Ekip Çalışması Haberleri - Son Dakika Ekip Çalışması Haber Güncel Gelişmeler

İzmit Belediyesi Gençlik Orkestrası İçin Seçmeler Başlıyor

İzmit Belediyesi, gençlerin müzik alanındaki yeteneklerini geliştirmelerine ve birlikte üretme deneyimi kazanmalarına olanak sağlayacak Gençlik Orkestrası için 15-25 yaş arasındaki gençlerin katılabileceği seçmeleri başlatıyor. Gençlik Orkestrası ile farklı enstrüman gruplarından genç müzisyenlerin bir araya getirilmesi, gençlerin orkestra disiplini içerisinde birlikte müzik yapmaları ve sahne deneyimi kazanmaları hedefleniyor. Çalışmalar kapsamında gençlerin bireysel enstrüman becerilerinin yanı sıra toplu çalma, ritim ve tempo duygusu, müzikal iletişim ve ekip çalışması alanlarında da kendilerini geliştirmelerine imkân sağlanacak. FARKLI BRANŞLARDAN GENÇLER BULUŞACAK Gençlik Orkestrası’nda piyano, keman, viyola, viyolonsel, kontrbas, flüt, klarnet, saksafon, trompet, trombon, gitar, bas gitar, bağlama, perküsyon/ritim ve diğer enstrümanlarla ilgilenen gençler ile solist/vokal adayları değerlendirmeye alınacak. MÜZİKAL GELİŞİM POTANSİYELİ DE DEĞERLENDİRİLECEK Orkestrada yer almak isteyen 15-25 yaş arasındaki adaylar, başvurularının ardından gerçekleştirilecek seçme sınavına davet edilecek. Seçmelerde adayların enstrüman hâkimiyeti, ritim ve tempo duygusu, nota ve deşifre becerisi, müzikal ifade, temel müzik bilgisi, toplu çalmaya uyumu ve gelişim potansiyeli değerlendirilecek. Adaylardan seviyelerine uygun hazırladıkları bir eseri seslendirmeleri beklenirken, solist/vokal adayları da hazırladıkları bir eserle seçmelere katılabilecek. GENÇLERİN SAHNE DENEYİMİ DESTEKLENECEK Gençlik Orkestrası ile gençlerin birlikte müzik yapma deneyimi kazanmaları, orkestra kültürünü öğrenmeleri, müzikal becerilerini geliştirmeleri ve kültür-sanat etkinliklerinde aktif rol almaları amaçlanıyor. Seçme sınavında adaylardan ileri düzeyde performans beklenmezken, mevcut seviyelerinin yanı sıra müzikal gelişim potansiyelleri ve orkestra çalışmalarına uyumları da göz önünde bulundurulacak. Gençlik Orkestrası’nda yer almak isteyen 15-25 yaş arasındaki gençler başvuru formunu doldurarak seçmelere başvurabilecek. Başvuru Formu: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfLFskINoFErUId2ArhxV7unHdANkGddk8XJ3rAWE5vh4yeSw/viewform Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nilüfer Belediyesi ve NOSAB Gençleri Geleceğe Hazırlıyor

Nilüfer Belediyesi ve Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) bünyesinde faaliyet gösteren NOSAB Akademi, üniversite öğrencilerini geleceğe daha donanımlı hazırlamak için güçlerini birleştirdi. İki kurum, “Geleceğin Liderleri: Yerel Kalkınma için Aktif Yurttaşlık, Yetkinlik ve Ağ Geliştirme” programı kapsamında ortak hizmet protokolü imzaladı. Nilüfer Belediyesi Planlama ve Kalkınma Ajansı’nın (PlaKA) yürütücülüğünde, NOSAB Akademi, Bursa Mühendis ve Mimar İş İnsanları Derneği (BUMİAD), Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği paydaşlığında hayata geçirilen programın imza töreni Nilüfer Belediyesi Halk Evi’nde yapıldı. Törene Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ve Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz katıldı. KAMU VE ÖZEL SEKTÖR DENEYİMİ BİR ARAYA GELİYOR Üniversite öğrencilerini ilgi ve yetenek alanlarına göre üç ayrı grupta buluşturacak olan program, çok yönlü bir eğitim içeriği sunuyor. Katılımcılar; iletişim, ekip çalışması, zaman yönetimi ve problem çözme gibi temel sosyal becerilerin yanı sıra insan kaynakları ve iş hayatına yönelik eğitimler alacak. Gençler bu süreçte kamu yönetiminde ve özel sektörde görev yapan mentörlerle birebir çalışarak iki alanın işleyişini de yakından tanıma fırsatı bulacak. Sivil toplum kuruluşlarının gönüllülük günlerinde yer alarak aktif yurttaşlık bilinci kazanacak olan öğrenciler, karma takımlar halinde çalışarak, sosyal fayda odaklı yerel çözüm projeleri de üretecek. Programı başarıyla tamamlayan gençlere süreç sonunda sertifika verilecek. “GENÇLERİMİZİN DONANIMLI YETİŞMESİNİ ÇOK ÖNEMSİYORUZ” Protokol töreninde konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, gençlerin geleceğe hazırlanmasının sadece akademik eğitimle sınırlı kalmaması gerektiğine dikkat çekerek şunları söyledi: “Ekiplerimiz bu projenin hayata geçmesi için uzun süredir titizlikle çalışıyor. Nilüfer Belediyesi olarak gençlerimizin donanımlı, düşünen ve üreten bireyler olarak geleceğe adım atmasını çok önemsiyoruz. Eğitimden sosyal desteklere kadar her alanda onların yanında olmaya özen gösteriyoruz. NOSAB ile bugüne kadar örnek iş birlikleri yürüttük; bu projeyle de gençlerimize hem kamu hem de özel sektör deneyimini sunacağız. Emek veren tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyorum. Bu projenin gençlerimiz ve kentimiz için başarılı sonuçlar doğuracağına inanıyorum.” “GENÇLER İŞ DÜNYASINA DAHA ÖZGÜVENLİ ADIM ATACAK” NOSAB Yönetim Kurulu Başkanı Erol Gülmez ise sanayi ve üniversite iş birliğinin önemine vurgu yaparak, “Sanayimizin en çok ihtiyaç duyduğu şey; inisiyatif alan, sorumluluk üstlenen, sahayı tanıyan ve iş disiplinine sahip gençler. NOSAB olarak sadece üretime değil, bu üretimi gelecekte de sürdürecek gençlere yatırım yapmamız gerektiğinin farkındayız. Bu proje sayesinde sektör profesyonellerimizle gençlerimizi bir araya getirerek, sahadaki tecrübeyi onlara aktaracağız. Nilüfer Belediyesi ile yürüttüğümüz bu ortak çalışma sayesinde üniversiteli gençlerimiz iş dünyasına çok özgüvenli adım atacak. İş birliğimizin hayırlı olmasını diliyorum” dedi. Konuşmaların ardından Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ve NOSAB Başkanı Erol Gülmez, iş birliği protokolünü imzaladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye’nin İkinci Astronotu Tuva Cihangir Atasever, Uzay Kampı Türkiye’de Gençlerle Buluştu

Atasever, Türk Devletleri Teşkilatı üyesi ülkeler ile gözlemci statüsündeki Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nden gelen katılımcıların yer aldığı özelprogram kapsamında Uzay Kampı Türkiye’de gerçekleşen buluşmada, astronotluk eğitim sürecini, yörünge altı araştırma uçuşu deneyimini ve mikro yerçekimi ortamında yürütülen bilimsel çalışmaları katılımcılarla paylaşırken, uzay ve gelecek teknolojilerine ilişkin soruları da yanıtladı. Kendi kariyer yolculuğundan örnekler paylaşarak uzay görevine hazırlanma sürecini ve yörünge altı uçuş deneyimini gençlere aktaran Atasever, 8 Haziran 2024’te Türk Uzay Bilim Misyonukapsamında gerçekleştirdiği yörünge altı araştırma uçu şunda mikro yerçekimi ortamında yedi bilimsel deneyi başarıyla tamamlamıştı. Atasever, astronot olma yolculuğunun yalnızca uzaya çıkmaktan ibaret olmadığını belirterek, uzun süreli eğitim, disiplin, ekip çalışması, bilimsel merak ve kararlılığın bu sürecin temel unsurları arasında yer aldığını vurguladı. Gençlere bilimsel merak ve kararlılık mesajı Söyleşi boyunca gençlerin sorularını yanıtlayan Atasever, katılımcılara hayallerinin peşinden gitmeleri, bilimsel meraklarını korumaları ve hedefleri doğrultusunda kararlılıkla çalışmaları yönünde tavsiyelerde bulundu. Uzay çalışmalarının genç nesillere ilham vermesinin ve Türkiye’nin bilim ve teknoloji alanındaki insan kaynağını güçlendirmesinin önemine dikkat çekti. Uzay Kampı Türkiye’de ilham veren buluşma Uzay Kampı Türkiye’nin bilim, teknoloji, mühendislik, sanat ve matematiği bir araya getiren STEAM ya klaşımıyla düzenlediği eğitim programlarında, gençlerin bilimsel meraklarını uygulamalı deneyimlerle geliştirmeleri hedefleniyor. Atasever’in katılımıyla gerçekleştirilen söyleşi, bu yaklaşımın ilham verici örneklerinden biri oldu. Katılımcılar, uzay görevlerinin hazırlık sürecini ve bilimsel çalışmaların arka planını bir astronotun deneyimlerinden dinleme fırsatı buldu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ING, Geleceğin Liderlerini Practica Camp'ta Bir Araya Getirdi

ING Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen etkinlikte adaylar; ING liderleri, farklı iş kollarından ekipler ve programın mezunlarıyla bir araya geldi. Katılımcılar, ING kültürünü yakından tanırken geleceğin çalışma dünyasına dair deneyim odaklı içeriklerle buluştu. ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, Uluslararası Yetenek Programı'nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak gördüklerini vurguladı. ING Türkiye, genç yeteneklere global kariyer yolculuklarında güçlü bir başlangıç sunmayı hedefleyen Uluslararası Yetenek Programı’nın önemli aşamalarından biri olan Practica Camp etkinliğini bu yıl “Cesaret, Adaptasyon & Esneklik” temasıyla gerçekleştirdi. ING Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen etkinlikte adaylar; ING liderleri, farklı iş kollarından ekipler ve programın mezunlarıyla bir araya geldi. Katılımcılar, ING kültürünü yakından tanırken geleceğin çalışma dünyasına dair deneyim odaklı içeriklerle buluştu. Practica Camp, bu yıl genç yeteneklerin değişen dünyaya uyum sağlayabilen, çevik düşünebilen ve potansiyellerini özgürce ortaya koyabilen profesyoneller olarak gelişimlerini desteklemeyi amaçladı. ING Türkiye, “Önce kendin olursun, sonra ING’li” yaklaşımı doğrultusunda katılımcılara kendi kariyer yolculuklarını cesaretle şekillendirebilecekleri bir deneyim alanı sundu. Program boyunca katılımcılar; ING’nin strateji ve dönüşüm yolculuğundan yapay zekâ uygulamalarına, sürdürülebilirlik yaklaşımından çevik çalışma kültürüne kadar farklı başlıklarda düzenlenen oturumlara katıldı. Geçmiş dönem Uluslararası Yetenek Programı katılımcılarının deneyim paylaşımlarının yanı sıra vaka çalışmaları ve interaktif uygulamalarla adayların analitik düşünme, problem çözme ve ekip çalışması becerileri desteklendi. Etkinlik kapsamında dünyanın ilk ve tek engelli kadın ralli pilotu Kübra Denizci Keskin de genç yeteneklerle ilham veren bir sohbet gerçekleştirdi. Kamptaki değerlendirme adımlarını başarıyla tamamlayan gençler ise ING’nin geleceğini şekillendiren yetenekler arasında yerlerini alacak. Hale Ökmen Ataklı: Uluslararası Yetenek Programı'nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak görüyoruz. Uluslararası Yetenek Programı’nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak gördüklerini belirten ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Genç yeteneklere program boyunca sunduğumuz farklı deneyimlerle onların gelişimlerini desteklemeyi ve global kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını önemsiyoruz. ING’nin insan odaklı kültürü ve ‘Önce kendin olursun, sonra ING’li’ anlayışımız doğrultusunda, gençlerin kariyerlerini cesaretle şekillendirebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz. Practica Camp da bu yaklaşımımızı genç yeteneklerle buluşturduğumuz önemli bir deneyim platformu niteliği taşıyor” dedi. ING Türkiye’nin 30 yılı aşkın süredir global ölçekte yürüttüğü Uluslararası Yetenek Programı bugün 14 ülkede uygulanıyor. 18 aylık gelişim yolculuğu sunan program kapsamında katılımcılar; yerel ve global rotasyon imkânlarının yanı sıra eğitim ve sertifika programları, mentorluk desteği ve farklı kariyer rotalarında deneyim kazanma fırsatı elde ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Mersin Büyükşehir’in Tiyatro Kurslarında Perde Kursiyerler İçin Açıldı

Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin her yaştan Mersinli’yi sanatla buluşturduğu tiyatro kursları final yaptı. Aylar boyunca sahne disiplini, beden kullanımı, doğru ifade ve oyunculuk üzerine eğitim alan kursiyerler, hazırladıkları oyunları seyirciyle buluşturmanın heyecanını yaşadı. Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Şehir Tiyatrosu tarafından verilen tiyatro kursları, yılsonu gösterileriyle tamamlandı. 7-9 yaş ve 10-13 yaş grubu ‘Çocuklar için Drama Eğitimi’, 14-17 yaş grubu ‘Gençler için Tiyatro Kursu’ ve 18 yaş üzeri ‘Yetişkinler için Tiyatro Kursu’nda 8 ay boyunca eğitim alan kursiyerler, ayrı ayrı hazırlanan gösterilerle yalnızca bir oyun sahnelemedi; emeklerini, cesaretlerini ve sahne deneyimlerini de izleyiciyle paylaştı. Temel tiyatro eğitiminin yanı sıra; kendini ifade etme, ekip çalışması, özgüven ve sahne deneyimi kazanma fırsatı bulan 76 kursiyer, seyirciden büyük alkış aldı. Kursiyerlerden 7 kişi ise tiyatro serüvenine konservatuvar hazırlıklarıyla devam ediyor. Şehir Tiyatrosu’nun 2025-2026 sezonu boyunca çocuk, genç ve yetişkin tiyatro kurslarında eğitim alarak oyun sahneleyen yurttaşların başarılı bir süreç geçirdiğini söyleyen Mersin Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatrosu Sanatçısı ve Genel Sanat Yönetmeni Yardımcısı Ceren Özmen, birbirinden güzel oyunlarla sezonu sonlandırdıklarını belirtti. Kursiyerlerin, emek ve heyecanlarıyla harmanladıkları performanslarını sergilediklerini söyleyen Özmen, her zaman olduğu gibi, bu sanat yolculuklarında da yanlarında olan Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’e de teşekkür etti. Bu süreçte Bremen Mızıkacıları, Çehov Kısaları, Kabare ve Shakespeare Ansiklopedisi adlı oyunların sahnelendiğini kaydeden Özmen, katılım belgelerini alan kursiyerlerin böylece süreci tamamladıklarını belirtti. Bu süreçte Bremen Mızıkacıları, Çehov Kısaları, Kabare ve Shakespeare Ansiklopedisi adlı oyunların sahnelendiğini kaydeden Özmen, katılım belgelerini alan kursiyerlerin böylece süreci tamamladıklarını belirtti. Yılmaz: “Kısa sürede ekip olmaya çalıştık ve bunu başardık” 8 ay boyunca sıkı bir çalışmanın sonunda oyunları sahnelediklerini söyleyen Şehir Tiyatrosu oyuncularından Emre Yılmaz, “Hayran olduğum gençler tanıdım. 8 aydır varını yoğunu ortaya koyan gençler gördüm. Bu eğitim sürecinde sahne teknikleri üzerine çok fazla çalıştık, ama daha fazla ekip olmaya çalıştık ve ekip olmayı becerdik” dedi. Seyircinin kendilerini hiç yalnız bırakmadıklarını da söyleyen Yılmaz, “Tahminimizden daha fazla seyirciyi görmek bizleri çok mutlu etti. Umarım seyircimiz her zaman Mersin Şehir Tiyatrosu ile beraber kalır” ifadelerini kullandı. Seyirciler, kursiyerlerin oyunculuklarına hayran kaldı Oyunu çok beğendiğini belirten seyircilerden Fatma Betül Bali, “Ben de tiyatrocuyum ve bu oyuna arkadaşım sayesinde geldim. Oyuncuların performansını çok beğendim ve özellikle yaşattıkları anları çok beğendim” dedi. Kuzenini sahneden izlemeye gelen Asya Güneri, “Daha önce de tiyatroya gitmiştim, ama bu kadar deneyimli değillerdi ve kendilerine güvenmiyorlardı. Çok eğlenceli ve keyifli geçti. Bizlere bu anı yaşattığı için Mersin Büyükşehir Belediyesi’ne çok teşekkür ederim” diye konuştu. Böyle bir organizasyona geldiği için kendini çok şanslı hissettiğini söyleyen Fatih Sarıtaş, “Emeği geçen bütün ekibe ayrı ayrı teşekkür ederim. Büyükşehir’in tiyatro salonuna ilk defa geliyorum ve geldiğim için de kendimi çok şanslı hissediyorum. Başkanımız Vahap Seçer’e ve emeği geçen herkese teşekkür ederim” ifadelerini kullandı. Mersin’e yeni taşındığını ve etkinlikleri çok beğendiğini söyleyen Özkan Çoban, “Tiyatroyu çok beğendim, çok etkileyiciydi” derken, oyunu beğendiğini söyleyen bir başka tiyatrosever İbrahim Duru, “Bu tür etkinlikler, gençlerimiz için çok güzel bir sosyal faaliyet ve güzel bir alışkanlık” diye konuştu. Oyunu çok başarılı bulduğunu söyleyen Neslihan Duru, “Böyle bir projeyi gerçekleştirip sergilediği için yönetmeni tebrik ediyorum ve bizlere ulaştırdığı için teşekkür ediyorum. Ayrıca bu imkanları gençlere tanıdığı için Başkanımız Vahap Seçer’e de teşekkür ediyorum” dedi. Şehir Tiyatrosu’nun sahnesini ilk kez izlediğini söyleyen Feryal Özdemir, “Gerçekten çok yetenekli insanlar var. Genel olarak oyunu da zaten çok beğendim. Gayet kaliteli işler çıkıyor gördüğüm kadarıyla” ifadelerini kullandı. Çocuklar da sahnede dostluğun önemini anlattı Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin tiyatro kurslarında eğitim alan çocuklar da aylar süren hazırlıkların ardından ilk kez sahneye çıkmanın heyecanını yaşadı. ‘Bremen Mızıkacıları’ oyunuyla izleyici karşısına çıkan minik kursiyerler; yalnızca oyunculuk becerilerini değil, dostluk ve birlikte üretmenin önemini de sahneye taşıdı. Sahnede tavşan karakterini canlandıran Mina Selçuk oyunun dostluğu anlattığını belirterek, “Ben oyunda tavşan karakteriydim. Oyun, dostluğu anlatıyor. Çok güzeldi ve çok eğlendik. Öğretmenlerimize teşekkür ederim” dedi. Ekim ayından bu yana kursa gittiğini söyleyen Selçuk, “Çok uğraştık, çok çabaladık. Sonunda güzel bir oyun sergiledik” ifadelerini kullandı. Oyunda eşek karakterini canlandıran Asaf Çakmak da sahne heyecanını paylaşarak, “Bu aslında benim ikinci oyunumdu. Ama eğlenceliydi. Dostluğun önemi ve beraberliğin gücünü anlatan bir şey olduğu için çok beğendim” diye konuştu. Veliler, Büyükşehir’in çocuklara yönelik sanatsal faaliyetlerinden memnun Kızını ve oğlunu Büyükşehir’in tiyatro kursuna gönderen Mehmet Şahinoğlu, kursların çocuklar için önemli bir fırsat olduğunu belirterek, “Biz elimizden geldiğince, çocuklarımızı bütün etkinliklere göndermeye çalışıyoruz. Çünkü bu etkinlikler, çocuklarımız için geleceğe yatırım amacı taşıyor. Başkanımıza çok teşekkür ediyor ve bunların devamının olmasını da istiyoruz” diye belirtti. Neslihan Çakmak ise tiyatronun çocuklar üzerinde sosyal ve psikolojik açıdan olumlu etkiler bıraktığını ifade ederek, “Oğlum için böyle bir topluluk içerisinde olmak, bir topluluk içerisinde hareket etmek ona gerçekten çok iyi geldi. Sosyal ve psikolojik olarak çok güzel etkileri oldu. Çok memnunuz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Psikologlar Görünmeyen Dengeyi Kuruyor!

Ruh sağlığının bedensel, zihinsel ve sosyal boyutlarıyla bütüncül bir yapı olduğunu ifade eden Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Psikoloğun temel rolü, bireyin düşünce, duygu ve davranış süreçlerini bilimsel yöntemlerle değerlendirerek ruh sağlığını korumak, geliştirmek ve bozulduğunda yeniden yapılandırmaktır.” dedi. Psikolojik desteğin sadece kriz anlarında değil, kendini tanıma ve yaşamı güçlendirme sürecinde de önemli olduğuna dikkat çeken Taşkın, psikoloğa gitmenin bir ‘son çare’ değil, farkındalık ve kendine yatırım süreci olduğunu vurguladı. Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, 10 Mayıs Psikologlar Günü kapsamında psikologların ruh sağlığını koruma, iyileştirme ve güçlendirme sürecindeki rolünden bahsetti. Psikologlar yalnızca sorun çözmüyor! Sağlığın yalnızca bedensel iyilik hali değil zihinsel, duygusal ve sosyal boyutlarıyla bir bütün olduğunu vurgulayan Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Psikologlar tam da bu bütünlüğün görünmeyen ama belirleyici kısmında çalışır.” dedi. Psikoloğun sağlık sistemi içindeki temel rolünü açıklayan Taşkın, “Psikoloğun temel rolü, bireyin düşünce, duygu ve davranış süreçlerini bilimsel yöntemlerle değerlendirerek ruh sağlığını korumak, geliştirmek ve bozulduğunda yeniden yapılandırmaktır. Biz yalnızca ‘sorun çözmeyiz’ aynı zamanda kişinin içsel kaynaklarını fark etmesine ve daha işlevsel bir yaşam kurmasına eşlik ederiz.” diye konuştu. Ekip çalışması, tedavi etkinliğini doğrudan artırıyor! Ruh sağlığı alanının doğası gereği multidisipliner bir yapıya sahip olduğunu ifade eden Özgenur Taşkın, “Psikiyatristler medikal değerlendirme ve gerektiğinde farmakolojik tedavi yürütürken, psikologlar psikoterapi ve psikolojik değerlendirme süreçlerini üstlenir. Gerektiğinde hekimler, sosyal hizmet uzmanları, fizyoterapistler gibi diğer profesyonellerle iş birliği yaparak kişiye bütüncül bir bakım sunulur. Bu ekip çalışması, tedavi etkinliğini doğrudan artırır.” dedi. Psikolojik değerlendirme sürecinin işleyişine değinen Taşkın, “Klinik görüşme, gözlem ve bilimsel geçerliliği olan testlerin birlikte kullanıldığı sistematik bir süreçtir. Amaç sadece tanı koymak değil; bireyin güçlü yönlerini, zorlanma alanlarını ve ihtiyaçlarını anlamaktır. Bu süreç kişiye özel bir yol haritası oluşturmanın temelidir.” açıklamasını yaptı. Psikoloğa gitmek ‘son çare’ değil, farkındalık ve kendine yatırım süreci! Bilinenin aksine psikoloğa gitmek için ‘çok ciddi bir sorun’ olması gerekmediğine dikkat çeken Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Psikoloğa gitmek bir ‘son çare’ değil, bir farkındalık ve kendine yatırım sürecidir. İnsanlar yalnızca kriz anlarında değil kendilerini daha iyi tanımak, ilişkilerini güçlendirmek veya yaşam kalitelerini artırmak için de psikolojik destek alabilir.” dedi. Psikologlara dair toplumda hala yanlış inanışlar olduğunu kaydeden Taşkın, şunları söyledi: “En sık karşılaştığımız yanlış inanışlardan biri, psikoloğun ‘akıl okuduğu’ ya da ‘sadece nasihat verdiği’ düşüncesidir. Oysa psikologlar bilimsel yöntemlerle çalışır ve danışanın aktif katılımını esas alır. Bir diğer yanlış inanış da psikoloğa gitmenin ‘zayıflık’ göstergesi olduğudur. Gerçekte bu, kişinin kendine karşı sorumluluk alabilme kapasitesinin bir göstergesidir.” Psikolojik destek tedaviye uyumu arttırıyor ve iyileşme sürecini hızlandırıyor! Günümüzde stres, kaygı, depresyon ve tükenmişlik gibi ruhsal sorunlar giderek yaygınlaştığına işaret eden Taşkın, “Bunun yanı sıra kronik hastalıklarla yaşayan bireylerin psikolojik yükü de artıyor. Psikologlar bu noktada hem önleyici hem de iyileştirici rol üstlenerek sağlık sisteminin sürdürülebilirliğine katkı sağlıyor.” dedi. Psikolojik durumun, fiziksel iyileşme sürecini de doğrudan etkilediğini aktaran Taşkın, “Örneğin kaygı ve depresyon, tedaviye uyumu düşürebilir stres ise bağışıklık sistemini zayıflatabilir. Psikolojik destek alan bireylerde tedaviye uyumun arttığını, yaşam kalitesinin yükseldiğini ve iyileşme sürecinin daha sağlıklı ilerlediğini görüyoruz.” şeklinde konuştu. Destek ihtiyacını fark etmek psikolojik dayanıklılığın ilk adımı! Psikoloğu, ‘bireyin iç dünyasını anlamlandırmasına yardımcı olarak ruhsal dengeyi kuran ve bu denge üzerinden genel sağlığı destekleyen profesyonel’ olarak tanımlayan Klinik Psikolog Özgenur Taşkın, “Ruh sağlığı, ertelenebilecek bir alan değil; yaşam kalitesinin temelidir. Destek almak bir ihtiyaçtır ve bu ihtiyacı fark etmek güçsüzlük değil, psikolojik dayanıklılığın ilk adımıdır.” diyerek sözlerini tamamladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

NarPOS'a Yeni Satış Direktörü

Yeme-içme sektörüne yönelik uçtan uca restoran otomasyonu ve finans teknolojileri çözümleri sunan NarPOS, büyüme hedefleri doğrultusunda yönetim kadrosunu tecrübeli isimlerle güçlendirmeyi sürdürüyor. HORECA teknolojileri ve POS sistemleri satış yönetimi alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Emre Şanlı, NarPOS’un Satış Direktörü olarak göreve başladı. Kariyerine 2005 yılında yazılım ve bilişim sektöründe başlayan Şanlı, 2011-2012 yılları arasında TRS Turkey Reservation Systems bünyesinde Otel ve Zincir Otel Proje Satış Uzmanı olarak görev aldı. Ardından Sentez Yazılım’da Proje Satış Uzmanı olarak çalışan Şanlı, teknoloji satışları alanındaki uzmanlığını farklı proje ve müşteri segmentlerinde geliştirdi. Şanlı, 2013 ile 2026 yılları arasında görev yaptığı Omni POS Sistemleri’nde 13 yıl boyunca sırasıyla Müşteri İlişkileri Uzmanı, Satış Uzmanı, Proje Satış Yöneticisi ve Satış Yöneticisi pozisyonlarında görev aldı. Yeme-içme sektörüne yönelik teknoloji projelerinde kazandığı saha ve satış yönetimi deneyimini müşteri ilişkileri yönetimi, liderlik ve ekip çalışması alanlarında aldığı eğitimlerle destekleyen Şanlı, yeni görevinde NarPOS’un Türkiye genelindeki satış organizasyonuna ve büyüme hedeflerine liderlik edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Q-Gen Hackathon Başvuruları Başladı

“Keşfet, kodla, dönüştür” temasıyla hayata geçirilen program, katılımcılara yalnızca fikir üretme değil, geleceğin teknolojilerine yön veren projeler geliştirme fırsatı sunuyor. Doğuş Teknoloji, geleceğin dönüştürücü teknolojileri arasında öne çıkan kuantum bilişim alanında genç yetenekleri bir araya getirecek Q-Gen Hackathon’u hayata geçiriyor. Üniversite öğrencileri, yüksek lisans öğrencileri ve son iki yıl içinde mezun olmuş genç profesyonellerin katılımına açık olarak kurgulanan program, katılımcıları yalnızca bir yarışmaya değil; gerçek dünya problemlerine kuantum bakış açısıyla çözüm üretmeye dayalı çok katmanlı bir gelişim deneyimine davet ediyor. “Keşfet, kodla, dönüştür” temasıyla hayata geçirilen Q-Gen Hackathon, gençlerin teknolojiyle yalnızca etkileşim kuran değil; onu tasarlayan, geliştiren ve dönüştüren tarafta yer almasını amaçlıyor. Kuantum bilişim alanında ön deneyim şartı aramayan program, farklı disiplinlerden katılımcıları bir araya getirerek problem çözme, yaratıcı düşünme, ekip çalışması ve hızlı prototipleme becerilerini de destekliyor. Katılımcılar, projelerini geliştirirken teknik becerilerinin yanında insan odaklı etki, sürdürülebilirlik ve uygulanabilirlik gibi unsurları da dikkate alacak. Kuantum Teknolojilerinde Uygulamalı Deneyim ve Gelişim Fırsatı Q-Gen Hackathon, katılımcılara başvuru sürecinden final sunumuna kadar uzanan uçtan uca tasarlanmış hibrit bir deneyim sunuyor. Başvuru sürecinin ardından seçilen adaylar, online açılış toplantısıyla programa dahil olduktan sonra hazırlık döneminde projelerini geliştirmeye başlayacak. Belirlenen problem alanlarında çalışan ekipler, bu süreçte alanında uzman mentorların desteğiyle yenilikçi çözümler geliştirirken hem teknik bilgi ve deneyimlerini derinleştirme hem de proje geliştirme pratiği kazanma fırsatı bulacak. Programın final aşamasında ise ekipler, projelerini yüz yüze gerçekleştirilecek etkinlikte sektör profesyonellerinden oluşan jüriye sunarak çalışmalarını görünür kılma imkânı elde edecek. Q-Gen Hackathon, bir yarışmanın ötesinde; mentorluk, profesyonel ağlara erişim, staj ve kariyer fırsatlarıyla katılımcılara kuantum bilişim gibi hızla gelişen bir alanda erken dönem deneyim kazandırmayı hedefliyor. Q-Gen Hackathon için başvurular 19 Nisan’a kadar Doğuş Teknoloji web sitesi üzerinden (www.d-teknoloji.com.tr/tr/q-genhackathon) devam edecek. Başvuruların tamamlanmasının ardından yapılacak değerlendirme süreciyle finalist ekipler belirlenecek ve katılımcılarla iletişime geçilecek. Program, 27 Nisan’da gerçekleştirilecek online açılış buluşmasıyla başlayacak. Hazırlık sürecinde geliştirilen projeler, 29 Nisan’da düzenlenecek final etkinliğinde jüriye sunulacak. Başarılı bulunan ekipler ise ödüller, mentorluk destekleri ve kariyer fırsatlarıyla desteklenecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Genç Mucitler İzmir’de Buluştu

Her yıl, 9-16 yaş arası çocuk ve gençlerin kendilerini “topluma duyarlı bilim insanı ve mühendis olarak görmelerini” amaçlayan ve dünya genelinde 100’ü aşkın ülkeden 300 binden fazla çocuğun katıldığı FIRST LEGO League Challenge turnuvalarının 22’nci sezon Ulusal Turnuvası bu yıl İzmir’in ev sahipliğinde gerçekleştiriliyor. UNEARTHED temasıyla düzenlenen turnuvada takımlar; geçmişin izini sürerek arkeolojik süreçleri, yer altı yapılarıyla gizli kalmış alanları ve eski uygarlıkların izlerini araştırıyor. Öğrenciler, karşılaştıkları sorunlara yenilikçi çözümler geliştirirken tasarlayıp kodladıkları robotlarla görevleri tamamlamaya çalışıyor. Gençlerin bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) alanlarına ilgisini artırmayı hedefleyen organizasyonda öğrenciler robot tasarımı, yazılım geliştirme, problem çözme ve ekip çalışması gibi becerilerini ortaya koyuyor. 74 takım yarışıyor Fuar İzmir A Hol’de gerçekleştirilen Ulusal Turnuva’ya Türkiye’nin 21 farklı şehrinden toplam 74 takım, yaklaşık 750 öğrenci ve öğretmenleri katıldı. Turnuvanın açılış törenine, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi CHP Grup Başkan Vekili Altan İnanç, Bilim Kahramanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Sıddıka Semahat Demir, İZFAŞ Genel Müdürü Tuğçe Cumalıoğlu, Bilim Kahramanları Derneği ve İZFAŞ yöneticileri, akademisyenler, öğretmenler ve öğrenciler katıldı. Büyükşehir ve İZFAŞ'a teşekkür Turnuvanın açılışında konuşan Bilim Kahramanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Sıddıka Semahat Demir, 22 yıldır düzenlenen Bilim Kahramanları Buluşuyor turnuvalarıyla bugüne kadar 47 bini aşkın çocuk ve gençle bir araya geldiklerini belirterek, “Bugünse hepimiz için bir kutlama günü. Bu sezon 501 takım ve 4 bin 500’ü aşkın çocuk ve gencin katıldığı bir programı mümkün kılmış olmanın gururunu yaşıyoruz. Her yıl daha fazla çocuğa ulaşma hayaliyle çalışmaya ve üretmeye devam edeceğimizi bilmek bana büyük bir güç veriyor” diyerek yıllardır İzmir yerel ve ulusal turnuvalarına ev sahipliği yapan İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ve İZFAŞ’a teşekkür etti. “Turnuvaya ev sahipliği yapmaktan büyük mutluluk duyuyoruz” İZFAŞ Genel Müdürü Tuğçe Cumalıoğlu ise “10 yıldır bu turnuvaya ev sahipliği yapmaktan çok büyük mutluluk duyuyoruz. Fuar İzmir’de biz hep ticaret, sanayi fuarları yapıyoruz, ama hiçbiri bu kadar neşeli, hiçbiri bu kadar bilim dolu, hiçbiri bu kadar coşkulu değil. O yüzden önümüzdeki yıllarda da burada sizlerle hep birlikte olmayı sabırsızlıkla bekliyoruz. İki gün boyunca hepinize bol şans, bol keyif dolu, bilim dolu, heyecan dolu, tadını çıkaracağınız zaman diliyorum. İyi ki geldiniz, ayağınıza sağlık” dedi. Turnuva programında dönüşüm Bilim Kahramanları Derneği Genel Sekreteri Aslı Yıkıcı Yurtsever ise önümüzdeki yıldan itibaren First Lego League Challenge turnuvalarında yeni bir modele geçileceğini belirtti. Değişen ve gelişen dünyaya uyum sağlamak amacıyla programda dönüşüm sürecinin başlayacağını ifade eden Yurtsever, yapay zekanın da dahil olacağı yeni uygulamalarla programın daha katılımcı bir yapıya kavuşmasının hedeflendiğini vurguladı. Turnuva kapsamında iki gün boyunca robot yarışmaları, proje sunumları ve çeşitli etkinlikler gerçekleştirilecek. Turnuva sonunda dereceye giren 6 takım, ülkemizi uluslararası turnuvada temsil edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Ekip Çalışması