Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Doğu Avrupa

Kapsül Haber Ajansı - Doğu Avrupa haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Doğu Avrupa haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Mastercard'da Üst Düzey Atama Haber

Mastercard'da Üst Düzey Atama

Mastercard, Doğu Avrupa bölgesindeki stratejik gücünü pekiştirecek yeni bir üst düzey atama gerçekleştirdi. Son olarak Mastercard Doğu Avrupa Katma Değerli Hizmetlerden Sorumlu İş Geliştirme lideri olarak görev yapan Kutay Ak, yeni dönemde Mastercard Doğu Avrupa Müşteri Çözümleri Merkezi Lideri (SVP) görevini üstlenecek. Kutay Ak, yeni görevinde Mastercard Doğu Avrupa bölgesinin ürün, çözüm ve hizmet stratejilerinin şekillendirilmesinden ve yürütülmesinden sorumlu olacak. Ak; pazara giriş stratejilerini güçlendirmeye, müşteri önceliklerine odaklanmaya, inovasyonu hızlandırmaya ve Mastercard’ın bölgesel ve küresel stratejisiyle uyumlu, yüksek etkili çözümler sunmaya liderlik edecek. Mastercard’da 12 yıllık başarı hikayesi Kutay Ak, finans ve yönetim danışmanlığı alanındaki yaklaşık yirmi yıllık deneyimiyle kariyeri boyunca yüksek etki yaratan inisiyatiflere liderlik etmiş ve stratejik liderlik rollerinde görev aldı. Profesyonel kariyerine finans ve yönetim danışmanlığı sektörlerinde başlayan Ak, Mastercard ailesine 2013 yılında Yönetici Danışman olarak katıldı. 12 yıllık Mastercard kariyeri boyunca danışmanlık, müşteri yönetimi ve iş geliştirme alanlarında artan sorumluluklarla başarılı bir grafik çizdi. 2018 yılında IMK (International Markets) ekibine Müşteri Direktörü olarak geçen Ak, kilit finansal kurumlarla ilişkileri yöneterek stratejik anlaşmalara imza attı. 2022 yılında Türkiye Satıştan Sorumlu Eş Başkanlık görevini üstlenerek, Türkiye’nin bölgedeki en hızlı büyüyen "Katma Değerli Hizmetler" pazarlarından biri olarak konumlanmasında kritik bir rol oynadı. 2024 yılında atandığı Doğu Avrupa Katma Değerli Hizmetlerden Sorumlu İş Geliştirme Lideri görevinde ise bölge genelinde güçlü bir ivme yakalanmasını sağlayan Ak, Doğu Avrupa’nın bölgedeki en büyük ve en hızlı büyüyen pazar konumunu pekiştirmesine liderlik etti.

Tailwind Havayolları, 2026’da Türkiye’ye Taşıdığı Turist Sayısını 2 Katına Çıkaracak Haber

Tailwind Havayolları, 2026’da Türkiye’ye Taşıdığı Turist Sayısını 2 Katına Çıkaracak

Kuruluş vizyonu ve temel değerlerini referans alarak yürütülen yeniden yapılanma sürecinde, mali disiplinin güçlendirilmesi, yalın yönetim anlayışının organizasyon geneline yayılması ve operasyonel çevikliğin artırılması önceliklendirildi. Bu süreçte Tailwind Havayolları, Doğu Avrupa başta olmak üzere yeni pazarlarda bilinirliğini artırırken, sadık iş ortaklarıyla ilişkilerini daha da pekiştirdi. “Mali disiplini güçlendirdik, yalın ve çevik bir organizasyon oluşturduk” 2025 yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Tailwind Havayolları Genel Müdürü Efe Erten, şirketin kuruluşunun 20. yılında hayata geçirilen dönüşüm sürecini şu sözlerle değerlendirdi: “Bize verilen en önemli görev, havayolumuzun mali yapısını güçlendirmek ve kuruluş vizyonumuz ile değerlerimizi referans alarak şirketimizi yeniden yapılandırmaktı. Havacılıkta tecrübeli genç ekiplerimizin üstün gayreti ve üst yönetimimizle tam uyum içinde çalışmamız sayesinde, mali disiplinden ödün vermeden hedeflerimizi gerçekleştirdik. Yıl sonunda elde ettiğimiz pozitif sonuçlar ve göstergeler, 2025 yılının Tailwind için çok başarılı bir yıl olduğunu net biçimde ortaya koyuyor.” 2026’da operasyonel verimlilik odaklı büyüme 2026 yılı için ana temayı operasyonel verimlilik olarak belirlediklerini ifade eden Erten, planlarına ilişkin şu bilgileri paylaştı: “2026 yılında önceliklerimizden biri uçuş ağımızı genişletmek olacak. Şirketimizi optimum kaynak kullanımı ve yüksek verimlilikle yönetmeyi hedefliyoruz. İş ortaklarımız için yürüttüğümüz uçuş operasyonlarını, grubumuzun sağladığı sürekli bakım ve teknik destek avantajını da kullanarak, zamanında ve beklenen kalitede sunmaya devam edeceğiz.” Yeni sezon başında üçüncü Boeing 737-800 uçağını filoya katmayı planladıklarını belirten Erten, bugüne kadar yer alınmayan pazarlar da dahil olmak üzere operasyon ağını genişletmeyi hedeflediklerini ifade etti. Bu kapsamda filodaki dönüşüm süreci doğrultusunda üçüncü Boeing 737-800’ün aktif edilmesinin ardından, her yıl aynı uçak tipinden bir veya iki uçak eklenerek 2027 yılı sonunda en az yedi uçaklık bir filoya ulaşılması hedefleniyor. 2026’da Türkiye’ye taşıdığı turist sayısını iki katına çıkaracak 2026 yılında yoğun bir operasyon dönemine hazırlanan Tailwind Havayolları, 23 farklı şehirden Türkiye’ye uçuşlar gerçekleştirmeyi hedefliyor. Mevcut ve yeni iş ortakları için yapılacak full charter seferlerle, 2026 yılında Tailwind ile Türkiye’ye seyahat edecek yolcu sayısının iki katına çıkarılması amaçlanıyor. Bu genişleme, uçuş ağının dengeli ve sürdürülebilir biçimde büyütülmesi stratejisinin önemli bir parçası olarak ele alınıyor. AMAC Aerospace Grubu çatısı altında yeni dönem Tailwind Havayolları’nın 2026 yol haritasında heyecan verici başlıklardan birini, yakın zamanda Grup İcra Kurulu Başkanı Kadri Muhiddin tarafından İsviçre'de duyurusu yapılan AMAC Aerospace Grubuna katılım süreci oluşturuyor. Bu sürecin tamamlanması ile Tailwind Havayolları’nın küresel ölçekte bakım, onarım ve uçak modifikasyonu alanında güçlü bir konuma sahip olan AMAC Aerospace Grubunun teknik uzmanlığı ve kurumsal know-how’ını da referans alarak grup çatısı altında önemli bir vizyon değişikliği yapılması planlanıyor.

Mastercard, Türkiye'deki 30. Yaşını Kutluyor Haber

Mastercard, Türkiye'deki 30. Yaşını Kutluyor

Mastercard, Türkiye’de 30 yıldır ödeme teknolojilerinin dönüşümüne katkı veriyor. Türkiye’de faaliyete başladığı günden bu yana dijital ödemeler alanındaki gelişimini destekleyen şirket, 30. yılını kutlarken geleceği şekillendirecek teknoloji, fikir ve yeteneklere odaklanıyor. Türkiye’deki iş ortakları ile birlikte birçok ilki hayata geçiren Mastercard, Türkiye’nin ödeme sistemlerinde güçlü bir ülke olması için önümüzdeki dönemde de teknoloji ve inovasyon odaklı büyümesini sürdürmeyi hedefliyor. Mastercard’ın Türkiye’deki 30 yılının ülkedeki dijital ödemelerin gelişim hikayesiyle çok paralel olduğunu belirten Mastercard Doğu Avrupa Bölge Başkanı Yasemin Bedir, “Mastercard’ın Türkiye’deki yolculuğuna başladığı dönemde ülkemiz ödeme sistemlerinde büyük bir dönüşümün eşiğindeydi ve Mastercard bu potansiyelin tam kalbinde yer alıyordu. Bizim için bu 30 yıl, sektörümüzde pek çok alanda inovasyonla değer yaratmanın hikayesi. Bugün, 12 ülkenin yer aldığı Doğu Avrupa Bölgesi’nin yönetim merkeziyiz. Türkiye’de geliştirdiğimiz yenilikçi ürün ve hizmetleri bölgeye ihraç ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de inovasyon mirasımızı geleceğe taşıyacak heyecanlı bir yolculuğa çıkıyoruz” dedi. Mastercard Türkiye ve Azerbaycan Genel Müdürü Onur Faydacı ise şöyle konuştu: “30 yıldır ülkemizin dijital ekonomi vizyonunu destekliyor, finansal ekosisteme değer katıyor ve tüketicilerin yaşam kalitesini artıran çözümler geliştirmenin gururunu yaşıyoruz. Türkiye’nin güçlü teknoloji altyapısı ve yenilikçi bakış açısı sayesinde, bugün sadece ülkemize değil, bölgeye de yayılan projeler üreten bir inovasyon merkezi haline geldik. Her yıl 100’ün üzerinde iş ortağımızla 150’den fazla proje yürütüyor, bankalardan finteklere, kamu kurumlarından merkez bankalarına uzanan geniş bir paydaş ağı ile finansal kapsayıcılık ve dijital dönüşüm alanlarında birlikte çalışıyoruz. 30 yıldır Türkiye’nin ritmini paylaştığımız bu yolculukta yanımızda olan tüm paydaşlarımıza, tüketicilerimize ve Mastercard ailesine teşekkür ediyorum.” Geleceği yapay zeka, yetenek ve sanat şekillendirecek. Mastercard, geleceğin şekillenmesinde üç temel unsurun belirleyici olacağına inanıyor: yapay zeka, sanat ve yetenek. Yapay zekayı operasyonel verimlilikten müşteri deneyimine uzanan tüm süreçleri güçlendiren bir teknoloji altyapısı; yeteneği kurumların dönüşüm kapasitesini artıran stratejik insan kaynağı; sanatı ise inovasyonu besleyen yaratıcı düşüncenin dinamosu olarak konumlandırıyor. Bu vizyon doğrultusunda Mastercard, yıl boyunca sürecek kapsamlı bir yapay zeka inisiyatifi başlatarak sektörü ve kamuoyunu yapay zeka odaklı gelişmelerle buluşturacak. Teknolojide Kadın Derneği iş birliğiyle, sektörde yapay zeka alanında donanımlı kadın iş gücünü yetiştirmeyi hedefleyen bir akademi de kuracak. Ayrıca, tüketiciler için Paha Biçilemez platformu üzerinden ilham verici sanat deneyimleri sunmaya devam edecek. 30. yıla özel dijital sanat eseri Mastercard Türkiye’nin 30. yılı anısına genç tasarımcı Ecem Dilan Köse tarafından özel olarak üretilen Mycorrhiza isimli dijital sanat eseri, doğadaki ortak yaşam birliğinden ilham alıyor. Bu eser, Mastercard’ın iş ortaklarıyla kurduğu güven, iş birliği ve iletişim değerlerini sembolize ediyor; tıpkı doğada birbirine bağlı köklerin oluşturduğu yaşam ağı gibi, Mastercard ve paydaşları da birlikte, tek başlarına yaratamayacakları güçlü bir ekosistem inşa ediyorlar. Marka değerleri etrafında şekillenen bu yenilikçi çalışma, Mastercard’ın sanatla kurduğu bağın güçlü bir ifadesi niteliğinde. Özel bir geceyle kutladı Mastercard Türkiye, 30. yıl dönümünü iş ortaklarının katılımıyla düzenlenen özel bir geceyle kutladı. Gecenin teması olan “30 Years Inside the Circles”, Mastercard’ın logo tasarımındaki halkalara atıfta bulunarak markanın bakış açısını yansıtıyor. Halkaların içinden açılan pencerelerde, herkes için sınırsız ve paha biçilemez olasılıkların olduğu bir dünya keşfediliyor; bu değerler, yarınlara umut ve ilham bırakıyor.

YEO Teknoloji, Global Proje Rüzgarıyla Cirosunu Yüzde 63 Artırdı Haber

YEO Teknoloji, Global Proje Rüzgarıyla Cirosunu Yüzde 63 Artırdı

Türkiye’nin önde gelen mühendislik ve teknoloji şirketlerinden YEO Teknoloji, üçüncü çeyrek bilançosunu açıkladı. YEO Teknoloji, üçüncü çeyrek finansal sonuçlarıyla birlikte uluslararası projelerdeki büyümesini ve yenilenebilir enerji yatırımlarındaki odağını güçlendirmeye devam etti. YEO Teknoloji’nin net satışları 2025 üçüncü çeyrek döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre TL bazında %41, dolar bazında ise %63 artış gösterdi. Bu büyümenin arkasında, geçen yılın ilk 9 ayında yüzde 10 olan yurtdışı satışların 2025 itibariyle yüzde 75’e ulaşması etkili oldu. YEO Teknoloji, Azerbaycan’dan Romanya’ya, Tanzanya, Gana ve Mozambik gibi Afrika ülkelerinden Doğu Avrupa’ya uzanan geniş coğrafyada yürüttüğü projelerle gelir kompozisyonunu yüksek katma değerli işlere dönüştürmeye devam etti. Batarya üretimi için geri sayım başladı YEO Teknoloji’nin aktif toplamı geçen yılın ilk 9 ayındaki 10,7 milyar TL’den %83 artışla 19,7 milyar TL’ye yükseldi. YEO Teknoloji’nin devam eden yatırımları arasında Tuzla–Orhanlı’da kurulan Reap Batarya enerji depolama sistemleri fabrikası, MLP Sağlık ile Yap-İşlet-Devret modeli kapsamındaki GES projeleri ve Romanya’daki 21,3 MW’lık güneş enerjisi santrali yer aldı. İstanbul’daki yıllık 5 GWh kapasiteli batarya enerji depolama fabrikasının yatırım harcamaları tamamlanırken tesisin aralık ayı sonunda tam kapasite üretime başlaması öngörülüyor. Bu yatırım, YEO’nun enerji depolama teknolojilerinde bölgesel liderlik hedefinin temel yapı taşlarından birini oluşturuyor. 210 milyon dolarlık yeni sözleşme 2022’de 128 milyon dolar, 2023’te 208 milyon dolar ve 2024’te 300 milyon dolar olan yeni iş ilişkisi sözleşme tutarları, 2025 yılının ilk dokuz ayında 210 milyon dolarla güçlü ivmesini korudu. YEO Teknoloji’nin devam eden projelerinin toplam kontrat büyüklüğü 606 milyon dolara ulaştı. Bu portföyün %75’i yenilenebilir enerji projeleri olurken kalan kısmı ise yüksek gerilim trafo merkezi inşaatları, elektrifikasyon işleri ve sistem entegrasyonu projelerinden oluşuyor. Yeni dönemin odağı enerji depolama Bilançoyu değerlendiren YEO Teknoloji Finans ve Yatırmcı İlişkileri Direktörü Cengiz Ekici, Doğu Avrupa’dan Orta Asya’ya, Afrika’dan Amerika’ya uzanan geniş coğrafyada projeler üstlenen YEO Teknoloji’nin yakın dönem planlarını şöyle anlattı: “Vodafone, SEP, Scatec gibi global iş ortaklarıyla yürütülen projeler, uluslararası alandaki konumumuzu güçlendiriyor. YEO Teknoloji, yenilenebilir enerji dönüşümünde en kritik tamamlayıcı unsur olan bataryalı enerji depolama sistemlerine yaptığı yatırımlarla sektörde fark yaratacak. 5 GWh kapasiteli fabrika, 2026 ve sonrasında projeler toplam içindeki payını önemli ölçüde artıracak.”

Trendyol Depo ve Ofislerinde %100 Yenilenebilir Enerji Haber

Trendyol Depo ve Ofislerinde %100 Yenilenebilir Enerji

Trendyol, 300’ü aşkın ofis, dağıtım ve aktarma merkezinde I-REC sertifikalı tamamen yenilenebilir elektrik kullanımına geçiyor. Böylece, kendi operasyonlarında 2040 yılı için belirlediği karbon nötr hedefinin yaklaşık %70’ine daha erken ulaşmış olacak. Türkiye’nin lider ve dünyanın önde gelen e-ticaret platformlarından Trendyol, sürdürülebilirlik yolculuğunda hızlandırdığı dönüşümün etkilerini ve geleceğe yönelik stratejik önceliklerini ortaya koyan 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporu’nu açıkladı. Rapor kapsamında Trendyol, 2040 nötr karbon yolundaki hedefleriyle uyumlu ilerlediğini ortaya koydu. Sürdürülebilirlik yolculuğunda önemli bir adım atan Trendyol tüm ofisleri, dağıtım ve aktarma merkezlerini kapsayan 300’ü aşkın lokasyonda tamamen yenilenebilir kaynaklardan üretilen “I-REC sertifikalı” elektrik kullanımına geçtiğini açıkladı. Şirket, hidroelektrik dahil çeşitli kaynakların sertifikalandırılabildiği bu sistemde özellikle güneş ve rüzgar enerjisini tercih ederek operasyonel çevresel etkisini en aza indirmeyi hedefliyor. Bu yaklaşımla Trendyol, kendi operasyonlarında 2040 için koyduğu karbon nötr hedefinin yaklaşık %70’ine daha erken ulaşmış olacak. Sürdürülebilirliğin Trendyol’un temel öncelikleri arasında yer aldığını vurgulayan Trendyol Grubu CEO’su Erdem İnan, şunları söyledi: “Trendyol olarak, 2040 karbon nötr hedeflerimizi içeren sürdürülebilirlik yolculuğumuzda ilk günden bu yana kararlılıkla ilerliyor, teknoloji ve inovasyon gücümüzü, toplum ve dünyada kalıcı değer yaratmak amacıyla kullanıyoruz. Bu yıl itibarıyla sürdürülebilirlik stratejimizin üç yıllık dönüm noktasına ulaştık ve başlangıçta koyduğumuz hedefleri yeniden değerlendirdik. 2024 boyunca veri analitiği, tedarik zinciri verimliliği ve enerji yönetimi gibi alanlarda yapay zekâ destekli çözümleri gündemimize aldık ve sürdürülebilir dönüşüm yolculuğumuzda pozitif adımlar attık. Ulaştığımız seviyeyi bir varış noktası değil, yeni bir başlangıç olarak görüyoruz. Bu yaklaşımın temelinde, sürdürülebilirlik yolculuğunun dinamik bir süreç olduğu ve zaman içinde değişen ihtiyaç ve risklere göre kendimizi sürekli gözden geçirip yeniden hizalama gerekliliği yatıyor. Bu nedenle önümüzdeki dönemde değişen koşullar, paydaş beklentileri ve küresel gereklilikler doğrultusunda stratejimizi düzenli olarak güncellemeyi sürdüreceğiz.” Trendyol’un üçüncü sürdürülebilirlik raporu, şirketin artan operasyon hacmine rağmen son bir yılda karbon verimliliğini koruduğunu ortaya koyuyor. Atıklarının %99’unu geri dönüştüren Trendyol, kargo poşetlerinde en az %50 oranında geri dönüştürülmüş plastik kullanıyor. İkinci el platformu Dolap sayesinde 307 bin ton karbondioksite eşdeğer emisyonun oluşmasını engelleyen şirket, ek olarak 336 milyon metreküp su tasarrufu sağladı. Sürdürülebilir üretim odaklı ürün gamını da hızla büyüten Trendyol, 2024’te Trendyol Care etiketli ürünlerini yüzde 225 genişleterek, 520 bin sürdürülebilir ürünü Türkiye’den Körfez ülkeleri ve Doğu Avrupa’da müşterileriyle buluşturdu. Ayrıca, ikinci el platformu Dolap üzerinden 16 milyondan fazla ürün yeniden dolaşıma kazandırarak döngüsel ekonomiye katkı sağladı. Trendyol ayrıca, çift yönlü önceliklendirme yaklaşımıyla tüm paydaşlarının görüşlerini toplayarak çevresel ve sosyal alanda öne çıkan 20 kritik konuyu belirledi ve sürdürülebilirlik stratejisini buna göre güncelledi. Trendyol, uzun vadeli çevresel yol haritasında da somut taahhütler ortaya koyuyor. Şirket, kendi operasyonlarında 2040’a, tüm iş ortakları ve tedarikçilerini kapsayan değer zincirinde ise 2050’ye kadar karbon nötr olmayı hedefliyor. Ambalaj ve atık yönetiminde tüm lojistik merkezlerinde sıfır atık sertifikasyonu almayı ve perakende ambalaj malzemelerinin tamamını sertifikalı kaynaklardan sağlamayı planlıyor. Sürdürülebilir üretimde ise 2030’a kadar ürünlerin yüzde 20’sinin sertifikalı ve patentli malzemelerden üretilmesi hedefleniyor. GRI 2021 sürdürülebilirlik raporlama standartlarına uygun hazırlanan rapor, karbon azaltımı, sürdürülebilir üretim, atık ve ambalaj yönetimi gibi çevresel başlıkların yanı sıra sosyal etki projeleri ve şirketin sürdürülebilir geleceğe yönelik planlarını kapsamlı şekilde sunuyor.

Bizi Takip Edin

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.