Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Cinsiyet Eşitliği

Kapsül Haber Ajansı - Cinsiyet Eşitliği haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Cinsiyet Eşitliği haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Voleybol Milli Takımlarının “Enerjisi” Opet’ten    Haber

Voleybol Milli Takımlarının “Enerjisi” Opet’ten  

Türkiye Voleybol Federasyonu ile OPET arasındaki iş birliği güçlenerek devam ediyor. Türkiye’de voleybolun yükselen enerjisine güç katmayı sürdüren OPET, imzalanan anlaşma ile kadın ve erkek milli takımlarımızın üç yıl boyunca “enerji sponsoru” olacak. Her alanda fark yaratan performansın yanında yer alan OPET, milli takımların kamp ve hazırlık dönemlerinden başlayarak ulusal ve uluslararası karşılaşmalara uzanan süreçte desteğini sürdürecek. OPET’in Milli Takımlar enerji sponsoru olması dolayısıyla 14 Mayıs Perşembe günü İstanbul Burhan Felek Vestel Voleybol Salonu’nda düzenlenen imza törenine Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ, OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade, A Milli Kadın Voleybol Takımı sporcularından Melis Yılmaz, A Milli Erkek Voleybol Takımı sporcularından Ertuğrul Gazi Metin ile çok sayıda davetli katıldı. “OPET, TÜRK VOLEYBOLUNUN DEĞERLİ YOL ARKADAŞI” TVF Başkanı Mehmet Akif Üstündağ törende yaptığı konuşmada, “Türk voleybolunun değerli yol arkadaşlarından OPET ile 2018 yılında başlayan iş birliğimizi üç yıl daha uzatmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Kadın ve erkek voleybolunun yanı sıra altyapıya verdikleri destek nedeniyle OPET’e ve Koç Topluluğu’na teşekkür ederim. Bu arada Koç Topluluğu’nun 100. yılını da ayrıca kutluyorum. Türk voleybolu bugün hem ligler düzeyinde hem de milli takımlar seviyesinde tarihi başarılara imza atıyor. Bizim için en önemli konu ise bu başarıların sürdürülebilir olması. Önümüzde yoğun ve heyecan verici bir dönem var. Milli takımlarımızla FIVB Milletler Ligi’nde mücadele edeceğiz, ardından Avrupa Şampiyonası’na ev sahipliği yapacağız. Dünya Şampiyonası hedeflerimizin yanı sıra olimpiyat yolculuğumuzda da kalıcı başarılar elde etmeyi amaçlıyoruz” değerlendirmesinde bulundu. “FARK YARATAN PERFORMANSIN YANINDA OLMAKTAN GURUR DUYUYORUZ” Faaliyet gösterdikleri her alanda sürdürülebilir etki yaratan ve fark yaratan bir anlayışla hareket ettiklerini belirten OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade ise, “Başta voleybol milli takımlarımız olmak üzere; ülkemizi temsil eden tüm takımlarımız, uluslararası arenada ortaya koydukları başarılar ve temsil ettikleri değerlerle hepimize büyük bir gurur yaşatıyor. Sporda elde edilen bu başarılar, sadece birer galibiyet değil, aynı zamanda fırsat eşitliğinin güçlenmesine ve sürdürülebilir bir geleceğin inşasına sunulan çok kıymetli birer katkı. Filenin Sultanları’nın ve Filenin Efeleri’nin uluslararası arenalarda elde ettiği başarılar, toplumdaki bakış açısının nasıl dönüşebileceğini gösteren çok güçlü bir hikâyeye sahip. Filenin Sultanları; başarıları, cesaretleri ve sahadaki duruşlarıyla özellikle kız çocukları için çok güçlü rol modeller haline geldi. Bugün çocukların hayallerine daha özgürce yön verebildiğini, mesleklerin ve başarıların cinsiyetle tanımlanmadığı bir bakış açısının giderek güçlendiğini görmek hepimize umut veriyor. Sporun ilham veren gücü tam olarak burada ortaya çıkıyor. Biz de bu fark yaratan performansın yanında olmaktan gurur duyuyoruz” dedi. “MİLLİLERİMİZİN HAZIRLIK VE BAŞARI YOLCULUĞUNA KATKI SUNMAYI HEDEFLİYORUZ” Cinsiyet eşitsizliğini aşabilmek için yeni rol modellere ve güçlü iş birliklerine ihtiyaç olduğuna işaret eden Kahramanzade şunları söyledi: “OPET olarak 2018 yılında başlattığımız Kadın Gücü Projesi ile ‘mesleğin cinsiyeti olmaz’ algısını toplum geneline yaymak için yola çıktık. Bu dönüşümle sektör genelinde istihdamın artmasına öncülük eden bir etki yarattık. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ile hayata geçirdiğimiz ‘Eşitsek Fark Eder’ projemiz ile de toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı ve bu alanda kalıcı bir etki oluşturmayı amaçlıyoruz. Toplumsal dönüşüme katkı sunan ve uzun vadeli etki üreten bu alanlarda var olmaya gayret ediyor hem sahada hem de hayatın içinde "fark yaratan performansların" yanında yer alıyoruz. Bugüne kadar basketboldan voleybola, golften yelkene kadar farklı branşlarda sporun birleştirici ve ilham veren gücünü destekleyen çok değerli iş birliklerine imza attık. Milli Takımlarımızdan kadın sporlarının gelişimine, uluslararası organizasyonlardan sürdürülebilirlik odağı taşıyan spor platformlarına kadar uzanan bu yolculukta, başarıya giden yolda destekçi olmaya devam ettik. Bizim için tüm bu iş birlikleri; sporun gelişimine, sporcuların sürdürülebilir başarısına ve Türkiye’nin uluslararası spor arenasındaki konumuna destek olma vizyonumuzun bir parçası. ‘Enerji Sponsoru’ olarak, milli takımlarımızın hazırlık ve başarı yolculuğuna katkı sunmayı hedefliyoruz. Bu değerli iş birliğinin hayata geçmesinde emeği olan Türkiye Voleybol Federasyonu’na ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim. Milli takımlarımıza başarılarla dolu bir sezon diliyorum.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Geleceğin Enerji Profesyonelleri Bu İş Birliğiyle Yetişiyor Haber

Geleceğin Enerji Profesyonelleri Bu İş Birliğiyle Yetişiyor

Türkiye'nin yenilenebilir enerji sektöründe öncü şirketlerinden biri olan Polat Enerji, enerji sektöründe nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine katkı sağlamak ve genç yetenekleri sektöre kazandırmak amacıyla Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi ile önemli bir iş birliğine imza attı. “Enerji Sektörüne Yönelik Kapasite Geliştirme Programı” kapsamında düzenlenen protokol imza törenine Polat Enerji CSO’su Aslı Kehale, EBRD Türkiye ve Kafkasya Enerji Bölge Başkanı David Managadze ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar katıldı. Fırsat Eşitliği Odağında 125 Genç Yetenek Program kapsamında gerçekleştirilen titiz değerlendirme süreçlerinin ardından, mühendislik fakültelerinin farklı branşlarından 125 öğrenci projeye kabul edildi. Polat Enerji’nin sürdürülebilirlik ve toplumsal kapsayıcılık hedefleri doğrultusunda, öğrenci seçiminde fırsat eşitliği temel prensip olarak benimsendi ve kadın-erkek adaylar arasında dengeli bir dağılım gözetildi. Genç mühendis adayları program boyunca, hem üniversitenin değerli akademisyenlerinden alana özgü teknik eğitimler alma hem de Polat Enerji’nin deneyimli kadrosuyla bir araya gelerek sektörün işleyişini doğrudan uzmanlarından dinleme fırsatı yakalayacaklar. İmza töreninde konuşan Polat Enerji CSO’su Aslı Kehale, projenin önemine değinerek şunları söyledi: “Polat Enerji olarak amacımız, bulunduğumuz her bölgede yalnızca enerji üreticisi olarak değil, aynı zamanda yerel topluma değer katan, gelişimine katkı sunan bir paydaş olarak var olmak. Bu bakış açımız, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile de birebir örtüşüyor. Özellikle “erişilebilir ve temiz enerji”, “cinsiyet eşitliği” ve “nitelikli eğitim” başlıkları, kurumsal sosyal sorumluluk stratejimizin merkezinde yer alıyor. Tam da bu noktada, bugün burada bulunmamıza vesile olan iş birliği büyük anlam taşıyor. Polat Enerji olarak, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi ile hayata geçirdiğimiz “Enerji Sektörüne Yönelik Kapasite Geliştirme Programı”, bizim için yalnızca bir eğitim projesi değil; aynı zamanda uzun vadeli bir toplumsal yatırım.” İş birliğine ilişkin değerlendirmede bulunan Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rana Kibar, programın öğrenciler için önemli bir kazanım olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu; “Manisa Celal Bayar Üniversitesi olarak, öğrencilerimizi geleceğin enerji sektörüne en donanımlı şekilde hazırlayacak, uygulama temelli ve sürdürülebilir iş birliklerini stratejik bir öncelik olarak görüyoruz. Polat Enerji ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) ile imzaladığımız bu protokolün, yenilenebilir enerji alanında nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum. Bu programın, öğrencilerimiz için güçlü bir kariyer başlangıcı, ülkemiz için ise sürdürülebilir kalkınma yolunda değerli bir kazanım olmasını temenni ediyorum.” Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Türkiye ve Kafkasya Enerji Bölge Başkanı David Managadze ise konuşmasında “Enerji sektörü, yeşil ve dijital dönüşümün birlikte yarattığı güçlü etkiyle derin bir değişim geçiriyor. Bu program, üniversiteler ile özel sektör arasındaki yapılandırılmış iş birliğinin önemli bir örneğini ortaya koyuyor. Bu girişime katalizör olarak hizmet etmekten gurur duyuyoruz.” dedi. Bu stratejik iş birliği, sadece bir eğitim programı olmanın ötesinde, Türkiye'nin yeşil enerji dönüşümünü destekleyen çok katmanlı bir toplumsal yatırım hamlesi niteliği taşıyor. Akademi ile iş dünyası arasındaki köprüleri güçlendiren program; mühendislik yetkinliklerini sosyal becerilerle birleştirerek, öğrencileri yarının düşük karbonlu ekonomisine hazırlıyor. Polat Enerji, EBRD ve Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nin ortak vizyonuyla şekillenen bu proje, enerji sektöründe hem toplumsal cinsiyet eşitliğini hem de profesyonel standartları yükseltmeyi amaçlayan kapsayıcı bir ekosistem yaratmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Eşitliğin Liderleri 2025 Ödülleri, Denizli'de Sahiplerini Buldu Haber

Eşitliğin Liderleri 2025 Ödülleri, Denizli'de Sahiplerini Buldu

Denizli'nin Gücü Kadınlar Zirvesi kapsamında düzenlenen ödül töreninde, bu yılın eşitliğe inanan erkek liderlerine ödülleri takdim edildi. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından 19 Kasım Dünya Erkekler Günü kapsamında Türkiye'de ilk kez hayata geçirilen "Eşitliğin Liderleri Ödül Töreni"nin dördüncüsü bu yıl Denizli'nin Gücü Kadınlar Zirvesi kapsamında gerçekleştirildi. Platform, bu özel günü "Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü" olarak anlamlandırıyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği için sorumluluk alan, bu vizyonu kurumsal kültürlerine taşıyan erkek liderleri görünür kılmak amacıyla bu töreni gerçekleştiriyor. 17 Kasım'da Denizli'de Merkezefendi Kült r Merkezi ev sahipliğinde düzenlenen zirvenin ardından gerçekleştirilen tören, eşitlik odağında güçlü bir farkındalık yarattı. Farklı sektörlerden kadın ve erkek liderleri bir araya getiren etkinlik, iş dünyasında kapsayıcı dönüşümün önemine vurgu yapan mesajlarla dikkat çekti. Eşitliğe Dair Güçlü Mesajlar Verildi Birleşmiş Milletler tarafından da kabul gören 19 Kasım Dünya Erkekler Günü'nün Türkiye'de ilk kez 2022 yılında Kadın Dostu Markalar Platformu öncülüğünde özel bir törenle kutlanmasıyla başlayan bu yolculuk, bugün eşitlik savunuculuğunu görünür kılan önemli bir program haline geldi. Her yıl etki alanını büyüterek sürdürülen tören, bu yıl da eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda örnek yaklaşım sergileyen erkek liderleri onurlandırdı. Eşitlik odaklı çalışmaları, kurumsal duruşları ve örnek liderlikleriyle öne çıkarak ödüle layık görülen 10 erkek lider arasında; İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan, QNB İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, Yorglass Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar, Bahçeşehir & Uğur Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Enver Yücel, Zürich Sigorta CEO'su Yılmaz Yıldız yer aldı. Ayrıca programda bu yıl Denizli'de üretime eşitlikle güç veren 5 erkek lider de ödülle onurlandırıldı. Denizli'den ödüle layık görülen erkek lider arasında ise; Yavuzçehre Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yavuzçehre, Sadık Tarım Yönetim Kurulu Başkanı Oktay Mersin, Askon Demir Çelik Yönetim Kurulu Başkanı Okan Konyalıoğlu, Mercan Kimya Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Okay Salgar ve Tosunoğlu Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Tosunoğlu yer aldı. "19 Kasım, Eşitliğe Katkı Sunan Lider Ruhlu Erkeklerin Günü" Töre nde, ödül alan erkek liderler, toplumsal cinsiyet eşitliğine dair kurumlarında hayata geçirdikleri uygulamaları, dönüşüm odaklı yaklaşımlarını ve kişisel bakış açılarını katılımcılarla paylaştı. Liderlerin iş dünyasında eşitliğin güçlenmesine yönelik görüşlerini aktardıkları törende konuşma yapan Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu & Yönetim Kurulu Başkanı Nazlı Demirel de19 Kasım Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü'ne dair yaptıkları organizasyona verdikleri önemi anlattı. 19 Kasım'ın Uluslararası Erkekler Günü olarak isimlendirilen ve Birleşmiş Milletler tarafından da desteklenen uluslararası bir gün olduğunu hatırlatan Nazlı Demirel, yaptığı konuşmada şunları söyledi; "Biz Platform olarak 19 Kasım'ı 2022 yılından bu yana 'Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü' olarak kutlamaktan büyük gurur duyuyoruz. Bugün, eşi tliğe katkı sunan lider ruhlu erkeklerin günü. Eşitlik bilincini desteklemenin en önemli yolu, eşitliğe inanan ve buna güç veren erkeklerin bu yönde sunacakları katkılardır. İşte bu nedenle biz de Kadın Dostu Markalar Platformu olarak eşitlik bilincinin gelişmesi adına çok değerli projelere imza atan, bu bilince katkı sunan erkeklerimizi de özel ve ayrıcalıklı bir "gün" olan 19 Kasım'da anmak ve bir araya getirmek istedik. 19 Kasım Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü'nüzü kutluyoruz!"

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.