Enerjisa Üretim Haberleri - Son Dakika Enerjisa Üretim Haber Güncel Gelişmeler

Enerjisa Üretim, Dünya Kadın Çiftçiler Günü’nde Onarım Enerjisi ile Kadınların Üretimdeki Gücünü Büyütüyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne yön veren Enerjisa Üretim, enerji yatırımlarının yarattığı değeri faaliyet gösterdiği bölgelerin sosyal ve ekonomik gelişimiyle buluşturmayı sürdürüyor. Şirketin Mart 2026’da hayata geçirdiği Onarım Enerjisi programının ilk uygulama alanı Aydın’da, incir üreticileriyle yürütülen çalışmalar özel bir buluşmayla devam etti. Dampınar Rüzgâr Enerji Santrali’nin etki alanındaki köylerde yürütülen programla onarıcı tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması, doğal kaynakların korunması ve üreticilerin bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amaçlanıyor. Aydın’ın incirinden toprağın geleceğine 15 Ekim Dünya Kadın Çiftçiler Günü’nde gerçekleştirilen buluşma, kadınların tarımsal üretimdeki emeğini, bilgi birikimini ve kırsal kalkınmadaki dönüştürücü rolünü görünür kılması açısından da özel bir anlam taşıdı. Aydın’da gerçekleştirilen İncir Şenliği’nde, bölgenin tarımsal ve kültürel değerlerinden biri olan incirin geleceği; iklim değişikliği, toprak sağlığı ve sürdürülebilir üretim perspektifinden ele alındı. İncir üreticileri, proje paydaşları ve farklı kesimlerden katılımcıları bir araya getiren buluşmada, Onarım Enerjisi kapsamında bugüne kadar gerçekleştirilen çalışmalar ve programın gelecek dönem yol haritası da paylaşıldı. Programın odağında yer alan kadın ve genç üreticilerin güçlendirilmesi kapsamında, farklı köylerden kadın üreticilerle “Kırsalda Kadın Girişimciliği ve Liderlik” eğitim ve atölyeleri gerçekleştirildi. Bu çalışmalarla bir araya gelen kadın üretici grupları, İncir Şenliği’nin hazırlık sürecine de emek ve katkılarıyla dahil oldu. Kadın üreticilerin aktif katılımıyla gerçekleştirilen şenlik, yerel üretimin geleceğinde kadınların üstlendiği güçlü rolü bir kez daha ortaya koydu. Onarım Enerjisi dört yıllık dönüşüm yolculuğunu büyütüyor Üreticilere eğitim, mentorluk, teknik danışmanlık ve uygulama desteği sunulan program kapsamında; güneş enerjisi destekli tarımsal altyapı uygulamaları yürütülüyor. Dört yıllık bir dönüşüm programı olarak tasarlanan Onarım Enerjisi ile ilk yıl Aydın, Çanakkale, İzmir ve Balıkesir’deki rüzgâr enerjisi santrallerinin etki alanında bulunan 20 köyde yaklaşık 300 üreticiye ulaşılması öngörülüyor. Kadınlar ve gençler başta olmak üzere üreticilerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlayan programın, ilerleyen dönemde Muğla ve Edirne’yi de kapsayacak şekilde genişletilmesi planlanıyor. Üreticiyi merkeze alan program; Genç İşi Kooperatifi, İncir Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, köy muhtarları ve öncü üreticileri aynı çalışma modelinde buluşturuyor. Yerel bilgi ve ihtiyaçların teknik uzmanlıkla bir araya getirildiği modelin, Aydın’dan farklı bölgelere taşınarak yaygınlaştırılması hedefleniyor. “Teknolojiyi sahadaki deneyimimiz ve sürdürülebilirlik alanındaki uzmanlığımızla değere dönüştürüyoruz.” Enerjisa Üretim Enerjisa Üretim Sürdürülebilirlik Lideri Tuğçe Tuğlu Özalpay, Onarım Enerjisi’nin enerji teknolojileri ile yerel ihtiyaçları aynı zeminde buluşturan önemli bir uygulama alanı sunduğunu belirterek şunları söyledi: “Enerjisa Üretim olarak yenilenebilir enerji yatırımlarımızı, faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yarattığımız sosyal ve ekonomik değerle birlikte ele alıyoruz. Onarım Enerjisi ile enerji, tarım ve teknolojiyi buluşturarak toprağın iyileştirilmesine, doğal kaynakların verimli kullanılmasına ve yerel üretimin güçlenmesine katkı sağlıyoruz. Aydın’ın en kıymetli değerlerinden biri olan incirin geleceğini korumak için üreticilerimizle birlikte çalışıyoruz. 15 Ekim Dünya Kadın Çiftçiler Günü’nde kadın üreticilerimizle bir araya gelmek ise bizim için ayrı bir anlam taşıyor. Kadınların emeği, bilgi birikimi ve liderliği, sürdürülebilir tarımın ve kırsal kalkınmanın geleceğinde önemli bir güç. Bu yaklaşımla Aydın’da geliştirdiğimiz uygulamaları farklı bölgelere taşıyarak yerel üretimin dayanıklılığını artırmayı ve kalıcı değer yaratmayı hedefliyoruz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim ve WHU CCT Dünya Liderlerini İstanbul’da Buluşturdu

“Çok Kutuplu Dünyada Başarıyı Sürdürmek” temasıyla İstanbul’da gerçekleştirilen WHU CCT 2026’da; Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk ve Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy’un da aralarında bulunduğu iş dünyasının önde gelen isimleri, değişen küresel dengelerden liderliğe, kurumsal dönüşümden organizasyonların geleceğine uzanan başlıkları ele aldı. İş dünyası ile akademiyi aynı platformda buluşturan WHU – Campus for Corporate Transformation’ın (CCT) 9’uncu buluşması, Enerjisa Üretim ev sahipliğinde Sakıp Sabancı Müzesi – The Seed’de gerçekleştirildi. Kuruculuğunu ve moderatörlüğünü Prof. Dr. Serden Özcan’ın üstlendiği konferansta, çok kutuplu dünyanın beraberinde getirdiği yeni ekonomik dengeler, jeopolitik gelişmeler ve teknolojik dönüşümün şirketlerin stratejileri üzerindeki etkileri değerlendirildi. Liderlik, kurumsal dayanıklılık ve organizasyonların geleceği, farklı sektörlerden ve coğrafyalardan deneyimlerle ele alındı. Küresel dönüşüm gündemi İstanbul’da çok yönlü ele alındı WHU CCT 2026, Türkiye’den ve dünyadan dikkat çekici bir konuşmacı kadrosunu İstanbul’da bir araya getirdi. Avusturya Eski Federal Şansölyesi Dr. Wolfgang Schüssel, Merck Grubu Denetleme Kurulu Üyesi ve Aile Kurulu Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Simon Thelen, Pakistan’ın Amerika Birleşik Devletleri eski Büyükelçisi Ali J. Siddiqui ve EBRD Türkiye ve Kafkaslar Genel Müdürü Elisabetta Falcetti gibi uluslararası isimler, değişen küresel dengeleri farklı perspektiflerden değerlendirdi. Türkiye iş dünyasından ise Sabancı Holding CEO’su Kıvanç Zaimler, Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy, Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk, SOCAR Türkiye CEO’su Elchin Ibadov, Erciyas Holding Genel Müdürü Emre Erciyas ve Unilever Türkiye Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu, gün boyunca gerçekleştirilen keynote konuşmaları ve panel oturumlarında iş dünyasının dönüşüm gündemine ilişkin görüşlerini paylaştılar. Yapay zekâ kurumsal dönüşüm gündeminde öne çıktı Konferansta yapay zekânın verimlilik artışının ötesinde yeni iş modelleri, inovasyon ve rekabet avantajı yaratma potansiyeli ele alınırken, bu dönüşümün liderlik, kurum kültürü ve organizasyonel yetkinliklerle desteklenmesinin önemi vurgulandı. Finanstan enerjiye, teknolojiden sanayiye uzanan farklı sektörlerden liderleri aynı platformda buluşturan konferans, çok kutuplu dünyanın şekillendirdiği yeni dinamikleri ve şirketlerin geleceğe hazırlanırken geliştirebilecekleri stratejik yaklaşımları gündeme taşıdı. “Elektrik çağında geleceği esneklik, teknoloji ve güçlü ortaklıklarla inşa edeceğiz” Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Başkanı ve Enerjisa Üretim CEO’su İhsan Erbil Bayçöl, WHU CCT’nin Türkiye’deki ilk buluşmasına ev sahipliği yapmaktan duydukları memnuniyeti belirterek şunları söyledi: “WHU CCT’nin Türkiye’deki ilk buluşmasına ev sahipliği yapmak, küresel dönüşümün yönünü farklı sektörlerden ve coğrafyalardan liderlerle birlikte değerlendirmek açısından bizim için çok kıymetli. Bugün teknoloji, jeopolitik gelişmeler, değişen ekonomik dengeler ve yeni rekabet dinamikleri iş dünyasını eş zamanlı olarak dönüştürüyor. Bu dönemde kurumların başarısını; değişimi öngörme, yeni fırsatları değerlendirme, güçlü ortaklıklar geliştirme ve dönüşüme yön verebilme yetkinlikleri belirleyecek. Çok kutuplu dünyanın sunduğu fırsatları sürdürülebilir büyümeye dönüştürmenin yolu, uzun vadeli bir vizyonu çevik karar alma mekanizmaları ve güçlü bir kurum kültürüyle buluşturmaktan geçiyor. Yapay zekâdan enerji dönüşümüne, dijitalleşmeden yeni iş modellerine kadar uzanan bu değişim, sektörler arasındaki sınırları yeniden tanımlıyor. Enerji de bu dönüşümün en stratejik alanlarından biri. Dünya elektrik çağına giriyor. Yapay zekâ, veri merkezleri, elektrikli araçlar ve değişen yaşam biçimleri, elektrik ihtiyacını çok daha ileri taşıyacak. Enerji, ülkelerin bağımsızlığı ve ekonomik dayanıklılığı açısından giderek daha stratejik bir önem kazanıyor. Bu nedenle geleceğin enerji sistemini üretim kapasitesi, esneklik, teknoloji ve dijitalleşmeyi bir araya getiren bütünsel bir yaklaşımla ele alıyoruz. Enerjisa Üretim olarak farklı kaynaklardan elektrik üretebilme gücümüzü artırdık. Şimdi bu gücü batarya teknolojileri ve dijitalleşmeyle destekleyerek enerji sistemimize daha fazla esneklik kazandırmaya odaklanıyoruz. Yeni kapasite yatırımlarımızı sürdürürken elektrifikasyonun sanayiden ulaşıma, günlük yaşamdan yeni teknolojilere kadar yarattığı fırsatları değerlendiriyoruz. 2050’nin dünyasını bugünün kararları, yatırımları ve kurduğumuz ortaklıklarla inşa ediyoruz. Bu yolculukta uluslararası iş birliklerinin, bilgi paylaşımının ve ortak aklın dönüştürücü gücüne inanıyoruz. WHU CCT gibi platformlar, farklı sektörlerden liderlerin deneyimlerini bir araya getirerek yeni fikirlerin ve güçlü ortaklıkların gelişmesine katkı sağlıyor. Bu anlayışla COP31’in somut uygulamaları, yenilikçi çözümleri ve uluslararası ortaklıkları hızlandıran önemli bir platform olacağına inanıyoruz. Türkiye’nin enerji dönüşümündeki güçlü potansiyelini dünyaya taşıyarak sürdürülebilir geleceğin inşasında öncü rol üstlenmesini önemsiyoruz.” “Geleceğin başarılı şirketleri, stratejiyi kültüre ve teknolojiyi yeni değere dönüştürebilenler olacak” WHU – Otto Beisheim İşletme Okulu İnovasyon ve Kurumsal Dönüşüm Kürsüsü Başkanı ve WHU CCT Kurucusu Prof. Dr. Serden Özcan ise şöyle konuştu: “Kurumsal dönüşüm, bugün liderliğin en temel sorumluluklarından biri. Başarının anahtarı; güçlü bir strateji oluşturmak, iş modellerini değişen koşullara uyarlamak ve bu stratejiyi hayata geçirecek kültürü kurumun DNA’sına yerleştirmekten geçiyor. Gerçek dönüşüm, strateji ile organizasyonun aynı hedef doğrultusunda ilerlemesiyle mümkün oluyor. Geleceğe yön veren kurumlar; çevikliği, stratejik disiplini ve sürekli öğrenme kültürünü bir araya getirebilenler olacak. Yapay zekâ da bu dönüşümün en güçlü katalizörlerinden biri. Bugün şirketler yapay zekânın sunduğu olanaklarla süreçlerini hızlandırıyor, verimliliklerini artırıyor ve yeni yetkinlikler geliştiriyor. Önümüzdeki beş ila altı yılda ise yapay zekânın yeni ürünlerin, iş modellerinin ve inovasyonun gelişiminde çok daha belirleyici bir rol üstleneceğini öngörüyoruz. Bu süreçte rekabet avantajını, teknolojiyi stratejik bir değere dönüştürebilen ve organizasyonlarını bu doğrultuda geliştirebilen şirketler elde edecek. WHU CCT’nin en önemli gücü de dönüşümü ortak bir öğrenme yolculuğuna dönüştürmesi. Farklı sektörlerden üst düzey yöneticilerin deneyimlerini, karşılaştıkları zorlukları, aldıkları kritik kararları ve bu süreçlerden çıkardıkları dersleri açıkça paylaşabildikleri bir ortam oluşturuyoruz. WHU CCT ile liderlerin birlikte düşündüğü, birbirinden öğrendiği ve geleceğin iş dünyasına yön verecek fikirleri geliştirdiği güçlü bir diyalog platformu oluşturmayı amaçlıyoruz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Küresel İş Dünyasının Dönüşüm Gündemi Ekim’de İstanbul’da Buluşuyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümünde öncü rol üstlenen Enerjisa Üretim, enerji sektöründeki dönüşüme liderlik ederken iş dünyasının geleceğini şekillendiren uluslararası fikir ve deneyimlerin paylaşılacağı önemli bir buluşmaya hazırlanıyor. İş dünyası ile akademiyi bir araya getiren WHU Campus for Corporate Transformation (CCT), 8 Ekim 2026’da ilk kez Türkiye’de gerçekleştirilecek. Konferansa sayılı günler kala İstanbul, farklı coğrafyalardan iş dünyası liderlerini ve akademisyenleri küresel dönüşümün öncelikli gündem başlıkları etrafında bir araya getirmeye hazırlanıyor. Kıtaların, kültürlerin ve ticaret yollarının kesişim noktasında yer alan İstanbul, ekonomik güç dengelerinin yeniden şekillendiği ve jeopolitik dinamiklerin iş dünyasının kararlarını giderek daha fazla etkilediği bir dönemde konferans için stratejik bir buluşma noktası sunuyor. 2026 Teması: Çok Kutuplu Dünyada Başarıyı Sürdürmek WHU CCT 2026, “Çok Kutuplu Dünyada Başarıyı Sürdürmek” temasıyla şirketlerin yeni küresel düzende nasıl hareket edeceğine odaklanacak. İtibar yönetimi, liderlik iletişimi, sürdürülebilirlik ve paydaş ilişkileri gibi başlıklar, günümüzün karmaşık küresel dinamikleri ışığında ele alınacak. Jeopolitik belirsizliklerin arttığı, tedarik zincirlerinin yeniden şekillendiği, düzenleyici yapıların farklılaştığı ve teknolojik egemenlik tartışmalarının hız kazandığı bir dönemde konferans; şirketlerin bu dönüşüm karşısında nasıl pozisyon alabileceğini, dayanıklılıklarını nasıl güçlendirebileceğini ve uzun vadeli değer yaratma kapasitelerini nasıl geliştirebileceğini farklı perspektiflerden değerlendirecek. Konferans, uluslararası saygınlığa sahip akademisyen Prof. Dr. Serden Özcan liderliğinde düzenleniyor. Konferans, küresel dönüşümün şirket stratejileri, liderlik modelleri ve karar alma mekanizmaları üzerindeki etkisine çok yönlü bir perspektif sunacak. İstanbul Küresel Dönüşüm Diyaloğuna Ev Sahipliği Yapacak Konferans 8 Ekim’de, Sabancı Üniversitesi Sakıp Sabancı Müzesi içerisinde yer alan The Seed’de gerçekleştirilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çocuklar Enerji Üretim Merkezi’nde Yenilenebilir Enerjiyi Keşfediyor

Türkiye'nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, çocukları enerji dünyasıyla buluşturan ve sürdürülebilirlik farkındalıklarını geliştiren çalışmalarını sürdürüyor. Bu yaklaşımın önemli adımlarından biri olan Enerji Üretim Merkezi, 2024 yılından bu yana KidZania İstanbul’da çocuklara yenilenebilir enerji kaynaklarını ve enerji alanındaki meslekleri uygulamalı olarak tanıma fırsatı sunuyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarının uygulamalı olarak keşfedilebildiği merkezde katılımcılar, enerji ve elektrik mühendisi rollerini üstlenerek enerjinin nasıl üretildiğini deneyimliyor. Güneş enerjisi panellerinin kontrolünden rüzgâr türbini montajına uzanan uygulamalar sayesinde çocuklar, enerji üretiminin farklı aşamalarını öğrenirken; takım çalışması, iletişim, yaratıcı düşünme gibi becerilerini de geliştiriyor. 44 binden fazla çocuk yenilenebilir enerjiyi keşfetti 2024 yılında kapılarını açan Enerji Üretim Merkezi, bugüne kadar 44 bini aşkın çocuğa ulaştı. Çocukların yenilenebilir enerjiyi deneyimleyerek öğrenmesini destekleyen merkez, farklı etkinlik ve atölyelerle de öğrenme deneyimini zenginleştirdi. Bu kapsamda Enerjisa Üretim’in yenilenebilir enerji kaynaklarını yaratıcı ve eğlenceli bir yöntemle anlatmak amacıyla hazırladığı Yenilenebilir Enerji Boyama Kitabı çocuklarla buluşurken, düzenlenen atölyelerle enerji ve sürdürülebilirlik temaları farklı deneyimlerle ele alındı. Enerjisa Üretim, KidZania İstanbul iş birliğiyle çocukların yenilenebilir enerji kaynaklarını erken yaşta tanımalarına, enerjinin nasıl üretildiğini uygulamalı olarak öğrenmelerine ve geleceğin mesleklerini keşfetmelerine katkı sunmayı sürdürüyor. Çocuklar şehri KidZania İstanbul KidZania, 2-14 yaş arası çocukların fiziksel ve sosyal becerilerini geliştirirken meslekleri kesfettiği, yaratıcılıklarını kullanabildiği, arkadaşlar edindiği, deneyimle öğrendiği bir çocuklar ülkesidir. KidZania İstanbul’da 10.000m2 alan içinde çocuklar 67 aktivite alanında 120’den fazla meslek rolünden seçtiklerini tüm gün deneyimleyebiliyor, , farklı meslekleri tanıma, deneyimleme ve sorumluluk alma fırsatı yakalıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim’de Çalışanları Buluşturan TFB Garden Geleneği

Bir kurumun kültürü, değerlerini anlatan cümlelerden önce çalışanlarının birlikte yaşadığı deneyimlerde kendini gösteriyor. Enerjisa Üretim’in 2019 yılından bu yana Adana Tufanbeyli’de gerçekleştirdiği TFB Garden Basketbol Turnuvası bu anlayışın en somut karşılıklarından biri. Yıllar içinde büyüyen buluşma, bugün farklı görev ve lokasyonlardan ekiplerin aynı sahayı, aynı heyecanı ve ortak bir deneyimi paylaştığı köklü bir geleneğe dönüşmüş durumda. Basketbol turnuvasından farklı spor aktivitelerine, yarışmalardan çalışanların birlikte vakit geçirebildiği etkinliklere uzanan TFB Garden, Enerjisa Üretim ekiplerinin çalışma ortamının dışında da aynı takım ruhuyla bir araya gelmesine imkân sağlıyor. Her yıl Tufanbeyli Enerji Üssü’nde yeniden yaşanan bu buluşma, farklı görevlerden ve lokasyonlardan çalışanların birbirini daha yakından tanıdığı, birlikte eğlendiği ve ortak deneyimler biriktirdiği güçlü bir kurum kültürü platformu sunuyor. Müziğin, eğlencenin, rekabetin ve takım ruhunun iç içe geçtiği etkinlik boyunca çalışma hayatının temposu yerini ortak anılara bırakırken, günün sonunda ekiplerin yanında götürdüğü en önemli kazanım ise birlikte başarmanın yarattığı bağ oluyor. TFB Garden’ın yıllar içinde büyüyen hikâyesinin merkezinde ise kutlamanın ötesine geçen bir anlayış bulunuyor: Birlikte üretmek, birlikte öğrenmek, sorumluluk almak, birbirine omuz vermek ve başarıyı birlikte büyütmek… TFB Garden’da kurulan bağlar Tufanbeyli’de kalmıyor; ekiplerin günlük çalışma hayatına, birlikte üretme biçimlerine ve birbirleriyle kurdukları ilişkilere taşınıyor. Böylece TFB Garden, Enerjisa Üretim’in ortak değerlerinin anlatılmasının ötesine geçerek çalışanların katılımıyla yaşandığı bir kurum kültürü geleneğine dönüşüyor. Kurum kültürünün yeni anlatıcıları, ENfluencer'lar Enerjisa Üretim’in gönüllülük esasına dayanan çalışan elçiliği programı ENfluencer, çalışanların kurum içindeki deneyimlerini ve Enerjisa Üretim’deki çalışma kültürünü kendi hikâyeleriyle anlatmalarını destekliyor. Santrallerden ofislere, sahadaki üretim yolculuğundan ekipler arasındaki dayanışmaya, öğrenme deneyimlerinden ortak başarılara uzanan farklı hikâyeler, ENfluencer’ların kendi bakış açıları ve sesleriyle anlatılıyor. TFB Garden ise bu yıl ENfluencer’lara paylaşacakları yeni deneyimler sunuyor. Tufanbeyli’de birlikte geçirilen zaman, sahadaki rekabet, tribündeki heyecan ve ekipler arasında kurulan bağlar, çalışanların gözünden Enerjisa Üretim kültürünün farklı yönlerini ortaya koyuyor. “TFB Garden’da biriktirdiğimiz bağları çalışma hayatımıza taşıyoruz” Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale: “TFB Garden Basketbol Turnuvası, yıllar içinde ekip arkadaşlarımızın sahiplendiği ve Enerjisa Üretim kültürünün en güçlü buluşma noktalarından birine dönüşen çok özel bir gelenek. Bizim için en değerli tarafı, ortak değerlerimizi hep birlikte yaşayabildiğimiz ve farklı ekipler arasındaki bağları güçlendirebildiğimiz bir ortam yaratması. Sahada, tribünde ve etkinliklerde bir araya gelen ekip arkadaşlarımızın aynı heyecanı paylaşması, günlük çalışma hayatımızdaki takım ruhunun TFB Garden’da çok güçlü bir karşılığını oluşturuyor. Burada kurulan bağların, paylaşılan deneyimlerin ve birlikte biriktirdiğimiz anıların çalışma hayatımıza taşındığını görmek bu geleneği her yıl daha anlamlı hale getiriyor.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim’in Womentum Programı 11 Bin Gence Ulaştı

Türkiye'nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim'in 2022 yılında başlattığı Womentum Programı'nın beşinci dönemi tamamlandı. Enerjisa Üretim'in ana partnerliğinde, imeceLAB'in yürütücülüğünde hayata geçirilen program; üniversite ve meslek yüksekokulu öğrencisi genç kadınları geleceğin iş dünyasına hazırlayan bütüncül bir gelişim modeli olarak yolculuğuna başladı. Bugün ulaştığı ölçek ve yarattığı etkiyle, genç kadınların potansiyellerini güçlendiren, fırsat eşitliğini destekleyen ve geleceğin liderlerini yetiştiren güçlü bir gelişim ekosistemi olarak yoluna devam ediyor. Beş Yılda Güçlü Bir Gelişim Ekosistemi Bugüne kadar yaklaşık 20 bin başvuru alan programa yaklaşık 11 bin genç kadın kabul edilirken, 5 binden fazla katılımcı Womentum mezunu olarak kariyer yolculuğuna önemli bir adım attı. Kurulduğu günden bu yana büyüyerek gelişen program, genç kadınların kişisel gelişimlerini desteklemenin yanı sıra teknoloji, sürdürülebilirlik, liderlik ve yenilikçilik alanlarında yetkinlik kazanmalarını sağlayarak Türkiye'nin yarının ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikli iş gücünün gelişimine katkı sunuyor. Enerji Dönüşümüne Genç Kadınlardan Yenilikçi Çözümler Programın bu yılki en önemli çalışma başlığı, katılımcıları enerji teknolojilerinin geleceği üzerine düşünmeye davet eden stratejik proje süreci oldu. Katılımcılar geliştirmek istedikleri teknoloji alanlarına göre Enerjisa Üretim uzmanlarıyla eşleştirilirken, şirket mentorları 22 proje ekibine iki hafta boyunca mentorluk desteği sundu. Ara değerlendirme sürecinde proje ekipleri çözüm değeri, uygulanabilirlik, etki, proje planı ve anlatım başlıklarında değerlendirildi. Yapılan değerlendirmeler sonucunda 22 takım arasından seçilen 7 takım, İstanbul'da gerçekleştirilen büyük finale katılmaya hak kazandı. Finalde 35 genç kadın, geliştirdikleri projeleri Enerjisa Üretim yöneticileri ve jüri üyelerine sunarak enerji dönüşümüne katkı sağlayacak yenilikçi çözüm önerilerini paylaştı. Birinci seçilen ekip, projelerini hayata geçirmeye yönelik bir aylık prototipleme desteğinin yanı sıra mentorluk ve staj imkânı kazandı. Böylece Womentum, başarılı fikirlerin geliştirilerek hayata geçirilmesinin de desteklendiği bir öğrenme ve inovasyon platformu olma yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu. Finale kalan diğer başarılı ekipler de mentorluk ve staj destekleriyle gelişim yolculuklarını sürdürme fırsatı yakaladı. Womentum'un beş yılda ulaştığı etkiyi ve fırsat eşitliği vizyonunu değerlendiren, Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, "Beş yıl önce 'Genç kadınların kariyer yolculuğuna nasıl katkı sağlayabiliriz?' sorusuyla yola çıktık. İlk hedefimiz 500 genç kadına ulaşmaktı. O gün attığımız küçük adım, bugün Türkiye'nin 81 iline yayılan ve 5 binden fazla genç kadının gelişim yolculuğuna eşlik eden güçlü bir öğrenme ekosistemine dönüştü. Womentum'un beşinci yılında İstanbul'da bir araya gelerek eğitimlerini tamamlayan ve 'Bir Meselem Var' proje sürecini başarıyla tamamlayan genç kadınların fikirlerini dinledik. Bir kez daha gördük ki; genç kadınlara fırsat verildiğinde ortaya çıkan etki, hayal ettiğimizden çok daha büyük oluyor. Genç kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almaları, seslerini duyurmaları ve kendi yollarını cesaretle çizmeleri için yanlarında olmaya devam edeceğiz. Womentum, bu yolculukta onlara verdiğimiz uzun soluklu bir destek ve fırsat eşitliği taahhüdü. Bu beş yıllık yolculuğa emeği, fikri ve cesaretiyle katkı sunan herkese gönülden teşekkür ediyor, Womentum'un yeni döneminde yeniden buluşmayı heyecanla bekliyoruz." Programın teknoloji odaklı öğrenme yaklaşımını ve geleceğin yetkinliklerine katkısını vurgulayan, Enerjisa Üretim İşletme ve Yeni Teknolojiler Genel Müdür Yardımcısı Alper Serçe "Womentum ile genç kadınların akademik gelişimlerinin yanı sıra yenilikçi düşünme, problem çözme ve geleceği öngörebilme yetkinliklerini güçlendirmeyi hedefliyoruz. Bu nedenle eğitim sürecimizi, katılımcılarımızın proje geliştirirken bugünün ihtiyaçlarının yanı sıra, kendi kariyerlerine, iş dünyasının dönüşümüne, Türkiye'nin geleceğine ve küresel gelişmelere de geniş bir perspektiften bakabilecekleri şekilde kurguladık. Gerçek ihtiyaçlardan beslenen bu öğrenme deneyimi, genç kadınların fikirlerini somut çözümlere dönüştürmelerini ve enerji sektörüne değer katacak yetkinlikler kazanmalarını sağlıyor. Genç kadınların potansiyellerini keşfederek geleceğin enerji teknolojilerine yön veren liderler arasında yer almalarını desteklemekten büyük mutluluk duyuyoruz." Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim, “Onarım Enerjisi” ile Onarıcı Tarımı Destekliyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne yön veren Enerjisa Üretim, sürdürülebilirlik vizyonunu enerji üretiminin de ötesine taşıyan yeni sosyal etki programı Onarım Enerjisi’ni başlattı. Yenilenebilir enerji yatırımlarının etki alanındaki bölgelerde Mart 2026 itibariyle hayata geçirilen program, onarıcı tarım uygulamalarını yaygınlaştırarak doğal kaynakların korunmasını, üreticilerin iklim değişikliğine uyum kapasitesinin artmasını ve yerel toplulukların ekonomik dayanıklılığının güçlenmesini amaçlıyor. Programın ilk uygulama alanı olarak Aydın’da, Dampınar Rüzgâr Enerji Santrali’nin etki alanındaki incir üreticisi köylerbelirlendi. Türkiye’nin önemli tarımsal değerlerinden biri olan incirin, iklim değişikliğine karşı onarıcı tarım yöntemleriyle geleceğe taşınmasını hedefleyen çalışmalar kapsamında üreticilere eğitim, bire bir mentorluk, teknik danışmanlık ve uygulama desteği sağlanıyor. Enerjinin Dönüştüğü Bölgelerde Toprağın da Geleceği Güçleniyor Dört yıllık bir dönüşüm programı olarak tasarlanan Onarım Enerjisi, Enerjisa Üretim’in Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları çevresindeki kırsal yerleşimlerde uygulanıyor. Programın ilk yılında Aydın, Çanakkale, İzmir ve Balıkesir’deki rüzgâr enerjisi santrallerinin etki alanında yer alan yaklaşık 30 köyde 300’den fazla üreticiye ulaşılması hedefleniyor. Programın ilerleyen dönemlerinde Muğla ve Edirne’nin de kapsama alınmasıyla etki alanının genişletilmesi planlanıyor. Onarım Enerjisi kapsamında kadınlar ve gençler başta olmak üzere üreticilerin onarıcı tarım alanında bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, onarıcı tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması ve iklim değişikliğine dirençli üretim modellerinin oluşturulması amaçlanıyor. İncir Üretiminde İklim Direnci ve Katma Değer Hedefi Aydın’daki pilot uygulama kapsamında incir üreticisi köylerde eğitim ve kapasite geliştirme çalışmalarının yanı sıra güneş enerjisi destekli tarımsal altyapı uygulamaları, sürdürülebilir üretim teknikleri, ürün kalitesini artırmaya yönelik çalışmalar ve pazarlama süreçleride tasarlanıyor. Böylece incir üretiminde kalite ve sürdürülebilirliğin artırılması, üreticilerin pazara erişim olanaklarının geliştirilmesi ve uzun vadeli ekonomik dayanıklılıklarının güçlendirilmesi hedefleniyor. Program aynı zamanda yerel bilgi birikimini bilimsel yaklaşımlarla buluşturan güçlü bir iş birliği modeli sunuyor. İncir Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, Genç İşi Kooperatifi, yerel yönetimler, kamu kurumları, akademi, kooperatifler ve üreticilerle geliştirilen ortak çalışma modeli sayesinde bölgesel ihtiyaçlara uygun, kalıcı ve ölçeklenebilir çözümler geliştiriliyor. Enerji Dönüşümüne Sosyal Dönüşüm Eşlik Ediyor Enerji dönüşümünü yalnızca elektrik üretmekle sınırlı görmeyen Enerjisa Üretim, faaliyet gösterdiği bölgelerde toprağın verimliliğini artıran, biyolojik çeşitliliği destekleyen ve üreticilerin iklim değişikliğine uyum kapasitesini güçlendiren uygulamaları sürdürülebilir kalkınmanın ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Şirket, Onarım Enerjisi ile enerji üretmenin yanında toprağın yeniden canlanmasına, üreticilerin güçlenmesine, doğal kaynakların korunmasına ve kırsal kalkınmanın desteklenmesine katkı sunuyor. Aydın’da incir üreticileriyle başlayan bu dönüşüm yolculuğu, önümüzdeki dönemde farklı üretim desenlerine sahip bölgelere yayılarak yenilenebilir enerji ile sürdürülebilir tarımı buluşturan örnek bir kalkınma modeline dönüşmeyi hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim’in Filoda Tercihi Kia

Yenilikçi ürün gamı, gelişmiş teknolojileri ve sürdürülebilir mobilite vizyonuyla dikkat çeken Kia, kurumsal filo alanındaki güçlü iş birliklerine yenilerini eklemeye devam ediyor. 1996’dan bu yana Türkiye’nin enerji dönüşümüne yön veren Enerjisa Üretim, filosunu Kia EV3 ve Sportage modelleriyle genişleterek operasyonel kapasitesini ve verimliliğini artırdı. Enerjisa Üretim’in tercih ettiği karma filo yapısı, farklı operasyonel ihtiyaçlara yönelik esnek ve verimli bir çözüm sunuyor. Filoda yer alan Kia EV3 modelleri, şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlarken; Sportage modelleri ise üstün sürüş konforu, ileri teknolojileri ve çok yönlü kullanım özellikleriyle saha operasyonlarında yüksek performans sunuyor. Dünyada “Yılın Otomobili” seçilen Kia EV3, şehir içi kullanımda 604 kilometreye varan menziliyle elektrikli mobilite alanında dikkat çekerken; Sportage ise modern tasarımı, geniş iç hacmi ve gelişmiş sürüş destek sistemleriyle kurumsal kullanıcıların beklentilerine güçlü bir şekilde yanıt veriyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Çelik Motor Genel Müdürü Şafak Savcı şunları söyledi: "Türkiye’nin enerji sektöründeki en güçlü markalarından biri Enerjisa Üretim’in Kia’yı tercih etmesinden büyük memnuniyet duyuyoruz. EV3 ve Sportage modellerimizin bir arada yer aldığı bu filo yatırımı, Kia’nın farklı ihtiyaçlara cevap verebilen geniş ürün gamının önemli bir göstergesidir. İş ortaklarımızın operasyonel verimlilik, maliyet optimizasyonu ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlamaya devam edeceğiz." Enerjisa Üretim’in tercihi, Kia’nın Türkiye kurumsal filo pazarındaki güçlü konumunu pekiştirirken, markanın farklı kullanım senaryolarına uygun çözümler sunabilen güvenilir bir mobilite ortağı olarak öne çıktığını bir kez daha ortaya koyuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Enerjisa Üretim’in YEKA 2 Rüzgâr Projelerinde Kritik Eşik Aşıldı

Türkiye'nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, YEKA 2 Rüzgâr Enerjisi projelerinin Muğla etabına yönelik finansman sürecini tamamladı. FMO (Hollanda Kalkınma Bankası) ev sahipliğinde Lahey'de düzenlenen imza töreninde, FMO, DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH (Alman Kalkınma ve Yatırım Kuruluşu) ve Enerjisa Üretim arasında YEKA 2 Projeleri kapsamında Muğla'da inşaları devam eden Artuna, Falp ve Gaia Rüzgâr Enerjisi Santralleri'nin finansman anlaşması imzalandı. Bu anlaşmayla birlikte Enerjisa Üretim'in YEKA 2 kapsamındaki rüzgâr enerjisi yatırımlarının finansman süreci tamamlandı. YEKA 2'nin Muğla etabı için 180 milyon dolarlık finansman Toplam 180 milyon ABD doları tutarındaki finansman, Muğla'da hayata geçirilecek toplam 250 MW kurulu güce sahip Artuna (92 MW), Gaia (83 MW) ve Falp (75 MW) Rüzgâr Enerjisi Santrallerini kapsıyor. FMO ve DEG iş birliğiyle sağlanan bu finansman, uluslararası kalkınma finansmanı kuruluşlarının Türkiye'nin yenilenebilir enerji dönüşümüne duyduğu güveni de bir kez daha ortaya koyuyor. Projeler tamamlandığında yılda yaklaşık 630 GWh yenilenebilir elektrik üretilecek. Bu üretim yaklaşık 190 bin hanenin yıllık elektrik tüketimine eşdeğer temiz enerji sağlayacak ve yılda yaklaşık 221 bin ton karbon emisyonunun önüne geçilmesine katkı sunacak. “6.250 MW hedefimize kararlı adımlarla ilerliyoruz” Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Enerjisa Üretim CFO'su Mert Yaycıoğlu, şunları söyledi: "Muğla'daki üç rüzgâr enerjisi santralimiz için imzaladığımız bu finansman anlaşması, önemli bir yatırımın hayata geçirilmesine katkı sağlarken, uluslararası finans kuruluşlarının Enerjisa Üretim'in uzun vadeli stratejisine duyduğu güveni de güçlü biçimde ortaya koyuyor. Bugün 4.600 MW'ın üzerindeki kurulu gücümüz ve devam eden yatırımlarımızla 6.250 MW kurulu güç hedefimize kararlı adımlarla ilerliyoruz. Yenilenebilir enerjiye yaptığımız yatırımları, büyüme stratejimizin temel itici güçlerinden biri olarak görüyor; enerji arz güvenliğini güçlendiren, sistem dayanıklılığını artıran ve uzun vadeli sürdürülebilir değer yaratan bir yaklaşımla hayata geçiriyoruz.” Anlaşmanın yetkilendirilmiş lider bankası (MLA) FMO’nun Finans ve Operasyondan Sorumlu Başkanı (Chief Finance & Operations Officer) İdil Kural ise konuya ilişkin şu açıklamada bulundu; “Bu finansman, FMO’nun Türkiye’de enerji dönüşümünü hızlandırma kararlılığının bir göstergesidir. Bu tür projeler yalnızca karbon emisyonlarının azaltılmasına katkı sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda enerji arz güvenliğini güçlendiriyor ve ülkenin sürdürülebilir ekonomik büyümesini destekliyor. Yenilenebilir enerji kapasitesini artırma konusundaki kararlı yaklaşımı nedeniyle Enerjisa Üretim ile kurduğumuz iş birliğine büyük değer veriyoruz. Bu ortaklık, güçlü özel sektör liderliğinin enerji dönüşümünü nasıl hızlandırabileceğini ve geniş ölçekte etki yaratabileceğini açıkça ortaya koyuyor.” Enerjisa Üretim, YEKA 2 kapsamında geliştirdiği yatırımlarla Türkiye'nin rüzgâr enerjisi kapasitesini artırırken, uluslararası finans kuruluşlarıyla kurduğu güçlü iş birlikleri sayesinde yenilenebilir enerji dönüşümüne uzun vadeli katkı sunmayı sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı