Kadın Girişimciliği Haberleri - Son Dakika Kadın Girişimciliği Haber Güncel Gelişmeler

Antalya'da Girişimde Kadın Zirvesi’nin İkincisi Düzenlendi

Antalya Büyükşehir Belediyesi ve AGİDER işbirliğinde geçtiğimiz yıl ilki gerçekleştirilen ‘Girişimde Kadın Zirvesi'nin ikincisi Atatürk Kültür Merkezi (AKM) Perge Salonu'nda gerçekleştirildi. Zirvede, Antalyalı kadınlar ve öğrenciler ilham veren hikayelerini baş aktörlerinden dinledi. KADIN ÜRETİNCE AİLESİ, ŞEHRİ VE ÜLKESİ GELİŞİR Zirvenin açılış konuşmasını yapan Antalya Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Büşra Özdemir, bir toplumun kalkınmasının kadınların üretimde, ekonomi, sanatta ve karar mekanizmalarda güçlü şekilde yer almasından geçtiğine vurgu yaptı. Başkan Vekili Özdemir, “Kadın girişimciliği sadece iş kurmak değildir. Bir fikri bir cesareti gerçeğe dönüştürmektir. Bir kadın üretmeye başladığında yalnızca bir işletme büyümez. Bir aile güçlenir, bir şehir gelişir, bir ülkenin geleceği değişir” diye konuştu. CESUR FİKİRLER YARININ GÜÇLÜ EKONOMİSİNİ KURACAK Büşra Özdemir, Antalya’nın doğasıyla kültürüyle üretim gücü ve girişimcilik ruhuyla Türkiye’nin en güçlü şehirlerinden biri olduğunu, bu şehrin en büyük gücünün hayallerinden vazgeçmeyen, üreten, risk alan ve geleceğe inanan kadınlar olduğunu kaydetti. Başkan Vekili Özdemir, konuşmasında şunlara değindi: “Kadınların ekonomik hayatta daha fazla yer alması için sizlerle beraber projeler üretmeye, girişimciliği güçlendirmeye ve kadınların fikirlerini büyütebileceği fırsatlar yaratmaya devam ediyoruz. Bugünün küçük fikirleri yarının büyük markalarıdır. Bugünün cesur adımları yarının güçlü ekonomisini kurar. Zirvenin yeni başarı hikayelerinin başladığı bir yolculuk olduğunu düşünüyorum. Zirvenin ilham dolu verimli ve güçlü işbirliklerine vesile olmasını diliyorum. Kadın varsa üretim vardır, umut vardır. Kadın varsa gelecek vardır.” DÜNYA DÖNÜŞÜMDE GİRİŞİMCİLİK ÖNEM TAŞIYOR AGİDER Başkanı Gökçen Atmaca da Antalya Büyükşehir Belediyesi işbirliğiyle zirvenin ikincisini düzenlemekten dolayı çok mutlu olduklarını söyleyerek, “İlk zirveyi düzenlerken iken amacımız girişimcilik eko sistemine katkı sağlayacak bir buluşma noktası oluşturmak, deneyim paylaşımını teşvik etmek ve yeni işbirliklerine zemin hazırlamaktı. Bugün bu buluşmanın büyüyerek devam ettiğini görmek bizler için kıymetli. Dünya hızlı bir dönüşüm süreci içinde. Teknolojide yaşanan gelişmeler yeni iş modelleri ve değişen ekonomik dinamikler girişimciliği her zamankinden önemli yere taşıyor. Kurumların sivil toplumun ve girişimcilik ekosisteminin birlikte hareket etmesi sürdürülebilir ve güçlü ekonomik yapı için önemli bir gerekliliktir” diye konuştu. DENEYİMLERİNİ GENÇLERLE PAYLAŞTILAR Gökçen Atmaca moderatörlüğünde gerçekleşen panelde; kadın girişimciler Başak Topbaştekin, Gaye Gül Ersan ve Zeynep Özcan deneyimlerini, yola nasıl çıktıklarını, başarı hikayelerini, finansal ve sosyal konularda karşılaştıkları zorlukları katılımcılarla paylaştı. Zirvenin sonunda S2B (Öğrenci-Girişimci Eşleşmesi) etkinliği de gerçekleştirildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

"Kadın İşi Girişim" Projesine ‘Kadın Girişimciliğine Destek’ Ödülü!

Profilo ve Habitat Derneği ortaklığında yürütülen Kadın İşi Girişim projesi, kadınların girişimcilik yolculuklarında ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri güçlendirmeyi; eğitim, mentorluk ve iş geliştirme destekleriyle işletmelerinin gelişimine somut katkı sunmayı hedefliyor. Türkiye'nin dört bir yanındaki satış noktaları ile tüketicileriyle buluşan Profilo Ev Aletleri’nin, kendi işini büyütmek isteyen girişimci kadınları desteklemek amacıyla Habitat Derneği’yle hayata geçirdiği “Kadın İşi Girişim” projesi, 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri kapsamında “Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi” kategorisinde ödüle layık görüldü. Ödül töreni 5 Mart’ta İş Sanat’ta gerçekleştirildi. 6.Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri kapsamında başvurular alanında uzman jüri üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen jüri çalıştayında değerlendirildi. Çalıştay sürecinde projeler; hedefleri, uygulama adımları, sürdürülebilirliği ve yarattıkları sosyal etki doğrultusunda ele alındı. Projelerin tüm çıktıları ve etki aşamaları jüri üyeleri tarafından ayrıntılı olarak tartışıldı. Jüri oylarıyla “Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi” kategorisinde “Kadın İşi Girişim” projesi ödül almaya hak kazandı. “Kadınların ekonomik olarak güçlendiği bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz” Profilo Kıdemli Pazarlama Müdürü Ekin Sarfati, ödül töreninde yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Öncelikle bu anlamlı ödül için çok teşekkür ediyoruz. Bu ödüle layık görülmek bizim için büyük bir gurur. Profilo olarak, Habitat Derneği ile birlikte hayata geçirdiğimiz Kadın İşi Girişim projesiyle şuna inandık: Kadınlar üretmek istiyor, büyümek istiyor, hayallerini gerçeğe dönüştürmek istiyor. Bazen ihtiyaç duydukları tek şey; doğru bilgi, doğru yönlendirme ve “yalnız değilsin” diyen bir yol arkadaşlığı. Proje başladığından bu yana Türkiye’nin 7 bölgesinde, 57 ilinde 1500’den fazla kadın girişimciye ulaştık. Ulaşmaya da devam ediyoruz. Eğitimler, mentorluk programları, networking buluşmaları ve iş geliştirme desteğiyle onların yanında yürüyoruz. Çünkü biliyoruz ki girişimcilik bir maraton. Özellikle kadınlar için daha da zorlu bir maraton. Biz bu yolculukta sadece başlangıç noktası olmak değil, sürdürülebilir bir destek mekanizması kurmak istedik. Profilo olarak yıllardır hayatı kolaylaştıran bir markayız. Ancak bu projeyle, sadece evlerin içinde değil, evlerin dışında da kadınların yanında olmayı seçtik. Bu projede emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma, değerli iş ortağımız Habitat Derneği’ne ve cesaretleriyle bize ilham veren tüm kadın girişimcilere gönülden teşekkür ediyorum. Kadınların ekonomik olarak güçlendiği, üretmeye ve büyümeye cesaret ettiği bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.” “Mentorluk ve İş Geliştirme Desteği Programı” hayata geçirildi 2025 yılında başlayan Kadın İşi Girişim projesi kapsamında bugüne kadar 1.500 girişimci kadına iş modeli oluşturma, dijital pazarlama, finansal okuryazarlık ve web tabanlı tasarım konularında eğitimler verildi. Bu eğitimler 2026’da da devam ediyor. Ayrıca bu eğitim sürecinin devamı niteliğinde, “Mentorluk ve İş Geliştirme Desteği Programı” da hayata geçirildi. Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda uygun bulunan 20 girişimci kadın mentorluk programına dahil edilecek. Bu kadınlar, finansal yönetim, pazarlama ve büyüme stratejileri gibi alanlarda destekleyici eğitimler alacak. Mentorluk programı sürecini başarıyla tamamlayan girişimler arasından yapılacak değerlendirme sonucunda 10 girişimci kadına iş geliştirme desteği sağlanacak. Jüri; büyüme potansiyeli, etki kapasitesi ve desteğin iş geliştirmeye katkısını dikkate alarak iş geliştirme desteği almaya hak kazanan 10 girişimciyi ve alacakları destek tutarlarını belirleyecek. İş modelleri kapsamında ihtiyaç olduğu takdirde girişimcilere beyaz eşya desteğini ise Profilo sağlayacak. "Kadın İşi Girişim" projesi kapsamında yürütülen bu program ile, girişimci kadınların işletme ve markalarının güçlendirilmesi, işlerini sürdürülebilir ve ölçeklenebilir bir yapıya kavuşturmalarının desteklenmesi, ekonomik hayata daha aktif katılımlarının teşvik edilmesi ve kadınların toplumsal rolünün güçlendirilmesine katkı sağlanması amaçlanıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kadın Kooperatifleri, 8 Konu Başlığında Toplanıyor

Kadın girişimciliğini desteklemek, kooperatifler arası iş birliğini güçlendirmek ve sürdürülebilir üretim modelleri oluşturmak amacıyla Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde önemli bir çalıştay gerçekleştirilecek. Kocaeli’de faaliyet gösteren kadın kooperatiflerini bir araya getirecek “Kocaeli Kadın Kooperatifleri Çalıştayı” 4 Kasım Salı günü Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Çalıştay için hazırlıklar sürerken, paydaş odak toplantısı Büyükşehir Belediyesi öncülüğünde yapıldı. PAYDAŞ ODAK TOPLANTISI YAPILDI Maide Restoran’da gerçekleştirilen programa; Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Nagehan Malkoç, Kocaeli İl Ticaret Müdürü Veysi Uzunkaya, Proje Danışmanı Hakan Hekimhanlı, Kocaeli Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı Prof. Dr. Fadime Sertçelik, KOÜ Teknopark Müdürü Erçin Dinçer, Kadın ve Aile Hizmetleri Şube Müdürü Dr. Tuğba Yılmaz, Kent Politikaları ve Araştırmaları Şube Müdürü Ayhan Varol, Veri Analizi ve İş Geliştirme Şube Müdürü Menekşe Sözen, kooperatif temsilcileri katıldı. “GERÇEK KALKINMA, KADINLARIN ÜRETİMİYLE MÜMKÜNDÜR” Çalıştayın önemine dikkat çeken Malkoç, kadınların üretim ve iş hayatındaki rolünün güçlenmesinin toplumsal kalkınmanın en önemli unsurlarından biri olduğunu vurguladı. Kocaeli’nin sanayi kenti kimliğine dikkat çeken Malkoç, “Kocaeli, güçlü sanayi altyapısıyla ülkemizin lokomotif şehirlerinden biri. Ancak biz biliyoruz ki, gerçek kalkınma sadece sanayi üretimiyle değil, aynı zamanda kadınların üretim süreçlerine aktif katılımıyla mümkündür. Kadınlarımızın üretim gücüyle bu dinamizme katkı sunmaları, kentimizin ekonomik ve sosyal yapısına, el emeği, yaratıcılığı ve girişimciliği ise şehre farklı bir değer katıyor. Kadının olmadığı bir iş hayatı düşünülemez. Kadın kooperatiflerinin, kadınların ekonomik bağımsızlık kazanmaları ve dayanışma kültürünü güçlendirmeleri açısından büyük bir önem taşıyor” dedi. KADINLARIN ÜRETİM HİKÂYELERİ Toplantıda programın akışı, oturum başlıkları ve kadın kooperatiflerinin sunum içerikleri ele alındı. Kadın emeğinin ekonomiye kazandırılması, kooperatiflerin kurumsal kapasitelerinin artırılması ve yerel kalkınmada kadınların rolünün güçlendirilmesinin hedeflendiği çalıştayda uzman konuşmacılar ve başarılı iş kadınları deneyimlerini paylaşacak. Tüm paydaşlar ile ortak akılda buluşularak; geçmiş deneyimler, mevcut durum, gelecek planlamaları ile iyi uygulama örneklerinin konuşulacağı çalıştay kapsamında sorunlara karşı geliştirilecek çözüm önerilerinin tüm boyutlarıyla masaya yatırılacağı 8 ayrı konu başlığı işlenecek. 8 KONU BAŞLIĞI Kocaeli Kadın Kooperatifleri Çalıştayı’nın, kentin kadın girişimciliği ekosistemine önemli katkılar sağlaması beklenirken, üretim kapasitelerinin artırılması, mali dayanıklılığın güçlendirilmesi, üye katılımının teşviki ve toplumsal etkinin genişletilmesi gibi stratejik konularda çalıştayda ele alınacak. Ayrıca satış ve dağıtım modelleri, eğitim programları, çevre dostu üretim yaklaşımları ve fon kaynaklarına erişim gibi kritik başlıklar da değerlendirilecek. Çalıştay’ın en temel hedefi, kadın emeğinin yerel kalkınmadaki rolünü güçlendirmek ve Kocaeli’nin üretim gücüne katkı sağlamak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Alarko’dan Çevresel Ayak İzini Azaltan Sürdürülebilirlik Raporu

Sürdürülebilirliği yalnızca bir raporlama gerekliliği değil, sorumlu bir iş modeli olarak ele alan Alarko Holding, ağustos ayında yayımladığı ilk TSRS uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nun ardından “azaltarak çoğaltmanın” mümkün olduğunu hatırlatan 2024 GRI uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Yeni rapor, Alarko Şirketler Topluluğu’nun sürdürülebilirlik performansını, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki dönüşümünü, farklı sektörlerdeki iyi uygulamalarını, paydaş beklentilerini ve gelecek hedeflerini sadeliği esas alan bir tasarım kurgusuyla ortaya koyuyor. “Sadece Sürdürülebilirlik” başlığıyla yayımlanan rapor; biçim ile içerik, görünürlük ile öz arasındaki dengeyi yeniden tanımlarken, sürdürülebilirlik raporları tarihine sade ama etkili bir not düşüyor. Alarko’nun Sorumlu İletişim Politikası doğrultusunda, fotoğraflardan, görsellerden, renklerden ve grafik öğelerden bilinçli bir şekilde feragat edilerek arama motorlarının, grafik programların, yapay zekâ aplikasyonlarının ve monitörlerin karbon salımı en düşük seviyeye çekiliyor. Ümit N. Yıldız: “Sorumlu yatırımcı kimliğiyle inşa ettiğimiz yeni değer ekosistemimizi tüm paydaşlarımıza sorumlu bir iletişim yaklaşımıyla aktarıyoruz.” Alarko Şirketler Topluluğu CEO’su Ümit N. Yıldız, rapor hakkında yaptığı değerlendirmede, “Sürdürülebilirliği yalnızca bir raporlama zorunluluğu olarak değil, yatırımlarımızın, tüm iş süreçlerimizin ve hedeflerimizin temelini oluşturan öncelikli bir sorumluluk alanı olarak benimsiyoruz. Çevresel ayak izini en aza indirecek şekilde tasarlanan 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’muz da bu anlayışın somut bir yansıması. Raporumuzda 2050 Net Sıfır hedefimiz doğrultusunda varlık gösterdiğimiz tüm sektörlerdeki göstergelerimize, geleceğin enerjisindeki rolümüze, verimlilik, teknoloji ve döngüsel ekonomi alanındaki iyi uygulamalarımıza, toplumsal projelerimizin yanı sıra gelecek projeksiyonlarımıza da yer veriyoruz. Sorumlu yatırımcı kimliğiyle inşa ettiğimiz yeni değer ekosistemimizi tüm paydaşlarımıza yine sorumlu bir iletişim yaklaşımıyla aktarmaya gayret ettik. Nitelikli içeriği ve düşük karbonlu tasarımıyla iş dünyasına örnek olmasını umduğumuz GRI uyumlu Sürdürülebilirlik Raporumuzun tüm Topluluğumuz için daha büyük başarılara basamak olmasını dilerim” dedi. Alarko’nun Sürdürülebilirlik Raporu’nda Öne Çıkan Başlıklar: Alarko Şirketler Topluluğu, uluslararası bir portföy şirketi olmanın ötesine geçerek insanı ve doğayı merkeze alan öncü kimliğiyle, yalnızca finansal büyümeyi değil, anlamlı ve pozitif etki odaklı ilişkilerle örülü bir değer ekosistemi inşa etmeyi taahhüt ediyor. 70 yılı aşan deneyiminden aldığı güçle, 2050 Net Sıfır hedefini bir stratejik dönüşüm fırsatı olarak gören Alarko, yeni sektörlerde sorumlu yatırımlarla büyürken, mevcut faaliyet kollarında çok boyutlu sürdürülebilirlik projeleri yürütüyor. Alarko Geleceğin Enerjisinde Etkin Rol Alıyor Enerjide yenilenebilir üretim kapasitesini büyüten Alarko, temiz enerjiye geçişi dağıtım faaliyetleriyle de desteklerken; I-REC sertifikaları aracılığıyla hem kendi bünyesinde hem de iş dünyasında yeşil enerji kullanımını teşvik ediyor. Alarko Enerji Grubu tüm yeni yatırımlarını temiz enerji odağında gerçekleştiriyor. Grup, mevcut 140 MW kurulu gücünü önümüzdeki beş yıl içinde 3,5 kat artırarak 640 MW’a ulaştırmayı hedefliyor. Grup ayrıca, enerji depolama sistemleri ve lityum-iyon batarya üretimi gibi geleceğin teknolojilerine yatırım yaparak Türkiye’nin enerji dönüşümünde etkin bir paydaş olma kararlılığını sürdürüyor. Sürdürülebilir ve Güvenli Gıdaya Erişimi Artırıyor Modern seracılıktan niş gübre üretimine, tohum ıslahından katma değeri yüksek kurutulmuş gıdaya uzanan 360 derece bir tarım ekosistemi inşa eden Alarko, kısa sürede ülkenin en büyük tarım yatırımcısı konumuna ulaştı. 2028 yılına kadar Türkiye’de ve Kazakistan’da 10.000 dönüm modern sera hedefiyle ilerleyen Alarko Tarım Grubu, teknolojiyi, bilimi ve kadın emeğini aynı potada buluşturarak verimlilik çıtasını yükseltiyor. Döngüsel kaynak yönetimi anlayışıyla jeotermal enerji, su ve bitkisel atıklar yeniden ekonomiye kazandırılırken, bitki zararlılarıyla biyolojik mücadele yöntemleri uygulanarak kalıntısız ürünler yetiştiriliyor. Bu iş modeli Alarko’nun yalnızca yerli üretimde değil, sürdürülebilir ihracatta da fark yaratan bir güç olmasını sağlıyor. Modern bilimin ışığında yürütülen Ar-Ge çalışmalarıyla gübre ve tohum üretiminde yenilikçi çözümler geliştiren Alarko, kurutulmuş gıda alanındaki faaliyetleriyle tarım sektöründeki israfın da azaltılmasını sağlıyor. Avrupa’nın en büyük yeni nesil mikro granül gübre üretim fabrikasında çevreci üretim teknikleri uygulanırken, tesisin enerji ihtiyacının %55’inden fazlası güneş santrallerinden sağlanıyor. Sanayi, Turizm ve Havacılıkta Sürdürülebilir Etkiye Odaklanılıyor Sanayi ve ticaret alanında faaliyet gösteren Alarko Carrier, eko-dönüşüm odaklı üretim süreçlerini önceliklendirerek kaynak verimliliğini artırıyor. Şirket, bu yıl üretim süreçlerinde tükettiği elektriğin tamamını yenilenebilir kaynaklardan karşıladı. Tesiste üretilen elektriğin %70’i dağıtım şebekesi üzerinden sisteme verilerek enerji verimliliği ve yeşil üretim hedeflerinde önemli bir eşik aşıldı. Turizm alanında Hillside markasıyla çevresel ve toplumsal sorumluluğu bütünleştiren örnek bir model ortaya koyan Alarko, misafirlerine yalnızca benzersiz bir tatil deneyimi sunmakla kalmıyor; aynı zamanda ekosistemin korunmasına, biyoçeşitliliğin devamına, yerel üreticilerin güçlenmesine ve turizm çalışanlarının sürdürülebilir refahına da katkı sağlıyor. Havacılık sektöründe ise döngüsel ekonomi ilkelerini rehber edinen Alarko, ömrünü tamamlamış büyük gövdeli yolcu uçaklarını kargo uçaklarına dönüştürerek sektöre yenilikçi ve çevreci bir iş modeli kazandırıyor. Toplumsal Etkiyi Güçlendiren Sosyal Sorumluluk Anlayışı Toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın girişimciliği, nitelikli eğitim ve sosyal gelişim Alarko Şirketler Topluluğu’nun etki stratejisinin temel sütunlarını oluşturuyor. WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) imzacısı olarak kadınların hem şirket bünyesinde hem de iş ve sosyal yaşamın tüm alanlarında eşit temsili için çalışmalar yürüten Alarko, Grup Şirketleriyle beraber çevre koruma, biyoçeşitlilik ve inovasyon alanlarının yanı sıra kültür ve sanat alanlarında da fark yaratan projelere imza atıyor. 2024 yılında 25 farklı sosyal sorumluluk projesi ile 180.000’in üstünde kişiye doğrudan erişerek pozitif etki yaratan Topluluk, sosyal projelerde çıtasını daha da yükseltmeyi hedefliyor. Sürdürülebilirlikte merkezi hedefler, otonom performans Holding’in Ortaköy Merkez Yerleşkesi “Karbon Nötr Bina” kimliğini korurken, tüm şirketlerde etkin karbon yönetimini teşvik eden uygulamalar yaygınlaştırılıyor. Grup Şirketleri genelinde uygulanan “Pozitif Etki – Yeşil Yaka Programı” ile sürdürülebilirlik yetkinliklerinin tüm organizasyona yayılması hedefleniyor. Kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve insan kaynakları alanındaki örnek uygulamaların Topluluk çapında benimsenmesi için “Ortak Etki” perspektifiyle sinerji yaratımı farklı platformlarla destekleniyor. Çatı politika ve hedeflerin her bir şirketin sektörel durumuna ve iş modeline göre özelleştirilmesi sağlanırken, Topluluk genelinde sürdürülebilirlik odaklı metrikler, kurum karnelerine %5-10 arasında etki ediyor. “Sorumlu İletişim Politikası” ile Türkiye’de bir ilke imza atan Alarko, şeffaf, veriye dayalı ve hesap verebilir bir iletişim kültürü benimsiyor; “yeşil aklama” (greenwashing) konusunda farkındalık yaratmak ve sürdürülebilirlik bilincini yükseltmek için Topluluk çapında çalışmalar yürütüyor. Alarko Holding, tüm bu kararlı adımların bir sonucu olarak Borsa İstanbul (BIST) Sürdürülebilirlik Endeksi’nde ilk 25 şirket arasında yer almaya, bu alandaki başarılarını, sertifikalarını ve ödüllerini artırmaya devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kadın Girişimciliğinde Güncel Durum Nasıl? İşte Rakamlar...

Türkiye'de kadınların girişimcilik motivasyonundan yaş gruplarına, sektörel dağılımdan bölgesel farklara kadar zengin verilerle hazırlanan rapor kapsamlı öneriler de içeriyor. Kadının güçlenmesi ve kadın girişimciliğinin desteklenmesi kapsamındaki çalışmalarını akademik çalışmalarla da pekiştiren Halkbank’ın, İstanbul Üniversitesi Araştırma Merkezi’ne hazırlattığı ve kadın girişimciliğinin çok boyutlu bir perspektifle ele alındığı “Veri ve İstatistiklerle Kadın Girişimciliğine Güncel Bakış Araştırma Raporu” yayımlandı. Rapor; kalkınma planları, kurumsal destek yapıları, e-ticaret faaliyetleri, ihracat oranları, kadın istihdamı ve kadınların iş gücü piyasasındaki yeri gibi başlıklarda kadın girişimciliğine ilişkin veri ve istatistikleri değerlendiriyor. Ayrıca kadın girişimciliğinin yaygınlaştırılması amacıyla politika önerilerine yer veriliyor; özellikle eğitim, mentörlük, finansal okuryazarlık, sosyal güvence ve bakım hizmetleri gibi alanlarda atılması gereken adımlar vurgulanıyor. Küresel düzeyde kadın girişimciliği Raporda, Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verilerine dayanılarak, kadınların küresel ölçekte girişimcilik faaliyetlerine erkeklere kıyasla daha sınırlı biçimde katıldığı belirtiliyor. Dünyada her 10 girişimciden sadece 3’ünün kadın olduğu kaydedilirken, kadın girişimciliğinin en yüksek olduğu bölgelerin Latin Amerika, Karayipler, Doğu Asya ve Pasifik olduğu vurgulanıyor. Buna karşılık, gelişmiş ülkelerde kadın girişimci oranlarının daha düşük seviyelerde seyrettiği ifade ediliyor. Raporda ayrıca, finansmana erişim zorlukları, bakım sorumluluklarının kadınlar üzerinde yoğunlaşması, rol model eksikliği ve toplumsal cinsiyet kalıplarının, kadın girişimciliğinin önündeki başlıca yapısal engeller olduğu belirtiliyor. Kadın girişimciliği kamu politikalarıyla güçleniyor Araştırma, kadın girişimciliği alanındaki kamu politikalarının geldiği noktayı veri ve analizlerle ortaya koyuyor. Kadın girişimciliğinin Türkiye’deki gelişimini kalkınma planları ekseninde değerlendiren raporda, özellikle 6. Kalkınma Planı’ndan itibaren kadınların iş gücüne ve girişimciliğe katılımını artırmaya yönelik somut adımların atıldığı, takip eden planlarda ise bu çerçevenin genişletildiği ifade ediliyor. 11. ve 12. Kalkınma Planları, kadın girişimcilere özel destek programları, dijital okuryazarlık eğitimleri, kırsal kalkınma projeleri ve rehberlik hizmetleriyle öne çıkıyor. Kadın girişimciliğinde gelişim Raporda; TÜİK’in 2023 yılı Girişimcilik İstatistikleri’ne göre kadın girişimcilerin toplam girişimciler içindeki payının yüzde 17,4’e ulaştığı belirtilerek; bu oranın özellikle 2009 yılından itibaren artış eğiliminde olduğu vurgulanıyor. 2024 yılında ise ülkemizde bu oranın %18,2’ye ulaştığı da belirtiliyor. Kadın girişimciler dijitalleşmeye uyum sağlıyor Rapora göre kadınların e-ticaretteki rolü, kadın girişimciliği açısından dikkat çeken bir gelişim alanı olarak öne çıkıyor. Kadın girişimciler dijital platformlarda her geçen gün daha fazla yer alırken e-ticaret, düşük başlangıç maliyetleri ve esnek iş modelleriyle kadınlar için erişilebilir bir girişim sahası sunuyor. Türkiye’de kadın girişimcilerin e-ticaretteki yaklaşık yüzde 30’luk oranı, kadınların dijital dönüşüme hızla adapte olduğunu ve özellikle hizmet ile perakende sektörlerindeki faaliyetlerini dijital mecralara taşıma eğilimi gösterdiğini ortaya koyuyor. Kadınlar neden girişimci oluyor? Rapora göre, dünyada kadın girişimciliği yaş gruplarına göre incelendiğinde, en yoğun katılımın 25-34 yaş aralığında gerçekleştiği görülüyor. Bu grubu 35-44 yaş aralığındaki kadınlar takip ediyor. Kadınların girişimciliğe yönelme nedenleri arasında; “kendi işinin patronu olmak”, “aile bütçesine katkı sağlamak” ve “esnek çalışma saatleri” gibi gerekçeler ön plana çıkıyor. Bu bulgular, Türkiye’de kadınların önemli bir bölümünün girişimciliğe bir fırsat olarak değil, çoğunlukla ekonomik zorunluluklar nedeniyle yöneldiğini ortaya koyuyor. Halkbank’tan kadın girişimciliğine güçlü katkı Raporda, kadın girişimciliğinin finansal açıdan desteklenmesinde Halkbank’ın katkısı vurgulanıyor. Banka; kadın girişimciler için sunduğu özel finansman ürünleri, girişimcilik danışmanlığı hizmetleri ve farkındalık projeleriyle kadınların ekonomik hayata katılımını artırıyor. Halkbank’ın bu alandaki öncü yaklaşımı, kadın girişimcilerin sürdürülebilir ve ölçeklenebilir işler kurmasına olanak sağlıyor. Kadın girişimciliğinin güçlenmesi için yol haritası Rapora göre, Türkiye’de kadın girişimciliğinin nicel olarak artış göstermesine karşın, bu alanda sürdürülebilir ve kapsayıcı bir gelişim sağlanabilmesi için çok boyutlu bir destek mekanizmasına ihtiyaç duyuluyor. Bölgesel farklılıkların giderilmesi amacıyla, yerel kalkınma düzeyi düşük bölgelerde özel olarak tasarlanmış destek programlarının yaygınlaştırılması öneriliyor. Bu programların, sadece finansal destek değil, aynı zamanda eğitim, mentörlük ve pazar erişimi gibi konuları da kapsaması gerektiği belirtiliyor. Teknolojik dönüşümün hızlandığı günümüzde, kadın girişimcilerin dijital becerilerle donatılması bir başka öncelik olarak öne çıkıyor. Dijital okuryazarlığın artırılmasının, e-ticaret ve teknoloji tabanlı girişimlerin yaygınlaşmasına katkı sağlarken; kadınların dijital ekosistemde daha etkin yer almasını da mümkün kılabileceği belirtiliyor.

Hepsiburada, Kadın Girişimciliğini Desteklemeye Devam Ediyor

Hepsiburada’nın kadınların ekonomik ve sosyal hayatta güçlenmesine yönelik çalışmaları dünya teknoloji borsası Nasdaq tarafından da Times Meydanındaki dijital panolarda Hepsiburada ve Türk bayrağı görselleriyle tebrik edildi. Hepsiburada, Birleşmiş Milletler 69’uncu Kadının Statüsü Komisyonu (CSW69) kapsamında New York, ABD’de düzenlenen toplantı ve etkinliklerde kadın girişimciliğini ve kadınları güçlendirmeye yönelik çalışmalarını anlattı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Hepsiburada tarafından Türkevi'nde iftar ABD temasları çerçevesinde, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Hepsiburada tarafından Türkevi’nde bir iftar organizasyonu düzenlendi. İftara Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ve Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin’in yanı sıra Türkiye'nin Birleşmiş Milletler Daimî Temsilcisi Ahmet Yıldız, New York Başkonsolosu Muhittin Ahmet Yazal, yabancı bakanlar ve ABD’deki iş dünyasından Türk kadın temsilciler de katıldı. Nilhan Onal Gökçetekin: Hedefimiz 2030 yılına kadar 120 bin girişimci kadını e-ticaretle tanıştırmak İftar yemeğinde söz alan Hepsiburada CEO’su Nilhan Onal Gökçetekin Hepsiburada olarak, teknoloji ve dijital kabiliyetlerini kullanarak kadın girişimciler için anlamlı bir etki yaratmaya konusundaki kararlılıklarının altını çizerek kadın girişimcilerin ailelerine ve topluluklarına ilham vererek değişimin öncüsü olduklarını hatırlattı. E-ticaretin, kadınların yerel pazarların ötesine geçerek ülke geneline ve hatta küresel pazarlara ulaşmasını sağladığına değinen Gökçetekin Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programlarıyla bugüne dek 62 bin kadına ulaştıklarını; 2030’a kadar bu sayıyı 120 bine çıkarmayı hedeflediklerini söyledi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile ortaklaşa hayata geçirdikleri Türkiye’nin Girişimci Kadınları Protokolünün bu hedefe giden yolda büyük bir katkı sağladığını belirtti. NASDAQ'tan Hepsiburada'ya Times Meydanı'nda Kutlama Nasdaq Teknoloji Borsası da Hepsiburada'nın kadın girişimciliğine verdiği destekten dolayı Times Meydanı'ndaki dijital panolarında kutlama mesajı yayınladı. “NASDAQ, 62 Bin Girişimci Kadını E-ticarette Güçlendiren Hepsiburada’yı Kutluyor.” mesajı, Hepsiburada ve Türk bayrağı görselleri eşliğinde sergilendi. Cem Tanır: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ekonomide Oyun Değiştiren Bir Güç CSW69 kapsamında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından düzenlenen “Dijital Trendler: Geleceğin Ekonomisini Şekillendiren Kadın Girişimciler” panelinde söz alan Hepsiburada Kurumsal İlişkiler, İletişim ve Sürdürülebilirlik Başkan Yardımcısı Cem Tanır, "Kadın girişimcileri desteklemek sadece bireysel başarı hikayeleri yaratmakla kalmaz, aynı zamanda ekonomik kalkınmaya, yenilikçiliğe ve toplumsal dayanıklılığa da katkı sağlar." diyerek konuşmasına devam eden Tanır, "Toplumsal cinsiyet eşitliği sadece bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda ekonomide oyunları değiştiren bir güç. Teknoloji ve dijitalleşme, doğru ve kapsayıcı bir şekilde kullanıldığında eşitsizlikleri azaltmada kritik bir rol oynayabilir. Hepsiburada olarak biz de bu anlayışla kadın girişimcilerimizin dijital dönüşüm sürecini desteklemek için Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programımızla onların ihtiyacı olan dijital araçları, eğitimleri ve finansal avantajları sunuyoruz. Bu desteklerimizden faydalanan 62 bin kadın e-ticaretle işlerini büyüttü. Bugün platformumuzdaki satıcıların dörtte biri kadınlardan oluşuyor ve toplam satışlar içindeki payları hızla artıyor." dedi.

#Kadın Girişimciliği