Iş Birliği Haberleri - Son Dakika Iş Birliği Haber Güncel Gelişmeler

Alexion Türkiye’ye Çalışan Deneyiminde Uluslararası Başarı

Nadir hastalıklar alanında öncü biyoteknoloji şirketi Alexion, çalışan deneyimini ölçen dünyanın en saygın araştırmalarından biri olan Great Place To Work® değerlendirmesine ilk kez katılarak önemli bir başarı elde etti. Şirket, çalışanlarının yüzde 87’sinin katılım sağladığı araştırmada ortalamada yüzde 79’luk güven skoru elde ederek Great Place To Work® sertifikasını almaya hak kazandı. Great Place To Work® sertifikası çalışanların iş yeri deneyimleri hakkında paylaştıkları geri bildirimlere dayanarak verilen ve yüksek güven kültürüne sahip kurumları belirleyen küresel bir işveren markası göstergesi olarak kabul ediliyor. Alexion, Astrazeneca Nadir Hastalıklar Türkiye, elde ettiği bu sonuçla çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik yaklaşımının ve kurum içi güven kültürünün önemli bir göstergesini ortaya koydu. Alexion, AstraZeneca Nadir Hastalıklar Türkiye İnsan Kaynakları Lideri Ali Kurt, elde edilen başarıyla ilgili şunları söyledi: “Alexion’da çalışan deneyimini güçlendirmeyi kurum kültürümüzün merkezinde görüyoruz. İlk kez katıldığımız Great Place To Work® araştırmasında çalışanlarımızın yüksek katılımıyla elde ettiğimiz bu sonuç bizim için büyük bir gurur kaynağı. Bu başarı, ekip arkadaşlarımızın katkılarıyla birlikte oluşturduğumuz güven, iş birliği ve sürekli gelişim kültürünün bir yansıması. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızdan aldığımız geri bildirimleri dikkate alarak çalışan deneyimini daha da ileri taşımayı hedefliyoruz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

KIRCAALİSİAD’dan ERİAD’a İş Birliği Ziyareti

Bulgaristan Kökenli Yönetici, Sanayici ve İş İnsanları Derneği (KIRCAALİSİAD) heyeti, Eskişehir’in önemli iş dünyası sivil toplum kuruluşlarından biri olan Eskişehir Rumeli Sanayici ve İş İnsanları Derneği’ni (ERİAD) ziyaret etti. ERİAD Yönetim Kurulu Başkanı Rüştü Şentuna ve yönetim kurulu üyeleriyle bir araya gelen KIRCAALİSİAD adına ziyarette; Yönetim Kurulu Başkanı Osman Güler, Başkan Yardımcıları Süleyman İnan ve Ferdi Yılmaz ile Genel Sekreter Gökhan Vatansever yer aldı. Samimi ve verimli bir atmosferde gerçekleşen görüşmede; iki dernek arasında kurulabilecek iş birlikleri, ortak projeler ve iş dünyası arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesine yönelik başlıklar ele alındı. Toplantıda ayrıca Balkanlar ile Türkiye arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerin daha da geliştirilmesi, iş insanları arasında karşılıklı yatırım ve ticaret fırsatlarının artırılması gibi konular da değerlendirildi. “Ortak değerler” vurgusu Görüşmede iki kurum arasındaki bağın yalnızca bir ziyaretle sınırlı kalmayacağı, aksine uzun vadeli bir iş birliği anlayışıyla geliştirileceği vurgulandı. KIRCAALİSİAD ve ERİAD’ın, ortak değerler ve benzer vizyon doğrultusunda hareket eden iki “kardeş dernek” olarak gelecekte pek çok projede birlikte yer alabileceği ifade edildi. KIRCAALİSİAD heyeti, Balkanlar ile Türkiye arasında ekonomik ve ticari köprüler kurma vizyonuyla çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, bu süreçte iş dünyası örgütleri arasındaki dayanışma ve iş birliğinin büyük önem taşıdığını dile getirdi. ERİAD ile gerçekleştirilen bu buluşmanın, iki şehirdeki iş insanları arasında yeni bağlantıların kurulmasına ve ortak projelerin geliştirilmesine katkı sağlayacağı ifade edildi. Ziyaret sonunda karşılıklı iyi niyet ve iş birliği mesajları paylaşılırken, iki derneğin önümüzdeki dönemde ortak etkinlikler, iş dünyası buluşmaları ve bölgesel ekonomik iş birlikleri için temaslarını sürdürmesi konusunda mutabık kalındı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

KIRCAALİSİAD, Bulgaristan Büyükelçiliğinin Ankara’da Düzenlediği Özel Davete Katıldı

Düzenlenen davete; KIRCAALİSİAD’ı temsilen Yönetim Kurulu Başkanı Osman Güler, Başkan Yardımcıları Süleyman İnan ve Ferdi Yılmaz ile Genel Sekreter Gökhan Vatansever katıldı. Davette ayrıca Dışişleri Bakan Yardımcısı Mehmet Kemal Bozay, Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Nazif Yılmaz, önceki dönem Bulgaristan Büyükelçisi ve şu anda da Dışişleri Bakanlığı Uluslararası Ekonomik İşler Genel Müdürü Aylin Sekizkök, AK Parti Bursa Milletvekili, İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Üyesi ve Türkiye - Bulgaristan Parlamentolararası Dostluk Grubu Başkanı Mustafa Yavuz ile Bilecik Belediye Başkanı Melek Mızrak Subaşı’nın yanı sıra akademisyenler ve iş insanları yer aldı. İki ülke arasındaki iş birliği olanakları ele alındı Bulgaristan Ankara Büyükelçisi Anguel Tcholakov’un nazik davetiyle gerçekleştirilen ve yaklaşık 30 seçkin davetlinin yer aldığı akşam yemeğinde, Türkiye ve Bulgaristan arasındaki güçlü ilişkiler ile iki ülke arasındaki iş birliği olanakları ele alındı. Dostluk ve samimiyet atmosferinde gerçekleşen buluşmada karşılıklı fikir alışverişleri yapılırken, Bulgaristan Cumhuriyeti’nin Milli Birlik Günü kapsamında düzenlenen davette, iki ülke arasındaki ekonomik, sosyal ve kültürel bağların önemi bir kez daha vurgulandı. KIRCAALİSİAD heyeti, nazik daveti ve misafirperverliği için Büyükelçi Anguel Tcholakov’a teşekkür ederken, iki ülke arasındaki iş birliklerinin artarak devam etmesi için yoğun şekilde çalışmalara devam edeceklerini ifade etti. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türk Telekom ve Ericsson’dan 6G’de Stratejik Adım

Geleceğin teknolojilerine yaptığı yatırımlar ve araştırma faaliyetlerini güçlendiren Türk Telekom, 6G’de küresel standartların oluşturulmasında öncü operatör olarak çalışmalarını sürdürüyor. Teknolojiyi sadece kullanan değil, geliştiren ve geleceğine yön veren Türk Telekom, dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinden Ericsson ile yaptığı iş birliğinin kapsamını genişletiyor. İspanya’nın Barselona kentinde düzenlenen GSMA Mobil Dünya Kongresi’nde; Türk Telekom CEO’su Ebubekir Şahin ile Ericsson Türkiye Genel Müdürü Mehmet Oğul’un imzalarıyla başlatılan iş birliği protokolü, Hazine ve Maliye Bakan Yardımcısı İsmail İlhan Hatipoğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Ömer Fatih Sayan ve Ericsson Güney Avrupa ve Orta Asya Başkanı Andrea Missori’nin katılımıyla gerçekleştirildi.Törende, Türk Telekom ile Ericsson Araştırma Türkiye arasında 6G ve Network-AI alanlarında çalışacak ortak bir çalışma grubu kurulacağı açıklandı. 6G’de standardizasyon ve Network-AI alanında kritik çalışmaları Ericsson ile birlikte yürütecek olan Türk Telekom, geleceğin teknolojilerinin inşa edildiği Türk Telekom 6G Ar-Ge ve İnovasyon Laboratuvarları’nda Ericsson Araştırma Türkiye ile ortak çalışma grubunda çalışacak. “6G’nin küresel standartlarının belirlenmesinde öncülük ediyoruz” Türk Telekom’un, geleceğin iletişim teknolojilerinde öncü geliştirme çalışmaları yürüttüğünü belirten Türk Telekom CEO’su Ebubekir Şahin, “Sağlıktan spora, tarımdan şehirciliğe kadar farklı sektörlerin dijitalleşmesinde öncü çalışmalar hayata geçirirken, akıllı sistemlerin yaygınlaşmasında önemli adımlar atmayı sürdürüyoruz. Dünyada teknoloji trendlerine yön verecek çalışmalara sunduğumuz katkılarla yeni nesil mobil şebeke teknolojilerinin geliştirilmesinde ulusal ve uluslararası iş birliklerimiz ile küresel standartların oluşturulmasına öncülük ediyoruz” dedi. Geçtiğimiz yıl Ericsson ile GSMA Mobil Dünya Kongresi’nde imzaladıkları iş birliği protokolünün kapsamını bu yıl genişleterek, geleceğin teknolojisi 6G çalışmalarında standardizasyon çalışmaları için ortak çalışma grubu oluşturduklarını açıklayan Şahin, “Bu stratejik iş birliği sayesinde Türk Telekom 6G Ar-Ge ve İnovasyon Laboratuvarımız’da 6G’nin küresel standartlarının belirlenmesinde öncü operatör olmayı hedefliyoruz. Ulusal ve uluslararası iş birliklerimiz ile ülkemizin dijital dönüşümüne öncülük ediyor, Türk mühendislerin geliştirdiği yeni teknolojilerin küresel standart olması için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi. Ericsson Türkiye Genel Müdürü Mehmet Oğul, “6G araştırmalarına proaktif bir yaklaşım benimsedik. Türkiye'de 5G dönemi yeni şekilleniyor ve mobil bağlantıda inovatif çözümler üretmemizin yolunu açıyor. Türk Telekom ile yakın iş birliği içinde, sahip olduğumuz ortak uzmanlığı kullanarak 6G gelişimini hızlandırıyoruz. Ericsson’un küresel ölçekte 6G standartlarının belirlenmesine katkı sunan güçlü Ar-Ge ekosistemini arkamıza alarak, Türkiye’yi geleceğin iletişim teknolojileri alanında lider konuma taşımayı hedefliyoruz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

LAV, Eşitlikçi ve Kapsayıcı Kültürüyle Kadın İstihdamını Güçlendiriyor

Camın yenilikçi ve ilham veren markası LAV, toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal kültürünün merkezine koyarak kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendirmeye devam ediyor. 2025 yılında beyaz yaka kadın çalışan oranını yüzde 55’e çıkaran şirket, özellikle karar mekanizmalarındaki kadın temsiliyle Türkiye ortalamasının üzerinde bir performans sergiliyor. 2015 yılında Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri (UN WEPs) imzacısı olarak bu alandaki taahhütlerini somutlaştıran LAV, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadının iş hayatındaki öneminin altını bir kez daha çiziyor. Üst Yönetim Kadınlara Emanet Kadın çalışan sayısını artırmayı stratejik hedefleri arasında konumlandıran LAV, 2025 yılı itibarıyla beyaz yaka kadrosunda kadın oranını yüzde 55’e, üst düzey yönetimde ise yüzde 46’ya taşıdı. Bu tabloyla kadınların iş hayatındaki varlığının LAV’da bir tercih değil, kurumun kalıcı büyüme anlayışının temel yapı taşlarından biri olarak ele alındığını ortaya koyan marka, eşitlikçi ve kapsayıcı yaklaşımını tüm iş süreçlerine entegre etmeyi sürdürüyor. Ayrıca kurum içi ve dışı sosyal sorumluluk projeleriyle kadınların ve kız çocuklarının yetkinlik gelişimini destekliyor. Kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik projeleriyle de sektöre örnek teşkil eden LAV’ın, sanayi sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası’yla “Sanayide Kadın Eli Projesi” kapsamında imzaladığı bir iş birliği protokolü bulunuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Canon, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı - Cerebral Palsy Türkiye, Yaratıcılığı Kalıcı Bir Hatıraya Dönüştürdü

Yaratıcılığı paylaşım ve birlikte üretme kültürüyle buluşturan Canon, Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda teknoloji ile çocukların hayal gücünü bir araya getiren anlamlı bir buluşmaya imza attı. Canon çalışanlarının gönüllü katılımıyla düzenlenen etkinlikte, vakıftan 6 öğrenci ve aileleriyle Creative Park özel yaratıcı aktiviteleri sonrası bir fotoğraf çekimi gerçekleştirildi. Çekilen kareler Canon yazıcılarla anında basılarak fiziksel bir anıya dönüştürülürken, Creative Park web sitesi sayesinde çocuklar fotoğraflarını diledikleri gibi süsleyerek kendi yaratıcılıklarını özgürce ifade etme fırsatı buldu. Ortaya çıkan çalışmalar, vakıfta kalıcı olarak konumlandırılan “Canon Hatırası” duvarında bir araya getirilerek hem çocukların emeğini görünür kılarken ziyaretçiler için de ilham verici bir alan oluşturdu. Canon’un ortak fayda için çalışmak ve yaşamak anlamına gelen “Kyosei” felsefesinden ilham alan proje; bireylerin farklılıklarıyla birlikte uyum içinde yaşayarak ortak fayda üretmesini merkeze aldı. Fotoğraf çekiminden tasarım aşamasına kadar sürecin her adımında aktif rol alan çocuklar, eğlenceli bir deneyim yaşamakla kalmadı; aynı zamanda kendilerini görsel anlatım yoluyla ifade etme fırsatı yakaladı. Bu süreç, Canon çalışanları için de sosyal sorumluluk bilincini güçlendiren ve kurum içi bağları destekleyen anlamlı bir deneyime dönüştü. Canon Eurasia Ülke Direktörü Alexandre Emeryk: “Bir çocuğun hayal gücünü desteklemenin geleceğe yapılan en değerli yatırımlardan biri olduğuna inanıyoruz. Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nda çocukların fotoğraflarını kendi dokunuşlarıyla yeniden şekillendiğini görmek, Kyosei anlayışımızın en güzel yansımalarından biri oldu. Bu deneyimin hem çocuklar hem de ekip arkadaşlarımız için kalıcı bir ilham kaynağına dönüştüğünü görmek bizim için çok değerli” diyerek düşüncelerini dile getirdi. Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı Genel Direktörü Nigar Evgin, “Çocuklarımızın kendilerini özgürce ifade edebilecekleri yaratıcı alanlar oluşturmak, onların gelişimi açısından büyük önem taşıyor. Canon’un katkılarıyla hayata geçirilen bu etkinlik sayesinde çocuklarımız hem keyifli vakit geçirdi hem de kendi üretimlerini kalıcı bir hatıraya dönüştürme fırsatı buldu. Bu anlamlı iş birliği, çocuklarımızın potansiyelini destekleyen ve onları cesaretlendiren değerli bir deneyim oldu” diyerek etkinlik hakkındaki duygularını paylaştı. Bu anlamlı iş birliği ile Canon, gelecek nesilleri güçlendiren, kapsayıcı yaratıcılığı teşvik eden ve sürdürülebilir bir topluma katkıda bulunma taahhüdünü bir kez daha yeniledi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

UPT, Kırgızistan’daki Ağını Optima Bank ile Güçlendirdi

Bu yeni ortaklık kapsamında; Optima Bank şubelerinden UPT altyapısı sayesinde tüm dünyaya para transferi yapılabilirken, ayrıca aynı şekilde tüm dünyadaki UPT hizmet noktalarından gönderilen para transferleri Kırgızistan genelinde 60’tan fazla Optima Bank şubesinden alınabilecek. UPT ve Optima Bank birlikteliğinin bir sonraki aşamasında ise 1,2 milyon bireysel müşteriye sahip Optima Bank’ın mobil uygulamasıyla entegrasyon sağlanarak, UPT altyapısı üzerinden mobil kanaldan da para gönderimi hedefleniyor. UPT Genel Müdürü Murat Kastan stratejik ortaklıkla ilgili şunları söyledi: “Kırgızistan’daki 12’nci partnerimiz olan Optima Bank ile ağımızı genişletmekten büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu anlaşmanın, farklı ülkeler arasında para transferi gerçekleştiren kullanıcılar için hayatı kolaylaştıracak önemli bir alternatif oluşturacağına inanıyoruz. Optima Bank’ın yaygın şube ağı üzerinden sunacağımız bu yeni yapı sayesinde, sınır ötesi para transferlerine erişim daha pratik hale gelecek. UPT olarak Türk Devletleri coğrafyasındaki faaliyetlerimizi istikrarlı biçimde genişleterek, bölge ülkeleri arasındaki ekonomik ve sosyal ilişkilerin güçlenmesine somut katkı sunmayı önemsiyoruz. Bu doğrultuda kurduğumuz iş birlikleriyle Türk Devletlerinde hem bireylerin hem de ailelerin finansal bağlarını daha hızlı, güvenli ve erişilebilir hale getirirken, ülkeler arası para akışını kolaylaştıran sürdürülebilir bir köprü görevi üstleniyoruz. UPT olarak, iş ortaklarımızla birlikte kullanıcıların ihtiyaç duyduğu güvenli ve erişilebilir çözümleri sunmaya odaklanıyor, mevcut altyapımızı bu doğrultuda geliştirmeyi sürdürüyoruz.” Optima Bank Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mukhametov Eldar Muratovich ise şöyle söyledi: “Optima Bank’ın, geniş bir hizmet coğrafyasını kapsayan ve uluslararası para transferleri için pratik çözümler sunan, dünyanın en büyük para transferi platformlarından biri olan UPT uluslararası ödeme sistemiyle iş birliğine başladığını duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu iş birliği kapsamında müşterilerimiz, UPT sistemi aracılığıyla farklı para birimlerinde hızlı ve güvenilir şekilde para gönderip alabileceklerdir. UPT, dünya genelindeki geniş hizmet noktası ağıyla tanınmakta olup kullanıcı dostu çözümler sunmaya odaklanmaktadır. Yeni ortaklık; yurt dışındaki ailesine destek olanlar, eğitim ödemeleri yapanlar veya düzenli olarak uluslararası para transferi gerçekleştirenler için özellikle büyük önem taşımaktadır. UPT ile bu işlemler artık çok daha hızlı ve erişilebilir hale gelecektir. UPT üzerinden para transferlerinin başlatılmasının, müşterilerimiz için uluslararası transferleri daha kolay ve avantajlı kılacağına inanıyoruz” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Innovation Campus Programı Mezunlarından Toplumsal Sorunlara Teknolojik Çözümler

Programın 2025 yılı mezunlarının ürettiği projeler arasında toplumsal cinsiyet eşitsizliği, sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan zorluklar ve dijital yaşamın ergen gençler üzerindeki psikolojik etkisi gibi sorunlara yenilikçi çözümler öneren projeler öne çıkıyor. Samsung Electronics Türkiye’nin, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye iş birliği ile 2019 yılından bu yana yürüttüğü “Innovation Campus” programı, gençleri hem dijital hem de sosyal becerilerle donatarak geleceğe hazırlamaya ve istihdama katkı sağlamaya devam ediyor. Program, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda projeler geliştirme fırsatı sunarak toplumsal sorunlara çözüm üretmeyi de teşvik ediyor. Katılımcılar, eğitimlerini tamamladıktan sonra kendi projelerini geliştiriyor. Programın 2025 yılı mezunlarının geliştirdiği projeler de küresel çapta toplumsal sorunları odağına alarak bu sorunlara yenilikçi ve bütüncül çözümler öneriyor. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine analitik bir çerçeve 2025 yılı mezunlarından Beyza Fidangül, Buket Hocaoğulları, Doğa Bolcan, Miray Irmak ve Neda Esmaeilzadeh’in hayata geçirdiği “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğinin İnsani Gelişme Üzerindeki Etkisinin Analizi” isimli proje; UNDP’nin Gender Inequality Index (GII) ve Human Development Index (HDI) verilerini birlikte analiz ederek, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ülkelerin insani gelişmişlik düzeyi üzerindeki etkisini ortaya koymayı hedefliyor. Böylece eğitim, sağlık, yaşam beklentisi ve ekonomik katılım gibi alanlarda cinsiyet temelli eşitsizliklerin kalkınma üzerindeki yapısal etkileri veri temelli olarak görünür kılınıyor. Proje küresel çapta sosyal bir problem olan toplumsal cinsiyet eşitsizliğini çok boyutlu veri göstergeleriyle birlikte ele alarak, politika yapıcılar ve karar vericiler için karşılaştırmalı, analitik bir çerçeve sunmasıyla öne çıkıyor. Sağlık hizmetlerine erişimde yapay zekâ ile kişiselleştirilmiş öneriler Mezun projelerinin arsından öne çıkan bir diğer proje ise Mustafa Guruş, Hasan Ali Özgür, İpek Özgür Yalçın, Mustafa Uras İplikçi ve Muhammed Said Mirza Bal’ın “Yapay Zeka Destekli Hastane Randevusu Bulma ve Öneri Sistemi” isimli projesi. Sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan zorlukları azaltmak amacıyla yapay zekâ destekli bir hastane randevu bulma ve yönlendirme sistemi öneren bu proje, kullanıcıların konum, ihtiyaç, yoğunluk ve uygunluk gibi kriterlerine göre en uygun sağlık hizmetine erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Sağlık gibi temel ihtiyaçlara erişim problemini odağına alan proje, AI tabanlı akıllı yönlendirme algoritmalarıyla kullanıcıya kişiselleştirilmiş öneriler sunmasıyla fark yaratıyor. Ergen gençlerin dijital dünyayla daha dengeli ilişki kurması için bütüncül yaklaşım Sudenur Şenol, Sedanur Çalı, Oğuzhan Bayrakçı ve İkranur Sayım’ın hayata geçirdiği “Dijital Yaşam Asistanı” isimli proje de günümüz problemlerine yenilikçi bir bakış açısı sunan projelerden biri olarak göze çarpıyor. Proje, sosyal medya kullanımının ergen gençlerin stres düzeyi, psikolojik anlamda iyi oluşu ve dijital alışkanlıkları üzerindeki etkisini analiz ediyor. Böylece dijital yaşamda sağlıklı kullanım farkındalığı oluşturmak ve gençlerin dijital dünyayla daha dengeli bir ilişki kurmasına katkı sağlamak amaçlanıyor. Proje; dijital davranış verileri ile psikolojik iyi oluş göstergelerini birlikte ele alarak, dijital refah (digital well-being) kavramına odaklanan bütüncül bir yaklaşım sunmasıyla dikkat çekiyor. Program bugüne dek 688 mezun verdi 18-29 yaş aralığındaki iş arayışındaki gençleri hedefleyen Innovation Campus programına 5 yılda 81 il, 200 üniversiteden 25 binden fazla kişi başvurdu. Programdan bugüne dek 688 genç mezun oldu. Mezunların yüzde 90'ı istihdama katılırken geri kalanı da öğrenimine devam etti. Kapsamlı ve çok katmanlı tasarlanan eğitim programı 350 saat yapay zekâ, 240 saat nesnelerin interneti, 87 saat kodlama ve programlama gibi ileri teknolojileri içeriyor. Öğrencilere dijital eğitimlerin yanında sosyal beceriler de kazandırmayı amaçlayan program kapsamında işe hazırlık sürecine yönelik eğitimler de veriliyor. BM’nin Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın 6’sını doğrudan kapsayan programda eğitim alan öğrenciler, bugüne dek tüm amaçlara hizmet eden 100’ü aşkın bitirme projesi hazırladı. Samsung Türkiye ve UNDP Türkiye profesyonelleri, katılımcılara bitirme projelerini desteklemek amacıyla mentörlük desteği de sağlıyor. Mentörlük süreci gençlerin bireysel ihtiyaç ve beklentilerine göre tasarlanıyor. Samsung çalışanları da gençlerin kariyerlerini şekillendirmelerine destek veriyor. Eğitimi başarıyla tamamlayan gençler, uluslararası geçerliliği olan bir sertifikayla ödüllendiriliyor. Sektör Kampüste Programıyla birlikte üniversitelere yayılıyor Son olarak Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı öncülüğünde hayata geçirilen Milli Teknoloji Akademisi’nin dijital öğrenme platformu Sektör Kampüste Programı’nın paydaşı olan Innovation Campus Programı, yapay zekâ eğitimlerini daha fazla üniversite kampüsüne taşıyor. Bu iş birliği ile program 2026 yılında da Yıldız Teknik Üniversitesi’nde kapılarını yeni öğrencilere açmaya devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Iş Birliği