Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Esbaş

Kapsül Haber Ajansı - Esbaş haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Esbaş haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Esbaş, Üçüncü Kez Avrupa'nın En İyi İşverenleri Arasında Haber

Esbaş, Üçüncü Kez Avrupa'nın En İyi İşverenleri Arasında

2022 ve 2023 yıllarında da Avrupa'nın en iyi işverenleri arasında gösterilen ESBAŞ, üçüncü kez listede yer alarak büyük bir başarıya imza attı. Great Place To Work (GPTW), 21 ülkeden 100 organizasyonun değerlendirildiği listeyi, Avrupa genelinde 1,5 milyondan fazla çalışanın geri bildirimine dayanarak hazırladı. Bu yıl Türkiye'den yalnızca dört şirket Avrupa'nın en iyi işverenleri arasında yer alırken, ESBAŞ üçüncü kez bu prestijli listeye giren sayılı Türk şirketlerinden biri oldu. ESBAŞ, 500 ve üzeri çalışanı bulunan organizasyonların değerlendirildiği "Büyük Ölçekli Şirketler" kategorisinde Türkiye'den Magna Seating ve Assistt firmaları ile listeye girerken, Organik Kimya firması da KOBİ kategorisinde listede yer aldı. Güvene Dayalı Kültürle Sürdürülen Bir Başarı GPTW'nin en itibarlı ünvanlarından biri olan "Avrupa'nın En İyi İşverenleri" listesine girmek; yalnızca çalışan memnuniyetini değil, aynı zamanda güven, adalet, kapsayıcılık ve liderlik ilkeleri üzerine kurulu sürdürülebilir bir kurum kültürünü temsil ediyor. Bir şirketin bu listeye dahil olabilmesi için öncelikle GPTW Certified ünvanına sahip olması ve aynı yıl içinde Türkiye'nin En İyi İşverenleri listesinde yer alması gerekiyor. Bu kriterleri karşılayan ve 6 kez Türkiye'nin en iyi işvereni seçilen ESBAŞ, güçlü kurum kültürünü uluslararası düzeyde bir kez daha tescillemiş oldu. ESBAŞ'ta Güven, Katılım ve Adalet Kültürü ESBAŞ'ın daha önceki yıllarda da GPTW Fortune Avrupa'nın En İyi 100 İşvereni listesinde yer aldığını hatırlatan ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO'su Dr. Faruk Güler, bu yıl aldıkları ödülle ilgili şu değerlendirmeyi yaptı: "Güven, katılım ve adalet temelinde şekillenen kurum kültürümüzle uluslararası organizasyon tarafından üçüncü kez Avrupa'nın en iyi şirketleri arasında gösterilmiş olmamızın gururunu yaşadık. Kurumsallaşmada mükemmellik yolculuğuna çıktığımızdan bu yana aldığımız bu güzel ödüller başarımızı taçlandırıyor ve bizleri gururlandırıyor. GPTW'nin Avrupa'daki binlerce şirketi değerlendirerek hazırladığı bu listeye giren 100 şirketten biri olmak büyük bir başarı. Listeye ülkemizden sadece 4 firmanın girebildiğini dikkate aldığımızda şirketimizin elde ettiği başarının büyüklüğü daha net görülecektir. Bu başarı, mükemmellik yolculuğunda çıtayı çıkardığımız yeni seviyeyi belirledi. Hep daha iyisini hedefleyen ESBAŞ kültüründe seviye kaybetmek yok. Çalışanlarımızla oluşturduğumuz güçlü bağ bizlere çok daha büyük başarılar kazandıracaktır. Bu gurur, sadece bir liste başarısı değil; her gün birlikte çalıştığımız, fikirlerine değer verdiğimiz, gelişimlerine yatırım yaptığımız tüm ESBAŞ'lıların başarısıdır. Çalışanlarımızın güvenini kazanmak ve bu güveni sürdürülebilir kılmak, en büyük önceliğimiz olmaya devam edecektir." "Listedeki Firmalar Güven Temelli Liderliğin Güçlü Temsilcileri" Great Place To Work Türkiye CEO'su Eyüp Toprak da ödüllerle ilgili yaptığı açıklamada, Avrupa'nın En İyi İşverenleri listesine girmenin yalnızca finansal başarılarla değil; çalışanların değer gördüğü, kapsayıcı ve güvene dayalı bir iş yeri kültürüyle mümkün olduğunu belirterek, "Türkiye'den şirketlerin bu listede yer alması, kurumlarımızın kültürel dönüşüm yolculuğunda önemli bir eşiği geçtiğini gösteriyor. ESBAŞ gibi kurumlar, güven temelli liderliğin ülkemizdeki güçlü örneklerini dünyaya tanıtıyor" diye konuştu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ege Serbest Bölgesindeki Firmalar Kaynak Kullanımında İş Birliği Yapacak Haber

Ege Serbest Bölgesindeki Firmalar Kaynak Kullanımında İş Birliği Yapacak

İzmir Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen İzmir Endüstriyel Simbiyoz Projesi kapsamında,ESBAŞ Teknoloji Merkezinde "Sinerji Çalıştayı" düzenlendi. Ege Serbest Bölgesinde faaliyet gösteren firmalardan temsilcilerin katıldığı çalıştayın açılışında konuşan, İzmir Kalkınma Ajansı Yeşil Büyüme Politikaları Birimi Başkanı Emine Bilgen Eymirli, kaynak verimliliğini sağlamanın en etkili yönteminin onların yeniden kullanımını sağlamaktan geçtiğini belirterek, "Düzenlediğimiz sinerji çalıştayları, firmaların bir araya gelerek her türlü atıl kaynaklarını paylaşmalarını sağlamak açısından çok faydalı olmaktadır. İzmir Kalkınma Ajansı olarak bugüne kadar 5 sinerji çalıştayı düzenledik. Bu çalıştaylarda şimdiye kadar 850 potansiyel sinerji konusu belirledik. Yapılan çalışmalarda aralarında iş birliği imkânı doğan 54 firmayı ziyaret ettik ve 11 firma arasında ise numune alışverişi gerçekleştirildi" diye konuştu. Eymirli, İzmir Endüstriyel Simbiyoz Projesi kapsamında 6. sinerji çalıştayını Ege Serbest Bölgesindeki firmalarla yaptıklarını belirterek, şunları söyledi: "Bölgenizdeki birçok firma bizim geçmişte düzenlediğimiz bazı çalıştaylara katılmıştı. Ancak proje kapsamında ilk kez bir serbest bölge sınırları içinde sinerji çalıştayı gerçekleştiriyoruz. Bu açıdan çok önem verdiğimiz bir çalıştay oldu. Sonuçlarının çok verimli olacağından eminim. Bölgemizdeki firmalar, aralarında atıl duran ahşap, plastik, kırpıntı gibi malzemeleri, atık proses suyu, su ve enerji gibi kaynakları paylaşarak verimlilik sağlayabilirler. Sadece kaynak paylaşımı olarak düşünmemek gerekiyor; lojistik ve uzmanlık gibi konularda da iş birlikleri kurulabilir. Bizler bu çalıştayların verimliliğini arttırmak, katılan firmalar arasında iletişimi güçlendirmek ve iş birliklerini izlemek, onları desteklemek için saha ziyaretleri de yapıyoruz." ESBAŞ Topladığı Yağmur Suyunu Değerlendirmeye Başladı ESBAŞ Genel Müdürü Yusuf Kılınç ise konuşmasında, şirketlerinin vizyon, amaç ve ana stratejilerini Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarının 17 başlığı ile ilişkilendirdiklerini belirtti. Ege Serbest Bölgesinde çevreyi korumak ve kaynakların verimliliğini sağlamak için bölgede faaliyet gösteren firmaların temsilcilerinin bulunduğu komiteler kurduklarını vurgulayan Kılınç, şöyle konuştu: "Bu kapsamda iki önemli toplantı yaptık. Bunlardan ilkinde suyun önemini konuştuk. Şimdi ise eskiden şirketlerin firmalarından uzaklaştırmak için çare aradıkları atıklarının katma değere dönüştürülmesi; firmanın kendisine olmasa da komşu firmaya ekonomik katkı sağlaması için çözümler aradığımız bu Sinerji Çalıştayını düzenliyoruz." Kılınç, bölgelerindeki firmalarda atıl duran her türlü kaynağın karşılıklı fayda sağlamaya yönelik ortak kullanımını sağlamak amacıyla düzenlenen bu çalıştaydan başarılı projelere dönüşecek fikirlerin çıkacağını inandığını belirterek, "Buradan çıkacak projeler sayesinde BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına ulaşmak yönünde bir adım daha atmış olacağız. İzmir Kalkınma Ajansı'nın da bu çalışmalarda bizlere bilimsel destekler sağlaması son derece önemli. ESBAŞ olarak, suyu tasarruf etmek için işletmelerdeki atık suyun geri kazanımı, ya da aynı bölgedeki firmaların kullanımına sunulmasına yönelik projelere önem veriyoruz. ESBAŞ arıttığı suyu yeşil alanların sulamasında kullanmaya başladı. Çatılardan topladığımız yağmur sularını da güneş panellerinin temizliğinde kullanıyoruz. Artık ciddi miktarda yağmur suyu topladığımız için bu suyun bölgemizdeki firmalara daha ekonomik koşullarda nasıl kullandırabileceğimize yönelik çalışmalar yapıyoruz. Bu projelerin su stresi yaşayan İzmir'de su verimliliğini sağlamak yönünde örnek olmasını diliyoruz" diye konuştu.

ESBAŞ, Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesinde Zirvede Haber

ESBAŞ, Türkiye'nin En İyi İşverenleri Listesinde Zirvede

ESBAŞ Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, ödülü alırken yaptığı konuşmada bu başarının arkasında 550 ESBAŞ çalışanının emeği ve heyecanının olduğunu vurguladı. İlk kez bu yıl 500-999 Çalışan Kategorisinde değerlendirildiklerini vurgulayan Dr. Faruk Güler, Türkiye'nin küresel pazarlarda da rekabet eden büyük şirketlerinin yer aldığı bu klasmanda birinci olmanın gururunu yaşadıklarını kaydetti. "Hizmet verdiğimiz her bireyin mutluluğu, çalışanlarımızın mutluluğuyla başlar" Dr. Faruk Güler, Ege Serbest Bölgesinde yaklaşık 200 üretici-ihracatçı firmaya ve bu firmalarda çalışan 25 bin kişiye hizmet veren ESBAŞ'ın sürdürülebilir başarıyı çalışan odaklı bir yönetim anlayışıyla sağladığını belirterek, "Amacımız müşterimiz olarak kalbimize koyduğumuz bu 200 şirketi ve onların 25 bin çalışanını mükemmellik seviyesinde memnun etmektir. Biliyoruz ki aralarında küresel büyük markaları yöneten firmalarında bulunduğu müşterilerimizi ve onların çalışanlarını mükemmellik seviyesinde mutlu etmek ancak kendi çalışanlarımızın mutluluğunu sağlamakla mümkündür " ifadelerini kullandı. 35 Yıllık Vizyon, Bütüncül Bir Sistem Kuruluşundan bu yana 35 yıldır aynı vizyonla hareket eden ESBAŞ'ın mükemmellik yolculuğunda her gün yeni bir adım atmayı hedeflediğini vurgulayan Dr. Faruk Güler, şunları söyledi: "Tüm sistemlerini müşteri ve çalışan memnuniyetini merkeze alan bütüncül bir yaklaşımla şekillendiren şirketimiz, bu anlayışı kurumsal kültürünün temel taşı haline getirmiş durumdadır. Biz 550 ESBAŞ çalışanı olarak her sabah işe heyecanla geliyoruz. Ege Serbest Bölgesinde çalışanlar için yeni bir şey üretmek ve bundan mutluluk duymak felsefesiyle hareket ediyoruz. Bu enerjiyle 25 bin kişiye dokunan işler yapıyoruz. GPTW uygulamalarımızı aynı efqm gibi sürdürmeye, geliştirmeye ve iyileştirmeye devam edeceğiz" dedi. "Kalbimizde Daha Çok Yatırımcıya Yer Var" Ödülün motivasyonlarını daha da artırdığını belirten Dr. Güler, yatırımcılara da çağrıda bulundu: "Çalışma ortamımızı mükemmelleştirdikçe, hizmet verdiğimiz yatırımcıların da yaptığı işten aldığı memnuniyet artıyor. İşinden mutluluk duymak isteyen tüm yatırımcıları Ege Serbest Bölgesine davet ediyoruz. Kalbimizde yeni yatırımcılara da yer var." Konuşmasının sonunda Great Place to Work Türkiye ekibine teşekkür eden ESBAŞ Yürütme Kurulu Başkanı, ödülün tüm çalışanların ortak başarısı olduğunu vurguladı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.