Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#İş Dünyası

Kapsül Haber Ajansı - İş Dünyası haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İş Dünyası haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Gençlerin İş Dünyasıyla Teması Mezuniyetten Önce Başlamalı Haber

Gençlerin İş Dünyasıyla Teması Mezuniyetten Önce Başlamalı

Bu kapsamda NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu, gençlerle iş dünyasını bir araya getirerek üniversite yıllarından itibaren farklı sektörleri ve şirketleri yakından tanımalarına, profesyonel çevrelerini geliştirmelerine ve kariyer tercihlerini daha bilinçli yapmalarına katkı sağlamayı hedefliyor… Deloitte’un 44 ülkede 22 bin 500’ü aşkın Z ve Y kuşağı katılımcıyla gerçekleştirdiği 2026 Küresel Z Kuşağı ve Y Kuşağı Araştırması’na göre, Z kuşağının yalnızca yüzde 25’i hızlı terfilerle ilerleyen bir kariyer modelini tercih ederken, yüzde 44’ü daha istikrarlı ve kademeli bir kariyer gelişimini önceliklendiriyor. Gençlerin yüzde 21’i ise kendisi için doğru rolü bulabilmek ve uzun vadede daha uygun bir kariyer oluşturabilmek adına yatay bir pozisyon değişikliğine veya kariyerinde geçici bir geri adıma açık olduğunu belirtiyor. Türkiye’de gençlerin iş gücü piyasasındaki görünümü de dikkat çekiyor. TÜİK’in Ağustos 2026 İşgücü İstatistikleri’ne göre, 15-24 yaş grubundaki genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 13 olarak kaydedildi. Bu oran genç erkeklerde yüzde 9,7 olurken, genç kadınlarda yüzde 19,4’e ulaştı. Veriler, gençlerin iş hayatına katılımının yanı sıra doğru kariyer fırsatlarına erişiminin de önemini ortaya koyuyor. Araştırmada gençlerin öğrenme ve gelişime verdiği önem de öne çıkıyor. Z ve Y kuşağının yüzde 74’ü yapay zekâyı günlük çalışma hayatında kullanırken, yüzde 79’u bu teknolojiden öğrenme ve gelişim fırsatlarını belirlemek amacıyla yararlanıyor. Veriler, yeni kuşağın kariyer kararlarında yalnızca bugünkü pozisyonunu değil, gelecekte kazanacağı yetkinlikleri de dikkate aldığını gösteriyor. ŞİRKETLER GENÇLERİ SEÇİYOR, GENÇLER DE ŞİRKETLERİ Gençlerin kariyer tercihlerindeki değişimi değerlendiren NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu Kurucusu ve Medar İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Konuralp Yılmaz, işveren ile çalışan arasındaki seçim sürecinin artık çift taraflı ilerlediğine dikkat çekti. Yılmaz, “Geçmişte daha çok şirketlerin çalışan seçtiği bir yapıdan söz ediyorduk. Bugün özellikle gençlerde bunun değiştiğini görüyoruz. Bir genç başvuru yapmadan önce şirketi araştırıyor; nasıl bir çalışma kültürü olduğunu, kimlerle çalışacağını, kendisine ne katacağını ve orada nasıl bir gelecek kurabileceğini sorguluyor. Dolayısıyla şirketler gençleri seçerken gençler de şirketleri seçiyor. İş dünyasının bu değişimi doğru okuması gerekiyor” dedi. “GENÇLERİN İŞ DÜNYASIYLA TEMASI MEZUNİYETTEN ÖNCE BAŞLAMALI” Gençlerin doğru kariyer kararları verebilmesi için iş dünyasını üniversite yıllarında tanımalarının önemli olduğunu belirten Yılmaz, “Bir gencin hangi sektörde veya hangi şirkette çalışmak istediğini anlayabilmesi için önce o dünyayı tanıması gerekiyor. İş insanlarıyla bir araya gelmesi, farklı sektörlerden deneyimleri dinlemesi ve profesyonel hayatın nasıl işlediğini görmesi çok değerli. Gençlerin iş dünyasıyla ilk gerçek teması bir iş görüşmesi olmamalı” ifadelerini kullandı. NEFA GENÇLERLE İŞ DÜNYASINI AYNI MASADA BULUŞTURUYOR Gençlerin profesyonel hayata daha hazırlıklı başlamasını amaçlayan NEFA Gençlik ve Ticaret Platformu, üniversite öğrencileri ve gençleri farklı sektörlerden girişimciler, yöneticiler ve iş insanlarıyla bir araya getiriyor. Gerçekleştirilen buluşmalar ve networking çalışmalarıyla gençlerin profesyonel çevrelerini geliştirmeleri, farklı sektörleri yakından tanımaları ve kariyerlerini şekillendirirken iş dünyasının deneyimlerinden yararlanmaları hedefleniyor. Yılmaz, “Biz gençlerin iş dünyasına uzaktan bakmasını değil, doğrudan içinde bulunmasını istiyoruz. Bir iş insanıyla tanışmak, onun tecrübelerini dinlemek ya da farklı sektörlerden insanlarla aynı ortamda bulunmak bazen bir gencin kariyer yönünü değiştirebiliyor. NEFA’da gençlerle iş dünyası arasındaki mesafeyi azaltırken onların daha mezun olmadan kendi yollarını daha bilinçli çizebilecekleri bir ortam oluşturmayı önemsiyoruz” diye konuştu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alternatif Bank’tan Türk Şirketlerinin Körfez Yolculuğuna Güçlü Destek! Haber

Alternatif Bank’tan Türk Şirketlerinin Körfez Yolculuğuna Güçlü Destek!

Körfez bölgesindeki yatırım, finansman ve büyüme fırsatlarının ele alındığı etkinliğe, CBQ’nun hissedarı olduğu National Bank of Oman (Umman) ve United Arab Bank’tan (Birleşik Arap Emirlikleri) üst düzey temsilciler de katıldı. Türkiye ile Körfez ülkeleri arasındaki ekonomik ve ticari ilişkilerin gelişimine katkı sağlamayı amaçlayan etkinlikte; bölgesel yatırım ve büyüme fırsatları, finansmana erişim, sınır ötesi bankacılık, dış ticaret finansmanı ve kurumsal bankacılık çözümleri değerlendirildi. Etkinlik, Türk iş dünyası temsilcileri ile Körfez bölgesinin önde gelen finans kuruluşları arasında doğrudan temas kurulmasına imkân sağlayarak yeni iş ortaklıklarına zemin hazırladı. Etkinlikte Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss, DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum, United Arab Bank CEO’su Shirish Bhide ve National Bank of Oman CEO’su Abdullah Al Hinai’nin de aralarında bulunduğu üst düzey isimler yer aldı. Konuk konuşmacılar Prof. Dr. Hakan Kara ve Prof. Dr. Ahmet Kasım Han ise Türkiye ve Körfez pazarlarının görünümü, jeopolitik gelişmeler ve bölgesel ekonomik koşullara ilişkin değerlendirmelerini paylaşarak yatırım ve büyüme kararlarına ışık tuttu. Alternatif Bank Yönetim Kurulu Başkanı Omar Hussain Alfardan: “Türkiye ile Körfez arasında uzun vadeli ortaklıklar için güçlü bir potansiyel görüyoruz” Etkinliğe ilişkin değerlendirmede bulunan Alternatif Bank Yönetim Kurulu Başkanı Omar Hussain Alfardan şunları söyledi: “Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkilerin önümüzdeki dönemde ticaretin ötesine geçerek karşılıklı yatırımlar, uzun vadeli ortaklıklar ve yeni iş birlikleriyle daha da derinleşmesi için güçlü bir potansiyel bulunuyor. Türkiye’nin üretim ve girişimcilik gücü ile Körfez’in yatırım kapasitesi ve bölgesel bağlantıları bu açıdan birbirini tamamlayan güçlü bir yapı oluşturuyor. ‘Sınırların Ötesinde’ buluşmasını da bu potansiyeli somut fırsatlara dönüştürmek, iş dünyası temsilcileri arasında yeni bağlantılar kurulmasını sağlamak ve uzun vadeli ortaklıkların önünü açmak açısından değerli bir adım olarak görüyoruz. Önümüzdeki dönemde de Alternatif Bank’ın Türkiye’deki gücünü Commercial Bank Grup’un bölgesel deneyimi ve erişimiyle bir araya getirerek, Türkiye ile Körfez arasında ticaret ve yatırım ilişkilerinin daha da gelişmesini desteklemeye devam edeceğiz.” Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss: “Yeni fırsatlarla Türkiye ve Körfez arasındaki iş birliğini güçlendiriyoruz” Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss ise etkinliğin Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkiler açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek şunları söyledi: “Türkiye, Katar ve Körfez bölgesi için önemli bir ticaret ve yatırım ortağı. Bu güçlü ekonomik ilişkinin daha da ileri taşınmasında, bölgesel ölçekte sahip olduğumuz finansal ağ önemli bir rol oynuyor. Commercial Bank of Qatar’ın Katar’daki güçlü konumunun yanı sıra National Bank of Oman’da yüzde 35,89, United Arab Bank’ta ise yüzde 39,99 oranındaki payları, grubumuzun Türkiye, Katar, Umman ve Birleşik Arap Emirlikleri’ne uzanan bölgesel gücünün önemli bir parçasını oluşturuyor. Alternatif Bank ile uzun yıllara dayanan ilişkimizden güç alarak bankanın Türkiye pazarındaki bilgi birikimini Commercial Bank of Qatar, United Arab Bank ve National Bank of Oman’ın bölgesel deneyimiyle birleştiriyoruz. Böylece Türk şirketlerinin finansmana erişimini, Körfez pazarlarına açılmasını ve kalıcı iş ortaklıkları kurmasını destekleyebiliyoruz. DEİK iş birliğiyle düzenlenen Sınırların Ötesinde etkinliği bu bağlantıları yeni fırsatlara dönüştürmek ve Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkileri derinleştirmek için önemli bir platform sunuyor.” Alternatif Bank CEO’su Ozan Kırmızı: “Türk şirketlerinin Körfez’deki büyüme yolculuğunda güçlü bir köprü olmayı hedefliyoruz” Alternatif Bank CEO’su Ozan Kırmızı ise Türk şirketlerinin Körfez’deki büyüme yolculuğuna sundukları desteğe ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu: “Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkiler gelişirken, bu potansiyeli Türk şirketleri için somut fırsatlara dönüştürmeyi hedefliyoruz. Hissedarımız Commercial Bank of Qatar’ın Katar’daki güçlü konumu, National Bank of Oman ve United Arab Bank’ın bölgesel deneyimiyle birleştiğinde bölgeye açılan güçlü bir finansal ekosistem sunuyor. Bu güç birliğiyle şirketlerin finansmana erişmelerine, yeni pazarları daha iyi tanımalarına ve büyümeleri için ihtiyaç duydukları bağlantıları kurmalarına destek oluyoruz. DEİK’in destekleriyle düzenlediğimiz “Sınırların Ötesinde: Türk İş Dünyasını Körfez Bölgesi’nde Güçlendirmek” etkinliği, Türk iş dünyasını bölgesel bankacılık ağımızla buluşturarak bu fırsatları doğrudan değerlendirme imkânı sundu. Türk şirketlerinin Körfez’de ticaretlerini büyütürken güvenilir bir finansal çözüm ortağı olarak yanlarında yer alamaya ve bu bölge ile aralarında güçlü bir köprü görevi görmeye devam edeceğiz.” DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum: “Körfez Bölgesi, Türk iş dünyası açısından önemli bir potansiyel barındırıyor” Türkiye ile Katar arasındaki ilişkilerin ve iki ülke arasında tesis edilen güçlü diyalog ve karşılıklı güven temelinde her geçen gün geliştiğini aktaran DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum ise, “DEİK Türkiye-Katar İş Konseyi olarak hedefimiz, bu güçlü ilişkileri daha fazla ticarete, yatırıma ve somut iş birliğine dönüştürmek. Katar’ı aynı zamanda Türk şirketlerinin daha geniş Körfez coğrafyasındaki fırsatlara erişimi açısından da önemli bir ortak olarak görüyoruz. Körfez Bölgesi; güçlü finansal yapısı, yatırım kapasitesi ve farklı sektörlerde sunduğu fırsatlarla Türk iş dünyası açısından önemli bir potansiyel barındırıyor. Ancak yeni pazarlarda güçlü ve kalıcı olabilmek için ticari fırsatlar kadar finansmana erişim, doğru iş ortaklarıyla bağlantı kurulması ve bölgenin dinamiklerinin yakından tanınması da büyük önem taşıyor. DEİK Türkiye-Katar İş Konseyi olarak bizler de Türk şirketlerinin Katar ve Körfez Bölgesi’ndeki fırsatlara daha etkin şekilde ulaşabilmelerini desteklemeye devam edeceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Taba-AmCham Küresel İş Dünyasını İstanbul’da Buluşturuyor Haber

Taba-AmCham Küresel İş Dünyasını İstanbul’da Buluşturuyor

Küresel ticaret dengelerinin yeniden şekillendiği bir dönemde, uluslararası iş dünyasının güçlü temsilcilerinin buluşma noktası İstanbul olacak. T.C. Ticaret Bakanlığı’nın himayelerinde ve TABA-AmCham’in ev sahipliğinde organize edilen ACE BPSC 2026, 7-9 Ekim tarihlerinde Swissôtel The Bosphorus Istanbul’da gerçekleştirilecek. Zirve, “İnovasyon, Yatırım, Teknoloji ve Ticaret için Girişimcilik: Daha Güçlü Bir Transatlantik Gelecek İnşa Etmek” vizyonuyla küresel ekonomiye yön verecek dev bir platform sunuyor. ZİRVE, BAKANLARIN VE KÜRESEL LİDERLERİN KATILIMIYLA AÇILACAK Etkinliğin ilk günü olan 7 Ekim’de düzenlenecek "AmCham Leadership & Gala Dinner" programı, üst düzey devlet yetkilileri ile küresel iş dünyası liderlerini bir araya getirecek. Swissôtel The Bosphorus Asuka Salonu'nda saat 19:00'da başlayacak olan özel gala yemeğinin açılış konuşmaları; T.C. Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, İstanbul Valisi Davut Gül, AmChams in Europe (ACE) Başkanı Ajša Vodnik ve TABA-AmCham Genel Başkanı Süleyman Ecevit Sanlı tarafından gerçekleştirilecek. NATO ZİRVESİ SONRASI TÜRKİYE’NİN TİCARİ VE SİYASİ KONUMU MASAYA YATIRILACAK Zirvenin en kritik oturumlarından biri, 8 Ekim tarihinde "NATO Zirvesi Sonrası Ticari ve Siyasi Gelişmeler" başlığıyla düzenlenecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı H. Eren Derinkök'ün açılış konuşmasıyla başlayacak olan panelin moderatörlüğünü, T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkan Yardımcısı Bekir Polat üstlenecek. Gerçekleşecek olan bu stratejik oturumda; T.C. Ticaret Bakan Yardımcısı Mustafa Tuzcu, T.C. Dışişleri Bakan Yardımcısı H. Ali Özel ve DEMSA Yönetim Kurulu Başkan Vekili Demet Sabancı Çetindoğan yeni dönemdeki bölgesel ve küresel gelişmeleri iş dünyası perspektifinden değerlendirecek. ACE BPSC 2026’NIN FİNAL ADRESİ İSTANBUL BOĞAZI OLACAK Etkinliğin son günü olan 9 Ekim’de zirvenin kapanış programı “Creative Network Awards & Bosphorus Closing” ile gerçekleştirilecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı Erdem İpekçi ile TABA-AmCham Yönetim Kurulu Üyeleri Elvan H. Boz ve Av. Zeynep Hilal Doy’un açılış konuşmalarını yapacağı etkinlik, saat 16.00’da başlayacak ve İstanbul Boğazı’nın eşsiz atmosferinde düzenlenecek özel programla zirvenin finalini yapacak. 30 ülkeden 70 AmCham lideri ve 250 küresel CEO’nun buluşacağı ACE BPSC 2026, İstanbul’dan dünyaya uzanan yeni iş birliklerinin temellerini daha da güçlendirecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

RUMELİSİAD’da Ali Mutlu Dönemi Haber

RUMELİSİAD’da Ali Mutlu Dönemi

Rumeli kökenli girişimcilerin Türkiye’deki ve Balkanlardaki sesi olmak ve dünyaya tanıtmak vizyonu ile çalışmalarını sürdüren Rumelili Yönetici Sanayici ve İşadamları Derneği (RUMELİSİAD), Olağan Genel Kurulu düzenledi. Genel kurulda RUMELİSİAD Başkanlığı görevini Murat Evke’den devralan Ali Mutlu, yeni dönemde birlik ve beraberliği güçlendiren, üyeler arasındaki ticari ilişkileri geliştiren, genç ve kadın girişimcileri destekleyen, uluslararası iş birliklerini artıran bir yönetim anlayışıyla hareket edeceklerini söyledi. Yoğun katılım oldu Öte yandan, RUMELİSİAD’ın 2026-2028 dönemi yönetiminin belirlendiği Olağan Genel Kurul Toplantısı, iş dünyası ve kent protokolünün geniş katılımıyla gerçekleştirildi. Genel Kurul’a Bursa Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Şahin Biba, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, AK Parti Bursa İl Başkanı Davut Gürkan, BALGÖÇ Genel Başkanı Emin Balkan, AK Parti Bursa Milletvekili Ahmet Kılıç, akademik oda başkanları, RUMELİSİAD üyeleri ve iş dünyasından çok sayıda davetli katıldı. “Bu görevi bir makam değil, hizmet ve sorumluluk görevi olarak görüyorum” Genel kurulda üyelere ve davetlilere seslenen RUMELİSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ali Mutlu, üstlendiği görevin taşıdığı sorumluluğun bilincinde olduklarını belirterek, RUMELİSİAD’ın yalnızca bir iş insanları derneği değil; ortak kültür, dayanışma, girişimcilik ve üretim değerleri etrafında buluşan güçlü bir yapı olduğunu vurguladı. Mutlu, “RUMELİSİAD Başkanlığı gibi önemli bir görevi üstlenmenin gururunu yaşarken, aynı zamanda bu görevin getirdiği büyük sorumluluğun da farkındayım. Ben bu görevi bir makam olarak değil, bir hizmet ve sorumluluk görevi olarak görüyorum. Çünkü RUMELiSİAD sadece bir iş insanları derneği değildir. Geçmişiyle, kültürüyle, dayanışmasıyla, girişimci ruhuyla ve güçlü insan kaynağıyla çok değerli bir ailedir” dedi. Yeni dönemde en önemli hedeflerinden birinin üyeler arasındaki iletişimi ve iş birliğini daha ileri taşımak olacağını ifade eden Mutlu; farklı sektörlerde faaliyet gösteren üyelerin tecrübelerinden daha fazla yararlanabilecekleri, ticari ilişkilerin gelişeceği ve yeni iş birliklerinin önünün açılacağı bir yapı oluşturmayı hedeflediklerini kaydetti. Bursa’dan Balkanlar’a yeni iş birlikleri Bursa’nın Türkiye’nin en önemli üretim ve ihracat merkezlerinden biri olduğuna dikkat çeken Ali Mutlu, RUMELİSİAD’ın kentin ekonomik gücü içerisinde daha etkin bir rol üstlenmesini hedeflediklerini belirtti. Mutlu, “Önümüzdeki dönemde üyelerimizin birbirleriyle ticaret yapmasını kolaylaştıran, yeni iş bağlantıları oluşturan, farklı sektörleri bir araya getiren ve özellikle uluslararası pazarlara açılmayı destekleyen çalışmalar gerçekleştirmek istiyoruz. Birlikte hareket eden bir RUMELİSİAD’ın sadece kendi üyelerine değil, Bursa’nın ve Türkiye’nin ekonomik hayatına da daha fazla katkı sağlayabileceğine inanıyorum” ifadelerini kullandı. Rumeli kökenli girişimcilerin Türkiye’deki ve Balkanlar’daki sesi olmak ve bu girişimcilik gücünü dünyaya tanıtmak vizyonuyla faaliyetlerini sürdüren RUMELİSİAD’ın yeni dönemde uluslararası bağlantılarını da güçlendirmeyi amaçladığını ifade eden Mutlu, üyelerin yeni pazarlara erişimini ve iş dünyası arasındaki köprülerin gelişmesini destekleyen çalışmalara ağırlık vereceklerini kaydetti. Genç ve kadın girişimcilere daha güçlü destek Yeni dönemin önemli çalışma alanlarından birinin genç girişimciler olacağını belirten Mutlu, RUMELİSİAD bünyesindeki tecrübe birikiminin genç kuşaklara aktarılmasının önemine dikkat çekti. Gençlerin fikirlerinden, enerjisinden ve yenilikçi bakış açısından daha fazla yararlanacaklarını ifade eden Mutlu, kadın iş insanları ve girişimcilerin dernek içerisindeki etkinliğinin artırılmasının da öncelikleri arasında yer alacağını söyledi. Başarıyı yalnızca şirketlerin büyümesi üzerinden değerlendirmediklerini belirten Mutlu, “Başarı; daha fazla insanın istihdam edilmesi, daha fazla üretim yapılması, daha fazla ihracat gerçekleştirilmesi ve topluma daha fazla değer kazandırılmasıdır” diye konuştu. “Ben değil, biz anlayışıyla hareket edeceğiz” Rumeli kültürünün en güçlü özelliklerinden birinin dayanışma olduğunu vurgulayan Mutlu, yeni yönetim döneminin temel yaklaşımının ortak akıl ve katılımcılık olacağını dile getirdi. Mutlu şöyle devam etti: “Dönemimiz boyunca ‘Ben’ değil, ‘Biz’ anlayışıyla hareket edeceğiz. Hep birlikte, ortak akılla ve aynı hedefe yürüdüğümüzde yapabileceklerimizin sınırı yok. Kapımız herkese açık olacak. Fikri olanın, projesi olanın, derdi olanın, önerisi olanın yanında olacağız. Üyelerimizin sesini dinleyecek; şeffaf, ulaşılabilir ve katılımcı bir yönetim anlayışıyla hareket edeceğiz.” Bugüne kadar RUMELİSİAD’a hizmet eden başkanlara, yönetim kurullarına ve üyelere teşekkür eden Mutlu, geçmiş dönemlerden devraldıkları kurumsal mirası daha ileri taşıma sorumluluğuyla hareket edeceklerini ifade ederek, “Bu bayrağı aldığımız yerden daha yukarıya taşımak için elimizden gelen bütün gayreti göstereceğiz. RUMELİSİAD’ımızı daha güçlü, daha etkili ve daha itibarlı bir geleceğe hep birlikte taşıyalım. Bu görev hepimizin, bu başarı hepimizin, bu güzel aile hepimizin” dedi. RUMELİSİAD’ın 2026-2028 dönemi yönetimi belli oldu Olağan Genel Kurul Toplantısı sonucunda RUMELİSİAD’ın 2026-2028 döneminde görev yapacak Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu üyeleri de belirlendi. Yönetim Kurulu Asil Üyeleri: Ali Mutlu, Serhat Aytı, Fahrettin Arabacı, Sinan Alp, Seyhan Merter Yaran, Gürol Ferik, Pınar Özkeserli, İlhan Altay, Dinçer Suyabakan, Ceren Oğul, Yusuf Levent Uğurlu. Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri: Nadir Demirbaş, Levent Oruç, Uğur Akın, Önder Plana, Ilgın Cenkçiler, Serhat Ünver, Caner Yaran, Gülben Ardahan Çetin, Hakan Tezelli, Gökhan Molla, Tahsin Maçan. Denetleme Kurulu Asil Üyeleri: Ersin Birnican, Tolga Bacak, Rıdvan Türkçü. Denetleme Kurulu Yedek Üyeleri: Necdet Rodoplu, Arman Esen, Yeliz Mali. Disiplin Kurulu Asil Üyeleri: Serhan Dede, Eliz Güney, Birtan Kaan Saat. Disiplin Kurulu Yedek Üyeleri: Ömer Ulga, Esra Aydın Ekici, Ömer Sarper Sinanoğlu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Ali Y. Koç: “Elektrifikasyon Hedefinin Gerçekleşmesi, Ülke Olarak Rekabet Gücümüzü Artırır” Haber

Ali Y. Koç: “Elektrifikasyon Hedefinin Gerçekleşmesi, Ülke Olarak Rekabet Gücümüzü Artırır”

COP31 Küresel İş Ortağı Koç Holding’in Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ali Y. Koç, “Oksijen İklimin Ötesinde: Antalya’ya Doğru” zirvesinde Uluslararası Enerji Ajansı Başkanı Dr. Fatih Birol ile bir araya geldi. COP31 öncesinde Rahmi M. Koç Müzesi’nde gerçekleştirilen buluşmada; küresel enerji dönüşümü, rekabetçilik ve iş dünyasının dönüşüm sürecindeki rolü değerlendirildi. Ali Y. Koç ve Dr. Fatih Birol, gazeteci Barçın Yinanç’ın moderatörlüğünü üstlendiği oturumda, COP31’e giden süreçte enerji dönüşümünün ekonomik büyüme ve rekabetçilik üzerindeki etkilerini ele aldılar. Yeşil dönüşüm yatırımlarını teşvik edecek bir ortamın sağlanmasını önemli bulduğunu kaydeden Ali Y. Koç, “Doğası gereği yenilenebilir enerji yüzde 100 üretim yapamıyor, yani 7/24 çalışamıyor. Bugün geldiğimiz noktada yüzde 61 üretim kapasitesi, enerji tüketiminin yüzde 40'ını karşılıyor. Bu arayı kapatabilmek için ciddi anlamda şebeke yatırımlarına ve depolamaya ihtiyacımız var. Bu durum, aynı zamanda iş dünyası için potansiyel sunuyor. Şu anda dünyadaki depolama kapasitesinin 6 misline ihtiyaç var. Dolayısıyla kamunun da iş dünyasına yeşil dönüşüm için yatırım yapabileceği iklimi, yatırımcıyı cezbedecek ortamı sağlaması gerekiyor” dedi. Ali Y. Koç: “İklim, rekabeti belirleyen önemli bir faktör haline geldi” Uluslararası rekabette enerji, finansman, teknoloji, jeopolitik gibi konuların hiç olmadığı kadar birbirine bağlı olduğunu kaydeden Koç, “İklim daha önce bugün olduğu kadar rekabet faktörü değildi. Örneğin sınırda karbon maliyetlendirmesi veya iklimle ilgili teşvikler gibi bu alandaki düzenlemeler ülkeden ülkeye değişiyor. Avrupa'daki enerji maliyeti Amerika'nın iki katı. İşin maliyeti de rekabeti çok etkiliyor” ifadelerini kullandı. Çinli şirketlerin dünyada bu kadar pazar payının artmasının arkasında kamu desteklerinin olduğunu belirten Koç, Çin’in stratejik bağımsızlık perspektifi doğrultusunda uzun yıllardır elektrifikasyonu önceliklendirdiğine dikkat çekti. Ali Y. Koç: “Finans kuruluşları ile finansmana ihtiyacı olan ülkeleri birleştirmek önemli” Koç Holding’in COP31’in Küresel İş Ortaklığı’na değinen Koç, “Hem ülkemizin ev sahipliğine katkı verebileceğimiz için hem de yaptıklarımızı anlatabileceğimiz için heyecanlıyız. Yeni iş birliklerini, teşvikleri, o ağın içinde hem yurt içi hem yurt dışı yeni yatırım imkanlarını sağlayabileceğimizi, geliştirebileceğimizi düşünüyorum” dedi. COP31 Başkanlığının net bir yol haritası olduğunu kaydeden Koç, “Uluslararası Enerji Ajansı, 2035'te enerji tüketiminin yüzde 35'inin elektrik olması hedefinin yüzde 33 olarak gerçekleşeceğini söyledi. Demek ki 2035’te %35 hedefi koyarak gerçekten erişilebilir bir rakamdan bahsediyoruz. Hatta hedefe ulaşıldığı takdirde, özellikle bizim gibi enerjisi ithalata bağımlı ülkelerin enerji maliyetlerinin 400 milyar dolar daha azalacağı öngörülüyor. Bu, daha rekabetçi olabileceğiz demek” dedi. Dünyada sermaye eksikliği olmadığını belirten Koç, “Ülkelerin iklim hedefleri, dönüşüm planları, enerji güvenliği ve bağımsızlığına yönelik projeleri için finansmana ihtiyacı var. Finans kuruluşlarının finansman vermek istediği projeler var, fakat yeterince uygun proje bulamıyorlar. Finans kuruluşları ile finansmana ihtiyacı olan ülkeleri birleştirmek önemli” dedi. Fatih Birol: “Elektrifikasyon çevreye pozitif etkisinin yanı sıra enerji güvenliği açısından da son derece önemli” Uluslararası Enerji Ajansı (IEA) Başkanı Dr. Fatih Birol ise konuşmasında COP31’de elektrifikasyonla ilgili verilecek taahhütlerin önemine değindi. Birol: “Antalya'da COP31 bittiği zaman, örneğin 150 ülke ‘Dünyadaki şu anda elektriğin toplam enerjideki %23 olan payını 2035’de %35’e çıkarmayı hedefliyoruz’ diye bir bildirgenin altına imza atsa, bu sadece bir siyasi belge olarak kalmaktan çıkacak, piyasalara, yatırımcılara yön verecek” dedi. Birol ülkelerin bundan sonra elektrifikasyon alanında yapacakları yatırımların, alacağı tedbirlerin son derece önemli olduğuna değindi ve “Özellikle bizim gibi enerjiyi ithal eden ülkeler için yatırımlar önemli. Çünkü bizim ithalat rakamlarımız düşecek. Cari açığımızın büyük bir kısmı petrol, doğal gaz kullanımlarından geçiyor. Onlar düşecek. Çevreye pozitif etkisi olacak ve de elektrifikasyon enerji güvenliği açısından son derece önemli” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alternatif Bank’tan Türk Şirketlerinin Körfez Yolculuğuna Güçlü Destek! Haber

Alternatif Bank’tan Türk Şirketlerinin Körfez Yolculuğuna Güçlü Destek!

Körfez bölgesindeki yatırım, finansman ve büyüme fırsatlarının ele alındığı etkinliğe, CBQ’nun hissedarı olduğu National Bank of Oman (Umman) ve United Arab Bank’tan (Birleşik Arap Emirlikleri) üst düzey temsilciler de katıldı. Türkiye ile Körfez ülkeleri arasındaki ekonomik ve ticari ilişkilerin gelişimine katkı sağlamayı amaçlayan etkinlikte; bölgesel yatırım ve büyüme fırsatları, finansmana erişim, sınır ötesi bankacılık, dış ticaret finansmanı ve kurumsal bankacılık çözümleri değerlendirildi. Etkinlik, Türk iş dünyası temsilcileri ile Körfez bölgesinin önde gelen finans kuruluşları arasında doğrudan temas kurulmasına imkân sağlayarak yeni iş ortaklıklarına zemin hazırladı. Etkinlikte Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss, DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum, United Arab Bank CEO’su Shirish Bhide ve National Bank of Oman CEO’su Abdullah Al Hinai’nin de aralarında bulunduğu üst düzey isimler yer aldı. Konuk konuşmacılar Prof. Dr. Hakan Kara ve Prof. Dr. Ahmet Kasım Han ise Türkiye ve Körfez pazarlarının görünümü, jeopolitik gelişmeler ve bölgesel ekonomik koşullara ilişkin değerlendirmelerini paylaşarak yatırım ve büyüme kararlarına ışık tuttu. Alternatif Bank Yönetim Kurulu Başkanı Omar Hussain Alfardan: “Türkiye ile Körfez arasında uzun vadeli ortaklıklar için güçlü bir potansiyel görüyoruz” Etkinliğe ilişkin değerlendirmede bulunan Alternatif Bank Yönetim Kurulu Başkanı Omar Hussain Alfardan şunları söyledi: “Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkilerin önümüzdeki dönemde ticaretin ötesine geçerek karşılıklı yatırımlar, uzun vadeli ortaklıklar ve yeni iş birlikleriyle daha da derinleşmesi için güçlü bir potansiyel bulunuyor. Türkiye’nin üretim ve girişimcilik gücü ile Körfez’in yatırım kapasitesi ve bölgesel bağlantıları bu açıdan birbirini tamamlayan güçlü bir yapı oluşturuyor. ‘Sınırların Ötesinde’ buluşmasını da bu potansiyeli somut fırsatlara dönüştürmek, iş dünyası temsilcileri arasında yeni bağlantılar kurulmasını sağlamak ve uzun vadeli ortaklıkların önünü açmak açısından değerli bir adım olarak görüyoruz. Önümüzdeki dönemde de Alternatif Bank’ın Türkiye’deki gücünü Commercial Bank Grup’un bölgesel deneyimi ve erişimiyle bir araya getirerek, Türkiye ile Körfez arasında ticaret ve yatırım ilişkilerinin daha da gelişmesini desteklemeye devam edeceğiz.” Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss: “Yeni fırsatlarla Türkiye ve Körfez arasındaki iş birliğini güçlendiriyoruz” Commercial Bank of Qatar Grup CEO’su Stephen Moss ise etkinliğin Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkiler açısından taşıdığı öneme dikkat çekerek şunları söyledi: “Türkiye, Katar ve Körfez bölgesi için önemli bir ticaret ve yatırım ortağı. Bu güçlü ekonomik ilişkinin daha da ileri taşınmasında, bölgesel ölçekte sahip olduğumuz finansal ağ önemli bir rol oynuyor. Commercial Bank of Qatar’ın Katar’daki güçlü konumunun yanı sıra National Bank of Oman’da yüzde 35,89, United Arab Bank’ta ise yüzde 39,99 oranındaki payları, grubumuzun Türkiye, Katar, Umman ve Birleşik Arap Emirlikleri’ne uzanan bölgesel gücünün önemli bir parçasını oluşturuyor. Alternatif Bank ile uzun yıllara dayanan ilişkimizden güç alarak bankanın Türkiye pazarındaki bilgi birikimini Commercial Bank of Qatar, United Arab Bank ve National Bank of Oman’ın bölgesel deneyimiyle birleştiriyoruz. Böylece Türk şirketlerinin finansmana erişimini, Körfez pazarlarına açılmasını ve kalıcı iş ortaklıkları kurmasını destekleyebiliyoruz. DEİK iş birliğiyle düzenlenen Sınırların Ötesinde etkinliği bu bağlantıları yeni fırsatlara dönüştürmek ve Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkileri derinleştirmek için önemli bir platform sunuyor.” Alternatif Bank CEO’su Ozan Kırmızı: “Türk şirketlerinin Körfez’deki büyüme yolculuğunda güçlü bir köprü olmayı hedefliyoruz” Alternatif Bank CEO’su Ozan Kırmızı ise Türk şirketlerinin Körfez’deki büyüme yolculuğuna sundukları desteğe ilişkin şu değerlendirmelerde bulundu: “Türkiye ile Körfez arasındaki ekonomik ilişkiler gelişirken, bu potansiyeli Türk şirketleri için somut fırsatlara dönüştürmeyi hedefliyoruz. Hissedarımız Commercial Bank of Qatar’ın Katar’daki güçlü konumu, National Bank of Oman ve United Arab Bank’ın bölgesel deneyimiyle birleştiğinde bölgeye açılan güçlü bir finansal ekosistem sunuyor. Bu güç birliğiyle şirketlerin finansmana erişmelerine, yeni pazarları daha iyi tanımalarına ve büyümeleri için ihtiyaç duydukları bağlantıları kurmalarına destek oluyoruz. DEİK’in destekleriyle düzenlediğimiz “Sınırların Ötesinde: Türk İş Dünyasını Körfez Bölgesi’nde Güçlendirmek” etkinliği, Türk iş dünyasını bölgesel bankacılık ağımızla buluşturarak bu fırsatları doğrudan değerlendirme imkânı sundu. Türk şirketlerinin Körfez’de ticaretlerini büyütürken güvenilir bir finansal çözüm ortağı olarak yanlarında yer alamaya ve bu bölge ile aralarında güçlü bir köprü görevi görmeye devam edeceğiz.” DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum: “Körfez Bölgesi, Türk iş dünyası açısından önemli bir potansiyel barındırıyor” Türkiye ile Katar arasındaki ilişkilerin ve iki ülke arasında tesis edilen güçlü diyalog ve karşılıklı güven temelinde her geçen gün geliştiğini aktaran DEİK/Türkiye-Katar İş Konseyi Başkanı Abdullah Altunkum ise, “DEİK Türkiye-Katar İş Konseyi olarak hedefimiz, bu güçlü ilişkileri daha fazla ticarete, yatırıma ve somut iş birliğine dönüştürmek. Katar’ı aynı zamanda Türk şirketlerinin daha geniş Körfez coğrafyasındaki fırsatlara erişimi açısından da önemli bir ortak olarak görüyoruz. Körfez Bölgesi; güçlü finansal yapısı, yatırım kapasitesi ve farklı sektörlerde sunduğu fırsatlarla Türk iş dünyası açısından önemli bir potansiyel barındırıyor. Ancak yeni pazarlarda güçlü ve kalıcı olabilmek için ticari fırsatlar kadar finansmana erişim, doğru iş ortaklarıyla bağlantı kurulması ve bölgenin dinamiklerinin yakından tanınması da büyük önem taşıyor. DEİK Türkiye-Katar İş Konseyi olarak bizler de Türk şirketlerinin Katar ve Körfez Bölgesi’ndeki fırsatlara daha etkin şekilde ulaşabilmelerini desteklemeye devam edeceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

RAMS Global’den Marriott İş Birliğiyle   İstanbul ve Gaziantep’e Yeni Otel Yatırımları Haber

RAMS Global’den Marriott İş Birliğiyle İstanbul ve Gaziantep’e Yeni Otel Yatırımları

RAMS Global’in gayrimenkul geliştirme deneyimi ile Marriott International’ın uluslararası otelcilik markalarını buluşturan iş birlikleri, yeni yatırımlarla büyüyor. Kazakistan ve Kırgızistan’daki projelerle devam eden iş birliğini Türkiye’ye taşıyan iki şirket, İstanbul ve Gaziantep’te yeni projeler hayata geçirmek için imza attı. Ankara ve Bodrum’da da yeni otel projeleri için görüşmelerin sürdüğü belirtildi. RAMS Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Devran Bülbül ile Marriott International Hotel Development, CEE & CIS Başkan Yardımcısı Ivan Kiseev arasında imzalanan anlaşma ile RAMS City Haliç ve RAMS City Gaziantep projeleri içerisinde iki farklı Marriott markası yer alacak. RAMS City Haliç’te 100 odalı Apartments by Marriott Bonvoy, RAMS City Gaziantep’te ise 110 odalı Sheraton Hotel Gaziantep hizmet verecek. Böylece iki projede toplam 210 odalı Marriott markalı konaklama tesisi misafirleriyle buluşacak. RAMS, projelerde hem yatırımcı hem de franchise olarak yer alacak. Uluslararası Deneyim, Yenilikçi Yatırımlarla Buluşuyor İş birliğine ilişkin düzenlenen imza töreninde konuşan RAMS Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Devran Bülbül, şu değerlendirmelerde bulundu: “Marriott International ile farklı coğrafyalarda gerçekleştirdiğimiz iş birliklerine Türkiye’de yeni projeler eklemekten mutluluk duyuyoruz. Global otelcilik tecrübesini RAMS Global’in yenilikçi gayrimenkul vizyonuyla buluşturarak Türkiye’ye değer katacak projelere imza atıyoruz. RAMS City Haliç ve RAMS City Gaziantep içerisinde yer alacak iki farklı Marriott markası, projelerimizin yaşam, konaklama ve sosyal alanları bir araya getiren yapısını güçlendirecek. Haliç’te Apartments by Marriott Bonvoy ile uzun süreli konaklama ihtiyacına, Gaziantep’te ise Sheraton markasıyla iş dünyası, turizm ve etkinlik odaklı şehir otelciliğine yönelik iki farklı model sunacağız. Yine Ankara ve Bodrum’da hayata geçirilmesi planlanan yeni otel yatırımlarına yönelik de görüşmelerimiz sürüyor.” Marriott International Hotel Development, CEE & CIS Başkan Yardımcısı Ivan Kiseev ise iş birliğine ilişkin şunları söyledi: “RAMS Global ile Kazakistan ve Kırgızistan’da başlayan iş birliğimizi, Türkiye’de yeni projelerde güçlendirerek devam ettirmekten memnuniyet duyuyoruz. Apartments by Marriott Bonvoy ve Sheraton markalarımızın RAMS City Haliç ve RAMS City Gaziantep projelerinde yer alması, farklı misafir ihtiyaçlarına yönelik iki ayrı konaklama deneyimini Türkiye’ye kazandıracak. RAMS ile devam eden iş birliğimizin önümüzdeki dönemde yeni projelerle gelişmesini hedefliyoruz.” Haliç’te Apartments by Marriott Bonvoy ile uzun süreli konaklama deneyimi RAMS City Haliç içerisinde yer alacak Apartments by Marriott Bonvoy, daire tipi konaklama birimleri ve otel hizmetlerini bir araya getiren, özellikle uzun süreli konaklamalara yönelik bir konsept sunacak. Misafirlerin ihtiyaçlarına yönelik olarak kurgulanan tesiste gym, lounge ve grab&go hizmetlerinin yanı sıra RAMS City Haliç projesi içerisinde yer alan restoran ve kafelere erişim imkânı da bulunacak. Böylece konaklama deneyimi, RAMS City Haliç’in sunduğu günlük yaşam ve sosyal olanaklarla bütünleşecek. Gaziantep’te Sheraton markasıyla 5 yıldızlı şehir oteli RAMS City Gaziantep projesinde yer alacak 110 odalı Sheraton Hotel Gaziantep ise 5 yıldızlı şehir oteli konseptiyle hizmet verecek. Otelin; iş dünyası, turizm, toplantı ve etkinlikler başta olmak üzere farklı amaçlarla Gaziantep’i ziyaret eden misafirlere ev sahipliği yapması planlanıyor. Sheraton Hotel Gaziantep, uluslararası bir otel markasının standartlarını RAMS City Gaziantep projesinin sunduğu yaşam ve ticari olanaklarla bir araya getirecek. Otelin Gaziantep’in iş ve turizm potansiyeline katkı sağlaması hedefleniyor. 38 yılı aşkın deneyimiyle uluslararası bir yatırım ve proje geliştirme grubu olarak faaliyet gösteren RAMS Global, bugün 25 binden fazla çalışanı, 4 ülkede, 9 şehirde, 100'ün üzerinde proje ve 6 milyon metrekarenin üzerinde tamamlanan inşaat alanıyla dikkat çekiyor. Şirket, gayrimenkul geliştirme alanındaki tecrübesini uluslararası otel markalarıyla gerçekleştirdiği iş birlikleriyle farklı yaşam ve konaklama deneyimlerine dönüştürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İş Dünyası Liderleri New York’ta Küresel Sürdürülebilirlik Gündemine Katkı Sundu Haber

İş Dünyası Liderleri New York’ta Küresel Sürdürülebilirlik Gündemine Katkı Sundu

Birleşmiş Milletler 81. Genel Kurulu Haftası, dünya liderlerinin yanı sıra iş dünyası, kamu, Birleşmiş Milletler ve sivil toplum temsilcilerini New York’ta bir araya getirdi. Hafta boyunca sürdürülebilir büyüme, iklim eylemi, insan hakları, finansman ve teknolojik dönüşüm gibi küresel gündemin öncelikli başlıkları farklı platformlarda ele alındı. Bu gündemin iş dünyası boyutunun öne çıktığı buluşmalardan biri de UN Global Compact Liderler Zirvesi 2026 oldu. İki gün süren Zirve, 750’yi aşkın iş dünyası lideri, yatırımcı, politika yapıcı, Birleşmiş Milletler temsilcisi ve sürdürülebilirlik uzmanını bir araya getirdi. Liderler Zirvesi’nde sürdürülebilir büyüme ve dayanıklılık gündemdeydi “Sürdürülebilir Büyümeyi ve Dayanıklılığı Sağlamak” odağında gerçekleştirilen Liderler Zirvesi’nde, jeopolitik belirsizlikler, ekonomik dalgalanmalar ve hızlanan teknolojik dönüşüm karşısında şirketlerin dayanıklılığını nasıl güçlendirebileceği ve sürdürülebilirlik taahhütlerini nasıl ölçülebilir sonuçlara dönüştürebileceği tartışıldı. 20’yi aşkın oturum ve 175 konuşmacının yer aldığı Zirve; liderlik ve iş etiği, iklim ve doğa, insan hakları ve insana yakışır iş, sürdürülebilir finans ve sermaye, kolektif eylem ve sistem değişikliği ile politika, satın alma ve tedarik zincirleri olmak üzere altı ana başlık etrafında şekillendi. Zirve’nin ilk gününde şirketlerin sürdürülebilirliği risk yönetimi, iş stratejisi, yatırım kararları ve operasyonlarına nasıl entegre edebileceğine odaklanılırken; insan hakları durum tespiti, temiz enerji dönüşümü ve yapay zekânın sorumlu kullanımı da gündeme taşındı. İkinci gün ise şirketlerin kendi operasyonlarının ötesine geçilerek sürdürülebilir dönüşümü hızlandıran veya sınırlayan politika, finansman, piyasa yapıları ve tedarik zincirleri ele alındı. İklim ve doğa dönüşüm planlarından toplumsal cinsiyet eşitliği ve insana yakışır ücrete, sürdürülebilir finanstan satın alma ve tedarik zincirlerine kadar farklı alanlarda şirketlerin tek başına çözemeyeceği sorunlar karşısında kolektif eylem ve iş birliğinin önemi öne çıktı. Türkiye’den iş dünyası liderleri küresel gündeme katkı sundu Türkiye’den iş dünyası temsilcileri, UN Global Compact Liderler Zirvesi ve Birleşmiş Milletler Genel Kurulu Haftası boyunca farklı üst düzey toplantı ve oturumlarda yer aldı. Zurich Türkiye CEO’su Yılmaz Yıldız, Liderler Zirvesi’nde risk yönetimi ve uzun vadeli değer yaratmaya odaklanan oturumda; Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sinem Edige ise temiz enerji dönüşümünün hızlandırılmasının ele alındığı oturumda konuşmacı olarak yer aldı. Smart Güneş Teknolojileri CEO’su Halil Demirdağ, belirsizlik dönemlerinde iş dünyası liderliğinin ele alındığı oturuma; DeFacto Küresel Tedarik, Sürdürülebilirlik ve KSS Başkanı Elif Çam ise tedarik zincirlerindeki zorlukların büyüme ve fırsata dönüştürülmesine odaklanan oturuma konuşmacı olarak katıldı. BM Genel Merkezi’nde davete özel olarak düzenlenen Private Sector Forum’a ise Türkiye’den Aydem Enerji CEO’su Serdar Marangoz, Borusan Holding CEO’su Özgür Günaydın ve Smart Güneş Teknolojileri CEO’su Halil Demirdağ katıldı. İş dünyası, kamu ve Birleşmiş Milletler’den üst düzey liderlerin yer aldığı forumda küresel gelişmeler karşısında özel sektörün rolü ele alındı. BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri’nin 15. yılı kapsamında ILO Ofisi’nde gerçekleştirilen CEO to Executive Roundtable on Human Rights toplantısına Borusan Holding CEO’su Özgür Günaydın ve Zurich Türkiye CEO’su Yılmaz Yıldız katıldı. Toplantıda insan haklarının şirketlerin dayanıklılığı ve uzun vadeli değer yaratımındaki rolü ile insan hakları taahhütlerinin iş stratejilerine ve operasyonlara yansıtılması değerlendirildi. UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele ve DeFacto Küresel Tedarik, Sürdürülebilirlik ve KSS Başkanı Elif Çam da BM Genel Merkezi’nde kamu ve özel sektörden üst düzey temsilcilerle sürdürülebilir satın almanın daha dirençli, kapsayıcı ve rekabetçi tedarik zincirleri oluşturmadaki rolünün ele alındığı, açılış konuşmalarını T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır’ın gerçekleştirdiği High-Level Forum on Sustainable Procurement’a katılım gösterdi. COP31 öncesinde iş dünyasının öncelikleri New York’ta ele alındı New York’taki haftanın UN Global Compact Türkiye açısından öne çıkan gündemlerinden biri de Kasım ayında Antalya’da gerçekleştirilecek COP31 oldu. UN Global Compact Türkiye, 21 Eylül’de UN Global Compact Merkez Ofisi’nde “Taahhütten Eyleme: COP31 için İş Dünyasının Öncelikleri ve İş Birlikleri” başlıklı davete özel yuvarlak masa toplantısını gerçekleştirdi. UN Global Compact ile 10’dan fazla ülke ağının iş birliğinde düzenlenen toplantı, farklı ülke ve sektörlerden iş dünyası liderleri ile kamu, Birleşmiş Milletler ve COP31 paydaşlarını bir araya getirdi. Toplantının açılışında UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele, UN Global Compact Genel Sekreter Yardımcısı Melissa Powell ve Avustralya İklim Değişikliği, Enerji, Çevre ve Su Bakanlığı Net Sıfır Yol Haritaları Birimi Başkanı Amanda Wormald katılımcılara hitap etti. Yuvarlak masa tartışmaları ise UN Global Compact Enerji ve Denizcilik Bölümü Başkanı Erik Giercksky moderasyonunda gerçekleştirildi. COP31’in taahhütlerin somut uygulamalara dönüştüğü bir “Uygulama COP’u” olmasına katkı sunmayı amaçlayan toplantıda; COP31 yolunda iş dünyasının öncelikleri, taahhütlerden uygulamaya geçiş ile COP31’e yönelik öncelik ve perspektifler olmak üzere üç ana başlık ele alındı. Toplantı, farklı pazarlardaki iş dünyası deneyimlerinin küresel iklim gündemiyle buluşturulması ve COP31’e giden süreçte uygulamayı hızlandıracak iş birliklerinin güçlendirilmesi açısından önemli bir diyalog zemini oluşturdu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ACE BPSC 2026 Zirvesi İçin Geri Sayım Başladı Haber

ACE BPSC 2026 Zirvesi İçin Geri Sayım Başladı

Küresel ticaret dengelerinin yeniden şekillendiği bir dönemde, uluslararası iş dünyasının güçlü temsilcilerinin buluşma noktası İstanbul olacak. T.C. Ticaret Bakanlığı’nın himayelerinde ve TABA-AmCham’in ev sahipliğinde organize edilen ACE BPSC 2026, 7-9 Ekim tarihlerinde Swissôtel The Bosphorus Istanbul’da gerçekleştirilecek. Zirve, “İnovasyon, Yatırım, Teknoloji ve Ticaret için Girişimcilik: Daha Güçlü Bir Transatlantik Gelecek İnşa Etmek” vizyonuyla küresel ekonomiye yön verecek dev bir platform sunuyor. ZİRVE, BAKANLARIN VE KÜRESEL LİDERLERİN KATILIMIYLA AÇILACAK Etkinliğin ilk günü olan 7 Ekim’de düzenlenecek "AmCham Leadership & Gala Dinner" programı, üst düzey devlet yetkilileri ile küresel iş dünyası liderlerini bir araya getirecek. Swissôtel The Bosphorus Asuka Salonu'nda saat 19:00'da başlayacak olan özel gala yemeğinin açılış konuşmaları; T.C. Ticaret Bakanı Prof. Dr. Ömer Bolat, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, İstanbul Valisi Davut Gül, AmChams in Europe (ACE) Başkanı Ajša Vodnik ve TABA-AmCham Genel Başkanı Süleyman Ecevit Sanlı tarafından gerçekleştirilecek. NATO ZİRVESİ SONRASI TÜRKİYE’NİN TİCARİ VE SİYASİ KONUMU MASAYA YATIRILACAK Zirvenin en kritik oturumlarından biri, 8 Ekim tarihinde "NATO Zirvesi Sonrası Ticari ve Siyasi Gelişmeler" başlığıyla düzenlenecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı H. Eren Derinkök'ün açılış konuşmasıyla başlayacak olan panelin moderatörlüğünü, T.C. Cumhurbaşkanlığı Yatırım ve Finans Ofisi Başkan Yardımcısı Bekir Polat üstlenecek. Gerçekleşecek olan bu stratejik oturumda; T.C. Ticaret Bakan Yardımcısı Mustafa Tuzcu, T.C. Dışişleri Bakan Yardımcısı H. Ali Özel ve DEMSA Yönetim Kurulu Başkan Vekili Demet Sabancı Çetindoğan yeni dönemdeki bölgesel ve küresel gelişmeleri iş dünyası perspektifinden değerlendirecek. ACE BPSC 2026’NIN FİNAL ADRESİ İSTANBUL BOĞAZI OLACAK Etkinliğin son günü olan 9 Ekim’de zirvenin kapanış programı “Creative Network Awards & Bosphorus Closing” ile gerçekleştirilecek. TABA-AmCham Başkan Yardımcısı Erdem İpekçi ile TABA-AmCham Yönetim Kurulu Üyeleri Elvan H. Boz ve Av. Zeynep Hilal Doy’un açılış konuşmalarını yapacağı etkinlik, saat 16.00’da başlayacak ve İstanbul Boğazı’nın eşsiz atmosferinde düzenlenecek özel programla zirvenin finalini yapacak. 30 ülkeden 70 AmCham lideri ve 250 küresel CEO’nun buluşacağı ACE BPSC 2026, İstanbul’dan dünyaya uzanan yeni iş birliklerinin temellerini daha da güçlendirecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.