Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Opet

Kapsül Haber Ajansı - Opet haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Opet haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Çevre Bakanlığı ve OPET’ten Mega Kent İstanbul’da “Sıfır Atık” Çağrısı Haber

Çevre Bakanlığı ve OPET’ten Mega Kent İstanbul’da “Sıfır Atık” Çağrısı

T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve OPET’in akaryakıt istasyonlarında sıfır atık dönüşümünü yaygınlaştırmak ve çevre bilincini güçlendirmek amacıyla başlattığı “Sıfır Atık ile Doğaya Saygı Duy” Projesi kapsamında gerçekleştirilen çevre temizliği hareketinin yeni durağı Marmara Bölgesi oldu. Türkiye’nin 7 bölgesinden seçilecek 7 ilde yapılması planlanan çevre temizliği hareketi, Antalya ve Ankara’dan sonra İstanbul’da devam etti. 21 Nisan Salı günü İstanbul Çekmeköy’de yapılan çevre temizliği etkinliğine, OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk, OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade, Çekmeköy Belediye Başkan Yardımcısı Seyfettin Yıldırım, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı İstanbul İl Müdürlüğü Sıfır Atık Şube Müdürü Elif Morina Yılmaz, Çekmeköy Belediyesi İklim Değişikliği Şube Müdürü Metehan Yılmaz, öğrenciler ile çok sayıda gönüllü katıldı. Sahip olduğu geniş istasyon ağı, terminalleri ve ofisleri ile sektörde sıfır atık dönüşümüne öncülük edecek olan OPET’in İstanbul’daki istasyon çalışanlarının da yer aldığı etkinlikte toplanan atıklar, sembolik uygulamalara dönüştürülecek. Proje kapsamında toplanan atıklardan sanatçı Sündüz Yılmaz tarafından yapılan tablo farkındalık yaratmak amacıyla OPET Çekmeköy Güney İstasyonu’nda sergilenmeye başladı. “BU DAHA BAŞLANGIÇ” Etkinlikte yaptığı konuşmada çocukların da katılımcılar arasında yer almasından büyük mutluluk duyduğunu belirten OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk, “Ben 13 yıl öğretmenlik yaptım. Yaparak, yaşayarak öğrenmenin ne denli önemli olduğunu biliyorum. O nedenle çocuklarla birlikte burada olmak benim için çok değerli. Bizim burada hedefimiz çöpleri ayrıştırarak toplarken asıl amacımız farkındalık yaratmak ve çöpün doğaya, çevreye ve ekonomimize verdiği zararı gözler önüne sermek. Eğer bu çöpü toplamazsak, yağmurla toprağa, suya, denizlere karışacak, havamızı kirletecek. Biz bir hareket başlatıyoruz, bu bir seferberlik hareketi. Buradan tüm Türkiye’ye sesleniyorum, haydi bizimle beraber olun, ülkemiz atıklardan kurtulsun” dedi. 2021 yılında Ege’deki büyük orman yangınları sonrasında OPET olarak başlattıkları Doğaya Saygı Projesi’ne de işaret eden Öztürk sözlerine şöyle devam etti: “Amacımız yangınlardan etkilenen köyleri rehabilite ederken doğaya atılan çöpün yangınlardaki etkisini ortaya koymaktı. Ancak bu sorunun köklü çözümü için toplumsal bir bilinç oluşması gerektiğinin farkındayız. 8 Nisan 2026 tarihinde Bakanlığımızla imzaladığımız protokol gereği kendi istasyonlarımızda “Sıfır Atık ile Doğaya Saygı Duy” diyerek projemizin bir başka bacağını başlatmış bulunuyoruz. Biz OPET olarak “Tertemiz Yarınlar Okullardan Başlar” Projesi kapsamında 77 bin okula ulaşmaktayız. EBA (Eğitim Bilişim Ağı) üzerinden çevreyle ilgili konuları da çocuklarımıza öğreterek bu projeyi okullarımıza da taşımak istiyoruz. Onun için bu bir başlangıç diyoruz. Çevre Bakanlığımızla 7 bölgede her bölgeyi temsilen bir ilde etkinlikler yapacağız. Antalya, Ankara ve İstanbul’daki etkinliklerimiz bundan sonra diğer illerimizde de devam edecek.” “AMACIMIZ TEMİZ TUVALET KAMPANYASINDAKİ BAŞARIYI BURAYA DA TAŞIMAK” OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade yaptığı konuşmada, “Doğaya Saygı Projemizde amacımız orman yangınlarını önlemesinin ötesinde geleceğe sahip çıkmak. Şimdi Yönetim Kurulu Kurucu Üyemiz Nurten Öztürk’ün liderliğinde yeni bir projeye daha adım attık. Nurten Hanım’ın büyük bir fedakârlık ile başlattığı Temiz Tuvalet Kampanyası tüm Türkiye’ye mal oldu ve büyük bir başarı elde etti. Amacımız aynı başarıyı buraya da taşımak, ülke genelinde atık konusunu çözmek ve toplumsal farkındalığa dönüştürmek” değerlendirmesinde bulundu. YOLLARDAKİ ATIK SORUNUNA DİKKAT ÇEKMEK İÇİN “KISA FİLM YARIŞMASI” DÜZENLENECEK Akaryakıt sektöründe bir ilk olan “Sıfır Atık ile Doğaya Saygı Duy” projesi ile istasyonlarda sıfır atığın yaygınlaştırılması ve çevre temizliği hareketinin yanı sıra çok yönlü adımlarla ilerlenmesi planlanıyor. Bu kapsamda “Sıfır Atık Yolculuğu Kısa Film Yarışması” düzenlenmesi de yıl içinde atılacak bir diğer adım olacak. Hedef, özellikle gençlerin ve sosyal medya kullanıcılarının daha aktif bir şekilde projeye katılımını sağlamak. Yarışmayla günlük yaşamın önemli bir parçası olan seyahat süreçlerinde çevreye duyarlı alışkanlıkların yaygınlaştırılması, sıfır atık yaklaşımının hayatın her alanında uygulanabilir olduğunun gösterilmesi hedefleniyor. 30 Nisan–15 Temmuz tarihleri arasında başvuruların alınacağı yarışmada değerlendirme süreci yaz aylarında tamamlanacak. Dereceye giren yapımlar Eylül 2026’da yapılacak bir törenle ödüllendirilecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Filiz Öztürk, Dünya Genelinde İlham Veren Kadın Liderler Arasına Girdi Haber

Filiz Öztürk, Dünya Genelinde İlham Veren Kadın Liderler Arasına Girdi

Heroes Role Model List-Küresel çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici arasında bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de galanın katılımcıları arasında yer aldı. İş dünyasında kadınların rolünü güçlendiren ve çeşitliliği teşvik eden liderlerin onurlandırıldığı The 2025 INvolve London Role Model Galası, 20 Mart Cuma günü kentin tarihi mekânı Guildhall’de gerçekleştirildi. Farklı sektörlerden üst düzey yöneticileri ve rol modelleri bir araya getiren galaya katılan isimler arasında Heroes Women Role Model List 2025 kapsamında “Top 100 Women Executives” listesinde ilk 5’te bulunan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk de yer aldı. İLHAM VEREN KADIN LİDERLERİN BAŞARILARINI GÖRÜNÜR KILIYOR INvolve öncülüğünde ve YouTube iş birliğiyle hazırlanan The 2025 INvolve London Role Model Gala, küresel ölçekte ilham veren kadın liderlerin başarılarını görünür kılmayı amaçlıyor. “Top 100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın yöneticiler)” listesinde farklı sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticiler, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık alanında yarattıkları etki doğrultusunda değerlendiriliyor. Bu kapsamda “Top 5 Women Executives” arasında bulunan Filiz Öztürk, Türkiye’de akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerinin liderliğini üstlenmiş bir isim olarak öne çıkıyor. Öztürk konuya ilişkin “Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder projelerimiz kapsamında yaptığımız çalışmalarımız ile dünya genelinde çeşitlilik ve kapsayıcılık için çalışan kadınların yer aldığı Heroes Women Role Model List 2025’te yer almak çok büyük bir mutluluk ve onur oldu benim için… Bu gururun kaynağı, ismimin bu prestijli listede yer alması değil; binlerce Türk kadınının hayata karşı bağımsız ve güçlü duruşlarının, toplumun kendilerine biçtiği kalıplaşmış rollerden sıyrılmak için attıkları adımların uluslararası alanda görünür olması ve örnek gösterilmesiydi. “Mesleğin cinsiyeti olmaz diyerek 8 yıl önce çıktığımız bu yolda, hem sektörümüz hem de markamız adına toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın istihdamı çalışmalarımızı destekleyen herkese bir kez daha teşekkür ediyorum” diye konuştu. “SEKTÖRDE BİR DOMİNO ETKİSİ YARATMIŞTIR” Involve tarafından yapılan açıklamada Filiz Öztürk ile ilgili, “Türkiye'nin akaryakıt perakende sektöründe cinsiyet eşitliği konusunda öncü bir isim olmuştur. Akaryakıt istasyonlarında kadın istihdamını yüzde 164 oranında artıran Kadın Gücü Projesi ve UN Women ile ortaklaşa yürütülen, kuruluş genelinde kapsayıcı uygulamaları yerleştiren "Eşitsek Fark Eder” programı gibi girişimlere liderlik etmektedir. Cinsiyet eşitliği konusunda eğitim programlarına öncülük eden Öztürk, diğer akaryakıt markalarına da kapsayıcı işe alım uygulamalarını benimsemeleri için ilham vererek, sektör genelinde cinsiyet normlarını yeniden şekillendirerek bir domino etkisi yaratmıştır” ifadelerine yer verildi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Gaziantep Büyükşehir, Kırsal Kalkınmada Türkiye’ye Örnek Modelini Sürdürüyor Haber

Gaziantep Büyükşehir, Kırsal Kalkınmada Türkiye’ye Örnek Modelini Sürdürüyor

Büyükşehir Belediyesi’nin kırsal kalkınmayı desteklemek amacıyla başlattığı yüzde 100 hibe Mazot Dağıtımı Desteği Projesi’nin 2025 yılı dağıtım takvimi kapsamında resmi tören düzenlendi. Çiftçilerin üretim maliyetlerini azaltmak, tarımsal verimliliği artırmak ve kırsal kalkınmayı güçlendirmek amacıyla devam eden projede, 2025 yılı itibarıyla Gaziantep genelinde 46 bin 423 üreticiye toplam 5 milyon 116 bin 875 litre mazot desteği sağlanması planlanıyor. 27 Ekim’de başlayan dağıtımlar, 31 Aralık’a kadar devam edecek. OPET ve SUNPET istasyonlarında yürütülen program kapsamında 27 Ekim Pazartesi, 31 Ekim Cuma ve 3 Kasım Pazartesi tarihlerindeki dağıtımlar tamamlandı. 7 Kasım Cuma ve 11 Kasım Salı günlerinde yapılacak dağıtımlar ise program dahilinde bekleniyor. MAZOT DESTEĞİYLE ÜRETİCİ YÜZDE 30, İŞLENEBİLİR TARIM ARAZİSİ MİKTARINDA İSE YÜZDE 5 ARTIŞ Projenin ilk yılı olan 2022’de 33 bin 180 üreticiye 4 milyon 45 bin 100 litre mazot desteği ulaştırıldı. 2023 yılında 38 bin 145 üreticiye 4 milyon 387 bin 525 litre, 2024 yılında ise 43 bin 15 üreticiye 4 milyon 842 bin 800 litre mazot dağıtıldı. 2022–2025 yılları arasında toplam 160 bin 763 üreticiye 18 milyon 392 bin 300 litre mazot desteği sunulması hedefleniyor. Proje sayesinde Çiftçi Kayıt Sistemi’ne (ÇKS) kayıtlı üretici sayısında yüzde 30, işlenebilir tarım arazisi miktarında ise yüzde 5 artış gözleniyor. ŞAHİN: “AMBARIN ANAHTARI KİMDEYSE GÜÇ ONDADIR” Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, mazot desteği programında yaptığı konuşmada tarımın, toprağın ve üreticinin önemine vurgu yaparak, şunları söyledi: “Toprak yerdir, toprak vatandır. Bugün toprak o kadar kıymetli bir hale geldi ki… Küresel ısınmanın geldiği noktayı, buzulların eridiğini Antarktika’da görmüş biri olarak söylüyorum, Durum çok vahim. Su savaşları başlayacak. Bu konu artık siber güvenlik kadar, savunma sanayi kadar önemli. Gıda güvenliği bizim için vazgeçilmezdir. Çok güzel bir söz var: ‘Ambarın anahtarı kimdeyse güç ondadır.’ Ambarın anahtarı sizde. Sizin güçlü olmanız lazım ama önce o ambarın dolması gerekiyor.” Her şeyi devletten beklemeden, el birliğiyle üretimi artırmaları gerektiğini anlatan Başkan Fatma Şahin, “Hep söylüyorum, her şey bitecek ama çalışmak, üretmek bitmeyecek. Ben şehirde doğdum ama tarımın özünü siz çiftçilerimizden ve üreticiden öğrendim. Siz anlattınız, ben kalbimle dinledim. Arkadaşlarıma hep şunu söyledim, ‘Önce toprak rahatlamalı, çiftçi rahatlamalı.’ Çünkü elindeki tohumun ürüne dönüşmesi bir mucize değildir, alın teridir, emektir, çabadır. Günün sonunda tohum başak verip sofraya ulaştığında huzur, bereket, kardeşlik doğar” diye konuştu. “İKİNCİ ADIMIMIZ SULAMA YATIRIMLARI…” Şahin, ikinci adımlarının sulama yatırımlarını tamamlamak olduğunu dile getirerek, “Akıllı tarımla ata tohumlarını toprağa yeniden kazandırmak istiyoruz. Araban’da Edes tohumunu kullandık. Verim 300 kilodan 600 kiloya çıktı, hatta 800’e kadar çıkabilir. Çiftçinin cebinin rahatlaması, sofralara huzur gelmesi lazım. Siz rahatlayınca esnaf rahatlıyor, esnaf rahatlayınca sanayi nefes alıyor” ifadelerini kullandı. Geçen yıl 15 Ocak’ta 65 projenin Cumhurbaşkanlığınca yatırım programına alındığını söyleyen Şahin, “Bunların arasındaki en önemli projeler su projeleriydi. Bir diğer önemli konu da sözleşmeli tarım. Sanayicimiz ham maddeyi Afrika’dan getirmek zorunda kalmamalı. Bizim topraklarımızda yetişen mercimeğin, nohudun kokusu, lezzeti, özü bambaşkadır. Ata tohumuna dönmeliyiz” diye konuştu. Şahin çiftçinin ve üreticinin emrinde olduklarını belirterek, “Tarım bütçemizin yüzde 10’unu size ayırıyoruz, çünkü bu bir kardeşlik meselesidir. Birlikte varız, birlikte güçlüyüz. İyi günde, kötü günde kader birliği yaptık” dedi. VALİ YARDIMCISI KAPTAN: “MAZOT DAĞITIMININ ÜRETİME SAĞLADIĞI KATKIYI VERİLERLE GÖRÜYORUZ” Gaziantep Vali Yardımcısı Hüseyin Kaptan ise, mazot desteği programında yaptığı konuşmada çiftçilere verilen desteğin önemine dikkati çekerek, “ Kaptan, “Bir destek programında daha bir aradayız. Geçen yıldan bu yana verilen desteklerde çiftçi bazında yüzde 30’luk bir artış gerçekleşmiş. Çiftçi sayısının 46 bine ulaşması, geçen seneye göre yüzde 30’luk bir artışı ifade ediyor. Alan itibarıyla da yüzde 5 oranında bir artış görülmüş durumda. Bu veriler, üretime ne kadar katkı sağlandığını ve üretimin ne kadar teşvik edildiğini açıkça gösteriyor.” İL PROTOKOL ÜYELERİNDEN PROJEYE ÖVGÜ! Oğuzeli Belediye Başkanı Bekir Öztekin, Yavuzeli Belediye Başkanı Mehmet Kaya, Tarım ve Orman İl Müdürü İbrahim Sağlam, MHP İl Başkanı Mustafa Bozgeyik, AK Parti İl Başkan Vekili Memik Terlemez ile Gaziantep Ziraat Odaları İl Koordinasyon ve Şehitkamil Ziraat Odası Başkanı Cuma Yiğit, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin çiftçilere sağladığı desteğin üreticiler için son derece kıymetli olduğunu vurgulayarak, kırsal kalkınma modelinde Büyükşehir Belediyesi’nin hayata geçirdiği bu projenin örnek teşkil ettiğini ifade etti. MAZOT DESTEĞİ ALAN ÇİFTÇİLERİN YÜZÜ GÜLÜYOR Mazot desteğinden yararlanan çiftçi ve aynı zamanda Oğuzeli Altınyurt Mahallesi Muhtarı Salih Bozgeyik ile kadın çiftçi Mine Özateş, yapılan mazot desteğinin üreticinin mahsul veriminde önemli bir payı olduğunu belirterek, emeği geçen başta Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin olmak üzere tüm ekibe teşekkür etti. Konuşmaların sonrasında Başkan Fatma Şahin ve protokol üyeleri, akaryakıt istasyonunda üreticilerin iş araçlarına akaryakıt dolumu yaparak, günün sonunda hatıra fotoğrafı çektirdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Şarj Sektörü Artan Elektrikli  Araç Satışlarına Hızla Ayak Uydurdu! Haber

Şarj Sektörü Artan Elektrikli Araç Satışlarına Hızla Ayak Uydurdu!

Güncel elektrikli araç pazarı gelişiminin yanında, şarj sektörünün nihai konumu hakkında önemli değerlendirmelerde bulunan Ovolt & Sharz.net Genel Müdürü Hakan Koca, “Bu tablo, Türkiye’nin elektrikli araç pazarında Avrupa’nın en dinamik ülkelerinden biri haline geldiğini bizlere gösteriyor. 2024’te otomotiv pazarının yaklaşık yüzde 27’sini oluşturan hibrit ve elektrikli araçların toplam payının, 2025 sonunda yüzde 30’un üzerine çıkması bekleniyor. Yerli üretici Togg’un lokomotif etkisi, ABD’li (Tesla) ve Çinli markaların (özellikle BYD) agresif girişleri, bu büyümenin başlıca itici güçleri arasında ve bu rekabet sektöre yeni dinamikler katıyor.” şeklinde konuştu. Diğer yandan enerji altyapısı tarafında da dikkat çekici gelişmeler olduğunu aktaran Koca, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın “Elektrikli Araçlar için Hızlı Şarj Altyapısı Destek Programı” kapsamında bu yıl 81 ilde 529 yeni hızlı şarj ünitesine destek sağlandı. Bu kapsamda yaklaşık 1 milyar TL’lik yatırımın 300 milyon TL’si hibe olarak açıklandı. Ayrıca YEK-G sertifikalı “yeşil şarj” noktaları sayesinde, istasyonlarda yenilenebilir enerji kullanımının yaygınlaşması yönünde önemli adımlar atılıyor. Yatırımcı bir şirket olarak bunu çok değerli buluyoruz.” dedi. Hedef 2026’da Güçlü 1000 soket Ovolt & Sharz.net Genel Müdürü Hakan Koca, Türkiye’nin şarj altyapısındaki hızlı gelişimini “dijital dönüşümün enerjiyle birleştiği bir dönem” olarak tanımladı: “Elektrikli araç ekosistemi, yalnızca araç satışlarındaki artışla değil, kullanıcı deneyimi ve güvenilir altyapı ile büyüyebilir. Biz Ovolt & Sharz.net olarak, bugün 570’in üzerinde soketle faaliyet gösteriyoruz. OPET ile stratejik iş birliğimiz sayesinde 2026’da 1000’in üzerinde güçlü (kapasitesi yüksek) sokete ulaşarak, her segment için en erişilebilir ve güvenilir şarj ağını oluşturmayı hedefliyoruz.” Koca, ayrıca sektörün geleceğini belirleyecek en önemli unsurun şarj hızına erişim ve enerji verimliliği olduğunu özellikle vurguladı: “Şarj altyapısının yaygınlaşması kadar, hızlı şarj (DC) istasyonlarının adil ve verimli dağılımı da çok kritik. Kullanıcı güveni, fiyat şeffaflığı, veri paylaşımı ve sürdürülebilir enerji kullanımı bu dönüşümün bel kemiğini oluşturuyor.” Ovolt & Sharz.net, mobil uygulama üzerinden doluluk durumu takibi, şeffaf fiyatlandırma, 7/24 teknik destek ve yenilenebilir enerjiyle çalışan şarj noktalarıyla kullanıcı deneyimini sadeleştirmeyi hedefliyor. Ayrıca Müşteri Memnuniyeti ve Güvenliği için elektrikli araç şarj deneyimini IoT tabanlı alarm sistemleri, kamera izleme ve 7/24 personeli olan OPET akaryakıt istasyonlarıyla birleştirip, uzaktan izleme ve sigorta destekli koruma altyapıları ile sektörün güvenlik standartlarını yükseltmeyi amaçlıyor. “Şarj altyapısındaki dönüşüm tüm hayatımızı değiştirecek” Türkiye’nin 310 bini aşan elektrikli araç parkı, önümüzdeki dönemde 500 bin sınırına yaklaşırken; şarj sektörü de artık yalnızca enerji değil, sürdürülebilir ulaşımın temel omurgası olarak konumlanıyor. Hakan Koca, “Bizim için şarj altyapısı, mobilitenin değil yaşamın dönüşümüdür. Şarj altyapısındaki dönüşüm ile tüm hayatımız yıllar içinde değişecek. Ovolt & Sharz.net bu dönüşümün güvenilir omurgası olmayı sürdürmeyi istiyor.” ifadeleriyle konuşmasını tamamladı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nurten Öztürk, Dünyada İlk Kez Verilen “Yılın Sosyal Etki Lideri” Altın Stevie Ödülü’nü Alan İlk İsim Oldu Haber

Nurten Öztürk, Dünyada İlk Kez Verilen “Yılın Sosyal Etki Lideri” Altın Stevie Ödülü’nü Alan İlk İsim Oldu

OPET, The Stevie Awards’un en geniş ödül programı “The International Business Awards (IBA)-2025”te önemli bir başarıya imza atarak, 1 Altın ve 4 Bronz Stevie Ödülü’nün sahibi oldu. "İş dünyasının Oscarı" olarak görülen Stevie Ödülleri kapsamında, OPET bu yıl enerji sektöründeki yenilikçi yaklaşımını ortaya koyan “Akıllı İstasyon” konseptiyle “Company of the Year - Energy – Large /Yılın Şirketi – Enerji (Büyük Ölçek)” kategorisinde Bronz Stevie Ödülü’ne layık görüldü. OPET’in çeyrek asırdır sürdürdüğü ve sosyal sorumluluk alanında bir dönüm noktası olan “Temiz Tuvalet Kampanyası” da 3 ayrı kategoride ödül aldı. Kampanya, “Achievement in Corporate Social Responsibility/Kurumsal Sosyal Sorumlulukta Başarı”, “Corporate Social Responsibility Program of the Year in Europe/Avrupa’da Yılın Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı” ve “Sustainability Service of the Year in Europe /Avrupa’da Yılın Sürdürülebilirlik Hizmeti” dallarında Bronz Stevie ödülleri kazandı. OPET’in 25 yıldır aralıksız devam ettirdiği kampanya yalnızca Türkiye’de değil, dünya genelinde de sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda anlayışının örneklerinden biri olarak öne çıktı. 10 Ekim 2025 tarihinde Lizbon’da yapılan törende OPET adına ödülleri Sürdürülebilirlik ve Kurumsal İletişim Lideri Gül Altan aldı. OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk de toplumsal duyarlılığı iş dünyasının merkezine taşıyan vizyoner liderliğiyle, bu yıl ilk kez verilen ve alanında en prestijli unvanlardan biri olarak kabul edilen “Social Impact Leader of the Year – Yılın Sosyal Etki Lideri” dalında Altın Stevie Ödülü kazandı. Türkiye’de bir temizlik devrimi yaratan Temiz Tuvalet Kampanyası başta olmak üzere 13 uzun soluklu sosyal fayda projesini yaratan ve Türkiye adına bu önemli ödülü almaktan gurur duyduğunu belirten Öztürk “Ben insan için çalışıyorum, sevgi için, barış için ve daha aydınlık günler için çalışıyorum. İş insanı olarak bizlere düşen en önemli görev toplumsal sorunlara kayıtsız kalmamak, işimizin gücünü çözümün bir parçası haline getirebilmek” dedi ve tüm liderlerin de bu şekilde davranması gerektiğinin altını çizdi. “ENERJİ SEKTÖRÜNÜN ÇEHRESİNİN DEĞİŞMESİNDE BÜYÜK KATKISI VAR” Program jürisi tarafından yapılan değerlendirmede; OPET Yönetim Kurulu Kurucu Üyesi Nurten Öztürk’ün, sürdürülebilirlik alanındaki örnek projeleri ve uzun soluklu vizyonuyla sadece Türkiye’de değil, uluslararası düzeyde de büyük takdir toplayarak ödüle değer bulunduğuna işaret edildi. Jürinin değerlendirmesinde Öztürk’ün OPET’in yıllardır üst üste “en sevilen”, “en itibarlı”, “superbrands” gibi pek çok ödüle değer bulunmasında ve enerji sektörünün çehresinin değişmesinde büyük katkısı olduğunun altı çizildi. Stevie Awards, her yıl 70’in üzerinde ülkeden 15 binin üzerinde başvuru alıyor. Stevie Awards ödül programları arasında en bilineni olan International Business Awards (IBA), 2002 yılından bu yana ödül organizasyonları konusunda uzmanlaşmış Stevie Awards'un 9 ödül programından biri olarak öne çıkmakta. 2025 yılında 22 ana kategori ve 661 alt kategoride verilen ödüller, iş dünyasının en saygın uluslararası başarı göstergelerinden biri olarak kabul ediliyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Tertemiz Yarınlar İçin Sosyal Sorumluluk Yarışması Başladı    Haber

Tertemiz Yarınlar İçin Sosyal Sorumluluk Yarışması Başladı  

Temizlik ve hijyen konusunda toplumda kültürel bir dönüşüm hedefiyle Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) ve OPET iş birliğinde 2022 yılında hayata geçirilen “Tertemiz Yarınlar Okullardan Başlar (TYOB)” Projesi kapsamında, Türkiye genelindeki tüm okul öncesi, ilkokul, ortaokul, liselerde “Sosyal Sorumluluk Yarışması” başlatıldı. Yarışma ile, temizlik ve hijyen konularında farkındalığın artırılması, bu kapsamda geçen yıl olduğu gibi bu yıl da öğretmenlerin liderliğinde öğrencilerin okul ve okul çevresine yönelik sosyal sorumluluk kampanyaları düzenlemesi ve iyi uygulama örneklerinin ülke genelinde yaygınlaştırılması hedefleniyor. İLK KEZ KÖY OKULLARI KATEGORİSİ EKLENDİ Sosyal Sorumluluk Yarışmasına, okul öncesinden liseye kadar tüm okullarda öğrenciler “temizlik ve hijyen” konusunda farkındalık yaratacak sosyal sorumluluk kampanyaları ile yarışmaya katılabilecek. Tüm eğitim kademelerinde gerçekleştirilecek olan yarışmada bu yıl ilk kez yer alan “köy okulları” ayrı bir kategoride değerlendirilecek. Türkiye genelinde binlerce okuldan katılım beklenen yarışmaya başvurular 10 Aralık 2025 tarihine kadar sürecek. Nihai seçim sonucunda ise Türkiye genelinde okul öncesi, ilkokul, köy ilkokulu, ortaokul ve lise kademelerinde birinci, ikinci ve üçüncüler olmak üzere toplam 15 kampanya ödüllendirilecek. Köy okulları kategorisinde ise dereceye giren ihtiyaç sahibi 60 köy ilkokulunun tuvaletleri 3 yıllık periyotta OPET standartlarına göre yenilenecek. EĞİTİM İÇERİKLERİ 1 MİLYON ÖĞRETMEN, 16 MİLYON ÖĞRENCİYE ULAŞTI Millî Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve OPET iş birliğiyle yürütülen Tertemiz Yarınlar Okullardan Başlar Projesi’nin 2022 yılında hayata geçmesiyle birlikte uzman akademisyenler tarafından hazırlanan temizlik ve hijyen temalı eğitim videoları Öğretmen Bilişim Ağı’na (ÖBA) eklenirken, poster, etkinlik kitabı, hijyen ajandası, mesaj kartı ve çizgi film gibi görsel materyaller Eğitim Bilişim Ağı’na (EBA) yüklenerek tüm paydaşların erişimine açıldı. Bugüne kadar eğitim içerikleri ve proje materyalleri 1 milyonu aşkın öğretmen ve yaklaşık 16 milyon öğrencinin kullanımına sunulurken özellikle depremden etkilenen 11 ilde basılı materyal desteği sağlandı. Proje kapsamında geçtiğimiz yıl, İyi Uygulamalar adı ile düzenlenen Sosyal Sorumluluk Yarışması’na Türkiye genelinde binlerce kampanya katılırken finale kalan 278 il birincisi arasından 12 kampanya ödüllendirildi. Bu çalışmalar sayesinde okullar ve çevrelerinde temizlik ve hijyen bilincinin yaygınlaştırılmasına önemli katkı sunuldu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk Küresel Kadın Yönetici Listesinde Haber

OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk Küresel Kadın Yönetici Listesinde

OPET Yönetim Kurulu Üyesi, Eşitsek Fark Eder ve Kadın Gücü Projesi Lideri Filiz Öztürk, iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeyi amaçlayan, uluslararası alanda en prestijli listelerden biri olarak kabul edilen Heroes Women Role Model List 2025’in, “Top 100 Women Executives” listesinde dünyanın en etkili kadın yöneticileri arasına girdi. INvolve tarafından YouTube iş birliğiyle düzenlenen programda, Filiz Öztürk, küresel çapta en etkili ilk 5 kadın yönetici arasında yer aldı. 2018 yılından bu yana yayımlanan ve küresel ölçekte ilham verici kadınların başarılarını tanıtan Heroes List, iş dünyasında cinsiyet eşitliğini destekleyen ve liderlik alanında örnek olan profesyonelleri öne çıkarıyor. Heroes List’in “Top 100 Women Executives (Küresel çapta en etkili kadın yöneticiler)” listesi; farklı sektörlerde görev yapan üst düzey kadın yöneticilerin kapsayıcı liderlikleri, çeşitlilik ve eşitlik için yarattıkları etki üzerinden değerlendiriyor. Bu yılki değerlendirmeler sonucunda “Top 5 Women Executives” arasında yer alan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk, sadece OPET’de değil Türkiye’de akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü Projesi’nin liderliğini üstlenmiş bir isim. “KADIN GÜCÜNÜN KÜRESEL ÇAPTA TAKDİR EDİLDİĞİNİ GÖSTERİYOR” Top 5 Women Executives’te yer almanın onur verici olduğunu ifade eden Filiz Öztürk, “Böylesine önemli bir listede yer almayı, OPET’in yıllardır savunduğu çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik vizyonunun uluslararası alanda da takdir edilmesi olarak görüyorum. Mart 2018’de “Mesleğin cinsiyeti olmaz” mottosuyla başlattığımız Kadın Gücü Projesi ile akaryakıt sektöründe gerçek bir dönüşüm yaratmayı hedefledik. Kadın Gücü Projemizle birlikte bugün istasyonlarımızda daha fazla kadının istihdam edildiğini, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımının güçlendiğini görmek, bu yolculuğun en büyük ödülü. İş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eden küresel bir listede yer almak, aynı zamanda OPET’in tüm ekibinin, iş ortaklarımızı, Kadın Gücü ve Eşitsek Fark Eder Projesi’ne inanan herkesin ortak başarısı. Böyle bir listede yer almak tüm bu adımlarımızın küresel çapta takdir edildiğini göstermesi açısından çok değerli” değerlendirmesinde bulundu. “KADIN GÜCÜ, EŞİTSEK FARK EDER PROJESİ İLE BİR ADIM DAHA İLERİYE TAŞINDI” OPET ve Sunpet istasyonlarında projenin başladığı 2018 yılından bu yana toplamda 17.676 kadın çalışana ulaşıldığına işaret eden Filiz Öztürk, projenin sektör genelinde de ciddi bir değişim yaratarak toplam kadın istihdamında önemli bir artış getirdiğini belirtti. Öztürk, “Sektör genelinde bir değişime öncülük eden Kadın Gücü Projesi’ni daha da ileriye taşımak hedefiyle Kasım 2023’te, UN Women ile de “Eşitsek Fark Eder” Projesi’ni başlattık. Bu proje Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği, kadınların güçlenmesi ve kadın istihdamını artırmak için kapsamlı ve uzun vadeli bir programı içeriyor. Proje ile BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) doğrultusunda hem OPET Genel Müdürlük bünyesinde hem de OPET istasyonlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı kurum politikaları ve uygulamalarının geliştirilmesi planlanırken alınan bu aksiyonların sektörde öncü ve örnek olması, toplumsal fayda yaratılması amaçlanıyor. Proje çerçevesinde OPET Genel Müdürlük ve istasyon çalışanlarını kapsayacak Temel Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitim Programı’nın hazırlıkları tamamlandı. 2025 yılı sonuna kadar tüm OPET Genel Müdürlük ve istasyon çalışanlarının bu eğitimleri almış olması hedefleniyoruz” ifadesini kullandı. BUGÜNE KADAR 7 TÜRK KADIN YÖNETİCİ LİSTEDE YER ALDI Filiz Öztürk’in bu yıl ilk 5’te yer aldığı listede bugüne kadar Bank of America, Google, Unilever, HSBC, EY, Microsoft, Vodafone gibi dünya devlerinden liderlerin yanı sıra 7 Türk kadın yönetici de yer aldı. 2017 yılından günümüze kadar; Vodafone CEO’su Serpil Timuray, Citi EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) CEO’su Ebru Pakcan, Publicis Groupe EMEA CEO’su Demet İkiler, Google EMEA Başkan Yardımcısı Yonca Dervişoğlu, Hepsiburada CEO’su Nihan Onal Gökçetekin, Boeing Türkiye Genel Müdürü Ayşem Sargın, Elsevier CEO’su Kumsal Bayazıt küresel çapta en etkili en etkili kadınlar listesine adlarını yazdıran isimler oldu.

OPET Sakarya’da Yeni İstasyonuyla Hizmet Ağını Genişletti Haber

OPET Sakarya’da Yeni İstasyonuyla Hizmet Ağını Genişletti

Akaryakıt dağıtım sektörünün en sevilen markası OPET, Türkiye genelindeki istasyon ağına bir yenisini daha ekledi. Sakarya’nın merkez ilçesi Adapazarı’nda hizmet vermeye başlayan OPET Apeksa İstasyonu, OPET’in ildeki 25’inci, Türkiye genelindeki ise 1.265’inci istasyonu oldu. Adapazarı Pancar Ekicileri Kooperatifi’nin (APEK) çatısı altında faaliyet gösteren Apeksa Tarım Ürünleri Değerlendirme Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından işletilecek olan OPET Apeksa İstasyonu’nun açılış töreni 22 Ağustos Cuma günü; Sakarya Milletvekilleri Ertuğrul Kocacık, Lut Bayraktar ve Çiğdem Erdoğan, Adapazarı Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Adapazarı Pancar Ekicileri Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Sebahattin Karasakal, OPET Satış Lideri Barış Özdemir ile çok sayıda davetlinin katılımı ile gerçekleştirildi. “HER YATIRIM İSTİHDAM GETİRİR” Adapazarı Pancar Ekicileri Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Sebahattin Karasakal açılışta yaptığı konuşmada tüm katılımcılara teşekkürlerini iletirken, “APEK güvencesiyle OPET markası ile sizlere hizmet vermeye başlıyoruz. Her yatırım istihdam getirir. Bu yatırımımızla birlikte 14 genç kardeşimize istihdam yarattık. Değerli ortaklarımız, kıymetli misafirlerimiz bu özel günde bizleri yalnız bırakmadığınız için hepinize yürekten teşekkür ederken yeni istasyonumuzu kooperatifimize, üyelerimize ve Sakarya'nıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi. “SEKTÖRDE İLKLERE VE ENLERE İMZA ATIYORUZ” Açılışta konuşan OPET Satış Lideri Barış Özdemir de “Sakarya ilimize, OPET markasıyla yeni bir istasyon daha kazandırmanın heyecanı içerisindeyiz. Biz OPET olarak yalnızca mevcut başarılarımızla yetinmiyor, geleceğin istasyonlarını birlikte inşa ediyor, sektörde pek çok “ilklere ve enlere” imza atıyoruz. UTTS, OPET Pay, OPET ProPlus gibi yeni dijital çözümlerimizle sunduğumuz avantajlar bizi rakiplerimizden ayrıştırıyor, sektörde farkımızı ortaya koyuyor. Son olarak istasyonlarımızı müşterilerimizin keyifli ve lezzetli bir durağı olmasına katkı sunan gıda ve içecek markamız Fasty ile OPET’in kalite anlayışı ve müşteri odaklı yaklaşımına yepyeni bir deneyim ekledik. Apeksa Petrol’ün de müşteri memnuniyeti odaklı “kusursuz hizmet” anlayışını benimseyerek tüketicilerimizi üstün performanslı ürünlerimizle buluşturacağını biliyoruz” değerlendirmesinde bulundu. 4 KADIN ÇALIŞAN İLE KADIN GÜCÜ’NÜN YANINDA Yeni OPET Apeksa İstasyonu, şarj ünitesi alanıyla geleceğin enerji ihtiyacına da cevap verirken, aynı zamanda OPET’in akaryakıt sektörünün çehresini değiştiren Kadın Gücü Projesi’ne verdiği destekle de dikkat çekiyor. 2 hijyen sorumlusu ve 2 market görevlisi olmak üzere toplam 4 kadın çalışan görev yaptığı istasyonda, ön sahada da kadın istihdamı sağlanarak, toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunulması hedefleniyor. APEK’İN 47 BİN ÜYESİ VAR 1951 yılında kurulan ve yaklaşık 47 bin üyesi bulunan Sakarya, Kocaeli, Düzce, Bursa ve Bolu illerinde faaliyetlerini sürdüren APEK, çiftçilerin tohum, gübre, makine, akaryakıt ve zirai mücadele gibi ihtiyaçlarına destek sağlamaya devam ederken, 2015 yılında Apeksa Tarım’ı kurarak yeni yatırım alanlarına yöneldi. Apeksa Tarım’ın 2024 yılında başlattığı yenileme çalışmalarının tamamlanmasının ardından Adapazarı’ndaki istasyonu, 22 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla OPET markasıyla hizmet vermeye başladı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.