Marmara Üniversitesi Haberleri - Son Dakika Marmara Üniversitesi Haber Güncel Gelişmeler

Beymen Group’ta Yeni Atama

Beymen Group, yeni organizasyonel yapılanması kapsamında üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Strateji, pazarlama, marka yönetimi ve dijital dönüşüm alanlarında 25 yılı aşkın deneyime sahip Nurçin Koçoğlu, 16 Şubat 2026 itibarıyla Own Brands Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeni organizasyon yapısıyla Beymen Club, Divarese, George Hogg ve Network markalarını “Own Brands” adıyla tek bir stratejik çatı altında konumlandıran şirket; ürün ve tasarım gücünü, operasyonel disiplinini ve müşteri odaklı yaklaşımını ortak bir stratejik çerçevede buluşturmayı amaçlıyor. Nurçin Koçoğlu, yeni görevinde Own Brands portföyünün büyüme stratejileri, pazarlama, kampanya yönetimi ve iş birlikleri, CRM ve veri analitiği fonksiyonlarının bütünleşik yönetiminden sorumlu olacak. Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Koçoğlu, yüksek lisans eğitimini Fransa’da Grenoble École de Management’ta Digital Business Strategy alanında tamamladı. Kariyerine Mercedes-Benz Türk’te başlayan Koçoğlu; Turkcell, Hepsiburada, MediaMarkt ve Türk Telekom gibi Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde üst düzey sorumluluklar aldı. Son olarak Boyner Büyük Mağazacılık’ta Pazarlama ve Marka Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Atlas Copco Group, Geleceğin Mühendislerini Türkiye Ofisinde Ağırladı

Bu sürecin devamında, CV’lerini paylaşan İstanbul Teknik Üniversitesi ve Marmara Üniversitesi’nden 9 öğrenci, 18 Şubat tarihinde Atlas Copco Group Türkiye ofisini ziyaret etti. Gerçekleştirilen teknik ve kültürel tanıtım programı kapsamında öğrencilere şirket kültürü, iş alanları ve kariyer fırsatları hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. İş Alanlarından Doğrudan Deneyim Paylaşımı Ziyaret programı çerçevesinde Kompresör Tekniği İş Alanı ve Enerji Teknik İş Alanı üst düzey yöneticileri tarafından sunumlar gerçekleştirildi. Yöneticiler hem teknik uzmanlık alanlarına hem de kendi kariyer yolculuklarına dair deneyimlerini paylaşarak genç mühendis adaylarına sektöre dair somut bir perspektif sundu. Oturumlarda; sürdürülebilir üretim, enerji verimliliği, dijitalleşme ve endüstriyel süreç yönetimi gibi konular ele alınırken, öğrencilerin soruları interaktif bir ortamda yanıtlandı. “İşin Mutfağını Yerinde Deneyimlediler” Program kapsamında gerçekleştirilen saha gezisiyle öğrenciler, Atlas Copco Group’un operasyonel süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı buldu. İdari ve servis operasyonlarının işleyişini yakından inceleyen katılımcılar, teorik bilgilerini pratik uygulamalarla birleştirme imkânı elde etti. Atlas Copco Group yetkilileri, genç yeteneklerle kurulan bu temasın yalnızca bir ziyaret programı değil; uzun vadeli bir işveren markası yaklaşımının parçası olduğunu vurguladı. Genç Yeteneklerle Sürdürülebilir Bağ Atlas Copco Group, üniversite etkinlikleri, kariyer zirveleri ve teknik buluşmalar aracılığıyla genç mühendis adaylarıyla temas kurmaya devam ediyor. Amaç; geleceğin mühendislerini daha öğrencilik döneminde endüstri ile buluşturmak, onları sürdürülebilir üretim vizyonu ve global iş kültürüyle tanıştırmak. Şirket, gençlerin kariyer yolculuklarında güvenle ilerlemelerine katkı sağlayacak öğrenme ortamları oluşturmayı ve potansiyel yetenekleri erken aşamada keşfederek uzun vadeli bir yetenek havuzu yaratmayı hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sentra Gayrimenkul Genel Müdür Yardımcılığı’na Ahmet Işık atandı

Gayrimenkul sektöründe finansal yönetim alanındaki uzun soluklu deneyimiyle tanınan Ahmet Işık, Sentra Gayrimenkul Genel Müdür Yardımcısı oldu. Finansal yönetim, bütçe planlama ve gayrimenkul yatırımlarının mali koordinasyonu alanlarında 18 yılı aşkın deneyime sahip olan Ahmet Işık, 2025 yılı itibarıyla Sentra Gayrimenkul üst yönetimine katıldı. Işık, yeni görevinde şirketin finansal yapısını güçlendirmeye, kaynak verimliliğini artırmaya ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlamaya yönelik çalışmalara liderlik edecek. 1987 yılında İstanbul’da doğan Ahmet Işık, lisans eğitimini Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nde, yüksek lisans eğitimini ise Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamladı. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) unvanına sahip olan Işık, Türkiye’nin önemli gayrimenkul firma ve projelerinde finansal planlama, bütçe kontrolü, nakit akış yönetimi ve raporlama süreçlerinde aktif rol üstlendi. Ahmet Işık, Sentra Gayrimenkul’deki yeni görevinde şirketin kurumsal yapısına ve uzun vadeli stratejik hedeflerine katkı sunmayı sürdürecek. dönüşüm planlaması devam eden tarihi bir kilit fabrikası ile farklı ölçeklerde ticari gayrimenkuller yer almaktadır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Golden Global Yatırım Bankası'nda İki Üst Düzey Atama

Faizsiz finans prensipleri doğrultusunda 2019 yılında kurulan Golden Global Yatırım Bankası, küresel pazarlardaki etkinliğini artırma ve dijitalleşme vizyonu doğrultusunda yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Banka, stratejik büyüme hedefleri kapsamında, kurum bünyesinde önemli sorumluluklar üstlenen iki deneyimli ismin görev alanlarını genişleterek üst düzey atamalarını gerçekleştirdi. Bu kapsamda; İhsan Fehmi Sözkesen, bankanın muhabir ağının küresel ölçekte geliştirilmesi ve uluslararası finansman stratejilerinin yönetilmesine liderlik edecek. Adem Darıcı ise bankanın pazarlama stratejileri, dijital bankacılık kanallarının dönüştürülmesi ve yenilikçi ödeme sistemleri çözümlerinin hayata geçirilmesi süreçlerini yönetecek. İHSAN FEHMİ SÖZKESEN KİMDİR? 1964 yılında İstanbul'da doğan İhsan Fehmi Sözkesen, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun oldu. Kariyerine 1986 yılında Yapı Kredi Bankası'nda Management Trainee olarak başlayan Sözkesen, 1989-2002 yılları arasında A&T Bank bünyesinde Kredi, Pazarlama ve Şube Müdürlüğü görevlerini yürüttü. 2002-2019 yılları arasında Albaraka Türk Katılım Bankası'nda Finansal Kurumlar, Hazine ve Uluslararası Bankacılık Operasyonlarından Sorumlu Grup Başkanı olarak görev alan Sözkesen, bankanın muhabir ağını 30'dan 1.200'ün üzerine çıkararak uluslararası alanda büyük bir başarıya imza attı. Kasım 2019 ile Haziran 2025 tarihleri arasında Region Trade Bank'ta Danışman ve vekil CEO olarak görev yapan Sözkesen, Temmuz 2025'ten bu yana Golden Global Yatırım Bankası'nda Genel Müdür Danışmanı olarak görev aldı. Sözkesen, yeni atama kararı doğrultusunda Golden Global Yatırım Bankası'nda Uluslararası Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmalarını sürdürecek. ADEM DARICI KİMDİR? 1977 yılında Kdz. Ereğli'de doğan Adem Darıcı, İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. Yüksek lisansını Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Bölümünde tamamlayan Darıcı, bankacılık kariyerine 1999 yılında Denizbank A.Ş.'de Management Trainee olarak başladı. Denizbank bünyesinde Ticari Merkez ve Kurumsal Şube Müdürlüğü görevlerini üstlenmiş olup alanında 25 yılı aşkın bir tecrübeye sahip. 2022 yılında Golden Global Yatırım Bankası bünyesinde Pazarlama Direktörü olarak göreve başlayan Darıcı, yeni dönemde Pazarlama, Dijital Bankacılık ve Ödeme Sistemlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak bankanın gelecek vizyonuna liderlik edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Prof. Dr. Nermin Abadan Unat Saygı ve Özlemle Anıldı

Atatürk ve cumhuriyetin kazanımları sayesinde eğitimini tamamlayarak alanında öncü ve uluslararası yetkinlikte bir bilim insanı olan Prof. Dr. Nermin Abadan Unat’ı anma programı, ÇYDD Genel Başkanı Prof. Dr. Ayşe Yüksel’in açış konuşmasıyla başladı. Programın kolaylaştırıcılığını ise ÇYDD Genel Başkan Yardımcısı Av. Sedat Durna üstlendi. Etkinlikte; 19. Çağdaş Yaşam Cumhuriyet Ödülü sahibi Av. Nazan Moroğlu, İstanbul Barosu Önceki Başkanı Av. Mehmet Durakoğlu, Prof. Dr. Nermin Abadan Unat’ın oğlu Mimar Mustafa Kemal Abadan ile Gazeteci-Yazar Zeynep Oral konuşmacı olarak yer aldı. Konuşmalarda, Nermin Abadan Unat’ın akademik çalışmaları, iletişim, siyaset bilimi ve sosyoloji alanındaki öncü çalışmaları, demokrasi mücadelesi ve kadınların eğitim ile toplumsal yaşamda güçlenmelerine yönelik fikirleri ve çalışmaları ele alındı. Sunuculuğunu Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisi Rüveyda Çakmak’ın yaptığı programda, Cumhuriyet’in anıt kadınlarından biri olan Prof. Dr. Nermin Abadan Unat’ın yaşamı ve düşünsel mirası, farklı kuşaklardan katılımcıların tanıklıklarıyla aktarıldı. Yoğun katılımla gerçekleştirilen anma programı, Prof. Dr. Nermin Abadan Unat’ın düşünsel ve toplumsal mirasının gelecek kuşaklara aktarılmasının önemini vurgulayan değerlendirmelerle sona erdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Octet Türkiye’de Üst Düzey Üç Yeni Atama

B2B alanda tahsilat ve ödeme çözümleri sunan Octet Türkiye, stratejik büyüme hedefleri kapsamında üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor. Bu doğrultuda Aysun Yalçınkaya, Ferhat Özevin ve Fırat Uysal farklı alanlardaki uzmanlıklarıyla Octet Türkiye’nin büyüme yolculuğuna katkı sağlamak üzere yeni görevlerine başladı. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Aysun Yalçınkaya kariyerine BDO Denet’te başladı. Ardından Deloitte, Akçansa ve Sigortam.net’te görev alan Yalçınkaya; TOM, Paycell, Moneypay ve Nakitera’da edindiği deneyimlerle özellikle fintek ve ödeme sistemleri alanında uzmanlaştı. Finans ve fintek sektörlerinde 18 yıllık deneyime sahip olan Yalçınkaya, kariyeri boyunca finansal strateji, bütçe ve raporlama süreçleri ile finansal kontrol mekanizmalarının yönetimi alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Octet Türkiye CFO’su olarak başladığı yeni görevinde Aysun Yalçınkaya; şirketin finansal strateji, bütçe, raporlama ve finansal kontrol süreçlerinin güçlendirilmesine liderlik edecek. Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 2006 yılında mezun olan Ferhat Özevin, kariyerinin yaklaşık 17 yılını Alternatifbank, Finansbank, Fibabanka, Burgan Bank ve Akbank bünyesinde kurumsal ve ticari bankacılık satış ekiplerinde geçirdi. Bankacılık kariyerinin ardından Figopara ve Colendi’de görev alan Özevin, bu süreçte kurumsal satış stratejilerinin geliştirilmesi, satış ekiplerinin kurulması ve yönetilmesi konularında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Bankacılık ve fintek sektöründe 20 yıla yakın deneyime sahip olan Ferhat Özevin, Octet Türkiye İş Geliştirme Direktörü olarak başladığı yeni görevinde iş geliştirme faaliyetlerinin güçlendirilmesine, yeni iş fırsatlarının hayata geçirilmesine ve stratejik iş birliklerinin geliştirilmesine liderlik edecek. Finansal teknolojiler ve ödeme sistemleri alanında 26 yıllık deneyime sahip Fırat Uysal ise Octet Türkiye’de Chief Revenue Officer (CRO) olarak göreve başladı. Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme Bölümü mezunu olan ve Yeditepe Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık alanında yüksek lisansını tamamlayan Uysal, kariyeri boyunca bankacılık ve ödeme sistemleri alanında satış, pazarlama, ürün yönetimi ve dijital bankacılık başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. HSBC, DenizBank, Alternatif Bank ve Halkbank (Paraf) bünyesinde edindiği deneyimlerin ardından Ödeal’da Pazarlama, İş Geliştirme ve Kurumsal Satış’tan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, QNBPay’de Satış, İş Geliştirme ve Operasyon’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, son olarak VakıfPay’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Fırat Uysal, Octet Türkiye’deki yeni rolünde şirketin ticari büyüme hedeflerine ve operasyonel verimliliğin artırılmasına katkı sağlamaya odaklanacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Schneider Electric'te Üst Düzey Atama

Küresel enerji teknolojisi lideri Schneider Electric, organizasyonunun üst yönetiminde gerçekleşen stratejik görev değişikliğini duyurdu. Yapılan açıklamaya göre, 21 yıldır Schneider Electric’te çeşitli rollerde görev alan Mehmet Özalp, 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla Schneider Electric Türkiye ve Orta Asya Bölge Başkanı olarak atandı. Mevcut Bölge Başkanı İsmail Yamangil, Schneider Electric Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Ticari Dönüşüm Projeleri Lideri olarak devam edeceği yeni rolü ile Schneider Electric’e değer katmayı sürdürecek. Şirketten yapılan açıklamada, Mehmet Özalp’in köklü deneyimi, bölgeye ve sektöre olan hakimiyeti ile şirketin iş ortaklarıyla kurduğu güçlü iş birliğini daha da ileriye taşıyacağına inancın tam olduğu belirtildi. Bu görev devriyle birlikte Schneider Electric’in kurumsal hedeflerine doğru aynı başarı, istikrar ve kararlılıkla yürümeye devam edeceği vurgulandı. Schneider Electric’te 21 yıllık deneyim İstanbul Erkek Lisesi mezunu olan Mehmet Özalp, 1999 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. Ardından Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü’nde Yüksek Lisans Programı’nı 2002 yılında tamamladı. Kariyer yolculuğuna 2004 yılında Proje Müdürü olarak Schneider Electric’e katılarak başlayan Özalp, geçen 21 yılda ulusal ve uluslararası pek çok kritik rol üstlendi. Türkiye, İran ve Orta Asya Bölgesi Endüstri İş Birimi’nden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yerine getiren Özalp; Ortadoğu, Afrika Bölgesi Endüstri İş Biriminden sorumlu Başkan Yardımcılığı gibi üst düzey görevleri de başarıyla yürüttü. Mehmet Özalp, yeni görevi öncesinde, 2021 yılından bu yana Schneider Electric Türkiye ve Orta Asya Bölgesi Güç Sistemleri Genel Müdür Yardımcısı olarak bölgeye liderlik ediyordu.

Hyundai Motor Türkiye’den Ekipman Bağışı ile Geleceğe Destek

Hyundai Motor Türkiye (HMTR), yaklaşık 30 yıldır sürdürdüğü üretim faaliyetleriyle otomotiv sektöründe öncü rol üstlenirken, Hyundai Continue çatısı altında yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleriyle de topluma değer katmaya devam ediyor. Bu kapsamda hayata geçirilen “Eğitimde İkinci Hayat” projesi, eğitim kurumlarına araç ve ekipman bağışları yaparak teknik eğitimin gelişmesine katkı sağlamayı ve geleceğin nitelikli iş gücünü desteklemeyi hedefliyor. Proje kapsamında Marmara Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği Bölümü, Kocaeli Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği Bölümü, Nuh Çimento Meslek Yüksekokulu ile Bağcılar ve Küçükyalı Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri, HMTR’nin bağışlarıyla uygulamalı eğitimide daha güçlü bir altyapıya kavuşturarak öğrencilerin teknik becerilerini geliştirmelerine olanak sağladı. “Nitelikli iş gücüne katkı sağlamak öncelikli sorumluluğumuz” Proje kapsamında, Marmara Üniversitesi’ne ve Bağcılar Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne 2 adet araç, Kocaeli Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği Bölümü’ne 1 adet araç ve her kuruma motor başta olmak üzere farlı çeşitlerde 100’den fazla ekipman bağışlandı. Hyundai Motor Türkiye İş Stratejisi Bölüm Müdürü Ill Seon Ra konuyla ilgili yaptığı açıklamada,"Hyundai Motor Türkiye olarak, eğitime ve geleceğin nitelikli iş gücüne katkı sağlamayı öncelikli sorumluluklarımızdan biri olarak görüyoruz. ‘Eğitimde İkinci Hayat’ projesiyle gençlerin teknik bilgi ve becerilerini geliştirmelerine destek olmayı görev biliyoruz. Hyundai’nin topluma verdiği desteği önceliklendiren yaklaşımını, ülkemizde de sürdürmeye devam edeceğiz" dedi. Bağış yapılan okullar, HMTR’nin İzmit Fabrikası’nda ağırlanırken; Hyundai Motor Türkiye, öğrencilerin ekipman kullanımını yerinde gözlemlemesi için de fırsat sağlamış oldu. Fabrika turu sonrasında öğrenciler, Hyundai Motor Türkiye yöneticileri ile bir araya gelerek soru-cevap oturumuna katıldı. Bu oturumda öğrenciler, üretim süreçleri hakkında detaylı bilgi alırken, 2026 yılında HMTR fabrikasında üretilecek yeni elektrikli model Concept THREE ile ilgili sorularını yönelttiler. Bu etkileşim, gençlerin sektöre dair bakış açılarını genişletirken, Hyundai’nin geleceğe yönelik inovasyon çalışmalarını da yakından tanımalarına olanak sağladı.

Difaş’ın Yeni Pazarlama Müdürü Savaş Ceneviz Oldu

20 yılı aşkın süredir pazarlama, marka yönetimi, ticari pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında görev yapan Savaş Ceneviz, kariyeri boyunca Konyalı Saat, Trouw Nutrition Türkiye, Mitsubishi Electric Türkiye, Pınar, Petrol Ofisi gibi FMCG, kozmetik, gıda, tarım, perakende, lüks tüketim, akaryakıt, saat, optik ve otomotiv sektörlerinde ulusal ve uluslararası markalarla çalıştı. Marka stratejisi, pazarlama planlaması, müşteri deneyimi, medya ilişkileri, kurumsal iletişim ve iletişim yönetimi konularında projeler yürüttü. Galatasaray Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Mersin Üniversitelerinde pazarlama odaklı eğitimlerini tamamlayan Savaş Ceneviz; aynı zamanda Marka Konseyi Üyesi ve İstanbul Aydın Üniversitesi İletişim Fakültesi Reklamcılık Bölümü dış paydaş temsilcisidir. Ceneviz, sektörel gelişime ve genç profesyonellerin yetişmesine aktif olarak katkı sağlamaktadır. Difaş Hakkında: 1966 yılında kurulan Difaş, Türkiye’de ağız bakım ve kişisel bakım alanında yarım asrı aşkın üretim tecrübesine sahip köklü markalar arasında yer alıyor. Şirket, hem yurt içi hem de yurt dışı pazarlarda büyüme hedeflerine ulaşmak için inovasyon, sürdürülebilirlik ve dijitalleşme odaklı yatırımlarına devam ediyor.

#Marmara Üniversitesi