Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Iş Insanı

Kapsül Haber Ajansı - Iş Insanı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Iş Insanı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

ANTGİAD’dan “Başarı ve Batış Hikayesi” Üzerine Çok Özel Bir Söyleşi Haber

ANTGİAD’dan “Başarı ve Batış Hikayesi” Üzerine Çok Özel Bir Söyleşi

Türkiye’de tekstil sektörünün önemli markalarından biri olan Sevenhill’i henüz 25 yaşında kuran girişimci Hüseyin Özbek’in başarı ve iflas sürecini tüm samimiyetiyle anlattığı söyleşi, salonda büyük ilgi uyandırdı. Program , ANTGİAD Genel Sekreteri Av. Neslihan Yalçın’ın son 1 ayda gerçekleştirilen faaliyeti anlattığı sunuş konuşmasıyla başladı. İstihdama destek projelerinden, kentteki kültür sanat etkinliklerine uzanan geniş bir yelpazede gerçekleşen ANTGİAD faaliyetlerini anlatan Neslihan Yalçın, kentteki tüm dinamiklerle sürekli diyalog içinde olduklarını vurguladı. ANTGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Yavaş’ın, Cumhuriyet’in ekonomik vizyonu ve yerli üretim üzerine yaptığı etkileyici açılış konuşmasıyla devam eden toplantıda Başkan Yavaş şöyle dedi:“Atatürk, sadece bir siyasi deha değil, aynı zamanda bir sanayi devrimcisiydi. Cumhuriyetin ilk 15 yılında açılan 46 fabrika bu milletin küllerinden doğuşunun simgesidir. Bizler o yürüyüşün mirasçılarıyız; üretmeden, istihdam yaratmadan, sanayiye sahip çıkmadan o yürüyüşü tamamlayamayız.” “Sevenhill Markası Nasıl Kuruldu, Neden Battı?” Toplantının söyleşi bölümünde, Ercan Yavaş’ın moderatörlüğünde “Sevenhill markası nasıl kuruldu, neden battı?” başlığı tüm yönleriyle ele alındı. Hüseyin Özbek, üniversite öğrencisiyken Sevenhill markasını kurma motivasyonundan, kısa sürede 100’ün üzerinde mağazaya ulaşan büyüme stratejisine; franchise yönetiminden finansal kırılma noktalarına kadar geniş bir çerçevede deneyimlerini paylaştı. Özbek, girişimcilik yolculuğunu özetlerken şu sözleri kullandı:“Bir markayı kurmak cesaret ister, büyütmek disiplin ister, yaşatmak ise sürekli öğrenmek ister. Ben tüm hatalarımdan öğrendim; bugün danışmanlık yaparken o hataları genç girişimcilerin yapmaması için çalışıyorum. Büyük bir batışı yaşamış bir iş insanı olarak, bir işletmeyi batışa götüren tüm hataları her fırsatta tek tek anlatıyorum. “ Finans yönetimi, borçla büyüme, insan kaynağı verimliliği, dijital dönüşüm ve kriz anayasaları gibi başlıklarda yapılan kapsamlı değerlendirmeler, katılımcılar tarafından dikkatle takip edildi. Katılımcılardan Büyük İlgi: “Bir Yaşamdan Alınan Dersler” ANTGİAD üyeleri, Özbek’in iş hayatındaki kritik dönemeçlerden çıkardığı derslere yoğun ilgi gösterdi. Özellikle “Ciro büyürken kasa daralması” ve “Başarı sarhoşluğu” üzerine paylaşılan tecrübeler, iş dünyasının en sık karşılaşılan risklerine ayna tuttu. Etkinlik sırasında gösterilen Sevenhill’in yükseliş ve düşüş hikâyesini anlatan mini belgesel, salonda duygu dolu anlar yaşattı. Katılımcılar, hem bir başarı öyküsünün arka planını hem de kriz yönetiminde yapılması ve yapılmaması gerekenleri somut örneklerle görme fırsatı buldu. Ercan Yavaş: “Üretim olmadan kalkınma olmaz” ANTGİAD Başkanı Ercan Yavaş, konuşmasının sonunda girişimciliğin ekonomik olduğu kadar toplumsal bir sorumluluk olduğunu vurguladı:“Atatürk’ün kurduğu yerli üretim zincirini daha da güçlendirmek zorundayız.Tekstil gibi emek yoğun sektörleri korumak, kadın istihdamını artırmak ve üretimi desteklemek hepimizin görevi.Üretim olmadan kalkınma olmaz; kalkınma olmadan özgürlük olmaz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Girişimci Kafası Söyleşisinde Serdar Ertan Deneyimlerini Paylaştı Haber

Girişimci Kafası Söyleşisinde Serdar Ertan Deneyimlerini Paylaştı

Osmangazi Belediyesi’nin geleceğin vizyonerlerine ışık tuttuğu söyleşilerinin son konuğu NEO Seramik Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Ertan oldu. Gençlik ve Girişimcilik Merkezi’nde Sosyolog Mürvet Özçelik moderatörlüğünde gerçekleştirilen programda başarılı iş insanı Serdar Ertan, deneyimlerini paylaşarak günümüz dünyasına pencere açtı. “Yeni Fikirler Oluşturulması, Yeni Riskler Alınması Gerekiyor” Girişimciliğin bir bakış açısı niteliği taşıdığını ve her yaştan bireyin olabileceğini belirten NEO Seramik Yönetim Kurulu Başkanı Ertan, ülkenin yeni girişimlere ihtiyaç duyduğunu vurguladı. Ertan, “Muasır medeniyetler seviyesine çıkmamız için önemli işler, katma değerli işler yapmamız gerekiyor. Bu da tek düze işler değil, farklı bakış açılarıyla oluşturulmuş yeni girişimler ile ortaya çıkıyor. Yeni fikirler oluşturulması, yeni riskler alınması gerekiyor. Bunlar girişimciliğin içerisinde olan şeyler” dedi. “Bu Toplantıların Yapılmasından Dolayı Çok Mutluyum” Herkesin hayatındaki belli noktalarda girişimciliğini ortaya koyabildiğine işaret eden iş insanı Serdar Ertan, “Ev hanımları da, bir şirkette çalışanlar da girişimde bulunabilir. Risk aldığınız nokta, yepyeni bir fikri ortaya koymaktır; bir pazar yaratmaktır, o pazarda tutkuyla çalışmaktır. Bunu bir bakış açısına çevirdiğimiz zaman, aslında hayatınızın her noktasında risk alıyor olmanız ve çalıştığınız şirkette de insanlara değer katacak, fark yaratacak bir şey üretmeniz girişimciliktir. Bu toplantıyı düzenlemekteki amacımız da budur. Böyle bir fikrin doğuşu, ‘merkez kuralım’, ‘merkeze insanları toplayalım’ düşüncesiyle başladı. Burada birçok insana fikir ekiyorsunuz ve bu fikirler insanların ileride hayatlarında bir yerde karşılarına çıkacak büyük bir girişimin temeli olabiliyor. Bu toplantıların yapılmasından dolayı çok mutluyum” diye konuştu. “Cari Açık Problemi, Katma Değerli İşlerle Çözülebilecek Bir Problem” Dinleyicileriyle olan paylaşımlarında hayattaki dönüm noktalarından bahsederek, günümüz ekonomisine de perde açan Serdar Ertan, “Ülkenin idealist insanlara ihtiyacı var. Bir cari açık problemimiz var. Bu ancak yeni girişimler ile katma değerli işler ile çözülebilecek bir problem. Şu an hali hazırda yapılanı çoğaltarak çözemezsiniz, yeni bir şey bulmanız gerekiyor. Yeni bir bakış açısı. Bir liralık bile bir girişim yaptıysan, girişimcisindir. Kıymetli değer yaratan insanlarda yeni fikirler uyandıran, sorunu çözen her şey güzel fikirdir. Biz de seramikte böyle işaretlerle yönümüzü bulduk. Sadece ben bunu başarmak istiyorum, oraya gidiyorum diyerek olmuyor. Hayat farklı yerlere götürüyor. Bazen genişleyen, bazen daralan bir şey, ona da hazır olmak lazım” açıklamalarında bulundu. İş insanı Serdar Ertan, söyleşinin sonunda kendisine bu imkanı tanıyan ve gençlerle buluşturan Osmangazi Belediye Başkanı Erkan Aydın’a teşekkür etti.

İş insanlarının riskleri iyi anlaması ve geleceğe yönelik doğru adımlar atması gerekiyor Haber

İş insanlarının riskleri iyi anlaması ve geleceğe yönelik doğru adımlar atması gerekiyor

KAHA - Ege Genç İş İnsanları Derneği EGİAD, Türkiye’nin öncü yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ & Co’nun bilgilendirme ve değerlendirmelerde bulunduğu “Ekonomik Beklentiler ve Aktif-Pasif Yönetiminde Kilit Noktalar” başlıklı toplantıya ev sahipliği yaptı. Genç iş insanlarının yoğun ilgisiyle düzenlenen ve güncel ekonomik gelişmelerin değerlendirildiği etkinlikte, DAHA Kurumsal Satış & Hazine Çözümleri Direktörü Özlem Çelen ve Ünlü Menkul Değerler Araştırma Direktörü Tolga Kudaloğlu, katılımcılara finansal planlama, risk yönetimi ve piyasa dinamiklerine ilişkin önemli bilgiler sundu. Toplantının açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, derneğin önümüzdeki dönemdeki çalışma prensipleri ve vizyonuna dair bilgiler paylaştı. EGİAD olarak, yeni dönemde üyelerin gelişimini ve toplumsal etkiyi temel alan bir yaklaşımla faaliyet göstereceklerini, üyelerin her bir ticari başarının ardında “EGİAD Sayesinde” ifadesini duymak, toplumsal olarak ise üçüz dönüşüm çerçevesinde etki yapmak hedefiyle hareket ettiklerini vurguladı. Özhelvacı, “Yaratıcı Yıkım” olarak adlandırılan sürecin hızlandığını, ekonomilerde ve iş dünyasında, eski ve verimsiz sistemlerin, iş modellerinin, teknolojilerin veya mesleklerin yerini hızla daha yenilikçi ve verimli olanların alacağını söyleyerek, bu sürece hazırlıklı olunması gerektiğini ifade etti. Konferansın ana teması olan ekonomik belirsizlikler ve şirketlerin finansal yönetim stratejileri konusunda açıklamalarda bulunan Özhelvacı, dünyadaki belirsizlikleri tanımlamak için yeni kavramların ortaya çıktığını ifade etti. Geleneksel VUCA (Değişkenlik, Belirsizlik, Karmaşıklık, Muğlaklık) kavramının yanı sıra, yeni dönemde BANI (Kırılgan, Kaygılı, Doğrusal Olmayan, Anlaşılmaz) terimlerinin de kullanılmaya başlandığını belirtti. İş insanlarının mevcut ekonomik gelişmeler içinde riskleri iyi anlaması ve geleceğe yönelik doğru adımlar atması gerektiğini dile getirdi. Ayrıca, küresel sistemde artan jeopolitik belirsizlikler, ABD’de yeni yönetimin göreve gelmesiyle gündeme gelebilecek ticaret savaşları ve dijital dönüşüm rekabetinin dünya ölçeğindeki ekonomik gelişmeleri belirleyen hususlar olduğunu vurguladı. Özhelvacı, 2025 yılına yönelik ekonomik beklentileri de değerlendirerek, ülkemizde dezenflasyon sürecinin 2025 yılında hızlanarak artması için enflasyonla mücadelede daha etkin yöntemlere ihtiyaç olduğunun görüldüğünü belirtti. Sıkı para politikasının, mali politikalar ve yapısal reformlarla desteklenmesi gerektiğini ifade ederek “Küresel rekabette geri kalmamak için ekonomik istikrar, öngörülebilir ve yatırım dostu politikaların kritik öneme sahip olduğunu söyleyebiliriz.” dedi. Teknolojik dönüşümün çok daha fazla önem kazandığını da belirten Özhelvacı, yeşil ve dijital dönüşümü destekleyerek yapay zekâ ve yeni teknolojilerin üretim süreçlerine entegre edilmesi gerektiğini vurguladı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, önümüzdeki ekonomik sürecin iş insanları için zorlukları ve fırsatları bir arada barındırdığını belirterek, EGİAD olarak bu süreçte üyelerinin yanında olacaklarını vurgulayarak, “EGİAD olarak, böyle bir belirsizlik ortamında, gelecek için daha az endişe duymak, geleceğin kazananları arasında yer alabilmek için dayanışma içinde olmanın, işletmelerimizin geleceğiyle ilgili kararlarda veriye ve bilgiye dayalı hareket etmenin çok önemli olduğuna inanıyoruz.” şeklinde konuştu. Özhelvacı toplantıda, yeşil ve dijital dönüşümün yanı sıra bir “toplumsal dönüşüm” süreci, dolayısı ile bir üçüz dönüşüm gerçekleştirmenin de önemli olduğu belirtilerek, bilim, inovasyon ve beceri odaklı bir eğitim sisteminin oluşturulmasının, ülkedeki ekonomik rekabet gücünü artıracak en kritik unsurlardan biri olduğu ifade etti. Toplantının devamında Ünlü & Co yetkilileri, mevcut ekonomik koşullar altında şirketlerin aktif ve pasif yönetimi konusunda dikkat etmeleri gereken noktaları ele aldı. DAHA Kurumsal Satış & Hazine Çözümleri Direktörü Özlem Çelen ve Ünlü Menkul Değerler Araştırma Direktörü Tolga Kudaloğlu, katılımcılara finansal planlama, risk yönetimi ve piyasa dinamiklerine ilişkin önemli bilgiler sundu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.