Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Ödül

Kapsül Haber Ajansı - Ödül haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Ödül haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Katılım Emeklilik Başarısını Üç Uluslararası Ödülle Taçlandırdı Haber

Katılım Emeklilik Başarısını Üç Uluslararası Ödülle Taçlandırdı

Sektörünün öncü ve yenilikçi markası Katılım Emeklilik, Global Business & Finance Magazine Awards 2026 kapsamında üç ayrı kategoride ödül kazandı. Şirket, “Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen Katılım Sigortacılığı Şirketi”, “Türkiye’nin En Yenilikçi Sigorta Şirketi” ve “Türkiye’nin En İyi Sağlık Sigortası Şirketi” kategorilerinde ödüllendirildi. Katılım Emeklilik’in büyüme performansını, ürün çeşitliliğini ve farklı ihtiyaçlara yönelik sigorta çözümlerini öne çıkaran ödüller, şirketin bireysel emeklilik ve sigortacılık alanlarındaki faaliyetlerine dikkat çekti. Katılım Emeklilik, Global Business & Finance Magazine Awards 2026 kapsamında “Türkiye’nin En Hızlı Büyüyen Katılım Sigortacılığı Şirketi”, “Türkiye’nin En Yenilikçi Sigorta Şirketi” ve “Türkiye’nin En İyi Sağlık Sigortası Şirketi” kategorilerinde üç ödül kazandı. Şirketin büyüme performansını, ürün geliştirme yaklaşımını ve sağlık sigortası alanındaki konumunu öne çıkaran ödüller, Katılım Emeklilik’in farklı alanlardaki faaliyetlerini uluslararası platformda görünür kıldı. 2013 yılında kurulan Katılım Emeklilik, bireysel emeklilik ve sigortacılık alanlarında büyümesini sürdürüyor. 2026 Ekim ayı itibarıyla şirketin toplam fon büyüklüğü 76 milyar TL’yi aşarken BES sözleşmesi sayısı 1 milyon 584 bin, sigorta sözleşmesi sayısı ise 531 bin oldu. Katılım Emeklilik, faizsiz finans ilkelerine uygun ürünleri ve farklı ihtiyaçlara yönelik çözümleriyle sektördeki faaliyetlerini geliştiriyor. Yenilikçi ürünler ve farklı fon seçenekleri Katılım Emeklilik, “Türkiye’nin En Yenilikçi Sigorta Şirketi” ödülünü ürün çeşitliliği ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik çözümleriyle öne çıktığı bir dönemde aldı. Şirketin ürün portföyünde erken yaşta tasarruf alışkanlığını destekleyen Erken BES, farklı yatırım tercihlerine yönelik 21 fon seçeneği ve sağlık sigortası ürünleri bulunuyor. Şirket, ürün ve hizmetlerini geliştirirken müşterilerin farklı beklenti ve ihtiyaçlarına uygun seçenekler sunmayı hedefliyor. Sağlık sigortasında sektörün üzerinde büyüme Katılım Emeklilik, “Türkiye’nin En İyi Sağlık Sigortası Şirketi” kategorisindeki ödülünü sağlık sigortasındaki büyüme performansıyla destekliyor. Ağustos 2026 sonu itibarıyla şirketin hastalık-sağlık branşındaki prim üretimi, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 68,69 artarak yaklaşık 2,72 milyar TL’ye ulaştı. Bu artış, aynı dönemde sektör genelinde kaydedilen yüzde 36,2’lik büyümenin üzerinde gerçekleşti. Katılım Emeklilik, sağlık sigortası prim üretiminde Türkiye genelindeki sigorta şirketleri arasında ilk onda, katılım sigortacılığı şirketleri arasında ise ilk sırada yer aldı. Şirketin sağlık branşındaki prim üretimi, katılım sigortacılığı şirketlerinin toplam sağlık sigortası prim üretiminin yüzde 58,5’ini oluşturdu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İşCep’e Art Arda 4. Kez “Dünyanın En İyi Bireysel Mobil Bankacılık Uygulaması” Ödülü Haber

İşCep’e Art Arda 4. Kez “Dünyanın En İyi Bireysel Mobil Bankacılık Uygulaması” Ödülü

İşCep art arda, 4. kez “Dünyanın En İyi Bireysel Mobil Bankacılık Uygulaması” ödülünü kazanırken, Banka yapay zekâ uygulamalarıyla Batı Avrupa’da hem ödemeler hem ticari bankacılık alanında en iyi seçildi. Uluslararası finans yayını Global Finance tarafından gerçekleştirilen “Dünyanın En İyi Dijital Bankaları ve Finansta Yapay Zekâ Ödülleri 2026” (World’s Best Digital Banks & AI in Finance Awards) organizasyonlarının ikinci tur sonuçları, Singapur’da düzenlenen ödül töreninde açıklandı. İşCep: Dünyanın, Batı Avrupa’nın ve Türkiye’nin en iyi mobil bankacılık uygulaması Dünyanın En İyi Dijital Bankaları Ödülleri’nde İşCep ile dünya, Batı Avrupa ve Türkiye düzeyinde En İyi Bireysel Mobil Bankacılık Uygulaması ödülünü kazanan İş Bankası, toplam 16 ödülün sahibi oldu. Ödüllerde İş Bankası’nın yapay zekâ destekli müşteri asistanı Maxi başta olmak üzere geliştirilen yapay zekâ çözümleri, mobil bankacılık uygulamasındaki kullanıcı deneyimi, kredilendirme ve açık bankacılık alanındaki API altyapısı ile bireysel ve ticari bankacılıkta sürdürülen teknoloji odaklı çalışmaları etkili oldu. İş Bankası’na yapay zekâ alanında da 6 ödül Öte yandan, İş Bankası, Finansta Yapay Zekâ Ödülleri’nde ise 3’ü Batı Avrupa, 3’ü de Türkiye kategorisinde olmak üzere toplam 6 ödül kazandı. Banka, “Ödemeler ile Yapay Zekâ Sohbet Robotları ve Sanal Asistanlar” kategorilerinde hem Batı Avrupa’nın hem de Türkiye’nin en iyisi seçildi. Banka ayrıca “Türkiye’de Ticari Bankacılıkta Yapay Zekâ” kullanımında da ödülün sahibi oldu. İkinci turda ise Batı Avrupa’da ana kategori ödülü olan “Finansta Yapay Zekâ Alanında En İyi Ticari Banka” ödülünü kazandı. Böylece İş Bankası toplamda 22 ödülün sahibi oldu. “Her geçen gün daha akıllı, hızlı, kolay ve kişiselleştirilmiş bir bankacılık…” İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Sabri Gökmenler, açıklamasında dijital bankacılık ve yapay zekâ odaklı çalışmalarıyla kazandıkları ödüllerden duydukları gurur ve mutluluğu dile getirdi. Teknoloji odaklı çalışmalarla müşterilerin hayatını kolaylaştırmaya devam edeceklerini söyleyen Gökmenler, bireysel ve ticari müşterilerin ihtiyaçlarını pratik bir şekilde karşılamak ve finansal hizmetlere erişimini artırmak için çalışmayı sürdürdüklerini ifade etti. Gökmenler, “Bu anlayışla Maxi'yi de müşterilerimizin daima yanında olan, ihtiyaçlarını öngörebilen bir asistana dönüştürdük. Karşılama ve yatırım alanlarında devreye aldığımız üretken yapay zekâ destekli asistanlarımızla kullanıcı memnuniyetini yüzde 82 seviyesine taşıdık. Yurt dışından gelen döviz transferlerinde geliştirdiğimiz yapay zekâ çözümleriyle, işlemlerin bir saat içinde hesaba geçme oranını yüzde 10'dan yüzde 70'e çıkardık; bu sayede 200 binden fazla müşterimiz fonlarına daha hızlı erişti” diye konuştu. ‘Geleceğin Bankası’ olma vizyonuyla yapay zekâ ve veri odaklı teknolojilere yatırımlarını sürdürdüklerini belirten Gökmenler, böylece her geçen gün müşterilerine daha akıllı, hızlı, kolay ve kişiselleştirilmiş bir bankacılık deneyimi sunmayı amaçladıklarını vurguladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çırağan Sarayı ve Genel Müdürü’ne Dünya Turizminin Zirvesinden Ödüller Haber

Çırağan Sarayı ve Genel Müdürü’ne Dünya Turizminin Zirvesinden Ödüller

World Travel Awards, World Culinary Awards, World MICE Awards ve World Spa Awards organizasyonları kapsamında ödüllendirilen otel, farklı deneyim alanlarındaki başarısını pekiştiriyor. Lüks Konaklama Alanında Uluslararası Başarılar Ödüllendirildi Çırağan Palace Kempinski, global seyahat ve turizm endüstrisinin saygın ödül organizasyonlarından World Travel Awards tarafından yine verilen prestijli ödüllerle başarılara imza attı. Otel, yıllardır üst üste “Avrupa’nın Önde Gelen Lüks Oteli” ve “Türkiye’nin Önde Gelen Lüks Oteli” unvanlarını kazanırken, Sultan Süit “Türkiye’nin Önde Gelen Otel Süiti” ödülüne layık görüldü. Avrupa ve Türkiye ölçeğinde kazanılan bu ödüller, Çırağan Palace Kempinski İstanbul’un lüks konaklama alanındaki ayrıcalıklı konumunu bir kez daha tescilledi. Gastronomi Alanında Rüya İstanbul’a Bir Ödül Daha Çırağan Palace Kempinski İstanbul’un gastronomi alanındaki başarıları, bünyesindeki Rüya İstanbul ile uluslararası seçkilere taşındı. Cannes ve Dubai’nin ardından İstanbul’da kapılarını açan Rüya İstanbul, World Culinary Awards 2026 organizasyonu kapsamında henüz birinci yılını doldurmadan “Avrupa’nın En İyi Yeni Otel Restoranı” ödülünü kazandı. Rüya İstanbul ayrıca yakın zamanda Travel + Leisure’ın “The 25 Best Hotel Restaurants in the World” seçkisinde dünyanın öne çıkan 25 otel restoranından biri olarak gösterilmişti. Otelin MICE Başarısı World MICE Awards ile Yine Ödüllendirildi Çırağan Palace Kempinski İstanbul’un uluslararası başarısı, lüks konaklamanın yanı sıra MICE alanında da devam ediyor. Toplantılar, teşvik etkinlikleri, konferanslar ve fuarlar başta olmak üzere MICE turizm sektörünün önde gelen ödül organizasyonlarından World MICE Awards kapsamında otel, bu yıl da “Türkiye'nin En İyi MICE Oteli” seçildi. Bu ödül, Çırağan Palace Kempinski’nin yüksek standartlardaki konaklama deneyimini toplantı ve etkinlik konusundaki uzmanlığıyla buluşturan yaklaşımının küresel ölçekteki karşılığını ortaya koydu. Dünyanın En İyi Hamam Ritüeli Otelin wellness alanındaki başarısı da World Spa Awards 2026 ile yeniden tescillendi. Çırağan Palace Kempinski İstanbul’un Sanitas SPA & Wellness uzmanlığıyla hizmet veren ve Osmanlı mirasını modern wellness anlayışıyla buluşturan hamamı, benzersiz hizmet kalitesi ve geleneksel ritüelleriyle “Dünyanın En İyi Hamam Spa’sı” unvanına layık görüldü. Çırağan Palace Kempinski İstanbul Genel Müdürü ve Kempinski Residences Türkiye Bölge Direktörü Ralph Radtke’ye Yaşam Boyu Başarı Ödülü Takdim Edildi Çırağan Palace Kempinski İstanbul Genel Müdürü ve Kempinski Residences Türkiye Bölge Direktörü Ralph Radtke’ye gecenin en anlamlı ödüllerinden birisi takdim edildi. 55 yılı aşkın süre boyunca 15 farklı ülkede uluslararası roller alan ve sektörün önde gelen liderlerinden olan Ralph Radtke, World Travel Awards tarafından Yaşam Boyu Başarı Ödülü’ne layık görüldü. Radtke’ye verilen ödül, otelin bu yılki uluslararası başarılarına eşlik eden önemli bir gurur kaynağı olarak öne çıktı. Ralph Radtke, World Travel Awards’ta kazandıkları tüm bu prestijli ödülleri ve kendisine takdim edilen Yaşam Boyu Başarı Ödülü’nü, Karadağ’da düzenlenen World Travel Awards Gala Töreni’nde teslim aldı. Radtke, elde edilen başarılarla ilgili değerlendirmesinde, “2026 yılı biterken böylesine güçlü bir uluslararası ödül tablosuyla başarılarımızın takdir edilmesi, bizim için büyük bir gurur kaynağı. World Travel Awards’ta Avrupa ve Türkiye’nin Önde Gelen Lüks Oteli unvanlarını aynı anda kazanmamız ve Sultan Süit’in Türkiye’nin Önde Gelen Otel Süiti olarak bir kez daha seçilmesi, Çırağan Sarayı’nın lüks konaklama alanındaki güçlü konumunun çok değerli bir yansıması. Bununla birlikte MICE, gastronomi ve spa özelinde aldığımız ödüller, misafirlerimize sunduğumuz deneyimin konaklamayla sınırlı olmadığını; farklı alanlarda ortaya koyduğumuz yüksek standartların da dünya ölçeğinde takdir edildiğini gösteriyor. Diğer yandan, World Travel Awards tarafından Yaşam Boyu Başarı Ödülü’ne layık görülmek benim için tarifsiz bir gurur ve mutluluk kaynağı. Meslek hayatım boyunca dünyanın farklı ülkelerinde pek çok prestijli ödülle onurlandırıldım. Ancak 55 yılı aşkın bir yolculuğun, yıllar içinde biriktirdiğim deneyimlerin, mesleğime duyduğum tutkunun ve sektöre sunduğum katkıların böylesine anlamlı bir ödülle taçlandırılması benim için çok özel bir anlam taşıyor. Bu ödülü yalnızca kişisel bir başarı olarak görmüyorum; birlikte yürüdüğümüz yolun, paylaştığımız emeğin ve ekip ruhumuzun bir yansıması olarak kabul ediyorum. Bu süreçte yanımda olan, başarılarıma ortak olan ve her adımda bana güç veren tüm ekip arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum. Çünkü inanıyorum ki gerçek başarı, tek başına elde edilen bir sonuç değil; birlikte inandığımız, emek verdiğimiz ve birbirimize ilham olduğumuzda anlam kazanan ortak bir hikâyedir.’’ dedi. Tarihi mirasını ihtişamla buluşturan yaklaşımıyla İstanbul’un dünyaya açılan simge yapılarından biri olmayı sürdüren Çırağan Palace Kempinski İstanbul, farklı alanlarda elde ettiği uluslararası başarılarla Türkiye’nin lüks konaklama alanındaki güçlü temsilcilerinden biri olmayı sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Garanti BBVA'ya Global Finance’ten “Türkiye’nin En İyi Dijital Bireysel Bankası” Ödülü Haber

Garanti BBVA'ya Global Finance’ten “Türkiye’nin En İyi Dijital Bireysel Bankası” Ödülü

Garanti BBVA, Global Finance’in World’s Best Digital Bank Awards programında “Türkiye’nin en iyi Dijital Bireysel Bankası” ödülünün sahibi oldu. Bireysel dijital bankacılığın bütününü değerlendiren ödül kapsamında bankaların teknoloji kullanımıyla sunduğu müşteri deneyimi, yapay zekâ ve kişiselleştirme uygulamaları, ödeme çözümleri, güvenlik, açık bankacılık, inovasyon, müşteri etkileşimi, finansal kapsayıcılık ve hizmet güvenilirliği gibi alanlardaki çalışmaları değerlendiriliyor. Garanti BBVA’nın ödüle uzanan dijital bankacılık yaklaşımının merkezinde Garanti BBVA Mobil bulunuyor. Garanti BBVA Mobil’de yer alan yaşam ve segment alanlarıyla müşterilerin günlük ihtiyaçlarına yönelik bütüncül çözümler sunuluyor. Garanti BBVA’nın teknolojik altyapısı sayesinde müşteriler, kişiselleştirilmiş finansal sağlık önerilerine ulaşabiliyor. 2025 yılında 17,9 milyon aktif mobil kullanıcıya ulaşan uygulamada, satışların yüzde 86’sı dijital kanallardan, işlemlerin ise yüzde 99’u şube dışı kanallardan gerçekleştirildi. Banka, mobil müşteri deneyiminde ise Mobil Net Tavsiye Skoru (NPS) sıralamasında liderliğini korudu. Yapay zekâ ve gerçek zamanlı veriler, Garanti BBVA’nın müşterilere sunduğu güvenli ve sürtünmesiz dijital deneyimin önemli bileşenleri arasında yer alıyor. Üretken yapay zekâ ile yeniden tasarlanan akıllı asistan Ugi, yalnızca sorulara yanıt veren reaktif bir asistandan, müşterin ihtiyaçlarını öngören, gerçek zamanlı, kişiselleştirilmiş çözümler sunabilen proaktif bir finansal yol arkadaşına dönüştü. Ugi, doğal ve proaktif bir iletişim kurulmasını sağlarken, gerektiğinde kullanıcıları insanlı kanallara da yönlendirebiliyor. Ugi, 2025 yılında 8,2 milyon müşteriyle 73,4 milyon etkileşim gerçekleştirerek kişiselleştirilmiş öneriler ve finansal yönlendirmeler sundu. Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Ceren Acer Kezik, ödülle ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Radikal Müşteri Perspektifimiz doğrultusunda tüm süreçlerimizi müşterilerimizin gözünden tasarlıyor, onların hayatını kolaylaştıracak ve bankacılığı daha zahmetsiz hale getirecek çözümler geliştirmeye odaklanıyoruz. Dijital bankacılık da bu yaklaşımımızın önemli bir parçasını oluşturuyor. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını doğru zamanda anlayabilmek ve onlara kendileri için anlamlı deneyimler sunabilmek adına yapay zekâ, veri ve kişiselleştirme teknolojilerinden yararlanıyoruz. Global Finance gibi uluslararası itibarı yüksek bir kurum tarafından ‘Best Consumer Digital Bank in Turkey’ ödülüne layık görülmek, bu yaklaşımımızın ve dijital bankacılık alanındaki çalışmalarımızın uluslararası ölçekte takdir edilmesi açısından bizim için büyük önem taşıyor. Bu başarıda emeği bulunan, müşterilerimiz için her gün daha iyisini yapmak üzere çalışan tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türk Telekom Küresel Arenadaki Güçlü Konumunu Pekiştiriyor Haber

Türk Telekom Küresel Arenadaki Güçlü Konumunu Pekiştiriyor

Türk Telekom, telekomünikasyon sektörünün, teknoloji şirketlerinin ve karar verici organizasyonların bir araya geldiği küresel ekosistemin en önemli buluşmalarından Network X’te öncü teknoloji çalışmalarını küresel ekosistemle paylaştı. Türk Telekom, hayata geçirdiği yapay zeka destekli yenilikçi akıllı şebeke yönetimi çözümüyle Network X kapsamında “Outstanding Optical Transport Telco” ödülünü kazanırken, standartlara sunduğu katkılarla WBA tarafından üstün başarı sertifikasına layık görüldü. Türk Telekom Network Genel Müdür Yardımcısı Zafer Orhan, “Güçlü fiber ve mobil ağımız, milli teknoloji geliştirme yetkinliğimiz ve mühendislik gücümüzle ülkemizin dijital dönüşüm yolculuğuna öncülük ediyoruz. Bilim temelli Ar-Ge yaklaşımımız, teknoloji birikimimiz ve Türk mühendislerin kabiliyetleriyle geliştirdiğimiz yenilikçi çözümleri küresel ölçekte somut değer üreten uygulamalara dönüştürüyor, uluslararası standartlara katkı sunuyoruz. Yeni nesil iletişim teknolojileri, akıllı ağ yönetimi ve inovasyon alanındaki çalışmalarımızla Türkiye’nin teknoloji alanındaki yetkinliklerini uluslararası arenada başarı ile temsil ediyoruz. Network X kapsamında gerçekleştirdiğimiz sunumlarla bilgi birikimimizi ve deneyimlerimizi küresel paydaşlarımıza aktarma fırsatı bulduk. Küresel ekosistemin önemli aktörleriyle bir araya gelerek, yeni iş birlikleri ve geleceğin teknolojilerine yön verecek ortak çalışmalara dair önemli adımlar attık. Network X kapsamında “Outstanding Optical Transport Telco” kategorisinde birincilik ödülünü kazanarak, Ar-Ge gücümüzün, mühendislik yetkinliklerimizin ve milli teknoloji geliştirme kapasitemizin küresel ölçekteki başarısını bir kez daha gösterdik. Türk Telekom olarak milli Ar-Ge ve mühendislik gücümüzle geliştirdiğimiz çözümleri küresel ölçekte değere dönüştürmek, uluslararası iş birlikleri ve öncü çalışmalarla sektörümüzün teknolojik dönüşümüne yön vermek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi. Türkiye’nin dijital dönüşümüne öncülük eden Türk Telekom, telekomünikasyon dünyasının en kritik buluşmalarından biri olan Network X’te öncü ve uluslararası standartlara yön veren vizyonuyla yer aldı. Avusturya’nın başkenti Viyana’da gerçekleştirilen etkinlikte Türk Telekom, küresel ekosistemle geleceğin teknolojilerini şekillendiren stratejik temaslar yürütürken, gerçekleştirdiği kapsamlı sunumla teknik başarılarını, operatör ve mimari perspektifini uluslararası paydaşlara aktardı. Network X boyunca küresel teknoloji ekosistemindeki etkin rolünü pekiştiren Türk Telekom, Wi-Fi ve yeni nesil kablosuz iletişim teknolojilerinin gelişimine yön veren Kablosuz Genişbant Birliği’nin (WBA) Yönetim Kurulu üyesi olarak yürüttüğü yenilikçi çalışmalarıyla üstün başarı sertifikasına layık görüldü. Türk Telekom’un yönetim kurulunda yer aldığı, sabit şebeke teknolojilerinin gelişimine ve uluslararası standartlarının oluşturulmasına yön veren Broadband Forum (BBF) ile gerçekleştirilen temaslarda ise Türk Telekom İnovasyon Merkezi’nin uluslararası ekosistemdeki rolünü güçlendirecek somut adımlar atıldı. Türk Telekom Network Genel Müdür Yardımcısı Zafer Orhan, “Güçlü fiber ve mobil ağımız, milli teknoloji geliştirme yetkinliğimiz ve mühendislik gücümüzle ülkemizin dijital dönüşüm yolculuğuna öncülük ediyoruz. Bilim temelli Ar-Ge yaklaşımımız, teknoloji birikimimiz ve Türk mühendislerin kabiliyetleriyle geliştirdiğimiz yenilikçi çözümleri küresel ölçekte somut değer üreten uygulamalara dönüştürüyor, uluslararası standartlara katkı sunuyoruz. Yeni nesil iletişim teknolojileri, akıllı ağ yönetimi ve inovasyon alanındaki çalışmalarımızla Türkiye’nin teknoloji alanındaki yetkinliklerini uluslararası arenada başarı ile temsil ediyoruz. Network X kapsamında gerçekleştirdiğimiz sunumlarla bilgi birikimimizi ve deneyimlerimizi küresel paydaşlarımıza aktarma fırsatı bulduk. Küresel ekosistemin önemli aktörleriyle bir araya gelerek, yeni iş birlikleri ve geleceğin teknolojilerine yön verecek ortak çalışmalara dair önemli adımlar attık. Network X kapsamında “Outstanding Optical Transport Telco” kategorisinde birincilik ödülünü kazanarak, Ar-Ge gücümüzün, mühendislik yetkinliklerimizin ve milli teknoloji geliştirme kapasitemizin küresel ölçekteki başarısını bir kez daha gösterdik. Türk Telekom olarak milli Ar-Ge ve mühendislik gücümüzle geliştirdiğimiz çözümleri küresel ölçekte değere dönüştürmek, uluslararası iş birlikleri ve öncü çalışmalarla sektörümüzün teknolojik dönüşümüne yön vermek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi. Geleceğin teknolojilerine yön verecek stratejik iş birliği Japonya merkezli en büyük mobil operatörlerden biri olan NTT DoCoMo ile Euro-Labs kapsamında stratejik bir iş birliği protokolü imzalayan Türk Telekom, yeni nesil uydu teknolojileri, Open RAN ve 6G alanlarında ortak Ar-Ge ve uluslararası standartlaşma çalışmaları yürütecek. Telekomünikasyon sektöründeki öncü çalışmaları uluslararası ödül ile taçlandırıldı Türk Telekom, Network X kapsamında “Outstanding Optical Transport Telco” (Optik İletim Alanında En Başarılı Telekomünikasyon Şirketi) kategorisinde birincilik ödülünü kazanarak yenilikçi teknoloji geliştirme ve mühendislik alanındaki yetkinliklerini uluslararası ölçekte bir kez daha tescilledi. Türk Telekom, “Hubble Projector: Unified Multi-Domain Optical Transport Sensing & Proactive Quality Assurance” (Birleşik Çok Alanlı Optik İletim Algılama ve Proaktif Kalite Güvencesi) projesiyle ödülün sahibi oldu. Türk Telekom’un yenilikçi çözümü yapay zeka teknolojilerini kullanarak şebekeyi proaktif biçimde analiz ediyor, olası problemlerin önceden tespit edilmesine ve problem oluşmadan engellenmesine imkan sağlayan akıllı bir yönetim sistemi sunuyor. Şebekedeki farklı donanımların tek bir platform üzerinden yönetilmesini sağlayan çözüm, operasyonel ve finansal yatırım önceliklerinin belirlenmesine katkı sunuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

IC İçtaş Enerji’nin “Yaşayan Enerji” Projesine Çifte Ödül Haber

IC İçtaş Enerji’nin “Yaşayan Enerji” Projesine Çifte Ödül

IC İçtaş Enerji’nin canlı yaşamını koruyan ve enerji altyapısını doğayla uyumlu hale getiren “Yaşayan Enerji” projesi, iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarıyla iki ayrı ödüle layık görüldü. Proje, The Hammers Awards’ta Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Bölümü’nde “Hayvan Hakları Alanında En İyi Ekip” kategorisinde Gümüş Ödül kazanırken, GIGI’de de Hayvan Hakları kategorisinde birincilik ödülünü aldı. Alınan ödüller, şirketin biyolojik çeşitliliğin korunmasına yönelik çalışmalarının ve bu alandaki iletişim yaklaşımının değerini ortaya koyuyor. Yaşayan Enerji ile sürdürülebilirliğe katkı sunmaya devam edecek IC İçtaş Enerji’nin enerji altyapısı ile doğal yaşam arasındaki uyumu güçlendirmeyi amaçlayan “Yaşayan Enerji” projesi, enerji sektöründe çevresel sorumluluğun somut uygulamalarla hayata geçirilmesine odaklanıyor. TREDAŞ’ın Doğa Koruma ve Milli Parklar (DKMP) 1. Bölge Müdürlüğü ortaklığında “Trakya’nın Kuşlarını Halkalıyoruz” projesiyle şah kartal ve göçmen kuş türlerinin korunması desteklenirken, “Enerjimiz Küçük Dostlarımız İçin” projesi kapsamında kullanım ömrünü tamamlayan 600 armatür başlığı mama ve su kaplarına dönüştürülüyor. IC Enterra’nın Hatay’da bulunan Erzin-2 GES sahasında yürüttüğü “Güneş Otlatma” uygulaması ise 200’ün üzerinde küçükbaş hayvanın kontrollü otlatılmasıyla doğal arazi yönetiminde yerel hayvancılığa katkı sağlıyor. IC İçtaş Enerji, bu projeler ve hayata geçireceği yeni çalışmalarla çevresel sürdürülebilirliğe ve toplumsal faydaya katkı sağlamayı sürdürecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Anadolu Sigorta’nın Geleceğe Değer Katan Projelerine 7 Ödül Haber

Anadolu Sigorta’nın Geleceğe Değer Katan Projelerine 7 Ödül

Şirket, The Hammers Awards’ta üç ödül kazanırken, sigorta sektörünün yenilikçi projelerini ödüllendiren Smart-i Awards’tan da üç ödülle döndü. Anadolu Sigorta’nın orman yangınlarıyla mücadeleye teknolojiyle destek veren Ormanın Gözleri projesi ise Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde ödüle layık görüldü. Anadolu Sigorta, ikinci yüzyılında toplumsal faydayı, sürdürülebilirliği ve teknolojiyi odağına alan çalışmalarıyla farklı platformlarda ödüllendirilmeye devam ediyor. Şirketin toplumsal cinsiyet eşitliğinden nitelikli eğitime, sokak hayvanlarının yaşam hakkından afetlerle mücadeleye, risk yönetiminden hasar önleyici sigortacılığa uzanan projeleri The Hammers Awards, Smart-i Awards ve Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde toplam 7 ödüle değer bulundu. The Hammers Awards’tan üç ödül Ekiplerin başarısını ve birlikte üretme kültürünü odağına alan The Hammers Awards’ta Anadolu Sigorta üç ödülün sahibi oldu. Şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarını bütüncül bir çatı altında ele alan #DahaEşit, Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Bölümü’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Alanında En İyi Ekip” kategorisinde Altın Ödül kazandı. Anadolu Sigorta Kütüphaneleri, aynı bölümde “Nitelikli Eğitimi ve Gençleri En İyi Destekleyen Ekip” kategorisinde Gümüş Ödül alırken, Kurtaran Araç ise Strateji Bölümü’nde “Optimum Bütçe ile Harikalar Yaratanlar” kategorisinde Gümüş Ödüle layık görüldü. Smart-i Awards’tan iki Altın, bir Gümüş ödül Anadolu Sigorta, sigorta sektörünün inovasyona dayalı ödül programı Smart-i Awards kapsamında da üç farklı projesiyle ödül kazandı. Teknoloji ve iş birlikleriyle sigortacılığın geleneksel risk karşılama rolünü riskleri öngören ve önlemeye yardımcı olan bir yapıya dönüştüren projeler iki Altın ödül kazandırdı. Anadolu Sigorta ve Werover iş birliğiyle hayata geçirilen Risk Yönetimi projesi, Dijital Dönüşüm ve Teknoloji Altyapısı kategorisinde Altın Smart-i Ödülü alırken; Anadolu Sigorta ve Trio Mobil iş birliğiyle geliştirilen Hasar Önleyici Sigortacılık projesi de Ekosistem Geliştiren İş Birlikleri kategorisinde Altın Smart-i Ödülü’ne layık görüldü. Kurtaran Araç projesi ise, Sosyal Sorumluluk kategorisinde Gümüş Smart-i Ödülü’nün sahibi oldu. Ormanın Gözleri’ne Sürdürülebilir İş Ödülü Anadolu Sigorta’nın sürdürülebilirlik vizyonunun önemli projelerinden Ormanın Gözleri de Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde “Sosyal Etki ve Dayanıklılık – Çevre Odaklı” kategorisinde ödüle layık görüldü. Kalıcı etki, sürdürülebilir fayda Anadolu Sigorta, ikinci yüzyılında da toplumsal faydayı, sürdürülebilirliği ve inovasyonu iş yapış biçiminin ayrılmaz parçaları olarak konumlandırıyor. #DahaEşit ve Anadolu Sigorta Kütüphaneleri projeleriyle toplumsal dönüşüme katkı sunan şirket, Kurtaran Araç ile sokak hayvanlarının yaşamına dokunurken, Ormanın Gözleri projesiyle ormanların korunmasına teknoloji desteği sağlıyor. Werover ve Trio Mobil ile gerçekleştirilen iş birlikleriyle ise sigortacılığın hasar sonrasında devreye giren rolünün ötesine geçerek risklerin önceden tespit edilmesine ve hasarların önlenmesine katkıda bulunmayı hedefliyor. Farklı alanlarda hayata geçirilen bu çalışmalar, gerçek ihtiyaçlara çözüm üretme ve uzun vadeli toplumsal fayda yaratma ortak paydasında buluşuyor. Projelerin farklı platformlarda ödüllendirilmesi de bu yaklaşımın ve çalışmaların değerini ortaya koyuyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Limak Çimento'ya İnsan ve Kültür Uygulamalarıyla Uluslararası Ödüller Haber

Limak Çimento'ya İnsan ve Kültür Uygulamalarıyla Uluslararası Ödüller

Forbes Türkiye, Great Place To Work, ATD, Brandon Hall Group, Stevie Awards ve EQUAL-SALARY tarafından gerçekleştirilen değerlendirmelerde çeşitli başarılar elde eden şirket, Brandon Hall Group’tan 10, Stevie Awards’tan ise 6 ödül kazandı. Limak Çimento Global CEO’su Erkam Kocakerim, “Modern kurum işletim sisteminin çekirdeği teknoloji değil; insan, kültür ve öğrenme deneyiminin olgunluğudur. Bu olgunluğu ilan edemezsiniz; onu dışarıdan biri teyit etmeli” dedi. Limak Çimento, insan ve kültür alanında yürüttüğü dönüşüm çalışmaları kapsamında çalışan deneyimi, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama ve dijitalleşme uygulamalarını bir araya getirdi. Şirketin çalışanların karar alma süreçlerine katılımını esas alan modelinde, üretim sahasından yönetime kadar farklı seviyelerdeki çalışanlar İnsan ve Kültür, dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve Ar-Ge komitelerinde görev alıyor. Her yıl 400’ün üzerinde çalışan ve yöneticinin katılımıyla gerçekleştirilen İnsan Odaklı Dönüşüm toplantıları ile fabrikalarda yürütülen ‘İK Sahada’ uygulaması kapsamında çalışanların geri bildirimleri kayıt altına alınarak değerlendiriliyor. Şirket tarafından geliştirilen 12 modüllü ÇEVİK İK platformuyla da insan kaynakları süreçleri kağıtsız ortamda yürütülüyor. Kaynak kodu Limak Çimento’ya ait olan platformda yapay zeka, işe alım ve oryantasyon süreçlerinde karar destek amacıyla kullanılıyor. FORBES TÜRKİYE VE GREAT PLACE TO WORK LİSTELERİNDE YER ALDI Limak Çimento, Forbes Türkiye ve Statista iş birliğiyle gerçekleştirilen ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026’ listesine girdi. 200 binden fazla işverenin değerlendirildiği çalışmada, çalışanların kendi işverenlerine yönelik kişisel tavsiyeleri ile sektörlerindeki diğer işverenlere ilişkin değerlendirmeleri esas alındı. Nihai skorun hesaplanmasında kişisel tavsiye değerlendirmelerine daha yüksek ağırlık verildi. Şirket ayrıca Great Place To Work Türkiye’nin 2026 En İyi İşverenler listesinde yer aldı. ATD BEST AWARDS’TA DÜNYA SEKİZİNCİSİ OLDU Limak Çimento’nun öğrenme ve gelişim faaliyetlerini yürüttüğü Limak Cement Global Academy, performans yönetimi, yetenek değerlendirme, kariyer planlama ve eğitim süreçlerini tek bir sistemde bir araya getiriyor. Mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen ‘Saha Gücünü Yükselt’ programıyla teknik yetkinliklerin yanı sıra iletişim ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesi hedefleniyor. Akademi bünyesinde ÇEVİK İK platformundan elde edilen verilerle çalışanların gelişim ihtiyaçları belirlenirken, şirket uzmanlarının sanal ikizlerine dayanan yapay zekâ asistanı da öğrenme süreçlerinde kullanılıyor. Limak Cement Global Academy, Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen ATD BEST Awards 2026’da sekizinci sırada yer aldı. Şirket, ATD Excellence in Practice Awards 2026 kapsamında ise ‘Managing the Learning Function’ kategorisinde ödül kazandı. Ankara Merkez Ofis ile Ergani ve Kurtalan fabrikalarında yürütülen saha incelemelerinde 100’ün üzerinde belge değerlendirildi. Yapılan ücret analizinde, ücretlerdeki farklılıkların yüzde 99,6’sının görev, kıdem ve yetkinlik gibi nesnel kriterlerle açıklandığı belirlendi BRANDON HALL GROUP’TAN 10 ÖDÜL KAZANDI Limak Çimento, 2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards kapsamında performans yönetimi, kariyer ve yedekleme, kurum kültürü, çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi, öğrenme ve gelişim ile teknoloji kullanımı alanlarında 4 Altın, 5 Gümüş ve 1 Bronz olmak üzere toplam 10 ödül kazandı. Şirket, ödül kazanan 1.000’in üzerinde organizasyon arasında dünya genelinde 27’nci sırada ve ilk yüzde 3’lük dilimde yer aldı. Türkiye’de ise ödül kazanan 77 kurum arasında toplam ödül sayısıyla dördüncü sıraya yerleşti. Limak Çimento, ödül kazanan çimento şirketleri arasında en yüksek ödül sayısına ulaşan şirket oldu. STEVIE AWARDS’TAN 6 ÖDÜL ALDI Limak Çimento, 2026 Stevie Awards for Great Employers kapsamında 2 Altın, 2 Gümüş ve 2 Bronz olmak üzere toplam 6 ödül kazandı. Ödüller; öğrenme ve gelişim, liderlik, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve teknoloji alanlarındaki uygulamalara verildi. Geçen yıl kazanılan 5 ödülle birlikte şirketin son iki yılda aldığı Stevie ödülü sayısı 11’e ulaştı. 38 ülkeden 1.000’i aşkın başvurunun değerlendirildiği programın ödül töreni, 28 Ekim’de Paris’te gerçekleştirilecek. ‘İNSAN VE KÜLTÜR STRATEJİDEN AYRI DEĞİL’ Limak Çimento Global CEO’su Erkam Kocakerim, şirketin insan odaklı dönüşüm yaklaşımına ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Modern kurum işletim sisteminin çekirdeği teknoloji değil; insan, kültür ve öğrenme deneyiminin olgunluğudur. Bu olgunluğu ilan edemezsiniz; onu dışarıdan biri teyit etmeli. Bağımsız uluslararası kurumlar, her biri kendi yöntemiyle, bizi yalnızca çimento şirketleriyle değil, her sektörden küresel şirketlerle birlikte değerlendirdi. Bizde İnsan & Kültür stratejiden ayrı değil; rekabet gücümüzü ve çevikliğimizi taşıyan organizasyon kapasitesidir. İnsanlar ile yapay zekâ ajanları arasındaki yeni iş bölümüne de hazırız. Global Excellence, ödüllerin toplamı değil; aynı yönetim anlayışının farklı ölçüm sistemlerinde tutarlı sonuç üretmesidir. 2030’a giden yolda kurallar aynı anda değişiyor; bir kısmı henüz yazılmadı. Buna plan yaparak değil, çekirdeği güçlü bir işletim sistemiyle hazırlanırsınız. Dayanıklılık bir yapı değil, bir öğrenme hızıdır. Biz kuralları değişen bir dünyaya, kurallardan daha hızlı öğrenen insanlarla hazırlanıyoruz” dedi. ‘KURUM KÜLTÜRÜNÜN ÖLÇÜLEBİLİR OLMASI EN GÜÇLÜ SONUÇ’ Limak Çimento Grup İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Direktörü Şule Öztürk ise kurum kültürünün çalışanların katılımıyla şekillendiğini belirterek, “Kurumsal dönüşüm, organizasyonun farklı noktalarında bulunan bilgiyi ortak karara ve tutarlı davranışa dönüştürme kapasitesidir. Bu kapasite; çalışanların riskleri ve fikirleri güvenle dile getirebildiği, geri bildirimin aksiyona dönüştüğü ve gelişim yatırımlarının iş sonuçlarıyla ilişkilendirildiği sistemlerde oluşur. İnsan & Kültür’ü, bu koşulları tasarlayan ve etkisini verilerle izleyen bir yönetim alanı olarak konumluyoruz. Bizim için en güçlü sonuç, kurum kültürünün ölçülebilir ve yönetilebilir bir organizasyon kapasitesine dönüşmesidir” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.