Kérastase ve KAGİDER’in Power Talks Programında Yeni Dönem: Flash Mentorluk
2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeniden yapılandırılan program, genç kadınları kariyer ihtiyaçları doğrultusunda deneyimli kadın profesyonellerle bire bir mentorluk görüşmelerinde buluşturuyor. Programın yeni dönemde yaklaşık 300 genç kadına ulaşması hedefleniyor.
Lüks saç bakımının dünya lideri Kérastase’ın, genç kadınların profesyonel hayatta karşılaştıkları önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmek amacıyla 2023 yılında hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks, bugüne kadar 16 ülkede 5.600’den fazla kadına mentorluk desteği sağladı. Türkiye’de KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş birliğiyle ücretsiz olarak yürütülen program, 2026 yılında Flash Mentorluk modeline geçerek yaklaşık 300 genç kadına ulaşmayı hedefliyor.
Kariyerlerinin ilk yıllarındaki genç kadınları deneyimli kadın profesyonellerle buluşturan Power Talks, katılımcıların potansiyellerini keşfetmelerine, kariyer hedeflerini netleştirmelerine ve profesyonel yolculuklarında bir sonraki adımlarını daha güçlü şekilde planlamalarına destek oluyor.
Power Talks İki Yılda 357 Kişiye Ulaştı
Türkiye’de Kérastase ve KAGİDER iş birliğiyle 2023 yılında hayata geçirilen ve ilk etapta 50 mentor ve 50 menteeyi buluşturmayı hedefleyen program, 2024 ve 2025 yıllarında 201 mentee ve 156 mentor olmak üzere toplam 357 kişiye ulaştı. 2026’da hayata geçirilen Flash Mentorluk modeliyle ise programın yaklaşık 300 mentee’ye ulaşması ve Flash Mentorluk eğitimi alan yaklaşık 50 mentorun programa dahil edilmesi hedefleniyor.
Kérastase olarak kadınların potansiyellerini özgürce ortaya koyabilmelerinin önündeki en önemli engellerden birinin özgüven açığı olduğuna inandıklarını belirten Kérastase Marka Direktörü Selen Tütüncüoğlu, “Power Talks ile genç kadınların kariyerlerinin önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmeyi ve kendi potansiyellerine daha güçlü şekilde sahip çıkmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz. Mentorluğun bu yolculukta önemli bir rolü olduğuna inanıyoruz; çünkü doğru zamanda gerçekleşen bir konuşma, kişinin kendine ve yapabileceklerine bakışında önemli bir fark yaratabiliyor. KAGİDER ile sürdürdüğümüz iş birliğini 2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeni bir aşamaya taşırken, daha fazla genç kadının deneyimli kadınların bilgi ve deneyimlerinden faydalanmasına ve kariyer yolculuklarında daha cesur adımlar atmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz.” dedi.
KAGİDER olarak fırsat eşitliğinin güçlenmesi için genç kadınların yalnızca iş hayatına katılımını değil, kariyerlerinde ilerlemelerini ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini de desteklediklerini belirten KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, programla ilgili şunları söyledi: “Genç kadınların kariyerlerinin daha ilk yıllarında doğru bilgiye, deneyime ve ilham veren rol modellere erişebilmesi, iş hayatında daha güçlü ve özgüvenli adımlar atabilmeleri açısından büyük önem taşıyor. Kérastase ile uzun süredir sürdürdüğümüz Power Talks iş birliğimizi, Flash Mentorluk modeliyle daha erişilebilir ve ihtiyaç odaklı bir yapıya taşımaktan mutluluk duyuyoruz. Power Talks kapsamında genç kadınları, farklı sektörlerde ve kariyer alanlarında deneyim kazanmış kadın profesyonellerle buluşturarak yalnızca kariyer gelişimlerine katkı sağlamayı değil, aynı zamanda kadınlar arasında güçlü bir deneyim ve dayanışma ağı oluşturmayı amaçlıyoruz. İş dünyasında kadınların kendi potansiyellerine güvenmelerini, kariyer hedeflerini daha net ortaya koymalarını ve profesyonel yaşamda kendi yollarını çizmelerini desteklemeye devam edeceğiz."
Power Talks Türkiye programının menteeleri; KAGİDER’in gençlik projelerinden faydalanan veya bu programlardan mezun olan genç kadınlar ile KAGİDER’in iş birliği yaptığı üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler arasından kabul ediliyor. Programın mentorları ise KAGİDER’in güçlü kadın profesyonel ağı içerisinden, geçmişte KAGİDER’in gençlik programlarından faydalanmış, kendi kariyer yolculuklarında belirli bir deneyim seviyesine ulaşmış mezunlardan oluşuyor.
Flash Mentorluk modeli, genç kadınların kariyerlerinin farklı aşamalarındaki ihtiyaçlarına yönelik Kariyer Yönetimi, İlk İş / İlk Yöneticilik Deneyimi, Kendini İfade ve İletişim, İş ve Özel Hayat Dengesi ile Cam Tavan ve Önyargılar olmak üzere beş temel tema üzerine kurgulanıyor. Katılımcılar ihtiyaçlarına en uygun temayı seçerken mentor-mentee eşleşmeleri, seçilen tema, mentorun uzmanlık alanı ve kontenjanlar doğrultusunda KAGİDER tarafından gerçekleştiriliyor.
Her katılımcı, seçtiği tema kapsamında bir saatlik mentorluk görüşmesine katılıyor. Görüşmeler, genç kadınların güncel kariyer ihtiyaçlarına yönelik uygulanabilir içgörüler kazanmalarını, farklı bakış açıları edinmelerini ve bir sonraki adımlarını daha yüksek özgüvenle planlamalarını destekliyor.
Çevrim içi olarak gerçekleştirilen Power Talks Flash Mentorluk Programı sayesinde Türkiye’nin farklı şehirlerinden genç kadınlar programa katılabiliyor. Temmuz ayında başlayan oturumların yıl sonuna kadar devam etmesi, sonbahar döneminde ise farklı etkinlikler kapsamında yüz yüze mentorluk görüşmelerinin de gerçekleştirilmesi planlanıyor.
Programa mentor olarak katılabilmek için en az beş yıllık profesyonel iş deneyimine ve program kapsamında belirlenen mentorluk temalarından en az birinde deneyime sahip olunması bekleniyor.
Power Talks’ın Türkiye’deki yerel uygulama ortağı KAGİDER; mentorların belirlenmesi ve programa hazırlanmasından mentor eğitimlerinin ve mentorluk içeriklerinin geliştirilmesine, başvuru ve değerlendirme süreçlerinden mentor-mentee eşleştirmelerine ve oturumların koordinasyonuna kadar programın operasyonel ve içerik süreçlerini yürütüyor.
Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı
