Genç Yetenekler Haberleri - Son Dakika Genç Yetenekler Haber Güncel Gelişmeler

Erdemir, Çeliği Sanatla Buluşturan Genç Yetenekleri Ödüllendirdi

Türkiye’nin dört bir yanından yarışmaya katılan öğrenciler, insanın bitmeyen potansiyeli ile çeliğin sınırsız dönüşebilirliğini bir araya getiren yaratıcı eserler ortaya koydu. Yarışmada 18 eser ödüle layık görülürken, 21 eser de sergilenmeye hak kazandı. Türkiye’nin önde gelen entegre çelik üreticisi Erdemir’in, yarım asrı aşkın süredir hayat verdiği çeliği sanatla buluşturduğu Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması, bu yıl “Sonsuz İnsan, Sonsuz Form” teması ile gerçekleştirildi. Yarışmada ödüller sahiplerini buldu. Erdemir’in, sanat eğitimine katkı sağlamak ve heykel sanatının gelişiminde rol oynayacak genç yetenekleri desteklemek hedefiyle 9’uncu kez düzenlediği yarışmaya bu yıl Türkiye’deki 14 üniversiteden toplam 88 eser başvurdu. İnsanın yaratıcı gücü, çeliğin sınırsız dönüşümü Bu yılki tema kapsamında genç yetenekler; insanın yaratıcı gücünü, çeliğin sınırsız dönüşebilirliği ve teknolojinin insan kimliği üzerindeki etkileriyle birlikte ele aldı. Dijital çağın sunduğu yeni katmanları çeliğin fiziksel formuyla birleştiren eserler, çeliğin endüstriyel bir ürün olmasının yanı sıra güçlü bir sanat malzemesi olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Yarışmanın seçici kurulunun titiz değerlendirmeleri sonucunda, yarışmaya katılan birbirinden değerli çalışmalar arasından 18 eser ödüle layık görülürken, 21 eser ise sergilenmeye değer bulundu. Heykel alanında lisans ve lisansüstü eğitim gören öğrencilerin katıldığı yarışmada dereceye giren genç sanatçılar OYAK Maden Metalürji Konferans ve Fuaye Alanı’nda düzenlenen törenle ödüllerini aldı. 18 eser ödüle 21 eser sergilemeye lâyık görüldü Anadolu Üniversitesi öğrencilerinden Yağız Akdoğan’ın “Gluttony” isimli eseriyle 1’inci olduğu yarışmada; yine Anadolu Üniversitesi'nden Mehmet Türken “Miskin Keçi” isimli eseriyle 2’nci, aynı üniversiteden Selin Varol ise “Altüst” isimli eseriyle 3’üncü oldu. 9. Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması’nda dereceye giren ve sergilenmeye değer görülen eserler, OYAK Maden Metalürji Konferans ve Fuaye Alanı’nın ardından Ereğli, İskenderun ve Divriği’de sanatseverlerle buluşmaya devam edecek. 9. Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması’nda ödül kazanan isimler şöyle sıralandı Birincilik Ödülü: Yağız Akdoğan İkincilik Ödülü: Mehmet Türken Üçüncülük Ödülü: Selin Varol Jüri Özel Ödülü: Raşit Metehan Acehan Ata Kırgız Emirhan Özkök Azra Aysen Şahin Işıl Afacan Erdemir Özel Ödülü Kazananlar: Muhammed Enes Yetişkul Banu Tuğçe Öztopaç Özden Dursun Ferhat Taş Deniz Aydın Mansiyon Ödülü Kazananlar: İlayda İrem Baratan Enes Uçar Vakkas Emre Yılmaz Güliz Doğan Umut Berke Özcan Sergilenmeye Değer Görülen Eserler: Ömer Arda Başarır, Bahar Posta, Kerem Tozkoparan, Dilara Yerlikaya, Arda Ege Ağgez, Onur Kaya, Zeliş Yağmur, Feyza Nur Turhan, Efe Yaşar Baysal, Elçin Yaren Çakırlar, Tuba Aydın, Aslı Özaltın, Görkem Karaağaç, Yusuf Demir, Furkan Keskin, Vaha Açık, Sude Naz Ayaz, Mehmet Ali Çetinkaya, Mustafa Demirel, Esra Eylül Kaya, Çağrı Kınık. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Erdemir Çeliği Sanatla Buluşturan Genç Yetenekleri Ödüllendirdi

Türkiye’nin önde gelen entegre çelik üreticisi Erdemir’in, yarım asrı aşkın süredir hayat verdiği çeliği sanatla buluşturduğu Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması, bu yıl “Sonsuz İnsan, Sonsuz Form” teması ile gerçekleştirildi. Yarışmada ödüller sahiplerini buldu. Erdemir’in, sanat eğitimine katkı sağlamak ve heykel sanatının gelişiminde rol oynayacak genç yetenekleri desteklemek hedefiyle 9’uncu kez düzenlediği yarışmaya bu yıl Türkiye’deki 14 üniversiteden toplam 88 eser başvurdu. İnsanın yaratıcı gücü, çeliğin sınırsız dönüşümü Bu yılki tema kapsamında genç yetenekler; insanın yaratıcı gücünü, çeliğin sınırsız dönüşebilirliği ve teknolojinin insan kimliği üzerindeki etkileriyle birlikte ele aldı. Dijital çağın sunduğu yeni katmanları çeliğin fiziksel formuyla birleştiren eserler, çeliğin endüstriyel bir ürün olmasının yanı sıra güçlü bir sanat malzemesi olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Yarışmanın seçici kurulunun titiz değerlendirmeleri sonucunda, yarışmaya katılan birbirinden değerli çalışmalar arasından 18 eser ödüle layık görülürken, 21 eser ise sergilenmeye değer bulundu. Heykel alanında lisans ve lisansüstü eğitim gören öğrencilerin katıldığı yarışmada dereceye giren genç sanatçılar OYAK Maden Metalürji Konferans ve Fuaye Alanı’nda düzenlenen törenle ödüllerini aldı. 18 eser ödüle 21 eser sergilemeye lâyık görüldü Anadolu Üniversitesi öğrencilerinden Yağız Akdoğan’ın “Gluttony” isimli eseriyle 1’inci olduğu yarışmada; yine Anadolu Üniversitesi'nden Mehmet Türken “Miskin Keçi” isimli eseriyle 2’nci, aynı üniversiteden Selin Varol ise “Altüst” isimli eseriyle 3’üncü oldu. 9. Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması’nda dereceye giren ve sergilenmeye değer görülen eserler, OYAK Maden Metalürji Konferans ve Fuaye Alanı’nın ardından Ereğli, İskenderun ve Divriği’de sanatseverlerle buluşmaya devam edecek. 9. Çelik ve Yaşam Heykel Yarışması’nda ödül kazanan isimler şöyle sıralandı Birincilik Ödülü: Yağız Akdoğan İkincilik Ödülü: Mehmet Türken Üçüncülük Ödülü: Selin Varol Jüri Özel Ödülü: Raşit Metehan Acehan Ata Kırgız Emirhan Özkök Azra Aysen Şahin Işıl Afacan Erdemir Özel Ödülü Kazananlar: Muhammed Enes Yetişkul Banu Tuğçe Öztopaç Özden Dursun Ferhat Taş Deniz Aydın Mansiyon Ödülü Kazananlar: İlayda İrem Baratan Enes Uçar Vakkas Emre Yılmaz Güliz Doğan Umut Berke Özcan Sergilenmeye Değer Görülen Eserler: Ömer Arda Başarır, Bahar Posta, Kerem Tozkoparan, Dilara Yerlikaya, Arda Ege Ağgez, Onur Kaya, Zeliş Yağmur, Feyza Nur Turhan, Efe Yaşar Baysal, Elçin Yaren Çakırlar, Tuba Aydın, Aslı Özaltın, Görkem Karaağaç, Yusuf Demir, Furkan Keskin, Vaha Açık, Sude Naz Ayaz, Mehmet Ali Çetinkaya, Mustafa Demirel, Esra Eylül Kaya, Çağrı Kınık. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Sigorta, “En Gözde Şirketler” Arasında Yer Aldı

Şirket kültürü, işveren markası, aday deneyimi ve çalışma isteği gibi kriterler doğrultusunda gerçekleştirilen araştırmada elde edilen başarı, Anadolu Sigorta’nın çalışan odaklı yaklaşımının ve güçlü kurum kültürünün genç yetenekler nezdindeki karşılığını bir kez daha ortaya koydu. Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi Anadolu Sigorta, üniversite öğrencileri ve genç profesyonellerin çalışmayı en çok arzu ettikleri şirketleri belirleyen “En Gözde Şirketler” araştırmasında Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üç şirket arasında yer aldı. 2009 yılından bu yana gerçekleştirilen ve Türkiye’nin ilk işveren algısı araştırması olarak kabul edilen çalışma; şirket kültürü, işveren markası uygulamaları, aday deneyimi, iletişim kanalları ve çalışma isteği gibi başlıklarda kapsamlı bir değerlendirme sunuyor. Araştırmanın sonuçları, tamamen katılımcıların algıları, bilinirlik düzeyi ve çalışma tercihleri doğrultusunda şekilleniyor. Anadolu Sigorta’nın Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üç içerisinde yer alması, şirketin çalışan deneyimine verdiği önemin ve güçlü işveren markası yaklaşımının genç yetenekler nezdindeki karşılığını ortaya koyuyor. Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir konuyla ilgili şunları söyledi: "Genç yeteneklerin ve profesyonellerin değerlendirmeleriyle şekillenen bu araştırmada Sigorta ve Emeklilik sektörünün en gözde şirketleri arasında yer almaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu başarıyı, çalışanlarımızın katkılarıyla oluşturduğumuz güçlü kurum kültürümüzün ve insan odaklı yaklaşımımızın önemli bir göstergesi olarak görüyoruz. Anadolu Sigorta olarak bir asrı aşan köklü geçmişimizden aldığımız güçle, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, yenilikçiliği teşvik eden ve geleceğin yetenekleri için ilham veren bir çalışma ortamı sunmaya devam edeceğiz. İnsan kaynağımıza yaptığımız yatırımların böylesine değerli bir araştırmada karşılık bulması, geleceğe yönelik çalışmalarımız için de önemli bir motivasyon kaynağı oluşturuyor.” İkinci yüzyılına adım atan Anadolu Sigorta, çalışanlarını en önemli değerlerinden biri olarak görüyor. Şirket, köklü kurum kültürünü yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla birleştirirken; çalışan gelişimini destekleyen, sürekli öğrenmeyi teşvik eden ve teknolojiyi iş süreçlerine entegre eden yaklaşımıyla geleceğin çalışma hayatına yatırım yapmayı sürdürüyor. Anadolu Sigorta, güçlü işveren markasını yalnızca mevcut çalışan deneyimiyle değil, aynı zamanda genç yeteneklerle kurduğu sürdürülebilir ilişkiyle de destekliyor. Üniversitelerle gerçekleştirilen iş birlikleri, staj ve genç yetenek programları, gelişim odaklı eğitim uygulamaları ve dijital dönüşüm projeleriyle şirket, geleceğin iş dünyasına hazırlanmak isteyen genç profesyoneller için de cazip bir çalışma ortamı sunuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TP Türkiye, Bölgesel Hizmet Üssü Olma Yolculuğunu Yeni Yatırımlarıyla Güçlendiriyor

Çok dilli operasyon kapasitesi ve ülke geneline yayılan esnek çalışma modeliyle şirket, farklı bölgelerdeki yetenek potansiyelini müşteri deneyimi alanında stratejik bir değere dönüştürüyor. İnsan odağını teknolojiyle buluşturan TP Türkiye; istihdam, bölgesel kalkınma ve hizmet ihracatı ekseninde Türkiye’nin dijital iş hizmetler alanındaki konumuna katkı sunmayı sürdürüyor. Dijital iş hizmetlerinde küresel liderlerden TP Türkiye, Türkiye’deki operasyonel gücünü yeni lokasyon yatırımları ve bölgesel yapılanmasıyla büyütmeye devam ediyor. İstanbul, İzmir, Balıkesir, Diyarbakır ve Adana’daki operasyon merkezlerinin yanı sıra Gümüşhane’de hayata geçirdiği yeni merkeziyle hizmet ağını genişleten TP Türkiye, Azerbaycan operasyonlarının da TP Türkiye yönetimine bağlanmasıyla bölgenin müşteri deneyimi ve dijital iş hizmetleri üslerinden biri haline geliyor. Gümüşhane’de Yeni İstihdam Alanı Oluşturdu TP Türkiye’nin bölgesel büyüme vizyonunun en güncel adımlarından biri, Gümüşhane’de açılan yeni hizmet merkezi oldu. Yerel protokol, kamu kurumlarının temsilcileri ve merkezin ilk stratejik iş ortağı olan Türk Hava Yolları’nın çağrı ve müşteri ilişkileri yöneticilerinin katılımıyla resmi açılışı gerçekleştirilen Gümüşhane merkezi; şehrin ekonomik potansiyeline katkı sunmayı, genç yetenekler için yeni kariyer fırsatları oluşturmayı ve bölgesel kalkınmayı desteklemeyi hedefliyor. TP Türkiye, Azerbaycan ile Bölgesel Gücünü Artırdı TP’nin küresel ölçekte gerçekleşen Majorel satın almasının ardından Azerbaycan’daki lokasyonun “TP Azerbaycan” adıyla küresel yapının bir parçası haline gelmesi ve yönetiminin TP Türkiye’ye bağlanması, şirketin bölgesel büyüme stratejisinde önemli bir adım oldu. Yaklaşık 500 çalışanıyla 5 farklı dilde; hava yolu, e-ticaret, turizm ve ulaşım gibi yüksek hacimli sektörlerde hizmet sunan TP Azerbaycan, TP Türkiye’nin çok dilli hizmet kapasitesini ve yakın coğrafyadaki operasyonel gücünü desteklemeye başladı. Bu yapılanmayla TP Türkiye, yalnızca Türkiye’deki hizmet ağını değil, yakın coğrafyadaki stratejik konumunu da güçlendirdi. Azerbaycan operasyonu; bölgedeki iş ortaklarına daha entegre, çok dilli ve yüksek standartlarda müşteri deneyimi çözümleri sunulmasına katkı sağlarken, TP Türkiye’nin Avrupa ve yakın coğrafyadaki rolünü daha da görünür kıldı. “Bölgenin Müşteri Deneyimi Dönüşümüne Liderlik Etmeyi Hedefliyoruz” TP Türkiye ve Azerbaycan CEO’su Tülay Doğrular, şirketin yeni lokasyonlar ve bölgesel yapılanmayla güçlenen büyüme vizyonuna ilişkin şu değerlendirmede bulundu: “TP Türkiye olarak büyüme yolculuğumuzu yalnızca yeni merkezler açmak ya da operasyonel kapasitemizi artırmak olarak görmüyoruz. Bizim için asıl değer; bulunduğumuz şehirlerde istihdama katkı sağlamak, genç yeteneklere yeni kariyer yolları açmak ve Türkiye’nin farklı bölgelerindeki potansiyeli iş dünyasına kazandırmak. Gümüşhane’de hayata geçirdiğimiz yeni merkezimiz, bu vizyonun çok somut bir göstergesi. Aynı şekilde TP Azerbaycan’ın TP Türkiye çatısı altındaki yapılanması da bölgesel gücümüzü pekiştirerek bizi yakın coğrafyanın önemli müşteri deneyimi ve dijital iş hizmetleri merkezlerinden biri haline getiriyor. Güçlü operasyonel altyapımız, çok dilli hizmet kapasitemiz ve insanı merkeze alan teknoloji yaklaşımımızla hem Türkiye ekonomisine hem istihdama hem de bölgenin müşteri deneyimi dönüşümüne katkı sunmaya devam edeceğiz.” Türkiye’nin 81 İline Yayılan Esnek Çalışma Modeli TP Türkiye, operasyon merkezlerinin yanı sıra esnek çalışma modeliyle Türkiye’nin farklı şehirlerindeki yeteneklere de ulaşabiliyor. Çalışanlarının yüzde 70’ini evden çalışma modeliyle istihdam eden şirket, 76 ildeki aktif çalışanlarıyla Türkiye’nin yüzde 94’üne ulaşan bir iş gücü ağıyla faaliyet gösteriyor. Son 5 yılda çalışan sayısını 2,5 kat artıran TP Türkiye, genç ve dinamik yetenek ekosistemiyle istihdama güçlü katkı sağlıyor. TP Türkiye’nin çalışan profilinde genç yetenekler de önemli bir yer tutuyor. Çalışanlarının yüzde 60’ını Z kuşağı oluşturan şirket, dijital refleksi güçlü, hızlı öğrenen ve değişime kolay uyum sağlayan ekip yapısıyla müşteri deneyimi alanındaki dönüşümünü destekliyor. Kadın çalışan oranının yüzde 68 seviyesinde olması ise TP Türkiye’nin kapsayıcı ve çeşitlilikten beslenen kurum kültürünü ortaya koyuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye’nin Teknoloji Liderleri ODTÜ’de Buluşuyor

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kültür ve Kongre Merkezi’nde düzenlenecek zirve kapsamında; savunma sanayii ve yüksek teknoloji ekosistemine yönelik vizyon oturumları, üst düzey yönetici konuşmaları ve ilham veren paneller gerçekleştirilecek. Alanında öncü firmaların yer alacağı etkinlikte şirketler, kurumsal yapılarını ve insan kaynakları süreçlerini aktaracakları teknik sunumlar ve kariyer oturumlarıyla gençlerle bir araya gelecek. Zirve boyunca kurulacak stant alanlarında katılımcı firmalar öğrencilerle doğrudan iletişim kurma fırsatı bulurken, networking ve kariyer görüşmeleri sayesinde genç yetenekler sektör temsilcileriyle birebir etkileşim sağlayabilecek. Ayrıca mühendislik disiplinleri, Ar-Ge süreçleri, proje yönetimi ve teknoloji geliştirme alanlarına yönelik gerçekleştirilecek bilgilendirme oturumlarıyla katılımcılar, sektörün ihtiyaç duyduğu yetkinlikler hakkında kapsamlı bilgi edinme imkanı yakalayacak. Teknoloji Dünyasının Liderleri ODTÜ’de Bir Araya Geliyor ODTÜ’de gerçekleştirilecek Milli Teknoloji Zirvesi, “Bağımsız Gelecek: Milli Teknoloji Hamlesi” temasıyla teknoloji dünyasının öncü isimlerini gençlerle buluşturacak. Gün boyu sürecek zirvede savunma sanayii, mühendislik, teknoloji geliştirme ve stratejik vizyon alanlarında önemli paneller düzenlenecek. Açılış konuşmalarını T3 Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Elvan Kuzucu Hıdır ve ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Yozgatlıgil’in yapacağı zirvede; ASELSAN Genel Müdürü Ahmet Akyol, HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, ASFAT Genel Müdürü Prof. Dr. Mustafa İlbaş, STM Genel Müdürü Özgür Güleryüz, ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Ahmet Yozgatlıgil, Milli Savunma Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erhan Afyoncu ve Anadolu Ajansı Akademi ve Yayın Koordinatörü Yahya Bostan konuşmacı olarak yer alacak. Alanında öncü isimler, Türkiye’nin savunma sanayii vizyonunu, Milli Teknoloji Hamlesi’nin geleceğini ve yüksek teknoloji ekosistemindeki dönüşümü gençlerle paylaşacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Teknoloji Tutkunları Milli Teknoloji Zirvesi’nde Bir Araya Geliyor

Bu yıl İstanbul genelinde gerçekleştirilen Milli Teknoloji Zirveleri serisi kapsamında 7 farklı üniversitede zirve gerçekleştirilirken, 7 ayrı zirvede toplam 3 bin 50 katılımcıya doğrudan ulaşılarak, gençler milli teknoloji vizyonu etrafında buluşturuldu. Savunma sanayiinden yapay zekaya, uzay ve havacılıktan finansal teknolojilere kadar birçok stratejik başlıkta paneli aynı çatı altında buluşturan Milli Teknoloji Zirveleri, gençlerin teknoloji ekosistemine olan ilgisini akademik ve uygulamalı düzeyde artırmayı sağladı. Etkinlik alanlarında sergilenen Kirpi-2 ve Kobra-2 gibi yerli zırhlı araçlar ile ileri teknoloji sistemleri ise, katılımcılara milli mühendislik gücünü yakından deneyimleme fırsatı sundu. İstanbul genelinde gerçekleştirilen Milli Teknoloji Zirveleri’nin son adresi ise 12-13 Mayıs tarihleri arasında Yıldız Teknik Üniversitesi olacak. Teknolojinin Öncüleri ve Genç Yetenekler YTÜ’de Buluşuyor! 12-13 Mayıs tarihleri arasında Yıldız Teknik Üniversitesi Tarihi Hamam Kültür Merkezi’nde iki gün sürecek olan zirve boyunca geniş bir yelpazede tematik paneller düzenlenecek. Alanında uzman ve ilham verici konuşmacıların yer alacağı zirve kapsamında, savunma sanayii ve milli teknoloji ekosisteminin dev firmaları hem ürünlerini sergileyecek hem de genç katılımcılarla doğrudan etkileşim kuracak. Şirket yöneticileri ve sektör liderleri, deneyimlerini paylaşmak ve gençlerin sorularını yanıtlamak üzere Yıldız Teknik Üniversitesi’nin tarihi atmosferinde yerlerini alacak. Öte yandan firmalar ise genç yeteneklerle kariyer fırsatlarını paylaşarak nitelikli insan kaynağı kazanımına katkı sağlayacak. Tarihi Hamam Kültür Merkezi’nde Teknolojinin Nabzı Atacak! Zirvenin fuaye alanında kurulacak teknoloji ve proje stantlarında, yerli ve yenilikçi çalışmalar ziyaretçilerle buluşacak. Katılımcılar, geliştirilen projeleri yakından inceleme fırsatı yakalarken teknoloji dünyasının güncel gelişmelerini deneyimleyerek sektör temsilcileriyle doğrudan iletişim kurabilecek. Açık alanda ise savunma ve havacılık sektörünün öncü firmalarına ait ileri teknoloji sistemler ve yerli zırhlı araçlar sergilenecek. Bunun yanı sıra TEKNOFEST başta olmak üzere ulusal ve uluslararası yarışmalarda derece elde eden başarılı proje takımları da geliştirdikleri özgün teknolojileri ziyaretçilerin beğenisine sunacak. Tarihi atmosferiyle dikkat çeken Yıldız Teknik Üniversitesi’nde gerçekleşecek zirve, teknoloji tutkunlarına ilham veren eşsiz bir deneyim yaşatacak. Katılımın ücretsiz olduğu Milli Teknoloji Zirvesi’ne giriş yapabilmek için ziyaretçilerin online kayıt yaptırması gerekiyor. Etkinlik alanına giriş ve çıkışlar 12-13 Mayıs tarihlerinde 09.00 - 18.00 saatleri arasında yapılabilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TP Türkiye, Gümüşhane’deki Yeni Merkezini Hizmete Açtı

Şirket, Gümüşhane’deki yeni merkezinin resmi açılışını; yerel protokol, kamu kurumlarının temsilcileri ve lokasyonun ilk stratejik iş ortağı olan Türk Hava Yolları’nın Çağrı ve Müşteri İlişkileri Yöneticilerinin katılımıyla gerçekleştirdi. Dijital iş hizmetlerinde küresel liderlerden TP Türkiye, istihdama ve bölgesel kalkınmaya katkı sağlama vizyonu doğrultusunda Gümüşhane’de hayata geçirdiği yeni merkezinin resmi açılışını gerçekleştirdi. Şehrin ekonomik potansiyelini destekleyen bu stratejik yatırımın ilk büyük iş ortağı Türk Hava Yolları oldu. Açılış törenine; TP Türkiye ve Azerbaycan CEO’su Tülay Doğrular, Gümüşhane Valisi Cevdet Atay, Gümüşhane Milletvekili Musa Küçük, Gümüşhane Belediye Başkanı Vedat Soner Başer, şehrin mülki idari amirleri, yerel yönetim temsilcileri, kamu kurumlarının yöneticileri ve Türk Hava Yolları çağrı ve müşteri ilişkileri yöneticileri katıldı. Açılışta yaptığı konuşmada yatırımın stratejik önemine vurgu yapan TP Türkiye ve Azerbaycan CEO’su Tülay Doğrular, şunları söyledi: “Gümüşhane’de hayata geçirdiğimiz yeni lokasyonumuz, TP Türkiye’nin sürdürülebilir büyüme vizyonunun ve Türkiye’nin farklı bölgelerindeki potansiyele duyduğu güvenin güçlü bir göstergesidir. Türk Hava Yolları gibi ülkemizin gurur kaynaklarından biri olan değerli iş ortağımızla bu yolculuğa Gümüşhane’de başlamaktan büyük heyecan duyuyoruz. Bu yatırımın, şehirde nitelikli istihdama kapı açacağına ve bölgesel kalkınmaya katkı sağlayacağına inanıyoruz. Desteklerini esirgemeyen tüm kamu kurumlarına, iş ortaklarımıza ve emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma gönülden teşekkür ederim.” Törende konuşan Gümüşhane Valisi Cevdet Atay, TP Türkiye’nin Gümüşhane’de hayata geçirdiği hizmet merkezinin şehir için önemli bir istihdam katkısı sunduğunu belirterek, merkezin Gümüşhane’ye ve çalışanlara hayırlı olmasını diledi. Vali Atay, yatırımda emeği geçen tüm paydaşlara teşekkür ederek, TP Türkiye’nin şehirdeki istihdama katkısının ilerleyen dönemde daha da artmasını temenni etti. Gümüşhane Belediye Başkanı Vedat Soner Başer ise Gümüşhane’nin gelişimi açısından istihdam yaratan ve insana odaklanan yatırımların büyük önem taşıdığını vurguladı. Başkan Başer, TP Türkiye’nin yeni merkezinin şehir ekonomisine, gençlere ve burada görev alacak çalışanlara değer katmasını diledi. TP Türkiye, Gümüşhane’deki yeni merkeziyle bölgesel kalkınmaya katkı sağlamayı, genç yetenekler için yeni kariyer fırsatları oluşturmayı ve Türkiye’nin farklı şehirlerindeki potansiyeli iş dünyasına kazandırmayı hedefliyor. Şirket, insan odağını teknolojiyle buluşturan hizmet anlayışıyla, hem çalışanları hem iş ortakları hem de hizmet verdiği müşteriler için sürdürülebilir değer yaratmayı sürdürüyor. Azerbaycan operasyonları da dahil olmak üzere 10 binden fazla etkileşim uzmanıyla faaliyet gösteren TP Türkiye, istihdamı yalnızca ekonomik bir gösterge değil, toplumsal dönüşümün en güçlü araçlarından biri olarak görüyor. Gümüşhane’de hayata geçirilen yeni merkez, bu yaklaşımın somut bir örneği olarak şirketin Türkiye’deki kapsayıcı büyüme vizyonunu destekliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye’nin Genç Girişimcileri Final Sahnesine Çıkıyor!

CCN Holding liderliğinde, İbrahim Çeçen Vakfı desteği, Katalist yürütücülüğünde ve CIFE Avrupa Enstitüsü iş birliğiyle bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen WeShape Girişimcilik Programı’nda final için geri sayım başladı. Türkiye’nin 7 bölgesinden, 110 üniversiteden yaklaşık 350 genç yeteneğin girişimcilik yolculuğuna adım attığı program kapsamında finale kalan projeler, iş dünyası, akademi ve sivil toplumun önde gelen isimlerinden oluşan güçlü bir jüri önünde sunumlarını gerçekleştirecek. WeShape ile aylar süren eğitim ve mentorluk yolculuğunun ardından finale kalan genç girişimciler jüri karşısına çıkacak. Büyük finalde başarı gösteren genç yetenekler, girişimcilik ekosisteminin önde gelen temsilcilerine projelerini tanıtma imkânı bulacak. Jüri değerlendirmeleriyle doruğa ulaşacak olan final heyecanı, günün devamında gerçekleşecek Ekosistem Buluşması’yla taçlanacak. Fikirlerini sektörün öncü isimlerine doğrudan aktarma ve network ağlarını genişletme fırsatı yakalayacak olan üniversite öğrencileri, girişimcilik yolculuğunu bir üst seviyeye taşıyacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Genç Yetenekler