Hava Durumu

#Genç

Kapsül Haber Ajansı - Genç haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Genç haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

TSKB ve EBRD’den 75 Milyon Euro’luk Sosyal Etki Kredisi Haber

TSKB ve EBRD’den 75 Milyon Euro’luk Sosyal Etki Kredisi

Türkiye’nin sürdürülebilir ve kapsayıcı kalkınmasına destek vizyonuyla hayata geçirdiği finansman uygulamalarına bir yenisini daha ekleyen TSKB (Türkiye Sınai Kalkınma Bankası), EBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) ile Türkiye’de genç ve kadın istihdamını artırmaya yönelik işletmeleri desteklemek amacıyla 75 milyon Euro tutarında yeni bir kredi anlaşmasına imza attı. EBRD tarafından sağlanan ve TSKB’nin genç istihdamı temasını içeren ilk kredisi olan bu finansman, aynı zamanda EBRD ile imzalanan iklim odaklı beş kredi anlaşmasının üzerine kapsayıcılık temasıyla genişletilen iş birliğinin yeni bir alan açan altıncı anlaşması olma niteliğine sahip. Sağlanan bu fon ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliği ve sosyal kapsayıcılık kriterlerinin yanında, depremden etkilenen bölgelere yönelik finansman desteğini de içeren temel değerlendirme unsurlarını dikkate alacak. Türkiye’de genç ve kadın istihdamının artırılması ve eşitsizlikleri azaltma hedefiyle imzalanan bu yeni anlaşma kapsamında sağlanan kaynağın en az %15’inin genç istihdamını destekleyen politika ve uygulamaları hayata geçiren şirketlere ve en az %15’inin depremden etkilenen bölgelerde operasyonlarını yürüten veya bu bölgeye yatırım yapan firmalara tahsis edilmesi hedefleniyor. Kaynağın diğer kısmı da kadın istihdamını destekleyen, kapsayıcı politika ve uygulamaları benimseyen şirketlere kullandırılacak. Anlaşmayla ilgili değerlendirmelerde bulunan TSKB Genel Müdürü Murat Bilgiç, “Bankamızın 75. yaşını kutladığımız bu anlamlı yılda bir ilke daha imza atarak, kadın istihdamını ve deprem bölgelerini destekleyen temalara ek olarak, genç istihamını destekleyen işletmeleri hedefleyen bir temada ilk kez kredi sağlamanın mutluluğunu yaşıyoruz. EBRD ile imzaladığımız ve deprem bölgesini de bir kez daha önceliklendirerek, gençleri ve kadınları odağına alan, ülkemizin dönüşüm yolculuğunda kararlı adımlarımızı güçlendiren bu yeni kredi anlaşmasıyla, kalkınma yolculuğumuzu daha da kapsayıcı bir noktaya taşıyoruz. Uygun firmalara ilave kaynak sağlayarak kimseyi geride bırakmayan, toplumsal kapsayıcılığı önceleyen ve sürdürülebilir kalkınma anlayışımıza güç katan bu iş birliği, ülkemizin dönüşüm yolculuğunda kararlı adımlarımızı pekiştiriyor. Uluslararası kalkınma finansmanı kurumları ve global finans kurumlarından sağlayacağımız nitelikli kaynaklarla Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında da ülkemizin kapsayıcı ve nitelikli kalkınması için güçlü adımlar atmaya devam edeceğiz.” dedi. EBRD Türkiye Başkan Vekili Oksana Yavorskaya ise, “TSKB, EBRD’nin Türkiye’deki dönüşüm hedefleri ve stratejik operasyonlarına önemli katkılar sunarak, EBRD’nin pek çok girişiminde aktif rol üstlenen kilit bir iş ortağı olarak öne çıkmaya devam ediyor. Türkiye’de genç ve kadın istihdamını desteklerken aynı zamanda depremden etkilenen işletmelere ihtiyaç duyulan finansmanı sağlamak amacıyla TSKB ile yeniden güçlerimizi birleştirmekten memnuniyet duyuyoruz” dedi.

Akıllı tarım çözümleri yarıştı Haber

Akıllı tarım çözümleri yarıştı

Dicle Elektrik, çatısı altında yer aldığı Eksim Holding’in sürdürülebilirlik vizyonuyla başlattığı sosyal sorumluluk kampanyası “Yeteri Kadar En Doğru Karar” kapsamında ‘Akıllı Tarım Ideathonu’nun finaline ev sahipliği yaptı. Dicle Elektrik’in Diyarbakır’daki genel müdürlük binasında gerçekleşen etkinliğinde, Güneydoğu Anadolu’da 6 ilde üniversitelerin mühendislik fakültelerinde okuyan öğrenciler; enerji ve su verimliliği, akıllı tarım teknolojileri, sürdürülebilir tarım uygulamaları konularında geliştirdikleri projeleri sunmak üzere jüri karşısına çıktı. İklim değişikliği ile su ve enerji başta olmak üzere doğal kaynaklarımızın israfına karşı akıllı tarım teknolojilerini merkeze alan fikirlerin yarıştığı programda, üreticilere yenilikçi uygulamalar sunuldu.  Tarımda su ve enerji kaynakları israf ediliyor, kuraklık artıyor Program, Eksim Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ebubekir Tivnikli’nin video mesajıyla başladı. Ardından sahnede gençlere seslenen Dicle Elektrik Genel Müdürü Yaşar Arvas, konuşmasında Dicle Elektrik olarak kaliteli ve kesintisiz enerji dağıtımını gerçekleştirmenin yanı sıra sosyal ve çevresel sorunlara çözüm arayışında olduklarını vurguladı. Su ve enerji verimliliğinin, yalnızca tarım sektörü için değil tüm insanlık için kritik bir önceliğe dönüştüğünü ifade eden Yaşar Arvas, “Tarım, ülkemizin bereketli topraklarında bir ekonomik faaliyetten daha fazlasını, kültürel mirasımızı ve yaşam biçimimizin temelini ifade ediyor. Ancak günümüzde, özellikle bölgemizde gerçekleşen geleneksek tarım uygulamaları, modern teknikler ve teknolojik altyapıya geçiş konusunda yetersiz kalmış görünüyor. Tarımda, su ve enerji kaynaklarımız israf edilirken her geçen yıl kuraklık artışına şahit oluyoruz. Hal böyleyken bölgemizin kalkınmasında öncü rol üstlenen Dicle Elektrik olarak bizler, tarımsal üretimin geleceğiyle ilgili kaygı duyuyor ve sorumlu hissediyoruz.” dedi. Dicle Elektrik olarak hizmet verdikleri bölgenin ihtiyaçlarını yakından takip ettiklerini ve bu ihtiyaçlara cevap veren tüm projeleri desteklemeye hazır olduklarını belirten Arvas, “Her alanda olduğu gibi tarımsal üretimde de yenilik, gençlerin sürece katılımıyla mümkün. Bu coğrafyanın birikimli ve cesur gençlerinin, geliştirdikleri fikirlerle tarımsal uygulamalarda dijital dönüşümü hızlandıracak ve bölgemizin kendine has ihtiyaçlarıyla uyumlu teknolojiler ortaya koyacağına gönülden inanıyorum.” ifadelerini kullandı. Eğitim ve mentorlük desteğiyle fikirlerini geliştirdiler ‘Akıllı Tarım Ideathonu’na toplam 103 öğrenci tarımda sürdürülebilirlik, enerji verimliliği ve yenilikçi teknolojiler konusunda projelerini geliştirmek için başvuruda bulundu. Başvuru kriterlerini karşılayarak ön değerlendirme jürisinden yüksek puan alan 9 takım ise çevrimiçi eğitimler ve mentorlük desteğiyle projelerini olgunlaştırma fırsatı buldu.  Genç girişimciler öğrencilere rehberlik sundu Finale kalan katılımcılar, proje geliştirme süreçlerinde çeşitli konularda uzman 20’den fazla mentorden faydalandı. Base-Hub Kurucu Ortağı Serkan Türkoğlu, Lodestar Business Solutions Kurucu Ortağı Naci Adalılar, Yenir Kurucu Ortağı Servet Akdoğan ve Prof. Dr. Mehmet Şenbayram gibi isimler gençlere rehberlik sundu. Üç gün boyunca; Akıllı Tarım Teknolojileri ve Geleceği, Design Thinking, Problem ve Çözüm Uyumu, Girişimci Nasıl Olunur?, Fikir Ürüne Nasıl Dönüşür?, Başarı Metrikleri, Rakip ve Pazar Analizi, Müşteri ile İletişim ve Pazara Giriş, Sunum Teknikleri başlıklarında eğitimler gerçekleştirildi. Mentörlük desteğiyle takımlar, fikirlerini uygulanabilir projelere dönüştürme imkânı yakaladı. Toplam ödül tutarı 225 bin TL  Yarışmada, Harran Üniversitesi’nden GreeNova takımı, geliştirdiği “Akıllı Sera Sistemi” ile birincilik ödülüne layık görüldü. Mardin Artuklu Üniversitesi’nden Yeşilin Gücü adlı takım ise “Alg Atıklarının Biyoenerji ve Organik Gübre Olarak Değerlendirilmesi” projesiyle ikinciliği elde etti. Yine Harran Üniversitesi’nden Teknofarm ekibi, geliştirdiği “Dijital Tarım Pazaryeri” ile üçüncülük ödülünün sahibi oldu. Kazanan takımlar, sırasıyla 100 bin TL, 75 bin TL ve 50 bin TL olmak üzere toplam 225 bin TL’lik para ödülüyle desteklendi. Ödül töreninin ardından düzenlenen tohum ekim etkinliğinde, program esnasında dağıtılan tohumlu yaka kartları doğayla buluşturularak çevre bilinci ve sürdürülebilirlik mesajı güçlendirildi. 

Gençler yalnızlık ve aidiyet eksikliği gibi duygularla mücadele ediyor Haber

Gençler yalnızlık ve aidiyet eksikliği gibi duygularla mücadele ediyor

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 2024 yılına ait Yaşam Memnuniyeti Araştırması sonuçları geçtiğimiz gün yayınlandı. Araştırmaya göre Türkiye’de mutlu olan bireylerin oranı azaldı. Mutlu olduğunu beyan eden 18 ve üzeri yaştaki bireylerin oranı 2023 yılında yüzde 52,7 iken 2024 yılında 3,1 puan azalarak yüzde 49,6 oldu. Mutsuz olduğunu beyan eden bireylerin oranı ise 2023 yılında yüzde 13,7 iken 2024 yılında 0,8 puan artarak yüzde 14,5 olarak gerçekleşti. İstanbul Okan Üniversitesi Sosyoloji Bölüm Başkanı Dr. Öğr. Üyesi İlker Çayla mutlu birey sayısındaki düşüşü değerlendirdi. “Mutsuzluk, yalnızca bireysel bir duygu değil, aynı zamanda toplumsal koşulların bir yansıması. Ekonomik zorluklar, işsizlik ve yaşam pahalılığı gibi sorunlar, bireylerin geleceğe dair kaygılarını artırıyor ve toplumsal mutsuzluğu besliyor” diyen Çayla ekonomik eşitsizliğin Türkiye’de büyük bir sorun haline geldiğini belirtiyor: “Zenginle fakir arasındaki uçurum giderek büyürken, orta sınıf giderek küçülüyor. Ev fiyatlarının hızla artması, geçim sıkıntısını daha da derinleştiriyor. Özellikle büyük şehirlerde konut fiyatları ile gelir artışı arasındaki dengesizlik, pek çok kişiyi maddi anlamda zor durumda bırakıyor.” “Sosyal medya üzerinden sürekli paylaşılan mükemmel yaşamlar toplumsal stresi artırıyor” “Kentleşme, göç ve dijitalleşme, insanları birbirine bağlamaktan çok, birbirinden uzaklaştırdı” tespitinde bulunan Çayla, aidiyet eksikliğinin ve yalnızlık hissinin, özellikle genç kuşakta belirgin bir umutsuzluk dalgasına dönüştüğünü aktarıyor. “Sosyal medya üzerinden sürekli paylaşılan mükemmel yaşamlar ve başarılar, insanlar arasında karşılaştırmalar yaparak, gerçek hayattaki sıradanlıkla uyuşmayan beklentiler oluşturuyor. Bu da toplumsal stresin artmasına neden oluyor.” “Alkol ve madde kullanımı arttı, psikolojik destek eksik kaldı” Çayla, dijital medyanın bu mutsuzluk üzerindeki etkisini şu sözlerle ifade ediyor: “Hayatlarımızı her an sergilediğimiz dev bir sahneye dönüşen dijital platformlarda, herkes en mutlu, en başarılı, en güzel halini ortaya koyuyor. Ancak gerçek hayatta kimse sürekli lüks otellerde, restoranlarda değil, her gün kusursuz görünmüyor ya da mükemmel ilişkiler yaşamıyor. Buna rağmen, başkalarının güzel anlarını kendi sıradan günlerimizle kıyasladığımızda kendimizi eksik ve yetersiz hissediyoruz. Bu da bizi mutsuz, kaygılı ve sürekli kendini kanıtlama ihtiyacı hisseden bireylere dönüştürüyor. Özellikle gençler, yalnızlık ve aidiyet eksikliği gibi duygularla mücadele ediyor. Son yıllarda Türkiye'de de alkol ve madde kullanımı artmışken, psikolojik destek ve sağlıklı başa çıkma yöntemleri konusunda ciddi bir eksiklik bulunuyor.” Kabul görme kaygısının mutsuzluğu tırmandırdığını anlatırken Çayla “Türkiye’de toplumsal değerlerde yaşanan değişim ve çatışmalar da mutsuzluğu besleyen önemli faktörlerden biri. Kimlik, inanç ve yaşam tarzı konularındaki gerilimler, bireylerin kendilerini ifade etmesini zorlaştırırken, kabul görme kaygısını artırıyor ve toplum genelinde derinleşen bir huzursuzluk yaratıyor” diyor. “İnsanları gerçek dünyada daha fazla etkileşimde bulunmaya teşvik etmek, uzun vadede toplumsal mutluluğu artırabilir” Çayla’nın mutlu birey sayısını artırmak için önerisi Türkiye'de kamusal bağları güçlendirecek ekonomik projeler ve sosyal dayanışmayı artıracak çalışmalar. “Kamusal desteği ve gerçek ilişkileri değerli kılmalıyız. Yerel toplulukları daha güçlü hale getirmek, refah devleti uygulamaları, sosyal sorumluluk projeleriyle yardımlaşma kültürünü yaymak, insanları gerçek dünyada daha fazla etkileşimde bulunmaya teşvik etmek, uzun vadede toplumsal mutluluğu artırabilir.”

TÜBİTAK 737 kişilik personel alımı gerçekleştirecek Haber

TÜBİTAK 737 kişilik personel alımı gerçekleştirecek

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), ülkemizin bilim ve teknoloji ekosistemine katkı sağlamak amacıyla 737 kişilik personel alımı gerçekleştirecek. TÜBİTAK Başkanlığı ve çeşitli enstitüleri bünyesinde istihdam edilecek yeni kadrolar, Türkiye’nin araştırma-geliştirme kapasitesini güçlendirmek ve uluslararası bilimsel başarılara katkıda bulunmak amacıyla oluşturulacak. Geniş Kapsamlı İstihdam Fırsatı Personel alımı, TÜBİTAK Merkez ve Enstitüleri bünyesinde gerçekleştirilecek. Aşağıdaki birimlerde görev almak üzere farklı pozisyonlarda alımlar yapılacak: Başkanlık Gebze Genel Sekreter Yardımcılığı Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (BİLGEM) Marmara Araştırma Merkezi (MAM) Savunma Sanayii Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Müdürlüğü (SAGE) Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü (UZAY) Raylı Ulaşım Teknolojileri (RUTE) Ulusal Metroloji Enstitüsü (UME) Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü Müdürlüğü (TÜSSİDE) Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi Müdürlüğü (ULAKBİM) Bursa Test ve Analiz Laboratuvarı Müdürlüğü (BUTAL) Alım Yapılacak Pozisyonlar İlgili enstitü ve merkezlerde Araştırmacı, Teknik ve Destek Personeli, Uzman/Uzman Yardımcısı, Ar-Ge Proje Teknisyeni, Ar-Ge Destek Teknisyeni pozisyonları başta olmak üzere farklı alanlarda personel istihdam edilecek. Başvuru Süreci ve Tarihleri İlan Yayın Tarihi: 17 Şubat 2025 Son Başvuru Tarihi: 10 Mart 2025 Başvurular yalnızca TÜBİTAK Kariyer Web Sitesi üzerinden yapılacaktır. Bilim ve Teknolojiye Katkı Sağlayacak Kadrolar Bu alımlarla birlikte TÜBİTAK, Türkiye’nin ulusal ve uluslararası bilimsel başarılarını artırma yolunda önemli projelere katkı sağlayacak nitelikli insan kaynağını genişletmeyi hedeflemektedir. Uzay teknolojilerinden savunma sanayiine, bilişim güvenliğinden raylı sistemlere kadar geniş bir yelpazede yürütülen projeler, yeni ekip üyelerinin katkılarıyla daha da güçlenecek. TÜBİTAK ailesine katılarak Türkiye’nin bilimsel ve teknolojik gelişimine katkıda bulunmak isteyen tüm adayları başvuru sürecine davet ediyoruz!

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.