Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Motivasyon

Kapsül Haber Ajansı - Motivasyon haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Motivasyon haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Mersin Büyükşehir Kurs Merkezleri Gençlerin Başarısına Katkı Sunuyor Haber

Mersin Büyükşehir Kurs Merkezleri Gençlerin Başarısına Katkı Sunuyor

Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin, Toroslar ilçesine bağlı Sağlık Mahallesi’nde hizmet veren ücretsiz Eğitim ve Öğretimi Destekleme Kurs Merkezi’nde öğrenciler; yalnızca akademik eğitime değil, güçlü bir rehberlik desteğine de ulaşıyor. 21 Kurs Merkezi’nin tamamında haftalık deneme sınavlarından bire bir etütlere, veli görüşmelerinden motivasyon etkinliklerine kadar birçok alanda sürdürülen çalışmalar, LGS ve YKS’ye hazırlanan gençlerin hem başarısına hem de özgüvenine katkı sunuyor. Sağlık Mahallesi Kurs Merkezi’nde yürütülen rehberlik çalışmaları kapsamında da öğrencilerin eksikleri analiz edilirken, motivasyonlarını artıracak sosyal etkinlikler ve bireysel destek programları uygulanıyor. Kesici: “LGS ve YKS’ye hazırlanan öğrencilere yönelik planlı bir çalışma yürütüyoruz” Mersin Büyükşehir Belediyesi Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı kurs merkezinde görev yapan Rehber Öğretmen Tuğçe Maya Kesici, yıl boyunca öğrencilere yönelik planlı bir çalışma yürüttüklerini ve programları sürekli güncellediklerini söyleyerek, “Her hafta yaptığımız sınavları hızlı bir şekilde analiz edip, bu analizlerin sonucuna göre tekrar edilmesi gereken konular varsa ekliyoruz. Bizim için burada en önemli olan şey soru çözüm saatleri. Yeni nesil soru tiplerini çocukların görmesi ve farklı soru tarzlarına eğilmeleri gerekiyor. Bu yüzden fazlaca soru çözüm saatleri ekliyoruz” dedi. Rehberlik çalışmaları kapsamında haftalık ders çalışma programları hazırladıklarını ve öğrencileri düzenli takip ettiklerini kaydeden Kesici; öğrencilerin yalnızca ders başarısına değil, motivasyonuna da önem verdiklerini ifade ederek, “Sınav tarihlerinin yaklaştığı bugünlerde motivasyonlarını yüksek tutmak önemli. Bunun için de okul gezileri, bilgi yarışmaları ve kutlama programları gibi sosyal etkinlikler gerçekleştiriyoruz” diye konuştu. “Velilerin kaygısını azaltmak da sürecin önemli bir parçası” Sınav sürecinde velilerin yaşadığı stresin de göz ardı edilmediğini vurgulayan Kesici, ailelerle sürekli iletişim halinde olduklarını söyleyerek, “Öğrencilerin yaşadığı sınav kaygısı ve stresi, veliler de yaşıyor. Öncelikle onları bilgilendirmek ve streslerini azaltmak için ev ziyaretleri, veli toplantıları ve periyodik görüşmeler yapıyoruz. Bu da velilerle olan iletişimimizi daha da güçlendiriyor” ifadelerini kullandı. Sınava kısa süre kala öğrencilere önerilerde de bulunan Kesici, “Sınava sayılı günler kala, özellikle paniğe ve umutsuzluğa kapılmamalarını öneriyoruz. Eksiklerini hızlı şekilde gidermeleri, bol bol yeni nesil soru çözmeleri ve deneme sayılarını artırmaları gerekiyor. Aynı zamanda motivasyonlarını yüksek tutup, aileleriyle kaliteli zaman geçirmelerini tavsiye ediyoruz” dedi. Öğrenciler, Büyükşehir’in kurs merkezleri ile sınav sürecini daha etkin yönetiyor Büyükşehir Kurs Merkezi’nden faydalanan öğrenciler de verilen rehberlik desteğinin sınav süreçlerine önemli katkı sunduğunu ifade ettiler. LGS sınavına hazırlanan Mehmet Miran Korcan, kurs merkezine yılın başından beri geldiğini belirterek, “Her hafta deneme sınavı yapılıyor. Sınav sonuçlarına göre rehber öğretmenlerimiz ders çalışma programı hazırlıyor. Bu da her yeni sınavda netlerimizi artırmamızda etkili oluyor. Ayrıca bu kursun ücretsiz olması da bizim için çok iyi” diye konuştu. LGS sınavına hazırlanan bir başka öğrenci Aylin Akkaş, 7. sınıftan itibaren Büyükşehir Kurs Merkezi’nden yararlandığını ve çok memnun kaldığını söyleyerek, sınava hazırlık serüvenini anlattı. Sınav anını yönetme ve sınav kaygısı ile baş etme konusunda rehber öğretmenlerinin desteklerinden bahseden Akkaş, “Her sınav sonrası sonuçları, rehber öğretmenimiz ile kontrol ediyoruz. Ayrıca bize sınav kaygısını yenme konusunda tavsiyeler veriliyor, motivasyon konuşmaları yapılıyor. Bu sayede sınav stresimiz ve kaygımız azalıyor” dedi. YKS’ye hazırlanan Halil Özcan, Büyükşehir Belediyesi’nin ücretsiz eğitim desteğinin kendileri için büyük avantaj olduğunu vurgulayarak, “Test kitabı, denemeler ve rehberlik desteği çok faydalı. Rehber öğretmenlerim deneme sonuçlarına göre bana program hazırladı. Buraya başladığımdan beri hem okul notlarımda, hem de denemelerdeki net sayımda artış oldu” diye konuştu. Bir diğer YKS hazırlık öğrencisi Leyla İşlek de rehber öğretmenlerin sınav kaygısını azaltmaya yönelik çalışmalar yaptığını belirterek, “Sınav kaygımızı azaltmak için rehber öğretmenlerimiz bize yardımcı oluyor. Her hafta bize seminerler ve sunumlar hazırlıyorlar” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Unico Sigorta’nın Başarılı Acenteleri Makedonya’yı Keşfetti Haber

Unico Sigorta’nın Başarılı Acenteleri Makedonya’yı Keşfetti

Unico Sigorta’nın acentelerine yönelik hayata geçirdiği sağlık sigortaları kampanyası doğrultusunda düzenlenen bu özel seyahat organizasyonu, Makedonya’nın etkileyici atmosferinde gerçekleşti. Türkiye’nin farklı bölgelerinden 50 Unico Sigorta acentesi, üç gün süren program boyunca tarih, kültür ve doğayı bir arada deneyimledi. Program kapsamında acenteler, Üsküp’ün zengin kültürel dokusunu yakından tanırken, Ohrid Gölü’nün eşsiz manzarasında ve Matka Kanyonu’nun etkileyici atmosferinde keyifli anlar yaşadı. Özenle planlanan seyahat, dinlendirici olduğu kadar ilham verici içeriğiyle de öne çıkarken, Unico Sigorta’nın iş ortaklarıyla kurduğu güçlü bağı pekiştirdi ve ortak başarı kültürünü destekledi. Unico Sigorta Satış Direktörü Barış Tabakoğlu bu özel seyahate acentelerle birlikte katılarak sürece bizzat eşlik etti ve düşüncelerini şu sözlerle ifade etti: “Makedonya’nın tarihi ve doğal güzellikleri eşliğinde acentelerimizle buluşmak, birlikte elde ettiğimiz başarıların en güzel yansımalarından biri. Farklı şehirlerden gelen acentelerimizle aynı ortamı paylaşmak, deneyim alışverişini artırırken aramızdaki bağı güçlendiriyor ve iş birliğimizi daha da ileriye taşıyor.” Unico Sigorta CEO’su Ender Güzeler ise organizasyonun acenteler açısından önemine ve motivasyon katkısına dikkat çekerek şunları söyledi: “Bu seyahat, sadece bir ödül değil; aynı zamanda ortak emeklerimizi taçlandırdığımız ve geleceğe daha güçlü baktığımız çok değerli bir buluşma. Acentelerimizle kurduğumuz güçlü iş birliği, sürdürülebilir büyümemizin temel unsurlarından biridir.” Unico Sigorta, önümüzdeki dönemde de acentelerine yönelik kampanya ve motivasyon programlarını farklı destinasyonlarla zenginleştirerek sürdürmeyi hedefliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çocukluk deneyimleri kıskançlığı şekillendiriyor!  Haber

Çocukluk deneyimleri kıskançlığı şekillendiriyor! 

Kıskançlık duygusunun yoğunluğu arttığında ve sürekli hale geldiğinde ilişkileri zedeleyebildiğini ifade eden Klinik Psikolog Cumali Aydın, “Özellikle belirsizlik, güvensizlik ve özsaygı düşüklüğü gibi durumlar kıskançlığı artıran önemli faktörlerdir.” dedi. Çocukluk deneyimlerinin kıskançlık eğilimini güçlü biçimde etkilediğine vurgu yapan Aydın, sosyal medyanın da bu duyguyu tetiklediğine dikkat çekti. Aydın ayrıca, doğru yönetildiğinde kıskançlığın, kişisel gelişim için bir motivasyon kaynağına dönüşebileceğini kaydetti. Üsküdar Üniversitesi NPİSTANBUL Hastanesi Klinik Psikolog Cumali Aydın, 26 Nisan Dünya Kıskançlık Günü kapsamında, kıskançlığın psikolojik kökenleri, ortaya çıkış nedenleri, davranışlara yansımaları ve doğru yönetildiğinde nasıl sağlıklı bir duyguya dönüşebileceği hakkında bilgi verdi. Kıskançlık doğuştan gelen, normal bir duygu! Kıskançlığın psikolojide kişinin değer verdiği bir ilişkiyi, statüyü ya da sahip olmak istediği bir şeyi kaybetme ihtimali karşısında ortaya çıkan karmaşık bir duygusal tepki olarak tanımlandığını ifade eden Klinik Psikolog Cumali Aydın, “Çoğu zaman korku, öfke, yetersizlik ve kaygı ile birlikte yaşanır. Burada önemli bir ayrım vardır: kıskançlık daha çok bir ilişkiyi kaybetme tehdidiyle ilgiliyken, haset başkasının sahip olduklarına odaklanır.” dedi. Bilimsel çalışmaların, kıskançlık duygusunun evrimsel olarak ilişkileri korumaya ve sosyal bağları sürdürmeye hizmet ettiğini gösterdiğini dile getiren Aydın, “Bu nedenle kıskançlık her insanda görülebilen, doğuştan gelen ve temelde normal bir duygudur; ancak sağlıklı ya da sorunlu hale gelmesi, bu duygunun yoğunluğu ve ifade ediliş biçimiyle ilgilidir.” şeklinde konuştu. Güvensizlik, özsaygı düşüklüğü ve sosyal medya kıskançlığı artırıyor! Kıskançlığın yaşamın farklı dönemlerinde görülse de bazı süreçlerde daha belirgin hale geldiğine dikkat çeken Klinik Psikolog Cumali Aydın, “Çocuklukta kardeş rekabetiyle, ergenlikte kimlik gelişimi ve sosyal karşılaştırmalarla, yetişkinlikte ise romantik ilişkiler ve kariyer alanıyla daha sık ortaya çıkar.” dedi. Özellikle belirsizlik, güvensizlik ve özsaygı düşüklüğü gibi durumların kıskançlığı artıran önemli faktörler olduğunu aktaran Aydın, “Günümüzde sosyal medya da bu duyguyu tetikleyen güçlü bir ortam haline geldi; çünkü insanlar başkalarının hayatlarının genellikle en iyi ve filtrelenmiş anlarını görerek kendi gerçek yaşamlarıyla kıyaslama yapma eğilimine girer.” diye konuştu. İnsanlar kendilerinden daha iyi durumda olanlarla kıyaslama yapar ve eksiklere odaklanır! İnsan zihninin kendini değerlendirebilmek için başkalarını referans alma eğiliminde olduğuna işaret eden Klinik Psikolog Cumali Aydın, şunları söyledi: “Bu durum psikolojide sosyal karşılaştırma olarak adlandırılır ve Leon Festinger tarafından açıklanmıştır. İnsanlar özellikle kendilerinden daha iyi durumda olduğunu düşündükleri kişilerle kıyaslama yapmaya daha yatkındır ve bu da çoğu zaman eksiklere odaklanmayı beraberinde getirir. Evrimsel açıdan bu mekanizma gelişim için işlevsel olsa da günümüzde özellikle sosyal medya etkisiyle gerçekçi olmayan standartlara göre yapılan karşılaştırmalar, kişide yetersizlik duygusunu ve kıskançlığı artırabilmektedir.” Çocukluk deneyimleri, bireyin ilerleyen yaşamda kıskançlık eğilimini güçlü biçimde etkiliyor! Çocukluk deneyimlerinin kıskançlık eğilimini güçlü biçimde etkilediğine vurgu yapan Klinik Psikolog Cumali Aydın, “Özellikle bağlanma kuramı kapsamında ortaya konan çalışmalar, erken dönem ilişkilerin duygusal tepkiler üzerinde belirleyici olduğunu gösteriyor.” dedi. Güvenli bağlanma geliştiren bireylerin ilişkilerde daha az tehdit algılarken, kaygılı ya da güvensiz bağlanma yaşayan bireylerin ilerleyen yaşamda terk edilme korkusu nedeniyle daha yoğun kıskançlık yaşayabileceklerini aktaran Aydın, ayrıca çocuklukta sık sık karşılaştırılan, eleştirilen ya da duygusal olarak ihmal edilen bireylerin yetişkinlikte kendilerini başkalarıyla kıyaslamaya daha yatkın olduğunun görüldüğünü söyledi. Kıskançlık çoğu zaman, dolaylı ve fark edilmesi zor davranışlarla ortaya çıkar! Kıskançlık çoğu zaman doğrudan ifade edilmediğini, daha çok dolaylı ve fark edilmesi zor davranışlarla ortaya çıktığını dile getiren Aydın, “Örneğin başkalarının başarılarını küçümsemek, sürekli eleştirmek, alaycı ya da ima içeren yorumlar yapmak, başarıyı şansa bağlamak, mesafe koymak ya da görmezden gelmek bu davranışlar arasında sayılabilir. Özellikle ilişkilerde aşırı kontrol etme, sorgulama ya da pasif-agresif tepkiler de fark edilmeyen kıskançlık göstergeleridir. Kişi çoğu zaman bu davranışların altında yatan duygunun kıskançlık olduğunu fark etmez ve bunu daha çok ‘haklı eleştiri’ ya da ‘gerçekçi değerlendirme’ olarak yorumlayabilir.” açıklamasını yaptı. Gerçeklikle bağın zayıflamasına yol açan kıskançlık psikolojik destek gerektirir! Kıskançlığın, süreklilik kazandığında, yoğunluğu arttığında ve kişinin düşünce dünyasını sürekli meşgul etmeye başladığında artık işlevsel olmaktan çıktığına değinen Klinik Psikolog Cumali Aydın, “Özellikle ilişkileri zedeleyen, kontrol davranışlarına, öfke patlamalarına ya da temelsiz suçlamalara yol açan, hatta gerçeklikle bağın zayıfladığı durumlarda bu duygu psikolojik destek gerektiren bir hal alır.” dedi. Aydın, ortada somut bir kanıt yokken sürekli aldatılma düşüncesiyle hareket etmenin ya da karşı tarafın yaşam alanını kısıtlayacak düzeyde kontrolcü davranmanın, kıskançlığın artık bir duygu olmaktan çıkıp bir sorun haline geldiğini gösterdiğini ifade etti. Kıskançlık çoğu zaman bize aslında neyi arzuladığımızı gösterir! Kıskançlığın, doğru şekilde ele alındığında ilhama dönüşebilecek bir duygu olduğuna vurgu yapan Aydın, sözlerini şöyle tamamladı: “Kıskançlık çoğu zaman bize aslında neyi arzuladığımızı gösterir. Bu dönüşüm için öncelikle duyguyu fark etmek ve adlandırmak, ardından karşılaştırmayı yeniden çerçevelemek gerekir; ‘Neden onda var?’ yerine ‘O bunu nasıl başardı ve ben ne öğrenebilirim?’ sorusunu sormak bu noktada kritik bir adımdır. Kendi değerlerini netleştirmek, ulaşılabilir hedefler belirlemek ve sahip olunanları fark etmeye yönelik şükran pratiği yapmak da bu süreci destekler. Bu yaklaşım sayesinde kıskançlık, kişiyi tüketen bir duygudan çıkıp gelişim ve motivasyon sağlayan bir iç kaynağa dönüşebilir.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Meditopia, Wellbeing’i Çalışandan Aileye Taşıyor Haber

Meditopia, Wellbeing’i Çalışandan Aileye Taşıyor

Meditopia’nın çalışanlara sunduğu wellbeing ekosistemi de bu ihtiyaçtan hareketle yalnızca bireyleri değil, aile yaşamını da odağına alacak şekilde tasarlanıyor. Bu yaklaşım, çalışanların yaşam kalitesini artırırken şirketlerine olan bağlılıklarını da güçlendiriyor. Aynı zamanda çalışanların iş-özel hayat dengesini daha sağlıklı kurabilmelerine destek olurken, aile bireylerinin de bu sürece dahil edilmesi sayesinde daha sürdürülebilir bir iyi oluş deneyimi sunuyor. Çocuklardan ebeveynlere kadar uzanan bu kapsayıcı yapı, çalışanların profesyonel yaşamlarının yanı sıra günlük hayatlarında da daha dengeli, verimli ve mutlu bireyler olmalarına katkı sağlıyor. Böylece kurumlar için daha yüksek motivasyon, artan verimlilik ve uzun vadeli çalışan memnuniyeti gibi somut çıktılar da beraberinde geliyor. Aileyi Kapsayan Bütüncül Wellbeing Modeli Çalışan deneyiminin daha bütüncül bir perspektifle ele alındığı günümüzde, iş ve özel yaşam dengesi özellikle ebeveynler için kritik bir başlık olarak öne çıkıyor. Meditopia’nın sunduğu çözümler, bu dengeyi destekleyecek şekilde çalışanların yanı sıra aile üyelerinin de günlük yaşamına entegre olabiliyor. Örneğin ebeveynler, çocuklarıyla birlikte spor aktivitelerine katılarak fiziksel hareketi bireysel bir rutinden çıkarıp ortak bir deneyime dönüştürebiliyor. Bu sayede hareket, yalnızca bir alışkanlık değil, aile içinde paylaşılan bir deneyim haline geliyor. Meditopia’nın sunduğu ekosistem, 50’den fazla şehirde 2.000’i aşkın spor tesisi ve aylık 170’ten fazla canlı online ders ile çalışanların ve ailelerinin daha aktif bir yaşam sürmesini destekliyor. Bu yapı, iyi oluşu günlük hayatın doğal bir parçası haline getiriyor. Zihinsel Sağlıkta Erişilebilir Destek Meditopia ekosistemi, fiziksel iyi oluşun yanı sıra mental sağlığı da kapsayan çok katmanlı bir yapı sunuyor. Platform üzerinden erişilebilen klinik psikologlar, ebeveyn danışmanları, diyetisyenler ve fizyoterapistler, çalışanlara ve uygun durumlarda aile üyelerine birebir destek sağlıyor. Bu kapsamda sunulan psikolojik danışmanlık hizmetlerinin çocukları da kapsayabilmesi, aile içindeki duygusal dayanıklılığı güçlendiren önemli bir rol oynuyor. Çocukların ihtiyaç duyduklarında profesyonel destek alabilmesi, onların gelişimini desteklerken ebeveynlerin üzerindeki yükün daha dengeli yönetilmesine katkı sağlıyor. Bunlara ek olarak 7/24 erişilebilen çağrı merkezi, yapay zeka destekli wellness asistanı ve 15 dilde sunulan 10 bini aşkın içerik, wellbeing’i günün her anına yayılan erişilebilir bir deneyime dönüştürüyor. Meditopia’nın bu yaklaşımı, wellbeing’i yalnızca çalışanlara sunulan bir yan hak olmaktan çıkararak, çalışanların yaşamının tümüne dokunan bütüncül bir deneyime dönüştürüyor. Bu dönüşüm, şirketlerin çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artırırken aynı zamanda daha sürdürülebilir bir çalışan deneyimi inşa etmelerine de katkı sağlıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Şahika Ercümen’den Dünya Kupası’nda Tarihi Başarı: 86 Metreyle Türkiye Rekoru Haber

Şahika Ercümen’den Dünya Kupası’nda Tarihi Başarı: 86 Metreyle Türkiye Rekoru

24 ülkeden 45 sporcunun katılımıyla gerçekleşen organizasyon, sezonun en prestijli serbest dalış turnuvaları arasında öne çıkarken, Ercümen’in performansı Türkiye adına gurur verici bir sonuç olarak kayıtlara geçti. Başarılı sporcu, yarışma sonrası yaptığı açıklamada sezonun ilk etabında elde ettiği derecenin kendisi için de sürpriz olduğunu belirtti: “Bu kadar iyi bir dalış beklemiyordum. Uzun süredir derin dalış yapma fırsatımız olmamıştı. Rekor için vücudun derinliğe adapte olması gerekiyor. Rakiplerim yaklaşık iki aydır burada hazırlanıyordu, ben ise yalnızca bir hafta önce gelebildim. Buna rağmen odağımı korudum ve elimden gelenin en iyisini yaparak Türkiye rekorunu kırdım.” Ercümen, başarısının ardındaki motivasyona da dikkat çekerek sosyal sorumluluk vurgusu yaptı: “Buraya geldiğim günlerde ülkemizde yaşanan üzücü olaylar beni derinden etkiledi. Sezonun başı olmasına rağmen özellikle çocuklar için bir şeyler yapmayı sorumluluk olarak gördüm. Normalde rekorlar sezonun ilerleyen dönemlerinde gelir. Ancak bu motivasyon beni sezon başında yeni bir rekora yönlendirdi. Bu rekoru, yakın zamanda hayatını kaybeden çocuklarımıza, ailelerine ve 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı vesilesiyle tüm çocuklara armağan ediyorum.” Elde edilen bu önemli başarıda destek veren kurumlara da teşekkür eden Ercümen, Spor Toto Spor Kulübü ile sponsorları Ford Motor Company ve Türk Hava Yolları’nın katkılarının altını çizdi. Mabini’de düzenlenen AIDA Dünya Serbest Dalış Kupası, 27 Nisan’a kadar devam edecek. Türkiye’yi başarıyla temsil eden Şahika Ercümen’in önümüzdeki günlerde de yeni derecelerle adından söz ettirmesi bekleniyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TİKAV Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Kırçuval, Türkiye’nin 50 Sürdürülebilirlik Lideri Arasında Yer Aldı Haber

TİKAV Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Kırçuval, Türkiye’nin 50 Sürdürülebilirlik Lideri Arasında Yer Aldı

Kırsalda yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine uzanan sosyal etki projeleriyle farklı kesimlere dokunan Kırçuval, sürdürülebilir bir gelecek için yürüttüğü çalışmalarla ödüle layık görüldü. Akfen Holding’in kurumsal sosyal sorumluluk çatısı altında faaliyetlerini sürdüren Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV) Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından her yıl düzenlenen “Sürdürülebilirlik Liderleri 50” listesinde bu yıl da yer alarak ‘Sürdürülebilirlik Lideri’ ödülünün sahibi oldu. Fast Company Türkiye’nin bu yıl “Daha İyi Bir Dünya İçin: Karar, Denge ve Dönüşüm” temasıyla gerçekleştirdiği Sürdürülebilirlik Liderleri Zirvesi’nde takdim edilen ödül, Kırçuval’ın öncülüğünde TİKAV’ın yürüttüğü sürdürülebilir kalkınma alanındaki çok boyutlu çalışmaların bir yansıması olarak öne çıktı. 27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle hayatın her alanından kesime ulaşarak kırsalda yaşayan kadınlardan üniversite öğrencilerine kadar farklı gruplara dokunan çalışmalara öncülük eden Kırçuval, yürüttüğü çalışmalarla Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma yolculuğuna katkı sunmaya devam ediyor. FIRSAT EŞİTLİĞİYLE ŞEKİLLENEN SÜRDÜRÜLEBİLİR ETKİ TİKAV çatısı altında hayata geçirilen projelerle fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan bireylerin güçlenmesine odaklanan çalışmalar, eğitimden sosyal gelişime uzanan geniş bir etki alanı yaratıyor. Kadınların ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkaran bu projeler, yalnızca bireysel gelişimi değil, toplumsal dönüşümü de destekliyor. Bu yaklaşım, sürdürülebilirliği yalnızca çevresel değil; sosyal ve ekonomik boyutlarıyla da ele alarak kalıcı bir değer yaratmayı hedefliyor. Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), hayata geçirdiği projelerle Türkiye’nin farklı bölgelerinde yaşayan bireylerin fırsat eşitliğine erişimini destekleyen sürdürülebilir bir etki alanı oluşturuyor. Kırsalda yaşayan kadın ve ailelerinden, Doğu ve Güneydoğu Anadolu’da eğitim hayatını sürdüren üniversite öğrencilerine kadar uzanan geniş bir hedef kitleye ulaşan TİKAV, bireylerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri imkânlar yaratmayı amaçlıyor. Eğitimden kişisel gelişime, toplumsal farkındalıktan sosyal güçlenmeye uzanan bu çalışmalar, yalnızca bireysel kazanımlar değil, uzun vadeli toplumsal dönüşüm yaratma hedefiyle kurgulanıyor. TİKAV, sürdürülebilirliği; insana yatırım, fırsat eşitliği ve kapsayıcılık temelinde ele alarak, Türkiye’nin farklı kesimlerinde kalıcı değer üretmeye devam ediyor. “BU ÖDÜL BUNDAN SONRA ATACAĞIMIZ ADIMLAR İÇİN ÖNEMLİ BİR MOTİVASYON” TİKAV’ın 27 yıldır gerçekleştirdiği projelerle toplumun her kesimine ulaşarak sürdürülebilir bir dönüşüm yaratmayı hedeflediklerini belirten TİKAV Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Kırçuval, “Biz sürdürülebilirliği yalnızca çevresel bir sorumluluk olarak değil, toplumsal kalkınmanın temel bir unsuru olarak ele alıyoruz. Türkiye’nin farklı bölgelerinde, farklı ihtiyaçlara sahip bireyler için fırsat eşitliğini destekleyen projeler geliştirmek; özellikle kadınların ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri alanlar yaratmak bizim için büyük önem taşıyor. TİKAV olarak attığımız her adımda, bireylerin kendi hayatlarını dönüştürebilecekleri imkânlara erişimini artırmayı ve bu etkiyi kalıcı hale getirmeyi hedefliyoruz. Sürdürülebilir bir gelecek ise ancak bu kapsayıcı yaklaşımın yaygınlaşmasıyla mümkün olabilir.” ifadelerine yer verdi. Hülya Kırçuval, Fast Company Türkiye tarafından verilen bu anlamlı ödül, yalnızca bugüne kadar hayata geçirdikleri çalışmaların değil, aynı zamanda bundan sonra TİKAV’ın atacağı adımlar için de önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu da söyledi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Efes, Partizan mesaisinde Haber

Anadolu Efes, Partizan mesaisinde

Karşılaşma öncesi görüşlerini aktaran Anadolu Efes Başantrenörü Pablo Laso; “Partizan, kadro kalitesi oldukça yüksek olan ve sıralamanın üst basamakları için mücadele etmek üzere kurulmuş bir takım. Sezon içinde sakatlıklar, kadro değişiklikleri ve Zeljko Obradovic’in ayrılması nedeniyle zorlu anlar yaşadılar. Ancak son bir aydır çok üst düzeyde oynuyorlar ve maçlarını kazanıyorlar. Şu anda çok formdalar. Bizim için çok mücadeleci bir maç olacak ve bu galibiyeti almak istiyorsak en üst seviyede oynamamız gerekiyor. Partizan’a büyük saygı duyuyoruz ve Joan Penarroya’nın başantrenör olarak mükemmel bir iş çıkardığı çok açık. Bizim maçımızdan sonra kendilerine bol şans diliyorum” dedi. Anadolu Efes’in başarılı oyuncusu Brice Dessert ise şu ifadeleri kullandı: “Güçlü bir rakibe karşı zorlu bir maça çıkacağız. Yetenekli oyunculara sahipler ve Euroleague’de oynadıkları son altı maçtan da galibiyet ile ayrıldılar. Bu maçta kazanma ihtimalimizi en üst seviyeye çıkarmak için, en son oynadığımız Aliağa Petkim Spor maçında olduğu gibi sert oynamalı ve topu paylaşarak onların özgüvenini bozmalıyız.” Anadolu Efes – Partizan karşılaşmasında One Team programına katılan çocuklar parkeye çıkacak Anadolu Efes Spor Kulübü’nün, EuroLeague’in sosyal sorumluluk programı One Team kapsamında özel sporcularla yürüttüğü proje, Partizan karşılaşmasında sahaya taşınıyor. Antalya’da sekiz hafta boyunca One Team katılımcıları, Anadolu Efes’in karşılaşması öncesinde ısınma anında oyuncularla birlikte parkeye çıkarak maç atmosferinin bir parçası olacak. Maç atmosferinin bir parçası olacak bu özel an, projenin sahadaki en görünür yansımalarından biri olurken, katılımcıların hayalleri potada gerçekleşecek. Anadolu Efes Spor Kulübü, 2014 yılından bu yana 12 sezondur yürüttüğü One Team programı kapsamında, basketbol aracılığıyla farklı toplumsal konularda 305 çocuğun ve ailelerinin hayatına dokundu. Corendon Turizm Grubu, ZİÇEV ve Muratpaşa Belediyesi iş birliğiyle hayata geçirilen proje, sporun kapsayıcı gücünü toplumsal faydaya dönüştürüyor. Antalya’da gerçekleştirilen ve sekiz hafta süren program kapsamında, 12–25 yaş aralığında 15 özel sporcu; iletişim, takım olma, özgüven, motivasyon, problem çözme ve sorumluluk gibi başlıklar etrafında düzenlenen antrenman ve atölye çalışmalarına katıldı. Sporun disiplinli ve eğlenceli yönlerinden faydalanılarak kurgulanan süreçte katılımcıların hem bireysel hem de sosyal becerilerinde gelişim hedeflenirken, projenin elçiliğini Erkan Yılmaz üstlendi. EuroLeague coşkusu Turkcell Basketbol Gelişim Merkezi’nde yaşanıyor Anadolu Efes taraftarları, Partizan karşılaşmasında bir kez daha tribün atmosferine imzasını atacak. Maç boyunca partnerlerin katkısıyla gerçekleşecek saha içi şovlar ve interaktif etkinlikler, Turkcell Basketbol Gelişim Merkezi’nde tempoyu artıracak. “Anadolu Efes’in Sesi” Mustafa Özben’in sunumları ve maskot Çaylak’ın katılımıyla coşku tribünlere yayılırken, Anadolu Efes Fan Club üyeleri mobil uygulama üzerinden “Takımına Desteğini Gönder” özelliğiyle desteklerini puana dönüştürebilecek. Heyecan dolu karşılaşma 20.30’da S Sport ve S Sport Plus’ta Anadolu Efes – Partizan mücadelesi 8 Nisan Çarşamba günü saat 20.30’da S Sport ve S Sport Plus ekranlarından naklen yayınlanacak. Anadolu Efes taraftarları tribünde yerini almaya hazırlanıyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.