Kariyer Fırsatları Haberleri - Son Dakika Kariyer Fırsatları Haber Güncel Gelişmeler

Şenpiliç’ten 8 Mart’ta Kadın Emeğine Güçlü Vurgu

Şenpiliç bünyesindeki toplam çalışanların yaklaşık %35 ’ini kadınlar oluştururken, genel müdürlükte bu oran %45’lere, üst yönetimde ise %33’lere yaklaşıyor. Bu oranlar, hem sektör ortalamasının hem de Türkiye genelindeki kadın istihdam oranlarının üzerindendir. Şenpiliç, kadınların iş gücüne katılımını artırmayı yalnızca sosyal bir sorumluluk olarak değil, sürdürülebilir büyümenin temel unsurlarından biri olarak değerlendiriyor. Şenpiliç Genel Müdürü Aydın Başyurt konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Kadın istihdamını artırmak bizim için sadece bir tercih değil, kurumsal bir gereklilik. Kadınların üretimde, teknik alanlarda ve yönetim kademelerinde daha fazla yer alması; şirketlerin inovasyon gücünü, verimliliğini ve rekabetçiliğini doğrudan etkiliyor. Kadın emeğinin görünür olduğu bir çalışma hayatı, daha güçlü bir ekonomi ve daha sürdürülebilir bir gelecek anlamına geliyor.” dedi. Üretim tesislerinden bölge müdürlüklerine kadar geniş organizasyon yapısında liyakat esaslı kariyer fırsatları sunan Şenpiliç; kadınların teknik pozisyonlarda ve karar mekanizmalarında daha fazla yer almasını destekleyen uygulamalarını sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Atlas Copco Group, Geleceğin Mühendislerini Türkiye Ofisinde Ağırladı

Bu sürecin devamında, CV’lerini paylaşan İstanbul Teknik Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi’nden 9 öğrenci, 18 Şubat tarihinde Atlas Copco Group Türkiye ofisini ziyaret etti. Gerçekleştirilen teknik ve kültürel tanıtım programı kapsamında öğrencilere şirket kültürü, iş alanları ve kariyer fırsatları hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. İş Alanlarından Doğrudan Deneyim Paylaşımı Ziyaret programı çerçevesinde Kompresör Tekniği İş Alanı ve Enerji Teknik İş Alanı üst düzey yöneticileri tarafından sunumlar gerçekleştirildi. Yöneticiler hem teknik uzmanlık alanlarına hem de kendi kariyer yolculuklarına dair deneyimlerini paylaşarak genç mühendis adaylarına sektöre dair somut bir perspektif sundu. Oturumlarda; sürdürülebilir üretim, enerji verimliliği, dijitalleşme ve endüstriyel süreç yönetimi gibi konular ele alınırken, öğrencilerin soruları interaktif bir ortamda yanıtlandı. “İşin Mutfağını Yerinde Deneyimlediler” Program kapsamında gerçekleştirilen saha gezisiyle öğrenciler, Atlas Copco Group’un operasyonel süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı buldu. İdari ve servis operasyonlarının işleyişini yakından inceleyen katılımcılar, teorik bilgilerini pratik uygulamalarla birleştirme imkânı elde etti. Atlas Copco Group yetkilileri, genç yeteneklerle kurulan bu temasın yalnızca bir ziyaret programı değil; uzun vadeli bir işveren markası yaklaşımının parçası olduğunu vurguladı. Genç Yeteneklerle Sürdürülebilir Bağ Atlas Copco Group, üniversite etkinlikleri, kariyer zirveleri ve teknik buluşmalar aracılığıyla genç mühendis adaylarıyla temas kurmaya devam ediyor. Amaç; geleceğin mühendislerini daha öğrencilik döneminde endüstri ile buluşturmak, onları sürdürülebilir üretim vizyonu ve global iş kültürüyle tanıştırmak. Şirket, gençlerin kariyer yolculuklarında güvenle ilerlemelerine katkı sağlayacak öğrenme ortamları oluşturmayı ve potansiyel yetenekleri erken aşamada keşfederek uzun vadeli bir yetenek havuzu yaratmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Indomie Türkiye, Kampüs Elçiliği Programı IndoMate ile Üniversite Öğrencileriyle Buluştu

Gençlerle güçlü bir bağ kurmayı uzun yıllardır marka stratejisinin merkezine alan Indomie Türkiye IndoMate buluşmasıyla üniversite kampüslerindeki genç enerji ve yaratıcı fikirleri desteklerken, katılımcılara staj önceliği gibi kariyer fırsatları da sunuyor. Indomie’nin üniversite öğrencileriyle uzun yıllardır temas ettiği alanları daha yapılandırılmış bir programa dönüştüren IndoMate, İstanbul’daki üniversitelerden seçilen öğrencilerle bir araya geldi. Belirli kriterler doğrultusunda seçilen öğrenciler, gerçekleşen buluşmada programın kapsamı ve beklentileri hakkında bilgi alırken, üstlenecekleri roller ve sorumluluk alanları da detaylı şekilde aktarıldı. IndoMate marka elçileri, marka temsili çalışmalarının yanı sıra etkinlik kurgulama, saha pazarlaması ve dijital içerik üretimi gibi alanlarda aktif görev alacak. Kampüslerinde Indomie adına yürütülecek çalışmaların sahadaki uygulayıcıları olacak öğrenciler, gerçek marka projeleri üzerinden sorumluluk alarak pazarlama dünyasının işleyişini yakından deneyimleme imkanı bulacak. Program, üniversite hayatı devam ederken profesyonel çalışma disiplinini tanıma ve kariyer yolculuğuna erken bir temas noktası oluşturma fırsatı sunuyor. Tekirdağ Çerkezköy’deki fabrikasında yürüttüğü üretim süreçlerini uzun yıllardır fabrika gezileriyle gençlere şeffaf bir şekilde açan Indomie Türkiye, şeffaflık ve erişilebilirlik yaklaşımını IndoMate programıyla kurumsal bir çerçeveye taşıyor. Program, öğrencilere markanın kapılarının açık, iletişiminin şeffaf ve ilişki biçiminin güven temelli olduğunu güçlü biçimde hatırlatıyor. “IndoMate, Gençlerle Kurduğumuz Uzun Soluklu Bir Ortak Üretim Alanı” IndoMate programının çıkış noktası ve hedeflerine değinen Indomie Türkiye Pazarlama Müdürü Aslan Birincikişi, “Üniversite yıllarının yalnızca akademik bir dönem değil, aynı zamanda profesyonel hayata hazırlık süreci olduğuna inanıyoruz. Öğrencilerin fikirlerinin gerçek projelere dönüştüğü bir ortak üretim alanı olarak konumlandırıyoruz. Kampüs enerjisini ve genç bakış açısını marka süreçlerimize dahil ederken; öğrencilerin de profesyonel çalışma disiplinini deneyimleyebilecekleri bir öğrenme ortamı sunuyoruz. IndoMate ile öğrencilerin içgörülerini, kampüs dinamiklerini ve üretim biçimlerini doğrudan marka süreçlerimize entegre ediyoruz. Öğrenciler sahada Indomie’yi temsil ederken; biz de onların bakış açısından öğreniyor, kampüslerden gelen fikirleri ve geri bildirimleri iletişim ve pazarlama çalışmalarımızı besleyen değerli bir referans olarak görüyoruz. Bu karşılıklı etkileşim, markamızı gençlerle birlikte daha dinamik, daha güncel ve daha samimi hale getiriyor. Birlikte güçlenerek yolumuza devam ediyoruz. IndoMate’i dönemsel bir kampüs aktivitesi olarak değil, gençlerle sürdürülebilir etkileşim ve iş birliği geliştirdiğimiz stratejik bir program olarak konumlandırıyoruz.” açıklamalarında bulundu.

Türkiye ve Finlandiya Eğitimde Güçlerini Birleştirdi

FinFest 2025 buluşmaları, 2–3 Kasım'da Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi, 7–8 Kasım'da ise Bahçeşehir Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Etkinliğe Finlandiya'dan 14 kurum ve 20'yi aşkın temsilcinin katıldığı zirve boyunca eğitimciler, öğrenciler, yöneticiler ve girişimciler aynı çatı altında bir araya gelerek bilgi ve deneyim paylaşımında bulundu. Fin–Türk Eğitim İş Birliği Güçlendi Etkinliğin öne çıkan oturumlarından biri olan "Karşılaştırmalı Fin–Türk Eğitim Paneli", iki ülkenin eğitim sistemlerini karşılaştırarak öğretmen yetiştirme politikaları ve öğrenci başarısına etki eden faktörleri ele aldı. Panelin moderatörlüğünü N.E.T. Akademi Kurucusu Aytuna Yamaç üstlenirken, Finlandiya'dan Johanna Järvinen-Taubert ve Jukka Miettunen, Türkiye'den Prof. Dr. Mustafa Sever, Doç. Dr. Özgür Bolat, Doç. Dr. Uğur Akpur ve Dr. Sabiha Dulay konuşmacı olarak yer aldı. Öğretmenlerden Girişimcilere Geniş Katılım FinFest 2025'te öğretmenlere yönelik Sertifikalı Öğretmen Eğitimi ve Pedagojik Liderlik Seminerleri, öğrencilere yönelik Finlandiya'da Eğitim ve Kariyer Fırsatları , ebeveynlere özel Ebeveynlikte Fin Yaklaşımı oturumları düzenlendi. Etkinlik ayrıca, çocuklara yönelik Arkki Yaratıcı Zihinler Atölyesi ve eğitimcilere özel Yaratıcı Öğretmen Eğitimi oturumlarıyla da büyük ilgi topladı. Peter Vesterbacka'dan İlham Veren Mesaj Etkinliğin onur konuğu, Angry Birds'ün yaratıcısı ve Slush girişimcilik zirvesinin kurucusu Peter Vesterbacka, konuşmasında Türkiye ve Finlandiya'nın ortak vizyonuna dikkat çekerek, "Atatürk'ün bir asır ön ce başlattığı vizyoner eğitim reformları bugün hâlâ ilham veriyor. Türkiye ve Finlandiya geleceğin eğitimini birlikte şekillendirebilir," dedi. FinFest Kalıcı Bir Öğrenme Ağına Dönüştü N.E.T. Akademi Kurucusu Aytuna Yamaç, FinFest 2025'in iki ülke arasında yalnızca bir etkinlik değil, uzun vadeli bir iş birliği zemini oluşturduğunu belirterek şunları söyledi: "FinFest, Finlandiya ve Türkiye arasında kurulan bilgi, deneyim ve güven köprüsünün somut bir göstergesi oldu. Burada başlayan diyaloglar, geleceğin eğitim projelerine ve ortak girişimlerine dönüşecek. Amacımız, iki ülke arasında sürdürülebilir bir öğrenme ve inovasyon ağı kurmak; öğrenciden öğretmene, girişimciden akademisyene kadar herkesin bu ekosistemin parçası olmasını sağlamak. " Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Kariyer Fırsatları

Şenpiliç’ten 8 Mart’ta Kadın Emeğine Güçlü Vurgu

Atlas Copco Group, Geleceğin Mühendislerini Türkiye Ofisinde Ağırladı

Indomie Türkiye, Kampüs Elçiliği Programı IndoMate ile Üniversite Öğrencileriyle Buluştu

Türkiye ve Finlandiya Eğitimde Güçlerini Birleştirdi