Mentorluk Haberleri - Son Dakika Mentorluk Haber Güncel Gelişmeler

Baykar Fen Lisesi’nin Okul Özel Sınavı Başvuruları Başladı!

LGS’de yüzde 1’lik başarı diliminde yer alan 8. sınıf öğrencilerinin başvurabileceği Okul Özel Sınavı için başvurular başladı. 10-14 Temmuz tarihleri arasında sınav başvurularının alınacağı Baykar Fen Lisesi, geleceğin bilim insanlarını, mühendislerini ve teknoloji liderlerini yetiştirmeyi hedefliyor. Okulun özel sınavı ise 19 Temmuz’da gerçekleştirilecek. Milli Eğitim Bakanlığı, Baykar ve Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı (T3 Vakfı) iş birliğiyle hayata geçirilen Baykar Fen Lisesi, 2026-2027 eğitim-öğretim yılında kapılarını öğrencilere açıyor. “Özel Program Uygulayan Fen Liseleri” arasında yer alan Baykar Fen Lisesi, yalnızca akademik başarıyı değil; aynı zamanda teknolojik üretimi, proje geliştirmeyi ve bilimsel düşünceyi merkeze alan yenilikçi bir eğitim anlayışını temsil ediyor. Sınıfın Ötesinde Bir Eğitim: Uygulamalı Programlar ve Disiplinler Arası Yaklaşım Baykar Fen Lisesi, klasik fen lisesi müfredatının ötesine geçerek öğrencilerini Bilişim Teknolojileri ve Yazılım ile Havacılık ve Uzay Teknolojileri gibi iki stratejik alanda derinleştiriyor. Öğrenciler, eğitimlerini sadece sınıf ortamında değil; modern laboratuvarlar, üretim atölyeleri ve Baykar mühendislerinin rehberliğinde yürütülen uygulamalı programlar eşliğinde sürdürüyor. Toplam 5 yıllık eğitim süresinin ilk yılı İngilizce hazırlık programı olarak planlanırken, ikinci yabancı dil olarak Çince eğitimi, proje geliştirme yetkinlikleri ve disiplinler arası yaklaşım okulun temel yapı taşlarını oluşturuyor. Öğrencilerine yalnızca akademik değil, sosyal ve profesyonel gelişim açısından da güçlü bir ortam sunan Baykar Fen Lisesi’nde; yurt hizmeti, burs imkanı, sektör deneyimine sahip mühendislerle eğitim, kariyer planlaması ve yarışmalar için mentörlük desteği, deneyim programlarına katılım fırsatı ve yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel ve teknolojik etkinliklere katılım imkanı sağlanıyor. Geleceği Şekillendirecek Adımlar İçin Başvuru Zamanı! Baykar Fen Lisesi’ne başvurmak isteyen öğrencilerin LGS’de Türkiye genelinde %1’lik başarı dilimine girmesi gerekiyor. Bu aşamayı geçen adaylar ise okul tarafından düzenlenecek Okul Özel Sınavına katılmaya hak kazanacak. Sınav toplam 30 sorudan oluşacak ve adaylara soruları yanıtlamaları için 100 dakika süre tanınacak. Sınav başvuruları, 10-14 Temmuz tarihleri arasında Milli Eğitim Bakanlığı’nın https://e-okul.meb.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilebilecek. Aday öğrencilerin katılım sağlayacağı sınav, 19 Temmuz’da, Türkiye genelinde 24 ilde belirlenen 25 sınav merkezinde gerçekleştirilecek. Sınav merkezlerinin yer aldığı iller ise şu şekilde: Adana, Ankara, Antalya, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul (Anadolu ve Avrupa yakası olmak üzere iki ayrı merkez), İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Mersin, Muğla, Sakarya, Samsun, Tekirdağ, Trabzon ve Van. Türkiye’nin bilim ve teknoloji alanındaki liderliğini sürdürebilmesi için nitelikli insan kaynağı yetiştirmeyi hedefleyen Baykar Fen Lisesi, Milli Teknoloji Hamlesi’nin eğitimdeki güçlü temsilcisi olarak yeni öğrencilerini bekliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Atık Durumdaki Meyveleri Hammaddeye Dönüştürdü

Türkiye’de girişim ekosistemi, parlak fikirlerle ekonomiye değer yaratan çalışmalar üretiyor. Ecohub Kimya ve Biyoteknoloji kurucusu Doç. Dr. Ümmügülsüm Zor; kaynak verimliliği, planlama gibi salt işletme alanına özgü akademik bilgiyi yaratıcı bir fikirle birleştirerek, tarım ekosistemine değer katan bir işe imza attı. Meyve ağaçlarında atığa dönüşen olgunlaşmamış meyvelerin ve lif bakımından zengin tarımsal atıkların ekonomiye kazandırılması için çalışmalar yapan Zor, bu ürünleri hammaddeye dönüştürmeyi başardı. “Zengin içerikli potansiyel hammaddeyi çöpe attığımızı gördüğümde ürünlerin dönüştürülmesini sağlayacak bir projeyi hayata geçirme kararı aldım” ifadesini kullandı. Nestlé Kahvaltılık Gevrekler’in ve Migros’un tarım ve gıda alanında kadın girişimcileri desteklemek amacıyla hayata geçirdiği “Tam Tahıl Tam Destek” projesinde üçüncü olarak hibe desteği kazandığını anlatan Zor, girişimini güçlendirdiğini belirtti. “Tam Tahıl Tam Destek” girişimcilik ekosistemine katkı sağladı Türkiye’deki girişimcilik ekosisteminin her geçen gün büyüdüğünü belirten Ümmügülsüm Zor, “Yeni programlar ve projeler de girişimciliği destekliyor. Başvurduğum ve hibe desteği elde ettiğim Tam Tahıl Tam Destek projesiyle de aynı zamanda görünürlük ve mentorluk alanında kazanımlar sağladım. Ayrıca fikir maratonu ve mentorluk süreci sayesinde işimizi farklı açılardan değerlendirme ve ölçeklenebilirliğimizi güçlendirme fırsatı yakaladık. Daha ötesinde aynı değer zincirinde faaliyet gösteren diğer girişimlerle tanışıp ileriye dönük çok güzel iş birliği modelleri kurma imkânımız oldu. Aynı değer zincirindeki fikirleri bir araya getiren ve bir odak noktası sunan bu projede; farklı paydaşlarla temas etme, iş modelimizi daha net ifade etme ve değer önerimizi dış gözle test etme imkânı da bulduk” dedi. Bu yıl da devam ediyor Nestlé Kahvaltılık Gevrekler’in ve Migros’un hayata geçirdiği “Tam Tahıl Tam Destek” projesi bu yıl da eğitimler, fikir maratonu, hibe gibi desteklerle yüzlerce kadına ulaşmaya devam edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Yerel Emeğe Dijital Destek

Kadın kooperatiflerini e-ticaret ekosisteminin paydaşları arasında konumlandıran Hepsiburada, Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programı ile 72 bini aşkın girişimci kadın ve 320'den fazla kooperatifi kapsayan, Türkiye'nin en geniş dijital girişimci kadın ağlarından birini oluşturdu. Geleneksel üretimi katma değerli ürünlere dönüştürerek kooperatiflerin markalaşma ve görünürlüğünü artıran Hepsiburada, yerel emeği dijital ekonomide kalıcı ve sürdürülebilir kılmayı hedefliyor. Komisyonsuz Satış ve Ücretsiz Kargo Desteği Uluslararası Kooperatifler Günü’nde yerel dayanışmanın önemine dikkat çeken Hepsiburada, platforma kayıtlı tüm kadın kooperatiflerine kalıcı finansal ve operasyonel avantajlar sunmaya devam ediyor. Süresiz yüzde 1 komisyon oranı ve iadeler dahil tüm siparişlerde sağlanan ücretsiz kargo imkanıyla kooperatiflerin operasyonel maliyetleri azaltılıyor. Hepsiburada, iadeleri de kapsayacak şekilde tüm siparişlerde kargo maliyetini tamamen üstlenirken ürünlerin dijital ortamda en iyi şekilde sunulabilmesi için 500 ürüne kadar ücretsiz fotoğraf çekimi desteği veriyor., 5.000 TL değerinde HepsiAd reklam bakiyesiyle de platform içi görünürlük artırılıyor. “Girişimci Kadınlar Finansal Engelleri Aşıyor” projesi kapsamında ise dokuz farklı banka aracılığıyla avantajlı kadın bankacılığı ürün ve hizmetlerine kolayca erişim sağlanıyor. 5 İlden 5 Kadın Kooperatifine Dijital Dönüşüm Desteği Hepsiburada, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile 2024 yılında imzalanan "Türkiye'nin Girişimci Kadınları" protokolü kapsamında Nisan ayı itibarıyla "Gelenekten Geleceğe: Kadın Kooperatifleri Dijitalleşiyor" projesiyle, pilot olarak seçilen 5 kadın kooperatifini e-ticaret ve markalaşma süreçlerinde uçtan uca destekliyor. Türkiye'nin farklı bölgelerini temsil eden Manisa'dan Soma Kadın Atölyesi El Sanatları Üretim ve Pazarlama Kooperatifi, Hatay'dan Defne Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi, Kars'tan 4K Karslı Kadınları Kalkındırma Kooperatifi, Denizli'den Pamuk Eller Üretiyor Kadın Girişimi Üretim ve İşletme Kooperatifi ve İzmir'den Foça FOKOOP Doğal Ürünler Tarımsal Kalkınma Kooperatifi Hepsiburada’nın uzman ekipleri tarafından kapsamlı bir eğitim ve danışmanlık sürecine dahil ediliyor. Ücretsiz ürün fotoğraf çekimleri gerçekleştirilen ve e-ticaret mağazaları açılan kooperatifler; e-ticarete giriş, avantajlı satış koşulları, ürün geliştirme ve ambalajlama, HepsiAd reklam çözümleri, e-ticarette satış artırma stratejileri ve yapay zeka kullanımı gibi başlıklarda eğitimler alırken, Hepsiburada ekiplerinden e-ticaret ve ürün geliştirme konularında danışmanlık desteği de alıyor. Ayrıca kasım ayına kadar akıllı telefonla fotoğraf ve video üretimi, sosyal medya ve iletişim, görsel tasarım ile müşteri yönetimi gibi başlıklarda yeni eğitimler gerçekleştirilecek. Beş kadın kooperatifi, Hepsiburada ve KAGİDER iş birliğiyle yürütülen Yol Arkadaşın Burada Eğitim ve Mentörlük Programı'na da dahil edildi. Program kapsamında kooperatifler, KAGİDER üyesi deneyimli girişimci kadınlardan mentörlük desteği alacak. Kadın kooperatiflerinin ürünlerini daha geniş kitlelerle buluşturmayı hedefleyen Hepsiburada, desteğini satışa yönelik uygulamalarla da sürdürüyor. Bu kapsamda, 4 Temmuz Uluslararası Kooperatifler Günü'ne özel platformda kadın kooperatiflerinin ürünlerinin öne çıkarıldığı kampanya 6 Temmuz'a dek devam edecek. Kampanya ile kadın kooperatiflerinin görünürlüğünün artırılması ve satışlarının desteklenmesi hedefleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Kuveyt Türk Lonca Girişimcilik Merkezi, 5 Girişimi London Tech Week’e Taşıdı

Türkiye’nin öncü katılım finans kuruluşu Kuveyt Türk bünyesindeki Lonca Girişimcilik Merkezi, girişimlerin global pazarlara açılmasını destekleyen Lonca Global Programı kapsamında önemli bir adım daha attı. Program çerçevesinde yapılan açık çağrı sonrası seçilen 5 girişim, 8–12 Haziran 2026 tarihlerinde Londra’da düzenlenen London Tech Week’te global yatırımcılar, teknoloji şirketleri ve iş ortaklarıyla bir araya gelerek uluslararası iş birlikleri geliştirme fırsatı yakaladı. Dünyanın en prestijli teknoloji etkinliklerinden biri olan London Tech Week’te Lonca Girişimcilik Merkezi tarafından yapılan değerlendirmeyi kazanan Odito, Visiomex, Marqby, Compuvi ve Vendorside ülkemizi temsil etti. 9 Haziran günü girişimlerin katılımıyla hazırlanan sahnede Kuveyt Türk Dijital Bankacılık Grup Müdürü Emre Memiş, Lonca Global programının stratejik hedeflerini ve ekosisteme yönelik gelecek vizyonunu katılımcılarla paylaştı. Sonrasında ise 5 girişim sırayla sahne alarak global katılımcılara sunumlarını ve konuşmalarını gerçekleştirdi. Etkinlik boyunca üniversiteler ve ekosistemdeki diğer girişimcilik merkezleriyle yoğun network çalışmaları yürütüldü. Etkinlik alanında ürün ve hizmetlerini sergileyen girişimler uluslararası ziyaretçilerden büyük ilgi gördü. Ayrıca Lonca’nın kendi kurumsal standında da hafta boyunca önemli küresel ekosistem partnerleriyle stratejik iş birliği görüşmeleri yapıldı. “Girişimlerimizi global sahneye taşıdık” Kuveyt Türk Dijital Bankacılık ve Ödeme Sistemlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Okan Acar, konuyla ilgili yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Kuveyt Türk bünyesindeki Lonca Girişimcilik Merkezimiz ile girişimlerin yalnızca büyümesini ve ölçeklenmesini değil, aynı zamanda global ölçekte değer üreten yapılar haline gelmesini hedefledik. Bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz Lonca Global Programı ile girişimlerimizi dünyanın en önemli teknoloji etkinliklerinden birine taşıdık. London Tech Week, bu anlamda girişimlerimiz için son derece önemli bir fırsat sundu. Seçilen girişimlerimizin burada kurdukları bağlantılar, elde ettikleri deneyim ve görünürlük, onların global büyüme yolculuğuna önemli katkı sağlayacak. Biz bu tür fırsatları girişimcilerimizin uluslararası pazarlarda başarı elde etmesi kadar ülkemizin teknoloji üretme kapasitesi ve ihracatının güçlenmesine katkı sağlayan stratejik bir dönüşüm olarak görüyoruz. Hedefimiz; Türkiye'de geliştirilen yenilikçi teknolojilerin dünya pazarlarında karşılık bulmasına, küresel ölçekte değer üretmesine ve ülkemizin yüksek katma değerli teknoloji ihracatına daha fazla katkı sunmasına destek olmak. Önümüzdeki dönemde de girişimcilerimizin uluslararası pazarlarda daha güçlü yer alması için desteklerimizi artırarak sürdüreceğiz.” Girişimlere uçtan uca global destek Lonca Global Programı kapsamında seçilen girişimlere, etkinlik öncesinde küresel pazara hazırlık, hızlandırma ve sunum pratiklerini kapsayan yoğun bir hazırlık desteği sunuldu. Etkinlik süresince de girişimcilere ücretsiz stant imkânı sağlandı. Bunun yanı sıra, ulaşım ve konaklama giderleri için hibe desteği sunularak girişimlerin global sahnede yer alması kolaylaştırıldı. Bu destek modeliyle Lonca, girişimlerin yalnızca yerel pazarda büyümesini değil, uluslararası ekosistemde aktif rol almasını ve sürdürülebilir bir şekilde ölçeklenmesini de hedefledi. Lonca’dan globale uzanan büyüme yolculuğu 2017 yılından bu yana teknoloji odaklı girişimlerin büyüme yolculuğuna destek veren Lonca Girişimcilik Merkezi, bugüne kadar farklı sektörlerden çok sayıda girişimin gelişimine katkı sağladı. Lonca, sunduğu hibe desteği, mentorluk, teknik altyapı ve iş birliği fırsatlarının yanı sıra, yeni dönemde global açılım odaklı programlarıyla girişimlerin uluslararası sahnede yer almasını desteklemeye devam ediyor. London Tech Week katılımı da bu vizyonun önemli bir parçası olarak konumlanırken Lonca Girişimcilik Merkezi, girişimlerini global ekosistemin aktif bir oyuncusu haline getirmeyi hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi 1 Yaşında

AgeSA’nın Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında Fırat Üniversitesi’nde hayata geçirdiği AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi, kuruluşunun birinci yılını geride bıraktı. Gençlerin teknoloji, inovasyon, sigortacılık, girişimcilik ve kariyer gelişimi gibi alanlarında yeni yetkinlikler kazanmasını hedefleyen merkez, ilk yılında öğrenciler için yalnızca bir eğitim alanı değil; birlikte düşünme, üretme, deneyimleme ve sektörle temas kurma noktası haline geldi. İlk yıl boyunca atölye, eğitim, seminer ve sosyal aktiviteden oluşan toplam 17 etkinlik düzenlendi. Bu çalışmalarla 1.000’in üzerinde öğrenciye ulaşılırken, süreçlere 80 AgeSA gönüllüsü aktif katkı sundu. Üniversite–Özel Sektör İş Birliği İçin Kalıcı Bir Yapı Oluşturuldu Merkezin yolculuğu, öğrencilerin ve akademisyenlerin beklentilerini anlamaya yönelik AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi Vizyon Çalıştayı ile başladı. Bu süreçte merkez; öğrencilerin bir araya geldiği, fikir geliştirdiği, sektör profesyonelleriyle temas kurduğu ve kendi potansiyelini keşfettiği yaşayan bir buluşma noktası olarak kurgulandı. Fırat Üniversitesi’nde 600’den fazla kişinin katılımıyla gerçekleşen açılış ise AgeSA’nın gençlerle teknoloji, inovasyon ve yetenek gelişimi ekseninde kurduğu uzun vadeli iş birliği modelinin güçlü bir başlangıcı oldu. Gençlere Gerçek İş Deneyimi Sağlandı Merkez, ilk yılında staj programlarıyla öğrencilerin iş dünyasını yakından tanımasına imkân sağladı. Yaz stajı ve uzun dönem staj programları kapsamında gençler; sigortacılık, bireysel emeklilik, çevik çalışma ve kurumsal iş süreçlerine dair deneyim kazanırken, AgeSA ekipleriyle birlikte gerçek iş problemleri üzerinde çalışma fırsatı buldu. Böylece öğrenciler teorik bilgilerini pratiğe dönüştürürken, iş hayatına daha bilinçli ve donanımlı şekilde hazırlanma imkânı yakaladı. İki farklı staj programına katılan 8 öğrenci, AgeSA ekipleriyle birlikte çalışma fırsatı elde etti. Teknoloji, Sigortacılık ve Girişimcilik Aynı Zeminde Buluştu AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi, girişimcilik ve inovasyon odağındaki programlarıyla gençlerin fikir üretme becerilerini destekledi. Fikirden Girişime Eğitim Programı, AgeSA Insurtech Ideathon Challenge, AgeSA Insurtech CodeNight ve AgeSA Insurtech CX Ideathon gibi çalışmalarla öğrenciler; sigortacılık, teknoloji, finansal okuryazarlık, müşteri deneyimi ve veri odağında çözüm geliştirme süreçlerine dahil oldu. Eğitim, mentorluk ve uygulama adımlarını bir araya getiren bu programlar, gençlerin sektörün gerçek problemlerine yaratıcı ve uygulanabilir fikirlerle yaklaşmasına alan açtı. Eğitim ve Webinarlarla Gelişim Alanı Desteklendi Merkezde yürütülen webinar ve eğitim serileri de farklı disiplinlerden öğrencilerin gelişimine katkı sundu. Tasarım odaklı düşünme, insan merkezli inovasyon, kurumsal IT dünyası, teknoloji trendleri ve kariyer planlama gibi başlıklarda gerçekleştirilen programlarla gençlerin hem teknik hem de kişisel yetkinlikleri desteklendi. Geleceğin IT Liderleri eğitim serisi ve Kariyer 360° etkinliği, öğrencilerin kariyer yolculuklarını daha bilinçli planlamalarına katkı sağladı. Merkez bünyesinde gerçekleştirilen 4 eğitim toplam 52 saat, 4 atölye ise toplam 38 saat sürerken; ayrıca 3 seminer ile öğrencilere 6 saatlik ilave gelişim içeriği sunuldu. Merkez, Öğrenciler için Yaşayan Bir Buluşma Alanına Dönüştü AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi, yalnızca eğitim ve proje geliştirme odağıyla değil, öğrenciler arasında sosyal bağları güçlendiren etkinlikleriyle de öne çıktı. Game Night ve Insurtech Quiz Night gibi oyunlaştırılmış buluşmalar, merkezin öğrenciler için daha sıcak, katılımcı ve sahiplenilen bir alan haline gelmesini sağladı. Quiz Night kapsamında başarılı olan öğrencilerin İstanbul’da AgeSA ofisini ziyaret etmesi ve sektör etkinliklerine katılması ise bu deneyimi daha geniş bir öğrenme yolculuğuna dönüştürdü. Merkezde gerçekleştirilen 3 sosyal etkinlik ve 3 gün süren teknik gezi de öğrencilerin sektörle etkileşimini güçlendirirken, teorik bilgilerini saha deneyimiyle pekiştirmelerine katkı sundu. Etki Alanı Yeni Programlarla Büyüyecek AgeSA Teknoloji ve Etki Merkezi, ilk yılında oluşturduğu güçlü zemini önümüzdeki dönemde yeni programlarla daha da genişletmeyi hedefliyor. Merkez; teknoloji, müşteri deneyimi, insan kaynakları, girişimcilik, tasarım, veri ve sigortacılık alanlarında gençlere farklı gelişim fırsatları sunmaya devam edecek. AgeSA, bu çalışmalarla gençlerin yalnızca bugünün iş dünyasını tanımasına değil, geleceğin problemlerine çözüm üretebilen, teknolojiyle düşünen ve toplumsal etki perspektifiyle hareket eden bireyler olarak gelişmesine katkı sunmayı amaçlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

IV. Hasat Hibe Programı'nda Hibe Desteği Alan Projeler Açıklandı

İnci Vakfı, bu yıl dördüncüsünü düzenlediği "Hasat Hibe Programı" ile lisansüstü öğrencilerin hava, su ve toprak odağında; doğaya verilen zararı teknolojik çözümlerle onarmayı amaçlayan sürdürülebilirlik projelerini desteklemeyi sürdürüyor. Bu kapsamda Hasat Hibe Programı'nın dördüncü döneminde desteklenecek projeler, İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Şube Müdürlüğü'nün sürdürülebilirlik sponsorluğunda Tarihi Havagazı Fabrikası'nda gerçekleştirilen "Hasat Zamanı" etkinliğinde açıklandı. Kamu, sivil toplum, üniversite ve özel sektörün önemli aktörlerinin bir araya geldiği etkinlikte; Forvis Mazars Türkiye CEO'su ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Elçisi Dr. İzel Levi Coşkun, "Hasat'ın (B)Ağları" başlıklı konuşmasıyla katılımcılarla bir araya geldi. Sürdürülebilirlik Alanında Etki Yaratan Bir Ekosistem Paydaşlarının desteğiyle, sürdürülebilirlik alanında kalıcı etki yaratmayı hedefleyen bir ekosistemi de güçlendirmeye devam eden Hasat Hibe Programı'nda verilen destekler ile proje sahipleri, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan 12. Sorumlu Üretim ve Tüketim ile 13. İklim Eylemi başlıkları doğrultusunda geliştirdikleri projeleri bir ileri seviyeye taşıyabilecek. Vakıf, nakdi hibe desteği almaya hak kazanan projelerden her birine ilk etapta 135.000 TL verecek, ardından projelerin gelişim süreçlerine göre Aralık ayında nakdi hibe desteği vermeye devam edecek. Bununla birlikte; Art Brand Atelier tarafından bir projeye Girişim Markası Danışmanlığı, Bermuda Medya Ajansı tarafından bir projeye Sosyal Medya Danışmanlığı, Erdem Kaya Patent tarafından bir projeye Patent Desteği ve Memnune markası tarafından bir projeye özel ödül verilecek. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Şube Müdürlüğü tarafından ise 1 projeye Sürdürülebilir1İzmir ödülü, 1 projeye jüri özel ödülü verilecek. Ayrıca finale kalan projeler, ihtiyaç alanları doğrultusunda mentorluk, eğitim, yatırımcı ve paydaş yönlendirmeleri fırsatından yararlanabilecekler. Bu sayede İnci Vakfı mentor ve eğitmenlerin de katkısıyla, jüri üyeleri tarafından titizlikle incelenerek finale kalan projelere gelişim fırsatı sunmayı sürdürecek. Hasat'ın (B)Ağları "Hasadın (B)Ağları" temalı konuşmasında Dr. İzel Levi Coşkun, sürdürülebilirlik, iklim değişikliği ve iş dünyasının dönüşümünü bütüncül bir bakış açısıyla ele aldı. İklim krizinin yalnızca çevresel değil; ekonomik, sosyal ve kurumsal yapıları da etkileyen küresel bir dönüşüm süreci olduğu vurgulanırken, su krizi, biyoçeşitlilik kaybı, toprak tahribatı, plastik kirliliği ve sosyal eşitsizlikler gibi temel sorunların ancak ortak sorumluluk ve iş birliğiyle aşılabileceğinin altı çizildi. Konuşmada, bireyin kendisiyle, toplumla ve çevreyle kurduğu bağın sürdürülebilir bir geleceğin temelini oluşturduğu ifade edildi. "Hasat" kavramı ise emek, bilinç, sorumluluk ve doğru kararlarla şekillenen uzun soluklu bir dönüşümün simgesi olarak ele alındı. ESG yaklaşımı ve teknolojinin bu dönüşümdeki rolüne de değinilen konuşmada, gelecek kuşaklara daha yaşanabilir bir dünya bırakmanın bugünden atılacak bilinçli adımlarla mümkün olduğu mesajıyla katılımcılara ilham verdi. "Sürdürülebilirlik Yolculuğunda Gençlerin Cesaretini Destekliyoruz" İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez ödül takdimi sırasında "Hasat Hibe Programı'nı tasarlarken amacımız yalnızca projelere destek vermek değildi. Gençlerin bilgi, merak ve cesaretlerini toplumsal faydaya dönüştürebilecekleri bir öğrenme ve gelişim alanı oluşturmayı hayal ettik. Dört yıl önce attığımız bir adımın bugün güçlü bir ekosisteme dönüşmesini görmek bizlere umut veriyor. İklim krizi ve sürdürülebilirlik alanındaki zorluklar, tek başına çözülmesi mümkün olmayan konular. Bu nedenle programımızın en büyük gücü; öğrencileri, akademiyi, sivil toplumu, yerel yönetimleri ve iş dünyasını aynı masa etrafında buluşturabilmesi. Bu ekosistemi daha da güçlendirmek ve tüm paydaşlarımızın geri bildirimleriyle sürekli geliştirebilmek amacıyla hazırladığımız Hasat Hibe Programı Değerlendirme Raporumuzu da bugün paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Programa ilgi duyan herkes raporumuza, www.incivakfi.org adresimizden ulaşabilir. Bugün desteklediğimiz her fikir, daha yaşanabilir bir geleceğe dair büyüyen bir umudu da simgeliyor. Gençlerin dönüşüm yaratma gücüne inanıyor, onların yanında yürümeye ve bu ekosistemi birlikte büyütmeye devam ediyoruz." diye konuştu. İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi & İnci Vakfı Daimi Mütevelli Heyet Üyesi Perihan İnci, "Hasat Hibe Programı ile en çok önemsediğimiz şey, sürdürülebilirlik odağında çalışan kişileri ve bu alanda yapılan çalışmaları destekleyecek bir zemin ve topluluk oluşturabilmek. Gençlerin bilgi birikimini, merakını ve çözüm üretme isteğini gerçek hayatla buluşturduğumuzda ortaya çok değerli sonuçlar çıkıyor. Bugün burada gördüğümüz projelerin, yalnızca bugüne değil, geleceğe de katkı sunacağına inanıyoruz. Bu yolculuğun bir parçası olan tüm ekipleri içtenlikle tebrik ediyorum." İfadelerini kullandı. İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi Neşe Gök ise, "Memnune Özel Ödülü, toprağa emek veren ve onu güçlendiren çalışmaları görünür kılmak için bizim için çok özel bir yere sahip. Bu ödülle; toprak sağlığını iyileştiren, biyoçeşitliliği artıran ve sahada uygulanabilir çözümler üreten projeleri desteklemek istiyoruz. Bilimsel bilginin gerçek arazi koşullarında karşılık bulması ve çiftçi ölçeğinde sürdürülebilir çözümlere dönüşmesi bu yaklaşımın en kıymetli tarafı. Bugün ödüllendirdiğimiz çalışmanın da bu çizgide güçlü bir katkı sunduğunu görüyoruz. Emeği geçen tüm ekibi içtenlikle tebrik ediyorum." ifadelerine yer verdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Cemil Tugay, "İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak Hasat Hibe Programı gibi faaliyetlerin destekçisi olmayı çok önemsiyoruz. Bizim sürdürülebilirlik konusuna verdiğimiz özel bir önem var. Bu anlamda, sürdürülebilir bir İzmir hedefiyle çalışan bir ekibimiz var. İş birliklerimizi herhangi bir maddi beklentiyle değil; bu kente karşı sorumluluk hisseden ve bu sorumluluğun gereğini yerine getirmeye çalışarak kuruyoruz. Bu anlayışla, Hasat Hibe Programı ve benzeri programların yanında olmaya, onları desteklemeye devam ediyoruz. Ben İnci Vakfı'nı gerçekten yürekten kutluyorum. Bugün burada ulaşılmış olan seviye her türlü takdiri hak ediyor. Gönülden inanarak eğitime çok uzun yıllardır verdiğiniz desteği bence bu çok özel Hasat Hibe Programı ile adeta taçlandırmış durumdasınız." dedi. Fikir aşaması tamamlanmış, uygulamaya geçmiş / geçme aşamasında olan projelerin kabul edildiği Hasat Hibe Programı'na başvuruda bulunan 45 proje için öncelikle ön jüri tarafından tematik alan uygunluğu değerlendirildi. Ardından finalistler, çevrim içi olarak jüriye sunum yaptılar. Projeler sağladığı ekolojik, ekonomik ve toplumsal fayda, bu faydanın sürdürülebilirliği, ölçülebilirliği, ne kadar yenilikçi olduğu, etki alanı, geliştirme potansiyeli gibi temel kriterler çerçevesinde değerlendirildi. Yapılan jüri değerlendirmesi sonrasında nakdi hibe desteği alan projelerin listesi ise şöyle: Akıllı Batarya ve Enerji Yönetim PlatformuBeaver NexusBio-RetardFire-StopperSuPublic Art Brand Atelier tarafından Girişim Markası Danışmanlığı kazanan proje: ToyMatch Bermuda Medya Ajansı Sosyal Medya Danışmanlığı kazanan proje: ZeroPonics Erdem Kaya Patent tarafından Patent Desteği kazanan proje: BioRHub – Mikrobiyal Smart Biochar Memnune tarafından özel ödül verilen proje: BioRHub – Mikrobiyal Smart Biochar İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Şube Müdürlüğü tarafından Sürdürülebilir1İzmir Ödülleri kazanan projeler: GreenCheckZeroPonics Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

WRI Türkiye’den Sivil Topluma Avrupa Köprüsü

Türkiye’de hak temelli ve sosyal içerme odaklı çalışmalar yürüten sivil toplum kuruluşları ile yerel yönetim ve proje paydaşlarının temsilcilerini bir araya getiren çalışma ziyareti, katılımcılarının Avrupa’daki iyi uygulamaları yerinde incelemelerini, farklı kurumsal deneyimlerden öğrenmelerini ve Türkiye’de uygulanabilecek iş birliği modelleri üzerine fikir geliştirmelerini amaçladı. Program kapsamında katılımcılar, Cenova’da kamusal alanların yeniden işlevlendirilmesi, sosyal destek mekanizmaları, çocuk hakları, döngüsel ekonomi ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarındaki iyi uygulamaları yerinde inceleme fırsatı buldu. Bu kapsamda eski bir askeri alanın kamusal yeşil alan ve sosyal dayanışma merkezine dönüştürüldüğü Casa Gavoglio deneyimi, kırılgan gruplara yönelik gıda desteği çalışmaları ve kadınların güçlenmesini destekleyen topluluk temelli girişimler ziyaretin öne çıkan örnekleri arasında yer aldı. Katılımcılar, Cenova’da sosyal içerme, çocuk hakları, göç, döngüsel ekonomi ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşlarıyla bir araya geldi. Bu kapsamda SoleLuna tarafından yürütülen gıda desteği ve sosyal içerme çalışmaları ile Defence for Children International Italia’nın çocuk hakları, göç, savunuculuk, eğitim ve kırılgan gruplarla çalışma deneyimleri ele alındı; temel haklara erişim, sosyal destek mekanizmaları ve dezavantajlı gruplara yönelik kapsayıcı hizmetlere ilişkin farklı uygulama örnekleri incelendi. Cenova’nın Maddalena bölgesinde faaliyet gösteren Madda Circolare, alVerde APS ve Brigata Alice ziyaret edildi. Döngüsel ekonomi, ileri dönüşüm, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların güçlenmesi ve katılımcı kentsel iyileştirme alanlarındaki çalışmalar incelenirken, alVerde APS tarafından düzenlenen Frames Atölyesi’nde katılımcılar ileri dönüşüm tekniklerini kimlik, temsil ve toplumsal roller üzerine düşünme ile birleştiren uygulamalı bir çalışmaya katıldı. Brigata Alice ziyareti ise kadınların kent yaşamına eşit ve güvenli katılımını destekleyen sosyal ve kültürel çalışmalar ile toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifli dayanışma ve katılımcı mekân üretimi pratiklerini gündeme taşıdı; katılımcılar bu deneyimler üzerinden sivil toplumun kentlerde sosyal kapsayıcılığı güçlendirmedeki rolünü değerlendirdi. Genova Belediyesi ile gerçekleştirilen görüşmelerde ise yerel refah sistemleri, sosyal politikalar ve sivil toplumla geliştirilen iş birliği mekanizmaları değerlendirildi. Çalışma ziyareti, katılımcıların edindikleri deneyimleri Türkiye’ye uyarlama olanaklarını ve gelecekteki iş birliği fırsatlarını tartıştıkları değerlendirme oturumuyla tamamlandı. Adil Şehirler için Daha Güçlü Sivil Toplum Projesi, Türkiye’de hak temelli sivil toplum kuruluşlarının kapasitelerini güçlendirmeyi; insan hakları ve temel hakların ilerletilmesine katkı sunmayı; temel kentsel hizmetlere eşit erişimi destekleyen, katılımcı ve kapsayıcı “adil şehirler” yaklaşımını yaygınlaştırmayı amaçlıyor. Proje kapsamındaki Sosyal Kuluçka Programı ise eğitim, mentorluk, saha ziyaretleri, uluslararası iyi uygulama paylaşımları ve mikro hibe desteği gibi bileşenleri içeriyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sephora İlk Ödül Programını Hayata Geçiriyor

Bu stratejik inisiyatif, Avrupa’nın dört bir yanında yükselen en umut vadeden güzellik markalarını keşfetmeyi, desteklemeyi ve büyümelerine katkı sağlamayı amaçlıyor. Yaratıcılığı, yenilikçi yaklaşımı ve güçlü girişimcilik ruhuyla Avrupa, güzellik dünyasının en dinamik merkezlerinden biri olmaya devam ediyor. SEPHORA, yıllardır Avrupa çıkışlı markaları keşfederek onları global ölçekte büyüten güçlü bir marka geliştirme yaklaşımına sahip. Byoma ve yakın dönemde lansmanı gerçekleşen Glowery gibi örnekler, markanın bu alandaki vizyonunu ortaya koyuyor. Kürasyon ise SEPHORA yaklaşımının merkezinde yer alıyor; en yenilikçi, en ilham verici ve tüketiciyle güçlü bağ kurabilecek markaları seçmek, markanın DNA’sının ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor. Bu köklü yaklaşım, bugün SEPHORA Prize’ın hayata geçirilmesinin temelini oluşturuyor. SEPHORA Prize’ın kazanan markası, gelişimini hızlandırmak amacıyla üç yıl boyunca kapsamlı ve ayrıcalıklı bir destek programından faydalanacak. Bu süreç; özel Ar-Ge danışmanlığı, uzman mentörlük programları ve tüm iletişim kanallarında güçlü görünürlük desteğini kapsayacak. Ayrıca marka, Avrupa genelinde özel bir lansman fırsatı elde ederken, SEPHORA’nın ikonik “The Next Big Thing” kampanyası kapsamında eşsiz bir tanıtım desteğiyle buluşacak. Sosyal medya kanallarından mağaza içi deneyimlere kadar uzanan 360 derece görünürlük sayesinde kazanan marka, SEPHORA’nın Avrupa çapındaki geniş güzellik topluluğuyla güçlü bir bağ kurma fırsatı yakalayacak ve marka inşası yolculuğunu hızlandıracak. SEPHORA, ana ödülün yanı sıra başvuruların niteliğine bağlı olarak ikincilik ve üçüncülük ödüllerini de hayata geçirmeyi hedefliyor. . İkincilik ve üçüncülük ödülünü kazanan markalar, bir yıl boyunca SEPHORA’nın dijital kanalları, CRM çalışmaları, sosyal medya platformları ve pazar trendleri ile stratejik yönlendirmeye odaklanan mentörlük desteği aracılığıyla güçlü bir görünürlükten faydalanabilecek. Bu ödüllerin de 2026 yılında gerçekleşecek bir sonraki SEPHORiA etkinliği kapsamında açıklanması planlanıyor. SEPHORA Prize ile Avrupa’nın Yeni Nesil Güzellik Markalarına Güçlü Destek SEPHORA, yalnızca bir perakende markası olmanın ötesinde; kurucularla yakın iş birlikleri geliştirerek onların vizyonlarını hayata geçirmelerine destek olan ve onları küresel güzellik topluluğuyla buluşturan benzersiz bir iş modeli inşa etti. Bu yeni girişimle birlikte SEPHORA, Avrupa’nın yaratıcı ve dinamik güzellik ekosistemini destekleme konusundaki uzun soluklu taahhüdünü daha da ileri taşıyor; yerel markaların kendi pazarlarının ötesine geçerek Avrupa çapında ölçeklenmesine katkı sunmayı hedefliyor. SEPHORA Avrupa ve Orta Doğu Başkanı Catherine Spindler konuyla ilgili şunları söylüyor: “SEPHORA olarak güzelliğin geleceğini şekillendirecek markaları keşfetmek ve büyütmek her zaman en büyük tutkularımızdan biri oldu. Avrupa; yaratıcılığı yüksek, talepkâr ve son derece zengin bir pazar. Pek çok yetenekli girişimciye ve gelecek vadeden markaya ev sahipliği yapıyor; ancak bu markalar zaman zaman ölçeklenme konusunda çeşitli zorluklarla karşılaşabiliyor. Avrupa çapında hayata geçirdiğimiz SEPHORA Prize ile, Avrupa’nın benzersiz çeşitliliğe ve inovasyona sahip güzellik ekosistemine yatırım yapma kararlılığımızı daha da ileri taşıyoruz. Yeni nesil kurucuları desteklerken, onların vizyonlarını SEPHORA’nın uzmanlığı, platform gücü ve topluluğu sayesinde büyütmelerine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.” Avrupa genelinde kurulmuş markalara ve tüm güzellik kategorilerine açık olan yarışma; güzelliğe dair güçlü bir vizyona, net bir inovasyon kapasitesine ve kanıtlanmış ürün başarısına sahip marka kurucularına odaklanacak. SEPHORA’nın iç jüri ekibi; güzelliğe özgün bir bakış açısı sunan, gerçek inovasyon potansiyeline sahip, vizyoner kurucular tarafından şekillendirilen otantik hikâyeler taşıyan ve SEPHORA güzellik topluluğuyla güçlü bir bağ kurabilecek markaları değerlendirecek. Nihai hedef ise kazanan markanın sürdürülebilir büyümesini desteklemek olacak. SEPHORA Prize: Avrupa’nın Yeni Nesil Markaları İçin Güçlü Bir Katalizör SEPHORA Prize, SEPHORA’nın marka geliştirme yaklaşımının en güçlü örneklerinden birini temsil ediyor. Her yıl bir Avrupa markası, pazardaki görünürlüğünü güçlendirmek ve büyümesini hızlandırmak üzere tasarlanan benzersiz bir destek programından faydalanmaya hak kazanacak. Başvurular, 9 Haziran 2026 tarihinde resmi olarak açılacak ve yaklaşık 4 hafta boyunca devam edecek. Başvuru sürecine dair tüm bilgiler SEPHORA web sitesindeki özel başvuru sayfasında yer alacak; böylece SEPHORA kriterlerini karşılayan tüm markalar programa başvurabilecek. İlk SEPHORA Prize kazananı, önümüzdeki aylarda gerçekleşecek SEPHORiA Europe etkinliğinde açıklanacak. Kazanan marka ayrıca etkinlik alanında kendisine özel ayrılan stand sayesinde SEPHORA topluluğuyla ilk güçlü temasını kurma fırsatı yakalayacak. Marka, 2027 itibarıyla Avrupa genelindeki SEPHORA mağazalarında ve platformlarında stratejik bir lansman süreciyle tüketicilerle buluşacak.** *Avrupa ifadesiyle; Avrupa Ekonomik Alanı (EEA), Birleşik Krallık, Türkiye, İsviçre, Sırbistan ve Monako kastedilmektedir. ** Mağaza içi ve online dağıtım kapsamı (Avrupa, Birleşik Krallık, İsviçre, Sırbistan, Türkiye ve Monako dahil olmak üzere tüm SEPHORA dağıtım kanalları) stratejik olarak şekillendirilecektir. Süreç; ürün kategorisi, bölgesel pazar dinamikleri ve operasyonel gereklilikler doğrultusunda optimize edilecektir. Markanın dağıtımı ayrıca Resmî Kurallar’da belirtilen tüm yasal düzenlemeler ve uygunluk kriterlerine bağlı olacaktır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

ING, Geleceğin Liderlerini Practica Camp'ta Bir Araya Getirdi

ING Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen etkinlikte adaylar; ING liderleri, farklı iş kollarından ekipler ve programın mezunlarıyla bir araya geldi. Katılımcılar, ING kültürünü yakından tanırken geleceğin çalışma dünyasına dair deneyim odaklı içeriklerle buluştu. ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, Uluslararası Yetenek Programı'nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak gördüklerini vurguladı. ING Türkiye, genç yeteneklere global kariyer yolculuklarında güçlü bir başlangıç sunmayı hedefleyen Uluslararası Yetenek Programı’nın önemli aşamalarından biri olan Practica Camp etkinliğini bu yıl “Cesaret, Adaptasyon & Esneklik” temasıyla gerçekleştirdi. ING Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen etkinlikte adaylar; ING liderleri, farklı iş kollarından ekipler ve programın mezunlarıyla bir araya geldi. Katılımcılar, ING kültürünü yakından tanırken geleceğin çalışma dünyasına dair deneyim odaklı içeriklerle buluştu. Practica Camp, bu yıl genç yeteneklerin değişen dünyaya uyum sağlayabilen, çevik düşünebilen ve potansiyellerini özgürce ortaya koyabilen profesyoneller olarak gelişimlerini desteklemeyi amaçladı. ING Türkiye, “Önce kendin olursun, sonra ING’li” yaklaşımı doğrultusunda katılımcılara kendi kariyer yolculuklarını cesaretle şekillendirebilecekleri bir deneyim alanı sundu. Program boyunca katılımcılar; ING’nin strateji ve dönüşüm yolculuğundan yapay zekâ uygulamalarına, sürdürülebilirlik yaklaşımından çevik çalışma kültürüne kadar farklı başlıklarda düzenlenen oturumlara katıldı. Geçmiş dönem Uluslararası Yetenek Programı katılımcılarının deneyim paylaşımlarının yanı sıra vaka çalışmaları ve interaktif uygulamalarla adayların analitik düşünme, problem çözme ve ekip çalışması becerileri desteklendi. Etkinlik kapsamında dünyanın ilk ve tek engelli kadın ralli pilotu Kübra Denizci Keskin de genç yeteneklerle ilham veren bir sohbet gerçekleştirdi. Kamptaki değerlendirme adımlarını başarıyla tamamlayan gençler ise ING’nin geleceğini şekillendiren yetenekler arasında yerlerini alacak. Hale Ökmen Ataklı: Uluslararası Yetenek Programı'nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak görüyoruz. Uluslararası Yetenek Programı’nı gençlerin potansiyellerini keşfedip kariyerlerine yön verme fırsatı buldukları önemli bir gelişim yolculuğu olarak gördüklerini belirten ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Genç yeteneklere program boyunca sunduğumuz farklı deneyimlerle onların gelişimlerini desteklemeyi ve global kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını önemsiyoruz. ING’nin insan odaklı kültürü ve ‘Önce kendin olursun, sonra ING’li’ anlayışımız doğrultusunda, gençlerin kariyerlerini cesaretle şekillendirebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz. Practica Camp da bu yaklaşımımızı genç yeteneklerle buluşturduğumuz önemli bir deneyim platformu niteliği taşıyor” dedi. ING Türkiye’nin 30 yılı aşkın süredir global ölçekte yürüttüğü Uluslararası Yetenek Programı bugün 14 ülkede uygulanıyor. 18 aylık gelişim yolculuğu sunan program kapsamında katılımcılar; yerel ve global rotasyon imkânlarının yanı sıra eğitim ve sertifika programları, mentorluk desteği ve farklı kariyer rotalarında deneyim kazanma fırsatı elde ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

#Mentorluk