Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Mağazacılık

Kapsül Haber Ajansı - Mağazacılık haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Mağazacılık haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Koton, Zorlu Piyasa Koşullarına Rağmen Dirençli Performansını Sürdürdü  Haber

Koton, Zorlu Piyasa Koşullarına Rağmen Dirençli Performansını Sürdürdü 

Yurt içinde uygulanan dezenflasyon programı ve sıkı para politikası koşullarının tüketici talebini sınırlandırmaya devam ettiği ve döviz kurlarının enflasyon artışının belirgin ölçüde altında seyrettiği yılın ilk yarısında, Koton’un konsolide satışları yaklaşık 18 milyar TL seviyesinde gerçekleşti. Satın alma maliyetlerini enflasyonun altında tutmayı başaran ve stok yönetimindeki etkinliğini artıran Koton, jeopolitik gerilimlerin maliyetler üzerindeki olumsuz etkilerine rağmen brüt kâr marjını yılın ilk yarısında geçen yılın aynı dönemine kıyasla 0,5 puan artırarak %54,7 seviyesine taşıdı. Enflasyonist baskıların ve enflasyonun üzerinde artan kira giderlerinin etkisi altındaki bu dönemde faaliyet giderleri etkin şekilde yönetildi. Kur farkı gelirlerindeki önemli gerilemeye karşın, disiplinli gider yönetimi sayesinde FAVÖK marjı dirençli kalarak %21,4 seviyesinde gerçekleşti. Koton, bu dönemde stoklarını yıllık bazda %15 ve finansman giderlerini %27 azaltarak yaklaşık 1,8 milyar TL seviyesinde güçlü serbest nakit akışı yarattı. Yurt İçi Mağazacılıkta Sektöre Paralel, Yurt Dışı Mağazacılıkta ise %10 Reel Büyüme Gerçekleşti Yurt içinde tüketici talebindeki zayıflığın yılın ilk yarısında artarak devam etmesi, hazır giyim sektörünü baskı altında tutarken, Koton’un yurt içi mağazacılık satışları sektöre paralel bir performans sergiledi. Yurt dışı mağazacılık satışları ise, faaliyet gösterilen coğrafyalardaki jeopolitik çatışmaların olumsuz etkilerine rağmen, yeni açılan mağazaların ve operasyonel iyileştirmelerin katkısıyla yılın ilk yarısında %10 reel büyüme kaydetti. Bu dönemde yurt dışı operasyonlarının brüt kâr marjı da yıllık bazda 11 puan arttı. Körfez Bölgesi’nde Toplam Satışlar ABD Doları Bazında %99 Büyüdü Apparel Group ortaklığıyla yönetilen Körfez Bölgesi’nde, Temmuz 2026 itibarıyla yıl başından bu yana 6 yeni mağaza daha açıldı. Bölgede yaşanan çatışmaların olumsuz etkilerine rağmen, LFL mağazacılık satışları yılın ilk yarısında ABD Doları bazında %4,7, dönüşüm programı ve yeni açılan mağazaların katkısıyla toplamda ise yıllık bazda %99 büyüdü. Koton’un Mağaza Sayısı 466’ya Ulaştı Koton, 2026 yılının ilk yarısında 11 yeni mağaza açılışı ve 11 mağaza kapanışı gerçekleştirdi. Temmuz ve Ağustos ayının ilk yarısında yurt dışındaki yeni açılışların katkısıyla toplam mağaza sayısı 466’ya yükseldi. Şirket, yılın ikinci yarısında uluslararası büyümesini hızlandırarak özellikle yurt dışı pazarlardaki mağaza yatırımlarına ağırlık vermeyi planlıyor. Koton Club 10 Milyon Üyeyi Aştı, Omnichannel Dönüşüm Tamamlandı Koton’un müşteri sadakat programı Koton Club’ın yurt içindeki üye sayısı Temmuz 2026 itibarıyla 10 milyonu aştı. Programın, yurt dışında CIS Bölgesi ve Sırbistan’ın ardından, yılın ikinci yarısında Gürcistan ve Fas’ta da devreye alınması planlanıyor. Omnichannel stratejisi kapsamında yurt içinde mağaza stoklarının e-ticaret kanalıyla entegrasyonu tamamlandı. Temmuz ayında Gebze’deki e-ticaret deposunun kapatılmasıyla stokların daha etkin yönetilerek operasyonel verimliliğin artırılması ve müşteri taleplerine daha hızlı yanıt verilmesi hedefleniyor. CEO Dr. A. Bülent Sabuncu’nun Değerlendirmeleri Koton CEO’su Dr. A. Bülent Sabuncu, şirketin 2026 yılı ilk yarı performansı ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “2026 yılına, Türkiye’de enflasyonun ve buna bağlı olarak finansman maliyetlerinin kademeli olarak gerileyeceği ve faaliyet ortamının yıl içinde öngörülebilirliğinin artacağı beklentisiyle başlamıştık. Ancak ilk çeyrek sonunda Ortadoğu’da başlayan jeopolitik gerilim ve CIS Bölgesi’nde devam eden çatışma ortamının etkisiyle küresel ve yurt içi piyasalarda artan dalgalanmalar, faaliyet ortamının yılın başında öngördüğümüzden daha zorlu ve belirsiz hale gelmesine neden oldu. Türkiye’de dezenflasyon programı ve sıkı para politikası da tüketici talebi üzerindeki baskısını sürdürürken, küresel çatışmaların etkisiyle maliyetler ve finansman giderlerinde artışlar gerçekleşti. Bu zorlu ortamda, güçlü operasyonel çevikliğimiz ve finansal disiplinimiz sayesinde dirençli bir performans sergiledik. Etkin stok ve işletme sermayesi yönetimi ile disiplinli gider kontrolü sayesinde operasyonel karlılığımızı ve nakit yaratma gücümüzü korurken, yüksek faiz ortamında finansman giderlerimizi azaltmayı başardık. Yurt içinde sektöre paralel bir performans gösterirken, yurt dışında enflasyonun altında artan döviz kurlarına rağmen reel büyümemizi hızlandırarak büyüme stratejimizi kararlılıkla sürdürdük. Yılın ilk yarısında yaşanan makroekonomik gelişmeler ve T.C. Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyonu beklentisindeki yukarı yönlü güncelleme doğrultusunda, yıl sonu beklentilerimizi güncelliyoruz. Yıl sonu satış büyüme beklentimizi yatay – düşük tek haneli büyüme olarak yeniliyoruz. Bu yıl içinde açmayı planladığımız bazı yeni mağaza açılışlarını bir sonraki yıla erteliyoruz ve yıl sonu net mağaza artış beklentimizi 5’in üzerinde olacak şekilde güncelliyoruz. Kar marjları, net finansal borçluluğun FAVÖK’e ve yatırım harcamalarının satışa oranları beklentilerimizi ise koruyoruz. Önümüzdeki dönemde uzun vadeli büyüme stratejimiz doğrultusunda operasyonel verimlilik ve finansal disiplin odağımızı korurken, faaliyetlerimizi ve müşteri deneyimimizi geliştirmeye devam edeceğiz. Brand Finance tarafından Türkiye’nin en değerli 35. markası olarak gösterilmemiz, Koton’un güçlü marka konumunun ve uzun vadeli değer yaratma potansiyelinin önemli bir göstergesi olurken, önümüzdeki dönemde de bu değeri daha da ileri taşımaya odaklanacağız.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ebebek Yönetimi Değişti: İngiltere’de Yeni Yapılanma Haber

ebebek Yönetimi Değişti: İngiltere’de Yeni Yapılanma

ebebek, mağaza ağını genişletme ve Birleşik Krallık operasyonlarında verimliliği artırma hedefi doğrultusunda organizasyon yapısını değiştirdi. Şirket, Mağaza Geliştirme ve İş Geliştirme direktörlüklerini oluştururken İngiltere’deki bütün operasyonların yönetimini tek ülke direktörü altında birleştirdi. Borsa İstanbul’da EBEBK koduyla işlem gören ebebek Mağazacılık A.Ş., büyüme stratejisine paralel olarak üst yönetim ve organizasyon yapısında kapsamlı değişikliğe gitti. Şirketin 29 Temmuz 2026 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu’na yaptığı açıklamaya göre değişiklikler; Türkiye’deki mağaza ağının geliştirilmesi, yeni iş fırsatlarının değerlendirilmesi ve Birleşik Krallık operasyonlarının daha merkezi bir yönetim modeliyle yürütülmesine odaklanıyor. Yönetim kurulu tarafından alınan kararlar, toplantıya katılan üyelerin oy çokluğuyla kabul edildi. ebebek’in KAP açıklaması Mağaza geliştirme birimi direktörlük oldu ebebek bünyesinde müdürlük seviyesinde faaliyet gösteren Mağaza Geliştirme Birimi, şirketin mağaza sayısı ve büyüme hedefleri doğrultusunda Mağaza Geliştirme Direktörlüğü olarak yeniden yapılandırıldı. Şirkette 15 Şubat 2012 tarihinden bu yana Kiralama Müdürü olarak görev yapan Ceyhun Vatansever, Mağaza Geliştirme Direktörü olarak görevlendirildi. Bu değişiklik, yeni mağaza yatırımları ile uygun lokasyonların belirlenmesi ve kiralama süreçlerinin şirketin yönetim yapısında daha üst seviyeden takip edileceğini gösteriyor. Vatansever’in 14 yılı aşan şirket deneyiminin, ebebek’in fiziksel mağazacılık alanındaki genişleme hedeflerinde değerlendirilmesi bekleniyor. İş Geliştirme Direktörlüğü kuruldu Yönetim kurulunun aldığı ikinci kararla, doğrudan yönetim kuruluna bağlı olarak çalışacak İş Geliştirme Direktörlüğü oluşturuldu. Yeni birimin kurulmasıyla birlikte mevcut CEO Ofis Direktörlüğü kapatıldı. Şirkette 21 Aralık 2020’den beri CEO Ofis Direktörü olarak görev yapan Abidder Emin Şimşek, İş Geliştirme Direktörü olarak atandı. İş Geliştirme Direktörlüğünün doğrudan yönetim kuruluna bağlanması; şirketin yeni pazarlar, büyüme projeleri, stratejik iş birlikleri ve farklı satış kanallarındaki fırsatlara daha merkezi biçimde odaklanacağına işaret ediyor. KAP açıklamasında yeni birimin ayrıntılı görev alanlarına yer verilmedi. Bu nedenle direktörlüğün sorumluluklarının şirketin ilerleyen dönemlerde yapacağı açıklamalarla daha net hâle gelmesi bekleniyor. İngiltere operasyonları tek direktöre bağlandı Yeniden yapılanmanın en dikkat çekici bölümü, ebebek’in Birleşik Krallık operasyonlarında gerçekleştirildi. Şirketin İngiltere Ülke Direktörlüğü daha önce iki ayrı yönetici tarafından idare ediliyordu. Direktörlerden biri ticari operasyonlardan, diğeri ise tedarik zinciri ve destek hizmetlerinden sorumluydu. Yeni organizasyon modelinde bu ikili yapı sona erdirildi. Birleşik Krallık’ta yürütülen ve gelecekte hayata geçirilecek tüm faaliyetler, yönetim kuruluna bağlı tek bir İngiltere Ülke Direktörünün yetki ve sorumluluğu altında birleştirildi. ebebek, değişikliğin Birleşik Krallık’taki mağaza sayısı, büyüme stratejisi ve operasyonel verimlilik hedefleri doğrultusunda gerçekleştirildiğini bildirdi. Faruk Giray İngiltere Ülke Direktörü oldu Şirkette 1 Ekim 2025 tarihinden bu yana ticari operasyonlardan sorumlu İngiltere Ülke Direktörü olarak görev yapan Faruk Giray, yeni yapılanmada bütün İngiltere operasyonlarından sorumlu ülke direktörlüğüne getirildi. Giray, ebebek’in Birleşik Krallık’taki mevcut faaliyetlerinin yanı sıra gelecekte yürütülecek operasyonların tamamından yetkili ve sorumlu olacak. İngiltere operasyonlarının tek yönetici altında toplanmasıyla ticari faaliyetler, mağaza operasyonları, tedarik zinciri ve destek hizmetleri arasındaki karar süreçlerinin hızlandırılması amaçlanıyor. Güray Eren Gören direktör yardımcılığına atandı Yeni organizasyon şemasına İngiltere Ülke Direktörlüğüne bağlı olarak çalışacak İngiltere Ülke Direktör Yardımcılığı pozisyonu da eklendi. 25 Kasım 2024 tarihinden beri tedarik zinciri ve destek hizmetlerinden sorumlu İngiltere Ülke Direktörü olarak görev yapan Güray Eren Gören, İngiltere Ülke Direktör Yardımcısı olarak atandı. Böylece daha önce ayrı direktörlükler tarafından yönetilen ticari operasyonlar ile tedarik zinciri ve destek hizmetleri, ülke direktörü ve yardımcısından oluşan tek yönetim çatısı altında bir araya getirildi. ebebek’te yeni görev dağılımı Yönetici Önceki görevi Yeni görevi Ceyhun Vatansever Kiralama Müdürü Mağaza Geliştirme Direktörü Abidder Emin Şimşek CEO Ofis Direktörü İş Geliştirme Direktörü Faruk Giray İngiltere Ülke Direktörü-Ticari Operasyonlar İngiltere Ülke Direktörü Güray Eren Gören İngiltere Ülke Direktörü-Tedarik Zinciri ve Destek Hizmetleri İngiltere Ülke Direktör Yardımcısı KAP açıklaması hangi büyüme sinyallerini veriyor? ebebek’in açıklaması yeni mağaza sayısı, yatırım bütçesi veya açılış takvimi içermiyor. Buna karşın organizasyon değişikliğinin gerekçesinde mağaza sayısı ve büyüme hedeflerinin açıkça vurgulanması, şirketin fiziksel mağazacılık yatırımlarını yönetim seviyesinde güçlendirdiğini gösteriyor. İş Geliştirme Direktörlüğünün yönetim kuruluna bağlanması da yeni büyüme alanlarının şirketin karar mekanizmasında daha doğrudan takip edileceğine işaret ediyor. Birleşik Krallık’taki iki direktörlü yapının tek yetkili direktör modeline dönüştürülmesi ise ebebek’in bu pazardan çekildiği anlamına gelmiyor. Şirket, kararın gerekçesini Birleşik Krallık’taki mağaza sayısı, büyüme stratejisi ve iş verimliliği hedefleriyle açıkladı. Yeni yapılanmanın finansal sonuçlara, mağaza açılış hızına ve İngiltere operasyonlarının performansına etkisi, ebebek’in ilerleyen dönemlerde paylaşacağı faaliyet raporları ve KAP bildirimleriyle daha net görülebilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Marks & Spencer, Avrupa’daki ilk Studio Concept Mağazasını Akasya da Açtı Haber

Marks & Spencer, Avrupa’daki ilk Studio Concept Mağazasını Akasya da Açtı

Fiba Perakende çatısı altında faaliyet gösteren Marks & Spencer Türkiye, markanın global dönüşümünü yansıtan Studio Concept mağazacılık anlayışını Akasya’da hayata geçirdi. Londra ve Hong Kong’un ardından dünyadaki üçüncü Studio Concept mağaza, Türkiye’de ilk kez Akasya’da kapılarını açtı. Akasya M&S Mağazası’nda gerçekleşen davete Fiba Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi Ayşecan Özyeğin Oktay, Fiba Perakende Grup Başkanı Oya Sener, Genel Müdür Batur Can, M&S Marka Direktörü Ceyda Kaptan ve Marka İletişim Müdürü Reyhan Topaklı’nın yanı sıra Derimod Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Sedef Orman, Mudo Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Taviloğlu gibi iş dünyasının önemli isimleri katıldı. Yeni Bir M&S Marks & Spencer’ın yeni nesil mağazacılık vizyonunu temsil eden Studio Concept, ilk olarak Londra Battersea’da ardından Hong Kong Central Tower’da hayata geçirilmişti. Akasya mağazası ise bu konseptin dünyadaki üçüncü, Türkiye’deki ilk uygulaması olma özelliğini taşıyor. Bu yeni konsept; daha genç, dinamik ve modern bir alışveriş deneyimi sunmayı hedefliyor. Toplam 1300 m² satış alanına sahip olan mağaza; kadın, erkek, çocuk ve iç giyim kategorilerini tek çatı altında sunarken markanın global ölçekte geçirdiği dönüşümün güçlü bir yansıması olarak konumlanıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ebebek Emzirme Destek Projesi ABD’de Altın Stevie Ödülü’nün Sahibi Oldu Haber

ebebek Emzirme Destek Projesi ABD’de Altın Stevie Ödülü’nün Sahibi Oldu

Türkiye’nin anne-bebek alanındaki öncü markası ebebek, Amerika’da düzenlenen Stevie Women in Business Awards’ta, Emzirme Destek Projesi ile “Achievement in Healthcare - Disease Education & Awareness Marketing” kategorisinde Altın Stevie Ödülü’nün sahibi oldu. Temmuz 2021’de hayata geçirilen Emzirme Destek Projesi, doğumdan sonraki dönemde annelerin en hassas süreçlerinden biri olan emzirme konusunda bilinçlendirme ve rehberlik sunmak amacıyla başlatıldı. Proje kapsamının genişletilmesiyle, gebelikte beslenme, emzirme ve ek gıdaya geçiş konularında ücretsiz danışmanlık desteği sunularak uzman isimlerin rehberliğinde yürütülen proje, şimdiye kadar 100.000’den fazla anneye ulaşarak annelik yolculuğunda güçlü bir destek ağı oluşturdu. Stevie Women in Business Awards’ta kazanılan Altın Stevie, ebebek’in yalnızca ürünleriyle değil, sunduğu uzman bilgisi ve danışmanlık desteğiyle de annelerin yanında olma misyonunun uluslararası düzeyde tescillendiğini gösteriyor. Bu ödül, markanın toplum sağlığına katkı sunan sosyal sorumluluk projelerine verdiği önemin bir yansıması olarak değerlendiriliyor. ebebek Mağazacılık A.Ş. Grup CEO’su Halil Erdoğmuş, “Emzirme Destek Projesi, annelerin bu özel dönemde ihtiyaç duydukları bilgiye ve desteğe ulaşmalarını sağlamak amacıyla hayata geçti. Bugün bu çalışmanın, uluslararası bir platformda Altın Stevie Ödülü ile onurlandırılması bizim için büyük bir gurur. Her zaman olduğu gibi, bebeveynlerin yanında olmaya ve onlara rehberlik etmeye devam edeceğiz.” dedi. Emzirme Destek Projesi, ebebek’in toplum sağlığına katkı sağlayan sosyal sorumluluk çalışmalarının en güçlü örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. “Bir Damla Bin Fayda” mottosuyla yola çıkan proje, anne sütüyle beslenmenin önemine dikkat çekmeyi ve ebeveynleri bilinçlendirmeyi hedefliyor. Bu ödülle birlikte proje, 2. Uluslararası ödülünü kazanırken toplamda 8. ödülüne ulaşmış oldu.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.