiplerini Ödül Töreninin Ardından, Murat Boz, Buray, Derya Uluğ ve Nilüfer'in Unutulmaz Performansları Bekliyor Altın Lider Ödülleri 2025 Büyülü Gala Gecelerinde sahne alacak sanatçılar belli oldu: 09 Şubat'da gerçekleşecek CHRO Gala Gecesi'nde Murat Boz, 10 Şubat'da gerçekleşecek CMO Gala Gecesi'nde Buray, 11 Şubat'da gerçekleşecek CFO Gala Gecesi'nde Derya Uluğ ve 12 Şubat'da gerçekleşecek CEO Gala Gecesinde Nilüfer sahne alacak. Demokratik - Teknolojik Seçim Altyapısı ve Ücretsiz Oy Kullanımı ile Türkiye'de İlk ve Tek Altın Lider Ödülleri; demokratik bir seçim alt yapısı ile kurgulanması, iş hayatındaki her çalışanın kendi beğendiği lider - şirket ismini "açık uçlu olarak yazarak', ücretsiz olarak aday gösterebilmesi, oyların cep telefonuna gelen SMS şifresi ile kullanılabilmesi, mükerrer oyların engellenmesi, seçimin iş dünyasının "ortak aklı" ile yapılması, törenlere sponsor firma kabul edilmemesi, iş dünyasından her yıl rekor katılımın olması, dört gece arka arkaya düzenlenen "kırmızı halı" temalı büyülü gala geceleri sebebi ile iş çevreleri tarafından 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak kabul ediliyor. Altın Lider Ödülleri şirketlerin İşveren Markaları için de büyük önem taşıyor. Altın Lider Ödülleri Danışma Kurulu: Türkiye'nin Duayen Liderlerinden Oluşuyor Altın Lider Ödülleri, alanlarında duayen isimlerden oluşan güçlü Danışma Kurulu'nun rehberliğiyle, kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir bakış açısıyla büyümeye devam ediyor. Danışma Kurulu'nda; Prof. Dr. Acar Baltaş (Psikolog, Baltaş Grubu Kurucusu, Yazar), Aclan Acar (Aclan Acar Stratejik Danışmanlık Kurucusu), Ahmet Dördüncü (UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı), Aydın Erdem (Konda Araştırma ve Danışmanlık Genel Müdürü), Bahadır Kaleağası (Stratejist, Institut du Bosphore Başkanı), Av. Dr. Çiğdem Ayözger Öngün (SRP-Legal Kurucu Yönetici Avukat, IWF Başkanı), Prof. Dr. Deniz Ülke Kaynak (Akademisyen, Yazar), Prof. Dr. Elif Yolbulan Okan (Bahçeşehir Üniversitesi İşletme Bölüm Başkanı), Emine Erdem (SEDEFED Başkanı), Prof. Dr. Emre Alkin (İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörü), Esra Bezircioğlu (KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı), Prof. Dr. Güler Aras (Öğretim Üyesi, Entegre Raporlama Derneği Başkanı), Prof. Dr. Itır Erhart (İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanı), İpek Özgüden (TÜHİD Yönetim Kurulu Başkanı), Metin Canoğulları (EY Türkiye Ülke Başkanı), Ümran Beba (August Leadership Ortağı), Yasemin Merih Alparslan (Liderlik ve Kariyer Danışmanı) ve Yılmaz Argüden (ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı) yer alıyor. Bu güçlü yapı, Altın Lider Ödülleri'nin yalnızca bir ödül platformu değil; etik liderliği, toplumsal etkiyi ve uzun vadeli değer yaratımını merkeze alan saygın bir referans noktası olarak konumlanmasını sağlıyor. Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu Seda Mızraklı Ferik: "Şubat ayında şirketlerinin geleceğine yön veren liderlerin emeklerini ve vizyonunu hep birlikte kutlayacağız." 2021 yılından beri hedeflerinin, şirketlerini her zaman daha ileriye taşımak için gece -gündüz demeden, büyük bir özveri ile çalışmalar gerçekleştiren C-Level Liderler için, iş dünyasının tüm paydaşlarını 360 derece kapsayan; şeffaf, demokratik ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturmak olduğunu anlatan Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu, KREA M.I.C.E. Kurucusu ve CEO'su Seda Mızraklı Ferik, "Değişen piyasa koşullarında, şirketlerin başarısında liderlerin özellikleri öne çıkıyor. C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz beş yılda tüm sektörlerin büyük beğenisini kazandı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve her yıl kullanılan binlerce oy sebebi ile "Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri" olarak tarif edilen Altın Lider Ödülleri'nin heyecanını bizlere de yürekten taşıyoruz. Liderlerin şirketlerinde ve iş dünyasında bıraktıkları "anlamlı izleri" destekliyoruz, her sene iş dünyasından katılımın artması; liderlerin ve tüm çalışanların yarışmaya büyük ilgisine ve kıymetli Danışma Kurulu üyelerimize teşekkür ederiz." dedi. Altın Lider Seçim Kriterleri Altın Lider seçiminde başarı kriterinin ise sadece rakamsal olmadığının altını çizen ve Altın Liderlerin ortak özelliklerini de belirten Mızraklı Ferik, "Altın Liderler görevlerinde 20-25 yıllık sürelerde emek veren, görev aldıkları kurumda kendilerini seven ve sayan ekipler yetiştiren, yaptıkları özverili çalışmalar ile 360 derece iz bırakan, tüm paydaşları ile olumlu iletişimleri olan, şefkatli liderlik tanımına uyan, vizyonu ile hem bulundukları şirkete ve pozisyona değer katan, hem de ekiplerine örnek olarak gönüllerde yer edinen başarılı iş insanlarıdır." dedi. "Altın Liderlerden Başarının Sırları" Kitabının 2.Baskısı Çıktı İş dünyasının oyları ile seçilen Altın Lider CEO'ların başarı hikayelerinin anlatıldığı 'Altın Liderlerden Başarının Sırları' kitabı sevilen bir yeni yıl hediyesi oldu. İkinci baskısı yapılan kitapta liderlerden iş hayatına dair önemli ipuçları bulunmakta. Liderlerle yapılan video röportajların da izlenebileceği kitap, bilgi ve tecrübenin gelecek nesillere aktarılması konusunda büyük bir değer katıyor. Kitabın tüm geliri ise deprem bölgesindeki ilkokullara bilgisayar sınıfı yaptırmak için bağışlanıyor. Global Liderler Zirvesi 2026; 11-12 Şubat tarihinde gerçekleşecek 2026 yılından itibaren, Global Liderler Zirvesi'ni Altın Lider Ödülleri ile aynı hafta içerisinde gerçekleştireceklerini belirten Seda Mızraklı Ferik, 11-12 Şubat 2026'da Mandarin Oriental Bosphorus, İstanbul'da ekonomi – finans, liderlik ve sürdürülebilirlik konularında önemli guruların sahne alacağı, bilgi dolu, muhteşem bir Zirve hazırlandıklarını belirtti.

ebebek, Türkiye Genelinde 300 Mağazaya Ulaştı

Anne ve bebek kategorisinin öncü markası olan ebebek, 71 ilde faaliyet gösteren yaygın mağaza ağıyla bebeveynlerin ihtiyaçlarına her geçen gün daha hızlı ve kolay erişim sağlamayı hedefliyor. Markanın 300. mağazası, Türkiye çapındaki güçlü büyüme yolculuğunda önemli bir kilometre taşı niteliği taşıyor. ebebek’in 300. mağazası, markanın hem büyümeyi hem de erişilebilirlik ve alışveriş kolaylığı odağında ele alan yaklaşımını yansıtıyor. Alanya Yekta Mall’da açılan yeni mağaza, bu vizyon doğrultusunda geliştirilen “ebebek mini” konseptiyle hizmete başladı. Daha kompakt ve pratik bir alışveriş deneyimi sunmayı hedefleyen bu mağaza, aynı zamanda ebebek’in Türkiye genelindeki 23. mini mağazası olma özelliğini taşıyor. ebebek mini mağazalar; bebeveynlerin günlük ihtiyaçlarına odaklanan ürün seçkisiyle, hızlı, kolay ve erişilebilir bir alışveriş deneyimi sunmayı amaçlıyor. “Bebeveynlerin hayatına daha yakın olmayı hedefliyoruz” Açılışla ilgili değerlendirmelerde bulunan ebebek Grup CEO’su Halil Erdoğmuş, “300. mağazamıza ulaşmak, ebebek olarak Türkiye genelinde bebeveynlerin hayatına daha yakın olma hedefimizin güçlü bir göstergesi. Farklı mağaza konseptlerimizle, ailelerin ihtiyaç duyduğu ürünlere daha kolay ve hızlı erişebilmesini sağlıyoruz. Alanya’da açtığımız 300. mağazamız da bu yaklaşımımızın önemli bir parçası. Önümüzdeki dönemde de hem fiziksel mağazacılıkta hem de dijital kanallarda yatırımlarımızı sürdürmeye devam edeceğiz.” dedi.

Bige Kotil, Hemington ve KNITSS’in Eş Genel Müdür Olarak Atandı

Perakende ve finans sektörlerinde uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Bige Kotil, stratejik planlama, operasyonel mükemmeliyet ve sürdürülebilir büyüme alanlarındaki birikimiyle Hemington ve KNITSS’in hedeflerine katkı sağlayacak. Yeni yönetim modeli doğrultusunda CEO Umut Boz ile birlikte görev alan Kotil; Planlama ve Raporlama, Mali İşler, Bilgi Teknolojileri, İdari Yönetim, Satın Alma ve Tedarikçi Değerlendirme süreçlerinden sorumlu olacak. Kadın ve erkek yöneticilerin eşit liderliğiyle şekillenen yeni yönetim modeli, Nova Fashion Group’un vizyoner ve kapsayıcı bakış açısını ortaya koyuyor. Nova Fashion Group CEO’su Umut Boz ise Satış, E-ticaret, Ürün Yönetimi, Pazarlama ve Koleksiyon süreçlerini yönetecek. İki yönetici, Bütçe ve İnsan Kaynakları süreçlerinde ortak liderlik üstlenerek grubun yenilikçi, verimli ve sürdürülebilir büyüme vizyonunu güçlendirmeye devam edecek.

SabancıDx ve Bulutistan’a yeni CEO

Sabancı Topluluğu’nun dijital teknoloji alanındaki Türkiye ve bölgenin öncü şirketleri SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevine Mehmet Fırat atandı. 2020 yılından bu yana Enerjisa Enerji’de Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı olarak görev yapan Mehmet Fırat, 01.01.2026 tarihinden itibaren SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini üstlenecek. Mehmet Fırat, Sabancı Topluluğu’na dijital iş kolu odağında hizmet veren, son olarak SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini yürütmekte olan Tevfik Kor’dan 1 Ocak 2026 tarihi itibariyle bayrağı devralacak. Sabancı Holding ve Topluluk şirketlerinin teknoloji ve dijital dönüşüm stratejilerinin üst düzey yönlendirilmesine liderlik edecek olan Mehmet Fırat, Sabancı Topluluğu genelinde dijital yol haritasının entegre ve geleceğe dönük şekilde yönetilmesinde rol alacak. Mehmet Fırat Hakkında: Mehmet Fırat, 2001 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Matematik Bölümü’nden mezun olmasının ardından, Strathclyde Üniversitesi’nde Bilişim Sistemleri Yönetimi Lisansüstü Programı’nı, 2023 yılında ise Northwestern Üniversitesi Dijital Dönüşüm Master Programı’nı tamamladı. İş hayatına 2003 yılında Havelsan A.Ş.’de Kıdemli SAP Danışmanı / Proje Yöneticisi olarak başlayan Mehmet Fırat, çeşitli sektörlerde ve firmalarda SAP projelerinde danışman, proje yöneticisi ve program yöneticisi rollerinde bulundu. Mehmet Fırat, 2009 yılında Başkent Elektrik Dağıtım Şirketinde Proje Yöneticiliği görevinin ardından, 2011 yılından itibaren Enerjisa Enerji’de sırasıyla Bilgi Teknolojileri Müdürü, Proje Yönetim Ofisi Grup Müdürü, Bilgi Sistemleri Direktörü olarak görev yaptı. Fırat, 2020 yılından bu yana ise Enerjisa Enerji Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı görevini üstlendi. Holding iştiraklerinden Teknosa Yönetim Kurulu üyesi, Sabancı Ventures yatırımlarından yapay zekâ odaklı Zack.ai’ın Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve aynı zamanda elektrikli araçlar şarj istasyonu ağı Eşarj şirketinin de yönetim kurulu üyesi olan Mehmet Fırat, yeni nesil teknolojiler alanında faaliyetler yürüten Enerjide Dijitalleşme Derneği ile Yapay Zekâ ve Teknoloji Derneği’nde ve Ortadoğu Teknik Üniversitesi Spor Kulübü Yönetim Kurulu’nda aktif rol alıyor.

Altın Lider Ödülleri Beş Yaşında

Altın Lider Ödülleri Platformu, Büyülü Gala Geceleri ile Türkiye'nin En Beğenilen Liderlerini Ağırlamaya Hazırlanıyor. Yirmi üç yıldır Türkiye'nin önde gelen toplantı ve etkinlik şirketi KREA M.I.C.E. tarafından, 2021 yılında hayata geçirilen 'Altın Lider Ödülleri' platformu, her sene büyüyerek daha geniş kitlelere ulaşıyor. İş dünyasının rekor oyları ile belirlenen Türkiye'de 2025 Yılının En Beğenilen 50 CEO'su, 50 CFO'su, 50 CMO'su ve 50 CHRO'su, dört ayrı görkemli gece ile Altın Lider ödülünün sahibi olacak. Demokratik - Teknolojik Seçim Altyapısı ve Ücretsiz Oy Kullanımı ile Türkiye'de İlk ve Tek Altın Lider Ödülleri; demokratik bir seçim alt yapısı ile kurgulanması, iş hayatındaki her çalışanın kendi beğendiği lider - şirket ismini "açık uçlu olarak yazarak', ücretsiz olarak aday gösterebilmesi, oyların cep telefonuna gelen SMS şifresi ile kullanılabilmesi, mükerrer oyların engellenmesi, seçimin iş dünyasının "ortak aklı" ile yapılması, törenlere sponsor firma kabul edilmemesi, iş dünyasından her yıl rekor katılımın olması, dört gece arka arkaya düzenlenen "kırmızı halı" temalı büyülü gala geceleri sebebi ile iş çevreleri tarafından 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak kabul ediliyor. Altın Lider Ödülleri şirketlerin İşveren Markaları için de büyük önem taşıyor. Altın Liderler ve Kıymetli Ekiplerini Ödül Töreninin Ardından, Murat Boz, Buray, Derya Uluğ ve Nilüfer'in Unutulmaz Performansları Bekliyor Altın Lider Ödülleri 2025 Büyülü Gala Gecelerinde sahne alacak sanatçılar belli oldu: 09 Şubat'da gerçekleşecek CHRO Gala Gecesi'nde Murat Boz, 10 Şubat'da gerçekleşecek CMO Gala Gecesi'nde Buray, 11 Şubat'da gerçekleşecek CFO Gala Gecesi'nde Derya Uluğ ve 12 Şubat'da gerçekleşecek CEO Gala Gecesinde Nilüfer sahne alacak. "Altın Liderlerden Başarının Sırları" Kitabının 2.Baskısı Çıktı İş dünyasının oyları ile seçilen Altın Lider CEO'ların başarı hikayelerinin anlatıldığı 'Altın Liderlerden Başarının Sırları' kitabı sevilen bir yeni yıl hediyesi oldu. İkinci baskısı yapılan kitapta liderlerden iş hayatına dair önemli ipuçları bulunmakta. Liderlerle yapılan video röportajların da izlenebileceği kitap, bilgi ve tecrübenin gelecek nesillere aktarılması konusunda büyük bir değer katıyor. Kitabın tüm geliri ise deprem bölgesindeki ilkokullara bilgisayar sınıfı yaptırmak için bağışlanıyor. Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu Seda Mızraklı Ferik: "Şubat ayında şirketlerinin geleceğine yön veren liderlerin emeklerini ve vizyonunu hep birlikte kutlayacağız." 2021 yılından beri hedeflerinin, şirketlerini her zaman daha ileriye taşımak için gece -gündüz demeden, büyük bir özveri ile çalışmalar gerçekleştiren C-Level Liderler için, iş dünyasının tüm paydaşlarını 360 derece kapsayan; şeffaf, demokratik ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturmak olduğunu anlatan Altın Lider Ödülleri Platformu Kurucusu, KREA M.I.C.E. Kurucusu ve CEO'su Seda Mızraklı Ferik, "Değişen piyasa koşullarında, şirketlerin başarısında liderlerin özellikleri öne çıkıyor. C-Level Liderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz beş yılda tüm sektörlerin büyük beğenisini kazandı. Katılım şartları, teknolojik alt yapı farklılığı ve her yıl kullanılan binlerce oy sebebi ile 'Türkiye'nin En Prestijli Liderlik Ödülleri' olarak tarif edilen 'Altın Lider Ödülleri'nin heyecanını bizlere de yürekten taşıyoruz. "Liderlerin şirketlerinde ve iş dünyasında bıraktıkları 'anlamlı izleri' destekliyoruz, her sene iş dünyasından katılımın artması; liderlerin ve tüm çalışanların yarışmaya büyük ilgisine teşekkür ederiz." dedi. Altın Lider Seçim Kriterleri Altın Lider seçiminde başarı kriterinin ise sadece rakamsal olmadığının altını çizen ve Altın Liderlerin ortak özelliklerini de belirten Mızraklı Ferik, "Altın Liderler görevlerinde 20-25 yıllık sürelerde emek veren, görev aldıkları kurumda kendilerini seven ve sayan ekipler yetiştiren, yaptıkları özverili çalışmalar ile 360 derece iz bırakan, tüm paydaşları ile olumlu iletişimleri olan, şefkatli liderlik tanımına uyan, vizyonu ile hem bulundukları şirkete ve pozisyona değer katan, hem de ekiplerine örnek olarak gönüllerde yer edinen başarılı iş insanlarıdır." dedi. Global Liderler Zirvesi 2026; 11-12 Şubat tarihinde gerçekleşecek Önümüzdeki seneden itibaren Global Liderler Zirvesi'ni Altın Lider Ödülleri ile aynı hafta içerisinde gerçekleştireceklerini belirten Seda Mızraklı Ferik, 11-12 Şubat 2026'da Mandarin Oriental Bosphorus, İstanbul'da ekonomi – finans, liderlik ve sürdürülebilirlik konularında önemli guruların sahne alacağı, bilgi dolu, muhteşem bir Zirve hazırlandıklarını belirtti.

SabancıDx ve Bulutistan’a Üst Düzey Atama

2020 yılından bu yana Enerjisa Enerji’de Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı olarak görev yapan Mehmet Fırat, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini üstlenecek. Sabancı Topluluğu’nun dijital teknoloji alanındaki Türkiye ve bölgenin öncü şirketleri SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevine Mehmet Fırat atandı. 2020 yılından bu yana Enerjisa Enerji’de Bilgi Teknolojileri ve Dijital İş Yönetimi Bölüm Başkanı olarak görev yapan Mehmet Fırat, 01.01.2026 tarihinden itibaren SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini üstlenecek. Mehmet Fırat, Sabancı Topluluğu’na dijital iş kolu odağında hizmet veren, son olarak SabancıDx ve Bulutistan CEO’luğu görevini yürütmekte olan Tevfik Kor’dan 1 Ocak 2026 tarihi itibariyle bayrağı devralacak. Sabancı Holding ve Topluluk şirketlerinin teknoloji ve dijital dönüşüm stratejilerinin üst düzey yönlendirilmesine liderlik edecek olan Mehmet Fırat, Sabancı Topluluğu genelinde dijital yol haritasının entegre ve geleceğe dönük şekilde yönetilmesinde rol alacak.

Tera Yatırım Teknoloji Holding’de Üst Düzey Atama

Mühendislik, bilgi teknolojileri, telekomünikasyon, finansal teknolojiler ve dijital dönüşüm alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip olan Dr. Cebrail Taşkın, 5 Aralık itibarıyla Tera Yatırım Teknoloji Holding’in CEO’su olarak göreve başladı. MBA ve Doktora derecelerine sahip olan Dr. Taşkın, profesyonel kariyerinde Türk Telekom’da Teknolojiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı (CTO) ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü görevlerini üstlenmiştir. Yürüttüğü kritik dönüşüm projeleri, finansal teknoloji girişimlerinde üstlendiği roller, kitapları, akademik çalışmaları, uluslararası konferanslardaki konuşmaları, patentleri ve liderlik ettiği inovasyon programlarıyla hem akademik hem iş dünyasında saygın bir yere sahip, Türkiye’nin dijital geleceğine yön veren önemli isimlerden biridir. Bahçeşehir Üniversitesi’nde Bilgi Teknolojileri alanında yüksek lisans dersleri vermekte olan Dr. Taşkın; Fransa’da “En İyi Makale”, İngiltere’de “Yılın Bilgi Teknolojileri Üst Yöneticisi” Altın Ödülünün sahibidir. Ayrıca Amerikan Patent Ofisi tarafından tescillenmiş bir patenti bulunmaktadır. Yeni Dönem Vizyonu Dr. Taşkın, göreve başlamasıyla birlikte grubun teknoloji odaklı büyüme stratejisini şu sözlerle özetledi: “Tera’yı bölgesel bir teknoloji ve inovasyon üssü haline getireceğiz; Türkiye’den dünyaya açılan bir teknoloji markası inşa ediyoruz. Tera Holding; finans, teknoloji, tarım ve hizmet sektörlerinde geniş bir portföye sahip güçlü bir grup. Bizim hedefimiz, bu portföyü bir inovasyon zincirine dönüştürmek. Her bir iştirakimizi veriyle, yapay zekâ ile, siber güvenlikle güçlendirerek, tüm grubu ‘connected, intelligent & sustainable’ bir yapıya kavuşturacağız.” Dr. Taşkın sözlerini şöyle sürdürdü: “Tera Yatırım Teknoloji Holdingi siber güvenlikten savunma teknolojilerine, yapay zekâdan, finansal teknolojilere, tarım ve enerji teknolojilerinden akıllı gayrimenkul projelerine kadar uzanan geniş bir yelpazede, entegre bir teknoloji yatırım platformu olarak konumlandırıyoruz”

LG, 2026 Yılı İçin Organizasyonel Değişiklikleri Açıkladı

LG Electronics (LG) bugün, Lyu Jae-cheol'un 1 Aralık itibarıyla CEO’luk görevini üstleneceğini duyurdu. Lyu, LG Beyaz Eşya Çözümleri (HS) Şirketi’ni başarıyla yöneterek, genişletilmiş B2B operasyonları, abonelik tabanlı iş modelleri, doğrudan tüketiciye (D2C) yönelik iş modelleri ve LG'nin beyaz eşya alanındaki temel güçlerine dayanan rekabetçi liderliği ile sürdürülebilir büyümeyi sağlamıştı. CEO olarak Lyu, farklılaştırılmış müşteri değeri sunmaya dayanan LG'nin beyaz eşya pazarındaki lider konumunu tüm organizasyon genelinde genişletmeye odaklanacak, şirketin temel rekabet gücünü ve büyüme potansiyelini daha da artıracak. Lyu, 1989 yılında Goldstar'a (şimdiki LG Electronics) Beyaz Eşya Araştırma Merkezi'nde araştırmacı olarak katıldı ve kariyerinin neredeyse yarısını beyaz eşya Ar-Ge alanında geçirdi. Bu süre zarfında, liderlik yaklaşımını şekillendiren derin teknik uzmanlık kazandı. 2021 yılından bu yana Beyaz Eşya Çözümleri Şirketi’nin başkanı olarak görev yapan Lyu, LG'nin dünya çapında 1 numaralı beyaz eşya markası olmasına liderlik etti. Tüketici güveninin toparlanmasının gecikmesi ve pazar rekabetinin yoğunlaşmasına rağmen, amiral gemisi ürünlerin liderliğini güçlendirirken, sürekli Ar-Ge çalışmalarıyla sürdürülebilir büyümenin temellerini attı. Ayrıca, beyaz eşya abonelik hizmetlerini, çevrimiçi kanal büyümesini ve ankastre beyaz eşya ve bileşen çözümleri gibi B2B iş alanlarını geliştirerek Beyaz Eşya Çözümleri iş portföyünü genişletti. Liderlik Değişimi William Cho, CEO olarak görev yaptığı dört yıl boyunca sürdürülebilir büyüme için sağlam bir temel oluşturduktan sonra, sağlıklı bir liderlik geçişini desteklemek için görevinden ayrılacak. 1987 yılında LG'ye katılan ve 37 yılını şirkete adayan Cho, LG'nin faaliyet alanını beyaz eşyanın ötesine taşıyarak mobilite ve ticari alanlar gibi sektörlere genişletti ve LG'yi farklı alanlarda müşteri deneyimini birbirine bağlayan ve genişleten bir Akıllı Yaşam Çözümleri Şirketi haline getirmek için orta ve uzun vadeli bir vizyon oluşturdu. Stratejik yönelimi, temel iş alanlarında performansı, B2B, donanım dışı ve D2C alanlarında büyümeyi, yüksek potansiyelli Küresel Güney pazarlarına genişlemeyi ve yeni iş alanlarının keşfedilmesini önceliklendirdi. Bunların her biri, LG'nin gelecekteki büyüme stratejisinde önemli kilometre taşları haline geldi. LG'nin iki temel B2B ayağı olan araç çözümleri ve ısıtma, havalandırma ve iklimlendirme (HVAC) alanlarındaki büyümeyi daha da hızlandırmak için şirket, Araç Çözümleri (VS) Şirketi Başkanı Eun Seok-hyun ve Eko Çözümler (ES) Şirketi Başkanı James Lee'yi başkanlığa terfi ettirdi. Beyaz Eşya Çözümleri (HS) Şirketi’nde ise satış ve strateji alanlarında geniş deneyime sahip olan ve küresel pazarlar hakkında derin bir anlayışa sahip olan Kwack Do-yeong, LG Electronics Kuzey Amerika Bölge Temsilcisi ve LG Electronics ABD Başkanı olarak atandı. 2026 Organizasyonel Yeniden Yapılanma Bu yılki organizasyonel değişiklikler, hızlı dışsal değişimlere yanıt verebilen daha çevik bir karar alma yapısı oluşturmak için verimliliği artırmayı amaçlarken, LG'nin orta ve uzun vadeli portföy stratejisini hızlandırmak için seçici ve odaklanmış operasyonları güçlendirmeye odaklanıyor. LG, mevcut dört şirketli yapısını koruyarak şirket düzeyinde hızlı ve hesap verebilir karar alma sürecini sürdürecek. İşletmeler arasında benzer ve birbirine yakın işlevler, operasyonları kolaylaştırmak ve uygulama verimliliğini artırmak için entegre edilecek. Lyu'nun CEO olarak atanmasıyla, daha önce Mutfak Çözümleri İş Birimi'nin Başkanı olan İcra Başkan Yardımcısı Baek Seung-tae, Beyaz Eşya Çözümleri Şirketi'nin liderliğini üstlenecek. Baek, Yaşam Çözümleri ve Mutfak Çözümleri İş Birimleri'nin başında görev yaparak küresel beyaz eşya rekabet gücünü güçlendirmiş ve değişen pazar koşulları altında küresel üretim stratejilerini ilerletmek için uygun bir konumda bulunuyor. Medya Eğlence Çözümleri (MS), VS ve ES Şirketleri'nin Başkanları, sürekliliği ve stratejik ivmeyi sağlamak için görevlerinde kalacak. Gelecek odaklı ve yüksek potansiyelli işletmeler için büyüme temellerinin güçlendirilmesi Organizasyonel verimlilikle paralel olarak LG, HVAC, webOS ve robotik gibi yüksek potansiyelli iş alanlarını hızlandırmak için yeni motorlar kuruyor. - HS Şirketi, küresel yerleşik ve inşaatçı odaklı işlerini büyütmek için HS B2B Yurtdışı Satış Bölümü'nü kuracak ve Yerleşik/Pişirme İş Bölümü'nü bir İş Birimi'ne yükseltecek. - HS Robotics Lab, Chief Technology Office'in Advanced Robotics Lab'ından seçilen fonksiyonları entegre ederek yeni kurulacak. Humanoid Robot Görevini yöneten Araştırma Görevlisi Lee Jae-wook, laboratuvarın başına geçecek. - MS Şirketi, TV ve IT iş kollarını tek bir birim haline entegre edecek ve ürün rekabet gücünü artırmak için Ekran Ürün Geliştirme Grubu kuracak. webOS Reklam İş Departmanı, webOS tabanlı hizmet operasyonlarının genişletilmesine yönelik desteği güçlendirmek için bir İş Birimi olarak yükseltilecek. - ES Şirketi, veri merkezi soğutma, havalandırma, soğutma ve nükleer enerji için HVAC çözümlerine odaklanan yeni bir uygulamalı iş bölümü kuracak ve aynı zamanda yerelleştirilmiş, uçtan uca yurtdışı operasyonlarını desteklemek için ES M&A Bölümü ve ES Yurtdışı Satış Bölümü'nü faaliyete geçirecek. - Teknoloji Direktörlüğü bünyesinde, yeni bir HS İleri Araştırma Laboratuvarı temel teknoloji rekabet gücünü artıracak ve kuantum ve dağıtık hesaplama ile yeni nesil güvenlik gibi yeni teknolojilerdeki liderliği güçlendirmek için bir Yeni Nesil Hesaplama Laboratuvarı kurulacak. - Şirket çapında yapay zeka dönüşümünü hızlandırmak için, mevcut DX Merkezi ve İş Süreçleri İnovasyon Bölümü yeni bir organizasyon olan AX Merkezi'ne entegre edilecek. DX Merkezi'nin eski başkanı olan Kıdemli Başkan Yardımcısı Cho Jung-bum'un liderliğinde, AX Merkezi yapay zeka benimsenmesini hızlandırmak, operasyonel verimliliği artırmak, Ar-Ge'yi ilerletmek ve çalışanların yetkinliklerini güçlendirmek için öncü rol üstlenecek. Tüm atamalar ve yapısal değişiklikler 1 Aralık 2025 tarihinde, terfiler ise 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek.

AIRO ve Nord-Drone, Savaş Alanında Test Edilmiş İHA’ları ABD ve NATO’ya Sunacak!

AIRO Group Holdings bünyesindeki AIRO Drone, LLC ve Nord-Drone LLC'nin iştiraki Nord Drone Group, savunma sanayinde çığır açacak bir ortaklığa imza attı. İki şirket, AIRO Nord-Drone, LLC adıyla, transatlantik bir savunma ortak girişimi kurmak üzere kesin anlaşmayı imzaladı. Bu ortaklık, AIRO’nun ABD merkezli üretim ve tedarik uzmanlığı ile NDG'nin savaş alanında kanıtlanmış teknolojilerini ve Avrupa üretim kapasitesini birleştiriyor. Ortak girişimin temel amacı, mevcut altyapıyı kullanarak ABD ve NATO’nun operasyonel gereksinimlerini destekleyen insansız hava araçlarının (İHA) konuşlandırılmasını hızlandırmak. Nord-Drone'un Muharebe Gücü Nord-Drone şirketler grubu, şu anda ayda yaklaşık 4.000 İHA üretiyor. Ürün yelpazesi, FPV saldırı üniteleri, gezinen mühimmatlar ve çok rollü bombardıman uçaklarını içeriyor. Şirketin amiral gemisi modelleri olan NORD-10 ve NORD-15, 15 km'ye kadar menzil ve 4,5 kg'a kadar faydalı yük taşıma kapasitesi sunuyor. Bu sistemler, gelişmiş GPS/GLONASS/BeiDou navigasyonu ve tescilli kontrol sistemleriyle donatılmış durumda. Stratejik Hedef: Acil İhtiyaçlara Hızlı Yanıt AIRO Nord-Drone; AIRO’nun ileri düzey havacılık ve uzay üretim yeteneklerini, NDG’nin yüksek hacimli ve muharebe tecrübesi olan platformlarıyla birleştirerek, NATO savunma direktiflerini doğrudan destekleyen İHA'ların hızlı üretimine ve dağıtımına öncelik verecek. Ortak girişim, taktik keşif, gezinen mühimmat ve ileri düzey muharebe operasyonları için birlikte çalışabilir, göreve hazır çözümler sunmayı hedefliyor. AIRO İcra Kurulu Başkanı Dr. Chirinjeev Kathuria, "Bu ortak girişim, müttefiklerimize en çok ihtiyaç duydukları anda kanıtlanmış teknolojiyi sunmada önemli bir kilometre taşını temsil ediyor. Birlikte, acil operasyonel gereksinimleri hızla karşılayabilecek transatlantik bir savunma platformu oluşturuyoruz," dedi. NDG CEO'su Dr. Yevgen Kotukh ise, "AIRO ile ortaklığımız, savaşta kanıtlanmış teknolojilerimizi ABD ve NATO savunma kuvvetlerine yaymak için güçlü bir çerçeve oluşturuyor," şeklinde konuştu. Ortak girişim, başta Amerika Birleşik Devletleri, Ukrayna ve NATO üye ülkeleri olmak üzere kilit savunma pazarlarındaki acil operasyonel ihtiyaçlara hizmet edecek. Bu işbirliği, hem mevcut çatışmalara anında yanıtı hem de modernizasyon girişimlerini destekleyecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı