Meslek Fabrikası Haberleri - Son Dakika Meslek Fabrikası Haber Güncel Gelişmeler

İzmir'de Meslek Fabrikası Hayatları Değiştiriyor

Aldıkları eğitimlerle belediye denetiminde stantlarda satış yapmaya başlayan kursiyerler, artık ailelerine güvenli bir şekilde ekmek götürebiliyor ve çocuklarına daha iyi bir gelecek sunuyor. Meslek fabrikası sayesinde hayata yepyeni bir başlangıç yapanlar, meslek fabrikasına dokunulmaması çağrısı yapıyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, bugüne kadar 145 bin 77 kursiyere ulaştı ve binlerce hanede yeni bir hikâye başlattı. Halkapınar Kurs Merkezi’nde 2016 yılından bu yana açılan 531 kurstan mezun olan 13 bin 149 kişi, hayatlarına yeni bir yön verdi. 35 alan ve 215 branşta verilen eğitimler, kimi için ilk iş, kimi için yeniden ayağa kalkma, kimi için ise çocuklarına daha iyi bir gelecek sunmanın anahtarı oldu. Yolu Meslek Fabrikası’ndan geçen seyyar satıcılar, eğitimlerin ardından belediye denetiminde stantlarda çalışmaya başladı; daha önce kayıt dışı çalıştıkları için zabıta ekiplerinden kaçanlar artık huzurlu ve güvenli bir şekilde hizmet sunuyor. Nesiller boyu aynı meslekle evini geçindiren ve çocuklarını okutabilen kursiyerler, Büyükşehir Belediyesi’ne minnettar. “Umudu söndürmeyelim” Meslek Fabrikası’nda alınan eğitimler, kursiyerlerin hayatına doğrudan yansıyor. İzmir Seyyar Esnaf Meclisi Kurucusu ve İzmir Doğa İncisi Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Heptepe de dezavantajlı grupların Meslek Fabrikası’nda aldığı eğitimlerin ardından meslek kollarına göre sertifika sahibi olduklarını ve hayata tutunduklarını belirterek, şunları söyledi: “Meslek Fabrikası’nın ışığını söndürmek, geleceğin ışığını söndürmek olur. Çünkü bu insanlar Meslek Fabrikası’nda aldıkları eğitimlerle istihdam edildi. Meslek Fabrikası’na sahip çıkalım. Umudu söndürmeyelim. İzmir’e miras bırakılan Meslek Fabrikamızın ışığını hiçbir zaman kapatmayalım.” “Dezavantajlı yurttaşlar topluma kazandırıldı” Sokak Emekçileri ve Balık Ekmekçiler Derneği Başkanı Semih Çavdarcı ise Meslek Fabrikası’nın kapanmasının birçok yurttaşı olumsuz etkileyeceğini belirtti. Çavdarcı, “Meslek Fabrikası’nın kapanması demek bazı insanların karanlık güçlere teslim olması anlamına geliyor. Karanlık güçlere teslimiyeti demek yeniden uyuşturucuya tekrar dönmesi demek. Oysa Meslek Fabrikası sayesinde meslek sahibi olan insanlar, topluma kazandırıldı. Bu insanların çoğu toplum dışına itiliyordu. Bunların yeniden yaşanmaması gerekiyor. Atatürk’ün İzmir’e mirası olan Meslek Fabrikası’na dokunulmaması gerekiyor” dedi. “Arkadaşlarımıza ekmek kapısı açıldı” Güzel İzmir Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Başkanı Yüksel Ördekoglu, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kendilerine Meslek Fabrikası üzerinden ekmek kapısı açtığını söyledi. Önce hijyen belgesi ve sertifikalarını aldıklarını belirten Ördekoğlu, “Arkadaşlarımıza ekmek kapısı açıldı. Daha önce stantlarımızı zabıtadan dolayı açamıyorduk. Ama her şey değişti. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bize hediye ettiği stantlarda ekmeğimizi kazanıyoruz. O nedenle Meslek Fabrikası’nın kapanmasını kesinlikle istemiyoruz. Cemil Başkanımızın sonuna kadar arkasındayız” diye konuştu. “Meslek Fabrikası bize çok şey kazandırdı” Ege İncisi Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Başkanı ve Ege Bölgesi Kestane ve Mısırcılar Dernek Başkanı Şerif Akbulut, 1972 yılından bu yana 3 nesil aynı işi yaptıklarını belirtti. Akbulut, “Bizim başka bir gelirimiz, başka bir işimiz yok. Tek işimiz bu. Daha önce seyyar satıcılık yapıyorduk. Ancak Büyükşehir Belediyesi sayesinde tezgahlarımız tek tip oldu. Hijyen koşullarını en üst seviyeye çıkararak hizmet sunuyoruz. Bunların hepsi İzmir Büyükşehir Belediyesi sayesinde oldu. Meslek Fabrikası’ndaki eğitimleri tamamlayıp sertifika aldıktan sonra çok mutlu ve huzurlu olduk. O gün biz resmen tanındık. İşimizi belediye denetiminde sürdürüyoruz. Meslek Fabrikası bize çok şey kazandırdı. Daha iyi koşullarda çalışmamızı oraya borçluyuz. Kapanmasını istemiyoruz. Her zaman İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yanındayız” dedi. Büyükşehir denetiminde çalışıyorlar Meslek Fabrikası’nda satış yaparken dikkat etmesi gereken hijyen kurallarının yanı sıra müşteri ile sağlıklı ve doğru iletişim konusunda eğitim alana evli ve 2 çocuk babası 33 yaşındaki Mert Altınar da “Meslek Fabrikası sayesinde bu işi yapıyoruz. O nedenle kapanmasını istemiyoruz. Onun sayesinde ekmek yiyoruz” dedi. Daha önce zabıta ekiplerini gördüklerinde kaçtıklarını, Büyükşehir Belediyesi ile yaptıkları iş birliği sayesinde yetkililerin denetiminde satış yaptıklarını ifade eden Altınar, şimdi zabıta ekiplerini gördüğü zaman kaçmadan, huzurlu şekilde çalıştıklarını söyledi. “Binlerce arkadaşımız evine ekmek götürmeye başladı” 43 yaşında 3 çocuk babası çiçek satıcısı Emin Demirdöven’in hayatına da Meslek Fabrikası dokundu. Daha güzel buket yaparken, daha iyi satış yapmayı öğrendiğini vurgulayan Demirdöven, “Meslek Fabrikası’nın bize çok büyük katkısı oldu. Daha önce yaptığımız buketler biraz zayıftı ancak aldığımız eğitimlerin ardından daha şık çiçek buketleri hazırlamayı öğrendik. Görsel olarak daha da zenginleştik. Bu da satışlarımıza yansıdı. Meslek Fabrikası’nda eğitim alan binlerce arkadaşımız evine ekmek götürmeye başladı. O nedene lütfen Meslek Fabrikası’na dokunmayın” dedi. “Bu sayede ekmek yemeye başladık” 15 yıl boyunca eşi ile büyük zorluklarla seyyar çiçekçilik yapan 3 çocuk babası Rafet Keski’in yolu da Meslek Fabrikası ile kesiştikten sonra değişti. Meslek Fabrikası’ndan aldıkları eğitimlerin ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de kendilerine çiçek satış tezgahı verdiğini ve yine belediyenin belirlediği noktada satış yapmaya başladığını anlattı. Rafet Keski, “Daha önce çalışma şartlarımız çok zordu. Yağmur çamurda satış yapmaya çalışıyorduk. Zabıta gelince kaçıyorduk. Çoğu zaman da yakalanıyorduk ve çiçeklerimize el konuyordu. Meslek Fabrikası hayatımızı değiştirdi. Artık zabıtadan kaçmadan satış yapıyoruz. Bu sayede ekmek yemeye başladık. Hayatımızda çok şey değişti. Çok güzel günler yaşıyoruz. Lütfen Meslek Fabrikası’na dokunmayın. Ekmeğimizi onun sayesinde kazanıyoruz. Çocuklarımı burada büyüttüm ve bu tezgah sayesinde çocuklarıma ekmek yediriyorum. Bunun sayesinde onları okutabiliyorum” dedi. “Meslek Fabrikası hayatıma renk kattı” Mesleği tekstilcilik olan ancak alanında iş bulamadığı için İnciraltı’nda balık ekmek satışı yaparak geçimini sağlayan Fatma İnan, Meslek Fabrikası’ndan aldığı eğitimlerin ardından hayatında yaşadığı değişimi şu sözlerle anlattı: “Aile bütçesine katkı sunmak isteyen ancak eğitimi veya mesleği olmayan kadınlar, Meslek Fabrikası sayesinde hayatlarını değiştirdi. Meslek Fabrikası’na giden kadınlar, ilgi alanlarına göre mesleklerini seçerek çalışmaya başladı. Meslek Fabrikası hayatıma renk kattı. Hem aile bütçesine daha fazla destek sağlayabildim hem de yaptığım iş hakkında daha çok bilgim var. İşimi daha profesyonel şekilde yapıyorum. Balığı daha iyi kızartma konusunda çok güzel eğitimler aldım. Daha güzel sunum yapıyorum. O nedenle Meslek Fabrikası’nın kapatılması toplum açısından zararlı. Orada meslek edinmek için eğitim alan gençler de var. Bu tür yerler insanlara yol gösteriyor. O nedenle lütfen Meslek Fabrikası’na dokunmayın.” Bir eğitimden fazlası Meslek Fabrikası, kursiyerler için yalnızca meslek öğrenilen bir yer değil, aynı zamanda bir dönüşüm alanı. Burada edinilen bilgi ve beceriler, insanların hayatına doğrudan dokunuyor. Kuşaklar boyu seyyar olarak çiçek satıcılığı yaptıklarını anlatan Hanım Dalak’ın da hayatı Meslek Fabrikası sayesinde değişti. Yaptığı işin kendisini son derece mutlu ettiğini anlatan Dalak, “Meslek Fabrikası’ndan aldığımız eğitimler sayesinde çok güzel çiçekler yapmayı öğrendik. Müşteriye daha iyi sunum yapıyoruz. İşin inceliklerini öğrendik. Bilmediğimiz modelleri öğrendik. Daha şık buketler hazırlıyoruz. İzmirliye daha güzel hizmet sunuyoruz. Evimize ekmek götürüyoruz. Çok memnunuz. Çocuklarımıza buradan ekmek götürüyoruz. Bu işten başka bir iş bilmiyorum” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İzmir’in Yeni Başlangıçlara Açılan Kapısı: Meslek Fabrikası

İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası kurulduğu günden bu yana 29 merkezde, 5 bin 800 kursta, tam 145 bin 77 kursiyere umut oldu. Kursiyerlerin kimi istihdam kapısını araladı, kimi kendi işini kurdu. Tarihi binadaki Halkapınar Kurs Merkezi ise adeta tarih yazdı. 2016’dan bu yana 531 kurstan 13 bin 149 kursiyer mezuniyet belgesi aldı. Meslek Fabrikası’nda açılan yeni bir kapı da Dijital Gençlik Merkezi oldu. Halkapınar Kurs Merkezi’nde yer alan merkezde 2025 yılının şubat ayından bu yana 385 genç, geleceğin dünyasına dijital yetkinliklerle hazırlandı. İzmir’in iş, aş ve umut üreten fabrikası, merkezi Halkapınar Kurs Merkezi’nde bulunan İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla da 37 bin 44 kişiyi açık iş ilanı bulunan firmalara yönlendirdi. Bu kapsamda 2 bin 694 kişi hayata yeni bir başlangıç yaptı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü’nün en büyük motivasyonu ise rakamlar değil, hayatlarına dokundukları İzmirliler oldu. “Sağlanan fayda, başarı hikâyelerinde gizli” Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Merkezlerimizde 35 alan, 215 farklı branşta mesleki ve teknik eğitim faaliyetlerini sürdürüyoruz. Halkapınar Kurs Merkezi, bize ait merkezlerden sadece bir tanesi ancak bizim en merkezi noktamız. Burası 10 yıldır kentin istihdamına katkı sağlıyor. Aynı zamanda en fazla branşta kurs verdiğimiz merkez olma özelliğine sahip. Barista, pastacılık, ileri Excel, ön muhasebe, mülakat teknikleri, tekstil gibi branşlarda eğitimlerimiz aktif bir şekilde devam ediyor. Çalışmalarımızı genç ve kadın kursiyer odaklı sürdürüyoruz. Meslek Fabrikası olarak sadece eğitim vermiyoruz, yurttaşlarımızın iş hayatına katılımını destekliyor ve yönlendirici faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. ‘Meslek Fabrikası’ndan kaç kişi faydalanıyor?’ sorusunun cevabı, bu zamana kadar Meslek Fabrikası’ndan mezun olan yurttaşlarımızın başarı hikâyelerinde ve sınıflarda gizli” diye konuştu. “Yaptığımız işin karşılığını görüyoruz” Meslek Fabrikası’nda çok sayıda başarı hikâyesi yazıldığını ifade eden Kapı, “Örneğin barista kursu mezunumuz, kendi işletmesini açıp sınıf arkadaşlığı yaptığı üç kursiyere de istihdam sağladı. Ekip arkadaşları olarak yaptığımız işin karşılığını görebildiğimiz bir alanda çalışıyoruz. İzmirli bir yurttaşın Meslek Fabrikası kapısından içeri girip eğitimlerden sonra yazdığı öyküyü takip edebiliyoruz. Özellikle kadınların sosyal ve ekonomik hayata katılımı çok kıymetli. Hepsini birer başarı hikâyesine dönüştürmeyi hedefliyoruz” dedi. “Meslek Fabrikası Köy Enstitüleri gibi” Uzun yıllar İstanbul’da dizi ve filmlerde cast direktörlüğü ve sanat asistanlığı yapan Ecenur Meşe, “Kahve benim için bir tutkuydu. İzmir’de Meslek Fabrikası’nın barista kursunu bitirdim. Kahveyle ilgili atölyelere de katılmaya devam ediyorum. Almanya’ya taşınıp orada kafe açma planım var. Burasının en güzel avantajlarından biri de bu kurs sertifikasının yurt dışında da geçerli olması. Bu sayede Almanya’da da sertifikamı kullanabilirim. Nasıl daha önce Köy Enstitüleri varsa ve insanlar kendilerini birçok konuda geliştirebildiyse Meslek Fabrikası’nın amacı da aynı şekilde. Çok güzel eğitimler veriliyor, alınan sertifikalarla çok güzel iş yerleri açılabiliyor” ifadelerini kullandı. “Meslek Fabrikası ile iki altın bilezik taktım” Tekstil mühendisliği bölümü mezunu Korhan Şen isimli kursiyer de “Ben İstanbul’da yaşıyordum. Bir süredir İzmir’de ailemin yanında kalıyorum. Meslek Fabrikası’nı zaten biliyordum. İkiz kardeşimle birlikte bana uygun kurslara baktık. İlk olarak barista eğitimi aldım, ardından tekstil kursuna başladım. Tekstil benim mesleğim ama hiç bu kadar uygulamalı olarak bir süreç geçirmemiştim. Okulda genelde teorik eğitim alıyorduk fakat dikiş konusunda uygulamalı daha çok burada çalışabildim. İki kursa da gittiğim için şu an benim için iki alternatif meslek var. İki kurstan da çok şey öğrendim. Hem kahve sektörü hem de tekstil sektöründe inovatif fikirlerim oluştu. İki altın bilezik takmış oldum. Meslek Fabrikası, bizim için umut vaat eden bir seçenek. Ülkemizde genç nesil Meslek Fabrikası’na katılarak istedikleri alanda kendilerini geliştirebilir ve meslek edinebilir. Bu konuda istihdam kapısı da açık” diye konuştu. “Meslek edinmek için bir adım” Ön muhasebe kursuna katılan Güner Yıldız ise “Daha önce lojistik sektöründe çalıştım ancak sağlık sorunlarım nedeniyle işimi bırakmak zorunda kaldım. Meslek Fabrikası’nı zaten biliyordum ve ilgimi çekiyordu. Mesleki olarak burada fazlasıyla gelişebileceğimi gördüm ve buraya başvurmak istedim. Muhasebe sektörü çok geniş bir alan olduğu için bu kursu tercih ettim. Kurs çok iyi gidiyor. Buradan çıktığımda muhasebeci olarak çalışmak için yeterli olacağım. Çünkü hocalarımız çok detaylı bilgi veriyor. Meslek Fabrikası’nın kalifiye olmak için yeterli olduğunu, meslek edinmek için bir adım olduğunu gördüm” sözlerine yer verdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İzmir’in Meslek Fabrikası İş, Aş, Umut Üretiyor

Ekonomik koşulların zorlaştığı, iş gücü piyasasında daralmanın ve işsizliğin daha görünür hâle geldiği günümüzde Meslek Fabrikası’nın çalışmaları somut ve ölçülebilir sonuçlar ortaya koyuyor. Halkapınar’daki tarihi binasında faaliyetlerini sürdüren İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü gençlere iş, aş ve umut üretiyor. 2016 yılında restore edilerek kamusal hizmete kazandırılan binada, bugün mesleki eğitimden istihdama uzanan çok yönlü bir kamu hizmeti veriliyor. Kentin dört yanında istihdama katılım için hizmet veren müdürlüğün açtığı bazı kursların yanı sıra tüm idari çalışmaları da burada yürütülüyor. İş arayanla işvereni buluşturuyor Meslek Fabrikası bünyesinde 2017 yılında kurulan İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi, iş arayan yurttaşlarla işverenleri buluşturan yapısıyla kent genelinde aktif hizmet veriyor. Aynı zamanda İŞKUR Hizmet Noktası olarak da görev yapan birim; bölgesel analizler, sektörel araştırmalar ve iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda 2017 yılından bugüne kadar 34 bin 694 kişi, açık iş ilanı bulunan firmalara yönlendirilerek istihdam süreçlerine dâhil edildi. Yapılan yönlendirme, eşleştirme ve danışmanlık çalışmaları sonucunda 2 bin 695 kişi istihdam edildi. Bu veriler, Meslek Fabrikası’nın istihdam alanında yalnızca aracılık eden değil, doğrudan sonuç üreten bir yapı olduğunu ortaya koyuyor. Eğitimle güçlenen model Meslek Fabrikası’nın istihdam çalışmaları, mesleki ve teknik eğitimlerle destekleniyor. Gerçek bir fabrika işleyişiyle yapılandırılan merkez; Eğitim Birimi, İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi ve Dijital Gençlik Merkezi'nden oluşan bütüncül bir hizmet modeli sunuyor. Binlerce genç meslek edindi 2016 yılından bu yana Halkapınar Kurs Merkezi’nde 510 kurs açıldı. Bu kurslardan 12 bin 668 kişi faydalanırken, 7 bin 512 kursiyer eğitimlerini tamamlayarak belge almaya hak kazandı. Eğitim-istihdam bağlantısını güçlendiren bu yapı, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu niteliklerin kazandırılmasına katkı sağlıyor. Dijital dönüşüm ve genç istihdamı İstihdamın geleceğine yönelik çalışmalar kapsamında, Türkiye Belediyeler Birliği’nin nihai faydalanıcı, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın uygulayıcı olduğu ve Avrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı III (IPA III) kapsamında finanse edilen “Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri Projesi” doğrultusunda, Halkapınar’daki Meslek Fabrikası binasında Dijital Gençlik Merkezi kuruldu. Şubat 2025 itibarıyla faaliyete başlayan merkezde, 16–30 yaş arası gençlere yönelik 10 farklı başlıkta şimdiye kadar 27 eğitim ve atölye düzenlendi. 317 genç, dijital beceri ve yetkinliklerini geliştirmeye yönelik bu çalışmalara katılım sağladı. Kent geneline yayılan hizmet ağı Meslek Fabrikası, Dijital Gençlik Merkezi ile birlikte İzmir genelinde 29 kurs merkezi ile hizmet veriyor. Bu merkezlerin 28’i farklı ilçelerde konumlanarak mesleki eğitim ve istihdam desteklerinin kentin tamamına dengeli biçimde yayılmasını sağlıyor. 28 kurs merkezinde bugüne kadar açılan 5 bin 300 kurstan 143 bin 625 kursiyer faydalandı. Meslek Fabrikası, Halkapınar’daki tarihî binasında yürüttüğü bu çalışmalarla; ekonomik koşulların zorlaştığı bir dönemde istihdama erişimi güçlendiren, nitelikli iş gücünü destekleyen ve yerel ekonomiye katkı sunan bir kamu hizmeti modeli olarak faaliyetlerini sürdürüyor.

Adana’dan İzmir’e Göç Etti, Meslek Fabrikası’yla İş Buldu

İzmir’de iş arayanlar, İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası aracılığıyla hayallerine kavuşuyor. Meslek Fabrikası’nda düzenlenen kurslara katılarak istihdam olanaklarını artıran yurttaşlar, herhangi bir kursa katılmadan da Meslek Fabrikası İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla farklı sektörlerde işe girme imkânı bulabiliyor. Birime bizzat giderek, https://www.kariyerimiz.com.tr/ adresi üzerinden başvurarak ya da Mobil İstihdam Aracı’nı ziyaret ederek özgeçmişlerini paylaşan yurttaşlar, işverenlerle eşleşip istihdam edilebiliyor. Sadece ekim ayında Meslek Fabrikası İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi’nin yönlendirmesiyle işe yerleşenlerin sayısı 35’i bulurken, bunlardan biri ise kızının üniversite tahsili nedeniyle İzmir’e göç eden 51 yaşındaki Aynur Dağaşan oldu. Mobil İstihdam Aracı’nı ziyaret ederek özgeçmişini veren Dağaşan, bir firmada ikram personeli olarak işe başladı. “Böyle bir işle karşılaşacağımı tahmin etmezdim” İzmir’e iki yıl önce göç ettiğini belirten Aynur Dağaşan, “Adana’dan İzmir’e kızımın üniversite kazanması nedeniyle iki yıl önce geldim. Onunla ev tuttuk, geçinmeye çalışıyoruz. Bu arada iş aradım. Kızım İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin broşürünü görmüş. ‘Anne, Hasanağa Bahçesi’nde Mobil İstihdam Aracı var’ dedi. İstihdam aracına gittim, oradaki personel çok yardımcı oldu. Benim için işe girmem şaşırtıcı oldu. Böyle bir işle karşılaşacağımı tahmin etmezdim. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne çok teşekkür ederim. Çok güzel ve insanlara yardımcı olan bir proje. Şu an bir firmada ikram personeli olarak nezih bir ortamda çalışıyorum. Kızım da işe girdiğim için çok mutlu. İhtiyaçlarımızı daha rahat karşılayabiliyoruz” dedi. Üç yöntemle başvurulabiliyor Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı ise “Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2025 yılında yaptığı araştırmaya göre Türkiye’deki işsizlik oranı yüzde 8,6. İzmir’deki işsizlik oranı ise yüzde 11,2. İzmir’de Türkiye genelinin üzerinde bir işsizlik oranı var. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak yasaların yerel yönetimlere verdiği yetkiler doğrultusunda işsizliğe karşı belli çalışmalar yürütüyoruz. Başkanımız Dr. Cemil Tugay liderliğinde bu alandaki yetki kapasitemizi sonuna kadar kullanıyoruz. Meslek Fabrikası İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimi aracılığıyla iş arayanları sektörlere yönlendirme ve destekleme çalışmaları yürütüyoruz. İş arayanlar Meslek Fabrikası’nı ziyaret ederek özgeçmiş formları ile iş başvurusunda bulunabiliyor. Ayrıca https://www.kariyerimiz.com.tr/ adresi üzerinden iş arayanlar ve işverenleri eşleştiren bir ortam sağlıyoruz. Bu iki yöntemin yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yerinde hizmet anlayışı ile bu çalışmalarımızı mobilize ettik. Mobil İstihdam Aracı ile İzmir’in 30 ilçesini ziyaret ederek iş arayan yurttaşlar ile işverenleri buluşturuyoruz. Ekim ayınca 35 kişiyi Meslek Fabrikası aracılığıyla iş sahibi yapmış durumdayız. Bu kişilerden biri de Mobil İstihdam Aracı vasıtasıyla iş bulan Aynur Hanım. Kızının üniversite okuması nedeniyle İzmir’e göç etmiş ve bir firmada ikram personeli olarak işe başlamış durumda. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak bu destekleyici ve yönlendirici faaliyetlerimize devam edeceğiz” diye konuştu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Çin’e Model Oldu

Başkan Tugay ile de bir araya gelen heyet, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çeşitli birimlerini inceleyerek ileri yaşlı yurttaşlara verilen hizmetler hakkında kapsamlı bilgi aldı. İzmir Büyükşehir Belediyesi, 2021 yılında UNESCO Öğrenen Şehirler Küresel Ağı’na üye oldu. Ağın koordinasyonundan sorumlu UNESCO’nun Hamburg merkezli birimi UNESCO Yaşam Boyu Öğrenme Enstitüsü’nün (UIL) stratejik ortaklarından Shanghai Open University, İzmir’i yaşam boyu öğrenme politikaları ve uygulamaları açısından örnek şehir olarak belirledi. Yaşam boyu öğrenme politikalarının tasarımı, yönetim modelleri ve paydaş iş birlikleri üzerine deneyim paylaşımı amacıyla İzmir Büyükşehir Belediyesi ile iletişime geçen heyet, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ı, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Sağlıklı Yaş Alma Merkezi, Meslek Fabrikası, Buca Sosyal Yaşam Kampüsü’nde yer alan huzurevi ve 3. Yaş Üniversitesi’nin devam ettiği Mustafa Necati Kültür Merkezi’ni ziyaret etti. “Ortak çalışmalara açığız” Ziyarette konuşan Başkan Tugay, “Çin’e daha önce gitmedim ama bir an önce gitmek istiyorum. Çin’de şehircilik anlamında da çok başarılı işler olduğunu biliyoruz. Türkler millet olarak Orta Asya’dan geliyor. Belki de o yüzden kendimizi yakın hissediyoruz. Mesafe olarak aramızda uzaklık var ama kültür olarak yakın olduğumuzu düşünüyorum. Bu yüzden daha fazla görüşme gerçekleştirmek isteriz. Karşılıklı ilişkiler anlamında her zaman ortak çalışmalara açığız” dedi. Ziyarette İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay da yer aldı. Büyükşehir’e Çin atasözüyle benzetme İzmir’e ilk ziyaretlerinde kenti beğendiklerini belirten SOU Rektörü Jia Wei, “Yoğun mesaisinde bizleri karşıladığı için Başkan Tugay’a teşekkür ediyoruz. Gezdiğimiz kurumlarda hizmetleri gördük, bu bizim için çok değerliydi. Türk ve Çin ilişkileri yakın. Karşılıklı olarak iş birliklerine açığız. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin hizmetlerinin çok başarılı olduğunu gördük ve takdir ettik. Çin’de ‘Halk için çalışmak’ diye bir söz var. Burada bunu yapabilmişler. Bulunduğumuz bina ve ziyaret sırasında gördüklerimiz, halkla iç içe ve halkın derdine eğilen bir belediyecilik anlayışını yansıtıyor. Özellikle yaşlılarla ilgili hizmetler çok başarılı. Öğrenmemiz gereken birçok konu olduğunu hissettik. Bunları öğrenmek değerli” diye konuştu. Çalışmalar hakkında bilgi aldılar İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin yaşam boyu öğrenme stratejisi, yerel düzeyde öğrenme ekosisteminin yönetimi, kamu, eğitim kurumları ve özel sektör iş birliği modelleri, özellikle yaşlı dostu yaklaşımlar olmak üzere dijital ve kapsayıcı öğrenme uygulamaları konularındaki çalışmalarını yerinde inceleyen heyete, Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Ahmet Soner Emre ve Sağlıklı Yaşam Şube Müdürü Ferhat Yıldız da eşlik etti. Heyet başkanı SOU Rektörü Jia Wei ve heyet üyeleri, verilen hizmetlerle ilgili sorular sordu. Ziyaret sırasında ileri yaşlı yurttaşlarla sohbet eden heyet, onlara Çince "şans" yazılı hediyeler takdim etti. Şanghay’ın “Öğrenen Şehir” girişimini yürüten öncü kurum konumunda olan SOU heyeti, Şanghay’da yürüttükleri yaşlanma dostu öğrenme programlarını tanıtmayı ve İzmir ile ortak deneyim paylaşımı yapmayı hedefliyor. “Model olmak gurur verici” Heyete eşlik eden İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Ahmet Soner Emre, “Shanghai Open University yöneticileri, Çin Şanghay’ın aynı ağa üye olması nedeniyle ağa başvurup kendilerine yaşam boyu öğrenme alanında örnek bir model istemiş ve UNESCO Öğrenen Şehirler Küresel Ağı da İzmir Büyükşehir Belediyesi’ni örnek göstermiş. Çin heyeti bize ulaştı ve özellikle yaşlılara yönelik yaşam boyu öğrenme modelleri ile ilgili bizi ziyaret etmek istediler. Heyeti Sağlıklı Yaş Alma Merkezi, Meslek Fabrikası, Buca Sosyal Yaşam Kampüsü’nde yer alan huzurevini ve 3. Yaş Üniversitesi’nin devam ettiği Mustafa Necati Kültür Merkezi’ni gezdirdik. Ardından İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Dr. Cemil Tugay’ı ziyaret ettik. Başkanımız Dr. Cemil Tugay, yaşlı politikalarına çok önem veriyor. İleri Yaş Eylem Planı’nı ve ona bağlı olarak faaliyet planlaması oluşturduk. Bu kapsamda 3. Yaş Üniversitesi’ni hayata geçirdik, İleri Yaş Bilim ve Danışma Kurulu kurduk. Ege Geriatri Derneği ile birlikte İleri Yaş Sempozyumu gerçekleştirdik. İleri yaşlı vatandaşlara yönelik atölyeler, kurslar ve etkinlikler düzenliyoruz. Ayrıca Alzheimer ve Demans Merkezi’miz de var. Hizmetlerimizi geliştiriyoruz. Şanghay, yüzde 35 yaşlı nüfusuna sahip bir kent. 21 milyonluk şehirde 5 milyon yaşlı yaşıyor. O yüzden yaşlı politikaları onlar için çok önemli. Bu konuda incelemeler yapıyorlar. İzmir’in de onlara model olması bizler için gurur verici” dedi. Yaşam boyu öğrenme Yaşam boyu öğrenme, bireylerin yaşamlarının her döneminde bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmelerini destekleyen tüm öğrenme faaliyetlerini kapsıyor. Bu kavram yalnızca okul temelli eğitimi değil, belediyelerin sunduğu çocuk gelişimi, gençlik, yetişkin eğitimi, istihdam ve aktif yaşlanma odaklı hizmetleri de içeriyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi özelinde Çocuk ve Gençlik Merkezleri, Meslek Fabrikası ve mesleki eğitim kursları, 3. Yaş Üniversitesi ve yaşlı dostu merkezler, İzmir Sanat, kütüphaneler, müzeler, tarım okulları, kooperatif eğitimleri, kadın dayanışma merkezleri, engelli bireylere yönelik beceri atölyeleri gibi hizmetlerin tümü yaşam boyu öğrenme kapsamında değerlendiriliyor. Bu faaliyetler, bireylerin sosyal katılımını, üretkenliğini ve toplumsal refahı artırarak “Öğrenen şehir İzmir” vizyonunun temelini oluşturuyor.

İzmir'de Sevginin En Saf Hali Minik Ellerde Sergiye Dönüştü

Çocukların yaptığı resimlerden oluşan ve büyük ilgi gören “Cumhuriyet” sergisi yerini 10 Kasım Atatürk’ü Anma Günü’nde “10 Kasım” sergisine bırakacak. İzmir genelinde 22 merkezle hizmet veren İzmir Büyükşehir Belediyesi İZELMAN AŞ bünyesindeki Yuvamız İzmir Çocuk Etkinlik Merkezleri’nde eğitim gören çocuklar Cumhuriyet sevgilerini ve Ata’larına olan özlemlerini resme döktü. Çocukların yaptığı resimlerden oluşan “Cumhuriyet” sergisi, Kültürpark Atlas Pavyonu’nda “Ve Mavi Gözleri Çakmak Çakmaktı” Atatürk Sergisi ve dijital sanatın büyüleyici örneklerinden Refik Anadol’un “Şifanın Algısı” ve “Makine Rüyaları: Ege” sergileri ile birlikte alanın giriş kısmında yerini aldı. Cumhuriyet coşkusu resimlerde Atatürk portresinin birbirinden güzel renklerle donatıldığı, Cumhuriyet coşkusunun renkli çiçekler, bayraklar, rengarenk gökkuşağı ile anlatıldığı eserler öğrenci grupları, sergiyi gezen büyük küçük herkes tarafından büyük beğeni topladı. Yuvamız İzmir çocukları Ata’larına olan özlemlerini anlattıkları resimlerini de 10 Kasım’dan itibaren yine aynı yerde sergileyecek. Yuvamız İzmir çocukları gezerek öğreniyor Yuvamız İzmir’de eğitim gören çocuklar yıl boyunca Halk Ekmek Fabrikası, Meslek Fabrikası, Buz Pisti, Pako Sokak Hayvanları Sosyal Yaşam Kampüsü gibi İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı tesisleri gezerek pek çok alanda yeni bilgiler ediniyor. Çocuklar son olarak Atlas Pavyonu’ndaki sergileri de gezme imkanı buldu.

Meslek Fabrikası, Mobilya Sektörüne Nitelikli Eleman Kazandırıyor

Mobilya sektöründe nitelikli eleman ihtiyacı üzerine harekete geçen İzmir Büyükşehir Belediyesi, Karabağlar Belediyesi iş birliğiyle örnek bir projeye imza attı. Mobilya Akademi’de Karabağlar Belediyesi tarafından düzenlenen kurslara ek olarak Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından da Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursları veriliyor. Tuğçe Soytürk ve Mümin Kalınkaya tarafından verilen eğitimler, teorik ve uygulamalı olarak işleniyor. Dijital Ürün Fotoğrafçılığı kursu 100 saat, Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursu ise 72 saatlik eğitim sürecini kapsıyor. “Yoğun bir talep var” Kurslar hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü’nde eğitim sorumlusu olarak görev yapan Levent Öz, “İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak Karabağlar Belediyesi iş birliği ile Mobilya Akademi’de mobilya alanına nitelikli personel yetiştirme amacıyla kurslar düzenliyoruz. Bu kurslarımıza başlangıç olarak Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kurslarımız faaliyete girdi. Kurslarımıza yoğun bir talep var. Önümüzdeki süreçte yeni kurslarımızın planlamasını yapıp mobilya alanında nitelikli personel yetiştirmek için çalışmalara devam edeceğiz. Karabağlar, mobilya sektörü için çok önemli bir konumda. Bizler de mobilya alanındaki nitelikli personel açığının kapatılmasına katkı sağlamak adına kurslar planladık. Farklı yaş grubu ve cinsiyetten pek çok kişi kurslarımıza katılım sağladı” dedi. “Hayâl gücüme göre tasarımlar yapmak istiyorum” Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursuna katılan Rengin Eryılmaz, “Ben resim öğretmeniyim ama şu anda çalışmıyorum. AutoCAD öğrenip hayâl gücüme göre tasarımlar yapmak istiyorum. Belki bir mobilya firmasında çalışabilirim. Hem sıkılmadan yapabileceğim hem de para kazanabileceğim bir alanda ilerlemek istedim. Burayı internette gördüm. Mesleğimiz olmasına rağmen yan bir dal olarak böyle kursların açılması çok iyi. Ücretsiz olması da sevindirici” dedi. “Benim için avantajlı” Mobilya sektöründe çalışan, aynı zamanda bu alanda e-ticaret de yapan Orhan Şener, “Ürünlerin çizimi için dışarıdan destek alıyoruz. Bunun için eleman da aldık ama bizim için efektif olmadığı için kendim de öğrenmek istedim. Burada iki boyutlu tasarım yapmayı öğreniyoruz. Daha sonra üç boyutlu çizimi öğrenmeyi planlıyoruz. Bu kursun faydalı olacağına inanıyorum. Ben dışarıdan bu kursu almak istedim. Birkaç kursla da görüştüm ama iyi bir karşılık alamadım. Burası benim için daha avantajlı” diye konuştu. “Eşim, ara eleman bulmakta zorlanıyor” Mobilya sektöründe çalışan eşine destek olmak için kursa kaydolan Berna Yıldırım, “Eşim, kişiye özel mobilyalar yapıyor. Ona yardımcı olmak için kursa katıldım. Elim bu tip işlere yatkın olduğu için AutoCAD öğrenmek istedim. Eşim ara eleman bulmakta zorlanıyor. Sektörde ihtiyaç çok fazla. Burada eğitim almak güzel. Gençler bu tip kurslarda iyi bir eğitim alabilir. Mobilya, güzel bir sektör” ifadelerini kullandı. “Ürünlerimin fotoğraflarını kaliteli çekmek istiyorum” Dijital Ürün Fotoğrafçılığı kursuna katılan Aysun Falaz ise “Ben katıldığım kursları ticarete dönüştürmek için bu kursa da geldim. Ürünlerimi daha iyi görüntülemek adına eğitim alıyorum. E-ticaret ile uğraşıyorum. Ürünlerimin fotoğraflarını kaliteli çekmek istiyorum. Bu kursun yararını görüyorum” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İleri Yaş Baristalar İş Başında

İzmir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü ile Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, renkli bir etkinliğe imza attı. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Güzelyalı’da bulunan Sağlıklı Yaş Alma Merkezi’ne kayıtlı ileri yaş yurttaşlar, Meslek Fabrikası’nda bir günlük barista eğitimine katıldı. Üç gün boyunca üç farklı grup halinde eğitime gelen katılımcılar, Barista Eğitmeni Ercan Turan tarafından teorik ve uygulamalı olarak kahveye dair bilgiler edindi. Kahvenin inceliklerini öğrenen katılımcılar, daha sonra eğitmenin yönlendirmesiyle farklı kahve çeşitleri yapmayı öğrendi. Genç jenerasyonun daha çok yeni nesil kahve kültürüne sahip olduklarını belirten katılımcılar, eğitimin ardından torunlarına farklı çeşitlerde kahve yapmayı deneyeceklerini söyledi. Toplam 36 kişiye eğitim Proje hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, “Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak 28 kurs merkezinde mesleki ve teknik eğitim faaliyetlerine devam ediyoruz. Dönem dönem yurttaşlardan veya belediyemizin birimlerinden gelen talepleri de değerlendiriyoruz. Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü tarafından gelen talep doğrultusunda, Güzelyalı Sağlıklı Yaş Alma Merkezi’nden faydalanan yurttaşlar için barista eğitimi düzenledik. Üç gün boyunca üç farklı grupta toplam 36 kişinin katılımını planlıyoruz. Ümit ediyoruz ki buradan eğitim alan kişiler hayatlarında bir kazanım elde etmiş olur” dedi. Jenerasyon farkı kapanıyor Sağlıklı Yaşam Şube Müdürü Ferhat Yıldız da “Amacımız, ileri yaş grubunu bir araya getirerek onlar için etkileşim sağlamak. Ülke olarak bizde çay kültürü daha yaygın ama İzmir, kahve tüketimi konusunda önde gelen şehirlerden biri. Burada da kahve kültürünü anlatmaya çalışıyoruz. İleri yaş bireylerin, yeni jenerasyonun kahve kültürünü tanımasını, hayata adapte olmasını sağlıyoruz. Devir öyle hızlı değişiyor ki ülkemizde de yeni nesil kahveler son 10 yılda hızlıca gelişti. İleri yaş bireyler buna adapte olmakta zorlanıyor. Bu farkı kapatmak için onlara böyle bir etkinlik planladık” diye konuştu. “Torunlarıma bundan sonra kahve yapacağım” Eğitime katılan 73 yaşındaki Hüdaverdi Kiraz “Hocamız kahvenin nasıl yapılacağını anlattı. Kahve yapmayı gösterdi. Kahve makineleri harika. Kahveyi öğüttük, sıkıştırdık ve kahve yaptık. Şimdi de yaptığımız kahveleri içiyoruz. Mağazaların önünden geçerken çok güzel bir koku yayılıyor. Demek ki aroması çok güzel diyeymiş. Torunlarıma bundan sonra kahve yapacağım ve tavsiye edeceğim. Kahvenin nasıl yapıldığını gördüğümü anlatacağım. Aynı şeyleri onların da uygulamasını isteyeceğim” derken, 84 yaşındaki eşi Mehmet Kiraz da etkinlikten çok memnun kaldığını ve evde eşine kahve yapacağını söyledi. “Burada daha genç olduk” 72 yaşındaki Emel Şenci de “Kahveyi torunlarım çok seviyor. Biz de öğrenmeye çalışıyoruz. Bu kadar kahve çeşidine elbette yabancıyız. Biz bir tek Türk kahvesi yapıyoruz. Onlar daha farklı çeşitler yapıyor. Bundan sonra onlara ben kahve yapacağım” ifadelerini kullandı. 76 yaşındaki Nuriye Bakır da “Benim için çok güzel bir deneyim oldu. Bu kahvenin 40 yıl hatırı var. Ben evde Türk kahvesi yapıyorum ama bugün ilk defa farklı bir kahve yapmayı deniyorum. Bundan sonra inşallah bir kahve makinesi alıp evde yaparım. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bu etkinlik için çok teşekkür ediyoruz. Çok memnun olduk. Ben zaten gencim ama burada daha genç olduk” sözlerine yer verdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İzmir’de Kadınlar ve Gençler İstihdamda Daha Fazla Yer Alacak

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay'ın "kentte istihdam üretilmesi ve dezavantajlı kesimlere yönelik politikalar geliştirilmesi" hedefi kapsamında bir dizi çalışma yürütülüyor. Bunlar arasında Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ile birlikte başlatılan, özellikle kadınların ve gençlerin istihdama katılmasına olanak sağlayan iş birliği programı da yer alıyor. Bu programın devam etmesi için karar alan İzmir Büyükşehir Belediyesi, İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi’nce onanan kararın ardından UNDP ile iyi niyet sözleşmesi imzaladı. İş birliği yenilendi İmza törenine İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, UNDP Mukim Temsilci Yardımcısı Miodrag Dragisic, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Anıl Kaçar, UNDP Sosyal İçerme ve Yönetişim Portföyü Yöneticisi Cem Bayrak, Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı ve UNDP İzmir Bölge Koordinatörü Güvenç Küçüktok katıldı. İş birliğinin yenilenmesi sonucunda İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, devam eden "Geleceğini Kuran Genç Kadınlar", "Yarının Köyleri", "Bugünün Gençleri Geleceğin Meslekleri" ve "Roman Gençlerin İstihdamına Yönelik Yerel Model Geliştirilmesi" projeleri ile kadınlar ve gençler için yeni istihdam olanakları yaratılacak. Söz konusu projeler ile şimdiye kadar yaklaşık bin 400 kişiye ulaşıldı. “Programlar daha güçlü şekilde sürecek” Yükselen işsizliğe karşı, farklı sektörlerden nitelikli personel yetiştirilmesini sağlamak için uluslararası iş birlikleri yapılarak kentte yeni istihdam oluşturulması ve iş yaşamına henüz katılamamış olan yurttaşlara nitelikli kurslar verilmesi için oluşturulan projeler, elde edilen deneyimlerin katkısıyla daha güçlü şekilde sürecek. Mesleki ve teknik eğitim kursları ile gerçek bir fabrika gibi işleyen İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, bu alanda önemli çalışmalar yapıyor. Meslek Fabrikası'nın kursları hakkında detaylı bilgi almak ve kurslara başvuru yapmak için "www.izbbmeslekfabrikasi.com" web adresi, "@ibbmeslekfabrikasi" kullanıcı adlı Instagram hesabı takip edilebilir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı