Demo Day Haberleri - Son Dakika Demo Day Haber Güncel Gelişmeler

YEDAŞ’ın Büyük Ödüllü Ar-Ge Maraton Hızlandırma Programı Başladı

Elektrik dağıtım sektörünün ihtiyaçlarına yenilikçi çözümler geliştirilmesini amaçlayan Ar-Ge Maraton Hızlandırma Programı için başvurular başladı. Türkiye genelinden katılımcılara açık olan programda fikirler yedi kategoride değerlendirilecek. Seçilen projelere eğitim ve mentorluk desteği sağlanacak. Yenilikçi fikirler yedi kategoride değerlendirilecek Ar-Ge Maraton’da elektrik dağıtım sektörünün ihtiyaçlarına yönelik projeler yedi kategoride kabul edilecek. Bu kategoriler; Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ Uygulamaları, Sürdürülebilir Enerji ve Karbon Salınımı Azaltma, Enerji Verimliliği ve Akıllı Şebekeler, Yeşil Teknolojiler ve Enerji Depolama, Siber Güvenlik ve Kritik Altyapılar, İleri Malzeme Teknolojileri ve Akıllı Sayaç Sistemleri ile Müşteri Deneyimi ve Dijital Hizmet İyileştirme olarak belirlendi. Katılımcılar; yapay zekâyla dağıtım süreçlerinin iyileştirilmesinden elektrik kayıplarının azaltılmasına, yenilenebilir enerji ve depolama çözümlerinden şebekelerin siber güvenliğine kadar farklı alanlarda proje geliştirebilecek. Yeni malzemeler, akıllı sayaç teknolojileri ve müşteri memnuniyetini artıran dijital uygulamalar da program kapsamında değerlendirilecek. Türkiye genelindeki ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri; akademisyenler, girişimciler, start-up ekipleri, sermaye şirketleri ve KOBİ’ler programa bireysel olarak veya en fazla üç kişilik ekiplerle başvurabilecek. Başvurular yalnızca Ar-Ge Maraton’un resmî internet sitesi üzerinden kabul edilecek. Toplam 370 bin TL ödül verilecek 31 Ekim 2026’da sona erecek başvuruların ardından projeler ön değerlendirmeye alınacak. Başarılı bulunan projeler, 21 Aralık 2026’da başlayacak olan eğitim ve mentorluk desteğinden yararlanacak. Finalistler projelerini Demo Day kapsamında jüriye sunacak. Projeler; yenilikçilik düzeyi, problem tanımının doğruluğu, teknoloji olgunluğu, uygulanabilirlik, pazar potansiyeli, ekip yetkinliği, ticarileşme potansiyeli ve program hedefleriyle uyum olmak üzere sekiz kriter üzerinden değerlendirilecek. Program sonunda birinciye 150 bin TL, ikinciye 100 bin TL, üçüncüye 50 bin TL ödül verilecek. Dereceye giremeyen son yedi finaliste ise toplamda 70 bin TL mansiyon ödülü sunulacak. Uygulanabilir bulunan projelerin YEDAŞ iş birliğiyle EPDK proje başvuru sürecine taşınması da hedefleniyor. “Fikirlerin sektörel ihtiyaçlarla buluşması büyük önem taşıyor” YEDAŞ Genel Müdürü Yunus Emre Bilgi, Ar-Ge Maraton’un sektörün ihtiyaçları ile akademik birikimi buluşturduğunu belirterek, “Elektrik dağıtım sektörünün geleceğine yönelik yenilikçi çözümler geliştirmek için farklı disiplinlerden fikirlerin bir araya gelmesi büyük önem taşıyor. Ar-Ge Maraton ile öğrencilerin, akademisyenlerin, girişimcilerin ve işletmelerin fikirlerini geliştirmelerine ve sektörel ihtiyaçlarla buluşturmalarına imkân sağlıyoruz.” dedi. Bilgi, programın uygulanabilir projeler geliştirilmesine katkı sunacağını vurgulayarak, “Eğitim ve mentorluk desteğiyle katılımcıların fikirlerini olgunlaştırmalarını, sektörümüzde karşılık bulabilecek çözümler geliştirmelerini hedefliyoruz. Samsun Üniversitesi ve Ondokuz Mayıs Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ile yürüttüğümüz bu iş birliğinin yeni teknolojilerin hayata geçirilmesine katkı sağlayacağına inanıyor, elektrik dağıtımının geleceğine yönelik fikri olan tüm katılımcıları Ar-Ge Maraton’a davet ediyoruz.” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Prosus Found-HER Challenge Türkiye, Kadın Girişimcilere Kapılarını Açıyor

Dünyanın en büyük teknoloji yatırım gruplarından Prosus’un kadın kurucuların liderliğindeki teknoloji girişimlerini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Prosus Found-HER Challenge’ın Türkiye ayağı başlıyor. 23 Eylül 2026’da Endeavor Türkiye’nin resmi internet sitesi üzerinden açılan başvurular, 16 Ekim’e kadar devam edecek. Daha önce Hindistan, Afrika ve Romanya’dan 1300’den fazla kadın kurucuya ulaşan Prosus Found-HER Challenge, kapsamını Türkiye’yi de dahil ederek genişletiyor. Program; kadın kurucuların önündeki en büyük engellerden biri olan sermayeye erişimi kolaylaştırmayı, seçilen girişimlere toplamda 100.000 dolar karşılıksız hibe desteğinin yanı sıra Prosus global iş ağına erişim ve görünürlük kazandırmayı hedefliyor. Prosus Found-HER Challenge Türkiye’ye başvurular 16 Ekim 2026’da sona erecek; bu tarih aynı zamanda başvuruların ilk aşama değerlendirmesinin yapılacağı gün olacak. Değerlendirme sürecinin ardından seçilen 10 girişim, 18 Kasım 2026’da düzenlenecek Demo Day etkinliğinde yatırımcılar, sektör temsilcileri ve basın önünde iş modellerini ve büyüme planlarını sunacak. Demo Day’in ardından jüri değerlendirmesiyle toplamda 100.000 dolar karşılıksız hibe desteği kazanan girişimler açıklanacak. Kadın kurucuların sermayeye erişimindeki eşitsizlik güncel verilerde de açıkça görülüyor. Founders Forum Group’un derlediği global verilere göre, 2024 yılında dünya genelinde girişimlere aktarılan yaklaşık 289 milyar dolarlık yatırımın yalnızca yüzde 2,3’ü (6,7 milyar dolar) sadece kadın kurucular tarafından yönetilen girişimlere ulaştı; girişimlerin yüzde 6,4’ünü kadın kurucuların oluşturmasına karşın bu girişimler toplam sermayenin çok daha küçük bir payını alabildi. Kadın kurucuların sermayeye erişimi, dünya genelinde olduğu gibi Türkiye'de de ekosistemin en belirgin açıklarından biri olmayı sürdürüyor. TÜİK 2025 verilerine göre Türkiye'de girişimcilerin yalnızca yüzde 18'i kadın. startups.watch'un Türkiye Startup Ekosistemi 2025 Yıllık Değerlendirmesi'ne göre yıl içinde kurulan girişimlerin yüzde 22'sinde en az bir kadın kurucu yer alıyor ve yatırımların yalnızca dörtte biri kadın kurucusu olan bir girişime yapılmış. Prosus Found-HER Challenge gibi programlar, tam da bu tabloyu değiştirmeyi ve kadın kurucuların sermayeye erişimini hızlandırmayı hedefliyor. Programın Türkiye’de yürütücülüğünü yapan Endeavor Türkiye’nin Genel Sekreteri Aslı Kurul Türkmen, “Türkiye’nin girişimcilik ekosisteminde kadın kurucuların sayısı her geçen yıl artıyor, ancak yatırıma erişimde hala önemli bir fark var. Prosus ile birlikte hayata geçirdiğimiz Found-HER Challenge, tam da bu noktada devreye giriyor: Kadın girişimcilerin önündeki en büyük engellerden biri olan sermayeye erişimi kolaylaştırırken, onlara global bir ağın ve görünürlüğün kapılarını da açıyor. 2007’den bu yana Türkiye’nin en güçlü kurucularını destekleyen Endeavor olarak, bu programla kadın kurucularımızın hikayelerinin daha fazla duyulmasını ve büyüme yolculuklarının hızlanmasını hedefliyoruz.” dedi. Programa destek veren iyzico CEO’su Orkun Saitoğlu ise, “iyzico olarak finansal hizmetleri demokratikleştirme vizyonumuzla, bir ödeme altyapısı şirketi olmanın ötesine geçmeyi önemsiyoruz. Bu doğrultuda bugüne kadar 543 kadın girişimciye ulaşan iyzico Kadın Girişimci Destek Programı ile kadınların işlerini dijital ekonomide güçlendirmelerine destek oluyoruz. Yıllardır bu girişimcilerin büyüme hikayelerine tanıklık ederken şunu gördük: Güçlü fikirlerin hayata geçmesi için yeteneğin yanında doğru zamanda gelen desteğe ve inanca da ihtiyaç var. Kadın girişimcilerin potansiyeline inanıyor, Prosus FoundHER Challenge ile yeni hikayelere eşlik edecek olmanın heyecanını ve gururunu yaşıyoruz.” dedi. Prosus Sürdürülebilirlikten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Prajna Khanna, "Türkiye'deki kadın kurucuların şimdiden inovasyon yaptığını ve gerçek sorunlara çözümler ürettiğini biliyoruz. Prosus Found-HER Türkiye ile sizi programa katılmaya davet ediyoruz; hem görünürlük hem de destek burada." dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Halkbank’tan BİGE Mezunlarına İki Yeni Müjde

Halkbank’ın kız öğrencileri STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) ve girişimcilik alanlarında güçlendirmeyi hedeflediği BİGE – Bilim Kızlarla Gelecek Projesi’nin ikinci dönemi Demo Day ile tamamlandı. Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen projenin Hızlandırma Programını başarıyla tamamlayan 10 finalist takım İstanbul Finans Merkezi’ndeki Halkbank Kuleleri’nde düzenlenen etkinlikte jüri ve yatırımcıların karşısına çıktı. Proje kapsamında eğitim ve mentörlük desteği alan kız öğrencilerin yapay zekâ, eğitim, enerji ve sağlık gibi alanlarda geliştirdiği projeler inovatif yaklaşım, özgünlük, uygulanabilirlik ve teknik yeterlilik kriterleriyle değerlendirildi. Final puanlamalarıyla BİGE – Demo Day’in birincisi görme engelli bireylerin renk temelli sanatlara daha bağımsız biçimde katılabilmesi için geliştirilen projesiyle Moonlight oldu. Andremoda’nın konuşma geriliği yaşayan çocuklara yönelik mobil uygulaması ikinciliği; Indexis’in mikro ölçekli rüzgâr enerjisi projesi ise üçüncülüğü aldı. Dereceye giren takımlar, maddi ödüllerin yanı sıra Generation Unlimited ve Entrepreneurship World Cup gibi prestijli uluslararası genç girişimcilik programlarına yönlendirilme imkânı da elde edecek. BİGE mezunları için mobil uygulama Etkinlikte konuşma yapan Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil, “Halkbank olarak bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarında gençlerin hem eğitime hem de istihdama katılımını artırmayı önceliğimiz olarak görüyoruz.” dedi. Finansmanın yanı sıra eğitim ve mentörlük desteği sundukları programlarla da gençlerin farklı alanlarda gelişmelerine eşlik ettiklerini belirten Recep Süleyman Özdil, “BİGE bizim için önemli bir proje. BİGE ile sizlerle kurduğumuz bağı, program sonrasında da sürdürmek istiyoruz. Bu amaçla BİGE mezunları için BİGE Mobil uygulamasını geliştirdik. Mezunlarımız bu platform üzerinden bilgi ve deneyim paylaşabilecek, mentörlük ve kariyer fırsatlarına erişebilecek. Böylece BİGE’yi dönemsel bir eğitim programı olmaktan çıkarıp kariyeriniz boyunca dahil olabileceğiniz bir ekosisteme dönüştürmeyi hedefliyoruz.” dedi. Halkbank Genel Müdürü Özdil ayrıca BİGE Projesi kapsamında düzenlenen İlham Buluşmaları’nın gelecek yıldan itibaren Banka’nın yurt dışında faaliyet gösterdiği ülkelerde de düzenlenerek uluslararası alana taşınacağını duyurdu. “BİGE İki Yılda 2 bin 887 genç kıza ulaştı” Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Nesrin Serin Onkardeşler ise “BİGE iki yılda 2 bin 887 genç kıza ulaştı. Birçok fikrin hayata geçirilmesine destek sundu. İlham Buluşmaları'nda 36 ilham veren kadın, hikâyelerini genç kızlarla paylaştı. Hayalimiz, bugün bu sahnede sunum yapan genç kadınların birkaç yıl sonra o listeye kendi isimlerini eklemesi; bu salona mentor, jüri üyesi, belki de yatırımcı olarak geri dönmesi.” ifadelerini kullandı. Dereceye giren takımlar ve projeleri hakkında 1. Moonlight (Cansu Karaoğlu, Elifnaz Çiçek) Kokulu Boyalar, görme engelli bireylerin renk temelli sanatlara daha bağımsız biçimde katılabilmesi için geliştirilen erişilebilir bir sanat platformu. Yapay zekâ destekli sesli yönlendirme sistemi; hissedilebilir konturlara sahip kalemler, dokunsal yüzeyli tuvaller ve sinestezi yaklaşımıyla geliştirilen kokulu boyalarla birlikte çalışıyor. Böylece kullanıcılar çizim sürecini ses, doku ve koku üzerinden deneyimleyebiliyor. 2. Andremoda (Aynur Yörük, Havva Sude Yıldız) Talk Buddy, konuşma geriliği veya telaffuz güçlüğü yaşayan çocukların gelişimini desteklemek amacıyla geliştirilen yapay zekâ tabanlı bir mobil uygulama. Ürün, çocukları sadece ekrandan izleyerek yapılan pasif uygulamalardan farklı olarak, çocuklarla sesli diyalog kurarak konuşma pratikleri yapmalarını sağlıyor. Pasif ekran kullanımının ötesine geçen uygulama, çocuklarla sesli diyalog kurarak konuşma pratiği yapmalarını sağlıyor. Çocukların gelişim aşamalarını ve duygu durumlarını takip eden sistem, elde edilen verileri terapist ve psikologlardan oluşan uzman klinik ekiplerle paylaşılabilecek raporlara dönüştürüyor. 3. Indexis (Bergüzar Asena Şahin, Rabia Aybüke Akgün) Ulam Rüzgâr Türbini Ağı, akıllı ve sürdürülebilir şehirlerde dağıtık enerji üretimini desteklemek amacıyla geliştirilen mikro ölçekli bir rüzgâr enerjisi sistemi. Kompakt ve modüler yapıya sahip türbinler, enerjinin tüketildiği noktada üretilmesini sağlayarak şehirlerde yenilenebilir enerji kullanımının yaygınlaştırılmasını ve yüksek elektrik verimi elde edilmesini hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Allianz Türkiye’nin HackZone Girişimleri Ekosistemden 17 Milyon Doların Üzerinde Yatırım Aldı

Türk sigorta sektörünün ilk açık inovasyon programı olan HackZone by Allianz’ın bu döneminde girişimler; dijital sağlık, finansal danışmanlık, contact center ve agentic yapay zekâ gibi alanlarda yenilikçi çözümler geliştirdi ve projelerini Demo Day etkinliğinde tanıttı. Programa katılan girişimler bugüne kadar ekosistemden 17 milyon doların üzerinde yatırım aldı. Sigorta sektörünün öncü şirketlerinden Allianz Türkiye, 2020 yılından bu yana gerçekleştirdiği HackZone’da startup’larla birlikte yenilikçi iş modelleri geliştirerek sektörde inovasyonu teşvik ediyor. Tenity iş birliğiyle 6 yıldır düzenlenen program kapsamında bugüne dek 700’e yakın startup değerlendirilirken, 53 startup ile PoC gerçekleştirildi ve 20 proje canlıya taşındı. Program sayesinde 30 startup sigorta sektörüyle ilk kez çalışma fırsatı bulurken, HackZone’a katılan girişimlerin ekosistemden aldığı toplam yatırım geçen yıla göre 2 milyon doları aşan bir artışla 17 milyon doların üzerine çıktı. Türk sigorta sektörünün ilk açık inovasyon programı olan HackZone’un 6. döneminde finansal danışmanlık, dijital sağlık, contact center ve agentic yapay zekâ kategorilerinde 100’e yakın startup başvuru yaptı. Seçilen 7 startup; Callby AI, Freya, Fintela, Marin App, Opinion, Smart IQ ve SYNAPS oldu. Açık inovasyon kültürü Allianz’ın farklı ekiplerine yayılıyor HackZone kapsamında girişimlere mentorluk desteğinin yanı sıra PoC’ler için 500 bin TL finansal destek, Allianz API’larına erişim, eğitim ve potansiyel yatırımcılarla network imkânı sunuluyor. Bugün Allianz’ın açık API ekosisteminde 5 binden fazla geliştirici bulunuyor. Program kapsamında Allianz Türkiye bünyesindeki farklı iş birimleri, teknoloji ekipleri ve yöneticiler startup’larla birlikte çalışırken, 50’den fazla uzman mentor da girişimcilere birebir destek veriyor. 2026 yılında hayata geçirilen C-Level Startup Mentorluk Programı ile Allianz liderleri de girişimcilerle doğrudan bir araya geldi. Demo Day’de yapay zekâ ve sigortacılığın geleceği konuşuldu HackZone by Allianz 6. Dönem Demo Day kapsamında “AI ile Sigortacılığın Geleceği” başlıklı bir panel de düzenlendi. Panelde, Allianz Türkiye Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı Kaan Toker, Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı ile Gartner Başkanı Yunus Özdemir; yapay zekânın iş yapış biçimlerinden müşteri deneyimine, veri kullanımından sigortacılığın geleceğine kadar yarattığı dönüşümü ele aldı. “HackZone sigortacılığın geleceğini birlikte şekillendirdiğimiz bir platform” Allianz Türkiye Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı Kaan Toker, HackZone’un altı yıllık yolculuğunun Allianz’ın açık inovasyon yaklaşımındaki önemine dikkat çekerek şunları söyledi: “HackZone bizim için bir startup programından çok daha fazlası. Altı yıl önce çıktığımız bu yolda amacımız, Allianz’ın sektör deneyimi, uzmanlığı ve teknolojik altyapısını girişimlerin çevikliği ve yenilikçi bakış açısıyla buluşturarak sigortacılığın gerçek ihtiyaçlarına dokunan çözümler geliştirmekti. Bugün 700’e yakın startup’ı değerlendirmiş, 53 PoC gerçekleştirmiş ve 20 projemizi canlıya taşımış olmamız, bu yaklaşımın somut karşılığını ortaya koyuyor. Ancak bizim için asıl değer, ortaya çıkan sayıların ötesinde; girişimlerle birlikte yeni fikirleri test etmemizde, birbirimizden öğrenmemizde ve başarılı çözümleri gerçek hayata taşıyabilmemizde. HackZone’un geldiği noktada, yalnızca Allianz’ın değil, Türkiye’nin InsurTech ve teknoloji ekosisteminin gelişimine katkı sağlayan bir açık inovasyon platformu oluşturduğumuza inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde de yapay zekâ başta olmak üzere yeni teknolojileri gerçek iş problemleri üzerinde test ederek, ekosistemimizle birlikte sigortacılığın geleceğini şekillendirmeye devam edeceğiz.” Yapay zekânın müşteri beklentilerini de dönüştürdüğüne dikkat çeken Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı ise “Günümüzde müşteriler artık kendisini anlayan, ihtiyacını önceden gören, doğru zamanda doğru öneriyi sunan ve işini kolaylaştıran bir sigorta şirketi görmek istiyor. Biz de yapay zekâyı müşterinin ihtiyacını daha oluşmadan tahmin edebilen bir ‘sezgi katmanı’ olarak konumluyoruz. Geleceğin müşterisi ‘Bir hasar olduğunda ne kadar hızlı ödeme alırım?’ sorusundan önce ‘Allianz benim bu riski yaşamamam için ne yapıyor?’ diye soracak. Bu nedenle artık sigortacılıkta kişiselleştirme, proaktivite ve güvenin belirleyici olacağına inanıyoruz.” dedi. 6. dönemde yapay zekâ odağı öne çıktı HackZone’un 6. döneminde yapay zekâ, programın farklı çalışma alanlarında öne çıkan ortak teknoloji başlığı oldu. Son dönem HackZone projelerinin yaklaşık yüzde 90’ında yapay zekâ bulunurken, bu dönemde özellikle Agentic AI, contact center, dijital sağlık ve finansal danışmanlık alanlarına odaklanıldı. Bu yaklaşım, Allianz Türkiye’nin yapay zekâyı gerçek iş ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik çözümlerde test etme ve geliştirme yaklaşımını da ortaya koyuyor. Programın 6. döneminde yer alan girişimler farklı alanlarda çözümler geliştiriyor: Callby AI, doğal dil işleme, yapay zekâ ses sentezi ve duygu analizi teknolojileriyle çağrı merkezi operasyonlarını otomatikleştirmeye odaklanıyor. Fintela Financial Advisory, yapay zekâ ajanlarıyla finansal verileri gerçek zamanlı takip ederek kişiselleştirilmiş içgörülere dönüştürüyor. Freya, finans ve sigortacılık sektörlerindeki çağrı merkezleri için yapay zekâ müşteri temsilcileri geliştiriyor. Marin App, yapay zekâ tabanlı ve sağlık profesyoneli onaylı algoritmasıyla kişiselleştirilmiş takviye rutinleri sunuyor. Opinion AI, dijital ikizler ve büyük veri analitiğiyle teşhis ve tedavi süreçlerinde sağlık kuruluşları ve sigorta şirketlerine destek sağlıyor. Smart IQ, otomotiv verilerini gerçek zamanlı değerleme, fiyat ve stok optimizasyonu ile risk göstergelerine dönüştürüyor. SYNAPS, yetenek yönetimi süreçlerini tek platformda birleştirerek işe alım süreçlerini hızlandırıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nestlé Türkiye’den Tarım Girişimlerine 1,5 Milyon TL Tohum Desteği

Nestlé Türkiye’nin tarım ve gıda alanında genç girişimcileri desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Genç İşi Tarım, Fikir Maratonu’nun ardından çözümlerini pazara ve büyümeye hazırlayan erken aşama girişimlere yönelik Kuluçka Programı ile yeni bir aşamaya geçiyor. 28 Eylül 2026 tarihine kadar başvuruların devam edeceği programa; 18-30 yaş arasındaki girişimcilerden oluşan, en az iki kişilik ekipler başvurabilecek. Tarım-gıda değer zincirindeki gerçek bir ihtiyaca çözüm geliştiren; prototipini veya minimum uygulanabilir ürününü (MVP) oluşturmuş, ilk müşteri doğrulamalarını gerçekleştirmiş ya da pazara çıkarak ilk satışlarına başlamış girişimler programa kabul için değerlendirilecek. Girişimlere özel 12 haftalık gelişim programı 21 Ekim 2026 – 20 Ocak 2027 tarihleri arasında gerçekleştirilecek Kuluçka Programı, her girişimin mevcut durumu ve öncelikli gelişim alanlarının belirlenmesiyle başlayacak. Detaylı ihtiyaç analizinin ardından her ekip için kişiselleştirilmiş bir gelişim yol haritası oluşturulacak. Böylece program kapsamındaki eğitim, mentorluk ve uzman destekleri girişimlerin kendi ihtiyaçlarına göre şekillendirilecek. Program boyunca girişimler; finansal planlama ve projeksiyon, marka konumlandırması, satış ve iş geliştirme ile sunum becerileri gibi alanlarda eğitimlere katılacak. Çözüm-Pazar Doğrulama Atölyeleri kapsamında ise müşteri ve ihtiyaç doğrulaması, değer önerisinin geliştirilmesi, iş ve gelir modelinin güçlendirilmesi ile pazara giriş ve büyüme stratejileri üzerinde çalışılacak. Nestlé profesyonelleri ve alan uzmanlarıyla gerçekleştirilecek birebir mentorluk görüşmelerinde ekipler; strateji, finans, pazarlama, operasyon ve iş geliştirme başlıklarında destek alacak. Program boyunca gerçekleştirilecek üç gelişim takibi buluşmasıyla da ekiplerin hedefleri ve ilerlemeleri değerlendirilecek, karşılaştıkları ihtiyaç ve engeller ele alınacak ve bir sonraki dönemin öncelikleri netleştirilecek. Üç girişime toplam 1,5 milyon TL tohum desteği Impact Hub Istanbul ve Foodback'in uygulama partnerliği ile tamamlanacak 12 haftalık gelişim programı sonunda girişimler; geliştirdikleri çözümleri, iş modellerini ve kaydettikleri ilerlemeyi Demo Day etkinliğinde değerlendirme kuruluna sunacak. Değerlendirme sonucunda birinci ekip 750 bin TL, ikinci ekip 500 bin TL, üçüncü ekip ise 250 bin TL olmak üzere toplam 1,5 milyon TL tohum desteği almaya hak kazanacak. Birinci ekip ayrıca proje ekibi ve Nestlé uzmanlarıyla üç ay boyunca iş geliştirme mentorluğundan yararlanacak. Programı tamamlayan tüm girişimlere ise görünürlük ve ekosistem bağlantılarına erişim desteği sunulacak. Genç İşi Tarım Kuluçka Programı’nın katılım koşulları, süreç detayları ve başvuru formuna Nestlé Türkiye’nin internet sitesi üzerinden ulaşılabiliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

“SHE by Driventure” Programı Hayata Geçiyor

Program katılımcılarına kendi girişimlerini kurmak veya mevcut girişimlere ortak olabilmek için ihtiyaç duydukları uygulamalı eğitim ve uzman mentorluk desteği sunulacak. Ford Otosan’ın kurumsal girişim sermayesi şirketi Driventure, Turkishe platformu iş birliğiyle kadınların girişimcilik ekosisteminde kurucu veya ortak olarak daha fazla yer almasını desteklemek üzere “SHE by Driventure” programını hayata geçiriyor. Tamamen online olarak düzenlenecek ve tüm Türkiye'den katılıma açık olacak program kapsamında, 18-27 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri, yeni mezunlar veya kariyerinin başındaki kadınlardan oluşan 60 katılımcıya eğitim verilecek. Katılımcılar başvuru aşamasında mobilite, sürdürülebilirlik ve endüstri 4.0 alanları arasından kendi önceliklerini belirleyecek. Sonraki aşamada, katılımcılar ilgi ve yetenek profillerine uygun ekiplere dahil edilecekler. Program, coğrafi ve sosyoekonomik engelleri ortadan kaldırarak fırsat eşitliğini önceliklendiren kapsayıcı yapısı, kapsamlı içeriği ve mentorluk rehberliği ile genç kadınlara girişimcilik yolculuklarında güçlü bir destek olacak. Ekipler, program başlangıcında mobilite, endüstri 4.0 ve sürdürülebilirlik ana odak alanları arasından birini seçerek bu alanda çözüm geliştirmeye odaklanacak. Fikirden uygulanabilir ürün aşamasına uzanan bu yolculuk, tamamen uygulamalı öğrenme ilkesiyle tasarlandı. Program katılımcıları her eğitim modülünü kendi projeleri üzerinde uygulayarak girişimlerin kuruluş ve yönetimine ilişkin yeteneklerini güçlendirme olanağı bulacak. Program kapsamında sektör uzmanlarının yanı sıra gönüllü Ford Otosan uzmanları, katılımcılara haftalık olarak düzenli mentorluk desteği verecek. “SHE by Driventure” programı, Ford Otosan’ın kadınların teknoloji, inovasyon ve üretimde daha güçlü bir şekilde yer almasına yönelik uzun soluklu vizyonundan ilham alıyor. Gelecek Hayalim ile binlerce genç kadının potansiyelini destekleyen bu yaklaşım, şimdi girişimcilik ekosisteminde yeni bir sayfa açıyor. “SHE by Driventure”; üniversite öğrencisi ve yeni mezun genç kadınların fikirlerini girişime dönüştürmeleri, kurucu veya ortak olarak hayata geçirmeleri için onları bilgi, mentorluk ve ilhamla destekliyor. Driventure’ın girişimcilik ekosistemini güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Gembox AŞ Genel Müdürü İlknur İlkyaz Gül, SHE by Driventure” programının ekosisteme daha fazla kadın kurucu kazandırma hedefi açısından önemli bir adım olduğunun altını çiziyor. Gül, konuyla ilgili değerlendirmesinde şunları dile getiriyor: “Driventure olarak girişimcilik ekosisteminde edindiğimiz deneyim, kadınların güçlü fikir ve yetkinliklere sahip olmalarına rağmen girişimlerde kurucu veya ortak rolüne sahip kadın sayısının beklenen düzeyde olmadığını ortaya koyuyor. Bu durum da bize potansiyeli ve güçlü fikirleri olan kadınların kurucu ya da ortak rollerinde yer almaları için erken aşamada daha fazla desteklenmeleri gerektiğini gösteriyor. Küresel ölçekte kadın kurucuların girişim sermayesi yatırımlarından aldığı payın hâlâ çok sınırlı olması, Türkiye’de de kadın kurucu ve ortak temsilinin güçlendirilmesi ihtiyacını ortaya koyuyor. “SHE by Driventure”ı bu içgörüyle; genç kadınlara eğitim, mentorluk ve uygulamalı girişimcilik deneyimi sunarak onları ekosistemde kurucu veya ortak rollerine hazırlamak amacıyla hayata geçiriyoruz.” Turkishe platformunun kurucusu Asiye Bahar Tabanlı ise bugün dünya genelinde girişim sermayesi yatırımlarının %2'sinden azının kadın kurucuların şirketlerine gittiğini; Türkiye'de de yeni kurulan şirketlerde kadın ortak payının hâlâ %15-17 bandında olduğuna değindi. Bunun temel nedeni olarak da genç kadınların fikir aşamasındayken ihtiyaç duydukları bilgiye, çevreye ve onları cesaretlendiren desteğe ulaşamamasının altını çizerek şu görüşleri dile getiriyor: “SHE by Driventure programı ile bu boşluğu dolduruyor; genç kadınların fikirlerini geliştirip güçlü bir başlangıç yapabildiği sürdürülebilir bir öğrenme topluluğu inşa ediyoruz. Çünkü daha fazla kadın kurucu, daha güçlü bir ekonomi ve daha fazla yenilik demek." Eğitim, mentorluk ve uygulamalı çalışmaların sonucunda ekipler, hazırlayacakları projeleri ocak ayında düzenlenmesi planlanan Demo Day etkinliğinde sergileyecek. İlk üçe giren projeler ise sırasıyla 100 bin TL, 75 bin TL ve 50 bin TL ile ödüllendirilecek. “SHE by Driventure” programı, Birleşmiş Milletler'in Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan (SKA) “Kaliteli Eğitim”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “Eşitsizliklerin Azaltılması” ve “Amaçlar için Ortaklıklar” hedefleriyle tam uyum olarak tasarlandı. Teknoloji ve mobilite alanında ekonomik bir katma değer yaratacak olan program, işe alım süreçlerinden çok önce keşfedilen, donanımlı genç kadınlardan oluşan güçlü bir kurucu havuzunu da Türkiye’ye kazandırarak girişimcilik ekosisteminin gelişimine destek olacak. Başvuruların 6 Eylül’e kadar alınacağı program hakkında detaylı bilgilere https://driventure.vc/she-by-driventure/adresinden ulaşılabiliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TECH ISTANBUL GROWTH 2026 Başvuruları Başladı

İstanbul'un ihtiyaçlarına yönelik teknoloji odaklı ve doğrulanmış ürünlere sahip girişimlerin kamu ile iş birliği yapmasını destekleyen Tech Istanbul Growth, girişimlerin mevcut çözümlerini İBB birim ve iştirakleriyle gerçek kullanım senaryolarında uygulamalarına olanak tanıyor. Program, girişimcilerin kamu kurumlarıyla doğrudan çalışma deneyimi kazanmasını, ürünlerini kamu ihtiyaçlarına göre uyarlamalarını ve kamu referansı oluşturarak yeni iş birlikleri geliştirmelerini destekliyor. KAMU İLE GİRİŞİMLER ARASINDA İŞ BİRLİĞİ KÖPRÜSÜ Tech Istanbul Growth kapsamında seçilen girişimler, İBB'nin ilgili birimleri, bağlı kuruluşları ve iştirakleriyle eşleştirilerek belirlenen ihtiyaç alanlarında PoC süreçleri yürütüyor. Böylece girişimler teknolojik çözümlerini, İstanbul gibi büyük bir metropolün gerçek operasyonel süreçlerinde kamu ölçeğinde uygulama fırsatı elde ediyor. Program süresince girişimler; çalışma alanı desteği, yatırımcı ve özel sektör temsilcileriyle networking olanakları, yerel ve global etkinliklerine katılım, iletişim ve görünürlük gibi desteklerden de yararlanabiliyor. PoC süreçlerini başarıyla tamamlayan girişimler ise İstanbul’un Dönüşüm Sahnesi Tech Istanbul Demo Day etkinliğinde girişimlerini yatırımcılara, girişimcilik dünyasına, kamu ve özel sektör temsilcilerine sunma imkânı buluyor. İLERİ AŞAMA TEKNOLOJİ GİRİŞİMLERİNE AÇIK Tech Istanbul Growth Programı; ürün geliştirme sürecini tamamlamış, satışa hazır teknoloji çözümüne sahip ve İstanbul'un kentsel ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi çözümler geliştiren scaleupların başvurularına açık. Program kapsamında özellikle mobilite, çevre-enerji ve dijital dönüşüm başta olmak üzere farklı alanlarda geliştirilen teknoloji çözümlerinin kamu süreçlerinde değer üretmesi ve yeni iş birliklerinin geliştirilmesi hedefleniyor. İSTANBUL'DA GELİŞTİRİLEN ÇÖZÜMLER KENT YAŞAMINA DEĞER KATIYOR Bugüne kadar binlerce scaleup’ın başvurduğu Tech Istanbul Growth kapsamında girişimler, İBB ile iş birliği içinde 82 başarılı PoC süreci gerçekleştirdi. Program sayesinde girişimler, ürünlerini gerçek kullanım ortamlarında uygulama, kamu referansı kazanma, yeni iş birlikleri geliştirme, görünürlüklerini artırma ve büyüme yolculuklarını hızlandırma fırsatı yakaladı. Tech Istanbul Growth, kamu ve girişimcilik dünyası arasında kurduğu güçlü köprüyle yalnızca girişimlerin büyümesini desteklemekle kalmıyor; aynı zamanda İstanbul'un ihtiyaçlarına yenilikçi teknolojilerin entegre edilmesine katkı sağlayarak şehir yaşamını daha sürdürülebilir, verimli ve akıllı hale getiriyor. Teknolojisini kamu ölçeğinde uygulamak, İstanbul'un geleceğine katkı sunmak ve büyüme yolculuğunu hızlandırmak isteyenler Tech Istanbul Growth’a tech.istanbul/growth adresinden başvuru yapabilir. Tech Istanbul Hakkında: Tech Istanbul, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Akıllı Şehir Şube Müdürlüğü’ne bağlı olarak faaliyetlerini yürütmektedir. Geliştirdiği girişimcilik programlarıyla, girişimlerin hızlı büyümesine ve ölçeklenebilir iş modelleri inşa etmesine yardımcı olan Tech Istanbul, fikir aşamasından globale açılmaya kadarki süreçte girişimcilerin ihtiyaçlarına yönelik destek mekanizmaları sunmanın yanında, teknoloji severleri teknoloji dünyası ile buluşturur. Tech Istanbul’da şimdiye kadar 771 girişim desteklendi. Girişimcilik ve teknoloji odağında düzenlenen 2.800’ün üzerinde eğitim ve etkinlikte, farklı yaş gruplarında 197.000’i aşan katılımcıya imkân sunuldu. Ayrıca desteklenen bu girişimler 3.450’nin üzerinde istihdam sağladı, 123 milyon dolar’ı aşan yatırım aldı ve 4,1 milyar TL ciroya ulaştı. Detaylı bilgi için tech.istanbul web adresi ziyaret edilebilir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Geleceğin Teknoloji Liderleri Seçiliyor

Etkinlikte konuşan Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil, güçlü toplumun güçlü kadınlarla mümkün olduğunu belirterek, “BİGE projemizle her geçen yıl daha fazla genç kıza ulaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz.” dedi. Ulusal kalkınmayı destekleme vizyonu doğrultusunda kız öğrencilerin bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarında kendilerini geliştirmeleri ve girişimcilik ekosistemine adım atmalarını hedefleyen Halkbank BİGE projesi ikinci yılında da yoğun ilgi görüyor. Habitat Derneği iş birliğiyle gerçekleştirilen projenin ikinci etabı olan Hackathon’a Türkiye’nin 7 coğrafi bölgesindeki 71 ilden ve yurt dışında eğitim gören Türk öğrencilerden oluşan toplam 562 takım başvurdu. 1.317 kız öğrencinin yer aldığı takımlar arasında gerçekleştirilen ön eleme sonucu 46 kız öğrenciden oluşan 20 asil takım Hackathon’a davet edildi. 27-28 Haziran tarihlerinde İstanbul’da gerçekleştirilen etkinlikte takımlar, yapay zekâdan iklim krizine kadar küresel ve toplumsal sorunlara yönelik sürdürülebilir çözümler üretmek için yarıştı. 48 saat süren teknoloji maratonunda jüri üyeleri tarafından belirlenen en başarılı 10 takım, Hızlandırma Programı’na katılmaya hak kazandı. “BİGE ile her geçen yıl daha fazla genç kıza ulaşıyoruz” Etkinliğin kapanışında konuşan Halkbank Genel Müdürü Recep Süleyman Özdil, kız çocuklarının bilim ve teknolojiyle buluşmasına büyük önem verdiklerini belirtti. Fırsat eşitliğini destekleyen projeleri büyük bir özenle hayata geçirdiklerini söyleyen Recep Süleyman Özdil, “Güçlü toplum ancak güçlü kadınlarla mümkündür. BİGE projemizle her geçen yıl daha fazla genç kıza ulaşmanın ve onların bilim, teknoloji ve girişimcilik yolculuklarına eşlik etmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Gördüğümüz ilgi ve ortaya çıkan başarı hikâyeleri de doğru yolda ilerlediğimizin en güçlü kanıtlarındandır.” ifadelerini kullandı. Ortaya konulan projelerin ve sergilenen emeğin, katılımcıların teknoloji ve girişimcilik alanındaki potansiyelini bir kez daha gösterdiğini vurgulayan Recep Süleyman Özdil, “Bugün kaybedeni olmayan bir yarışa tanıklık ettik ve hepinizin önemli kazanımlarla buradan ayrılacağınıza inanıyorum. Sizlerden yenilikçi iş fikirleriniz ile finans, yeşil teknolojiler, enerji, dijital sağlık ve yapay zekâ gibi kritik alanlarda toplumsal fayda üretmeye devam etmenizi bekliyoruz. Halkbank olarak her aşamada yanınızda olmayı sürdüreceğiz.” diye konuştu. Recep Süleyman Özdil, kadınların STEM alanlarında daha fazla yer almasının önemine dikkat çekerek şöyle devam etti: “Bilim ve teknolojide gerçek başarı, yalnızca yenilikçi fikirler üretmekle değil, bu fikirleri insanlığın faydasına sunabilmekle mümkündür. Merhametin temsilcisi olan kadınların, inovasyonu daha kapsayıcı ve toplumsal fayda odaklı hale getireceğine inanıyorum.” İki aylık Hızlandırma Programı sonrası büyük final 1 Temmuz’da başlayacak Hızlandırma Programı kapsamında 10 takım, iki ay boyunca iş fikirlerini geliştirme fırsatı bulacak. BİGE projesinin final etkinliği olan Demo Day ise 26 Eylül’de Halkbank Kuleleri’nde düzenlenecek. Dereceye giren ilk üç takım, projelerini hayata geçirebilmeleri için nakdi ödül almaya hak kazanacak. Ayrıca başarılı takımlar, uluslararası genç girişimcilik programları olan Generation Unlimited ve Entrepreneurship World Cup süreçlerine başvuru için yönlendirilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Demo Day