Eğitim Olanakları Haberleri - Son Dakika Eğitim Olanakları Haber Güncel Gelişmeler

Emirates’ten Türk Pilotlara Kariyer Fırsatı

Pilot kariyer buluşmaları, 19 Haziran’da saat 10.00 ve 13.00’te, 20 Haziran’da ise saat 10.00’da Lazzoni Hotel’de gerçekleştirilecek. Görüşmeler, Emirates’e Yardımcı Pilot (First Officer), Kaptanlığa Doğrudan Giriş (Direct Entry Captain) veya Hızlandırılmış Kaptanlık Programı (Accelerated Command Programme) kapsamında katılmayı değerlendiren deneyimli pilotlara açık olacak. Ön kayıt gerektirmeyen kariyer buluşmalarında adayların oturumlardan yalnızca birine katılması yeterli olacak. Görüşmelere katılan pilotlar, Emirates’in işe alım süreci, eğitim olanakları, kariyer gelişim imkanları ve şirketin sunduğu avantajlar hakkında bilgi edinirken, hâlihazırda Emirates filosunda görev yapan pilotlarla da birebir görüşme fırsatı yakalayacak. Emirates Türkiye, Bulgaristan ve Romanya Ülke Müdürü Mehmet Gürkaynak, havayolunun küresel büyümesini destekleyecek yetenekleri ekibine kazandırmaya devam ettiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Emirates pilotları, dünyanın en genç ve modern geniş gövdeli uçak filolarından birini kullanarak altı kıtada 150’den fazla noktaya uçuyor. Ekibimize katılan pilotlar, son teknolojiyle donatılmış eğitim merkezimizde kapsamlı bir eğitim sürecinden geçerken, dünyanın en dinamik şehirlerinden biri olan Dubai’de yaşama ve çalışma fırsatı da elde ediyor. Operasyonlarımızı büyütmeyi sürdürürken, Türkiye’den daha fazla deneyimli pilotu ekibimize katmayı hedefliyoruz. İstanbul’da düzenleyeceğimiz kariyer buluşmalarının da bu doğrultuda önemli bir fırsat sunacağına inanıyoruz.” Emirates’te Uçmak 152 seyahat noktasına yayılan geniş uçuş ağı sayesinde Emirates pilotları, dünyanın dört bir yanındaki farklı noktalara uçma ayrıcalığını yaşıyor. Havayolu şirketi, 65 adet sipariş ettiği A350 uçaklarından 21 tanesini teslim aldı. Emirates ayrıca, 270 adet sipariş ettiği Boeing 777X uçaklarını da en kısa sürede teslim almayı bekliyor. Emirates, pilotları ve aileleri için heyecan verici birçok avantaj sunuyor. Bu avantajlar arasında vergiden muaf rekabetçi maaş, kendileri ve aileleri için verilen yıllık izin biletleriyle birlikte 42 gün yıllık izin hakkı, güvenlikli sitelerde havayolu tarafından sağlanan konaklama imkânı, çocuklar için eğitim yardımı, hayat, sağlık ve diş sigortası, aile ve arkadaşlar için özel indirimli seyahat ayrıcalıkları ve daha fazlası yer alıyor. Son Teknoloji Eğitim Deneyimi Emirates, görevlerine alışmalarını kolaylaştırmak için yeni işe başlayan pilotlarına yönelik sağlam, veriye ve yetkinliğe dayalı bir kurum içi eğitim veriyor. Başarılı adaylar, Emirates’in Dubai’de bulunan ve şu anda on simülatöre ev sahipliği yapan gelişmiş pilot eğitim tesislerinde eğitim programlarını tamamlayacaklar. Emirates'in yeni ve gelişmiş pilot eğitim tesisi 63.318 metrekarelik bir alana yayılmış olup 135 milyon ABD doları değerinde bir yatırımı kapsıyor. Çok yakında açılacak olan tesis, A350 ve 777X uçakları için 6 adet Tam Uçuş Simülatörü Bölmesi barındırıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türklerin Yunanistan’daki Golden Visa Payı Yüzde 17,6’ya Ulaştı

Bu eğilimin en güçlü yansımalarından biri ise Yunanistan’a olan talepte görülüyor. Ülkede 27 bini aşkın Golden Visa yatırımcısı bulunurken, başvuruların %17,6’sını Türk yatırımcılar oluşturuyor. Yatırım yoluyla oturum ve vatandaşlık alanında küresel liderlerden biri olan Astons verilerine göre; Yunanistan Golden Visa programı, Türk yatırımcıların en fazla tercih ettiği seçeneklerden biri haline gelmiş durumda. Son yıllarda başvuru sayılarında istikrarlı ve güçlü bir artış dikkat çekiyor. Bu ilgi yalnızca finansal getiri beklentisiyle sınırlı kalmıyor; yaşam kalitesi, eğitim olanakları ve uzun vadeli güven arayışıyla şekilleniyor. İkinci oturum izni yatırımın ötesine geçiyor Yatırımcıların ikinci oturum iznini yalnızca bir yatırım aracı olarak görmediğini belirten Astons Türkiye Direktörü Yağız Yiğit, bayram dönemine dikkat çekerek şunları söyledi: “Özellikle bayram döneminde Yunanistan’a giden yatırımcıların, bu seyahatlerini yalnızca bir tatil değil, aynı zamanda yatırım fırsatlarını yerinde değerlendirdikleri bir sürece dönüştürdüğünü görüyoruz. İkinci oturum izni artık iş insanlarının yaşam planlarının önemli bir parçası haline geldi. Süreç çoğu zaman vize kolaylığı motivasyonuyla başlasa da zamanla çok daha kapsamlı bir yapıya evriliyor. Daha öngörülebilir bir yaşam, güvenlik, eğitim olanakları ve uluslararası hareket özgürlüğü bu kararın merkezinde yer alıyor. Artan yaşam maliyetleri ve ekonomik dalgalanmalar, yatırımcıları yalnızca kazanç odaklı değil; aynı zamanda geleceklerini güvence altına alan bir yapı kurmaya yönlendiriyor. Bu tablo, yatırım kararlarının finansal getirinin ötesine geçerek yaşam kalitesini merkeze alan daha bütüncül bir yaklaşımla alındığını gösteriyor.” Yunanistan Türk yatırımcıların radarında Bu süreçte Yunanistan’ın Türk yatırımcılar açısından öne çıkan destinasyonlardan biri olduğuna dikkat çeken Yağız Yiğit, şunları söyledi: “250.000 Euro’dan başlayan yatırım modeli, yatırımcılara yalnızca mülk edinme değil, aynı zamanda Avrupa’da yaşam alternatifine erişim imkânı sunuyor. Schengen bölgesinde serbest dolaşım hakkı, aile bireylerini kapsayan başvuru yapısı ve Avrupa’daki eğitim ile sağlık sistemlerine erişim gibi avantajlar, bu modeli daha cazip hale getiriyor. Minimum ikamet zorunluluğunun bulunmaması ise yatırımcıların mevcut yaşam düzenlerini değiştirmeden bu fırsattan yararlanabilmesini sağlıyor. Özellikle Atina gibi merkezi bölgelerde güçlü kira talebi ve değer artışı potansiyeli, bu ilgiyi destekleyen önemli unsurlar arasında yer alıyor. Yunanistan’ın sunduğu bu avantajlar, yatırımcıların hem kısa vadeli kazanç hem de uzun vadeli yaşam planlarını birlikte değerlendirmesine imkân tanıyor.” Yatırım kararları sahada şekilleniyor Yiğit, yatırımcı davranışlarında son dönemde belirgin bir değişim yaşandığını vurgulayarak, yatırım kararlarının artık masa başında değil sahada şekillendiğine dikkat çekti. Yiğit; ‘‘Projelerin yerinde incelenmesi, bölgenin deneyimlenmesi ve yaşam koşullarının doğrudan gözlemlenmesi, karar süreçlerinde belirleyici rol oynuyor. Bu yaklaşım, yatırımcıların artık yalnızca teorik verilere değil, birebir deneyime dayalı daha bilinçli ve uzun vadeli kararlar aldığını ortaya koyuyor.’’ Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Eğitim Olanakları

Emirates’ten Türk Pilotlara Kariyer Fırsatı

Türklerin Yunanistan’daki Golden Visa Payı Yüzde 17,6’ya Ulaştı