Pazarlama Haberleri - Son Dakika Pazarlama Haber Güncel Gelişmeler

Akbank ve TurkishWIN’den Kadın KOBİ’lere Güçlü Destek

Akbank ve TurkishWIN iş birliğiyle düzenlenen BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı’nın üçüncü dönemi için başvuru süreci 19 Aralık 2025 tarihine kadar devam ediyor. Program, girişimci kadınları alanında deneyimli mentorlarla bir araya getirerek sürdürülebilir bir gelişim yolculuğu sunmayı hedefliyor. Başvurular arasından seçilecek 50 kadın KOBİ, bu ağa katılarak çalışmalarına güç katacak. BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı; yıllık cirosu en az 1 milyon TL olan girişimci kadınları, ihracat, yatırım, büyüme, insan kaynağı, liderlik, pazarlama, kriz yönetimi, networking, dijitalleşme gibi alanlarda ücretsiz ve 6 ay sürecek bire bir mentorluk desteğiyle buluşturuyor. Program kapsamında Akbank ve TurkishWIN’in güçlü liderliği ve Arya Kadın Yatırım Platformu, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Ege İhracatçı Birlikleri, Endeavor Türkiye, EY (Ernst & Young), Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), İstinye Garage Incubation Hub, İzmir İş Kadınları Derneği, JCI İstanbul, Kadir Has Üniversitesi, Silivri Teknokent, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Wings, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), Ankara TEKMER, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, Treeo VC, Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türk Sanayici ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), Van Teknokent, Women in Games Türkiye, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, Viveka ve 10.000 Kadın Girişimciler Derneği mentorları ile kadın KOBİ’lerin işlerini geleceğe taşımalarına destek sunulurken; yatırım, yeni pazarlar, insan kaynakları gibi konularda tüm girişimcilere açık etkinlikler de düzenlenecek. Hedeflerinin kadın KOBİ’lere bütüncül bir destek ağı sunmak olduğunu belirten Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Alper Bektaş; “Türkiye’de kadın girişimcilik oranı %18 bandına ulaşmış durumda. Ancak potansiyelin hâlâ çok altında. Kadın KOBİ’lerimizin büyüme iştahı, dijitalleşmeye açıklıkları ve markalaşma kabiliyetleri reel sektörde ciddi bir değer yaratıyor; buna karşın finansmana erişim, mentorluk, görünürlük ve kurumsallaşma gibi kritik alanlarda desteğe ihtiyaç duyuyorlar. Akbank olarak biz, bütüncül bir yaklaşımla kadın KOBİ’lerin tüm ihtiyaçlarına yanıt veren çözümler geliştirmeye, büyüme yolculuklarında yanlarında yer almaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda bir yandan kadın KOBİ’lere özel finansman çözümleri sunarken bir yandan da ihtiyaç duydukları eğitim, mentorluk desteğine ve iş ağına erişimlerini kolaylaştırıyoruz. 2021 Aralık ayında uluslararası finans kuruluşlarıyla hayata geçirdiğimiz Kadın KOBİ Paketini müşterilerimizin hizmetine sunmuştuk. Paketin lansman tarihi itibarıyla Kadın KOBİ’lere yönelik sağladığımız finansman tutarı 7,5 katına, hizmet verdiğimiz kadın KOBİ sayısı ise 2 katına ulaştı. Ayrıca uluslararası fon kuruluşları aracılığıyla sağladığımız toplam 240 milyon USD tutarındaki fon ile de kadın KOBİ’lerimizi destekledik. BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı ise bu çabanın önemli bir tamamlayıcısı niteliğinde. Üçüncü yılında da bu programla girişimci kadınları, büyüme, yatırım, ihracat, liderlik gibi alanlarda onlara rehberlik edecek mentorlarla buluşturuyoruz. Biz bu mentorluk sürecini Türkiye ekonomisinin uzun vadeli rekabet gücüne yapılan stratejik bir katkı olarak değerlendiriyor, bu etkiyi artırmak üzere TurkishWIN gibi bu alanda önde gelen kurumlarla el ele ilerlemeye devam ediyoruz” dedi. TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak ise “TurkishWIN olarak 2010 yılından bu yana kadınların iş hayatındaki hedeflerine ulaşmalarını desteklemek için mentorluk, networking ve sosyal öğrenme programları tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz. Amacımız, kadınların iş dünyasında daha görünür, daha etkin ve daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak. İngiltere merkezli Sage grubu tarafından yayınlanan rapora göre, girişimcilerin %93’ünün mentorluk desteğinin başarılarını artırdığına inandığını; mentorluk alan işletmelerin ise %70’inin beş yıl ve daha uzun süre ayakta kaldığını ortaya koyuyor. Bu oran, mentorluk almayan işletmelere kıyasla neredeyse iki kat daha yüksek. Bu nedenle kadın girişimciliğini destekleyen finansal araçlar ile finansal olmayan desteklerin, eğitim, danışmanlık, hibeler ve güçlü mentorluk ekosisteminin hem sosyal hem de ekonomik açıdan stratejik bir yatırım olduğuna inanıyoruz. Akbank’ın bu alandaki bütünsel yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye’nin 148 ülke arasında 135 sırada yer alması, fırsat eşitliğini güçlendirmek ve kadınların ekonomik hayata katılımında gerçek bir sıçrama yaratmak için sivil toplum–özel sektör iş birliklerine olan ihtiyacın ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gösteriyor. Akbank iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı da bu güç birliklerinin en etkili örneklerinden biri. Üçüncü yılında programımız, girişimcilik ekosisteminin liderlerinden 20 sivil toplum kuruluşu ve 50 gönüllü iş lideri mentoru bir araya getirerek kadın KOBİ’lerin büyüme yolculuğuna somut katkı sağlıyor. Birlikte güçlüyüz.” şeklinde konuştu.

BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı’nın 3. Dönemi Başlıyor

Başvuru süreci 19 Aralık 2025 tarihine kadar devam eden program kapsamında, 50 kadın KOBİ, ihracattan dijitalleşmeye pek çok farklı alanda deneyimli mentorlarla ücretsiz olarak bire bir çalışma fırsatı elde edecek. Akbank ve TurkishWIN iş birliğiyle düzenlenen BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı’nın üçüncü dönemi için başvuru süreci 19 Aralık 2025 tarihine kadar devam ediyor. Program, girişimci kadınları alanında deneyimli mentorlarla bir araya getirerek sürdürülebilir bir gelişim yolculuğu sunmayı hedefliyor. Başvurular arasından seçilecek 50 kadın KOBİ, bu ağa katılarak çalışmalarına güç katacak. BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı; yıllık cirosu en az 1 milyon TL olan girişimci kadınları, ihracat, yatırım, büyüme, insan kaynağı, liderlik, pazarlama, kriz yönetimi, networking, dijitalleşme gibi alanlarda ücretsiz ve 6 ay sürecek bire bir mentorluk desteğiyle buluşturuyor. Program kapsamında Akbank ve TurkishWIN’in güçlü liderliği ve Arya Kadın Yatırım Platformu, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD), Ege İhracatçı Birlikleri, Endeavor Türkiye, EY (Ernst & Young), Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği (GYİAD), İstinye Garage Incubation Hub, İzmir İş Kadınları Derneği, JCI İstanbul, Kadir Has Üniversitesi, Silivri Teknokent, Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Wings, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER), Ankara TEKMER, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, Treeo VC, Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türk Sanayici ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), Van Teknokent, Women in Games Türkiye, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği, Viveka ve 10.000 Kadın Girişimciler Derneği mentorları ile kadın KOBİ’lerin işlerini geleceğe taşımalarına destek sunulurken; yatırım, yeni pazarlar, insan kaynakları gibi konularda tüm girişimcilere açık etkinlikler de düzenlenecek. Hedeflerinin kadın KOBİ’lere bütüncül bir destek ağı sunmak olduğunu belirten Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür Yardımcısı Alper Bektaş; “Türkiye’de kadın girişimcilik oranı %18 bandına ulaşmış durumda. Ancak potansiyelin hâlâ çok altında. Kadın KOBİ’lerimizin büyüme iştahı, dijitalleşmeye açıklıkları ve markalaşma kabiliyetleri reel sektörde ciddi bir değer yaratıyor; buna karşın finansmana erişim, mentorluk, görünürlük ve kurumsallaşma gibi kritik alanlarda desteğe ihtiyaç duyuyorlar. Akbank olarak biz, bütüncül bir yaklaşımla kadın KOBİ’lerin tüm ihtiyaçlarına yanıt veren çözümler geliştirmeye, büyüme yolculuklarında yanlarında yer almaya odaklanıyoruz. Bu kapsamda bir yandan kadın KOBİ’lere özel finansman çözümleri sunarken bir yandan da ihtiyaç duydukları eğitim, mentorluk desteğine ve iş ağına erişimlerini kolaylaştırıyoruz. 2021 Aralık ayında uluslararası finans kuruluşlarıyla hayata geçirdiğimiz Kadın KOBİ Paketini müşterilerimizin hizmetine sunmuştuk. Paketin lansman tarihi itibarıyla Kadın KOBİ’lere yönelik sağladığımız finansman tutarı 7,5 katına, hizmet verdiğimiz kadın KOBİ sayısı ise 2 katına ulaştı. Ayrıca uluslararası fon kuruluşları aracılığıyla sağladığımız toplam 240 milyon USD tutarındaki fon ile de kadın KOBİ’lerimizi destekledik. BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı ise bu çabanın önemli bir tamamlayıcısı niteliğinde. Üçüncü yılında da bu programla girişimci kadınları, büyüme, yatırım, ihracat, liderlik gibi alanlarda onlara rehberlik edecek mentorlarla buluşturuyoruz. Biz bu mentorluk sürecini Türkiye ekonomisinin uzun vadeli rekabet gücüne yapılan stratejik bir katkı olarak değerlendiriyor, bu etkiyi artırmak üzere TurkishWIN gibi bu alanda önde gelen kurumlarla el ele ilerlemeye devam ediyoruz” dedi. TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak ise “TurkishWIN olarak 2010 yılından bu yana kadınların iş hayatındaki hedeflerine ulaşmalarını desteklemek için mentorluk, networking ve sosyal öğrenme programları tasarlıyor ve hayata geçiriyoruz. Amacımız, kadınların iş dünyasında daha görünür, daha etkin ve daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlamak. İngiltere merkezli Sage grubu tarafından yayınlanan rapora göre, girişimcilerin %93’ünün mentorluk desteğinin başarılarını artırdığına inandığını; mentorluk alan işletmelerin ise %70’inin beş yıl ve daha uzun süre ayakta kaldığını ortaya koyuyor. Bu oran, mentorluk almayan işletmelere kıyasla neredeyse iki kat daha yüksek. Bu nedenle kadın girişimciliğini destekleyen finansal araçlar ile finansal olmayan desteklerin, eğitim, danışmanlık, hibeler ve güçlü mentorluk ekosisteminin hem sosyal hem de ekonomik açıdan stratejik bir yatırım olduğuna inanıyoruz. Akbank’ın bu alandaki bütünsel yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) 2025 Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye’nin 148 ülke arasında 135 sırada yer alması, fırsat eşitliğini güçlendirmek ve kadınların ekonomik hayata katılımında gerçek bir sıçrama yaratmak için sivil toplum–özel sektör iş birliklerine olan ihtiyacın ne kadar kritik olduğunu bir kez daha gösteriyor. Akbank iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz BinYaprak Kadın Girişimci Mentorluk Programı da bu güç birliklerinin en etkili örneklerinden biri. Üçüncü yılında programımız, girişimcilik ekosisteminin liderlerinden 20 sivil toplum kuruluşu ve 50 gönüllü iş lideri mentoru bir araya getirerek kadın KOBİ’lerin büyüme yolculuğuna somut katkı sağlıyor. Birlikte güçlüyüz.” şeklinde konuştu.

Allianz Türkiye, 19 Ödülle Felis’e Damga Vurdu

Şirketin, Meme Kanseri Farkındalık Ayı kapsamında erken tanının önemine dikkat çeken kampanyası Elle Muayene biri Jüri Büyük Ödülü ve Yılın Fark Yaratan İşi ödülleri olmak üzere farklı kategorilerde 18 ödülün sahibi oldu. Yılın Fark Yaratan İşi kategorisi Felis ödüllerinin 20 yıllık tarihinde bir ilk olma özelliği taşıyor. Ayrıca Allianz Türkiye’nin Koruncuklu kız çocuklarını yaşam boyu desteklemeyi amaçlayan Bir Kız Gelecek programı için ‘Türkiye’nin En Güçlü Kadın CEO’su + 1 Kız Gelecek’ uygulaması da Social Responsibility & Sustainability kategorisinde Felis Ödülü’ne layık görüldü. Allianz Türkiye, üç güne yayılan ödül programıyla bu yıl 20’nci kez yaratıcılığı ödüllendiren Felis Ödülleri’ne 19 ödülle damgasını vurdu. 19 ödülün, başta Jüri Büyük Ödülü ve Yılın Fark Yaratan İşi ödülü olmak üzere toplam 18’i, Allianz Türkiye’nin meme kanseri ile mücadelede erken tanının önemine dikkat çeken Elle Muayene farkındalık kampanyasına verildi. ELLE Dergisi iş birliği ile gerçekleştirilen Allianz Türkiye’nin bu yaratıcı kampanyasıyla; Craft Felis, Media Felis, Integrated Felis, Print & Publishing Felis, Entertainment Felis, Creative Commerce Felis, Social Responsibility & Sustainability Felis, Design Felis ve Healthcare & Welness Felis kategorilerinde ödülleri topladı. Allianz Türkiye, Elle Muayene kampanyasıyla global çapta etkili kampanyaların arkasındaki yaratıcı stratejileri ve stratejistleri onurlandırmayı amaçlayan Curious Felis Ödülleri’nde de iki Altın Ödül’ün sahibi oldu. Allianz Türkiye’nin 2023 yılında Koruncuklu kız çocuklarının yaşam boyu destekçisi olma hedefiyle Koruncuk Vakfı iş birliğiyle hayata geçirdiği kurumsal sosyal sorumluluk programı Bir Kız Gelecek de Social Responsibility & Sustainability kategorisinde Felis Ödülü’ne layık oldu. Bir Kız Gelecek programı Ekonomist dergisi ile birlikte her yıl düzenlenen “50 En Güçlü Kadın CEO” zirvesine bu yıl ismini vererek zirveyi “50+1”e dönüştürmüştü. “Önceliğimiz toplumsal farkındalığı artırmak” Felis’ten aldıkları ödülleri değerlendiren Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, “Allianz olarak müşterilerimizin ve toplumun ihtiyaç duyduğu her yerde, yaşam boyu yol arkadaşı olma vizyonuyla hareket ediyoruz. Bu vizyonu temel alarak hayata geçirdiğimiz tüm iletişim ve pazarlama kampanyalarında da toplumsal farkındalığı artırmaya öncelik veriyoruz. Elle Muayene ve Bir Kız Gelecek programını da bu doğrultuda yaratıcı ve etkili kampanyalara dönüştürerek daha geniş kitlelere ulaşmalarını hedefledik. Bu amaçla hayata geçirdiğimiz projelerimiz ve kampanyalarımızla aldığımız bu değerli ödüller bizi gururlandırıyor. Kampanyalarımıza emeğini, yenilikçi fikirlerini ve yaratıcılığını katan tüm ekimize ve iş ortaklarımıza da gönülden teşekkür ederiz” dedi.

Arçelik, “Türkiye’nin Lovemark’ları” Araştırmasında 17. Kez Zirvede

Arçelik Pazarlama ve Stratejiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ragıp Balcıoğlu, “70 yıldır ‘Teknolojiyle Hayatın Kalbinde’ yer alan bir marka olarak, insanların yaşamını kolaylaştırma sorumluluğuyla hareket ediyoruz. Bizi her gün yeniden motive eden en büyük güç, tüketicilerimizin bize duyduğu güven ve verdikleri değer. Onlardan gelen her geri bildirim, ürün ve hizmetlerimizi geliştirme yolculuğumuzda bize yol gösteriyor. Bizi bir kez daha Türkiye’nin Lovemark’ı seçen tüketicilerimize teşekkür ediyoruz. Bu güveni korumak ve her temas noktasında daha iyi bir deneyim sunmak, en temel önceliğimiz olmaya devam ediyor. Onların beklentilerini dikkatle dinliyor, hayatlarına gerçek anlamda dokunacak çözümler geliştirmek için çalışıyoruz. Tüketicilerin artık yalnızca ürün değil, anlam ve değer aradığı bir dönemde, bizim için ‘en sevilen marka’ olmanın ölçütü; teknolojiyi, sürdürülebilirliği ve güveni bir arada sunabilmek. Değişen tüketici beklentilerine uyum sağlayarak, yaşamı kolaylaştıran ve değer katan çözümler üretmek her zaman önceliğimiz oldu. Güven duygusunu her gün yeniden inşa ederek Lovemark unvanını 17 yıl boyunca koruyabilmemiz, tüketicilerimizin markamıza duyduğu güvenin ve gönül bağının en güçlü göstergesi. En sevilen marka olmanın sorumluluğunu ve yolculuğumuzun ruhunu, geçmişten aldığımız ilhamla geleceğe taşımaya devam edeceğiz” diye konuştu. Türkiye’nin lider ev teknolojileri markası Arçelik, MediaCat öncülüğünde Ipsos tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’nin Lovemark’ları” araştırmasında bu yıl da beyaz eşya kategorisinin birincisi seçildi. Tüketiciyle kurduğu güçlü bağın bir göstergesi olarak “17 yıldır üst üste” Türkiye’nin en sevilen markası olmayı başaran Arçelik, tüm kategorilerde 17 yıldır Lovemark olmayı başaran tek marka oldu. Arçelik’in Türkiye’de milyonlarca haneyle uzun yıllara yayılan bu güven ilişkisinin her zaman yenilik, ilkler ve güven üzerine inşa edildiğini vurgulayan Arçelik Pazarlama ve Stratejiden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ragıp Balcıoğlu, “70 yıllık yolculuğumuz boyunca en çok değer verdiğimiz şey, tüketicilerimizle kurduğumuz güçlü ve samimi ilişki oldu. Türkiye’nin en sevilen markalarından biri olmamızın temelinde, insanların hayatına dokunan, güven veren ve bu güveni her gün yeniden inşa eden bir anlayış yatıyor. ‘Teknolojiyle Hayatın Kalbinde’ yer alan bir marka olarak, insanların yaşamını kolaylaştırma sorumluluğuyla hareket ediyoruz. Bizi her gün yeniden motive eden en büyük güç, tüketicilerimizin bize duyduğu güven ve verdikleri değer. Onlardan gelen her geri bildirim, ürün ve hizmetlerimizi geliştirme yolculuğumuzda bize yol gösteriyor. Bizi bir kez daha Türkiye’nin Lovemark’ı seçen tüketicilerimize teşekkür ediyoruz. Bu güveni korumak ve her temas noktasında daha iyi bir deneyim sunmak, en temel önceliğimiz olmaya devam ediyor. Onların beklentilerini dikkatle dinliyor, hayatlarına gerçek anlamda dokunacak çözümler geliştirmek için çalışıyoruz. Tüketicilerin artık yalnızca ürün değil, anlam ve değer aradığı bir dönemde, bizim için ‘en sevilen marka’ olmanın ölçütü; teknolojiyi, sürdürülebilirliği ve güveni bir arada sunabilmek. Değişen tüketici beklentilerine uyum sağlayarak, yaşamı kolaylaştıran ve değer katan çözümler üretmek her zaman önceliğimiz oldu. Güven duygusunu her gün yeniden inşa ederek Lovemark unvanını 17 yıl boyunca koruyabilmemiz, tüketicilerimizin markamıza duyduğu güvenin ve gönül bağının en güçlü göstergesi. 17 yıl üst üste ‘Lovemark’ unvanına layık görülmemiz, bu başarıyı bizim için çok daha değerli kılıyor. Biz teknolojiyi, evlerin ritmine uyum sağlayan, günlük yaşamı kolaylaştıran ve aile içinde paylaşılan değerli anları güçlendiren bir deneyim olarak tasarlıyoruz. Dayanıklılık, tasarım, kullanıcı deneyimi ve sürdürülebilirliği bir bütün olarak ele alıyor; Türkiye’nin dört bir yanında yaygın bayi ve servis ağımızla ürünlerimizi evlere ulaştırıyoruz. Bu başarı, Arçelik’e gönülden bağlı milyonlarca ailenin sevgisiyle ve işini tutkuyla yapan tüm ekip arkadaşlarımızın emeğiyle mümkün oldu. En sevilen marka olmanın sorumluluğunu ve yolculuğumuzun ruhunu, geçmişten aldığımız ilhamla geleceğe taşımaya devam edeceğiz” diye konuştu. MediaCat ve Ipsos iş birliğiyle yürütülen “Türkiye’nin Lovemark’ları” araştırması, 15–55 yaş aralığında kadın erkek oranı eşit, Türkiye temsili 2000 kişi ile gerçekleştiriliyor. Araştırmada farklı yaş, cinsiyet ve sosyo-ekonomik gruplardan katılımcıların markalarla ilgili algıları, duygusal bağlılıkları, güven düzeyleri ve tercih motivasyonları değerlendiriliyor. Sayısal veriler üzerinden yapılan analizler, markaların tüketici zihnindeki konumunu ve sevgi–güven ilişkisinin gücünü ortaya koyuyor.

Teknosa’nın Dijital Anıtkabir Deneyimine Felis’ten 3 Ödül

Sabancı Holding iştiraklerinden Teknosa, reklam ve pazarlama endüstrisinde yaratıcı dünyaya katkı sağlayan tüm ekiplerin başarısını ödüllendirmek amacıyla düzenlenen Felis Ödülleri’nde 3 ödülün sahibi oldu. Teknosa, “En Büyük Armağan: 101. Yıl Özel Anıtkabir Deneyimi” projesiyle “Dijital Arayüz Tasarımı (UI-UX)”, “Perakende” ve “Kullanıcı Deneyimi Tasarımı (UX) / Arayüz Navigasyon” olmak üzere 3 ayrı kategoride Felis kazandı. Teknosa adına ödülleri pazarlama ekipleri aldı. 29 Ekim ruhu yapay zekâ teknolojisiyle canlandı Teknosa’ya 3 Felis kazandıran projede, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kapsamında Teknosa’nın mobil uygulamasına giren kullanıcılar, bu deneyime özel olarak hazırlanan sayfayı tıklayarak, yapay zekâ teknolojisiyle hazırlanan görsel dünya ile Anıtkabir’i ziyaret etti. Ziyaretçiler, yapay zekâ teknolojisiyle elde edilen Atatürk’ün sesinden Cumhuriyet değerlerini vurgulayan sözlerini duyarak, Anıtkabir’de adım adım ilerledi. Anıtkabir’in tamamının modellendiği ve içinde gerçeğe yakın bir ziyaret hissi yaratan uygulama teknolojisi, görme engelli kullanıcılar için de tanımlayıcı etiketler yöntemiyle erişilebilir oldu.

Fark Yaratan Kadınlar 13. Kez Sahnede

MediaCat’in 2013 yılından bu yana hazırladığı Fark Yaratan Kadınlar seçkisi, farklı disiplinlerde yeni vizyon ve bakış açıları sunan, gösterdikleri irade ve liderlikle topluma ilham olan isimleri ağırlamaya devam ediyor. Her biri kendi sektöründe ezberleri bozan 15 başarılı kadını ağırlayan Fark Yaratan Kadınlar seçkisi, 13’üncü yılını kutluyor. Yaptıkları işi bir unvandan ibaret görmeyip, onu toplumsal bir faydaya dönüştüren bu isimler, ilham kaynağı olmakla kalmıyor, oyunun kurallarını da yeniden yazıyor. Bu yıl Medya, Reklam, Marka/Pazarlama, Girişim, Sosyal Girişim, Toplumsal Katkı, Liderlik, Vizyon, Kültür/Sanat, Mizah, Aktivizm, Bilim ve Teknoloji olmak üzere on üç kategoriden oluşan seçkide yer alan isimler, bugün Brand Week Istanbul kapsamında Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenen törenle ödüllerine kavuştu.

TAV İşletme Hizmetleri’nde İki Üst Düzey Atama

Thomas Konietzko, Satış İcra Kurulu Üyesi olarak göreve başladı Eckerd College’da Uluslararası İşletme ve Pazarlama, University of Denver’da ise İletişim Yönetimi ve Pazarlama alanlarında eğitim gören Konietzko, 1996 yılından bu yana satış, pazarlama ve iş geliştirme alanlarında farklı sektörlerde ve bölgelerde üst düzey görevler üstlendi. Son on yılda ağırlıklı olarak havacılık sektöründe çalışan Konietzko, küresel liderlik, ticari strateji ve iş geliştirme konularındaki güçlü deneyimiyle, uluslararası finans ve yönetim alanındaki birikimini birleştirerek TAV İşletme Hizmetleri’ne önemli katkılar sunacak. Florence Feldmann ise Kuzey Avrupa Bölge Direktörü olarak ekibe katıldı HEC Paris’te Pazarlama alanında lisans ve yüksek lisans, ESCP Business School’da ise Doktora derecesini tamamlayan Feldmann, 2005 yılından bu yana küresel perakende ve gayrimenkul yönetimi alanlarında çeşitli üst düzey yöneticilik pozisyonlarında görev aldı. Stratejik büyüme ve bölgesel liderlik konularındaki deneyimiyle, TAV İşletme Hizmetleri’nin uluslararası operasyonlarına değer katacak.

Ticaretin Kadınları Etkinliği İstanbul’da

Dünya Kadın Girişimciler Günü olan 19 Kasım tarihinde, Renaissance İstanbul Polat Bosphorus Hotel’de gerçekleşecek Ticaretin Kadınları etkinliği; iş dünyasının önde gelen isimleri, kadın girişimciler ve sektör profesyonellerini buluşturacak. Gün boyunca paneller, kadın girişimcilerin ilham veren başarı hikâyeleri, networking oturumları ve etkileşimli bölümlerle dolu kapsamlı bir program katılımcıları bekliyor. Türkiye Kadın Girişimciler Derneği, (KAGİDER) tarafından Garanti BBVA’nın destekleriyle düzenlenen “Ticaretin Kadınları” etkinliği, kadın girişimciliğini güçlendirmek ve iş dünyasında kadınların görünürlüğünü artırmak amacıyla, 19 Kasım Dünya Kadın Girişimciler Günü’nde İstanbul’da gerçekleştiriliyor. Etkinlik, Renaissance İstanbul Polat Bosphorus Hotel’de yapılacak. Ticaretin Kadınları buluşmaları, kadın girişimciliğini desteklemek, ilham veren başarı hikâyelerini paylaşmak ve kadınların ticarette daha etkin rol üstlenmesini sağlamak amacıyla düzenleniyor. İş dünyasının önde gelen isimlerini, girişimcileri ve sektör temsilcilerini bir araya getirecek buluşmada, gün boyu sürecek paneller, konuşmalar ve networking alanları yer alacak. Açılış konuşmalarını KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu ve Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sibel Kaya’nın yapacağı etkinlik, Erdal Uzunoğlu’nun “İlişki Sermayesi ve Bağ Kurmanın Gücü” konuşmasıyla devam edecek. Programın dikkat çekici konuşmacıları arasında, ilham veren kadın girişimci hikâyeleriyle Aslı Elif Tanuğur Samancı, Milka Karaağaçlı, Sinem Özler Kırangeçen ve Simay Bülbül yer alıyor. Programda yer alan “Pazara Açılan Kapılar” panelinin moderatörlüğünü UN Women eşitlik savunucusu Ebru Nihan Celkan üstlenecek. Bu bölümdeki panelistler ise; “İhracatın İlk Adımları” konuşmasıyla TİM Yönetim Kurulu Üyesi Melisa Mutlu, perakende alanındaki konuşmasıyla Migros Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Direktörü Kaan Ünver, Hepsiburada Kategori Direktörü Feyza Kandemir ise e-ticaretteki dönüşüm ve fırsatlar üzerine konuşacak. Ayrıca BBA Stratejik Marka Danışmanlığından Burcu Ağma, yapay zekânın marka stratejileri ve pazarlama alanına etkisini ele alacak. Etkinlik, kadınların ekonomik hayattaki rolünü güçlendirmeyi ve iş dünyasında daha fazla görünürlük kazanmalarını hedefliyor.

Dünyagöz Hastaneler Grubu'nda Üst Düzey Atama

Göz sağlığının tüm branşlarında sunduğu yüzlerce farklı tedavi yöntemi ve en ileri teknolojilerle 30 yıldır hizmet veren Dünyagöz Hastaneler Grubu, Ağustos 2025 itibarıyla CEO görevine Güçlü Batkın’ın atanmasıyla birlikte, pazarlama ve iletişim faaliyetlerinde de yönetim kadrosunda yeni bir dönemin temellerini atmaya devam ediyor. Yeni görevine 3 Kasım 2025 tarihi itibarıyla başlayan Ezgi Yılmazer, lisans eğitimini Ankara Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü'nde, yüksek lisans eğitimini ise Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kurumsal İletişim Anabilim Dalı’nda tamamladı. Profesyonel kariyerine TRT, NTV ve Kanal B gibi televizyon kanallarında çeşitli görevlerde başlayan Yılmazer, daha sonra aile girişimi olan Mazlumlar Muhallebicisi markasında Kurucu Ortak olarak yer aldı. Girişimcilik deneyiminin ardından pazarlama alanındaki kariyerine dönen Yılmazer, ACT Reklam Ajansı’nda Marka ve İletişim Stratejisti olarak görev yaptı. Kariyerinde sağlık sektöründe profesyonelleşen Yılmazer, Özel Anadolu Hastanesi’nde “Hastane İşletme Direktörü” olarak görev aldıktan sonra, Acıbadem Sağlık Grubu genel merkezinde “Ürün ve Pazarlama İletişimi Süpervizörü” pozisyonunda çalıştı. Ardından Medtronic firmasında Özel Hastaneler bazında “Sağlık Çözümleri Kıdemli Danışmanı” ve Novo Nordisk ilaç firmasında “Stratejik İş Geliştirme Müdürü” olarak kariyerine devam etti.