Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Eğitim Programı

Kapsül Haber Ajansı - Eğitim Programı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Eğitim Programı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Royal Canin, TUVECCA ve Medtronic’den Bilim, Beslenme ve Teknolojiyi Buluşturan Genç Masterclass Programı Haber

Royal Canin, TUVECCA ve Medtronic’den Bilim, Beslenme ve Teknolojiyi Buluşturan Genç Masterclass Programı

Veteriner hekimlikte geleceğin eğitim modelinin bugünden şekillenmesine katkı sunan Genç Masterclass Eğitim Programı, hayvan sağlığı ve bilimsel beslenme alanında faaliyet gösteren Royal Canin, acil veteriner hekimliği alanında mesleki ve bilimsel gelişimi destekleyen Türkiye Acil Veteriner Hekimleri Derneği (TuVECCA) ve dünyanın önde gelen tıbbi teknoloji şirketlerinden Medtronic iş birliğiyle gerçekleştirildi. Türkiye’nin dört bir yanındaki veteriner fakültelerinin 5. sınıf intern öğrencilerinin katıldığı ve veteriner hekim adaylarının mesleki gelişimini desteklemek amacıyla düzenlenen program, veteriner hekimlik eğitiminde teorik bilginin uygulama, teknoloji ve farklı uzmanlık alanlarıyla bir araya geldiği bütüncül bir öğrenme deneyimi sundu. Türkiye’de bu kapsamda ilk kez gerçekleştirilen program; hayvan beslenmesinden klinik uygulamalara, bilimsel bilgiden ileri simülasyon teknolojilerine uzanan kapsamlı bir eğitim içeriğini aynı çatı altında buluşturdu. İki gün süren program boyunca genç veteriner hekim adayları alanında uzman isimlerle bir araya gelirken, teorik bilgilerini uygulamalı çalışmalar ve gerçekçi senaryolar üzerinden pekiştirme fırsatı buldu. Genç Masterclass, yalnızca bir eğitim programı olarak değil; özel sektör, meslek kuruluşu ve sağlık teknolojisi alanındaki uzmanlığın ortak bir amaç etrafında buluştuğunda gençlerin mesleki gelişimine nasıl değer katabileceğini ortaya koyan örnek bir iş birliği modeli olarak öne çıktı. Öğrenme deneyimi Royal Canin’de başladı Genç Masterclass’ın ilk günü Royal Canin Türkiye ofisinde gerçekleştirilen eğitimlerle başladı. Programın ilk bölümünde, hayvan sağlığının ayrılmaz bir parçası olan beslenmenin bilimsel temelleri ele alındı. Genç veteriner hekim adayları; doğru beslenmenin hayvanların sağlığı, gelişimi ve yaşam kalitesi üzerindeki rolünü farklı perspektiflerden değerlendirme fırsatı buldu. Beslenmenin yalnızca bir ürün değil, hayvan sağlığının bütünsel bir parçası olduğu yaklaşımı üzerinden şekillenen eğitimlerde, bilimsel bilginin veteriner hekimlik pratiğine nasıl entegre edilebileceği ele alındı. Katılımcılar, beslenme ve klinik yaklaşım arasındaki ilişkiyi farklı örnekler üzerinden değerlendirerek veteriner hekimlik pratiğinde beslenmenin taşıdığı değeri daha yakından keşfetti. Programın ilk günü, genç veteriner hekim adaylarına bilimsel bilgiyi farklı bir bakış açısıyla değerlendirme ve mesleki uygulamalarla ilişkilendirme fırsatı sunarak ikinci gün gerçekleştirilecek teknoloji ve uygulama odaklı eğitimlerin de temelini oluşturdu. Teori, Medtronic İnovasyon Merkezi’nde uygulamaya dönüştü Genç Masterclass’ın ikinci gününde eğitim, Medtronic’in Türkiye’deki İnovasyon Merkezi’nde devam etti. Dünyada yalnızca dokuz ülkede bulunan Medtronic İnovasyon Merkezlerinden biri olan Türkiye merkezinde katılımcılar, ileri teknoloji ve simülasyon altyapısını deneyimleme fırsatı buldu. Anestezi ve anjiyografi simülasyonu, laparoskopik cerrahi, gastrointestinal ve üriner sistem cerrahisinde uygulamalı çalışmalarla teorik bilgiler pratiğe taşınırken; klinik karar verme, uygulama becerileri ve ekip çalışması gibi yetkinlikler gerçekçi senaryolar üzerinden ele alındı. Katılımcılar, simülasyon ortamında farklı klinik durumları deneyimleyerek öğrendikleri bilgileri uygulama fırsatı buldu. Bu deneyim, Genç Masterclass’ın teorik bilgiyi uygulamaya, uygulamayı ise mesleki yetkinliğe dönüştüren yaklaşımını ortaya koydu. Farklı uzmanlıklar, ortak bir vizyonda buluştu Genç Masterclass kapsamında genç veteriner hekim adayları, veteriner hekimliğin farklı uzmanlık alanlarında deneyimli akademisyenlerle bir araya geldi. Programda Prof. Dr. Zeynep Pekcan, Doç. Dr. Kadri Kulualp, Dr. Öğretim Üyesi Yusuf Şen, Dr. Öğretim Üyesi Pınar Can ve Dr. İsmail Altuğ Şen bilgi ve deneyimlerini genç meslektaş adaylarıyla paylaşarak programın bilimsel ve uygulamalı eğitim içeriğine katkı sundu. Alanında uzman akademisyenlerin katkılarıyla gerçekleştirilen eğitimlerde; hayvan beslenmesi, klinik yaklaşım, cerrahi, anestezi, bilimsel bilgi ve uygulamalı öğrenme farklı perspektiflerden ele alındı. Katılımcılar, farklı uzmanlık alanlarından edindikleri bilgileri uygulamalı çalışmalar ve gerçekçi senaryolar üzerinden pekiştirdi. Programın gücü, farklı uzmanlıkların aynı eğitim deneyiminde buluşmasından doğdu. Royal Canin’in hayvan beslenmesi alanındaki bilimsel uzmanlığı, akademisyenlerin klinik ve bilimsel deneyimi, TUVECCA’nın mesleki yaklaşımı ve Medtronic’in ileri tıbbi teknoloji altyapısı, genç veteriner hekimlerin gelişimini destekleyen bütüncül bir eğitim modelinde bir araya geldi. Bu iş birliği sayesinde genç veteriner hekim adayları yalnızca güncel bilimsel bilgileri takip etmekle kalmadı; farklı disiplinlerden beslenerek klinik bakış açılarını geliştirme, ileri teknolojileri deneyimleme ve öğrendiklerini uygulamaya dönüştürme fırsatı elde etti. Genç Masterclass, veteriner hekimlik eğitiminde bilginin farklı uzmanlıklarla, teknolojinin uygulamayla ve deneyimin yetkinlikle buluştuğu yeni bir yaklaşımın ilk adımını attı. Program, genç veteriner hekimlerin mesleki gelişimini desteklerken; sektör, akademi ve teknoloji dünyasının ortak değer yaratabileceği iş birlikleri için de örnek bir model ortaya koydu. “Genç meslektaşlarımızın deneyim kazanmasını çok değerli buluyoruz” TUVECCA Başkanı Doç. Dr. Büşra Kibar, Genç Masterclass’ın genç veteriner hekimlerin mesleki gelişimine sunduğu katkıya ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Veteriner hekimliğin bilimsel gelişmeler ve teknolojik yeniliklerle sürekli gelişen dinamik bir meslek olduğuna dikkat çeken Kibar, genç meslektaşların eğitim süreçlerinde teorik bilginin yanı sıra farklı disiplinlerden uzmanlarla bir araya gelerek deneyim kazanmalarının önemini vurguladı. Kibar, Genç Masterclass’ın bu yaklaşımı somutlaştıran değerli bir örnek olduğunu belirterek, “Genç Masterclass’ın bu yaklaşımı somutlaştıran değerli bir örnek olduğunu düşünüyoruz.” “Royal Canin ve Medtronic ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, genç veteriner hekimlerin mesleki gelişimine destek olurken aynı zamanda mesleğimizin geleceğine yönelik ortak bir vizyon ortaya koyuyor. Farklı uzmanlık alanlarını aynı eğitim çatısı altında buluşturan bu modelin yeni iş birliklerine de ilham vereceğine inanıyoruz” dedi. “Birlikte hayal ettiğimiz bir projeyi gerçeğe dönüştürdük” Royal Canin Avrasya Bilimsel İlişkiler ve İletişim Yöneticisi Veteriner Hekim Murat Altunyuva, Genç Masterclass’ın ortaya çıkış sürecine ilişkin değerlendirmesinde, genç veteriner hekimlerin gelişimine yapılan yatırımın sektörün geleceğine doğrudan katkı sunduğunu ifade etti. Altunyuva “Genç veteriner hekimlerin gelişimini desteklemenin, sektörümüzün geleceğine katkı sağlamak olduğuna inanıyoruz. Genç Masterclass, birlikte hayal ettiğimiz bir projenin gerçeğe dönüşmüş hali. Beslenme, bilim, teknoloji ve uygulamalı eğitimi aynı programda buluşturarak genç veteriner hekim adaylarına farklı disiplinleri deneyimleyebilecekleri bir öğrenme ortamı sunduk” dedi. TUVECCA ve Medtronic ile gerçekleştirilen iş birliğinin önemine de değinen Altunyuva, “Bu iş birliği, genç veteriner hekimlerin mesleki gelişimine anlamlı bir destek sunarken veteriner hekimlik eğitimine de yeni bir bakış açısı kazandırıyor. Bizim için Genç Masterclass, yalnızca iki günlük bir eğitim programı değil; farklı uzmanlıkların bir araya geldiğinde nasıl daha büyük bir değer yaratabileceğini gösteren bir iş birliği modeli” ifadelerini kullandı. “Teknolojiyi deneyimlemek, genç veteriner hekimler için önemli bir kazanım” Medtronic İnovasyon Merkezi (MIC) Yöneticisi ve Kıdemli Eğitim Müdürü Ebru Gökşahin Yüksel, Genç Masterclass kapsamında genç veteriner hekim adaylarını Medtronic İnovasyon Merkezi’nde ağırlamaktan duydukları memnuniyeti ifade etti. Programın, veteriner hekimlik eğitimi ile ileri tıbbi teknoloji arasında güçlü bir bağ kurulmasına katkı sunduğunu belirten Gökşahin Yüksel, teorik bilginin simülasyon ve uygulamalı çalışmalarla desteklenmesinin genç meslektaş adayları açısından önemli bir deneyim olduğunu söyledi. Genç Masterclass’ın farklı disiplinleri bir araya getiren yapısının önemine de dikkat çeken Gökşahin Yüksel, “Royal Canin, TUVECCA ve Medtronic’in bilgi ve deneyimlerini aynı eğitim çatısı altında buluşturması, genç veteriner hekimlerin gelişimi açısından değerli bir model ortaya koydu. Medtronic olarak ileri tıbbi teknoloji alanındaki deneyimimizi veteriner hekimlik eğitimiyle buluşturmaktan ve genç meslektaş adaylarının gelişimine katkı sunmaktan büyük memnuniyet duyduk” ifadelerini kullandı. Bir eğitim programından daha fazlası Genç Masterclass, bilimsel bilgi ile uygulamalı deneyim arasındaki bağı güçlendiren bir eğitim modeli ortaya koydu. Bu yönüyle program, veteriner hekimlik alanında gençlerin gelişimini destekleyen yeni nesil eğitim modelleri için de güçlü bir örnek oluşturdu. Aynı zamanda özel sektör, meslek kuruluşları, akademi ve sağlık teknolojisi alanındaki kurumların ortak bir amaç etrafında buluşarak eğitim alanında yaratabileceği değeri ortaya koydu. Royal Canin, önümüzdeki dönemde de sağlık profesyonellerinin gelişimine, bilimsel bilgi paylaşımına ve veteriner hekimlik mesleğinin geleceğine katkı sağlayacak katma değerli iş birlikleri ve projeler geliştirmeye devam edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

SOCAR Energy School’un Beşinci Dönem Başvuruları Başladı Haber

SOCAR Energy School’un Beşinci Dönem Başvuruları Başladı

Türkiye’nin en büyük doğrudan dış yatırımcısı ve en büyük entegre endüstri grubu SOCAR Türkiye’nin, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU iş birliğiyle hayata geçirdiği SOCAR Energy School, beşinci dönemine hazırlanıyor. İlk kez 2022 yılında düzenlenen sertifika programının yeni döneminde, Azerbaycan ve Türkiye’nin enerji alanındaki stratejik konumu ile sektörün öne çıkan başlıkları ele alınacak. Yenilenebilir enerji başta olmak üzere enerji dünyasında yükselen yeni trendlerin de gündeme taşınacağı programda, iki ülke arasındaki enerji iş birliğinin enerji güvenliği, yeşil dönüşüm ve bölgesel entegrasyona sunduğu katkılar da değerlendirilecek. Program, enerji sektöründeki güncel gelişmeleri ve enerji sektörünün stratejik boyutlarını daha yakından incelemek ve bu alandaki uzmanlıklarını geliştirmek isteyen kamu ve özel sektör yöneticileri, enerji alanında çalışan profesyonelleri, akademisyenler ile ulusal ve uluslararası düzeyde karar vericileri bir araya getirecek. SOCAR Türkiye, enerji alanında yetkin insan kaynağının gelişimine katkı sağlama anlayışıyla hayata geçirdiği bu program ile bireylerin kariyer yolculuğuna değer katmayı; edinilen bilgi ve deneyimi enerji dönüşümünün geleceğine yönelik ortak bir kazanıma dönüştürmeyi hedefliyor. Uzman isimlerden kapsamlı eğitim programı SOCAR Energy School’un beşinci dönemi, enerji sektörünü farklı boyutlarıyla ele alan kapsamlı bir eğitim içeriği sunacak. Enerji alanında önde gelen uzmanların katkısıyla hazırlanan müfredat; 28 temel ders ve 3 seçmeli dersin yanı sıra, 3 değerlendirme oturumu ve 4 özel oturumdan oluşacak. Program kapsamında ayrıca, güncel enerji politikalarının ele alınacağı ve dünya çapında tanınmış konuşmacıların katılacağı 14 panel gerçekleştirilecek. Beşinci dönem de ücretsiz Yeni döneminde de ücretsiz olarak gerçekleştirilecek programa bu yıl 65 katılımcı kabul edilecek. Programın ilk döneminden bu yana ücretsiz sunulması, eğitime ve gelişim fırsatlarına erişimi daha kapsayıcı hale getirme yaklaşımının somut bir yansıması olarak öne çıkıyor. SOCAR Türkiye, eğitime verdiği bu destekle bireysel gelişimi toplumsal faydayla buluşturmayı sürdürüyor. Programa 10 Ekim 2026 gününe kadar www.socarenergyschool.com veya www.socarenergyschool.com/en adreslerinden başvuru yapılabilecek. Başvuruların değerlendirilmesi ve katılımcıların belirlenmesinin ardından eğitimler 28 Kasım 2026’da başlayacak ve 17 Nisan 2027 tarihinde sona erecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ABB’den, Çocukların Güvenli Ulaşımı İçin Şoför ve Rehberlere Eğitim Haber

ABB’den, Çocukların Güvenli Ulaşımı İçin Şoför ve Rehberlere Eğitim

Ankara Büyükşehir Belediyesi, çocukların güvenli ve sağlıklı ulaşımını sağlamak amacıyla okul servis şoförleri ve rehber personeline yönelik eğitim programı düzenledi. 2026-2027 eğitim öğretim yılı öncesinde Sağlık İşleri, Ulaştırma ve Zabıta Daire Başkanlıkları ile Ankara Emniyet Müdürlüğü iş birliğinde gerçekleştirilen eğitimlerde; ilk yardım, iş sağlığı ve güvenliği ile güvenli sürüş teknikleri konusunda bilgiler verildi. Alanında uzman personeller ve trafik polisleri tarafından verilen eğitimde hayati önem taşıyan bilgiler paylaşıldı. ŞOFÖRLERE VE REHBERLERE KAPSAMLI FARKINDALIK EĞİTİMİ Okul servis şoförlerinin ve rehberlerinin yoğun katılım gösterdiği eğitim programında; acil durum anında neler yapılması gerektiği ve zamanında doğru, bilinçli müdahale adımları detaylı bir şekilde anlatıldı. Şoförlere ve rehberlere uygulamalı olarak ilk yardım uygulamaları gösterilirken; güvenli sürüş teknikleri eğitiminde ise şoförlerin servis aracı kullanırken kurallara dikkat etmesi ve trafikte yapılmaması gereken davranışlar hakkında bilgi verildi. YAVUZ: “ÇOCUKLARIMIZIN GÜVENLİĞİNİ VE SAĞLIĞINI ÖNEMSİYORUZ” ABB Sağlık İşleri Daire Başkanı Mümtaz Yavuz, okula giden öğrencilerin güvenliği ve sağlığı için hem şoförlere hem de rehberlere önemli görevlerin düştüğünü belirterek verilen farkındalık eğitimlerinin hayati önem taşıdığını vurguladı. Yavuz, şöyle devam etti: “Ankara’mızda görev yapan servisçilerimize dönük ‘İlk Yardım ve İş Sağlığı Güvenliği Eğitimi’ için yan yana geldik. Eğitimlerimizin amacı; şoförlerimizin ve rehberlerimizin, Ankara trafiğinde araç kullanırken karşılaşabilecekleri sorunlarda, acil durumlarda yapmaları gereken müdahalelerdir. Biliyorsunuz ki acil müdahale hayati önem taşımaktadır. Hayatın içerisinde, mesleklerin içerisinde bu tür kazalarla karşılaştıklarında ilk müdahaleyi doğru bilgi ve doğru teknikle yapmaları gerekmektedir. Bu tür eğitimlerimizi her yıl bu tür servislerimize güncellemenin yanında kendi belediyemiz içerisinde toplu taşıma aracı kullanan şoförlerimize de vermekteyiz. Eğitimlerimizi büyütmeye devam edeceğiz.” Ankara Servis Aracı İşletmecileri Esnaf Odası Başkanı İlyas Aktürk ise böyle bir eğitim programında yer aldıkları için mutluluk duyduklarını belirterek, “Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı’mız Sayın Mansur Yavaş’a çok teşekkür ediyoruz. Çünkü bizler milletin en değerli varlığı olan çocuklarımızı taşıyoruz. Bu eğitimlerin, servis şoförlerimize ve rehber personellerimize çok yardımcı olduğunu biliyoruz. Bu sayede zaten bildikleri bilgileri tekrar tazeleme şansı buldular” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kocaeli'de Muhtarlar Hem İletişimde Hem İlk Yardımda Güçlendi Haber

Kocaeli'de Muhtarlar Hem İletişimde Hem İlk Yardımda Güçlendi

İKİ GÜNLÜK EĞİTİM Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, sadece yatırım ve hizmet üreten değil, hayata geçirdiği çalışmaların vatandaşlara doğru şekilde ulaşmasına ve vatandaşla güçlü iletişim kurulmasına da önem veren bir anlayışla çalışmalarını sürdürüyor. Şehrin her noktasında vatandaşla doğrudan temas halinde olan muhtarların bilgi ve becerilerini geliştirmeyi hedefleyen Büyükşehir, bu kapsamda Darıca Bayramoğlu Balyanoz Gençlik Kampı’nda iki günlük kapsamlı bir eğitim programı düzenledi. ACİL DURUMLARDA MUHTARLAR ARTIK DAHA BİLİNÇLİ Muhtarların mahallelerde vatandaşların taleplerini dinleyen, sorunlarını ilgili birimlere aktaran ve çözüm süreçlerinin önemli paydaşlarından biri olduğuna dikkat çeken Büyükşehir, düzenlediği programla muhtarların hem iletişim hem de acil durumlara müdahale konusundaki yetkinliklerini artırdı. Programda drama uygulamalarıyla etkili iletişim, diksiyon ve hitabet konuları ele alınırken, “2026 Hayat Kurtaran Mahalleler Projesi” kapsamında verilen ilk yardım eğitimiyle de muhtarların acil durumlarda doğru ve bilinçli müdahale konusunda daha donanımlı olması sağlandı. DRAMA İLE ETKİLİ İLETİŞİM Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Dairesi Başkanlığı tarafından düzenlenen eğitim programına Kocaeli genelindeki muhtarlar katıldı. Programın önemli bölümlerinden biri, Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen “Drama Anlatımı ile Etkili İletişim Eğitimi” oldu. Drama eğitmeni Murat Kaya tarafından verilen eğitimde etkili iletişim, diksiyon ve hitabet konuları ele alındı. İLETİŞİM BECERİLERİ UYGULAMALARLA GELİŞTİRİLDİ Klasik anlatımın yanı sıra drama ve canlandırma yöntemlerinin kullanıldığı eğitimde muhtarlar da uygulamalara aktif olarak katıldı. Vatandaşlarla iletişim sırasında yaşanabilecek farklı durumlar canlandırılarak; talebi doğru anlama, kendini doğru ifade etme, beden dilini etkili kullanma ve iletişim sorunlarına doğru yaklaşma konuları uygulamalı olarak ele alındı. Drama yöntemi, muhtarların günlük görevlerinde karşılaşabilecekleri iletişim sorunlarına farklı bir bakış açısıyla yaklaşmalarına katkı sağladı. İLK YARDIMDA HEM ANLATIM HEM UYGULAMA Programın bir diğer önemli başlığı ise ilk yardım eğitimi oldu. Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü ilk yardım eğitmenleri Dilek Yılmaz ve Yasemin Güngör tarafından, “2026 Hayat Kurtaran Mahalleler Projesi” kapsamında muhtarlara ilk yardım bilgilendirme eğitimi verildi. Temel ilk yardım uygulamalarının anlatıldığı eğitimde, uygulamalı çalışmalar da gerçekleştirildi. Özellikle hava yolu tıkanıklıklarında uygulanan Heimlich manevrası, temel yaşam desteği, kalp masajı ve acil durumlarda doğru müdahale konuları üzerinde duruldu. Mahallelerde vatandaşlarla sürekli temas halinde olan muhtarların acil durumlarda doğru ve bilinçli hareket edebilmesinin önemine dikkat çekilirken, yanlış müdahalelerin ciddi sonuçlara yol açabileceği vurgulandı. “ÇOK FAYDALI BİR PROGRAM OLDU” Programda konuşan Büyükşehir Belediyesi Muhtarlık İşleri Dairesi Başkanı Uğur Şahin, katılımcılara Başkan Tahir Büyükakın’ın selamlarını iletti. Şahin, muhtarlarla mahallelerin sorunlarını ve hizmet süreçlerini yakından takip etmek amacıyla sürekli iletişim halinde olduklarını belirterek, muhtarların bilgi ve deneyimlerini geliştirmeye yönelik eğitim ve etkinliklerin önümüzdeki dönemde de devam edeceğini ifade etti. İlk yardım eğitiminin de mahallelerde karşılaşılabilecek acil durumlara hazırlıklı olmak açısından büyük önem taşıdığını belirten muhtarlar, kendilerine yönelik kapsamlı program dolayısıyla Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’a teşekkür etti. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Hepsiburada’dan Gençlere Dijital Kariyer Desteği Haber

Hepsiburada’dan Gençlere Dijital Kariyer Desteği

Hepsiburada’nın 2023 yılından bu yana sürdürdüğü ve bugüne kadar 500’ün üzerinde üniversite öğrencisine ulaştığı “Yarınlara Söz” Programı, 4. dönemiyle etki alanını büyütmeye devam ediyor. Özellikle Anadolu’daki devlet üniversitelerinin mühendislik ve ilgili fakültelerinde öğrenim gören öğrencileri hedefleyen program; gençlere e-ticaret, dijital pazarlama, yapay zeka, girişimcilik ve kariyer hazırlığı gibi kritik alanlarda kapsamlı yetkinlikler kazandırmayı amaçlıyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Fırsat Eşitliği Odakta Teknoloji ve mühendislik alanlarında kadın temsilini artırmayı hedefleyen programda %80 kadın kotası uygulanıyor. Bugüne kadar programa kabul edilen 500'ü aşkın öğrencinin 370’ini kadın öğrenciler oluştururken; yeni dönemde kabul edilecek 250 öğrencinin de 200'ünün kadın öğrenciler olması planlanıyor. Program kapsamında katılımcılara; web tasarımı, prompt yazımı, LinkedIn kullanımı, mülakat teknikleri, etkili iletişim ve çalışma hayatında temel haklar gibi iş hayatına geçişi kolaylaştıracak geniş bir yelpazede eğitim ve atölye imkanı sunuluyor. Hepsiburada Kurumsal İletişim ve Sosyal Etki Grup Direktörü Canan Binal Yılmaz: Yarınlara Söz Programı daha fazla öğrenciyi dijital dünyaya hazırlayacak Programın yeni dönemine ilişkin görüşlerini açıklayan Hepsiburada Kurumsal İletişim ve Sosyal Etki Grup Direktörü Canan Binal Yılmaz programın yeni dönemi ile ilgili şunları söyledi: "Gençlerin dijital ekonominin sunduğu fırsatlara eşit erişebilmesi, sürdürülebilir bir gelecek için büyük önem taşıyor. Yarınlara Söz Programı ile gençlere bir eğitim programı sunmanın ötesinde; onların özgüven kazanmalarını, kariyerlerini daha bilinçli planlamalarını ve iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmalarını destekliyoruz. Bugüne kadar yüzlerce gencin gelişim yolculuğuna eşlik ettik. Dördüncü dönemde de daha fazla öğrenciyi dijital dünyanın sunduğu fırsatlarla buluşturarak sosyal etkiyi büyütmeyi hedefliyoruz." Başarılı katılımcılara Hepsiburada’dan özel destek Yarınlara Söz Programı’nın 4. döneminde programı başarıyla tamamlayan ilk 10 öğrenciye Hepsiburada hediye çeki verilecek. Ayrıca bu öğrenciler, Hepsiburada İnsan Kaynakları profesyonelleriyle birebir mülakat simülasyonu deneyimi kazanacak. Programı tamamlayan tüm katılımcılara ise katılım sertifikası sunulacak. Yarınlara Söz Programı’nın 4. dönem başvuruları 12 Ağustos – 9 Eylül 2026 tarihleri arasında Yarınlara Söz web sitesi üzerinden kabul edilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Starbucks Kadın Girişimine Alan Açıyor Haber

Starbucks Kadın Girişimine Alan Açıyor

Starbucks, topluma değer katan ve sürdürülebilir sosyal etki yaratan merkezler olarak konumlandırdığı Community Store konseptini Türkiye’de yaygınlaştırmaya; buluşmalara, paylaşımlara ve yeni başlangıçlara da alan açmaya devam ediyor. 2024 yılından bu yana Türkiye’de gençlerin gelişimine katkı sağlayan ve işitme engelli topluluğuna daha kapsayıcı bir deneyim sunan Community Store yolculuğu, şimdi de kadınların kendi yollarında daha güçlü adımlar atmalarını destekliyor. Community Store Starbucks Kadınlar İçin Gelişim Mağazası, kadınların öğrenebilecekleri, deneyimlerini paylaşabilecekleri ve birbirlerinden ilham alabilecekleri kapsayıcı bir buluşma noktası olarak hayata geçirildi. Bu mağaza, girişimcilik, dijital dönüşüm, üretkenlik, finansal güçlenme ve kişisel gelişim alanlarında tasarlanan 52 haftalık eğitim programı ile kadınların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve yeni fırsatlara erişmelerine destek oluyor. Habitat Derneği yürütücülüğünde gerçekleştirilen program kapsamında, Turkishe, SistersLab gibi kadın odaklı topluluklar ve alanında uzman isimler de mağazada eğitimler ve buluşmalar düzenleyerek kadınların bilgi, deneyim ve ilham ağlarını güçlendirmelerine katkı sağlıyor. İlk buluşma kadınların üretim yolculuğuna odaklandı Community Store Starbucks Kadınlar İçin Gelişim Mağazası’nın ilk eğitimi, Habitat iş birliğiyle 10 Ağustos’ta gerçekleştirildi. E-ihracat eğitimi kapsamında katılımcılar; yaratıcı ürünlerini global pazarda görünür kılma, sınır ötesi e-ticaret ile satışa sunma ve kendi üretim yolculuklarını uluslararası boyuta taşıma konusunda bilgi edindi. Starbucks, Bahariye’de hayata geçirdiği yeni Community Store ile bir fincan kahvenin etrafında başlayan bağları mağaza deneyiminin ötesine taşıyarak kadınların birbirinden öğrendiği, ilham aldığı ve yeni fırsatlarla buluştuğu bir topluluğun oluşmasına alan açmayı amaçlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çimko, Bayilerini Stratejik Pazarlama Eğitimleriyle Geleceğe Hazırlıyor Haber

Çimko, Bayilerini Stratejik Pazarlama Eğitimleriyle Geleceğe Hazırlıyor

SANKO Holding’in çimento ve hazır beton sektöründeki lider şirketi Çimko, sürdürülebilir büyüme anlayışı doğrultusunda iş ortaklarının gelişimine yönelik yatırımlarını “Çimko Bayi Kulübü” çatısı altında hayata geçirdiği eğitim programlarıyla sürdürüyor. Kulübün ilk eğitim programı olarak düzenlenen Stratejik Pazarlama Eğitimi ile bayilerin değişen müşteri beklentilerini doğru analiz etmeleri, pazarlama bakış açılarını güncel eğilimler doğrultusunda geliştirmeleri ve kurumsal yetkinliklerini güçlendirmeleri hedefleniyor. Program kapsamında; marka yönetimi, güçlü marka algısının oluşturulması ve pazarlamanın dönüşen dinamikleri kapsamlı şekilde ele alındı. Geleneksel satış anlayışından müşteri odaklı pazarlama yaklaşımına geçiş süreci değerlendirilirken; Pazarlama 4.0, dijital bağlantılılık, kuşakların tüketim alışkanlıkları ve dijital ekosistemde şekillenen yeni müşteri profilleri gibi güncel başlıklar katılımcılarla paylaşıldı. Gerçekleştirilen eğitimlerde ayrıca müşterinin ürünle ilk temasından satın alma kararına, memnuniyet sürecinden marka bağlılığına uzanan yeni nesil müşteri yolculuğu uygulamalı örneklerle aktarıldı. Başarılı pazarlama uygulamalarının incelendiği oturumlarda, pazarlama faaliyetlerinin etkinliğini ölçmeye yönelik yöntemler ile yapay zekâ teknolojilerinin pazarlama süreçlerine sağladığı katkılar da değerlendirildi. Çimko, Bayi Kulübü ile bayilerinin müşterilerin değişen ihtiyaçlarını daha doğru analiz etmelerine, markalarını yeni dönemin dinamiklerine uygun şekilde konumlandırmalarına ve uzun vadeli müşteri ilişkileri geliştirmelerine katkı sağlamayı amaçlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ahmet Çalık Vakfı ve İTÜ Gençleri Veri Odaklı Geleceğe Hazırlıyor Haber

Ahmet Çalık Vakfı ve İTÜ Gençleri Veri Odaklı Geleceğe Hazırlıyor

Ahmet Çalık Vakfı'nın İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) iş birliğiyle hayata geçirdiği İleri Veri Analitiği Eğitim Programı, bugüne kadar 110 genci veri odaklı geleceğe hazırladı. Mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik ücretsiz ve çevrimiçi olarak İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (İTÜSEM) koordinasyonunda gerçekleştirilen program, katılımcılara gerçek veri setleri üzerinde uygulamalı deneyim kazandırarak, veriyi stratejik bilgiye dönüştürme yetkinliği kazandırıyor. Ahmet Çalık Vakfı ile İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) iş birliğinde, İTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (İTÜSEM) koordinasyonunda gerçekleştirilen İleri Veri Analitiği Eğitim Programı, bugüne kadar dört eğitim grubuyla büyümesini sürdürdü. Geçtiğimiz yıl ilk iki grupta 80 gence eğitim verilen program, bu yıl gerçekleştirilen üçüncü ve dördüncü gruplarla birlikte toplam 140 katılımcıya ulaştı. Mühendislik fakültelerinin son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik tasarlanan program, katılımcılara veri analitiği alanında uygulamaya dönük yetkinlikler kazandırmayı amaçlıyor. Toplam 60 saatten oluşan eğitim kapsamında İTÜSEM akademisyenleri tarafından Veri Analizine Giriş, Gelişmiş Excel ve SQL, Veri Görselleştirme Teknikleri, Temel İstatistik ve Veri Keşfi ve İş Zekâsına (BI) Giriş başlıklarında teorik ve uygulamalı dersler veriliyor. Program sayesinde katılımcılar, gerçek veri setleri üzerinde çalışarak veri analizi, veri görselleştirme ve veri odaklı karar alma süreçlerinde uygulamalı deneyim kazanıyor. “Gençlerin dijital dönüşümün aktif bir parçası olmasını önemsiyoruz” Programın ulaştığı noktayı değerlendiren Ahmet Çalık Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi Mahmut Can Çalık, ‘’Bugün gençlerimize kazandırdığımız her yetkinlik, aslında ülkemizin geleceğine yaptığımız bir yatırımdır. Dijital dönüşümün hız kazandığı bir dönemde, veriyi anlayan, analiz eden ve doğru yorumlayan gençlerin yetişmesini çok önemsiyoruz. İstanbul Teknik Üniversitesi iş birliğiyle yürüttüğümüz İleri Veri Analitiği Eğitim Programı da bu anlayışın bir sonucu. Gençlerimizin teorik bilgilerini uygulamayla buluşturarak onları geleceğin iş dünyasına daha güçlü hazırlamayı hedefliyoruz. Programımıza gösterilen ilgi ve bugüne kadar ulaştığımız 140 genç, doğru bir ihtiyaca dokunduğumuzu gösteriyor" dedi. Uygulamalı eğitim kariyer yolculuğunu destekliyor Program kapsamında katılımcılar, Çalık Grubu şirketlerinin sağladığı gerçek veri setleri üzerinde çalışarak teorik bilgilerini uygulamayla pekiştiriyor. Gerçek iş senaryoları üzerinden yürütülen uygulamalar sayesinde veri analitiği süreçlerine ilişkin uygulamalı deneyim kazanıyor, profesyonel hayatta ihtiyaç duyacakları teknik ve analitik yetkinliklerini geliştiriyor. Programın oluşturduğu sektör iş birlikleri de katılımcıların kariyer yolculuklarını destekliyor. Bu kapsamda, Çalık Enerji Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği Departmanı tarafından değerlendirilen adaylar arasından uygun bulunan katılımcılar staj imkânı elde etti. Ahmet Çalık Vakfı Hakkında: Ahmet Çalık Vakfı, müreffeh bir Türkiye için en temel gereksinimler arasında yer alan eğitim, bilim, teknoloji, sosyal ve sağlık alanlarında değer üretmek amacıyla 2021 yılında kurulmuştur. Vakıf, bu alanlarda yenilikçi ve stratejik araştırma-geliştirme projelerini desteklemeyi, kongre ve konferanslar düzenlemeyi, bilim insanlarına, girişimcilere ve öğrencilere katkı sağlamayı hedeflemektedir. Her yaş grubundan bireyin eğitim, sağlık ve temel ihtiyaçlarının karşılanmasına destek olmak; Türkiye’nin tarihi ve kültürel mirasını korumak ve gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak Vakfın öncelikli çalışma alanları arasındadır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Yarının Köyleri Eğitimleriyle Kırsalda Ürünler Markaya Dönüşüyor  Haber

Yarının Köyleri Eğitimleriyle Kırsalda Ürünler Markaya Dönüşüyor 

Trendyol ve UNDP iş birliğiyle yürütülen Yarının Köyleri Projesi, kırsal bölgelerdeki üretici, kooperatif ve işletmelere sunduğu desteği yeni eğitim programlarıyla sürdürüyor. Proje kapsamında ürün geliştiren, ürününü katma değerle zenginleştiren ve e-ticarete hazırlayan katılımcılar, ürünlerini markalaştırarak daha geniş kitlelere ulaştırmanın yollarını öğreniyor. Ayrıca ticari faaliyetlerini sürdürülebilir biçimde yönetmelerine yardımcı olacak kapsamlı bir gelişim programına dahil oluyor. Hem temel hem ileri düzeyde sunulan eğitim modülleri, üçer günlük eğitimler halinde bir haftalık program kapsamında gerçekleştiriliyor. Eğitimler sırasında katılımcılar, ürün ve hizmetlerini daha etkili biçimde tanıtmanın yanı sıra dijital kanallar üzerinden yeni müşterilere ve pazarlara ulaşma yöntemleri konusunda da bilgi ediniyor. Eğitim programı kapsamında ayrıca gelir getirici faaliyetlerin planlanması, kaynakların daha verimli kullanılması ve işletme süreçlerinin sürdürülebilir biçimde yönetilmesi gibi konular da ele alınıyor. Böylece katılımcılar geliştirdikleri ürünler etrafında güçlü ve sürdürülebilir bir ticari yapı oluşturmaya teşvik ediliyor. Eğitimlerini tamamlayan kooperatif ve işletmeler, proje kapsamında geliştirdikleri katma değerli ürünlerini Trendyol’daki Yarının Köyleri Butiği aracılığıyla tüketicilerle buluşturarak satışlarını artırma fırsatı buluyor. Yarının Köyleri Butiği bu adreste yer alıyor. İzmir Ulamış ve Sakarya Taraklı Dijital Merkezlerinde başlayan eğitimler Ağustos ayında Hatay’da, ardından Denizli İnceler ve Diyarbakır Bağıvar Dijital Merkezlerinde devam edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.