Ford Otosan Haberleri - Son Dakika Ford Otosan Haber Güncel Gelişmeler

Bursa'nın sanayi devine prestijli ödül!

Bursa sanayisinin güçlü markası Coşkunöz Holding, dünya otomotiv devlerinin tedarik zincirindeki yerini sağlamlaştırdı. Coşkunöz Metal Form ile İtalyan Magnetto ortaklığında kurulan ve otomotiv yan sanayi alanında faaliyet gösteren Coşkunöz MA Romanya, Ford tedarikçilerine verilen en yüksek kalite standartlarından biri olan Q1 Sertifikası'na layık görüldü. KRİTİK KRİTERLERDE TAM NOT Ford Otosan tarafından verilen bu sertifika; ürün kalitesinden teslimat performansına, müşteri memnuniyetinden sürekli iyileştirme süreçlerine kadar pek çok zorlu aşamanın ardından tesise takdim edildi. Coşkunöz MA Romanya yetkilileri, Q1 Sertifikası'nın sadece mevcut bir başarı değil, gelecekteki daha yüksek kalite hedefleri için önemli bir referans noktası olduğunu vurguladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Koç Holding’den 5 Yılda 16,1 Milyar Dolarlık Dev Yatırım

Koç Holding, 2025 yılı finansal sonuçlarını açıkladı. Şirket, 2025’te kombine bazda 3,7 milyar dolar yatırım yaparken, son beş yıldaki toplam yatırım tutarını 16,1 milyar dolara çıkardı. Holdingin 2025 yılı konsolide geliri ise 64,3 milyar dolar oldu. Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, jeopolitik belirsizliklerin arttığı bir dönemde güçlü bilanço, disiplinli likidite yönetimi ve dengeli portföy yapısıyla büyümeyi sürdürdüklerini belirtti. Çakıroğlu, 2026’da 100. yaşını kutlayacak olan Topluluğun uzun vadeli stratejik hedeflerine kararlılıkla ilerlediğini vurguladı. Otomotivden Enerjiye Stratejik Hamleler 2025 yılında önemli birleşme ve satın almalara imza atan Koç Topluluğu; otomotivde Tofaş, Ford Otosan ve Otokar projeleriyle üretim gücünü artırdı. Romanya’da devreye alınan tam elektrikli araç projeleri ve Iveco iş birliği dikkat çekti. Enerji tarafında Tüpraş, Türkiye’nin lider Sürdürülebilir Havacılık Yakıtı (SAF) üreticisi olma hedefi doğrultusunda yatırımlarını sürdürdü. Setur Marinalar ise yeni marina yatırımlarıyla zincir büyüme stratejisini genişletti. Dijital ve Yapay Zekâ Dönüşümü Öne Çıktı Koç Topluluğu’nun 10 yıldır yürüttüğü Dijital Dönüşüm Programı kapsamında Ford Otosan ve Tüpraş tesisleri, Dünya Ekonomik Forumu’nun Global Lighthouse Network ağına kabul edildi. Böylece Topluluk bünyesindeki örnek gösterilen üretim tesisi sayısı altıya yükseldi. Sürdürülebilirlikte Küresel Başarı Arçelik ve Yapı Kredi, CDP’nin İklim Değişikliği ve Su Güvenliği programlarında Global A Listesine girerken; Tüpraş, Entek ve Ford Otosan da liderlik kategorisinde yer aldı. Koç Holding, ikinci yüzyılına girerken yatırım, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik odaklı büyüme stratejisini güçlendirmeye devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ford Otosan’ın 2035 Karbon Nötr Lojistik Hedefine Dev Adım

Ocak 2026 itibarıyla başlayan seferler, Marmaray geçişi sayesinde iki ülke arasındaki ticaret koridorunu kesintisiz ve yeşil bir hatla birbirine bağlıyor. Bu proje, Ford Otosan’ın 2050 yılına kadar tüm değer zincirinde Net Sıfır emisyona ulaşma hedefi doğrultusunda, SBTi tarafından onaylanan emisyon azaltım hedefleriyle uyumlu olarak kurgulanan lojistik dönüşümün önemli bir adımını oluşturuyor. Craiova–Köstence-Kocaeli hattında denizyolu ağırlıklı ve kara yolu bağlantılı taşıma yapısından Craiova-Kocaeli direkt demiryolu odaklı ve kara yolu kullanımını azaltan bir modele geçilmesini sağlayan bu yaklaşım, deniz ve karayolu bağlantılı rotaların yarattığı karbon yükünü azaltırken, lojistik süreçlerde daha düşük emisyonlu ve daha verimli bir yapı kurulmasına katkı sağlıyor. Türkiye’nin ilk özel demiryolu tren işletmecisi Körfez Ulaştırma’nın hibrit lokomotif yatırımlarıyla desteklenen tren operasyonları ise, sürdürülebilirlik hedeflerini operasyonel verimlilikle bütünleştirerek çevresel etkiyi kalıcı biçimde azaltan bir çözüm sunuyor. Marmaray Geçişi ile Kıtalararası Kesintisiz Akış Teknik kapasitesi ve operasyonel gücüyle dikkat çeken yeni hat, otomotiv lojistiğinde yeni bir sayfa açıyor. Tek seferde 18 vagon ve 557 metre uzunluğa ulaşan tren setleri, sefer başına 216 aracı doğrudan Ford Otosan Craiova fabrikasından alarak kurulan bu yeni hat ile Kocaeli’ye ulaştırıyor. Bu sayede Ford Otosan ülkeler arası demiryolu entegrasyonunu araç lojistiğinde etkin biçimde kullanırken Türkiye’nin stratejik lojistik konumunu da güçlendiriyor. Güçlü Paydaş Ekosistemi ve Yenilikçi İş Modeli Proje, lojistik dünyası için ilham verici bir iş ortaklığı modeline dayanıyor. Lojistik satın alma süreçlerindeki sektörel uzmanlığı ve güçlü iş ortağı ağıyla projeye yön veren KoçZer, proje sayesinde “araç başına fiyatlandırma” modelinin çok daha rekabetçi ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasını sağlıyor. Bu yaklaşım, verimliliği ve operasyonel güvenilirliği artırırken uluslararası standartlarda taşımacılığı destekleyen entegre bir lojistik ekosistemi mümkün kılıyor. Ford Otosan ve Mars Logistics, Romanya–Türkiye Hattındaki Demiryolu Operasyonlarını Bir Üst Seviyeye Taşıdı Şubat 2025’te, Mars Logistics tarafından Ford Otosan Romanya Craiova Fabrikası ile Türkiye arasında üretim parçalarının taşınmasını kapsayan demiryolu hattı hayata geçirilmişti. Bu süreçte, Türkiye’den Romanya’ya üretim parçaları gönderilirken, Romanya’da üretilen araçların demiryolu ile Türkiye’ye taşınmasına yönelik bitmiş araç taşımacılığı çalışmaları da planlama aşamasına alınmıştı. Bugün gelinen noktada ilk etapta 216 adet bitmiş aracın başarıyla taşınmasıyla birlikte Mars Logistics, otomotiv lojistiğinde uçtan uca çözüm üretme vizyonunu bir üst seviyeye çıkardı. Railport’ta İlk Bitmiş Araç Treninin Operasyonu Başarı ile Tamamlandı İş birliği kapsamında, demir yolunda bitmiş araç lojistiğinde önemli bir kilometre taşına ev sahipliği yaparak entegre intermodal terminal hizmetlerinin yeni merkezi haline gelen Railport, tahliye operasyonlarını başarıyla tamamladı. 22.000 metrekarelik bir alanda 1.563 bitmiş araçlık park sahası ile sektöre önemli bir altyapı imkânı sunan Railport’ta, araç taşımaya özel olarak tasarlanan rampalar sayesinde bitmiş araçların demir yolu ile ithalat ve ihracat operasyonları etkin, güvenli ve çevreci bir şekilde yürütülüyor. Gelecek Vizyonu: Ekim 2026’da Kapasite Artışı Şubat 2025’te malzeme ve araç kombinasyonlu denemelerle temelleri atılan bu dev proje, Ocak 2026’da gerçekleştirilen ilk tam kapasiteli araç taşıma seferiyle yeni bir dönemi başlattı. Ford Otosan ve paydaşları, hattın verimliliğini daha da artırmak için kapasite artış planlarını şimdiden devreye aldı. 2026 yılının son çeyreğinde filoya eklenecek yeni vagon setleriyle birlikte, Türkiye ve Avrupa arasındaki otomotiv lojistiğinin çok daha güçlü, çevik ve çevre dostu bir yapıya kavuşması hedefleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

"Şehrini Geliştir Kocaeli" Programında Ödüller Sahiplerini Buldu

Türkiye'nin lider otomotiv şirketi Ford Otosan ve kurumsal girişim sermayesi şirketi Driventure'ın, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Kentim Bilişim AŞ, Kocaeli Üniversitesi Teknopark, Bilişim Vadisi ve Marmara Teknokent iş birliği ile hayata geçirdiği "Şehrini Geliştir Kocaeli" programında ödül kazanan projeler belli oldu. Şehir içi ulaşımda çevreci, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler geliştirmeyi hedefleyen ve bu yıl Kocaeli'de düzenlenen "Şehrini Geliştir" programında 3 fikir aşamasındaki girişimci, 8 girişim (start-up) olmak üzere toplam 11 takım finale kaldı. Program, Demo Day etkinliğinde gerçekleştirilen sunum ve değerlendirmelerin ardından, başarılı projelerin ödüllendirilmesi ile tamamlandı. Şehrini Geliştir Kocaeli programı Demo Day etkinliği 4 Şubat 2026 günü, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı, Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, Driventure Genel Müdürü İlknur İlkyaz Gül, Marmara Teknokent Genel Müdür Yardımcısı İlhan Beyazal, Kocaeli Üniversitesi Teknopark Genel Müdürü Erçin Dinçer, ve Kentim Bilişim AŞ Genel Müdürü Mustafa Albayrak'ın katılımıyla Kocaeli Kongre Merkezi'nde düzenlendi. Jüri tarafından start-up'lar arasında birinci seçilen MUNULUS 500 bin TL, ikinci seçilen EVREKA 250 bin TL, üçüncü seçilen YedT 100 bin TL nakit para ödülünün sahibi oldu. Fikir aşamasındaki girişimlerden KENTZEKA ise 100 bin TL nakit para ile ödüllendirildi. Şehrini Geliştir Kocaeli Yerel yönetim ve paydaşlarla girişimcileri bir araya getiren "Şehrini Geliştir Kocaeli" programı, yerel girişimciliği de güçlendirip ortak akıl yaklaşımıyla mobilite ekosistemine fayda sunuyor. Program, kentin ihtiyaçlarına cevap veren akıllı mobilite çözümlerini teşvik ederek, şehir yaşamını dönüştürmeye yönelik somut adımlar atmayı amaçlıyor. Şehrin gerçek sorunlarına odaklanan girişimciler, belirlenen 9 odak alanına yönelik -teknolojik çözümler geliştiriyor. Geliştirilen çözümlerin hem kamu hizmetlerinin kalitesini artıracak hem de şehirde yaşayanların günlük yaşamına doğrudan etki edecek nitelikte olması önem taşıyor. Şehrini Geliştir Kocaeli ile, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Kentim Bilişim AŞ, Kocaeli Üniversitesi Teknopark, Bilişim Vadisi ve TÜBİTAK Marmara Teknokent iş birliği ile şehri geleceğe daha hazır hale getirmek için çalıştıklarını söyleyen Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, "Kocaeli bizim için sadece bir şehir değil; deyim yerindeyse evimiz. 13 bini aşkın çalışma arkadaşımız, binlerce iş ortağımız ve tedarikçimiz burada Kocaeli'de. Ford Otosan olarak bu şehirle birlikte büyüdük ve büyümeye devam ediyoruz. Kocaeli'nden ihraç ettiğimiz araçların sayısı 5,5 milyona yaklaştı. Şehrini Geliştir Kocaeli programı ile şehrimizi geleceğe daha hazır hale getirmek için çalışıyoruz. Çünkü biliyoruz ki akıllı şehirler vizyonla başlar, teknoloji ve inovasyon ile gelişir ve kamu iradesiyle kalıcı hale gelir. Geleceğin akıllı şehirlerini hayalden gerçeğe dönüştürmek hedefiyle çalışan, bu programa yenilikçi projeleriyle katkı sunan tüm girişimlere teşekkür ediyorum. Bugün burada sunulan projelerin bir kısmının, yarın Kocaeli'nin günlük hayatının doğal bir parçası olacağına inanıyorum." dedi Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı ise "Kocaeli'nin sadece sanayi kenti değil; aynı zamanda yüksek teknoloji ve girişimcilik üssü olması noktasında gayret içindeyiz. Burası körfezin bittiği yer değil Marmara Denizi'nin başladığı yer. Bu açıdan farklı bir boyutta anlamı var" diyerek yerel yönetim olarak Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tahir Büyükakın'ın liderliğinde çalışmaları farklı bir boyuta taşıma gayreti içerisinde olduklarını belirtti. Baraçlı konuşmasının devamında, "Girişimcilik dünyasında gelişen fikirlerin yüzde 10'u gerçekleşiyor. Bunun yerel yönetimde karşılığı ise yüzde 1-3. Bunun için kamuda girişimcilik kavramının da ortaya koyabilecek anlayışla süreçlerin yapılandırılması için çalışmaları sürekli arttırıyoruz" dedi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi olarak teknolojinin gelişmesi için birçok yatırım yapıldığını ifade eden Baraçlı şunları söyledi: "Bizler 2025 yılında 20 milyon lira ile farklı projelerde yatırımlarda bulunduk. Bu çalışmaları yaparken stratejik odaklı yerel yönetim anlayışı içerisinde, farklı alanlarda farklı çalışmaları nasıl yaparız gayreti içerisinde olduk. Gayretle çalışırken çözüm odaklı şehircilik anlayışımız var. Ekonomimizi yöneterek hem de şehri geleceğe taşımak yerel yönetimlerin büyük başarısı. Bu da başkanımızın yönetiminde gerçekleşen bir başarı. Kocaeli, lojistiğin başkenti. Şehrin bazı bölgelerinde lojistik ile ilgili çalışmaları da yerine getireceğiz. Şehrin geleceğe taşınması kapsamında çalışmaktayız. Kocaeli'de misafir şehir uygulamasını da inşallah gerçekleştireceğiz." Driventure, Girişimcilik Ekosistemini Destekliyor Ford Otosan'ın inovasyon ve dönüşüm vizyonunun önemli bir uzantısı olan Driventure, bu programda stratejik bir rol üstleniyor. 2019 yılında kurulan ve mobilite teknolojileri başta olmak üzere sürdürülebilirlik, yapay zekâ, bağlantılı sistemler ve akıllı üretim gibi alanlarda erken aşama girişimlere yatırım yapan Driventure; sadece finansal destek sağlayan bir yatırımcı değil, aynı zamanda girişimlerin büyüme ve kurumsal iş birliği potansiyelini geliştiren bir stratejik ortak olarak konumlanıyor. "Şehrini Geliştir Kocaeli" kapsamında Driventure, girişimcilere ürün geliştirme, yatırım süreçleri hakkında bilgilendirme ve Ford Otosan'ın teknik birikiminden faydalanma imkânı sunuyor. Böylece girişimciler, gerçek kullanıcılar, belediye birimleri ve şehir altyapısıyla entegre çözümler sunma şansı elde ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Otizmli Birey İstihdamında Hibe Desteği Başvuruları Başlıyor

Tohum Otizm Vakfı, otizmli bireylerin çalışma hayatında eşit ve sürdürülebilir bir şekilde yer alabilmesi amacıyla hayata geçirdiği “Destekli İstihdam Modeli”ni büyütmeye devam ediyor. Bu doğrultuda, İŞKUR’un Engelli ve Eski Hükümlü Hibe Destek Programı kapsamında verilen hibeyle şirketlerin otizmli birey istihdam etmesini kolaylaştıracak önemli bir fırsat sunuluyor. Destekli İstihdam projesi başlığında; şirketlere iş koçu ücreti, otizmli çalışan maaşı ve iş yeri düzenleme giderleri gibi kalemlerde önemli bir hibe desteği sağlanıyor. Otizmli bireylerin çalışma hayatına dahil olması için hazırlanan projelerde, Tohum Otizm Vakfı'nın uzmanlığıyla ve yönlendirmesiyle iş dünyasını hem sosyal faydayla hem de finansal avantajla buluşturuyor. Bu önemli destek modeli, özel sektörde daha fazla otizmli bireyin kalıcı olarak istihdam edilmesinin de önünü açıyor. İş dünyası ve ilgili tüm paydaşlar, 09 Ocak 2025 tarihinde saat 15.30’da düzenlenecek çevrim içi bilgilendirme toplantısına katılarak projenin kapsamı hakkında ayrıntılı bilgi alabilecek. Otizmli Bireyler İş Dünyasında Değişimi Mümkün Kılıyor.. Dünyada birçok şirket, otizmli bireylerin sistematik düşünme becerileri, detaylara gösterdikleri özen ve rutinlere bağlılık özelliklerinden faydalanarak, iş süreçlerinde verimlilik ve kaliteyi artırıyor. Tohum Otizm Vakfı bugüne kadar Ford Otosan, Horoz Lojistik, Eker, GSK, Netlog, Boyner ve Arvato gibi firmalarla yaptığı iş birlikleri sayesinde 51 otizmli bireyin istihdamını sağladı. Buna ek olarak İŞKUR hibe desteğiyle bu modeli daha geniş kitlelere ulaştırmayı amaçlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ford Otosan’ın Gelecek Hayalim Zirvesi 16 Aralık’ta Gerçekleşiyor

İkinci yılında etkisini daha da genişleten proje, kadınların STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında kariyerlerini güçlendirmeyi hedefliyor. Türkiye’nin lider sanayi kuruluşlarından Ford Otosan, Vehbi Koç Vakfı katkılarıyla hayata geçirdiği Gelecek Hayalim projesi kapsamında, kadınların teknoloji ve inovasyon alanlarında güçlenmesine yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Mart 2024’te başlatılan Gelecek Hayalim projesi; üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, çalışan kadınlar ve iş hayatına ara vermiş kadınlara yönelik eğitim, mentorluk ve kariyer destekleri sunarken, kadınların STEM (Bilim, Teknoloji, Ekonomi ve Matematik) alanlarında daha aktif ve görünür olmalarını hedefliyor. Proje bugüne kadar 45 binden fazla kadına ulaşırken, 2026’ya kadar 100 bin kadının STEM’de güçlenmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. Bu hedef doğrultusunda, “Kariyerin Ötesinde, Eşitlik Yolunda” temasıyla düzenlenecek Gelecek Hayalim Zirvesi, bu yıl ikinci kez 16 Aralık 2024 Salı günü 14.00–16.00 saatleri arasında çevrimiçi olarak gerçekleştirilecek. Mikado Impact yürütücülüğünde ve Coderspace desteğiyle hayata geçecek zirve; kariyerini yeniden tasarlamak, geleceğin yetkinliklerini anlamak ve eşitlik odağında ilham almak isteyen katılımcılar için kapsamlı bir buluşma alanı sunacak. Geleceğin Kariyerleri “Gelecek Hayalim Zirvesi”nde Konuşulacak Zirve programında; dönüşen iş dünyasında STEM rollerinin geleceği, genç yetenekler için kariyer ve kişisel marka stratejileri, teknoloji odaklı girişimcilik trendleri ve yeni nesil beceriler ele alınacak. Ford Otosan liderleri ve iş dünyasında başarılarıyla öne çıkan yöneticiler, kendi deneyimlerini ve içgörülerini katılımcılarla paylaşacak. Çevrimiçi olarak düzenlenecek Gelecek Hayalim Zirvesi, teknoloji ve inovasyon dünyasında kariyer yolunu güçlendirmek isteyen herkesin katılımına açık olacak.

Koç Topluluğu, Geleneksel Anadolu Buluşmaları’nın Yeni Durağı Denizli Oldu

Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç açılış konuşmasında, dünyada uzun süredir devam eden belirsizliğe dikkat çekerken, “Bilhassa pandemi sonrasında uluslararası siyâsete hâkim olan dinamikler açık gösteriyor ki, İkinci Dünya Harbi sonrasında tesis edilen dünyâ düzeni büyük ölçüde değişiyor” dedi. Ömer M. Koç, tüm zorluklara rağmen Koç Topluluğu’nun, bâyilerinin de gayretiyle başarılı sonuçlar elde etmeyi sürdürdüğünü belirtti. Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu ise Topluluğun başarılarında bâyilerin katkılarını vurgulayarak, “Sizlerin yıllardır müşterilerimizle kurduğunuz benzersiz ilişki Topluluğumuzun rekabetçi gücü olmaya devam edecek” ifadelerini kullandı. Koç Topluluğu’nun bâyileri ile görüş alışverişinde bulunmak üzere düzenlediği geleneksel Anadolu Buluşmaları’nın 33’üncüsü Denizli’de gerçekleştirildi. 500’den fazla bâyinin bir araya geldiği etkinliğin açılış konuşmalarını, Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç ve Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu yaptı. Ömer M. Koç: “Dünyâ düzeni büyük ölçüde değişiyor.” Konuşmasında küresel ve ulusal ölçekteki gelişmeleri değerlendiren Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç, dünyada uzun süredir devam eden belirsizliğe dikkat çekerken, “Bilhassa pandemi sonrasında uluslararası siyâsete hâkim olan dinamikler açık gösteriyor ki, İkinci Dünya Harbi sonrasında tesis edilen dünyâ düzeni büyük ölçüde değişiyor” dedi. Koç, değerlendirmesine “Sulhün en kıymetli müşterek menfaat olmaktan çıktığı, uluslararası ilişkilerde istişârenin yerini kaba kuvvetin aldığı, ikili çıkar uzlaşılarının çok taraflı stratejik ittifaklara tercih edildiği, al-ver pazarlıklarının değerlerin önüne geçtiği, serbest ticâretin değil jeopolitik hesaplarla belirlenen gümrük vergileri ve kısıtlamaların esas olduğu, maalesef gittikçe artan risklerle dolu bir dünyâ düzeni oluşuyor” şeklinde devam etti. Ömer M. Koç: “Topluluk şirketleri tarafından ödenen vergilerin, devletin vergi gelirleri içerisindeki payı %8 mertebesinde.” Tüm zorluklara rağmen Koç Topluluğu’nun, bâyilerinin de gayretiyle başarılı sonuçlar elde etmeyi ve Türkiye’nin yarınlarına yatırım yapmayı sürdürdüğüne dikkat çeken Ömer M. Koç, “Toplam kombine gelirimiz, gayri sâfi yıllık hâsılanın yüzde 7'sini aşıyor. Şirketlerimiz de ülke ihrâcâtının yüzde 7'sinden fazlasını gerçekleştiriyor. Topluluk şirketleri tarafından ödenen vergilerin, devletin vergi gelirleri içerisindeki payı yüzde 8 mertebesinde. Ciro büyüklüğü ve ihrâcât hacmine göre ülkemizin en büyük 10 şirketi arasında Tüpraş, Arçelik ve Ford Otosan olmak üzere üç lîder şirketimiz bulunuyor. Borsa İstanbul'da halka açık şirketlerimizin piyasa değeri ise toplam piyasa değerinin yüzde 17’sini oluşturuyor. Dünyânın en büyük şirketlerinin listelendiği Fortune Global 500’de bu yıl da ülkemizi tek temsil eden şirket Koç Holding” dedi. 2026 yılında Koç Topluluğu’nun 100’üncü yaşını kutlayacaklarının altını çizen Ömer M. Koç, Cumhuriyetle birlikte vâr olduklarını, Cumhuriyetle birlikte geliştiklerini ve büyüdüklerini vurguladı. Koç Topluluğu bâyilerine ve ailelerine teşekkür eden Ömer M. Koç, “İkinci yüzyılımızda da siz kıymetli bâyilerimizle birlikte, yan yana yürüyeceğiz. Yüz yıldır olduğu gibi, yurdun dört bir yanında yine sizin varlığınızdan cesâret alıyoruz, gücünüzü gücümüz sayıyoruz” dedi. Levent Çakıroğlu: “Ülkemizin geleceğine duyduğumuz güvenle yatırımlarımıza devam ettik.” Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu da; “Küresel çapta giderek artan belirsizliklerin artık yeni gerçeğimiz olduğunu kabul etmemiz gerekiyor” diye konuşarak, son dönemde jeopolitik çatışmaların şiddetlenmesinin de küresel ekonomide istikrarın tesis edilmesine engel olduğunu ifade etti. Çakıroğlu, “Böyle bir ortamda; uzun vadeli stratejik hedeflerimize odaklanarak çalışmayı sürdürdük. Koç Topluluğu olarak ülkemize duyduğumuz güvenle yatırımlarımıza devam ettik. Gerçekleştirdiğimiz kombine yatırım tutarı bu yılın ilk 9 ayında 2,6 milyar dolara ulaştı” değerlendirmesinde bulundu. Koç Topluluğu’nun Cumhuriyet vizyonunun iktisadi açıdan hayata geçirilmesine liderlik etmiş bir Cumhuriyet kurumu olduğunu hatırlatan Çakıroğlu, “İkinci yüzyılımızda da Cumhuriyetin değerlerine sahip çıkarak ve daima en iyisini başarma sorumluluğuyla, var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. Çakıroğlu; 61 ülkede, 130’dan fazla üretim ve satış şirketiyle faaliyet gösterdiklerini, ofislerinde 45 dil konuşulduğunu ve hazinelerinin 46 farklı para birimini yönettiğini sözlerine ekledi. Çakıroğlu, bâyilere de kaynaklarını en iyi bildikleri alana, yani esas işlerine tahsis etmeleri tavsiyesinde bulundu. Denizli, Afyon, Aydın, Isparta, Muğla ve Uşak’ta 650’ye yakın bâyi, mağaza ve banka şubesiyle hizmet verdiklerini ifade eden Çakıroğlu, şöyle devam etti: “Teknolojinin getirdiği imkânları kullanarak; müşterilerimize en etkin ulaşmaya, kişiselleştirilmiş çözümler sunmaya elbette devam edeceğiz. Ancak şunu özellikle vurgulamak isterim ki; sizlerin yıllardır müşterilerimizle kurduğunuz benzersiz ilişki, Topluluğumuzun rekabetçi gücü olmaya devam edecek.”

Ford Otosan'dan Başiskele'ye Eğitim Yatırımı

Türkiye’nin otomotiv sektöründeki lider üreticisi ve ihracat şampiyonu Ford Otosan ile Türkiye’nin ilk özel vakfı olan ve Türkiye’de eğitim, sağlık ve kültür alanlarına odaklanan Vehbi Koç Vakfı, eğitime verdikleri desteğin gücünü pekiştirecek yeni bir projeyi hayata geçiriyor. Ford Otosan tarafından, Kocaeli Valiliği, Kocaeli İl Millî Eğitim Müdürlüğü ve Vehbi Koç Vakfı iş birliğiyle yapılacak yeni okul projesi için protokol imzalandı. Protokol kapsamında yapılacak modern ilkokul, donatım ve tefrişatıyla birlikte 2027–2028 eğitim-öğretim yılına kadar tamamlanarak Millî Eğitim Bakanlığı’na hibe edilecek. Protokol imza töreni, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş, Kocaeli İl Milli Eğitim Müdürü Ömer Akmanşen, Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu, vakıf yetkilileri ve yerel kamu temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Törende ayrıca, Başiskele Atatürk Ortaokulu’nun renovasyonu için de protokol imzalandı. Mevcut okul binasının yenilenerek 2025–2026 eğitim-öğretim yılına yetiştirilmesi hedefleniyor. Bu projeyle birlikte, Ford Otosan’ın VKV iş birliğiyle Kocaeli’ne kazandırdığı eğitim kurumlarının sayısı beşe yükselmiş olacak. Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Eğitim yatırımları, sürdürülebilirlik anlayışımızın en güçlü yapı taşlarından biridir” Törende konuşan Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, şunları söyledi: “Ford Otosan olarak 60 yılı aşan yolculuğumuzda yalnızca üretim ve ihracatla değil, toplumsal yatırımlarla da kalıcı değerler yaratmayı öncelik edindik. Kocaeli hem büyüdüğümüz hem de dünya markasına dönüştüğümüz bir merkez. Bu topraklarda kazandığımız güç ve birikimi yine bölgeye değer katacak projelere aktarmayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Vehbi Koç Vakfı iş birliğiyle Gölcük’te hayata geçireceğimiz 26 derslikli ilkokul ve renovasyonunu üstlendiğimiz Başiskele Atatürk Ortaokulu da bu yaklaşımımızın somut bir yansımasıdır.” “Eğitim kurumlarımızın sayısını 24’e çıkarıyoruz” Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu ise, törendeki konuşmasında eğitimin, Vehbi Koç Vakfı için en öncelikli alan olduğunun altını çizdi. Toprakoğlu, şöyle konuştu: “Vehbi Koç Vakfı olarak 1969’dan bu yana eğitim burslarımız ve Vakfımız yönetimindeki eğitim kurumları aracılığıyla hem başarılı hem de maddi imkânları kısıtlı gençlere kaliteli bir eğitim verilmesi ve fırsat eşitliği yaratmak amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Cumhuriyetimizin 75. yılı vesilesiyle başlattığımız ‘Yap, Devret, Sahip Çık’ ilkesi doğrultusunda bugüne kadar 22 okulu Millî Eğitim Bakanlığı’na devrettik; bu okullarımızdan üçü Kocaeli’nde bulunuyor. 1999 yılında Ford Otosan desteğiyle Ford Otosan Koç Ortaokulu ve Gebze Koç Ortaokulu’nu açtık, geçtiğimiz haziran ayında ise, Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu’nun temelini attık. Bugün attığımız bu imza ile de Millî Eğitim Bakanlığı’na bağışladığımız okul sayımızı 24’e çıkarmanın gururunu yaşıyoruz.” Ford Otosan ve Vehbi Koç Vakfı’nın Kocaeli’nde Eğitim Odaklı Toplumsal Yatırımlar Topluma değer katma vizyonuyla hareket eden Ford Otosan, eğitim, çevre, kültür ve sağlık başta olmak üzere birçok alanda sosyal sorumluluk projeleri yürütüyor. Şirket, özellikle mesleki eğitime verdiği desteklerle gençlerin istihdamına olanak tanıyor ve nitelikli iş gücünün gelişimine yatırım yapıyor. 1969’dan bu yana, Türkiye için fayda üretmek üzere eğitim, sağlık ve kültür alanlarında çalışan Vehbi Koç Vakfı, idaresini üstlendiği kurumlar, merkezden yürüttüğü düzenli programlar, alanında uzman sivil toplum kuruluşlarına verdiği destekler ve örnek iş birlikleri vasıtasıyla faaliyetlerini sürdürüyor. Ford Otosan’ın Kocaeli genelinde bugüne kadar mesleki ve teknik liselerde kurulan Ford sınıfları, ileri teknolojiye sahip laboratuvarlar, uygulama atölyeleri, test araçları ve bilgisayar desteğiyle bugüne kadar binlerce öğrencinin eğitim koşulları iyileştirildi. Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol MYO bünyesinde kurulan Ford Otosan İhsaniye Otomotiv MYO ise teorik ve pratik eğitimi bir araya getiren, sürdürülebilir bir örnek olarak öne çıkıyor. Ford Otosan İhsaniye Otomotiv MYO, bugüne kadar 1500'den fazla öğrenciye teorik ve pratik eğitim sundu. Ford Otosan aynı zamanda; Gölcük Barbaros Hayrettin Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Gölcük Atatürk Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Yahya Kaptan Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Gölcük ve İzmit Mesleki Eğitim Merkezleriyle yaptığı protokoller sayesinde 1200’ü aşkın öğrenciye staj imkânı sundu. 2024 yılında ise 1000’den fazla çalışan ustalık telafi eğitimleriyle sertifikalandırıldı. Ayrıca, gençlerin gelişimine katkı sunan pek çok mentorluk ve teknoloji & inovasyon projesi devreye alındı. Haziran’da temeli atılan Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu’ndan sonra Ford Otosan, Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile temmuz ayında imzaladığı protokol kapsamında, Kocaeli fabrikaları içinde otomotiv sektörüne entegre meslek lisesi kuruyor. Sektöre entegre okul modeli kapsamında, şirket, mezunların en az yüzde 30'unu doğrudan istihdam etmeyi taahhüt ediyor. Ayrıca şirket, bu okulu tercih eden ve çalışmak isteyen tüm mezunları bünyesine katmayı hedefliyor. Ford Otosan, Vehbi Koç Vakfı tarafından sağlanacak 'Mesleki Eğitim Bursu' ile yıl sonu not ortalaması 60 ve üzeri öğrencilere burs desteği de verecek. Vehbi Koç Vakfı, Cumhuriyet’in 75. yılı vesilesiyle başlattığı, Türkiye’nin farklı bölgelerinde okullar yaparak “Yap, Devret, Sahip Çık” ilkesi ile okulların Millî Eğitim Bakanlığı’na devredilmesini amaçlayan projesi kapsamında, protokolünü imzaladığı Başiskele’deki ilkokul ile birlikte Kocaeli’nde hayata geçirdiği okul sayısını 5’e çıkarıyor. Daha önce Ford Otosan desteğiyle Ford Otosan Koç Ortaokulu ve Gebze Ortaokulu’nu tamamlayan Vehbi Koç Vakfı, son olarak Gölcük’te yapımı devam eden Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu’nu Millî Eğitim Bakanlığı’na devretti.

Ford Otosan’dan Kocaeli’ye Yeni Eğitim Yatırımı

Türkiye’nin otomotiv sektöründeki lider üreticisi ve ihracat şampiyonu Ford Otosan ile Türkiye’nin ilk özel vakfı olan Vehbi Koç Vakfı, toplumsal faydayı odağına alan yatırımlarına bir yenisini daha ekledi. Vehbi Koç Vakfı iş birliğiyle hayata geçirilen Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu’nun temeli, 16 Haziran 2025 tarihinde Gölcük’te düzenlenen törenle atıldı. Riskli durumda olduğu tespit edilerek yıkılan Donanma İlkokulu’nun yerine yapılacak olan yeni okul, geleceğin eğitim ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde modern donanımlarla inşa edilecek. Temel atma töreni; Kocaeli Valisi Sayın İlhami Aktaş, Kocaeli Milletvekili Mehmet Akif Yılmaz, Gölcük Kaymakamı Müfit Gültekin, Gölcük Belediye Başkanı Av. Ali Yıldırım Sezer, Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu, vakıf yetkilileri ve yerel yöneticilerin katılımıyla gerçekleşti. Toplumsal fayda yaratmayı hedefleyen Ford Otosan, çevre, eğitim, kültür ve sağlık gibi birçok alanda sürdürülebilir sosyal sorumluluk projelerine imza atmaya devam ediyor. Şirket, özellikle mesleki eğitimi destekleyerek gençlerin istihdamına katkı sağlıyor ve nitelikli iş gücünün gelişimine yatırım yapıyor. Yarım asrı aşkın bir süredir, Türkiye için fayda üretmek üzere eğitim, sağlık ve kültür alanlarında çalışan ve ülkemizin ilk özel Vakfı olan Vehbi Koç Vakfı, idaresini üstlendiği kurumlar, merkezden yürüttüğü düzenli programlar, alanında uzman sivil toplum kuruluşlarına verdiği destekler ve örnek iş birlikleri vasıtasıyla faaliyetlerini sürdürüyor. Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt: “Bu okul, Ford Otosan’ın topluma ve geleceğe duyduğu sorumluluğun bir göstergesidir.” Törende konuşan Ford Otosan Genel Müdürü Güven Özyurt, eğitim alanındaki sosyal yatırımların, şirketin uzun vadeli vizyonunun en güçlü parçalarından biri olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Ford Otosan olarak 60 yılı aşkın geçmişe sahip yolculuğumuzda, sadece otomotiv sektöründe değil, aynı zamanda toplumsal yatırımlarla kalıcı değerler yaratmak için çalıştık. Bizim için başarı, yalnızca üretim rakamlarıyla ya da ihracat rekorlarıyla ölçülmüyor. Gerçek başarı, içinde bulunduğumuz topluma, bu topraklara kattığımız faydayla, bıraktığımız izle anlam kazanıyor. Kocaeli, bizim evimiz. Burası sadece üretim yaptığımız bir şehir değil; geliştiğimiz, büyüdüğümüz, bir dünya markasına dönüştüğümüz topraklar. Bugün geldiğimiz noktada, Kocaeli Fabrikalarımız Ford’un Avrupa’daki en büyük ticari araç üretim üssü konumunda. Ama şunu çok net biliyoruz; bu büyümenin sürdürülebilir olması için sanayiye yatırım yapmak yetmez. Büyüme için en önemli yatırım, insana, topluma yapılan yatırımdır. Bu nedenle, bugün burada temelini attığımız okul, bizim için yalnızca bir bina değil. Üstelik birçok çalışma arkadaşımızın ve onların çocuklarının da eğitim yolculuklarına başladığı bu okulun yeni ismi bizim için ayrıca anlam taşıyor. Bu proje, inandığımız değerlerin, sürdürülebilirlik yaklaşımımızın ve toplumsal sorumluluk vizyonumuzun somut bir göstergesidir.” Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu: “Vehbi Koç Vakfı olarak Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde 21 okul yaparak Millî Eğitim Bakanlığı’na devrettik. Bugün, Ford Otosan’ın bağışlarıyla okul sayımızı 22’ye yükseltiyoruz.” Törendeki konuşmasında Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü Oğuz Toprakoğlu, Vehbi Koç Vakfı’nın en önemli odak alanının eğitim olduğunu vurgulayarak Vakfın burs ve eğitim programları dışındaki okul inşası projelerini dile getirdi: “Vehbi Koç Vakfı için en öncelikli alan, eğitim. Vakfımız bünyesinde yer alan eğitim kurumlarımızın yanı sıra, merkezden yürüttüğümüz burs destekleriyle ve eğitim programlarımızla çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Bununla birlikte, Vehbi Koç Vakfı olarak Cumhuriyetimizin 75. yılı vesilesiyle, sekiz yıllık eğitime destek vermek amacıyla Türkiye’nin değişik bölgelerinde eğitim kurumları yaptık. Sayısı 21’e ulaşan bu okulları, "Yap, Devret, Sahip Çık" ilkesiyle Millî Eğitim Bakanlığı'na devrettik. Bu okullarımızdan ikisi Kocaeli’nde yer alıyor. 1999 yılında yine Ford Otosan desteğiyle Ford Otosan Koç Ortaokulu’nu, bir de Gebze Koç Ortaokulu’nu Kocaeli’nde hayata geçirdik. İşte bugün yeniden Ford Otosan’ın bağışlarıyla okul sayımızı 22’ye çıkarıyor ve ilinizdeki 3.okulumuzun temellerini hep birlikte atıyoruz. Önümüzdeki dönemde de eğitim kurumlarımızın sayısını artırmaya devam edeceğiz.” Kocaeli’de Eğitim Odaklı Toplumsal Yatırımlar Ford Otosan’ın Kocaeli genelinde bugüne kadar mesleki ve teknik liselerde kurulan Ford sınıfları, ileri teknolojiye sahip laboratuvarlar, uygulama atölyeleri, test araçları ve bilgisayar desteğiyle bugüne kadar binlerce öğrencinin eğitim koşulları iyileştirildi. Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol MYO bünyesinde kurulan Ford Otosan İhsaniye Otomotiv MYO ise teorik ve pratik eğitimi bir araya getiren, sürdürülebilir bir örnek olarak öne çıkıyor. Ford Otosan aynı zamanda; Gölcük Barbaros Hayrettin Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Gölcük Atatürk Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Yahya Kaptan Anadolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, Gölcük ve İzmit Mesleki Eğitim Merkezleriyle yaptığı protokoller sayesinde 1200’ü aşkın öğrenciye staj imkânı sundu. 2024 yılında ise 1000’den fazla çalışan ustalık telafi eğitimleriyle sertifikalandırıldı. Ayrıca, gençlerin gelişimine katkı sunan pek çok mentorluk ve teknoloji & inovasyon projesi devreye alındı. Vehbi Koç Vakfı, Cumhuriyet’in 75.yılı vesilesiyle başlattığı, Türkiye’nin değişik bölgelerinde okullar yaparak “Yap, Devret, Sahip Çık” ilkesi ile okulların Milli Eğitim Bakanlığı’na devredilmesini amaçlayan projesi kapsamında Kocaeli’nde 3.okulu inşa ediyor. Daha önce Ford Otosan desteğiyle Ford Otosan Koç Ortaokulu ve Gebze Ortaokulu’nu tamamlayan Vehbi Koç Vakfı, Vehbi Koç Vakfı Semahat Arsel İlkokulu ile Kocaeli’nde 3.okulu inşa ediyor. Yeni bir okul daha yolda: Başiskele’de bir okul için hazırlıklar başladı Ford Otosan ve Vehbi Koç Vakfı eğitimde fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla yatırımlarını sürdürmeye kararlı. Bu doğrultuda şirket, Vehbi Koç Vakfı iş birliğinde Kocaeli Başiskele’de yeni bir okul projesi için de Kocaeli Valiliği ile beraber planlamalara başladığını açıkladı.

#Ford Otosan