Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Program

Kapsül Haber Ajansı - Program haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Program haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları 25 Yaşında Haber

İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları 25 Yaşında

“Ana Kucağından İTÜ’ye” temasıyla düzenlenen geceye Sarıyer İlçe Milli Eğitim Müdürü Hüseyin Özcanlar, İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Kurucusu ve Kurucu Temsilcisi Prof. Dr. Gülsün Sağlamer, Yönetim Kurulu Başkanı Metin Kazancı, Yönetim Kurulu Üyeleri Adnan Öcalgiray ve Prof. Dr. Hasan Şener, Genel Müdür Nevzat Özkök, okul müdürleri, öğretmenler, öğrenciler, veliler ve mezunlar katıldı. İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları’ndan Bağışçılarına Vefa ve 25. Yıl Gecesi’nde mezun olduğu okula Fen Bilgisi öğretmeni olarak dönen Aslı öğretmen duygularını ve anılarını paylaştı Gecede İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları’nın hem mezunu hem de bugün öğretmeni olan Aslı Mısırlıoğlu sahneye çıkarak duygusal bir konuşma yaptı. Kendi eğitim yolculuğunu, çocukluk yıllarından bugüne uzanan izlerle anlattı: “Okulumuzun 25 yıllık geçmişinin yaklaşık 13 senesinde bu kurumda eğitim almış bir mezunum. Aynı zamanda bugün, bu okulun bir öğretmeni olarak karşınızdayım. O yıllardan bugüne bana rehberlik eden öğretmenlerimle bir arada olmak, benim için tarifsiz bir duygu.”Aslı öğretmen, öğrencilik yıllarında oluşan bağlara değinirken salondaki izleyicileri duygulandırdı: “Ortaokul ve lise yıllarımda kurduğum dostluklar, bugün hayatımın en değerli bağları arasında. Kahkahalarımızı, teneffüs zili çalar çalmaz bahçeye koşuşumuzu, sınav dönemlerinin tatlı telaşını dün gibi hatırlıyorum.” “Öğretmenlerimizin sabrı, bilgeliği ve şefkati bende derslerin ötesinde izler bıraktı” Aslı Mısırlıoğlu ona bu mesleği sevdiren öğretmenlerine duyduğu minneti de şu sözlerle paylaştı: “Değerli öğretmenlerimin sabrı, bilgeliği ve şefkati, derslerin ötesinde izler bıraktı. Bugün mesleğimi icra ederken öğrencilerime aktarmaya çalıştığım değerlerin çoğunu burada öğrendim. Bu okul bize sadece bilgi değil, bir pusula verdi.” Aslı öğretmen konuşmasını okul ailesine duyduğu bağlılığı vurgulayarak tamamladı: “Bu hikâyenin bir parçası olmanın onurunu taşıyorum. Bugün geçmişe dönüp gülümsüyor, geleceğe ise umut ve inançla bakıyoruz. Nice 25 yıllara… nice yeniliklerle gelen başarılara… nice güzel insanlara. Kurumun 21 yıllık hafızası Okul Müdürü Serap Sarıgül Hazar da tüm eğitim kadrosu adına konuşma yaptı ve yolculuğunun hikayesini paylaştı Törende İTÜ Geliştirme Vakfı Okullarında 21. yılını tamamlayan Okul Müdürü Serap Sarıgül Hazar, kurumun köklü hafızasını ve güçlü liderliğini yansıtan bir konuşma gerçekleştirdi ve İTÜ GVO ile başlayan yolculuğunun ilk anlarını şu sözlerle aktardı: “Benim için bu yolculuk 20 yıl önce şu an gördüğünüz fotoğraftaki sahne ile başladı. Öğretmenlik için görüşmeye geldiğimde inşaat halindeki bir lisede göreve başlayacağımı bilmiyordum. Görüşmeyi beş güçlü kadınla yaptım. Görüşme sonrasında hemen başlayabileceğim söylendi ve o an içimde hem büyük bir heyecan hem de büyük bir güven doğdu.” “İlk mezunlarımızı 13 kişiyle 2009 yılında verdik ve bugün toplam 1089 mezuna ulaştık” Hazar konuşmasında, o yıllara dair küçük bir anısını da paylaştı: “Eşim o zaman bana ‘İTÜ’lüler başladığı işi bitirir’ dedi. Bugün geriye dönüp baktığımda, 20 yıldır eşimden daha fazla İTÜ’lü olduğumu söyleyebilirim.” Serap Sarıgül Hazar, ilk mezunlardan bugüne uzanan başarı yolculuğunu ise şöyle anlattı: “45 öğrenciyle başladığımız lise eğitimimizde ilk mezunlarımızı 13 kişiyle 2009 yılında verdik. Bugün toplam 1089 mezuna ulaştık. Hepsi köklerini ve aldıkları İTÜ kültürünü bulundukları yerlere taşımaya devam ediyor.” “Bu okullar iyilikle kuruldu ve iyilikle devam ediyor. İyilik de kötülük de bulaşıcıdır, ama iyiliğin yapıcılığı çok daha kalıcıdır.” Hazar: “İTÜ Geliştirme Vakfı Okullarının ilk günden beri amacı çok büyük: yarının liderlerini yetiştirmek. Bu okullar iyilikle kuruldu ve iyilikle devam ediyor. Çünkü iyilik de kötülük de bulaşıcıdır, ama iyiliğin yapıcılığı çok daha kalıcıdır. Bu büyük başarının arkasında güçlü bir öğretmen kadrosu ve onların yanında duran yöneticiler var. Velilerimize ise en değerli varlıklarını bize güvenle emanet ettikleri için minnettarım” diyerek sözlerini tamamladı. Prof. Dr. Gülsün Sağlamer konuşmasında okulun yeni vizyonuna değindi Törende, İTÜ GVO’nun 25 yıllık hikayesini anlatan kısa film gösteriminin ardından, İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Kurucusu ve Kurucu Temsilcisi Prof. Dr. Gülsün Sağlamer okulun yeni vizyonuna da değindiği açılış konuşmasında, “Bir hayalden gerçeğe uzanan bu yolculukta 25 yılı geride bıraktık. Bugün mezunlarımızın başarıları, öğretmenlerimizin adanmışlığı ve velilerimizin güveniyle hedefimizi birlikte büyüttük. Başta okullarımızın kurulmasına bağışlarıyla katkı sunan değerli bağışçılarımız olmak üzere, kurulduğu günden bu yana emeği geçen herkese yürekten teşekkür ediyor, nice yıllara birlikte yürümeyi diliyorum” diyerek emeği geçen tüm öğretmen, veli ve bağışçılara teşekkür etti. Gecede Yeni Uluslararası Danışma Kurulu Tanıtıldı Gecede ayrıca, İTÜ GVO’nun yeni Uluslararası Danışma Kurulu tanıtıldı. Finlandiya’dan Prof. Auli Toom, İrlanda’dan Prof. Gerry Mac Ruairc ve Hollanda’dan Dr. Peter Hoeben’in yer aldığı kurulun, kurumun küresel ölçekteki eğitim vizyonuna yön vereceği belirtildi. Sergiler ve Gösterilerle Zenginleşen Program Konuklar geceye, okulun geçmişinden bugüne uzanan “Dijital Resim Sergisi”, “Tarihçe Panosu” ve “25. Yıla Notlar” alanlarını ziyaret ederek başladı. Ardından düzenlenen törende İTÜ GVO’nun sanat, bilim ve toplumsal katkı temelinde kurulan 25 yıllık eğitim yolculuğu anlatıldı. Cihat Aşkın'ın “25. Yıl Konseri” büyük beğeni topladı Programda, keman virtüözü ve akademisyen Prof. Dr. Cihat Aşkın; gitar sanatçısı Tolgahan Çoğulu ve vokalde Ayşegül Aykaç ile birlikte sahne aldı. “Anatolian Moon”, “Tokyo Hüseyni” ve “Kara Toprak” eserlerinden oluşan bu özel performans izleyicilerin büyük beğenisini topladı. Bağışçılara Vefa İTÜ GVO’nun kuruluşuna katkı sunan Dr. Sedat Üründül, Dr. Natuk Birkan ve Ekrem Elginkan anısına yakınlarına teşekkür plaketleri takdim edildi. Program, Öğrenci Korosu’nun “İTÜ Marşı” ve “Atatürk Gençleriyiz” performanslarıyla sona erdi. İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları Türkiye'nin ve dünyanın geleceğine aktif katkıda bulunmaya hazır genç aydınlar yetiştiriyor İTÜ Geliştirme Vakfı Okulları, 252 yıllık köklü geçmişi ile dünyanın en eski teknik üniversitelerinden İstanbul Teknik Üniversitesi ailesinin bir parçası olarak, 2000 yılında, İTÜ Ayazağa Yerleşkesinde kurulmuştur. Bugün, İstanbul’da Maslak ve Beylerbeyi Kampüsünün yanında, franchising sözleşmesiyle İzmir’de; anaokulu, ilkokul, ortaokul ve lise kademelerinde toplam 2395 öğrenciye eğitim verilmektedir. Okullar; bireysel farklılıklara saygılı ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda zenginleştirilmiş akademik programı ile; Türkiye’nin ve dünyanın geleceğine aktif katkıda bulunmaya hazır, özgürlüklere ve insan haklarına saygılı, meraklı, hoşgörülü, genç aydınlar yetiştirmek için çalışmaktadır. Okulun mezunları Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen üniversitelerinde eğitimlerine devam ederken; bilimden, sanata, girişimcilikten spora pek çok alanda önemli başarılara da imza atmaktadır. 9 branşta faaliyet gösteren İTÜ GVO Spor Kulübü bedenen ve zihnen sağlıklı bireyler yetiştirmenin yanı sıra etik değerleri yüksek, örnek insanî becerilere sahip sporcular yetiştirmeyi hedeflemektedir.

QNB Sigorta, Great Place To Work® 2025 Liderlik Programında Gold Ödülün Sahibi Oldu Haber

QNB Sigorta, Great Place To Work® 2025 Liderlik Programında Gold Ödülün Sahibi Oldu

QNB Sigorta, çalışan deneyimi ve güven temelli kurum kültürü alanındaki güçlü uygulamalarıyla insan ve kültür yönetimindeki liderliğini bir kez daha tescilledi. Great Place To Work® tarafından bu yıl ilk kez düzenlenen Best People & Culture Leaders™ 2025 programında, QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk, En İyi İnsan ve Kültür Liderleri arasında yer alarak Gold Ödül’e layık görüldü. Program kapsamında, güveni, aidiyeti ve çalışan deneyimini merkeze alan liderlik yaklaşımıyla öne çıkan yöneticiler değerlendirildi. Değerlendirme sonucunda, çalışan odaklı uygulamaları, kapsayıcı liderlik anlayışı ve kurum kültürüne kattığı değerle öne çıkan QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk’ün de arasında yer aldığı Türkiye’nin En İyi İnsan ve Kültür Liderleri, 19 Kasım’da Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleşen törenle açıklandı. Ödülle ilgili mutluluğunu dile getiren QNB Sigorta İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk; “QNB Sigorta olarak çalışan deneyimini merkeze alan, güvene dayalı ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturmak için sürekli gelişmeye odaklanıyoruz. Türkiye’nin En İyi İnsan ve Kültür Liderleri arasında yer almak, bu yolculukta doğru adımlar attığımızın güzel bir göstergesi oldu. Bu başarıda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Eşitliğin Liderleri 2025 Ödülleri, Denizli'de Sahiplerini Buldu Haber

Eşitliğin Liderleri 2025 Ödülleri, Denizli'de Sahiplerini Buldu

Denizli'nin Gücü Kadınlar Zirvesi kapsamında düzenlenen ödül töreninde, bu yılın eşitliğe inanan erkek liderlerine ödülleri takdim edildi. Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından 19 Kasım Dünya Erkekler Günü kapsamında Türkiye'de ilk kez hayata geçirilen "Eşitliğin Liderleri Ödül Töreni"nin dördüncüsü bu yıl Denizli'nin Gücü Kadınlar Zirvesi kapsamında gerçekleştirildi. Platform, bu özel günü "Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü" olarak anlamlandırıyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği için sorumluluk alan, bu vizyonu kurumsal kültürlerine taşıyan erkek liderleri görünür kılmak amacıyla bu töreni gerçekleştiriyor. 17 Kasım'da Denizli'de Merkezefendi Kült r Merkezi ev sahipliğinde düzenlenen zirvenin ardından gerçekleştirilen tören, eşitlik odağında güçlü bir farkındalık yarattı. Farklı sektörlerden kadın ve erkek liderleri bir araya getiren etkinlik, iş dünyasında kapsayıcı dönüşümün önemine vurgu yapan mesajlarla dikkat çekti. Eşitliğe Dair Güçlü Mesajlar Verildi Birleşmiş Milletler tarafından da kabul gören 19 Kasım Dünya Erkekler Günü'nün Türkiye'de ilk kez 2022 yılında Kadın Dostu Markalar Platformu öncülüğünde özel bir törenle kutlanmasıyla başlayan bu yolculuk, bugün eşitlik savunuculuğunu görünür kılan önemli bir program haline geldi. Her yıl etki alanını büyüterek sürdürülen tören, bu yıl da eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda örnek yaklaşım sergileyen erkek liderleri onurlandırdı. Eşitlik odaklı çalışmaları, kurumsal duruşları ve örnek liderlikleriyle öne çıkarak ödüle layık görülen 10 erkek lider arasında; İDO Genel Müdürü Dr. Murat Orhan, QNB İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, Yorglass Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar, Bahçeşehir & Uğur Eğitim Kurumları Yönetim Kurulu Başkanı Enver Yücel, Zürich Sigorta CEO'su Yılmaz Yıldız yer aldı. Ayrıca programda bu yıl Denizli'de üretime eşitlikle güç veren 5 erkek lider de ödülle onurlandırıldı. Denizli'den ödüle layık görülen erkek lider arasında ise; Yavuzçehre Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yavuzçehre, Sadık Tarım Yönetim Kurulu Başkanı Oktay Mersin, Askon Demir Çelik Yönetim Kurulu Başkanı Okan Konyalıoğlu, Mercan Kimya Yönetim Kurulu Başkanı Gültekin Okay Salgar ve Tosunoğlu Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Tosunoğlu yer aldı. "19 Kasım, Eşitliğe Katkı Sunan Lider Ruhlu Erkeklerin Günü" Töre nde, ödül alan erkek liderler, toplumsal cinsiyet eşitliğine dair kurumlarında hayata geçirdikleri uygulamaları, dönüşüm odaklı yaklaşımlarını ve kişisel bakış açılarını katılımcılarla paylaştı. Liderlerin iş dünyasında eşitliğin güçlenmesine yönelik görüşlerini aktardıkları törende konuşma yapan Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu & Yönetim Kurulu Başkanı Nazlı Demirel de19 Kasım Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü'ne dair yaptıkları organizasyona verdikleri önemi anlattı. 19 Kasım'ın Uluslararası Erkekler Günü olarak isimlendirilen ve Birleşmiş Milletler tarafından da desteklenen uluslararası bir gün olduğunu hatırlatan Nazlı Demirel, yaptığı konuşmada şunları söyledi; "Biz Platform olarak 19 Kasım'ı 2022 yılından bu yana 'Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü' olarak kutlamaktan büyük gurur duyuyoruz. Bugün, eşi tliğe katkı sunan lider ruhlu erkeklerin günü. Eşitlik bilincini desteklemenin en önemli yolu, eşitliğe inanan ve buna güç veren erkeklerin bu yönde sunacakları katkılardır. İşte bu nedenle biz de Kadın Dostu Markalar Platformu olarak eşitlik bilincinin gelişmesi adına çok değerli projelere imza atan, bu bilince katkı sunan erkeklerimizi de özel ve ayrıcalıklı bir "gün" olan 19 Kasım'da anmak ve bir araya getirmek istedik. 19 Kasım Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü'nüzü kutluyoruz!"

Mercedes-Benz, She’s Mentoring Programı’nın İkinci Yılını Tamamladı Haber

Mercedes-Benz, She’s Mentoring Programı’nın İkinci Yılını Tamamladı

She’s Mercedes, 2015 yılından bu yana dünya genelinde 70’i aşkın ülkede aktif olarak birbirinden başarılı kadınları bir araya getiriyor. İz bırakan kadınlardan ilham alan, hedeflerine ulaşmış kadınlarla hayallerini gerçekleştirmeye çalışanları buluşturan bir kadın güçlendirme platformu olarak çalışmalarını sürdürüyor. Türkiye’de 2019 yılında faaliyete geçen She’s Mercedes platformu, kültür & sanat, müzik, spor, moda ve girişimcilik gibi farklı alanlarda desteklediği sponsorluk ve sosyal sorumluluk projeleriyle kadınların yanında yer alıyor. Bu güçlü yapı, 2024 yılında She’s Mentoring Programı ile bir adım daha ileri taşındı. She’s Mercedes kadınlarının bilgi birikimlerini ve deneyimlerini genç kadınlarla paylaştığı bu mentorluk programı, onların sosyoekonomik olarak güçlenmesini, liderlik becerilerini geliştirmelerini ve toplumsal cinsiyet eşitliği odağında engelleri aşmalarını hedefliyor. Mercedes-Benz’in genç kadınları desteklemek amacıyla hayata geçirdiği She’s Mentoring Programı, ikinci dönemini tamamladı. Yedi ay süren program boyunca mentorların rehberliğinde gelişim gösteren katılımcılar, özel bir törenle bir araya geldi. Üç farklı kategoride birinci olarak seçilen mentiler, kişi başı 500.000 TL olmak üzere toplamda 1,5 milyon TL değerindeki ödülün sahibi oldular. She’s Mentoring Programı ikinci yılında da yoğun ilgi gördü Mercedes-Benz’in mart ayında başlattığı She’s Mentoring Programı, genç kadınların liderlik becerilerini geliştirmelerini ve iş dünyasında daha güçlü bir şekilde yer almalarını destekliyor. Türkiye’nin 47 ilinden ve 5 farklı ülkeden 638 başvuru alan programa seçilen 33 genç kadın, yedi ay boyunca alanında öncü kadın liderlerle birebir çalışma fırsatı elde etti. Mentorlar bu süreçte deneyimlerini ve bilgilerini paylaşarak mentilerin projelerini geliştirmelerine rehberlik ettiler. Programın sonunda jüri değerlendirmesiyle “Sürdürülebilirlik”, “Teknoloji & İnovasyon” ve “Yaratıcı Endüstriler” olmak üzere üç kategori altında kazanan mentiler belirlendi. 6 Kasım’da düzenlenen She’s Mentoring Programı Ödül Toreni’nde, kazanan mentilere ve programın mezunlarına sertifikaları özel bir törenle takdim edildi. Programın sonunda jüri değerlendirmesiyle üç stratejik alanda kazanan projeler: “Sürdürülebilirlik” kategorisinde kazanan menti “Selen Şenal” oldu Mentoru Şöhret Pakiş ile biyoteknoloji tabanlı bir girişim olan “ALGBIO Projesi” kapsamında çalışmalarını tamamlayan Selen Şenal, endüstriyel atık su ve karbondioksiti dönüştürerek biyoplastik, biyoyakıt ve karbon kredisi üretiyor. Metabolik olarak tasarlanmış mikroalg teknolojisiyle karbon yakalama, su arıtma ve sürdürülebilir malzeme üretimini bir araya getiriyor. Proje ile hem çevresel hem ekonomik fayda yaratarak sanayinin karbon ayak izini azaltmayı hedefliyor. “Teknoloji & İnovasyon” kategorisinde kazanan menti “İlknur Aydar” oldu Mentoru Demet Karaali ile sağlık teknolojisi girişimi olan “Surg-IA Projesi” kapsamında çalışmalarını tamamlayan İlknur Aydar, yapay zeka destekli kişiye özel toraks implantları, veterinerlik ürünleri ve cerrahi eğitim çözümleri geliştiriyor. Proje ile yapay zeka tabanlı implant ve sabitleme sistemleri tasarlayarak insan ve hayvan sağlığı için sürdürülebilir tıbbi çözümler üretmeyi hedefliyor. “Yaratıcı Endüstriler” kategorisinde kazanan menti “Nurdeniz Erdoğan” oldu Mentoru Meltem Ersöz ile eğitim girişimi “morMaker Projesi” kapsamında çalışmalarını tamamlayan Nurdeniz Erdoğan, çocuklara bilimi, mühendisliği ve üretmeyi oyun yoluyla öğreten yenilikçi bir eğitim sistemi kuruyor. Ahşap ve elektronik bileşenleri birleştirerek çocukların kendi oyuncaklarını tasarlayıp üretmelerini sağlıyor. “Make & Take” adlı dijital platform ile çocuklar kendi tasarımlarını çevrimiçi ortamda oluşturup fiziksel ürüne dönüştürebiliyor. Proje eğitimde fırsat eşitliği ve sürdürülebilir öğrenme kültürünü geliştirmeyi hedefliyor. She’s Mentoring Programı ödüllerle taçlandı Kısa sürede ulusal ve uluslararası alanda altı prestijli ödüle layık görülen She’s Mentoring Programı, Türkiye’de kadın güçlendirme alanında örnek bir inisiyatif haline geldi. Program; iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen yaklaşımı, mentorluk modeli ve sürdürülebilir etki yaratma hedefiyle öne çıkarak dört adet uluslararası ve iki adet ulusal ödül kazandı. Mercedes-Benz Otomobil Pazarlama ve Kurumsal İletişim Grup Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli; “Mercedes-Benz olarak She’s Mentoring Programı’nın ikinci dönemini başarıyla tamamlamış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Genç kadınların kariyer yolculuklarında attıkları cesur adımlara tanıklık etmek bizler için büyük bir gurur kaynağı oldu. Program boyunca mentorlarımızın rehberliğinde gösterdikleri özveri, merak ve kararlılıkla gelişimlerini sürdüren tüm katılımcılarımızı ve bu yılki kazananlarımızı yürekten kutluyorum. Kadınların birbirinden ilham alarak daha güçlü bir geleceğe adım atmalarına katkı sunmaya devam edeceğiz.” dedi.

Cumhuriyet Kadınlarıyla Bereketli Yarınlara Haber

Cumhuriyet Kadınlarıyla Bereketli Yarınlara

Bursa Büyükşehir Belediyesi, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nın 102. yılı etkinlikleri kapsamında ‘Cumhuriyet Kadınlarıyla Bereketli Yarınlara’ temalı bir program düzenledi. Kırsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’nın ev sahipliğinde, Gökdere Millet Bahçesi’ndeki Bursa Tarım Ürünleri Tanıtım ve Eğitim Merkezi’ndeki programa, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, Büyükşehir Belediyesi yöneticileri, kadın üreticiler, kadın kooperatiflerinin ve kadın derneklerinin temsilcileri katıldı. Bando eşliğinde Cumhuriyet kortej yürüyüşünün yapıldığı program, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı. Cumhuriyet’in kadınlara kazandırdığı hakların anlatıldığı buluşmada, tarımda ve kırsal kalkınmada kadın emeğinin önemi vurgulandı. Tarımda aktif rol alan kadın üreticilerin başarı hikâyelerinin de anlatıldığı programda konuşan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, “Cumhuriyet, kadınlara kazandırdığı haklarla toplumsal kalkınmanın en önemli unsurlarından biridir. Cumhuriyet, kadınların hayatın her alanında söz sahibi olmasının önünü açmıştır. Tarımda emeğiyle, üretimiyle, azmiyle var olan kadınlarla bir arada olmaktan mutluluk duydum. Kırsal kalkınmayı kadın emeğiyle birleştirerek hem üretimde hem de toplumsal yaşamda daha güçlü bir gelecek inşa ediyoruz. Cumhuriyetimizin 102. yılı kutlu olsun” dedi. Program, toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Çerkezköy’de İş Dünyasının Sürdürülebilirlik Yolculuğu Konuşuldu Haber

Çerkezköy’de İş Dünyasının Sürdürülebilirlik Yolculuğu Konuşuldu

Yeşil dönüşüm, karbon düzenlemeleri, insan hakları odaklı tedarik zinciri yönetimi, sürdürülebilir finans ve toplumsal cinsiyet eşitliği gibi iş dünyasının geleceğini şekillendiren konuların odağında gerçekleştirilen UN Global Compact Türkiye-Çerkezköy Buluşması’nda, sürdürülebilirlik gündemindeki güncel gelişmeler değerlendirildi. Şirketler ve sivil toplum kuruluşlarından temsilcilerin katılımıyla gerçekleşen etkinlikte, UN Global Compact Türkiye’nin sunduğu program, araç, kaynak ve platformlarla iş dünyasını sürdürülebilirlik yolculuğunda nasıl desteklediği de paylaşıldı. Küresel Rekabet İçin Yeşil Dönüşüm Şart Etkinliğin açılış konuşmalarını Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi Bölge Müdürü F. Çiğdem Baykal ve UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Nursel Ölmez Ateş yaptı. Nursel Ölmez Ateş konuşmasında şunları söyledi: “Çerkezköy’de olduğu gibi Türkiye iş dünyasının önümüzdeki dönemde en büyük önceliklerinden biri, küresel rekabetçiliğini korumak ve yarattığı değeri artırmak olacak. Bunun için sürdürülebilir üretim modellerine geçmek, enerji verimliliğini sağlamak ve yeşil finansman imkanlarını değerlendirmek kritik hale geliyor. Biz de UN Global Compact’in küresel ağıyla birlikte çalışarak, Türkiye’deki şirketlerin uluslararası iyi uygulamalara, araçlara ve kaynaklara erişmesine olanak veriyoruz. Böylece yerelde attığımız her adımın, küresel sürdürülebilirlik hedeflerine katkı vermesini sağlıyoruz.” UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele ise UN Global Compact’in insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanındaki On İlkesini paylaştı. Çele, UN Global Compact Türkiye’nin iklim değişikliği ve çevre, insan hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, inovasyon, sürdürülebilir finans, raporlama ve sürdürülebilirlik düzenlemeleri alanında sunduğu eğitim, kaynak, program ve işbirliği imkanlarını sundu. Buluşma kapsamında düzenlenen “İş Dünyasının Sürdürülebilirlik Yolculuğu” başlıklı panelde UN Global Compact Türkiye Üye ve Paydaş İlişkileri Müdürü Güzin Öztürk moderatörlüğünde Humanis Projeler Direktörü Mustafa Yılmaz, Sarten Kalite Güvence Müdürü Rıdvan Eğin ve Yünsa Ar-Ge ve İnovasyon Müdürü Dr. Duygu Yavuzkasap Ayakta şirketlerinin sürdürülebilirlik stratejilerini oluşturma süreçlerini, uygulamalarını, odaklandıkları alanları değerlendirdi ve şirketlerinin sürdürülebilir kalkınma odaklı gelecek perspektiflerini paylaştı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.