Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#İnovasyon

Kapsül Haber Ajansı - İnovasyon haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İnovasyon haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Acer EMEA, Avrupa’daki Okullarda Yapay Zekanın Sorumlu Bir Şekilde Benimsenmesine Öncülük Ediyor Haber

Acer EMEA, Avrupa’daki Okullarda Yapay Zekanın Sorumlu Bir Şekilde Benimsenmesine Öncülük Ediyor

Acer for Education, 2026/2027 eğitim-öğretim yılında da Birleşik Krallık, Danimarka, İtalya ve Bulgaristan’da hayata geçirilen pilot projelerden edinilen deneyimi temel alarak Avrupa’daki okullarda yapay zekanın sorumlu biçimde benimsenmesine yön vermeyi sürdürüyor. Acer, aynı zamanda eğitime yönelik ChromeOS tabanlı dizüstü bilgisayar pazarında Avrupa’da birinci sırada yer alıyor. Context’in 2026 yılının ikinci çeyreğine ait verilerine göre Acer, 66 binden fazla cihaz satarak yüzde 33,8 pazar payına ulaştı. ChromeOS, öğrencilerin, öğretmenlerin ve eğitim kurumlarının günlük ihtiyaçlarını karşılayan yönetim kolaylığı, güvenlik, dayanıklılık ve pil ömrü gibi cihaz özellikleri sayesinde okullarda özellikle ilgi görüyor. Edinilen deneyim ve elde edilen sonuçlar, yapay zekanın öğretmenler için materyallerin hazırlanması ve kişiselleştirilmesinden öğrencilerin desteklenmesine kadar eğitime verimli bir şekilde entegre edilebileceğini doğruluyor. Bu deneyimler, önümüzdeki yıllarda da sürecek bir büyüme yolculuğunun parçası olarak yeni projelerin geliştirilmesine ve giderek daha fazla okulda ve Avrupa ülkesinde yaygınlaştırılmasına somut bir zemin oluşturuyor. Acer EMEA Ticari Pazarlama ve Pazara Giriş Direktörü Cristina Pez konuyla ilgili olarak şunları söyledi: “Yapay zeka, öğrencilerin farklı öğrenme seviyelerine uygun dersler ve içerikler hazırlamalarında öğretmenlere destek olarak ve pek çok idari görevi otomatikleştirerek öğretmenlerin işini dönüştürebilir. Bu da öğretmenlerin, gençlerin gelecekte ihtiyaç duyacakları beceri ve yetenekleri geliştirirken onlara destek olmak gibi gerçekten önemli olan şeylere daha fazla odaklanmasını sağlıyor. Acer for Education; eğitimi, güvenliği ve sorumlu kullanımı inovasyonla buluşturan yaklaşımını bir kez daha ortaya koyuyor." Bu kararlılık, halihazırda devam eden bir dönüşümün parçasını oluşturuyor. Avrupa Okul Eğitimi Platformu’nun 2026’da yayımladığı araştırmaya göre ankete katılan eğitim profesyonellerinin yüzde 81’i işinde yapay zekayı kullanıyor, yüzde 73’ü ise yapay zekayı en azından kısmen ders ve öğretim materyali hazırlamak için kullanıyor. Birleşik Krallık’ta Acer, Brighton Hill Community School’da Intel Core Ultra işlemcilerden güç alan ve Microsoft Copilot ile donatılan yeni bir TravelMate cihaz filosunu kullanıma sunarak öğretmenlere sunum, ders planı ve yaratıcı yazarlık materyalleri hazırlamanın yanı sıra içerikleri özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilerin gereksinimlerine göre uyarlayabilecekleri araçlar sağladı. Bu deneyim, kaynak hazırlamaya ve tekrarlayan işlere harcanan zamanı azaltırken öğretimin daha fazla kişiselleştirilmesine de olanak tanıdı. İtalya’da Acer for Education, International School of Bologna’da Google for Education, Intel ve C2 Group ile birlikte Acer Chromebook Plus Spin 714, Google Workspace for Education ve Gemini for Education’a dayanan bir pilot proje yürüttü. Girişim, okulun yapay zekayı içerik kişiselleştirmeden öğretmenler arası iş birliğine ve verimliliğe kadar öğretimi destekleyen bir araç olarak test etmesini sağlarken öğrenmeyi her öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına uyarlamanın yeni yollarını keşfetmesine de olanak tanıdı. Okulun idari süreçlerini de kapsayan proje, Google ekosisteminin kullanımını öğretimin ötesine taşıdı ve idari işlerin sadeleşmesine katkı sağladı. Danimarka’da şirket, sınıfta doğrudan uygulanabilecek pratik yapay zeka kullanım senaryoları geliştirmeyi amaçlayan ve öğretmenlerle birlikte yürütülen iş birliğine dayalı atölye çalışmalarını destekledi. Bu yaklaşım, öğretmenleri yalnızca eğitimin değil, yeni öğretim metodolojilerinin birlikte oluşturulmasının da merkezine yerleştiriyor. Bulgaristan’da Acer, Center for Creative Training ve Intel ile iş birliği içinde Sofya’daki Second English High School’da açılan ülkenin ilk yapay zeka laboratuvarının kurulmasına katkıda bulundu. Acer Chromebook Plus Spin 714 cihazları ve Intel Skills for Innovation programı sayesinde öğrenciler ve öğretmenler, yenilikçi bir öğrenme ortamında yapay zekayı deneyimleyebiliyor ve geleceğe yönelik beceriler geliştirebiliyor. Bu tür deneyimler, Avrupa’daki eğitim sistemlerini etkileyen daha geniş çaplı bir dönüşümün parçasını oluşturuyor. European Schoolnet’in Aralık 2025’te yayımlanan “Okul Eğitiminde Yapay Zeka” (Artificial Intelligence in School Education) raporuna göre 23 eğitim sisteminden 13’ü yapay zekayı yüksek öncelikli görürken 7’si orta düzeyde öncelikli olarak değerlendiriyor. 20 eğitim sisteminde ise eğitimde yapay zekaya ilişkin politikalar, stratejiler, programlar veya ulusal yönergeler halihazırda uygulanıyor ya da geliştirilme aşamasında bulunuyor. Öğretmen becerilerinin güçlendirilmesi, analiz edilen 23 sistemin 22’si için kısa ve orta vadeli bir öncelik olarak öne çıkıyor. Şeffaflık da kritik bir rol oynuyor. Yapay zeka sistemlerinin nasıl çalıştığını anlamak, pasif kullanımdan kaçınmak ve bunun yerine eleştirel bir yaklaşım geliştirmek için temel bir gereklilik oluşturuyor. Risk yalnızca teknolojik değil, bilişsel bir boyut da taşıyor. Rehberlikten yoksun bir kullanım, düşünmede özerkliğin kaybolmasına yol açabilir. Bu nedenle yapay zeka eğitimi, yalnızca araçların kullanımını değil, bu araçların sınırlarını ve temelindeki mantığı anlamayı da kapsamalı. Cristina Pez sözlerini şöyle sürdürdü: “Bugün asıl risk, yapay zekayı benimsemekte değil, beklemekte yatıyor. Öğrenciler, çoğu zaman herhangi bir rehberlik olmadan yapay zekayı zaten kullanıyor. Bu nedenle öğretmen eğitimine öncelik vererek ve gelişmekte olan bu teknolojiyle deneyim kazanılabilecek güvenli ortamlar oluşturarak hemen başlamak büyük önem taşıyor. Asıl zorluk, okullara öğretmenleri işlerinde destekleyen ve aynı zamanda öğrencileri iş dünyasının geleceğinin gerektirdiği dijital ve çok yönlü becerileri geliştirmeye hazırlayan somut çözümler ve etkili araçlar sağlamaktan geçiyor. Ancak bu şekilde değişime gerçekten eşlik edebilen bir eğitim modeli inşa edebiliriz.” AB’nin yapay zekaya yaklaşımı da bugün tam olarak inovasyon ile sorumluluk arasındaki bu dengeyle şekilleniyor. Avrupa Yapay Zeka Yasası (AI Act), risk temelli bir düzenleyici çerçeve oluşturuyor ve yapay zekanın temel haklara, güvenliğe ve şeffaflığa uygun şekilde geliştirilip kullanılmasını sağlamaya yönelik gereklilikler ile sorumluluklar belirliyor. Okullar için bu, veri korumaya ve siber güvenliğe olduğu kadar bu teknolojileri kullanan kişilerin eğitimine de özen göstermek anlamına geliyor. Bu yolculuğun bir parçası olarak Acer for Education, eğitim sektörüne yönelik cihazlarını aralarında Microsoft ve Google’ın da bulunduğu dijital ekosistemin önde gelen iş ortakları tarafından geliştirilen yapay zeka platformlarıyla entegre ediyor. Windows işletim sistemli TravelMate dizüstü bilgisayarlar Copilot ve Microsoft Learning Zone eğitim araçları gibi çözümleri entegre ederken Acer Chromebook Plus cihazları, ChromeOS ve Google Workspace ortamında Gemini özelliklerinden yararlanacak şekilde tasarlandı. Bu yaklaşımla, okullara hem öğretmenlerin hem de öğrencilerin ihtiyaçlarını merkezde tutan ve donanım, işletim sistemi, uygulama ve yapay zeka araçlarının birlikte çalışabildiği bir teknoloji ortamı sunulması hedefleniyor. Öğrencileri ve öğretmenleri bu dönüşüme hazırlamanın önemi, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 İşlerin Geleceği Raporu ile de teyit ediliyor. Rapora göre mevcut becerilerin yaklaşık yüzde 39’u 2030 yılına kadar dönüşüme uğrayacak. Bu bağlamda okullardan, dijital becerileri, eleştirel düşünmeyi ve yapay zekayı bilinçli ve sorumlu bir şekilde kullanma yetkinliğini geliştirmeleri bekleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Puratos Türkiye’nin Stratejik Müşteriler Başkan Yardımcısı Kıvanç Göksu Oldu Haber

Puratos Türkiye’nin Stratejik Müşteriler Başkan Yardımcısı Kıvanç Göksu Oldu

Satış alanında 20 yılı aşkın deneyime sahip Kıvanç Göksu, 1 Ekim 2026 itibarıyla Puratos Türkiye Stratejik Müşteriler Satış Başkan Yardımcısı olarak yeni görevine başladı. Kariyeri boyunca özellikle hızlı tüketim ürünleri (FMCG) sektöründe satış alanında farklı görevler üstlenen Göksu, endüstriyel ve yiyecek hizmetleri kanallarında önemli bir deneyim kazandı. İstanbul Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Göksu, San Diego State Universitesi’nde Pazarlama ve E-ticaret Sertifika Programı’nı tamamladı. Puratos Türkiye’ye 2019 yılında Stratejik Müşteriler Satış Müdürü olarak katılan Göksu, bu görevinde şirketin stratejik müşterileri ve pazar dinamikleri konusunda kapsamlı bir deneyim kazandı. Yeni görevinde şirketin stratejik müşteriler satış organizasyonuna liderlik edecek Göksu, kilit müşterilerle uzun vadeli iş birliklerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesinden sorumlu olacak. Puratos Hakkında Dünyadaki gıda kültürlerinden gelen deneyimleri yenilikçi çözümlere dönüştürerek müşterilerinin işlerinde daha başarılı olmalarını sağlayan Puratos, Belçika merkezli global bir gruptur. 4 kıtada, 100’den fazla ülkede faaliyet gösteren Puratos; ekmekçilik, pastacılık ve çikolata sektörlerinde artizan, endüstriyel, perakende ve gıda profesyonellerine yönelik ürün ve hizmetler sunar. Türkiye’de 30 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Puratos, sürdürülebilirlik, inovasyon ve bilgi paylaşımı odaklı çalışmalarıyla sektöre değer katmaya devam etmektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Yapay Zeka Zirvesi İçin Geri Sayım Başladı! Haber

Türkiye Yapay Zeka Zirvesi İçin Geri Sayım Başladı!

Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI) tarafından düzenlenen ve geçtiğimiz sekiz yılda binlerce katılımcı ve yüzlerce konuşmacıyı bir araya getiren Türkiye Yapay Zeka Zirvesi, bu yıl yapay zekadaki yeni dönüşüm dönemine odaklanıyor. Yapay zeka artık yalnızca yanıt veren, içerik üreten ya da öneriler sunan bir teknoloji değil; görev alıyor, planlıyor, farklı araçları kullanıyor, süreçleri takip ediyor ve giderek daha fazla işi yürütebiliyor. Yapay zekanın kullandığımız bir teknolojiden süreçlerin aktif bir parçasına dönüştüğü bu yeni dönemden hareketle belirlenen Zirve’nin “Ajanlar Aramızda” teması kapsamında, yapay zeka ajanlarının iş yapış biçimlerini, kurumları ve gündelik yaşamı nasıl değiştirmeye başladığı; beraberinde getirdiği yeni olanaklar, sorular ve sorumluluklarla ele alınacak. Üç sahnede yapay zekanın yeni dönemi Zirvenin 11 Kasım’daki fiziksel günü Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleştirilecek. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi Vizyon, Etki ve İnovasyon olmak üzere üç farklı sahnede paralel oturumlar düzenlenecek. Vizyon Sahnesi yapay zekadaki küresel gelişmelere, stratejik öngörülere ve geleceği şekillendirecek yeni yaklaşımlara odaklanırken; Etki Sahnesi yapay zekanın farklı sektörlerde yarattığı iş sonuçlarını, kullanım alanlarını ve kurumların dönüşüm deneyimlerini gündeme taşıyacak. İnovasyon Sahnesi ise girişimler, yeni ürün ve teknolojiler ile geleceğin uygulamalarına ayrılacak. Yapay zeka ajanlarından kuantuma uzanan geniş bir gündem Zirve programında yapay zeka ajanlarının yanı sıra üretken yapay zeka, siber güvenlik, kuantum teknolojileri ve yapay zekanın bireysel kullanımındaki yeni eğilimler de ele alınacak. Finans, sağlık, üretim, perakende, ulaşım, enerji ve akıllı şehirler gibi farklı alanlarda yapay zekanın yarattığı değişim; kurumsal dönüşüm, yeni kullanım alanları, gerçek uygulamalar ve teknolojinin günlük hayata etkileri üzerinden tartışılacak. Yapay zeka ekosistemi İstanbul’da buluşacak Zirvenin fuaye alanında farklı sektörlerden kurumlar, teknoloji şirketleri ve girişimler stantlarıyla yer alacak. Katılımcılar burada yapay zeka alanındaki yeni ürünleri, uygulamaları ve farklı sektörlerden kullanım örneklerini yakından inceleyebilecek; teknoloji sağlayıcıları, girişimler, yatırımcılar ve farklı sektörlerden profesyonellerle bir araya gelerek yeni bağlantılar ve iş birlikleri geliştirebilecek. Zirve 12 Kasım’da online ve ücretsiz devam edecek Türkiye Yapay Zeka Zirvesi’nin ikinci günü 12 Kasım’da online olarak gerçekleştirilecek. Programda uluslararası oturumların yanı sıra yapay zekanın güncel kullanım alanlarına ve teknoloji dünyasındaki yeni gelişmelere odaklanan içerikler yer alacak. İkinci gün kapsamında TRAI Akademi ve teknoloji şirketlerinin eğitim ve uygulama odaklı oturumları da programda bulunacak. 12 Kasım Zirve programı online, ücretsiz ve katılım sınırı olmadan takip edilebilecek. İlk gün 420’den fazla kurum ve 2000’in üzerinde katılımcı bir araya gelecek 2018’den bu yana her yıl düzenlenen Türkiye Yapay Zeka Zirvesi, dokuzuncu yılında da yapay zeka ekosisteminin farklı kesimlerini aynı platformda buluşturacak. 11 Kasım’daki fiziksel günde 420’den fazla kurumdan 2000’in üzerinde katılımcının bir araya gelmesi beklenirken, iki günlük programda 65+ oturum ve 110+ konuşmacı yer alacak. “Ajanlar Aramızda” temasıyla şekillenecek Zirve, yapay zekayla çalışmanın yeni dönemini anlamak, tartışmak ve deneyimlemek üzere 11–12 Kasım’da gerçekleştirilecek. TRAI Yapay Zeka Araştırması’nın 2026 sonuçları Zirve’de açıklanacak TRAI, geçtiğimiz yıl olduğu gibi Türkiye’de kurumların yapay zeka kullanımını inceleyen araştırmasının 2026 sonuçlarını da Zirve’de açıklayacak. TRAI Yapay Zeka Araştırması, kurumların yapay zeka stratejilerinden kullanım alanlarına ve uygulama düzeylerine kadar Türkiye’deki güncel tabloyu ortaya koyacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu ile Genç Yetenekleri Çelik Sektörüyle Bu Yıl da Buluşturdu Haber

Borçelik, SteelUp Dijital Yaz Okulu ile Genç Yetenekleri Çelik Sektörüyle Bu Yıl da Buluşturdu

Türkiye'nin en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik, gençlerin geleceğini güçlendirmek amacıyla düzenlediği SteelUp Dijital Yaz Okulu'nun ikincisini tamamladı. Mesleki gelişim, meslek edindirme ve ölçme-değerlendirme çözümleri sunan Borçelik Teknik Akademi iş birliği ile düzenlenen program, teknik eğitimleri kişisel gelişim modülleriyle birleştirerek öğrencilerin hem bilgi birikimini hem de teknik becerilerini geliştirmeyi hedefledi. Program boyunca katılımcılar, sektörün dinamiklerini alanında uzman profesyonellerden dinlerken geleceğin iş hayatına hazırlanma konusunda önemli kazanımlar elde etti. "Gençlerin gelişimine katkı sunmayı önceliklerimiz arasında görüyoruz" Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, programla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Borçelik olarak gençlerin potansiyellerini açığa çıkarmayı ve gelecekteki kariyer yolculuklarına katkı sağlamayı önemsiyoruz. SteelUp Dijital Yaz Okulu ile öğrencileri sektörümüzle buluştururken teknik ve kişisel gelişimlerini de desteklemeyi hedefledik. Gençlerin gelişimine yapılan yatırımın, geleceğe yapılan en değerli yatırımlardan biri olduğuna inanıyoruz.” Türkiye'nin dört bir yanından yüzlerce öğrenci programa katıldı Üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerine özel olarak tasarlanan SteelUp Dijital Yaz Okulu, 27 Haziran-29 Ağustos 2026 tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleştirildi. Türkiye'nin farklı üniversitelerinden 209 öğrencinin katıldığı program kapsamında; çelik üretimi, sürdürülebilirlik, inovasyon ve teknoloji gibi teknik konuların yanı sıra müzakere becerileri, etkili iletişim, problem çözme, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi kişisel gelişim odaklı eğitimler yer aldı. Katılımcılar, sektör profesyonelleriyle bir araya gelerek kariyer yolculuklarına katkı sağlayacak bilgi ve deneyimler kazandı. Programı başarıyla tamamlayan öğrenciler katılım sertifikası almaya hak kazanırken, eğitim modüllerine en yüksek katılımı gösteren ve değerlendirme testlerinde en yüksek puanı alan 16 öğrenci, Borçelik'in Gemlik tesislerinde düzenlenen Deneyim Günü etkinliğine davet edildi. Deneyim Günü’nde teori ve pratik buluştu Programın kapanış aşamasını oluşturan Deneyim Günü kapsamında öğrenciler, Borçelik tesislerini ve Ar-Ge Test Merkezi'ni ziyaret ederek üretim süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı yakaladı. Teknik gezilerin yanı sıra kariyer mentörlüğü oturumları, mülakat simülasyonları ve etkileşimli etkinliklerle desteklenen gün, katılımcıların sektör hakkında daha kapsamlı bir bakış açısı geliştirmesine olanak sağladı. Borçelik, gençlerin gelişimini destekleyen uygulamalarıyla eğitim ve iş dünyası arasında köprü kurmaya devam ederken, geleceğin profesyonellerini sektörle buluşturan projelerini önümüzdeki dönemde de sürdürecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye'de Yapay Zeka Güvenliği Eğitimlerine Kayıtlar %275 Arttı Haber

Türkiye'de Yapay Zeka Güvenliği Eğitimlerine Kayıtlar %275 Arttı

Coursera’nın 2026 Global Beceriler Raporu (Global Skills Report) yayınlandı. Rapora göre Türkiye yeni Yapay Zeka-İnsan Becerileri Sinerji Endeksi’nde dünyada 41’inci, Avrupa’da 23’üncü sırada bulunuyor. Türünün ilk örneği olan Endeks, 98 ülkedeki öğrenenlerin yapay zeka becerilerini, bu becerileri uygulamak için gereken insani becerilerle birlikte ne ölçüde geliştirdiğini, her ülkenin genel yapay zeka hazırlık düzeyini de hesaba katarak ölçüyor. Türkiye’nin bu konumu, ülkenin yapay zeka yetenek havuzunu genişlettiği ve beceri gelişimi için yeni öncelikler belirlediği bir döneme denk geliyor. Stanford’un 2026 AI Index Report raporuna göre, Türkiye’de yapay zeka yetenek yoğunluğu 2019-2025 döneminde %75 arttı. Ülkenin 2026-2030 Yapay Zeka Vizyonu ve Eylem Planı, iki yıl içinde beş milyon vatandaşa eğitim vermeyi hedefleyen Ulusal Yapay Zeka Okuryazarlığı Programı’nın yanı sıra 10.000 ileri düzey yapay zeka uzmanı ve 100.000 yapay zeka uygulama profesyoneli yetiştirme hedeflerini de içeriyor. Rapor 300 milyondan fazla öğrenen verilerinden oluşturuyor Bu yıl sekizincisi yayımlanan Global Beceriler Raporu, Coursera ve Udemy’deki 300 milyondan fazla öğrenenin öğrenme verilerinin bir alt veri setine dayanıyor. Rapor, yapay zeka ve insani becerilerin gelişimine ilişkin içgörüleri Oxford Insights’ın Government AI Readiness Index’indeki daha geniş kapsamlı ulusal hazırlık verileriyle bir araya getiriyor. Türkiye genelinde yapay zeka kurslarına kayıtlar yıllık bazda %29 arttı Türkiye genelinde yapay zeka kurslarına kayıtlar yıllık bazda %29 arttı. Öne çıkan yapay zeka öğrenme temaları arasında ajan tabanlı yapay zeka ve yapay zeka ajanları, yapay zeka ve makine öğreniminin temelleri ile prompt yazımı ve yapay zeka etkileşimi bulunuyor. Diğer temalar arasında yapay zeka iş akışları, entegrasyon ve orkestrasyonun yanı sıra büyük dil modeli (LLM) uygulamaları ve modelleme yer alıyor. Ajan tabanlı iş akışlarına kayıtlar %158, yapay zeka güvenliğine kayıtlar %275 ve üretken yapay zekaya kayıtlar %107 arttı. Türkiye’de karmaşık problem çözme eğitimlerine kayıtlar yıllık bazda %76 arttı Türkiye’deki öğrenenler, yapay zeka kullanımına yön vermek ve bilinçli kararlar almak için gereken insani becerileri de geliştiriyor. İnsan liderliği ve yönetimi, etik ve yönetişim, stratejik düşünme ve karar verme; paydaş uyumu ve etki yaratma ile inovasyon ve fikir geliştirmeyle birlikte öne çıkan insani beceri temaları arasında yer alıyor. Karmaşık problem çözme eğitimlerine kayıtlar yıllık bazda %76 artarken, inovasyon %33 ve eleştirel düşünme %10 yükseldi. Türkiye'deki öğrenenler, üç yapay zeka beceri alanının yanı sıra stratejik düşünme ve karar verme yetkinlikleri de geliştiriyor Rapor, öğrenenlerin hangi yapay zeka becerileriyle hangi insani becerileri birlikte geliştirdiğini ve bu eşleşmelerin küresel ortalamaya kıyasla hangi alanlarda daha belirgin olduğunu inceliyor. Türkiye’de bu eşleşmeler içinde stratejik düşünme ve karar verme becerisi özellikle öne çıkıyor. Bu beceri, üç farklı yapay zeka alanıyla birlikte gelişiyor: ajan tabanlı yapay zeka ve yapay zeka ajanları; yapay zeka iş akışları, entegrasyon ve orkestrasyon; LLM uygulamaları ve modelleme. Bu beceri kombinasyonları, insanların yapay zekanın ürettiği çıktıları doğrudan kabul etmek yerine bunları iş öncelikleri ve kurumsal hedefler doğrultusunda değerlendirmesine yardımcı olabilir. Aynı zamanda farklı seçeneklerin avantajlarını, sınırlamalarını ve olası sonuçlarını karşılaştırmayı; yapay zekanın hangi alanlarda gerçek değer yaratabileceğine karar vermeyi ve kurumun hedeflerini en iyi destekleyecek uygulamaları seçmeyi kolaylaştırabilir. Türkiye’deki işverenler iş başında kullanılan becerilerin %44’ünün 2030’a kadar dönüşüme uğramasını bekliyor Değişen iş gereklilikleri, bu yetkinlikleri geliştirme ve gösterebilme ihtiyacını daha da önemli hale getiriyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun Future of Jobs Report 2025 raporuna göre, Türkiye’deki işverenler iş başında kullanılan becerilerin %44’ünün 2030’a kadar dönüşüme uğramasını bekliyor. Bu ortamda mikro-yeterlilik belgeleri, bireylere değerlendirmeyle doğrulanmış belirli becerilerini gösterme imkanı sunarak işverenlere ne bildikleri ve neler yapabildiklerine dair kanıt sağlıyor. Coursera’nın raporuna göre Türkiye’de mikro-yeterlilik kayıtları yıllık bazda toplam %38 artarken, yapay zeka ile ilgili mikro-yeterlilik kayıtlarındaki artış %62 oldu. Zribi: “Türkiye’nin yapay zeka gelişimindeki bir sonraki aşama, kurumların yeni yetkinlikleri iş sonuçlarına ne kadar etkili dönüştürebildiğine bağlı olacak” Coursera Orta Doğu ve Afrika Genel Müdürü Kais Zribi, raporla ilgili şunları söyledi: “Türkiye’nin yapay zeka gelişimindeki bir sonraki aşama, kurumların yeni yetkinlikleri daha iyi kararlara ve iş sonuçlarına ne kadar etkili dönüştürebildiğine bağlı olacak. Öğrenmenin, teknik yetkinliği yapay zekanın nerede değer kattığını ve nasıl kullanılması gerektiğini belirlemeye yarayan muhakeme gücüyle buluşturması gerekiyor. İşverenler ve eğitim kurumları, insanların iş hayatında karşılaştıkları rollere ve kararlara göre şekillenen pratik öğrenme yolları oluşturarak bunu destekleyebilir. Bu da ülkenin yapay zeka hedeflerinin üretkenlik ve fırsata dönüşmesine yardımcı olacaktır.” Coursera’nın Global Skills Report 2026 raporuna buradan ulaşabilirsiniz: Coursera Hakkında Coursera, dünya standartlarında eğitime evrensel erişim sağlama misyonuyla 2012 yılında Andrew Ng ve Daphne Koller tarafından kuruldu. Coursera, önde gelen üniversiteler ve sektör kuruluşlarıyla iş birliği yaparak kurslar, uzmanlık programları (Specializations), profesyonel sertifikalar ve diploma programları dahil olmak üzere geniş bir içerik ve yetkinlik portföyü sunuyor. Yapay zekâ destekli kişiselleştirilmiş rehberlik, Role Play ve Course Builder gibi özellikler ile Skills Tracks gibi role özel çözümler dahil olmak üzere platform yenilikleri sayesinde eğitmenler, iş ortakları ve şirketler ölçeklenebilir, kişiselleştirilmiş ve doğrulanabilir öğrenme deneyimleri sunabiliyor. Dünya genelindeki kurumlar Coursera’yı çalışanlarının, öğrencilerinin ve vatandaşlarının üretken yapay zekâ, veri bilimi, teknoloji ve işletme gibi yüksek talep gören alanlarda yeni beceriler kazanması ve mevcut becerilerini geliştirmesi için kullanırken, bireysel öğrenenler de kariyerlerini ilerletmek için ihtiyaç duydukları yetkinlikleri Coursera üzerinden ediniyor. Coursera, Delaware merkezli bir kamu yararına çalışan şirket (Public Benefit Corporation) ve aynı zamanda bir B Corp kuruluşudur. Coursera yakın zamanda Udemy ile birleşerek dünyanın en kapsamlı beceri geliştirme platformlarından birini oluşturmuştur. Coursera; Türkiye'de Erciyes Üniversitesi, Yeditepe, MEF, Bahçeşehir Üniversitesi ve Hisar Okulları gibi birçok kuruluş ve kurumla işbirliği yapmıştır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Taba-AmCham Küresel İş Dünyasını İstanbul’da Buluşturuyor Haber

Taba-AmCham Küresel İş Dünyasını İstanbul’da Buluşturuyor

Küresel ticaret dengelerinin yeniden şekillendiği bir dönemde, uluslararası iş dünyasının güçlü temsilcilerinin buluşma noktası İstanbul olacak. T.C. Ticaret Bakanlığı’nın himayelerinde ve TABA-AmCham’in ev sahipliğinde organize edilen ACE BPSC 2026, 7-9 Ekim tarihlerinde Swissôtel The Bosphorus Istanbul’da gerçekleştirilecek. Zirve, “İnovasyon, Yatırım, Teknoloji ve Ticaret için Girişimcilik: Daha Güçlü Bir Transatlantik Gelecek İnşa Etmek” vizyonuyla küresel ekonomiye yön verecek dev bir platform sunuyor. ZİRVE, BAKANLARIN VE KÜRESEL LİDERLERİN KATILIMIYLA AÇILACAK Etkinliğin ilk günü olan 7 Ekim’de düzenlenecek "AmCham Leadership & Gala Dinner" programı, üst düzey devlet yetkilileri ile küresel iş dünyası liderlerini bir araya getirecek. Swissôtel The Bosphorus Asuka Salonu'nda saat 19:00'da başlayacak olan özel gala yemeğinin açılış konuşmaları; T.C. Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, İstanbul Valisi Davut Gül, AmChams in Europe (ACE) Başkanı Ajša Vodnik ve TABA-AmCham Genel Başkanı Süleyman Ecevit Sanlı tarafından gerçekleştirilecek. NATO ZİRVESİ SONRASI TÜRKİYE’NİN TİCARİ VE SİYASİ KONUMU MASAYA YATIRILACAK Zirvenin en kritik oturumlarından biri, 8 Ekim tarihinde "NATO Zirvesi Sonrası Ticari ve Siyasi Gelişmeler" başlığıyla düzenlenecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı H. Eren Derinkök'ün açılış konuşmasıyla başlayacak olan panelin moderatörlüğünü, T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkan Yardımcısı Bekir Polat üstlenecek. Gerçekleşecek olan bu stratejik oturumda; T.C. Ticaret Bakan Yardımcısı Mustafa Tuzcu, T.C. Dışişleri Bakan Yardımcısı H. Ali Özel ve DEMSA Yönetim Kurulu Başkan Vekili Demet Sabancı Çetindoğan yeni dönemdeki bölgesel ve küresel gelişmeleri iş dünyası perspektifinden değerlendirecek. ACE BPSC 2026’NIN FİNAL ADRESİ İSTANBUL BOĞAZI OLACAK Etkinliğin son günü olan 9 Ekim’de zirvenin kapanış programı “Creative Network Awards & Bosphorus Closing” ile gerçekleştirilecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı Erdem İpekçi ile TABA-AmCham Yönetim Kurulu Üyeleri Elvan H. Boz ve Av. Zeynep Hilal Doy’un açılış konuşmalarını yapacağı etkinlik, saat 16.00’da başlayacak ve İstanbul Boğazı’nın eşsiz atmosferinde düzenlenecek özel programla zirvenin finalini yapacak. 30 ülkeden 70 AmCham lideri ve 250 küresel CEO’nun buluşacağı ACE BPSC 2026, İstanbul’dan dünyaya uzanan yeni iş birliklerinin temellerini daha da güçlendirecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Workup Astart’ın İkinci Döneminden 6 Girişim Mezun Oldu Haber

Workup Astart’ın İkinci Döneminden 6 Girişim Mezun Oldu

Anadolu Sigorta’nın ana destekçiliğinde, İş Bankası çatısı altındaki Workup Girişimcilik Programı iş birliği ve Yapay Zekâ Fabrikası yürütücülüğünde düzenlenen Workup AStart Girişimcilik Programı’nın ikinci döneminden 6 girişim mezun oldu. Girişimcilik ekosistemi temsilcileri, yatırımcılar, girişimciler ve kurumsal paydaşların katıldığı Founders Network etkinliğinde, 2,5 aylık hızlandırma sürecini başarıyla tamamlayan 6 yeni nesil teknoloji girişimi, iş modellerini ve gelecek planlarını paylaştı. AStart Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’nun ilk yatırımı Brandefense’e Etkinlikte, geçtiğimiz yıl Maxis Girişim Sermayesi Portföy Yönetimi iş birliğiyle kurulan AStart Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’nun ilk yatırımı da duyuruldu. Sigorta teknolojileri, sağlık, yapay zekâ, mobilite, enerji, afet yönetimi ve sürdürülebilirlik başta olmak üzere farklı dikeylerde girişimcilik ekosistemine uzun vadeli ve sürdürülebilir katkı sağlamayı hedefleyen fon, 300 bin dolar tutarındaki ilk yatırımını haziran ayında Brandefense’e yaptı. Girişimler, Anadolu Sigorta için stratejik iş ortağı Workup AStart’ın ikinci döneminde her girişimin hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda özelleştirilmiş bir program yürütüldü. Alanında uzman isimlerden eğitimler, deneyimli girişimcilerle ilham buluşmaları ile teknoloji trendleri, şirket yönetimi ve yatırım stratejileri konularında çalıştaylar düzenlendi. Girişimler, Anadolu Sigorta ile İş Bankası ve iştiraklerinin yanı sıra çeşitli kurumsal paydaşlarla iş birliği geliştirme ve yatırım imkânlarına erişim olanaklarına sahip oldu. Workup AStart’tan mezun olan girişimler, Anadolu Sigorta için yalnızca birer mezun değil, birlikte değer üretilen stratejik iş ortağı olarak konumlandırılıyor. Bunun yansıması olarak da program kapsamındaki bazı girişimlerle kavram kanıtlama (PoC) çalışmaları yürütüldü. Önümüzdeki dönemde bu projelerin, kurumun ürün ve hizmetlerine entegre edilmesi, ortaklık ve yatırımlarla iş birliklerinin derinleştirilmesi ve girişimlerin global pazarlara açılmalarının desteklenmesi planlanıyor. Workup AStart’ın 2. Döneminden Mezun Olan 6 Girişim: ComplyLab: Şirketlerin içerik ve iletişimlerini, regülasyonlar ile Code of Conduct gibi şirket içi kurallar açısından analiz eden yapay zekâ destekli uyumluluk platformu. Epoch Teknoloji: Kurumların çalışma biçimini yapay zekâ ile yeniden tasarlayan; bilgiyi anlayan, karar önerileri üreten ve iş süreçlerini sonuçlandıran yapay zekâ iş gücü çözümleri geliştiren global teknoloji ve inovasyon şirketi. Fizix: Büyük endüstrilerden akıllı binalara kadar geniş bir alanda uçtan uca kestirimci bakımı IoT, yapay zekâ ve dijital ikiz teknolojileriyle yeniden tanımlayan yüksek teknoloji girişimi. For Physician: Doktorlara tıbbi literatür referanslı yapay zekâ yanıtları sunan ve bu yanıtları gerçek uzman hekim ağıyla doğrulanabilir hale getiren; epikriz ve skor araçlarının yanı sıra hekim desteğiyle günlük klinik akışı hızlandıran girişim. ICSFusion: Endüstriyel tesisler ve kritik altyapılar için geliştirilmiş bir siber güvenlik ve CPS (Cyber-Physical Systems) risk platformu. İklim INC: Gerçek zamanlı şiddetli hava olayları istihbaratıyla iklim adaptasyonunu güçlendiren ve hasar oluşmadan önce harekete geçmeyi sağlayan girişim. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Sanayisi COP31 Öncesinde Yeşil Dönüşümün Finansmanını ve Rekabet Gücünü Masaya Yatırdı Haber

Türkiye Sanayisi COP31 Öncesinde Yeşil Dönüşümün Finansmanını ve Rekabet Gücünü Masaya Yatırdı

Türkiye sanayisi, küresel ticaretin değişen kuralları, sürdürülebilirlik odaklı yeni düzenlemeler ve finansmana erişimde dönüşen kriterlerle birlikte yeni bir rekabet ortamına hazırlanıyor. Şirketlerin çevresel performansı giderek yatırım kararları, tedarik zincirlerindeki konumları, teknolojik yetkinlikleri ve uluslararası pazarlara erişimleriyle daha yakından ilişkilenirken, yeşil dönüşüm de iş dünyasının temel stratejik gündemlerinden biri haline geliyor. Bu dönüşümün şirketler açısından ortaya çıkardığı fırsat ve ihtiyaçları bütüncül bir perspektifle ele almak amacıyla Sistem Global tarafından düzenlenen “Yeşil Dönüşümün Finansmanı ve Rekabet Gücü” etkinliği, sanayi kuruluşları, finans kurumları, teknoloji şirketleri ve sürdürülebilirlik ekosisteminin temsilcilerini bir araya getirdi. 9-20 Kasım tarihlerinde Antalya’da düzenlenecek olan COP31 öncesindeki dönemde Türkiye sanayisinin dönüşüme hazırlığını merkeze alan etkinliğin “Sürdürülebilirlik Bir Maliyet mi, Yoksa Yeni Bir Büyüme Fırsatı mı?” başlıklı ilk panelinde İstanbul Sanayi Odası Sürdürülebilirlik, Enerji ve Çevre Şubesi Müdürü Gülberk Ertap, DenizBank Finansal Kurumlar ve Sürdürülebilirlik Koordinasyon Grup Müdürü Nimet Sinem Yahşi, SKD Türkiye Genel Sekreteri Konca Çalkıvik, Sgreen Yönetim Kurulu Başkanı Zafer Yıldız, Erciyas Holding Hyperloop Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Örgen ve Brisa Bridgestone Sabancı Kamu İlişkileri ve Sürdürülebilirlik Teşvikleri Müdürü Vahit Yazıcı yeşil dönüşümün sanayi şirketlerinin rekabet gücü üzerindeki etkileri farklı perspektiflerden değerlendirdi. “Yeşil dönüşüm verimlilik, pazar erişimi ve uzun vadeli rekabetçilikle doğrudan ilişkili” Panelde sürdürülebilir yatırımların finansmana erişim koşulları, ESG kriterleri, CBAM’ın sanayi üzerindeki etkileri ve ihracat pazarlarında yükselen çevresel standartlar ele alınırken, şirketlerin dönüşüm yol haritalarını somut yatırım planları ve uygun finansman araçlarıyla desteklemesinin önemi farklı sektörlerden örneklerle değerlendirildi. Panelin moderatörlüğünü gerçekleştiren Sistem Global Ortaklarından İskender Cem Leblebici yeşil dönüşümün şirketlerin rekabet gücü açısından stratejik noktada olmasına dikkat çekerek, “Yeşil dönüşümü; doğru kurgulandığında enerji ve kaynak verimliliğini artıran, şirketlerin uluslararası pazarlardaki konumunu güçlendiren ve finansmana erişimini destekleyen stratejik bir yatırım alanı olarak görüyoruz. Şirketler için kritik olan, bu dönüşümü ölçülebilir hedeflere dayanan bir yol haritasına dönüştürmek ve yatırımlarını doğru finansman araçlarıyla eşleştirmek. Bu yaklaşım, kısa vadeli uyum ihtiyacının ötesinde uzun vadeli rekabetçiliğin de temelini oluşturuyor” dedi. “Yapay zeka ve dijital teknolojiler yeşil dönüşümde yeni iş modellerinin önünü açıyor” Etkinliğin “Yapay Zeka, İnovasyon ve Yeşil Dönüşümün Kesişiminde Yeni İş Modelleri” başlıklı ikinci panelinde, yapay zeka ve dijital teknolojilerin üretimde verimlilik, kaynak optimizasyonu, sürdürülebilirlik performansının ölçümü ve yeni iş modelleri üzerindeki etkileri ele alındı. Sistem Global CSGO’su Elif İşgör Önen moderatörlüğünde; BTS Ortağı Yasin Becenive Sun Tekstil Operasyonel Mükemmellik Genel Müdür Yardımcısı Berna Adıgüzel’in katılımıyla gerçekleşen oturumda özellikle İmplika’nın Sun Tekstil’de kullanım alanları özelinde operasyon verimliliğine olan katkısı konuşuldu. Ayrıca PoC modelleri, yapay zeka ve climate-tech girişimlerinin sanayideki kullanım alanları, çözümlerin ticarileşme potansiyeli ve sanayi ile teknoloji girişimleri arasındaki iş birlikleri tartışıldı. Oturumu değerlendiren Sistem Global CSGO’su Elif İşgör Önen, “Yeşil ve dijital dönüşüm artık şirketlerin birbirinden ayrı yönettiği iki gündem olmaktan çıkıyor. Yapay zeka ve dijital teknolojiler; kaynak kullanımını daha doğru yönetmekten emisyonların izlenmesine, süreçlerin verimliliğini artırmaktan yeni ürün ve hizmet modelleri geliştirmeye kadar geniş bir alanda dönüşümü hızlandırıyor. Asıl değer, teknolojiyi somut bir iş problemine bağlayıp ölçülebilir sonuç üreten çözümlere dönüştürebilmekte. Bu bakış açısı, şirketlerin sürdürülebilirlik hedeflerini iş sonuçlarıyla buluştururken yeni iş modellerinin de önünü açıyor” dedi. Program kapsamında Yapay Zeka Fabrikası CEO’su Can Bakır ile ACM Agile Kurucu ve Yönetici Ortağı Mehmet Yitmen’in katıldığı “Yapay Zeka ile Sürdürülebilir Rekabet: Geleceğin Şirketlerini Yeniden Tasarlamak” başlıklı oturumunda ise dijital ve yeşil dönüşümde yapay zeka yatırımlarının ölçülebilir iş sonuçlarına dönüştürülmesi, teknolojinin liderlik ve çalışma modellerine etkisi ile startup-kurum iş birliklerinin yeni ürün, hizmet ve iş modelleri yaratmadaki rolü değerlendirildi. Etkinliğin son bölümünde Sistem Global Ar-Ge, İnovasyon ve Teknoloji Bölümü Başkan Yardımcısı Zuhal Kardeşler, “İkiz Dönüşümü Finanse Etmek: Ulusal ve Uluslararası Destek ve Teşvik Mekanizmaları” başlıklı konuşmasında şirketlerin yeşil ve dijital dönüşüm yatırımları için yararlanabileceği Horizon Europe, Innovation Fund, Eurostars ve EIC gibi uluslararası programların yanı sıra TÜBİTAK destekleri, Türkiye’deki yeşil dönüşüm destekleri ile Ar-Ge ve inovasyon teşviklerine dikkat çekti. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sürdürülebilirlik Ve İnovasyon Zirvesi SISUMMIT 2026, 1 Ekim’de Başlıyor Haber

Sürdürülebilirlik Ve İnovasyon Zirvesi SISUMMIT 2026, 1 Ekim’de Başlıyor

Boğaziçi Yaşamboyu Eğitim Merkezi, Galatasaray Üniversitesi Girişimcilik ve Yenilikçilik Merkezi, Boğaziçi Üniversitesi İnovasyon Merkezi ve Noform Academy iş birliğiyle gerçekleştirilen Sürdürülebilirlik ve İnovasyon Zirvesi SISUMMIT 2026 için geri sayım başladı. Herkese açık ve tamamen ücretsiz olarak düzenlenen SISUMMIT 2026, bu yıl yapay zekânın yalnızca şirketleri değil; şehirleri, ekonomileri, eğitim sistemlerini ve toplumların bütününü nasıl dönüştürdüğünü tartışmaya açacak. Programda etik, kapsayıcı ve insan merkezli yapay zekânın sürdürülebilir kalkınmaya etkisinden veri odaklı karar kültürüne, döngüsel ekonomiden inovasyon stratejilerine uzanan farklı başlıklar ele alınacak. “YAPAY ZEKÂYI EZBERLEMELERİNİ DEĞİL, ONUNLA BİRLİKTE ÜRETMELERİNİ İSTİYORUZ” SISUMMIT 2026’nın bu yılki yeniliklerinden biri de katılımcıların değerlendirilme yöntemi olacak. Programın klasikleşen test sınavlarının yerini yapay zekâ destekli projeler alacak. Katılımcılar, seminer sprintinde öğrendiklerini üretken yapay zekâ kullanarak hazırlayacakları çalışmalara dönüştürecek. Program katılımcılarına ücretsiz sunulacak suchTedium GenAI platformu (https://suchtedium.com/) üzerinde hazırlanacak projeler; kullanılan prompt, üretilen çıktı ve katılımcının bu çıktıya ilişkin kısa değerlendirmeleri üzerinden puanlanacak. Böylece programda katılımcıların hem eğitim konularına hâkimiyeti hem de yapay zekâ okuryazarlığı değerlendirilecek. SISUMMIT Akademik Koordinatörü ve Galatasaray Üniversitesi Girişimcilik ve Yenilikçilik Merkezi Direktörü Doç. Dr. Murat Levent Demircan, programın yaklaşımını şöyle anlatıyor: “Yapay zekâ artık bir teknoloji tercihi değil, toplumların yeni işletim sistemi hâline geliyor. SISUMMIT ile amacımız bu dönüşümü yalnızca konuşmak değil; sürdürülebilirlik ve inovasyon eksenlerini merkeze alan, herkese açık ve ücretsiz bir öğrenme deneyimiyle bilgiye erişimde fırsat eşitliği yaratmak. Bu yıl klasik test sınavlarının yerini yapay zekâ destekli projelere bırakıyoruz; çünkü katılımcılarımızın yapay zekâyla birlikte çalışmasını ve üretmesini istiyoruz.” 8 ÜCRETSİZ SEMİNER 1 EKİM’DE BAŞLIYOR Müreffeh bir Türkiye için en temel gereksinim olan eğitim, bilim, teknoloji, sosyal ve sağlık alanlarında hizmetlerde bulunmak ve insanlığa değer üretmek için 2021 yılında kurulan Ahmet Çalık Vakfı öncülüğünde gerçekleştirilecek SISUMMIT 2026’nın çevrim içi seminer sprinti; 1 Ekim Perşembe günü Prof. Dr. Gülçin Büyüközkan’ın “Yeşil Zekâ: Sürdürülebilirliği Yapay Zekâ ile Yeniden Tasarlamak” başlıklı açılış semineriyle başlayacak. 3 Ekim’de Çiğdem Şengül “Kurumsal Sürdürülebilir Yapay Zeka Yetkinlikleri”, 6 Ekim’de Edanur Karabıyık “Döngüsel Dünya: Atıktan Sürdürülebilir Değere Uzanan Yolculuk”, 8 Ekim’de Dr. Öğr. Üyesi D. Ferhat Demir “Yaratıcı Makineler: İnovasyon ve Yapay Zekânın Kesişiminde Değer Üretmek”, 10 Ekim’de Mert Güller “İki Ucu Keskin Zekâ: Sürdürülebilirlikte Yapay Zekânın Risk ve Fırsatları”, 13 Ekim’de Ferhat Zamanpur ise “Yüzeyden Derine: Deepen Framework ile Yapay Zekâ Odaklı Dönüşüm” başlıklı seminerlerle katılımcılarla buluşacak. 15 Ekim’de Doç. Dr. Aslı Deniz Helvacıoğlu ve Prof. Dr. Arzu Tektaş’ın katılımıyla “Yapay Zekânın Toplumsal Sözleşmesi: Etik, Hukuk ve Sürdürülebilirlik” online paneli gerçekleştirilecek. Çevrimiçi program, 17 Ekim’de Doç. Dr. Murat Levent Demircan’ın “Büyük Resim: Yapay Zekâ, İnovasyon ve Sürdürülebilirliğin Stratejik Sentezi” başlıklı final semineriyle noktalanacak. Tüm seminerler Noform Academy YouTube kanalından canlı yayınlanacak ve daha sonra süresiz olarak herkesin erişimine açık bırakılacak. ZİRVE 26 EKİM’DE ALBERT LONG HALL’DE Çevrim içi seminerlerin ardından SISUMMIT 2026’nın fiziki buluşması, Çalık Enerji desteğiyle 26 Ekim Pazartesi günü Boğaziçi Üniversitesi Albert Long Hall’de gerçekleştirilecek. Tam günlük zirve; açılış konuşmaları, 4 panel ve 4 keynote oturumuna ev sahipliği yapacak. 8 oturumluk programa en az yüzde 70 oranında katılan ve program boyunca gerçekleştirilen değerlendirmelerde en az yüzde 70 başarı gösteren katılımcılar, Galatasaray Üniversitesi Girişimcilik ve Yenilikçilik Merkezi ile Boğaziçi Üniversitesi İnovasyon Merkezi onaylı “SISUMMIT 2026 Katılım Belgesi” almaya hak kazanacak. HEDEF 1 MİLYON! Bir önceki SISUMMIT’in çevrim içi seminerleri 32 bin 900’ü aşkın görüntülenmeye ulaştı. SISUMMIT 2026’da ise çevrimiçi seminer programında 10 bini aşkın katılımcıya ve 1 milyonun üzerinde görüntülenmeye ulaşılması hedefleniyor. 26 Ekim’de gerçekleştirilecek fiziki zirvede 600’ü aşkın katılımcının; program genelinde ise 40’tan fazla konuşmacı, panelist ve moderatörün yer alması planlanıyor. Ahmet Çalık Vakfı önderliğinde hayata geçirilen SISUMMIT 2026’ya katılım eğitim ve bilgiye erişimin yaygınlaştırılması amacıyla ücretsiz ve kamuya açık olarak gerçekleştirilecektir. Kayıt ve ayrıntılı program bilgilerine Noform Academy (https://noformacademy.com/) web sitesindeki kayıt sayfasından ve SISUMMIT 2026 (https://sisummit.com.tr/) web sitesinden adresinden ulaşılabiliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.