Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Kapasite Geliştirme

Kapsül Haber Ajansı - Kapasite Geliştirme haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kapasite Geliştirme haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Rönesans Holding’den Eğitimde Güç Birliği Haber

UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Rönesans Holding’den Eğitimde Güç Birliği

UNICEF, Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Rönesans Holding, Türkiye’de gençlerin eğitim yolculuğu ile istihdama geçişleri arasındaki köprüyü güçlendirerek, onların geleceğini şekillendirme yolunda önemli bir adım attı. Rönesans Holding, UNICEF Türkiye’nin eğitimden istihdama geçiş sürecini destekleme misyonu kapsamında, gençleri iş gücü piyasasıyla uyumlu becerilerle donatmayı ve mezuniyet sonrası gençlerin istihdam edilebilirliklerini artırmayı amaçladığı programın önemli bir ortağı oldu. Bu iş birliği çerçevesinde Rönesans, Gaziantep Şehir Hastanesi’nin kapılarını açarak öğrencilere iş başında eğitim imkânı sunuyor. Ayrıca öğretmenler, usta öğreticiler ve rehber öğretmenler için kapasite geliştirme fırsatları sağlanmasını destekleyerek, öğrenciler için güvenli ve destekleyici eğitim ortamlarının oluşturulmasına katkıda bulunuyor. Program kapsamında, Gaziantep Şehir Hastanesi’nde yazılım geliştirme, yiyecek ve içecek hizmetleri, endüstriyel bakım ve onarım, tesisat ve enerji sistemleri ile endüstriyel otomasyon teknolojileri gibi alanlarda 120 öğrenciye mesleki eğitim fırsatı sunulacak. Böylece öğrenciler, eğitim alanlarındaki güncel uygulamaları, ileri teknoloji ile öğrendikleri bir deneyimle mesleklerine hazırlanacak. Aynı zamanda koordinatör ve rehber öğretmenler ile usta öğreticilerin teknik kapasiteleri güçlendirilecek; öğretim programları sektör ihtiyaçlarına uygun şekilde güncellenecek. Bu sayede gençlerin mezuniyet sonrası istihdam edilebilirliklerinin artarken, sağlık sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesine katkı sağlanmış olacak. İş birliğinin dikkat çeken yönlerinden biri olarak da Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın (EBRD) paydaş olarak sürece sağladığı katkı gösteriliyor. Bankanın Rönesans Holding ile tesis ettiği sürdürülebilirlik bağlantılı finansman çerçevesi, programın, gençlerin beceri gelişimi ve istihdam edilebilirliğinin artırılmasına yönelik hedeflerle hizalanmasında katalizör etkisi yaratıyor. GENÇLER İÇİN İŞ DÜNYASINA GÜÇLÜ GEÇİŞ İMKANI Bu özel iş birliği hakkında konuşan UNICEF Türkiye Temsilcisi Paolo Marchi şunları söyledi: “UNICEF olarak, her gencin ihtiyaç duyduğu bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazanarak potansiyelini en üst düzeye çıkarmasını desteklemek istiyoruz. Bu beceriler aynı zamanda iş gücü piyasasıyla uyumlu olmalı. Bu ortaklık iki önemli şeyi bir arada gerçekleştiriyor: Millî Eğitim Bakanlığı’nın kaliteli ve kapsayıcı mesleki ve teknik eğitim sağlamasına destek olmak ve Rönesans Holding gibi özel sektör ortaklarının uzmanlığından yararlanarak gençlere yenilikler ve fırsatlar sunmak. En önemlisi, bu iş birliği doğrudan hedeflenen öğrencilerin ötesinde sistemi de güçlendirmektedir. Mesleki ve teknik eğitim müfredatının güncellenmesi, iş sağlığı ve beceri eğitimi standartlarının iyileştirilmesi ve öğretmen kapasitesinin artırılması, Türkiye genelinde çok daha fazla sayıda mesleki ve teknik eğitim öğrencisine fayda sağlayacaktır. Böylece kaliteli, ihtiyaca ve geleceğe yönelik becerilerin istisna değil, standart hâline gelmesine katkıda bulunacaktır.” EBRD Türkiye ve Kafkaslar Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti ise, “Çeşitliliği teşvik eden, beceri geliştirme yoluyla rekabet gücünü artıran ve sektörlerin daha sağlam temeller oluşturmasına yardımcı olan bu çok yönlü girişime katkı sağlamaktan gurur duyuyoruz. Fırsat eşitsizliği büyümeyi sınırlar; bu nedenle EBRD, tüm faaliyet bölgelerinde fırsat eşitliğini desteklemeye kararlıdır. Eşitlik ve toplumsal cinsiyet kapsayıcılığına yönelik stratejilerimiz doğrultusunda, özel sektör ortaklarımızla birlikte kapsayıcı işgüçlerinin potansiyelini açığa çıkarmak için çalışıyoruz. Bu girişimin sağlık sektöründe kritik bir insan kaynağı sorununu ele alacağına inanıyorum. Başarısının diğer sektörlere de taşınmasını dört gözle bekliyoruz” diye konuştu. MESLEKİ EĞİTİMDE ÇOK ÖNEMLİ BİR ADIM Rönesans Holding Yönetim Kurulu Başkanı İpek Ilıcak Kayaalp, bugüne kadar Rönesans Eğitim Vakfı aracılığıyla 14 binden fazla gence burs verdiklerini, Pusula Programı ile 1900 yeni mezun gence kariyer fırsatı sunduklarını, fen ve teknik meslek liseleri kurduklarını ve farklı projelerle 390 binden fazla çocuğun eğitimine katkı sağladıklarını hatırlattı. Nitelikli eğitim ve eğitimde fırsat eşitliği için yürüttükleri projeleri daha da güçlendirmek için çalıştıklarını ifade eden Ilıcak Kayaalp, MEB ve UNICEF ile öncelikli alanı mesleki eğitim olan projeyi hayata geçirerek, çok önemli bir adım daha attıklarını söyledi. İpek Ilıcak Kayaalp, “Rönesans olarak, bu proje kapsamında Gaziantep Şehir Hastanesi’nde en modern ve yeni cihazlarla donatılmış bir ortamda, usta öğreticilerin rehberliğinde 120 öğrencinin mesleklerine hazırlanmasını sağlıyoruz. Öğrencilerimiz, program kapsamında haftada dört gün hastanemizde eğitim alacak. Bu proje, ‘Yalnızca bir eğitim uygulaması değil; özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve kamu iş birliğinin Türkiye’deki öncü, dünyada ise örnek gösterilebilecek bir modeli’… Özel sektör üretim ve tecrübeyi koyuyor, kamu düzenleyici rolünü üstleniyor, UNICEF ise toplumsal fayda perspektifini sağlıyor. Bu üç gücün birleşimi, tek başına yapılamayacak etkileri ortaya çıkarıyor. Önceliğimiz, gençlere umut, fırsat ve güven dolu bir gelecek sunmak. Yarınlarımızı emanet edeceğimiz bu gençlerin, çağın gerekliliklerine uyum sağlayan, sorgulayan ve üreten bireyler olarak yetişmeleri için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi. İpek Ilıcak Kayaalp, mesleki eğitim konusundaki söz konusu iş birliğini faaliyet gösterdikleri farklı alanlarda genişletmek için UNICEF ile görüşmelerinin devam ettiğini de sözlerine ekledi.

KAGİDER Momentum Programı Kadın Girişimcilerin Gücüne Güç Katıyor  Haber

KAGİDER Momentum Programı Kadın Girişimcilerin Gücüne Güç Katıyor 

Mikro ve küçük ölçekli, dezavantajlı kadın liderliğindeki işletmelere odaklanan programın açılışı KAGİDER Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Selma Akdoğan tarafından yapıldı. KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, Momentum’un kadın girişimciler için bir dönüşüm yolculuğu olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “KAGİDER Momentum, kadın girişimcilere sadece eğitim ve bilgi değil, aynı zamanda cesaret, yön ve dayanışma kazandırıyor. Amacımız, Türkiye’de kadın girişimcilerin potansiyellerini ortaya çıkararak onları hem ulusal hem uluslararası arenada rekabetçi ve görünür kılmak.” Program kapsamında katılımcılara çevrimiçi eğitimler, mentorluk ve danışmanlık desteği sağlanıyor; aynı zamanda ulusal ve uluslararası iş ağlarına erişim, yönetim kurulu simülasyonları, yatırımcı buluşmaları ve stratejik kapasite geliştirme modülleriyle kapsamlı bir öğrenme yolculuğu sunuluyor. İlk aşamada düzenlenen eğitimlerde Dr. Sinem Ulutürk-Cinbiş “İş Modeli Kanvas ile İşini Planla”, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi, Mali Müşavir ve Bağımsız Denetçi Burcu Atılgan “Finansal Okuryazarlık 101” başlıklı eğitiminde kadın girişimcilerin finansal stratejilerini güçlendirmeye yönelik önemli ipuçları paylaştı. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Av. Zeynephan Gemicioğlu ve Dr. Av. Bora Gemicioğlu ise “Girişimciliğin Hukuksal Boyutu” eğitiminde girişimcilerin işlerini daha güvenli temeller üzerine kurmalarına yardımcı olacak kapsamlı bir perspektif sundu. KAGİDER Genel Sekreter Yardımcısı Esen Sirel Ongun’un “Etkili İletişim ve Pazarlama Stratejileri” eğitimi ise markalaşma ve iletişim alanında büyük ilgi gördü. Programın yeni fazında kadın girişimcilerin iş fikirlerini derinleştirmelerine, yaratıcılıklarını artırmalarına ve sürdürülebilir büyüme stratejileri oluşturmalarına destek olan eğitimler başladı. Ünlü girişimci Bedriye Hülya tarafından verilen “Girişimcilik 101 & Değer Önerisi Tasarımı” eğitimi, girişimciliğin temel adımlarını ve müşteriye sunulan benzersiz değer önerisinin nasıl geliştirileceğini ele aldı. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Beyza Beyzade Berkol’un “Tasarım Odaklı Düşünme” eğitimi ise katılımcıların problem çözme süreçlerine kullanıcı odaklı bir perspektiften yaklaşmalarını sağladı. KAGİDER Momentum’un ikinci aşamasında yer alan Kapasite Geliştirme Modülleri ile katılımcıların işletme bazında özel gelişim alanlarına odaklanmaları ve öğrendiklerini somut iş çıktısına dönüştürmeleri hedefleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.