Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Cumhurbaşkanlığı

Kapsül Haber Ajansı - Cumhurbaşkanlığı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Cumhurbaşkanlığı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

2. Enerjinin Geleceği ve Depolama Kongresi’ Ankara’da Gerçekleşecek  Haber

2. Enerjinin Geleceği ve Depolama Kongresi’ Ankara’da Gerçekleşecek 

Pandemi dönemiyle birlikte küresel ölçekte enerji arz güvenliği, tıpkı gıda ve tarım kadar kritik bir öncelik haline geldi. Bu süreç, enerji sektörünü yalnızca üretim ve tüketim dengesi açısından değil, aynı zamanda teknolojik sürdürülebilirlik ve verimlilik boyutunda da yeniden şekillendirdi. Enerji depolama sistemleri, yenilenebilir enerji kaynaklarının kesintisiz ve dengeli biçimde sisteme entegrasyonunu mümkün kılarak hem arz güvenliğini güçlendirmekte hem de sıfır emisyon hedeflerine ulaşmada kilit bir rol üstlenmektedir. Türkiye de sahip olduğu coğrafi avantajlar, nitelikli iş gücü ve gelişmiş sanayi altyapısı ile bu dönüşüm sürecinde bölgesel bir merkez olma yolunda hızla ilerlemektedir. Kapsamlı içeriğiyle sektörün geleceğine yön verecek Kongre kapsamında enerji ve depolama ekosisteminin tüm bileşenleri, üretimden yatırım politikalarına kadar çok yönlü bir bakış açısıyla ele alınacak. Açılış oturumu dahil toplam 8 ayrı oturum düzenlenecek. Bu oturumlarda, küresel enerji dönüşümüyle uyumlu şekilde Türkiye’nin politik, teknik ve ekonomik stratejileri derinlemesine tartışılacak. Kongrenin ana başlıkları arasında şunlar yer alıyor: Enerji politikaları, regülasyonlar ve yeni yasal çerçeveler Depolamalı RES ve GES yatırımlarında güncel eğilimler Batarya teknolojilerindeki yenilikler, yerli üretim kapasitesi ve tedarik zinciri stratejileri Finansman modelleri, yatırım fırsatları ve yeni gelir dinamikleri Karbonsuz ekonomi hedefleri doğrultusunda sürdürülebilirlik ve enerji dönüşümü vizyonu. Bu yılki kongrede, Cumhurbaşkanlığı, TBMM Enerji Komisyonu, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı, EPDK ve diğer kamu kurumlarının üst düzey yöneticileri ile birlikte, enerji sektörünün önde gelen özel sektör temsilcileri, yatırımcılar, akademisyenler ve sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri konuşmacı olarak yer alacak. “Türkiye’nin bölgesel üs olma hedefi adım adım gerçekleşiyor” EDEDER Başkanı Doğa Can Bayram, enerji depolamanın sadece teknolojik bir gelişme değil, aynı zamanda enerji arz güvenliğinin sürdürülebilirliğini sağlayan stratejik bir unsur olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu: “Kısa tarihçemize rağmen, EDEDER olarak Türkiye’nin batarya ve enerji depolama teknolojilerinde bölgesel bir üs haline gelmesi yolunda önemli adımlar attık. Bu kongreyi, sektörün tüm paydaşlarını ortak bir hedef etrafında buluşturmak, fikir alışverişini artırmak ve ülkemizin bu alandaki konumunu güçlendirmek amacıyla sürdürüyoruz. Türkiye, jeopolitik avantajları, üretim kapasitesi, yatırım iştahı yüksek sanayicileri ve nitelikli iş gücüyle bu alanda liderlik potansiyelini her geçen gün daha da pekiştiriyor. Amacımız, bu süreci hızlandırmak ve enerji depolama alanında Türkiye’nin küresel ölçekte referans noktası haline gelmesine katkı sağlamak.” Yenilenebilir enerji kapasitesi hızla artıyor Türkiye’nin enerji kurulu gücü Eylül 2025 itibarıyla 120 bin MW’ı aşarken, yenilenebilir enerji kaynaklı kurulu güç 75 bin MW seviyesine ulaştı. Bu oran, toplam kapasitenin yüzde 60’ına yakınının yenilenebilir kaynaklardan sağlandığını gösteriyor. Yenilenebilir enerji üretimindeki bu artış, doğası gereği “dalgalı” bir yapıya sahip olduğu için, enerji sisteminde istikrar ve süreklilik ancak gelişmiş depolama çözümleriyle mümkün hale geliyor. Bu bağlamda, depolama teknolojileri enerji arz güvenliği, sürdürülebilirlik ve ekonomik verimlilik açısından Türkiye’nin enerji stratejisinde merkezî bir konuma yükselmiş durumda. EDEDER’in misyonu: Türkiye’yi enerji depolamanın bölgesel üssü yapmak EDEDER, küresel enerji dönüşümünün temel unsurlarından biri olan enerji depolama teknolojilerinin gelişimini desteklemek amacıyla kurulmuştur. Dernek, Türkiye’nin bu alandaki potansiyelini uluslararası düzeyde artırmak, yerli üreticileri ve çözüm sağlayıcıları güçlendirmek ve ülkemizi enerji depolama sektöründe rekabetçi bir merkez haline getirmek hedefiyle çalışmalarını sürdürmektedir. EDEDER’in faaliyet alanları arasında: Enerji depolama sistemleri için ulusal standartların belirlenmesi, Konut, endüstriyel ve şebeke ölçekli uygulamalarda kalite kriterlerinin oluşturulması, Kamu, özel sektör ve akademi arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi, İnovasyonun teşvik edilmesi ve çevresel etkilerin azaltılması, Toplumda enerji depolama farkındalığının artırılması yer almaktadır. EDEDER üyeleri arasında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, TEİAŞ, Enerjisa, Kalyon Enerji, Kontrolmatik Teknoloji Enerji ve Mühendislik, İnovat Mühendislik, GlobalENCO Enerji, Akfen Yenilenebilir Enerji, SmartPulse, Maxxen Enerji Sistemleri, Ağaoğlu Enerji Grubu, Galatawind,Solar Storage, Teksan, YEO, ZES, SMT Enerji, Novocycle, Poweron, Kontrrol, HFS Madencilik, General Solar, SolarToday, EnnAg, Akiş Enerji, Batkon, EKOS Electric, Istrich, Renworld, PROFED, GAP Solar, Ardea, Progresiva, Solinved ve Tumurly gibi sektörün öncü kurumları yer almaktadır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türk Telekom’un Yeni CEO'su Ebubekir Şahin Oldu Haber

Türk Telekom’un Yeni CEO'su Ebubekir Şahin Oldu

Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) Başkanlığı görevinde bulunan Ebubekir Şahin, Türk Telekom’un Türkiye’nin dijital geleceğini inşa etme vizyonuna yönelik çalışmalarına liderlik edecek. Türk Telekom Yönetim Kurulu Başkanı İsmail İlhan Hatipoğlu yaptığı açıklamada; “Türk Telekom’da 6 yılı aşkın süredir CEO olarak görev yapan ve sektörün önemli kilometre taşlarında şirketimize önemli katkılar sunan Ümit Önal’a Yönetim Kurulumuz adına teşekkür ediyor, başarılar diliyorum. Türkiye’nin lider bilgi ve iletişim teknolojileri şirketi Türk Telekom, yeni CEO’muz Ebubekir Şahin yönetiminde, ülkemizin dijital geleceğini inşa etme yolculuğunda bayrak taşıyıcı olmaya devam edecektir” dedi. 185 yıldır iletişimin her dönemine liderlik eden, Türkiye’nin dijital dönüşümünün öncüsü Türk Telekom’un CEO’luk görevini 24 Ekim 2025 itibariyle Ebubekir Şahin yürütecek. Yatırımlarını, ülke ekonomisine ve istihdama katkılarını aralıksız sürdürdüklerini ifade eden Türk Telekom Yönetim Kurulu Başkanı İsmail İlhan Hatipoğlu, “Ülkemizin dijital geleceğinin inşasına yönelik yatırımlarımıza ve faaliyetlerimize aralıksız devam ediyoruz. Türk Telekom ailesinin 34 bini aşkın çalışanıyla, 81 ilin her köşesinde çalışıyoruz. Telekomünikasyon sektörünün önemli kilometre taşlarında şirketimiz için önemli çalışmalar gerçekleştiren Ümit Önal’a Yönetim Kurulumuz adına teşekkür ediyor, Yönetim Kurulu Üyesi olarak şirketimize katkıları sürecek Önal’a Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Siber Güvenlik Başkanlığı görevinde başarılar diliyorum. Türkiye’nin lider bilgi ve iletişim teknolojileri şirketi Türk Telekom, yeni CEO’muz Ebubekir Şahin yönetiminde, ülkemizin dijital geleceğini inşa etme yolculuğunda bayrak taşıyıcı olmaya devam edecektir” dedi. Ebubekir Şahin kimdir? 1974 yılında Rize Çayeli’nde doğdu. İlköğrenimini Rize’de, lise eğitimini Sakarya’da tamamladı. 1995 yılında Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden mezun oldu. 2002 yılında da Gazetecilik Anabilim Dalı’nda Yüksek Lisans yaptı. Sırasıyla, İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünde Memur, Refah-Yol hükûmetleri zamanında Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)’nde Milletvekili Danışmanlığı, 2002 yılı itibarıyla AK Parti’nin ilk döneminde Adalet Bakanlığı Özel Kalem Müdürlüğü, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Özel Kalem Müdürlüğü ve Daire Başkanlığı, Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Başkan Müşavirliği, Başbakanlık Halkla İlişkiler Müşavirliği vazifelerinde bulundu. Ardından 2011- 2014 yılları arasında Anadolu Ajansı İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı, Genel Müdür Yardımcılığı ve Genel Müdür Vekilliği görevlerini yürüttü. 2014 - 2017 yılları arasında ise Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı ve Müsteşarı olarak görev yaptı. 6112 sayılı RTÜK Kanunu’nun 35'inci maddesi uyarınca TBMM Genel Kurulu’nda 16.10.2017 tarihinde yapılan seçim sonucunda AK Parti kontenjanından Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Üyeliğine seçildi. Üye olarak bir süre görev yaptıktan sonra 23.01.2019 tarihinde yapılan seçimle Üst Kurul Başkanı olan Şahin, 18.10.2023 tarihinde yeniden seçilerek dördüncü dönem RTÜK Başkanlığı görevini yürüttü. Evli ve iki çocuk babası olan Ebubekir Şahin, İngilizce bilmektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kariyer Büro Sendikası'ndan Cumhurbaşkanlığı'nın çalışmalarına tam destek Haber

Kariyer Büro Sendikası'ndan Cumhurbaşkanlığı'nın çalışmalarına tam destek

Sendikadan yapılan açıklamada, "Kariyer Büro Sendikası olarak bu süreci çok önemsiyoruz" denildi. Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, tüm bakanlık ve kamu kurumlarına gönderdiği yazıda teşkilat yapılarının, kadro ve pozisyonların yeniden gözden geçirilmesini istedi. Bu çalışma ile kamu kurumlarının mevcut teşkilat yapılarının ve personel dağılımlarının günümüz ihtiyaçlarına ne kadar uygun olduğu ortaya konulacak. 703 sayılı KHK sonrasında yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ile değişen yapıya uyumun sağlanması, mükerrer görevlerin önlenmesi ve güncelliğini yitiren unvanların ayıklanması bu çalışmanın temel gerekçeleri arasında gösterildi. Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Tolga Akgül, Cumhurbaşkanlığından tüm bakanlılara kadro ve pozisyonlar hakkında gönderilen yazı hakkında yaptığı açıklamada kariyer mesleklerin yaşadığı mağduriyetlere dikkat çekti. Akgül, "Mağduriyetlerin giderilmesine katkı sunacak gerek kamu kurumları gerek sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalar yapmaya da hazırız" dedi. Akgül açıklamasının devamında şunları söyledi: "Cumhurbaşkanlığından tüm bakanlılara kadro ve pozisyonlar hakkında yazı gönderildiği ifade edilmiştir. Gönderilen yazıda teşkilat yapılarının, kadro ve pozisyonların yeniden gözden geçirilmesi, personel dağılımlarının ihtiyaçlara uygun hale getirilmesi, benzer görev ifa eden farklı unvanların ve statülerin tespit edilmesi istenilmiştir. Hatırlanacağı üzere geçtiğimiz Mayıs ayında bu kapsamda bazı kanuni düzenlemeler de yapılmıştı. Bu düzenlemelerin en önemlisi 7547 sayılı Kanun ile gerçekleşmişti. Kariyer Büro Sendikası olarak bu süreci çok önemsiyoruz. Süreci dikkatle ve titizlikle takip edeceğiz." Bürokratik oligarşiye kurban edilmemeli Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen sürece tam destek verdiklerini dile getiren Akgül, bürokratik oligarşiye dikkat çekti. Akgül şunları söyledi: "Bu çalışmada bürokratik oligarşiye kurban edilmezse kamuda etkinliği ve verimliği artıracağını, bürokrasiyi ise azaltacağını düşünüyoruz. Böylelikle hem kamu görevlileri adına hem de Ülkemiz adına faydalı olacak düzenlemeler yapılabilecektir. Bürokratik oligarşiye kurban edilmesi endişesini taşımamızın sebepsiz değildir. Benzer bir süreci 2011 yılında yaşamıştık. Eşit işe eşit ücret ile yola çıkılan süreç, 666 sayılı KHK ile eşitlik değil ayrışma getiren düzenlemeler ile son bulmuştu. Geldiğimiz noktada 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeler kariyer mesleklerin yaşadığı sorunlar başta olmak üzere kamu personel rejiminde yaşanan birçok sorunun kaynağı haline gelmiştir. Bu düzenleme ile kariyer mesleklerin birçoğunun ücret ve tazminat göstergeleri 375 sayılı KHK ile düzenlenirken bazı kariyer meslekler kapsam dışında bırakılmıştır. Böylece hem kapsam dışında bırakılan kariyer meslekler hem de üst kurullarda görevli kariyer meslekler mağdur edilmişlerdir. Süreç içerisinde kariyer mesleklerde yaşanan sorunlar için birçok düzenleme yapılmış ancak bu düzenlemeler sorunun çözümüne katkı sağlamamıştır. Bunu sadece biz değil, On Birinci Kalkınma Planı kapsamında hazırlanan Kamuda İnsan Kaynakları Çalışma Grubu Raporunun kariyer mesleklere ilişkin bölümleri de ortaya koymaktadır." Kariyer mesleklerde ki ayrışma kalkmalıdır "Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından başlatılan çalışma ile benzer görev ifa eden farklı unvan ve statülerin birleştirilmesi sağlanacaktır" diyen Akgül, uzun zamandır devam eden merkez-taşra ayrımının da kaldırılması gerektiğini vurguladı. Akgül, merkez -taşra ayrımının büyük adaletsizliklere yol açtığını belirterek şu şekilde konuştu: "Bilindiği üzere, daha önce 703 sayılı KHK ile yapılan bazı düzenlemeler 7547 sayılı Kanun ile yeniden düzenlenmiştir. Böylece kurumların sadece merkez teşkilatlarında değil taşra teşkilatlarında da uzman yani kariyer meslek istihdamının önü açılmış oldu. Dolayısı ile aynı kurumda aynı veya benzer görev ifa eden, devlet gelir uzmanı kadrosu ile gelir uzmanı kadrosu; SGK Denetmeni kadrosu ile SGK müfettişi kadrosu; il göç uzmanı ile göç uzmanı kadrosu; muhasebe uzmanı kadrosu ile maliye uzmanı kadrosu gibi kadroların birleştirilmesi gerekmektedir. Aynı unvanda görev yapan mali hizmetler uzmanlarının ise statülerinin eşitlenmesi gerekmektedir." "Kariyer meslekler özlük hakları bakımından mağdur edilmiştir" Kariyer mesleklerin özlük hakları bakımından mağdur edildiğini dile getiren Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Tolga Akgül, "Bugün geldiğimiz noktada bütün kariyer meslekler özlük hakları bakımından mağdur edilmiştir. Bu mağduriyetin bütüncül bir şekilde giderilmesi için Sendika olarak kariyer için özveri ile çalışıyoruz. Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından başlatılan çalışmalara katkı sunmak adına bizde çalışmalarımızı ilgili birimler ile paylaşacağız. Mağduriyetlerin giderilmesine katkı sunacak gerek kamu kurumları gerek sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalar yapmaya da hazırız. Biliyoruz ki kariyer mesleklerin sorunlarının çözülmesi ile birlikte kamu personel rejiminde birçok konu daha kolaylıkla çözülecektir" ifadelerini kullandı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.