Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Insan Faktörü

Kapsül Haber Ajansı - Insan Faktörü haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Insan Faktörü haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Sektör Alarmda: "Malzeme Siparişi Virüsü" Mailiyle Yeni Oltalama Saldırısı! Haber

Sektör Alarmda: "Malzeme Siparişi Virüsü" Mailiyle Yeni Oltalama Saldırısı!

Son günlerde iş dünyasını hedef alan, özellikle e-ticaret ve lojistik zincirindeki şirketleri vuran yeni ve tehlikeli bir oltalama (phishing) dalgası tespit edildi. Siber güvenlik uzmanları, kurumsal e-posta kutularına gelen, son derece masum görünen ancak tehlikeli yazılımlar içeren e-postalar hakkında acil uyarı yayımladı. Tuzağın Detayı: Güven Veren Başlık Saldırganlar, kurbanların dikkatini çekmek için sıkça kullanılan ticari iletişimi taklit ediyor. Saldırıya uğrayan şirketlerin bildirdiğine göre, e-postalar genellikle şu gibi başlık ve içeriklerle geliyor: “Merhaba malzeme siparişlerimizi check eder misiniz virüs mü?” Veya: “Siparişlerimizde bir aksaklık var, lütfen ekteki dosyayı kontrol edin.” Bu mailler, alıcının iş akışının doğal bir parçasıymış gibi göründüğü için, genellikle şüphelenilmeden açılıyor. E-posta ekindeki dosya (çoğunlukla sahte bir fatura veya sipariş listesi görünümündeki .zip, .doc veya .exe uzantılı dosya), tıklandığı anda şirketin ağına fidye yazılımı (ransomware) veya casus yazılım (spyware) bulaştırıyor. Şirketler Neden Hedefte? Tedarik Zinciri Güvenliği (Supply Chain Security), son dönemin en hassas siber güvenlik konularından biri. Saldırganlar, bir şirketin finansal akışını ve operasyonel verilerini ele geçirerek: Maddi Zarar: Banka hesaplarına erişim veya fidye talepleriyle maddi kayıp yaratır. Operasyonel Durma: Sipariş, stok ve sevkiyat sistemlerini şifreleyerek şirketin çalışmasını tamamen durdurur. İtibar Kaybı: Müşteri ve tedarikçi verilerinin çalınmasıyla itibarını zedeler. Yöneticiler İçin Acil Eylem Planı Kurumsal e-posta güvenliğinizi sağlamak için aşağıdaki adımları hemen uygulayın: Gönderici Adresini Kontrol Edin: Tanıdık bir isim olsa bile, gönderen e-posta adresinin domain adının (alan adı) doğru olduğundan emin olun. Resmi şirket uzantısı yerine kişisel bir adres (@gmail, @hotmail vb.) kullanılmışsa %100 şüpheli kabul edin. Ekleri Tıklamayın: Beklenmeyen veya aciliyet hissi uyandıran ekleri asla açmayın. Özellikle .zip veya makro içeren .doc dosyalarına karşı uyanık olun. Çift Faktörlü Kimlik Doğrulama (MFA): Tüm kurumsal hesaplarda MFA zorunluluğu getirin. Bu, şifreler çalınsa bile sisteme girişi engeller. Personel Eğitimi: Çalışanlarınıza periyodik olarak oltalama simülasyonları ve siber güvenlik eğitimleri verin. İnsan faktörü, en zayıf halkadır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Yapay Zekâ ve Teknolojiye Güven Artıyor, CEO’lar 2026’ya Pozitif Beklentiyle Giriyor Haber

Yapay Zekâ ve Teknolojiye Güven Artıyor, CEO’lar 2026’ya Pozitif Beklentiyle Giriyor

Araştırma, bu güven artışının somut karşılığını da ortaya koyuyor. CEO’ların önemli bir bölümü, 2026’ya yaklaşırken stratejik planlarını kısa vadeli dalgalanmaları değil, uzun vadeli dönüşümü merkeze alacak şekilde yeniden şekillendiriyor. 2024’te daha ölçülü kararlar alan şirketler, 2026’ya yaklaşırken yöneticilerin artık riskten kaçınmak yerine yatırım ve inovasyona daha çok odaklanmaya başladığını gösteriyor. Yapay Zekâ, Büyüme Stratejilerinin Merkezinde Bu dönüşüm eğiliminin en belirgin yansıması, teknoloji modernizasyonu ve yapay zekâ yatırımlarının hızla C-level gündemin merkezine yerleşmesidir. IBM’in 2025 CEO Study raporu, yüksek performanslı şirketlerin rekabette öne çıkmasının en önemli nedeninin yapay zekâ çözümlerini daha hızlı ve daha geniş ölçekte hayata geçirmeleri olduğunu ortaya koyuyor. CEO’lar, büyümeyi hızlandıracak en önemli alan olarak teknoloji modernizasyonu ve yapay zekâ entegrasyonunu tanımlıyor. IBM raporu, birçok liderin yapay zekâyı yalnızca verimlilik sağlayan bir araç değil, aynı zamanda yeni değer yaratımının çekirdek motoru olarak gördüğünü gösteriyor. Özellikle en başarılı şirketlerde, veri kullanımındaki olgunluk, gelişmiş analitik yetkinlikleri ve AI’nin karar alma süreçlerine sistematik entegrasyonu belirleyici faktörler olarak öne çıkıyor. Bu bilgiler, şirketlerin 2026’ya hazırlanırken teknolojiyi destekleyici bir araç değil, büyüme stratejisinin vazgeçilmez bir parçası olarak konumlandırdıklarını doğruluyor. Güvenin Kaynağı, Teknolojiden Çok İnsan Faktörü İnsan Kaynakları danışmanlık firması Gilda&Partners Consulting Kurucusu Jilda Bal, CEO güvenindeki bu yükselişi şöyle değerlendiriyor: “Yapay zekâ ve teknolojiye duyulan güvenin artması, sadece yeni araçların başarısı değil, liderlerin öğrenme hızının ve adaptasyon kapasitesinin yükseldiğini de gösteriyor. Ancak teknolojik ilerlemenin kalıcılığı, insan faktörüne yapılan yatırımla ölçülür. 2026’da başarılı olacak şirketler, yalnızca yapay zekâyı entegre edenler değil, bu dönüşümü çalışanlarıyla birlikte yönetenler olacak. Güvenin asıl kaynağı hâlâ insandır.”

PCX’in Müşteri Hizmetleri Stratejisi Çalışan Deneyimi Yaklaşımla Şekilleniyor Haber

PCX’in Müşteri Hizmetleri Stratejisi Çalışan Deneyimi Yaklaşımla Şekilleniyor

Yapay zekâ, otomasyon ve veri analitiği teknolojilerini insan odaklı yaklaşımlarla birleştiren şirket, iş ortaklarına hem verimlilik hem de müşteri memnuniyeti açısından sürdürülebilir avantajlar sunuyor. Bugünün rekabet ortamında teknolojinin tek başına yeterli bir güç olmadığına vurgu yapan PCX CEO'su Mustafa Murat Gül, "Gerçek farkı yaratan unsur, insanın gücünü merkeze alan bir müşteri deneyimi yaklaşımıdır" diyor. Dijitalleşme ile birlikte çağrı merkezi ve müşteri deneyimi sektörü büyük bir dönüşümden geçiyor. Başarı, artık veriye dayalı karar alma, empati kurabilme, çok kanallı iletişim ve hızlı problem çözme gibi yetkinliklerin bir arada kullanılmasıyla mümkün hale geliyor. Çağrı merkezi ve müşteri deneyimi yönetimi alanında dünya s tandartlarının üzerinde çözümler sunan Procat Customer Experiences (PCX), geliştirdiği akıllı otomasyon çözümleri ve yenilikçi eğitim programları sayesinde iş ortaklarının operasyonlarını uçtan uca dijitalleştirirken, aynı zamanda çalışanların dijital dünyaya entegrasyonunu da hızlandırıyor. Bu sayede kurumlar hem maliyet avantajı elde ediyor hem de müşteri memnuniyet skorlarında önemli bir yükseliş sağlıyor. "Verimlilik kadar insana yatırım da önceliğimiz" Teknolojiyle insan odaklı yaklaşımın birlikte ilerlemesi gerektiğini vurgulayan PCX CEO'su Mustafa Murat Gül, "Yapay zekâ ve otomasyon çözümlerimiz sayesinde iş ortaklarımızın operasyonel maliyetlerini düşürürken, veri analitiğiyle de stratejik karar alma süreçlerini güçlendiriyoruz. Bu süreçte, dijitalleşmenin çalışanların yaratıcılığını, içgörüsünü ve üretkenliğini artıran bir dönüş m olduğuna inanıyoruz. Ancak biliyoruz ki dijital dönüşüm, yalnızca teknoloji yatırımıyla değil, insan kaynağına yapılan yatırımla sürdürülebilir hale geliyor. Bu nedenle çağrı merkezi çalışanlarımızı geleceğin müşteri deneyimi liderleri olarak yetiştiriyor, empati, iletişim ve analitik düşünme gibi yetkinliklerle donatıyoruz. Çünkü teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, insan dokunuşu ve duygusal zekâ, müşteriye değer sunmanın en temel unsurları olmaya devam ediyor. Bu anlayışla, eğitim ve gelişim programlarımızı sürekli güncelliyor, çalışanlarımızı yeni nesil iş dünyasının gerektirdiği dijital becerilerle donatıyoruz" diye konuştu. Müşteri memnuniyetinde sürdürülebilir başarı hedefi PCX, müşteri deneyimini uçtan uca iyileştiren yaklaşımıyla şirketlerin gelecekteki ihtiyaçlarını da öngörüyor. Gerçek zamanlı veri analitiğiyle müşteri davranışlarını derinlemesine analiz ettiklerini ifade eden Gül; "İş ortaklarımıza 'yarının ihtiyaçlarını bugünden görme' vizyonu sunuyoruz. Hedefimiz teknolojiyi dönüştürürken, sektördeki insan potansiyelini de yeniden tanımlamak. Çünkü müşteri memnuniyetinin temelinde insan faktörü var. Biz PCX olarak teknolojiyi insanla birleştiriyor, müşterilerimize olduğu kadar çalışanlarımıza da değer katıyoruz. Bu yaklaşım, yalnızca kısa vadeli sonuçlara değil, uzun vadede güvene ve sadakate dayalı ilişkiler kurmamıza da olanak tanıyor. Müşterilerimizin her temas noktasında tutarlı, kişiselleştirilmiş ve anlamlı bir deneyim yaşamalarını sağlamak için sürekli yenilik yapıyor, teknolojik yatırımlarımızı bu hedef doğrultusunda şekillendiriyoruz" şeklinde konuştu.

Bizi Takip Edin

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.