Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Istihdam

Kapsül Haber Ajansı - Istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Istihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Doğan Yatırım Bankası, Tam Finans’ın Blueorchard İle İmzaladığı Etki Odaklı Finansman İşlemine Aracılık Etti Haber

Doğan Yatırım Bankası, Tam Finans’ın Blueorchard İle İmzaladığı Etki Odaklı Finansman İşlemine Aracılık Etti

Doğan Yatırım Bankası, BOMF’in Türkiye’de ilk kez bir faktoring kuruluşuna finansman sağladığı bu işlemde, finansal danışman olarak yer aldı. Söz konusu finansman ile ülkemizdeki mikro ve küçük ölçekli işletmelerin finansman kaynaklarına erişiminin genişletilmesi, işletme sermayesi ihtiyaçlarının karşılanması ve sürdürülebilir büyümelerinin desteklenmesi hedeflenmektedir. Tam Finans CEO’su Hakan Karamanlı, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Tam Finans olarak mikro ve küçük ölçekli işletmelerin finansmana erişimlerini kolaylaştırmayı ve likidite çözümlerini artırmayı önceliklerimiz arasında görüyoruz. BlueOrchard ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, uluslararası finansman kaynaklarını müşterilerimizin likidite ihtiyaçlarıyla buluşturma hedefimiz doğrultusunda finansman ekosisteminin çeşitlendirilmesi ve finansal kapsayıcılığın yaygınlaştırılması açısından önemli bir adım niteliği taşıyor. Sağlanan finansmanla faktoring faaliyetlerimizi desteklerken, daha fazla KOBİ’nin finansman ihtiyaçlarına çözüm sunmayı ve sürdürülebilir büyümelerine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Süreçte emeği geçen tüm paydaşlarımıza içtenlikle teşekkür ediyorum” dedi. BlueOrchard Kıdemli Yatırım Yöneticisi Irakli Gamkhvetelashvili, “Tam Finans’ın Türkiye genelinde mikro ve küçük ölçekli işletmelerin finansmana erişimini genişletme çalışmalarını desteklemekten memnuniyet duyuyoruz. KOBİ’ler istihdam, girişimcilik ve ekonomik büyüme açısından kritik öneme sahip olmakla beraber, işletme sermayesine erişim pek çoğu için önemli bir zorluk olmaya devam etmektedir. Bu finansman ihtiyaçlarına çözüm sunarak KOBİ’lerin faaliyetlerini güçlendirmelerine, yeni fırsatlara yatırım yapmalarına ve sürdürülebilir şekilde büyümelerine katkı sağlamayı, böylelikle Türkiye’de daha dayanıklı ve kapsayıcı ekonominin gelişimini desteklemeyi amaçlıyoruz” şeklinde konuştu. Doğan Yatırım Bankası CEO’su Hulusi Horozoğlu ise, “Tam Finans ile BlueOrchard arasında gerçekleştirilen bu önemli finansman işleminde finansal danışman olarak yer almaktan gurur duyuyoruz. Bu iş birliğinin, uluslararası finansman kaynaklarının ülkemizdeki mikro ve küçük işletmelerle buluşturulması ve finansal kapsayıcılığın güçlendirilmesi adına önemli bir değer yaratacağına inanıyoruz. Etki odaklı finansman yaklaşımımız ve uluslararası finansman alanındaki güçlü iş birliklerimiz ile ilerleyen dönemde de Türkiye’nin finansal ekosisteminin güçlendirilmesinde aktif rol üstlenmeye devam edeceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Vakıf Faktoring’den İstikrarlı Büyüme: Aktif Büyüklüğü %78 Artışla 53,6 Milyar TL’ye Ulaştı Haber

Vakıf Faktoring’den İstikrarlı Büyüme: Aktif Büyüklüğü %78 Artışla 53,6 Milyar TL’ye Ulaştı

VakıfBank’ın köklü kurumsal çatısı altında 1998 yılından bu yana faaliyet gösteren ve çeyrek asrı aşan tecrübesiyle her ölçekten işletmenin çözüm ortağı olan Vakıf Faktoring; yenilikçi hizmet anlayışı ve yaygın erişim ağıyla ticaretin sürdürülebilirliğine güç katmaya devam ediyor. Reel sektörün finansmana erişiminde kritik bir rol üstlenen Vakıf Faktoring, 2026 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Yılın ilk 9 ayında dengeli ve sürdürülebilir büyüme grafiğini koruyan şirket, sağlam bilanço yapısıyla piyasaya kesintisiz nakit akışı sunmayı sürdürdü. Eylül sonu itibarıyla aktif büyüklüğünü geçen yılın aynı dönemine kıyasla %78 oranında artıran Vakıf Faktoring, toplam aktiflerini 53,6 milyar TL seviyesine taşıdı. Operasyonel performansını finansal göstergelerine de yansıtan şirket, net dönem kârını ise yıllık bazda %25 artışla 1,76 milyar TL’ye ulaştırdı. Üretimin, ihracatın ve istihdamın devamlılığına katkı sağlıyoruz 2026’nın ilk 9 aylık finansal sonuçlarını değerlendiren Vakıf Faktoring Genel Müdürü Akgün Koç, piyasa dinamiklerine doğru zamanda, doğru çözümlerle yanıt verdiklerini belirterek şunları söyledi: "53,6 milyar TL’lik aktif büyüklüğümüz, reel sektörün ihtiyaçlarına dinamik bir şekilde cevap verme kararlılığımızın en somut göstergesidir. Özellikle bankacılık sektöründe kredi koşullarının sıkılaşması ve ticari kredi büyümesine yönelik sınırlamaların öne çıktığı dönemlerde, işletmelerimiz için finansmana hızlı ve güvenli erişim hayati bir önem taşıyor. Biz de Vakıf Faktoring olarak, tüm ticari paydaşlarımızın yanında yer alıyor; sağladığımız likiditeyle üretimin, ihracatın ve istihdam zincirinin aksamadan devam etmesine katkı sunuyoruz." İşlem hacmi 142 milyar tl’ye, faktoring alacakları 52,8 milyar tl’ye ulaştı Gelecek dönemde de sağlıklı bilanço yapısını koruyarak büyümeye odaklanacaklarını ifade eden Koç, operasyonel büyüklüklere de dikkat çekerek sözlerine şöyle devam etti: "2026’nın ilk 9 ayında toplam işlem hacmimizi 142 milyar TL’ye, faktoring alacaklarımızı 52,8 milyar TL’ye ve özkaynak büyüklüğümüzü 8,7 milyar TL seviyesine ulaştırdık. Net dönem kârımızın 1,76 milyar TL olarak kayıtlara geçtiği bu başarılı sürecin ardından, yılın son çeyreğinde de disiplinli yönetim stratejimiz ve müşteri odaklı vizyonumuzla Türkiye ekonomisine değer katmaya kararlılıkla devam edeceğiz." Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İnşaat Sektörü Yurt İçinde Maliyet, Yurt Dışında Jeopolitik Risk Kıskacında Haber

İnşaat Sektörü Yurt İçinde Maliyet, Yurt Dışında Jeopolitik Risk Kıskacında

Raporda, inşaat sektörünün yılın ikinci çeyreğinde %1,9 daralmasıyla son yıllardaki büyüme eğiliminin kesintiye uğradığı belirtilirken, yüksek finansman ve işçilik maliyetleri ile özel sektör yatırımlarındaki zayıflamanın sektör üzerindeki baskısını sürdürdüğü ifade edildi. Kamu yatırımları ve deprem bölgesindeki yeniden inşa faaliyetlerinin sektörü desteklemeye devam ettiği, buna karşın yurt dışı müteahhitlik hizmetlerinde jeopolitik belirsizlikler ve küresel finansman koşullarının proje üstlenimlerini sınırladığı vurgulandı. Ekonominin genelinde 200’ün üzerinde alt sektöre yarattığı talep ve istihdam gücüyle lokomotif rol üstlenen inşaat sektörünün önde gelen kuruluşlarını temsil eden Türkiye Müteahhitler Birliği (TMB), ekonomi çevreleri ve sektör tarafından yakından takip edilen İnşaat Sektörü Analizi Raporu’nun 2026 yılı üçüncü çeyrek sayısını yayımladı. “Küresel Ekonominin Yeni Fay Hatları” başlıklı raporda, yurt içi ekonomik gelişmeler, inşaat sektörüne ilişkin temel göstergeler ve yurt dışı müteahhitlik hizmetlerinin performansı birlikte değerlendirilerek sektörün mevcut görünümü ile önümüzdeki döneme ilişkin beklentiler ele alındı. Konut talebindeki zayıflama büyümeyi sınırlıyor Raporda, Türkiye ekonomisinin 2026 yılının ikinci çeyreğinde %2,3 büyüdüğü, aynı dönemde inşaat sektörünün ise %1,9 daraldığı hatırlatıldı. Böylece son yıllarda ekonominin üzerinde büyüme performansı sergileyen inşaat sektörünün büyüme eğiliminin kesintiye uğradığına dikkat çekildi. Sektördeki daralmada yüksek finansman maliyetleri, sıkı kredi koşulları ve özel sektör yatırımlarındaki temkinli yaklaşımın belirleyici olduğu değerlendirilirken, deprem bölgesindeki yeniden inşa faaliyetleri ile kamu yatırımlarının sektörü desteklemeyi sürdürdüğü, buna karşın konut talebindeki zayıflamanın büyüme performansını sınırladığı kaydedildi. Öte yandan, 2026 yılının ikinci çeyreğinde zincirlenmiş hacim endeksine göre toplam sabit sermaye yatırımları %0,6 artarken, inşaat yatırımlarının %0,9 azaldığı belirtilen raporda, sektörün toplam istihdam içerisindeki payının %6,8 seviyesinde gerçekleştiği ifade edildi. TÜİK tarafından açıklanan İnşaat Maliyet Endeksi'nin 2026 yılı Ağustos ayında aylık %2,04, yıllık %29,59 arttığı belirtildi. Malzeme maliyetleri aylık %2,73, yıllık %28,72 yükselirken, işçilik maliyetlerindeki artış sırasıyla %0,82 ve %31,20 oldu. Aynı dönemde bina inşaatı maliyet endeksi yıllık %28,94, bina dışı yapılar için inşaat maliyet endeksi ise %31,68 artış kaydetti. Ağustos ayında maliyet artışının aylık bazda özellikle malzeme fiyatlarında belirginleştiği görülürken, yıllık bazda işçilik maliyetlerinin yüksek seyri sektörün kârlılığı üzerindeki baskının sürdüğüne işaret etti. Finansman giderleriyle birlikte artan maliyetler, yeni yatırım ve proje kararlarında temkinli yaklaşımın devam etmesine neden oldu. Türkiye Müteahhitler Birliği’nce 2026 yılının üçüncü çeyreğinin değerlendirildiği raporda, inşaat sektörüne ilişkin özetle şu tespitlere yer verildi: ÜRETİM GÖSTERGELERİNDE TOPARLANMA, CİRODA AYLIK GERİLEME: TÜİK verilerine göre, Ağustos ayında inşaat sektörü ciro endeksi yıllık bazda %19,2 artarken, aylık bazda %3,7 gerilemiştir. Aynı dönemde sanayi, inşaat, ticaret ve hizmet sektörleri toplam ciro endeksi yıllık %31,8, aylık %3,0 artış kaydetmiştir. Buna karşılık inşaat üretim endeksi Ağustos ayında yıllık %2,3, aylık %4,0 yükselmiştir. Alt sektörlerde bina inşaatı üretimi yıllık %0,9 azalırken, bina dışı yapıların inşaatında %21,8, özel inşaat faaliyetlerinde ise %0,1 artış gerçekleşmiştir. Üretim hacmindeki aylık toparlanmaya karşın ciro endeksinin gerilemesi, sektörde nominal gelirler ile üretim faaliyetlerinin aynı yönde hareket etmediğini göstermiştir. SEKTÖRDE GÜVEN VE BEKLENTİLER ZAYIF SEYRİNİ KORUYOR: İnşaat Güven Endeksi, Eylül ayında bir önceki aya göre %0,2 gerileyerek 83,0 seviyesinde gerçekleşmiştir. Endeksin 100 eşik değerinin altında kalmayı sürdürmesi, sektörde mevcut faaliyetlere ve gelecek döneme ilişkin beklentilerde kötümser görünümün devam ettiğini ortaya koymuştur. Alınan kayıtlı siparişlerin mevcut düzeyi %1,9 artışla 80,4'e yükselirken, gelecek üç aylık dönemde toplam çalışan sayısına ilişkin beklenti %2,1 azalarak 85,5'e gerilemiştir. Türkiye İMSAD tarafından açıklanan İnşaat Malzemesi Sanayi Bileşik Endeksi de Ağustos ayında 1,1 puan düşüşle 72,0 seviyesine inmiştir. Faaliyet, güven ve beklenti alt endekslerinin tamamında gerileme kaydedilmesi, sektördeki ihtiyatlı görünümün inşaat malzemesi sanayisine de yansıdığını göstermiştir. KONUT SATIŞLARINDA İKİNCİ EL SEGMENTİNDEKİ GERİLEME BELİRLEYİCİ OLDU: Türkiye genelinde toplam konut satışları Eylül ayında bir önceki yılın aynı ayına göre %9,3 azalarak 142 bin 390 adet olarak gerçekleşmiştir. İlk el konut satışları %3,9 artışla 51 bin 519 adede yükselirken, ikinci el satışlar %15,3 azalarak 90 bin 871 adede gerilemiştir. Böylece toplam satışlar içerisinde ilk el konutların payı %36,2, ikinci el konutların payı ise %63,8 olmuştur. Ocak-Eylül döneminde toplam konut satışları %7,2 azalarak 1 milyon 92 bin 919 adede gerilemiştir. İlk el satışların aynı dönemde %0,6, ikinci el satışların ise %10,0 azalması, konut piyasasındaki yıllık gerilemede ikinci el segmentinin belirleyici olduğunu ortaya koymuştur. KONUT PİYASASINDA FİNANSMAN BASKISI DEVAM EDİYOR: Eylül ayında ipotekli konut satışları yıllık bazda %5,1 artarak 23 bin 397 adede yükselirken, diğer satışlar %11,6 azalışla 118 bin 993 adet olarak gerçekleşmiştir. İpotekli satışların toplam satışlar içerisindeki payı %16,4 seviyesinde kalmıştır. Ocak-Eylül döneminde ipotekli satışlar %24,7 artarak 212 bin 210 adede ulaşırken, diğer satışlar %12,5 gerilemiştir. İpotekli satışlardaki artış kredi kanalıyla konut talebinde hareketlenmeye işaret etmekle birlikte, toplam satışlar içerisindeki payının sınırlı kalması finansman koşullarındaki zorlukların sürdüğünü göstermiştir. Yüksek konut fiyatları ve hanehalkının satın alma gücü üzerindeki baskılar da konut talebini sınırlamaya devam etmiştir. KONUT FİYATLARINDA REEL GERİLEME SÜRÜYOR: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) tarafından açıklanan Konut Fiyat Endeksi, Eylül ayında bir önceki aya göre %1,2 artarak 239,4 seviyesine yükselmiştir. Endeks yıllık bazda nominal olarak %22,3 artarken, reel olarak %5,7 azalmıştır. Böylece konut fiyatlarında nominal artış devam etmesine karşın enflasyondan arındırılmış fiyatlardaki gerileme sürmüştür. Eylül ayında konut fiyatları aylık bazda İstanbul'da %2,0, Ankara'da %0,1 ve İzmir'de %1,0 artarken, yıllık artış oranları sırasıyla %26,8, %22,0 ve %21,0 olarak gerçekleşmiştir. YAPI RUHSATLARINDAKİ HAREKETLİLİK TAMAMLANAN YAPILARA AYNI ÖLÇÜDE YANSIMADI: 2026 yılının ilk çeyreğinde yapı ruhsatı verilen bina sayısı yıllık %19,6, daire sayısı %37,0 ve toplam yüzölçümü %26,1 artmıştır. Aynı dönemde yapı kullanma izin belgesi verilen bina sayısı %4,8, daire sayısı %10,1 ve toplam yüzölçümü %3,5 yükselmiştir. Yapı ruhsatlarında kaydedilen çift haneli artışlar yeni yapı üretimine yönelik faaliyetlerde genişlemeye işaret ederken, yapı kullanma izin belgelerindeki daha sınırlı artış, ruhsat aşamasındaki hareketliliğin tamamlanan yapılara aynı ölçüde yansımadığını göstermiştir. YURT DIŞI MÜTEAHHİTLİK HİZMETLERİNDE İVME KAYBI SÜRÜYOR: Raporda, yılın ilk dokuz ayında 4,9 milyar ABD Doları tutarında 97 proje üstlenen yurt dışı müteahhitlik hizmetlerinin küresel finansman koşulları ve jeopolitik gelişmelerin etkisiyle zayıf seyrini sürdürdüğü belirtildi. Yurt dışında iş üstlenilen ülke sayısı ise Kanada ile birlikte 139'a yükselirken, yılın ilk üç çeyreğinde en çok iş üstlenilen ülke 1,1 milyar ABD Doları ile Suudi Arabistan oldu. Listede 670 milyon ABD Doları ile Romanya ikinci, 635,8 milyon ABD Doları ile Libya üçüncü sırada yer aldı. Özellikle Orta Doğu başta olmak üzere önemli pazarlardaki belirsizliklerin yatırım kararları ve proje finansmanı üzerinde baskı oluşturduğu ifade edilen raporda, Türk inşaat sektörünün uluslararası pazarlardaki güçlü konumunu koruduğuna dikkat çekildi. Engineering News-Record (ENR) Dergisi'nin 2026 yılı “Dünyanın En Büyük 250 Uluslararası Müteahhidi” listesinde Türkiye'nin 49 firmayla Çin'in ardından ikinci sıradaki yerini korumasının, sektörün küresel rekabet gücünü ortaya koyduğu vurgulandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Folkart, İzmir’de Bilinirlik ve Güvende Açık Ara Lider Haber

Folkart, İzmir’de Bilinirlik ve Güvende Açık Ara Lider

Folkart’ın İzmir’deki marka algısını ölçmek amacıyla gerçekleştirilen araştırmada, şirket bilinirlik ve güven başlıklarında rakiplerinden önemli ölçüde ayrıştı. Folkart yüzde 96,3’lük bilinirlik oranıyla ilk sırada yer alırken, en yakın rakibi yüzde 26,7 seviyesinde kaldı. Böylece Folkart ile en yakın rakibi arasında 69,6 puanlık fark oluştu. Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, araştırma sonuçlarının Folkart’ın yıllar içinde oluşturduğu marka değerinin güçlü bir karşılığı olduğunu belirterek “Folkart olarak yalnızca yapılar üretmiyoruz; verdiğimiz söz, ortaya koyduğumuz kalite ve insanlara yaşattığımız deneyimle güven inşa ediyoruz. Bugün ulaştığımız yüksek bilinirlik, güven, tercih ve itibar düzeyi, yıllar boyunca ortaya koyduğumuz çalışmaların güçlü bir karşılık bulduğunu gösteriyor. Bu sonuçların arkasında tasarımdan şantiyeye, satıştan müşteri deneyimine kadar büyük bir ortak emek var. Folkart’ın marka değerini her gün daha ileriye taşıyan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. İzmir’e değer katmaya ve bize duyulan güveni daha da güçlendirmeye devam edeceğiz” dedi. GÜVENDE 70 PUANLIK FARK Araştırmanın en dikkat çekici sonuçlarından biri güven alanında ortaya çıktı. Katılımcıların yüzde 95,9’u Folkart’ı güvenilen bir marka olarak değerlendirirken, en yakın rakibin oranı yüzde 25,8 oldu. Folkart böylece güven alanında da en yakın rakibinin 70,1 puan önünde yer aldı. Araştırma, yüksek bilinirlik ve güvenin tercih davranışına da yansıdığını gösterdi. Katılımcıların yüzde 94,1’i Folkart’ı tercih edeceğini belirtti. İZMİR’E KATKI ALGISI YÜZDE 95,6 Folkart’ın kentle kurduğu güçlü bağ da araştırmanın öne çıkan sonuçları arasında yer aldı. Katılımcıların yüzde 95,6’sı Folkart’ın İzmir’e katkı sağladığını ifade etti. Bu katkı; mimari, prestij, ekonomi, kentsel gelişim, sosyal yaşam ve istihdam gibi farklı alanlarla ilişkilendirildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Gençlerin Geleceğine Yatırım İçin İş Dünyasına Çağrı Haber

Gençlerin Geleceğine Yatırım İçin İş Dünyasına Çağrı

İstanbul, Londra ve Frankfurt’ta ofisleri bulunan bir Yatırım ve Varlık Yönetimi grubu olan ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmayı amaçlıyor. “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını yürütüyor. Programları etrafında geliştirdiği 5.500’ü aşkın kişi ve kurumu kapsayan ekosisteminden güç alarak günden güne gelişen, 11 yıldır genç istihdamında fırsat eşitliği için başarılı programlar yürüten Esas Sosyal, bu zamana kadar 2.550 genci fırsat eşitliği ile buluşturdu. İş dünyasının insan yönetimi alanındaki önemli buluşmalarından PERYÖN 34. İnsan Odağında Yönetim Kongresi, bu yıl “Yansıma” temasıyla çalışma hayatındaki dönüşümü farklı boyutlarıyla ele aldı. ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, kongre kapsamında PERYÖN Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı ve Esas Sosyal Danışma Kurulu Üyesi Cenk Akıncılar’ın moderatörlüğünde gerçekleşen oturumda, gençlerin eğitimden iş hayatına geçişte karşılaştıkları engelleri ve iş dünyasının fırsat eşitliğini güçlendirmedeki rolünü değerlendirdi. Konuşmasında Esas Sosyal'in 10 yıllık saha deneyiminden hareketle gençlerin mezun oldukları üniversitelerden bağımsız olarak potansiyellerine odaklanmanın önemine dikkat çeken Emine Sabancı Kamışlı, eğitimden istihdama geçiş sürecinde fırsat eşitliğini güçlendiren modellerin iş dünyası için de dönüştürücü bir değer yarattığını vurguladı. İş dünyasının yalnızca istihdam sağlayan değil, gençlerin gelişimine yatırım yapan ve etkiyi ölçebilen bir anlayışla hareket etmesi gerektiğini ifade eden Kamışlı, uzun vadeli sosyal yatırımların güçlü ekosistem iş birlikleriyle daha sürdürülebilir sonuçlar ürettiğine dikkat çekti: “Gençlerin kendilerini keşfedebileceği kapsayıcı ve eşitlikçi ortamlarda, potansiyellerini ortaya koyabildikleri ve topluma katkı sunabildikleri bir çalışma hayatı yaratmak hepimizin sorumluluğu... İş dünyası olarak gençlerden beklentilerimizi dile getirirken onlara hangi fırsatları sunduğumuza da dikkat etmek gerekiyor. Gençlerin en büyük ihtiyacı fark edilmek ve görünür olmak. Bu bakış açısıyla gençleri mezun oldukları üniversitelerin tanınırlığına göre değil, yetkinliklerine göre değerlendirmek gerekiyor. Fırsat eşitliği, gençlere yalnızca bir kapı açmakla sağlanmıyor; o kapıdan geçebilmeleri, kendilerini geliştirebilmeleri ve potansiyellerini gösterebilmeleri için gerekli koşulları da yaratmamız gerekiyor. Sosyal yatırımlarda da aynı yaklaşımın önemli olduğuna inanıyorum. Bir çalışma başlatmak, kaynak ayırmak elbette değerli. Ancak asıl soru, bu yatırımın nasıl bir sonuç yarattığı ve ortaya çıkan etkinin ne kadar sürdürülebilir olduğu. Kaç gence ulaştığımız kadar, o gençlerin hayatında neyin değiştiğini, istihdama katılımlarını nasıl desteklediğimizi ve uzun vadede nasıl, ne kadar derin bir değer yarattığımızı da önemli ve takip edilmesi gereken bir konu. Bunun için araştırmaya dayalı hedefler belirlemeli, sonuçlarımızı ölçmeli, öğrendiklerimizi paylaşmalıyız. Hiçbir kurum bu meseleleri tek başına çözemez. Şirketler, sivil toplum kuruluşları birbirlerinin deneyimlerinden güç alarak birlikte hareket etmeli, el ele vermeli… Kaynakların sınırlı olduğu bir dünyada, aynı hedef için çalışan kurumların birbirinden haberdar olması, deneyimlerini paylaşması ve güçlerini birleştirmesi çok önemli. Biz Esas Sosyal’de 11 yıldır bu anlayışla çalışıyoruz. Çünkü gençlere yapılan yatırımın gerçek değeri; bugün yarattığı sonuçta değil, gelecekte büyüterek sürdürebildiğimiz etkide yatıyor.” "İlk Fırsat benim için yalnızca bir iş değil, bir topluluğun parçası olmak demekti" Oturumun sonunda Kamışlı, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 5. dönem mezunu ve PERYÖN Akademi Uzmanı Ayşe Bayram Bütün’e de söz verdi. 2019 yılında Uludağ Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı sayesinde PERYÖN’de çalışma hayatına başlayan Bütün, altı yıldır aynı kurumda görev yaptığını belirtti. Programın yalnızca kariyerine güçlü bir başlangıç yapma imkânı sunmadığını, aynı zamanda dayanışma ve paylaşım üzerine kurulu bir topluluğun parçası olmasını sağladığını ifade eden Bütün, geçmiştiğimiz yıl İlk Fırsat 4. Dönem Mezun Komitesi Başkanlığı görevini üstlenerek bu topluluğa katkı sunmaya devam ettiğini söyledi. Gençlere duyulan güven ve yapılan yatırım için Emine Sabancı Kamışlı’ya ve Esas Sosyal’e teşekkür ederek konuşmasını “İyi ki İlk Fırsatlıyım, iyi ki bu büyük ailenin bir parçasıyım” sözleriyle tamamladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Fırat EDAŞ’tan Elazığ’ın Enerji Altyapısına 6,6 Milyar TL Yatırım Haber

Fırat EDAŞ’tan Elazığ’ın Enerji Altyapısına 6,6 Milyar TL Yatırım

Aksa Elektrik’in dağıtım şirketlerinden Fırat EDAŞ, Elazığ’ın enerji altyapısını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Elektrik dağıtım faaliyetlerini Elazığ merkezli olarak yürüten şirket, şebeke yatırımları ile bakım ve onarım çalışmalarını, tüketicilere güvenli ve kaliteli elektrik dağıtım hizmeti sunma hedefiyle gerçekleştiriyor. Dağıtım şebekesine 6,1 milyar TL’lik yatırım Fırat EDAŞ, 2022–2026 döneminde Elazığ’ın dağıtım şebekesine yönelik yatırımlara 2026 fiyatlarıyla 6,1 milyar TL kaynak ayırdı. Şebekenin güçlendirilmesini amaçlayan yatırımlarla, kentin enerji ihtiyacının karşılanması ve elektrik dağıtım hizmetinin sürekliliğinin artırılması hedefleniyor. Fırat EDAŞ, Elazığ’da 16.503 kilometre uzunluğunda enerji hattı ve 4.859 trafodan oluşan bir dağıtım şebekesini işletiyor. Hayata geçirilen yatırımlar, kentin dört bir yanındaki abonelere ulaşan enerji altyapısını güçlendirmeye ve enerji arzının sürekliliğinin desteklenmesine odaklanıyor. Şebeke yatırımlarını bakım ve onarım çalışmalarıyla tamamlayan Fırat EDAŞ, bu alana ayırdığı kaynağı da artırdı. 2021 yılında 110,9 milyon TL olan bakım ve onarım harcamaları, 2026 yılında 427 milyon TL’ye yükselerek yaklaşık dört katına ulaştı. Bu çalışmalarla şebekenin güvenli ve verimli işletilmesi destekleniyor. İstihdama ve eğitime katkı 2011 yılından bu yana Elazığ’da faaliyet gösteren Fırat EDAŞ, kentteki dağıtım ve perakende satış operasyonlarında 1.023 kişiye istihdam sağlıyor. Saha ekiplerinden müşteri hizmetlerine uzanan bu yapı, enerji hizmetlerinin yanı sıra yerel ekonomiye de katkıda bulunuyor. Şirket, Elazığ’ın gelişimine eğitim alanında da katkı sunuyor. Şirketin inşa ederek Millî Eğitim Bakanlığına armağan ettiği Gönül Kazancı Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, gençlerin mesleki bilgi ve beceriler kazanarak geleceğe hazırlanmasını destekliyor. Bölgenin nitelikli iş gücü ihtiyacına katkı sunan okul, gençlerin bir meslek edinerek ekonomik hayata katılmaları açısından da önem taşıyor. Enerji altyapısını güçlendiren yatırımlarını eğitime sağladığı destekle tamamlayan şirket, Elazığ’ın geleceğine ve insan kaynağına uzun vadeli katkı sunmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu'nun Kalbinde Yapay Zekâ ve Geleceği Ele Alındı Haber

Anadolu'nun Kalbinde Yapay Zekâ ve Geleceği Ele Alındı

Türkiye'de ve dünyada çalışan Türk teknoloji liderleri ile yapay zekâ uzmanları, ondan fazla panel ve yan oturumda yapay zekânın ekonomik değerden iş gücüne, güvenilirlikten ulusal yol haritasına uzanan farklı boyutlarını tartıştı. Buluşmada akademi, kamu, iş dünyası, girişimciler ve öğrenciler bir araya geldi. “Çok kapsayıcı bir ekosistemi bir araya getirdik” Kapadokya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Ali Karasar, buluşmanın bu yılki farklılıklarının başında katılımın geldiğini söyledi: “Türkiye'nin ve dünyanın dört bir yanından Türk teknoloji liderleri ve yapay zekâ uzmanları burada buluştu. Akademiden ve reel sektörün içinden isimler, milyar dolar eşiğine yürüyen girişimciler vardı. Türkiye'nin en büyük holdinglerinden start-up'lara kadar çok kapsayıcı bir ekosistemi burada bir araya getirmeyi başardık.” Buluşmada öne çıkanlar İki gün süren oturumlarda öne çıkan başlıklar şöyle sıralandı: Kullanım biçimi belirleyici olacak: Sanayide ve hizmet sektöründe verimliliğin artırılması, daha hızlı ve daha doğru karar alınması ve eğitimin dönüşümü yapay zekânın nasıl kullanılacağıyla şekillenecek. Rekabette yeni bir denge: Yapay zekâ, farklı büyüklükteki işletmeler arasındaki rekabeti kolaylaştırabilir. Doğru kullanıldığında KOBİ'lerin ve Anadolu'daki üreticilerin büyük ölçekli işletmelerle aynı sahada yer alabilmesinin önünü açıyor. Korku değil dönüşüm: Yapay zekânın meslekleri bitireceği korkusu yerine, meslekleri nasıl dönüştürdüğünü konuşmak daha doğru bir yaklaşım. İş gücünün yeni beceriler kazanması ve yetkinliklerin dönüşümü bu tartışmanın merkezinde yer alıyor. Zaman ve bütçe: Yapay zekânın iş gücüne ve sektörlere gerçek katkı sağlayabilmesi için kurumların bu alana iki temel kaynak ayırması gerekiyor: zaman ve bütçe. Dönüşümün kilit aktörü gençler: Yapay zekâ dönüşümünde en kritik oyuncular gençler. Bu nedenle buluşmada gençlerin üretimlerine ve fikirlerine geniş yer ayrıldı. Panellerde yapay zekânın tüm boyutları Buluşma, “Türkiye Yapay Zekâ ile Ekonomik Değeri Nasıl Büyütür?” başlıklı açılış paneliyle başladı. Bu panelde Türkiye'nin yapay zekâ haritası, uygulama-ürün-ihracat zinciri ve kamu, regülasyon ve veri erişimi konuları ele alındı. Ardından finans, sağlık, sanayi ve kamudan gerçek uygulamaların vaka örnekleri üzerinden yapay zekânın Türkiye'de hangi alanlarda katma değer ürettiği tartışıldı; nelerin işe yaradığı, projelerin neden büyüdüğü ya da büyüyemediği masaya yatırıldı. “Modelden Pazara” başlıklı panelde yapay zekâda ürünleştirme ve ticarileşmenin önündeki engeller, üniversite ile ürün arasındaki kopukluk ve kamu ihalelerindeki risk algısı konuşuldu. Türkiye'den küresel ölçekte yapay zekâ uygulamalarının nasıl çıkabileceği, girişimcilik ve yatırımcı perspektifiyle değerlendirildi. İnsan kaynağına ayrılan oturumlarda, Türkiye'de yapay zekâ bilen insan kaynağı bulunmasına karşın neden yeterince ürün çıkmadığı sorusu ele alındı. Üniversitelerin bilgi aktaran yapıdan değer üreten ekosisteme dönüşümü, mezunların değişen iş dünyasına hazırlanması ve bilginin laboratuvardan ürüne, üründen pazara taşınması tartışıldı. Üniversite ve özel sektörün yapay zekâ Ar-Ge'sine birlikte nasıl yön verebileceği de ortak proje, veri ve insan kaynağı ekseninde değerlendirildi. “Belirsizlik Çağında Türkiye İçin Fırsatlar” panelinde yapay zekânın meslekler ve istihdam yapısı üzerindeki etkisi, verimlilik artışı ile istihdam arasındaki denge ve geçiş dönemi destek mekanizmaları ele alındı. “Güvenilir Yapay Zekâ” panelinde ise veri güvenliği ve kişisel verilerin korunması, algoritmik şeffaflık ve hesap verebilirlik, insan denetimi ve inovasyonu destekleyen etik ve hukuki çerçeve konuşuldu. Buluşma, “Türkiye'nin Yapay Zekâ Entegrasyonu İçin Stratejik Yol Haritası” paneliyle tamamlandı. Bu panelde Türkiye'nin yapay zekâ ekosistemindeki konumu, veri, altyapı, insan kaynağı ve yatırım öncelikleri ile kısa, orta ve uzun vadeli ulusal hedefler değerlendirildi. Demo Day'de girişimler jüri karşısında Etkinlik kapsamında düzenlenen Demo Day'de yapay zekâ tabanlı projeler geliştiren start-up'lar projelerini jüriye sundu ve Ar-Ge çalışmalarını anlattı. Yarışmada dereceye giren ilk üç girişime ödülleri Amazon Web Services (AWS) tarafından verildi. Liseliler ve üniversiteliler yapay zekâ posterleriyle yarıştı Bu yılın yeniliklerinden biri de lise öğrencileri arası ve üniversite öğrencileri arası poster yarışmaları oldu. Milli Eğitim Bakanlığı'nın desteğiyle düzenlenen liseler arası yarışmaya ülkenin doğusundan batısına geniş bir katılım oldu; yarışmada Bitlis'ten de Trakya'dan da öğrenciler yer aldı. Rektör Karasar, gençlerin katılımını şöyle değerlendirdi: “Liseler arası yarışmada ülkemizle gurur duyduk. Gördük ki lise gençliği şu anki üniversite gençliğini geçecek; üniversite gençliği ise bizim kuşağımızı çoktan geçmiş durumda. Siyaset bilimcilerin ‘belirsizlikler çağı’ olarak adlandırdığı, öngörülemeyen bir dönemdeyiz; ama Türk genci kendini bu çağa hazırlamış, bizim kuşağımızdan çok daha hazır. Gençlerimizin fikirleri bizler için gerçekten yol gösterici oldu.” Ortak çağrı metni yayımlandı Buluşmanın sonunda, iki günün değerlendirmelerini özetleyen ortak çağrı metni yayımlandı. Karasar, metni şöyle tanımladı: “Ortak çağrı metni, buluşmaya katılan 600'e yakın katılımcının fikirlerini, tespit edilen eksik alanları ve önümüzdeki dönemde nelere ihtiyacımız olduğunu özetliyor. Politika belgesi niteliğindeki bu metin yalnızca kamuya ve devlete değil; özel sektöre, girişim kurmayı düşünenlere ve önümüzdeki yıllarda yapay zekâ alanında çalışmayı planlayan herkese bir yol haritası sunuyor.” Buluşmanın gelecek yıllarda da süreceğini belirten Karasar, “Önümüzdeki yıllarda devamını sağlayacağız, yeniliklerle geleceğiz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Konya'da Gençler ve İş Dünyası Aynı Masada Buluştu Haber

Konya'da Gençler ve İş Dünyası Aynı Masada Buluştu

“Gençlerin Beklentilerini Doğrudan Dinliyoruz” Çalıştayın açılışında konuşan İl Müdürü Önder Çiftci, daha önce insan kaynakları temsilcileriyle işverenlerin beklentilerini değerlendirdiklerini, bu kez ise gençlerin çalışma hayatına ilişkin görüş ve önerilerini doğrudan kendilerinden dinlediklerini belirtti. Çiftci, “Çalışma hayatında alın teri de akıl teri de çok önemli bir yer tutmaktadır. Önemli olan, işgücünü yeteneğine uygun alanlarda istihdam ederek hem mutlu bir çalışma hayatı oluşturmak hem de nitelikli üretimin önünü açmaktır.” dedi. 20 Masada Kariyer ve İstihdam Fırsatları Ele Alındı Çalıştayda oluşturulan 20 yuvarlak masanın her birinde 8 üniversite öğrencisi ve 2 insan kaynakları temsilcisi bir araya geldi. Görüşmelerde staj, yarı zamanlı çalışma, mezuniyet sonrası istihdam, mesleki yetkinlikler, ücret ve yan haklar, kariyer gelişimi ile iş-yaşam dengesi konuları değerlendirildi. Öğrenciler beklentilerini doğrudan ifade ederken işveren temsilcileri de nitelikli işgücü ihtiyaçlarını ve işe alım süreçlerini paylaştı. Çalıştayda elde edilen görüş ve önerilerin, gençlerin çalışma hayatına hazırlanmasına, üniversiteler ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesine ve yeni istihdam fırsatlarının geliştirilmesine katkı sağlaması hedefleniyor. 15 Ekim 2026 tarihinde Karatay Gençlik Merkezinde gerçekleştirilen çalıştaya Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, SGK Konya İl Müdürü Erkin Avcı, Gençlik ve Spor İl Müdürü Muzaffer Çintimar, AK Parti Konya İl Başkan Yardımcısı İsmail Özpınar, Selçuklu Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Yasin Avcı, firma insan kaynakları yöneticileri, üniversite temsilcileri, kariyer merkezi yöneticileri ve öğrenciler katıldı. Çalıştayın gerçekleştirilmesine sundukları değerli katkı ve desteklerden dolayı Konya Büyükşehir Belediyesi, Karatay Belediyesi, BİM Marketler ve Ebrar Unlu Lezzetler'e teşekkür edildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

MediaMarkt Türkiye, Koru Florya’da Yeni Mağazasını Açtı Haber

MediaMarkt Türkiye, Koru Florya’da Yeni Mağazasını Açtı

1.325 metrekarelik satış alanına sahip mağaza, 27 kişilik istihdam yaratırken açılışa özel düzenlenen kampanya da teknoloji severlerden ilgi gördü. MediaMarkt Türkiye, Türkiye genelindeki mağaza ağını genişletmeye ve teknolojiye erişimi kolaylaştırmaya devam ediyor. İstanbul Koru Florya Alışveriş ve Yaşam Merkezi’nde kapılarını açan yeni mağaza, farklı teknoloji kategorilerindeki geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere uçtan uca bir alışveriş deneyimi sunuyor. Toplam 1.325 metrekarelik satış alanına sahip mağazada 14’ü erkek, 13’ü kadın olmak üzere 27 kişilik bir ekip görev yapıyor. Koru Florya’ya yeni teknoloji yatırımı MediaMarkt Türkiye, yeni mağaza yatırımlarıyla tüketicileri teknoloji ürünleriyle buluştururken yerel istihdama ve ekonomik gelişime de katkı sağlamayı hedefliyor. Koru Florya’da hizmete giren yeni mağaza, şirketin Türkiye’deki fiziksel mağaza ağını güçlendiren yatırımları arasında yer alıyor. Hulusi Acar: “Mağazalarımızı güvenin ve deneyimin buluştuğu alanlar olarak görüyoruz” MediaMarkt Türkiye CEO’su Hulusi Acar, yeni mağaza yatırımıyla ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “MediaMarkt olarak mağazalarımızı yalnızca ürünlerin sergilendiği ve satın alındığı alanlar olarak değil, müşterilerimizin teknolojiyi yakından tanıyabildiği, deneyimleyebildiği ve ihtiyaçlarına en uygun çözümleri bulabildiği yaşam alanları olarak görüyoruz. Çünkü teknoloji alışverişinde müşterilerimizin beklentisi yalnızca ürüne ulaşmak değil; doğru bilgiye, uzman desteğine ve güven veren bir alışveriş deneyimine de erişmek. Deneyim Şampiyonluğu vizyonumuz doğrultusunda mağaza yatırımlarımızı sürdürürken müşterilerimize sunduğumuz deneyimi de sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. Koru Florya’da hizmete açtığımız yeni mağazamızla İstanbul’daki mağaza ağımızı güçlendirmekten ve istihdama katkımızı arttırmaktan mutluluk duyuyoruz. Türkiye’de teknolojiye erişimi kolaylaştıran yatırımlarımıza devam edeceğiz.” Açılışa özel kampanya teknoloji severlerden ilgi gördü MediaMarkt Türkiye’nin Koru Florya mağazasının açılışına özel düzenlediği kampanya, akıllı telefonlardan tabletlere, televizyonlardan ev teknolojilerine uzanan farklı kategorilerde avantajlı alışveriş fırsatları sunuyor. Kampanya 17 Ekim’e kadar devam edecek. MediaMarkt Türkiye, fiziksel mağazalarının yanı sıra online alışveriş kanalı ve MediaMarkt App üzerinden de müşterilerine bütünleşik bir alışveriş deneyimi sunmayı sürdürüyor. MediaMarkt Koru Florya mağazası, Şenlikköy Mahallesi, Ekşi Nar Sokak 46/1, Bakırköy/İstanbul adresinde hizmet veriyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.