Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Kadın Gücü

Kapsül Haber Ajansı - Kadın Gücü haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kadın Gücü haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Voleybol Milli Takımlarının “Enerjisi” Opet’ten    Haber

Voleybol Milli Takımlarının “Enerjisi” Opet’ten  

Türkiye Voleybol Federasyonu ile OPET arasındaki iş birliği güçlenerek devam ediyor. Türkiye’de voleybolun yükselen enerjisine güç katmayı sürdüren OPET, imzalanan anlaşma ile kadın ve erkek milli takımlarımızın üç yıl boyunca “enerji sponsoru” olacak. Her alanda fark yaratan performansın yanında yer alan OPET, milli takımların kamp ve hazırlık dönemlerinden başlayarak ulusal ve uluslararası karşılaşmalara uzanan süreçte desteğini sürdürecek. OPET’in Milli Takımlar enerji sponsoru olması dolayısıyla 14 Mayıs Perşembe günü İstanbul Burhan Felek Vestel Voleybol Salonu’nda düzenlenen imza törenine Türkiye Voleybol Federasyonu Başkanı Mehmet Akif Üstündağ, OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade, A Milli Kadın Voleybol Takımı sporcularından Melis Yılmaz, A Milli Erkek Voleybol Takımı sporcularından Ertuğrul Gazi Metin ile çok sayıda davetli katıldı. “OPET, TÜRK VOLEYBOLUNUN DEĞERLİ YOL ARKADAŞI” TVF Başkanı Mehmet Akif Üstündağ törende yaptığı konuşmada, “Türk voleybolunun değerli yol arkadaşlarından OPET ile 2018 yılında başlayan iş birliğimizi üç yıl daha uzatmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Kadın ve erkek voleybolunun yanı sıra altyapıya verdikleri destek nedeniyle OPET’e ve Koç Topluluğu’na teşekkür ederim. Bu arada Koç Topluluğu’nun 100. yılını da ayrıca kutluyorum. Türk voleybolu bugün hem ligler düzeyinde hem de milli takımlar seviyesinde tarihi başarılara imza atıyor. Bizim için en önemli konu ise bu başarıların sürdürülebilir olması. Önümüzde yoğun ve heyecan verici bir dönem var. Milli takımlarımızla FIVB Milletler Ligi’nde mücadele edeceğiz, ardından Avrupa Şampiyonası’na ev sahipliği yapacağız. Dünya Şampiyonası hedeflerimizin yanı sıra olimpiyat yolculuğumuzda da kalıcı başarılar elde etmeyi amaçlıyoruz” değerlendirmesinde bulundu. “FARK YARATAN PERFORMANSIN YANINDA OLMAKTAN GURUR DUYUYORUZ” Faaliyet gösterdikleri her alanda sürdürülebilir etki yaratan ve fark yaratan bir anlayışla hareket ettiklerini belirten OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade ise, “Başta voleybol milli takımlarımız olmak üzere; ülkemizi temsil eden tüm takımlarımız, uluslararası arenada ortaya koydukları başarılar ve temsil ettikleri değerlerle hepimize büyük bir gurur yaşatıyor. Sporda elde edilen bu başarılar, sadece birer galibiyet değil, aynı zamanda fırsat eşitliğinin güçlenmesine ve sürdürülebilir bir geleceğin inşasına sunulan çok kıymetli birer katkı. Filenin Sultanları’nın ve Filenin Efeleri’nin uluslararası arenalarda elde ettiği başarılar, toplumdaki bakış açısının nasıl dönüşebileceğini gösteren çok güçlü bir hikâyeye sahip. Filenin Sultanları; başarıları, cesaretleri ve sahadaki duruşlarıyla özellikle kız çocukları için çok güçlü rol modeller haline geldi. Bugün çocukların hayallerine daha özgürce yön verebildiğini, mesleklerin ve başarıların cinsiyetle tanımlanmadığı bir bakış açısının giderek güçlendiğini görmek hepimize umut veriyor. Sporun ilham veren gücü tam olarak burada ortaya çıkıyor. Biz de bu fark yaratan performansın yanında olmaktan gurur duyuyoruz” dedi. “MİLLİLERİMİZİN HAZIRLIK VE BAŞARI YOLCULUĞUNA KATKI SUNMAYI HEDEFLİYORUZ” Cinsiyet eşitsizliğini aşabilmek için yeni rol modellere ve güçlü iş birliklerine ihtiyaç olduğuna işaret eden Kahramanzade şunları söyledi: “OPET olarak 2018 yılında başlattığımız Kadın Gücü Projesi ile ‘mesleğin cinsiyeti olmaz’ algısını toplum geneline yaymak için yola çıktık. Bu dönüşümle sektör genelinde istihdamın artmasına öncülük eden bir etki yarattık. Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ile hayata geçirdiğimiz ‘Eşitsek Fark Eder’ projemiz ile de toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı ve bu alanda kalıcı bir etki oluşturmayı amaçlıyoruz. Toplumsal dönüşüme katkı sunan ve uzun vadeli etki üreten bu alanlarda var olmaya gayret ediyor hem sahada hem de hayatın içinde "fark yaratan performansların" yanında yer alıyoruz. Bugüne kadar basketboldan voleybola, golften yelkene kadar farklı branşlarda sporun birleştirici ve ilham veren gücünü destekleyen çok değerli iş birliklerine imza attık. Milli Takımlarımızdan kadın sporlarının gelişimine, uluslararası organizasyonlardan sürdürülebilirlik odağı taşıyan spor platformlarına kadar uzanan bu yolculukta, başarıya giden yolda destekçi olmaya devam ettik. Bizim için tüm bu iş birlikleri; sporun gelişimine, sporcuların sürdürülebilir başarısına ve Türkiye’nin uluslararası spor arenasındaki konumuna destek olma vizyonumuzun bir parçası. ‘Enerji Sponsoru’ olarak, milli takımlarımızın hazırlık ve başarı yolculuğuna katkı sunmayı hedefliyoruz. Bu değerli iş birliğinin hayata geçmesinde emeği olan Türkiye Voleybol Federasyonu’na ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim. Milli takımlarımıza başarılarla dolu bir sezon diliyorum.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Filiz Öztürk, Dünya Genelinde İlham Veren Kadın Liderler Arasına Girdi Haber

Filiz Öztürk, Dünya Genelinde İlham Veren Kadın Liderler Arasına Girdi

Heroes Role Model List-Küresel çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici arasında bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de galanın katılımcıları arasında yer aldı. İş dünyasında kadınların rolünü güçlendiren ve çeşitliliği teşvik eden liderlerin onurlandırıldığı The 2025 INvolve London Role Model Galası, 20 Mart Cuma günü kentin tarihi mekânı Guildhall’de gerçekleştirildi. Farklı sektörlerden üst düzey yöneticileri ve rol modelleri bir araya getiren galaya katılan isimler arasında Heroes Women Role Model List 2025 kapsamında “Top 100 Women Executives” listesinde ilk 5’te bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de yer aldı. İLHAM VEREN KADIN LİDERLERİN BAŞARILARINI GÖRÜNÜR KILIYOR INvolve öncülüğünde ve YouTube iş birliğiyle hazırlanan The 2025 INvolve London Role Model Gala, küresel ölçekte ilham veren kadın liderlerin başarılarını görünür kılmayı amaçlıyor. “Top 100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın yöneticiler)” listesinde farklı sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticiler, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanında yarattıkları etki doğrultusunda değerlendiriliyor. Bu kapsamda “Top 5 Women Executives” arasında bulunan Filiz Öztürk, Türkiye’de akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerinin liderliğini üstlenmiş bir isim olarak öne çıkıyor. Öztürk konuya ilişkin “Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerimiz kapsamında yaptığımız çalışmalarımız ile dünya genelinde çeşitlilik ve kapsayıcılık için çalışan kadınların yer aldığı Heroes Women Role Model List 2025’te yer almak çok büyük bir mutluluk ve onur oldu benim için… Bu gururun kaynağı, ismimin bu prestijli listede yer alması değil; binlerce Türk kadınının hayata karşı bağımsız ve güçlü duruşlarının, toplumun kendilerine biçtiği kalıplaşmış rollerden sıyrılmak için attıkları adımların uluslararası alanda görünür olması ve örnek gösterilmesiydi. “Mesleğin cinsiyeti olmaz diyerek 8 yıl önce çıktığımız bu yolda, hem sektörümüz hem de markamız adına toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı çalışmalarımızı destekleyen herkese bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu. “SEKTÖRDE BİR DOMİNO ETKİSİ YARATMIŞTIR” Involve tarafından yapılan açıklamada Filiz Öztürk ile ilgili, “Türkiye'nin akaryakıt perakende sektöründe cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir isim olmuştur. Akaryakıt istasyonlarında kadın istihdamını yüzde 164 oranında artıran Kadın Gücü Projesi ve UN Women ile ortaklaşa yürütülen, kuruluş genelinde kapsayıcı uygulamaları yerleştiren "Eşitsek Fark Eder” programı gibi girişimlere liderlik etmektedir. Cinsiyet eşitliği konusunda eğitim programlarına öncülük eden Öztürk, diğer akaryakıt markalarına da kapsayıcı işe alım uygulamalarını benimsemeleri için ilham vererek, sektör genelinde cinsiyet normlarını yeniden şekillendirerek bir domino etkisi yaratmıştır” ifadelerine yer verildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

3 Kadın Girişimci Toplamda 600 Bin TL Hibe Kazandı Haber

3 Kadın Girişimci Toplamda 600 Bin TL Hibe Kazandı

Birbirinden etkileyici ve yenilikçi girişimcilik fikirlerinin yarıştığı final gününde kadın girişimciler sektör profesyonellerinden oluşan jürilere projelerini sunma fırsatı buldu. Değerlendirmeler sonucunda ilk üçe giren projelere toplam 600 bin TL hibe desteği verildi. Birinciye 300 bin TL, ikinciye 200 bin TL, üçüncüye ise 100 bin TL olmak üzere sağlanan bu desteklere ek olarak, kazanan girişimciler maratonda sağlanan mentorluk desteğinden üç ay boyunca yararlanmaya devam edecek. Nestlé Kahvaltılık Gevrekler, Migros iş birliğiyle yürüttüğü Tam Tahıl Tam Destek projesinin ilk dönemini geride bıraktı. Girişimcilik ve tarım alanlarında faaliyet gösteren ya da bu alanlara ilgi duyan kadınlara eğitim ve hibe desteği sunarak güçlü bir ekosistem oluşturmanın amaçlandığı projenin ilk yılında 1.000’e varan kadın girişimci yer aldı. “Girişimcilikte kadın gücü seninle tam” mottosuyla hayata geçen proje kapsamında katılımcılar; marka ve hikâye tasarımı, dijital pazarlama araçları, tasarım odaklı düşünme, iyi tarım uygulamaları, üretimden rafa Migros kalite yolculuğu ve iş fikri sunum tekniklerini kapsayan eğitim programını tamamladı. Eğitimlerin ardından yapılan Fikir Maratonu’nda geliştirilen iş fikirleri jüri tarafından değerlendirildi ve ilk 3’e giren projeler toplamda 600 bin TL hibe desteğinin sahibi oldu. Program, tüm girişimcilere süreç boyunca önemli bağlantılar ve ağ olanakları sundu. Finalde Iraz Aktay; toprağın doğal mikroorganizmalarını yeniden canlandırarak kimyasal gübre ihtiyacını azaltan, verimi artıran ve sürdürülebilir tarımı mümkün kılan yenilikçi bir mikrobiyal gübre çözümü sunan Cherry Mic girişimi ile birinci olarak 300 bin TL destek kazandı. Ebru Baripoğlu, tarımsal ve gıda atıklarını yüksek performanslı biyoplastik hammaddeye dönüştüren yenilikçi bir sürdürülebilir malzeme teknolojileri girişimi olan Agripoli ile ikinci olarak 200 bin TL destek aldı. Ümmügülsüm Zor ise ayva ve mısır atıklarını ileri dönüşümle yüksek katma değerli pektin, selüloz ve hemiselüloz ürünlerine dönüştürerek hem tarımsal atıkları azaltan hem de döngüsel ekonomiye gerçek bir katkı sunan Ecohub girişimi ile üçüncü olarak 100 bin TL’nin sahibi oldu. Kazanan girişimciler ayrıca üç aylık mentorluk desteğini alma hakkı elde etti. Nestlé’den Kadın Girişimciliğine Tam Destek Tam Tahıl Tam Destek projesinin finaline ilişkin değerlendirmelerde bulunan Nestlé Kahvaltılık Gevrekler İş Birimi Genel Müdürü Emre Kılıçal, “Hem tarımın hem de kadın girişimciliğin gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Eğitim, mentorluk ve Fikir Maratonu ile tarım alanında faaliyet gösteren ya da bu alana ilgi duyan kadın girişimcilerin iş fikirlerini daha güçlü bir yapıya kavuşturmalarına destek olduk, girişimcilik yolculuklarına cesaret kattık. Fikir Maratonu sonunda dinlediğimiz projeler, bu sürecin ne kadar değerli ve etkili olduğunu bir kez daha gösterdi. Bugün yalnızca ödül alan girişimcilerimizin değil, projeye dahil olan tüm kadınların tarım ve girişimcilik alanlarında önemli bir potansiyeli ortaya koyduğunu görmek bizim için büyük bir motivasyon. Kazananları gönülden tebrik ediyorum. Tam Tahıl Tam Destek projemize uzun vadeli sosyal fayda yaratacak bir model ile devam etmeyi hedefliyoruz” dedi. Kadın Girişimciler İçin Profesyonel Bir Ağ Oluşturuldu Girişimcilik ve sivil toplum alanında faaliyet gösteren paydaşların katkılarıyla daha geniş bir kitleye ulaşan proje, eğitim ve değerlendirme süreçleri boyunca sektörden uzman isimlerin desteğiyle güçlendirildi. Bu iş birlikleri eğitim programının kapsamını genişletmesinin yanında, programda dereceye giren ya da giremeyen tüm kadın girişimcilerin, profesyonel bir ağ ile buluşmasını sağladı. Projenin yeni döneminde de bu iş birliklerinin devam ettirilmesi ve daha fazla kadının girişimcilik yolculuğuna destek olunması hedefleniyor.

ŞOK Marketler’e “Kadın İstihdamını En Hızlı Artıran Şirket” Ödülü Haber

ŞOK Marketler’e “Kadın İstihdamını En Hızlı Artıran Şirket” Ödülü

ŞOK Marketler, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu himayesinde ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğiyle düzenlenen “Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması”nda “Kadın İstihdamını En Hızlı Artıran Şirket” kategorisinde birinci oldu. Ödül, 19 Kasım 2025 tarihinde TOBB Konferans Salonu’nda düzenlenen törende Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öztürk’ün katılımlarıyla takdim edildi. ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel: “30 bine ulaşan kadın çalışan sayımız ile sektörde öncü olmaktan gurur duyuyoruz.” ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ödülü şu sözlerle değerlendirdi: “Kadınlar için iş hayatında fırsat eşitliğini desteklemek, kurum kültürümüzün odak noktalarından birini oluşturuyor. Bugün toplam çalışan sayımızın yüzde 58’ine ulaşan kadın çalışan oranımızla sektörde öncü olmaktan gurur duyuyoruz. Türkiye genelinde istihdam sağlarken, kadınların kariyer yolculuklarında gelişimlerini destekliyor; ‘ŞOK’ta Ben de Varım’ gibi projelerimizle kadınların ekonomik ve sosyal olarak güçlenmesine katkıda bulunuyoruz. Bu ödül, bu alandaki kararlılığımızın ve çalışmalarımızın bir göstergesi niteliğindedir. Kadın istihdamına yönelik çalışmalarımızı önümüzdeki dönemde de güçlendirerek sürdüreceğiz.”

Türkiye & Ortadoğu İş Kadınları İhracat Buluşması Başlıyor Haber

Türkiye & Ortadoğu İş Kadınları İhracat Buluşması Başlıyor

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (KOİDER) ile birlikte önemli bir etkinliğe imza atıyor. Bu kapsamda 6. KOİDER BAZAAR Türkiye & Ortadoğu İş Kadınları İhracat Buluşması 7-8 Kasım 2025 tarihlerinde Kartepe Dedeman Otel’de gerçekleştirilecek. Programın açılışı 7 Kasım Cuma günü saat 09.00’da yapılacak. “On Bin Kadın Gücü” mottosuyla yola çıkan forum, 30’dan fazla ülkeden 10.000’in üzerinde iş kadını, devlet yetkilisi ve alanında uzman ismi bir araya getirecek. Katar, Kuveyt, Birleşik Arap Emirlikleri, Umman, Bahreyn ve Ürdün başta olmak üzere Ortadoğu ülkelerinden iş kadınlarını Türkiye’nin girişimci kadınları ve devlet yetkilileriyle buluşturacak zirvede ticaret ve yatırımın yanı sıra dijitalleşme, inovasyon, enerji, sürdürülebilir kalkınma, turizm, sağlık ve gıda gibi pek çok kritik başlıkta B2B görüşmeler gerçekleştirilecek. KADINLARA TİCARETTE AKTİF ROL Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle düzenlenen zirve, üç panel oturumu ve bir keynote konuşması şeklinde planlandı. Her oturumda farklı sektörlerden uluslararası seviyede üst düzey yetkili ve liderler, kendi deneyim ve bakış açılarını paylaşarak Türkiye & Ortadoğu konularını derinlemesine ele alacak. Bu buluşmayla Ortadoğu ülkeleriyle Türkiye arasındaki iş birliği daha da güçlenirken kadınların ticarette alacakları rollerle ilgili bilgilendirmeler yapılacak. İTHALAT VE İHRACAT ALANINDA BİR GELENEK Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin desteğiyle KOİDER, Türkiye’de bir ilke imza atarak Uluslararası İş Kadınları İhracat Buluşmaları düzenleyen öncü bir sivil toplum kuruluşu olma unvanını sürdürüyor. 2018 yılında başlayan KOİDER BAZAAR organizasyonları, yıllar içinde ulusal ve uluslararası alanda büyük ilgi gördü. 2023’te Türk Dünyası, 2024’te ise Avrupa ülkelerinden çok sayıda katılımcının yer aldığı buluşmalarda yüzlerce iş kadını, Devlet yetkilisi, yatırımcı ve sivil toplum temsilcisi bir araya geldi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.