Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Mülk Yönetimi

Kapsül Haber Ajansı - Mülk Yönetimi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Mülk Yönetimi haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Döveç Group, Gayrimenkul Yatırımında Satın Alma Sonrası Sürece Odaklanıyor Haber

Döveç Group, Gayrimenkul Yatırımında Satın Alma Sonrası Sürece Odaklanıyor

Grubun Courtyard Platinum projesinde sunduğu 10 yıllık kira garantisi modeli ise bu yaklaşımın somut örnekleri arasında yer alıyor. Kuzey Kıbrıs, gayrimenkul yatırımları açısından ilgi görmeye devam ederken yatırımcıların değerlendirme kriterleri de genişliyor. Özellikle satın alma sonrasında kiracı bulma, kira tahsilatı ve mülk yönetimi gibi süreçler, yatırımın uzun vadeli planlamasında önemli bir yer tutuyor. Döveç Grup, yatırımcıların bu operasyonel sorumluluklarla birebir ilgilenmesini gerektirmeyen modelleriyle satın alma sonrasındaki deneyime odaklanıyor. Döveç Grup Türkiye Satış Direktörü Ahmet Yıldız, yatırımcıların karşılaştığı bu ihtiyaçlara ilişkin şunları söyledi: "Biz Courtyard Platinum'da yatırımcının bu süreçlerle birebir ilgilenmesini gerektirmeyen farklı bir model sunuyoruz. Yatırımcı, kiracı aramak veya tahsilat süreciyle ilgilenmek yerine 10 yıl boyunca sterlin bazlı düzenli kira geliri elde ediyor." Yatırım deneyimi satın alma sonrasında da devam ediyor İskele Long Beach bölgesinde turizm ve yaşam odaklı projeler geliştiren Döveç Grup, gayrimenkul yatırımlarını yalnızca mülk edinimiyle sınırlı görmeyerek yaşam olanaklarını ve uzun vadeli yatırım beklentilerini birlikte ele alıyor. Turizm hareketliliği, denize yakın konum ve gelişen yaşam alanlarıyla öne çıkan Long Beach, hem kişisel kullanım hem de yatırım amacıyla gayrimenkulü değerlendirenler için alternatifler sunuyor. Bölgedeki turizm yatırımları, sahil düzenlemeleri ve yeni yaşam projelerinin Long Beach'in gelişiminde etkili olduğunu belirten Yıldız, "Long Beach artık dört mevsim yaşayan, yatırımcıların düzenli kira potansiyeli gördüğü uluslararası bir yaşam merkezine dönüşüyor" dedi. Yıldız, artan turist sayısı ve turizm yatırımlarının konut talebini de desteklediğini ifade etti. Courtyard Platinum'da 10 yıllık kira modeli İskele Long Beach'te hayata geçirilen Courtyard Platinum projesinde sunulan 10 yıllık kira garantisi modeli, yatırımcıların kiracı arama ve kira tahsilatı gibi süreçlerle doğrudan ilgilenmeden sterlin bazlı düzenli kira geliri elde etmesini amaçlıyor. Yaklaşık 10 yıllık amortisman hedefiyle öne çıkan model, yatırımın satın alma sonrasındaki yönetimini kolaylaştırmayı ve gelir planlamasında öngörülebilirliği desteklemeyi hedefliyor. Yıldız, modelin temel yaklaşımını şu sözlerle özetledi: "Biz yatırımcının yalnızca gayrimenkul satın almasına değil, satın aldığı gayrimenkulün sonrasında nasıl değerlendirileceğine de odaklanıyoruz. Amacımız yatırımcının satın alma sonrasında karşılaşabileceği operasyonel yükleri azaltarak daha planlı ve öngörülebilir bir yatırım deneyimi sunmak." Kuzey Kıbrıs'ta farklı yaşam ve yatırım beklentilerine yönelik projeler geliştiren Döveç Grup'un yatırımları ve yaşam alanları hakkında detaylı bilgiye dovecgroup.com adresinden ulaşılabiliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Küresel Çalışan Bağlılığı Yüzde 20 Türkiye'de ise Yüzde 8 Haber

Küresel Çalışan Bağlılığı Yüzde 20 Türkiye'de ise Yüzde 8

Gallup'un raporuna göre, küresel çalışan bağlılığı yüzde 20'yken Türkiye'de ise bu oran yüzde 8 seviyesinde seyrediyor. Tüm sektörleri etkileyen bu durum, gayrimenkul sektöründe de nitelikli danışmanları bünyede tutma ve yüksek performanslı ekipler oluşturma konularını her zamankinden daha kritik hale getiriyor. Tam da bu noktada, gayrimenkul şirketleri portföy büyüklüğünden ziyade güçlü liderlik anlayışı ve çalışan bağlılığı ile birbirinden ayrışıyor. Dijitalleşme, uzaktan çalışma kültürü, veri temelli karar alma süreçleri ve değişen müşteri beklentileri, Türkiye'de ve dünyada ekonominin önemli yapı taşlarından biri olan gayrimenkul sektörünü de doğrudan etkiliyor ve köklü biçimde dönüştürüyor. Geleneksel iş yapış biçimlerinden uzaklaşarak daha teknoloji odaklı ve veriyle yönetilen bir yapıya evrilen sektör, yalnızca hizmet modellerini değil aynı zamanda küresel ölçekteki ekonomik hacmini ve istihdam yapısını da sürekli olarak yeniden şekillendiriyor. Uluslararası araştırma şirketleri Grand View Research ve Straits Research'ün 2026 yılı projeksiyonlarına göre, küresel gayrimenkul pazarının büyüklüğünün 4,5 trilyon dolar ile 4,7 trilyon dolar bandında seyretmesi bekleniyor. Bu devasa ekonomik büyüklük, sektörün yalnızca yatırım ve mülk üretimiyle sınırlı olmadığını, aynı zamanda geniş bir hizmet ekosistemini de içinde barındırdığını ortaya koyuyor. Nitekim brokerlık, gayrimenkul danışmanlığı ve mülk yönetimi gibi hizmet alanlarında dünya genelinde doğrudan 14 milyondan fazla profesyonel istihdam ediliyor. İnşaat sektörü, saha operasyonları ve usta iş gücü de bu yapıya dahil edildiğinde, gayrimenkul ekosistemi küresel ölçekte dünyanın en büyük istihdam alanlarından biri olarak öne çıkıyor. Bu dönüşümde İTO Gayrimenkul Komite Başkanı ve TÜGEM Kurucu Genel Başkanı olan yazar Hakan Akdoğan, sektörel tecrübesiyle gayrimenkul sektöründe değişen dinamiklere yönelik Ceres Yayınları etiketiyle yayımlanan "İçindeki Lideri Uyandır" adlı kitabıyla yol haritası sunuyor. Kitap, sektörde her şeyin para ile ölçüldüğü bir dönemde dürüstlükle ilerlemenin önemini hatırlatan eser, okurların kendi potansiyellerini açığa çıkararak liderlik özünü canlandırmayı ve iş hayatındaki zorluklara karşı rehberlik etmeyi amaçlıyor "Gayrimenkul Sektörünün Temel Harcı Güven ve Samimiyettir" Gayrimenkul sektörünün doğası gereği sadece dijital metrikler veya ilan sayılarıyla ölçülemeyecek kadar derin bir "insandan insana" iletişim ağına dayandığını belirten Yazar Hakan Akdoğan, "Sektörümüzün temel harcı güven ve samimiyettir. Başarıya giden kesin bir reçete yoktur. Her başarının ayrı bir hikayesi olmakla birlikte, o hikayelerin neredeyse tamamında bazı ortak özellikler liderlik eder. Koşullardan şikayet etmek ve bahane üretmek yerine çok çalışmak, hatalardan ders çıkarılarak, samimi, gerçek ve disiplinli olmak gerekir. Bu yolculukta liderlik özünü canlandırmak ve okuyucuların kendi potansiyellerini açığa çıkarmasını sağlamak en büyük amacımızdır. Çünkü iş dünyasında ve hayatın her aşamasında karşılaşılan zorlukları aşma cesareti; marka ve kararlılık üzerine çok değerli dersler barındırır. Unutulmamalıdır ki her başarı hikayesi bir mücadeleyle yazılır ve bu içten, öğretici süreçler her zaman yol gösterici bir rehber olma özelliği taşır" dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.