Sabancı Vakfı Haberleri - Son Dakika Sabancı Vakfı Haber Güncel Gelişmeler

Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nın Jürisinde Güçlü İsimler Yer Alıyor

Sabancı Vakfı’nın toplumsal sorunlara sinema yoluyla dikkat çekmek amacıyla 2016 yılından bu yana düzenlediği Kısa Film Yarışması’nda dereceye giren filmleri belirleyecek jüri üyeleri belli oldu. Bu yılki teması “Eğitimde Eşitsizlikler” olarak belirlenen ve “Kayıtsız Kalma” sloganıyla düzenlenen yarışmada dereceye giren filmler 21 Ocak 2026 tarihinde Sabancı Center’da düzenlenecek törenle sahiplerini bulacak. Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nın jürisinde; oyuncu, yazar ve yönetmen Ercan Kesal, başarılı oyuncu Funda Eryiğit, ödüllü senarist ve yönetmen Gözde Kural ve uluslararası film dağıtımcısı John Durie ile yapımcı Jordanco Petkovski yer alıyor. Kanaat önderliğini ödüllü yazar, senarist ve yönetmen Maurizio Braucci’nin üstlendiği yarışmanın Sosyal Etki Jürisinde ise sinema yazarı Muammer Brav ve Eğitim Reformu Girişimi (ERG) Araştırmacısı ve Medya Koordinatörü Umay Aktaş Salman ile Öğretmen Ağı İçerik Danışmanı Prof. Dr. Kenan Çayır bulunuyor. Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması Jüri Üyeleri Hakkında: Ercan Kesal, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi’nden mezun oldu. Yüksek lisansını İstanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji, doktorasını Yeditepe Üniversitesi Sosyal Antropoloji bölümünde tamamladı. Uzak filminde oyunculukla başlayan sinema yolculuğu, 3 Maymun ve Bir Zamanlar Anadolu’da filmlerinde senarist ve oyuncu; Anons filminde senarist, Nasipse Adayız filminde yönetmen, senarist ve oyuncu, Küf, Yozgat Blues, Sen Aydınlatırsın Geceyi, Hükümet Kadın ve Ben O Değilim, Bulantı, Eksi Bir, Beni Çok Sev, Yol Kenarı, Kelebekler, Görülmüştür ve Son Hasat gibi filmlerde ise oyuncu olarak devam etti. Yazar olarak birçok kitabı yayımlanan Kesal’ın kendi eserinden uyarladığı ilk uzun metraj kurmaca filmi Nasipse Adayız dünya prömiyerini Uluslararası Rotterdam Film Festivali’nde gerçekleştirdi. Funda Eryiğit, İstanbul Üniversitesi Devlet Konservatuarı Tiyatro bölümünden mezun oldu. Televizyonda Canım Ailem, Karadayı, Poyraz Karayel ile dikkat çeken oyuncu, Son Yaz dizisi ile geniş kitlelerin hayranlığını kazandı. Hakan Muhafız, Bir Başkadır, Cici, Boğa Boğa, Kül, Adsız Aşıklar gibi dijital projelerde başrollerde oynadı. Sessizlik oyunundaki performansıyla 18. Sadri Alışık Tiyatro ve Sinema Oyuncu Ödülleri’nde En İyi Kadın Oyuncu, Fotoğraf 51 oyunundaki performansı ile 23. Yapı Kredi Afife Ödülleri’nde Yılın En Başarılı Kadın Oyuncusu, Aden ve Ölü Mevsim filmleriyle de Adana Altın Koza Film Festivali’nde iki kez En İyi Kadın Oyuncu Ödülü’nün sahibi oldu. Gözde Kural, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde Reklamcılık ve Film-TV bölümünden mezun oldu. Kariyerine yardımcı yönetmen olarak başlayan Kural, çok sayıda müzik videosu ve reklam filmin yönetmenliğini üstlendi. Ayık, Döngü ve Kulübede Acı adlı üç kısa filmi yazdı, yönetti ve yapımcılığını üstlendi. İlk uzun metrajlı filmi Toz, Şanghay Uluslararası Film Festivali başta olmak üzere birçok uluslararası festivalde gösterildi ve ödüller kazandı. Yönettiği 13 bölümlük belgesel-drama dizisi Bir Zamanlar Anadolu’da BeinConnect platformunda yayınlanırken, dünya prömiyerini 59. Karlovy Vary Uluslararası Film Festivali’nde yapan ikinci uzun metraj filmi Cinema Jazireh Ekümenik Jüri Ödülü’nü kazandı. John Durie, Stratejik Film Pazarlaması CEO'su olarak, Joel ve Ethan Coen, Pedro Almodóvar, David Lynch ve Quentin Tarantino gibi önde gelen yönetmenlerle 800'den fazla filmin pazarlaması, uluslararası satışı ve dağıtımı üzerinde çalışmıştır. Son 25 yıldır büyük film enstitüleri için uzun vadeli pazarlama danışmanı olarak hizmet vermektedir. Film konumlandırması, izleyici kitlesi dağılımı ve ana pazarlama mesajlarına odaklanırken, fragman ve ana görsellerin üretiminde de aktif rol almaktadır. Avrupa film pazarlama eğitiminde öncü ve Creative Europe'un Stratejik Film Pazarlama Atölyeleri'nin eski Çalışma Başkanı olan Durie, “Filminizi Dünyanın Her Yerinde Pazarlama ve Satma” kitabının ortak yazarıdır. Jordanco Petkovski, Sırbistan ve Kuzey Makedonya'da uzun metrajlı ve belgesel filmler, diziler, TV reklamları ve müzik videoları alanlarında geniş deneyime sahip bir film yapımcısıdır. Sanat Prodüksiyon Yönetimi alanında mezun oldu ve Film Prodüksiyonu alanında yüksek lisansını tamamladı. Belgrad ve Kuzey Makedonya'da şubeleri bulunan FILMOSKOPIJA yapım şirketini kurdu ve Sırbistan'da Three-Day Macedonian Film Review’un direktörlüğünü yapıyor. Sırbistan Film Merkezi'nin çeşitli kategorilerde jüri üyesidir; çocuklar ve gençler için Film Sihirbazlığı Okulu'nun da mentorudur. Bölgesel sinemayı, yeni yetenekli film yapımcılarını ve film eğitimini çalışmalarıyla desteklemektedir. Yapımcılığını üstlendiği son filmi The Tale of Silyan prömiyerini 82. Uluslararası Venedik Film Festivali’nde yapmış, Makedonya’nın Oscar adayı olmuş ve National Geographic tarafından satın alınmıştır. Sabancı Vakfı Kısa Film Yarışması Sosyal Etki Jürisi Hakkında: Muammer Brav, İstanbul Üniversitesi İktisat bölümünde lisans, Marmara Güzel Sanatlar Endüstriyel Tasarım bölümünde yüksek lisansını tamamladı. Öğrencilik yıllarında İstanbul Film Festivali’nde sinema koordinatörlüğü başta olmak üzere çeşitli görevler üstlendi. İlk sinema yazılarını Vizyon Dergisi’ne yazan Brav’ın, yazıları ve röportajları Marie Claire, Aktüel, Elle, Vogue, GQ gibi mecralarda yayımlandı. Bir dönem CNN Türk ekranlarına gelen Hayatım Sinema programını hazırlayıp sundu. 2021 yılında bu yana Oksijen Gazetesi’nde yazılar kaleme alan Brav, T24 YouTube kanalında halen “Ekşın!” (T24) adlı programı sunmaktadır. Çok önemli festivallerde ön jürilik, sunum ve moderasyon gibi farklı görevler üstlenmiştir. Avrupa Film Akademisi (EFA) üyesidir. Prof. Dr. Kenan Çayır, İstanbul Bilgi Üniversitesi Sosyoloji bölümünde öğretim üyesi ve Sosyoloji ve Eğitim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi müdürüdür. Lisans ve yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünde tamamladı. Doktora derecesini Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümünden aldı. İngiltere’de Leeds Üniversitesi Vatandaşlık ve İnsan Hakları Eğitimi Merkezi’nde ve Almanya’da Georg-Eckert Uluslararası Ders Kitapları Enstitüsü’nde doktora sonrası çalışmalar yaptı. Halen Öğretmen Ağı içerik danışmanı olarak Türkiye’nin farklı illerindeki öğretmenlerle çalışmalar yürütmekte; kapsayıcı eğitim, vatandaşlık eğitimi, gruplar arası ilişkiler ve ayrımcılık üzerine çalışmaktadır. Umay Aktaş Salman, İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Gazetecilik bölümünden mezun oldu. 2002 yılında başladığı gazetecilik kariyeri boyunca Radikal Gazetesi ve Al Jazeera Türk’te görev aldı. Eğitim, kadın ve çocuk haklarıyla alanlarında uzmanlaştı. Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Başarı Ödülü’nü kazandı. 2017’den bu yana Eğitim Reformu Girişimi’nde (ERG) araştırmacı ve medya koordinatörü olarak çalışmalarına devam ediyor. IPS İletişim Vakfı Yayınları tarafından dijital kitap olarak hazırlanan Haberde Çocuk/Çocuk Odaklı Habercilik El Kitabı’nın yazarıdır Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nın ödül töreni 21 Ocak’ta gerçekleşecek Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nda finale kalan 14 film, jüri tarafından değerlendirilecek ve dereceye girmeye hak kazanan kısa filmler 21 Ocak 2026 tarihinde Sabancı Center’da gerçekleştirilecek törenle duyurulacak. Sabancı Vakfı, yarışma temasına en uygun şekilde eserini hazırlayan, kriterlere uyan, akılda kalıcı ve yaratıcı bulunan kısa filmlerin birincisine 80 bin TL, ikincisine 60 bin TL, üçüncüsü ve Sosyal Etki Ödülü kazanına ise 30 bin TL tutarında ödül takdim edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nın Finalistleri Belli Oldu

Sabancı Vakfı 10. Kısa Film Yarışması’nda finale kalan filmler belirlendi. Bu yıl “Eğitimde Eşitsizlikler” temasıyla düzenlenen yarışma, çocuklar ve gençlerin eğitim hayatlarında karşılaştığı engelleri gündeme taşıyarak farkındalık oluşturmayı hedefliyor. Finale kalan 14 film arasından dereceye girmeye hak kazananlar, “Kayıtsız Kalma” sloganıyla 21 Ocak 2026’da Sabancı Center’da gerçekleştirilecek ödül töreninde açıklanacak. 2016 yılından bu yana düzenlenen Sabancı Vakfı Kısa Film Yarışması’na toplam 2.269 film başvurusu yapıldı. 10. yılında Türkiye’nin 34 şehrinden 163 kısa film başvurusunun geldiği yarışmaya 18–24 yaş arası yönetmenlerin ilgisi ise dikkat çekti. Finale Kalan Kısa Filmler: FİLMİN ADI YÖNETMEN 3/B Murat Sefa Aydın Arena Emirhan Cangül Asimetri Serkan Aydınlar Ay Çekirdeği Zeynep Sude Baran Bahar Candemir Çantam Sezer Baydar Güneşli Günler Güzel Emre Yılmaz Çağrı Özdoğan İkizler Zehra Asal Keşiş Yengecinin Kabuğunda Mahmut Enes Şahin Muhammed Emin Çırçır Kırmızı Gökhan Geyikci Okul Didem Tütüncü Ödev Oğuzhan Kara Picasso Muhammed Berat Yüksel Siyah Hiçbir Zaman Kirli Değildir Ki! Havva Sülün Yarım Hüseyin Demirtaş Ön jüri değerlendirmesinin ardından, finale kalan 14 filmin ve yönetmenlerinin isimleri, Kısa Film Platformu web sitesinde (www.kisafilmuzunetki.org) açıklandı. Yarışmada finale kalan 14 kısa film, jüri tarafından değerlendirilecek ve dereceye girmeye hak kazanan 3 kısa film belirlenecek. Yarışma temasına en uygun şekilde eserini hazırlayan, kriterlere uyan, akılda kalıcı ve yaratıcı bulunan kısa filmlerin birincisine 80 bin TL, ikincisine 60 bin TL, üçüncüsü ve Sosyal Etki Ödülü kazananına da 30 bin TL ödül verilecek.

Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi Kapsamında Profesyonel Kariyer Danışmanlığı Hizmeti Başlıyor!

30 yılı aşkın süredir Türkiye’de insan kaynakları alanında yenilikçi çözümler sunan Adecco Türkiye iş birliğinde başlatılan online kariyer danışmanlığı hizmeti, NEET genç kadınlara kariyer planlama ve iş arama süreçlerinde profesyonel rehberlik desteği sağlıyor. Adecco Türkiye’nin uzman kariyer danışmanlarından kişiye özel destek almak isteyen genç kadınlar, www.geleceginikurangenckadinlar.org adresindeki “Kariyer Danışmanlığı” sayfasını ziyaret edebilir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin ikinci faz çalışmaları, Adecco Türkiye iş birliğiyle hayata geçirilen kariyer danışmanlığı hizmetiyle devam ediyor. NEET genç kadınların çalışma hayatına güçlü bir başlangıç yapmalarına destek sağlamak amacıyla uygulamaya alınan kariyer danışmanlığı; CV hazırlığından mevcut CV’nin geliştirilmesine, iş başvurusu için etkili ön yazı oluşturulmasından mülakat hazırlıklarına, kariyer planı oluşturulmasından iş fırsatlarına yönlendirmeye kadar pek çok konuda rehberlik sunuyor. Adecco Türkiye’nin uzman insan kaynakları ekipleri ile çevrim içi olarak tüm Türkiye’den NEET genç kadınların yetkinliklerini ve kariyer hedeflerini belirlemesine destek oluyor. Böylece işgücü piyasasını daha yakından tanımalarını, kariyer yollarını daha bilinçli planlamalarını ve uygun iş fırsatlarına daha hızlı ulaşmalarını mümkün kılıyor. Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Kadınlar ve kız çocuklarının eşitlik meselesi, Vakfımızın kuruluşundan bu yana en temel önceliklerimizden biri olmuştur. Bu çerçevede hangi alanda daha güçlü bir etki yaratabileceğimize baktığımızda, genç kadınların ne eğitimde ne istihdamda yer alma sorunu açık şekilde karşımıza çıkmıştı. Yaklaşık dört yıl önce hayata geçirdiğimiz Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesiyle, genç kadınların ekonomik ve toplumsal hayata güçlü bir şekilde katılmasını en önemli çalışma alanlarımızdan biri haline getirdik. Projemizin ilk üç yılında 6 bin NEET genç kadına ulaştık ve 800’den fazla genç kadının işe yerleşmesine tanıklık ettik. Bu hem bizim için hem de genç kadınlar için çok değerli bir sonuç. Projemizin ikinci fazına başladığımız bugünlerde, Adecco Türkiye iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz kariyer danışmanlığı hizmeti, genç kadınların iş hayatına adım atarken yanlarında güvenebilecekleri profesyonel bir destek sunuyor. Bu hizmet yalnızca iş arama süreçlerinde değil; genç kadınların kendi güçlü yanlarını keşfetmelerine, özgüven kazanmalarına ve hedeflerine daha bilinçli adımlarla ilerlemelerine de katkı sağlıyor. Sabancı Vakfı olarak genç kadınların güçlenmesi için somut ve sürdürülebilir adımlar atmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki bir genç kadının hayatında açılan her kapı, toplumumuz için yeni bir umut demek.” dedi. Kariyer danışmanlığı hizmetinden yararlanmak ve detaylı bilgiye ulaşmak isteyen genç kadınlar başvurularını www.geleceginikurangenckadinlar.org adresi üzerinden gerçekleştirebilir; alanında profesyonel kariyer danışmanlarından ihtiyaçları doğrultusunda birebir destek alabilir.

32. Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri Sahiplerini Buldu

Merhum Sakıp Sabancı’nın “Sanat ve sanatçıya saygı, topluma yapılan en değerli yatırımdır” anlayışıyla başlattığı ve Sabancı Vakfı’nın onun bu alandaki anısını ve vizyonunu yaşatmak amacıyla sürdürdüğü “Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri”, bu yıl 32. kez sahiplerini buldu. 20 Kasım’da Sabancı Center’da düzenlenen törende, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nin Resim, Heykel ve Geleneksel Türk Sanatları bölümlerinden dereceyle mezun olan 9 öğrenci, toplam 240 Cumhuriyet altını ile ödüllendirildi. Resim Bölümü’nden Duru Bozkurt, Gülce Ecem Çınar ve Ergi Vardar; Heykel Bölümü’nden Mehmet Evren Erdoğan, Umut Ballıkaya ve Atakan May Sarıtaş; Geleneksel Türk Sanatları Bölümü’nden ise Elif Çanakkale Aygeç, Elif Göker ve Betül Dal ödülün sahibi oldu. Törene Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Melisa Sabancı Tapan ve Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekan V. Prof. Yasemin Nur Erkalır ev sahipliği yaptı. Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Melisa Sabancı Tapan: “Burada ödül alan her genç sanatçı, bu ülkenin hikâyesine yeni bir cümle ekliyor” Sabancı Holding Yönetim Kurulu Üyesi Melisa Sabancı Tapan, konuşmasında, merhum Sakıp Sabancı’nın sanata duyduğu saygıya dikkat çekerek, şunları söyledi: “32’ncisini gerçekleştirdiğimiz Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri’nde sadece başarıyı değil, sanatın hayatımıza kattığı anlamı kutlamak için bir aradayız. Sevgili dedem Sakıp Sabancı, sanatı insanı ve toplumu dönüştüren bir değer alanı olarak görürdü. Ne mutlu ki bugün, bu ödüller aracılığıyla onun bu inancını, yeni kuşak sanatçılarla birlikte yaşatmaya devam ediyoruz. Bugün duygularımızdan uzaklaştığımız, dijital dünyaya bu kadar yöneldiğimiz bir dönemde bence sanatı çok daha sıkı sahiplenmeliyiz. Sabancı Vakfı da tam bu amaçtan yola çıkıyor. Yarım asrı geride bırakırken, toplumsal gelişimi desteklediğimiz her alanda sanatın dönüştürücü gücüne inanıyoruz. Çünkü biliyoruz ki; sanat varsa diyalog var, değişim var, umut var. Bu ödüllerle, sevgili dedem Sakıp Sabancı’nın, sanatı insanı yücelten bir değer olarak görme inancını yeni kuşaklarla birlikte yaşatıyoruz.” Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekan V. Prof. Yasemin Nur Erkalır: “Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri, bölümlerinden dereceyle mezun olan genç sanatçılarımıza yeni ufuklar açıyor” Törende konuşan Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Dekan V. Prof. Yasemin Nur Erkalır ise “Rahmetli Sakıp Sabancı’nın 1994 yılında başlattığı ve Sabancı Vakfı tarafından 32 yıldır aralıksız sürdürülen Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri, üniversitemiz için büyük bir gurur kaynağı olmanın ötesinde, bölümlerinden dereceyle mezun olan genç sanatçılarımıza da yeni ufuklar açıyor. Öğrencilerimizin sanatsal alanlardaki üstün başarılarını takdir eden bu prestijli ödül, onların potansiyellerini en üst seviyeye taşımalarına katkı sağlarken, sanatın topluma değer katma gücünü hepimize hatırlatıyor. Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi olarak, Sabancı Vakfı’nın bu anlamlı desteğini çok kıymetli buluyoruz. Çünkü bu ödüller, öğrencilerimizin emeklerinin görünür olmasını sağlarken, genç sanatçılarımıza ilham veren bir motivasyon kaynağı oluşturuyor. Sanat, hayalle başlayan bir yolculuktur. Bu yolculukta öğrencilerimizin kurdukları hayalleri gerçeğe dönüştürmeleri için onlara her zaman destek veren Sabancı Ailesi ve Sabancı Vakfı’na teşekkür ediyor; ödül alan tüm öğrencilerimizi yürekten kutluyorum.” şeklinde konuştu. Sanata kesintisiz destek Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri, 32 yıldır Türkiye’nin köklü sanat okullarından biri olan Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi’nin Resim, Heykel ve Geleneksel Türk Sanatları bölümlerinden dereceyle mezun olan başarılı öğrencileri teşvik ediyor. Sakıp Sabancı Sanat Ödülleri kapsamında Sabancı Fonu aracılığıyla 32 yılda 287 genç sanatçı toplam 7.665 Cumhuriyet Altını ile ödüllendirildi.

TP Türkiye & Azerbaycan İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı'na Jülide Marangoz Atandı

Ege Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı ve ardından Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Marangoz, Medipol Üniversitesi İşletme Yönetimi Yüksek Lisans tezinde; çalışan memnuniyetinin müşteri memnuniyetine yansımasını çalışmaktadır. 2000 yılında yazılım alanında başlayan kariyerini, teknoloji odaklı şirketlerde müşteri deneyimi yönetimi üzerine inşa etti. 25 yılı aşkın süre boyunca farklı müşteri deneyimi şirketlerinde yönetici olarak görev alarak, müşteri hizmetleri BPO alanında birçok başarıya imza attı. Dijital dönüşüm, müşteri deneyimi (CX), satış, iş geliştirme, müşteri ilişkileri yönetimi ve çağrı merkezi operasyon yönetimi konularında derin bir bilgi birikimine sahip olan Marangoz, bugüne kadar 100’e yakın markayla yakın çalışarak iş geliştirme ve strateji oluşturma süreçlerine değerli katkılar sundu. Yönetim rollerinin yanı sıra profesyonel koçluk ve müşteri deneyimi dijital dönüşüm danışmanlığı yaptı; eğitmenlik görevleriyle de sektöre yeni yetenekler kazandırdı. Sektörel katkılarıyla da öne çıkan Marangoz; BT Haber Gazetesi köşe yazarı, Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu üyesi ve Sabancı Vakfı Genç Kadınlar Mentorluk Programı Mentörü olarak pek çok platformda aktif rol üstleniyor. TP Türkiye’de 10 yılı aşkın süredir İş Geliştirme ve Satış Direktörü olarak önemli başarılara imza atan Jülide Marangoz, yeni dönemle birlikte insan ve müşteri deneyimini merkezine alan liderlik yaklaşımıyla TP Türkiye ve Azerbaycan’ın insan kaynakları stratejilerine yön verecek ve çalışan deneyimini daha da güçlendirecek.

Sabancı Vakfı 17. Sezon Fark Yaratanlar Programı’nın Başvuruları 1 Kasım’da Başlıyor

Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan: “Her biri toplumsal değişim için çalışan Fark Yaratanlarımızın hikâyeleri bizlere güç veriyor. 17. Sezonda da bu umudu büyüterek kalıcı sosyal etki yaratacak yeni başvuruları ve aday önerilerini büyük bir heyecanla bekliyoruz.” Sabancı Vakfı’nın, 2009 yılından bu yana yürüttüğü “Fark Yaratanlar” programının 17. Sezon başvuruları 1 Kasım 2025 tarihinde başlıyor. Yeni sezonunda Fark Yaratanlarını arayan program için 30 Kasım 2025, gün sonuna kadar www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden başvuru yapılabileceği gibi toplumsal sorunlara çözüm üretmek için çalışan kişi ya da kurumlar aday olarak gösterilebilecek. Fark Yaratanlar Programı’nın 17 yılda yüzlerce hikayeyi Türkiye ile paylaştığını ifade eden Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Sabancı Vakfı olarak toplumsal değişimin; bireylerin ve kurumların cesareti, inancı ve emeğiyle mümkün olduğuna inanıyoruz. 2009 yılından bu yana yaşadıkları çevrede gördükleri sorunlara çözüm bulmak için yola çıkan, değişime öncülük eden ve topluma umut veren Fark Yaratanların hikâyelerini görünür kılmaktan mutluluk duyuyoruz. Her biri, değişime olan inançla nelerin başarılabileceğini bizlere gösterdi. Her bir çalışmanın yarattığı sosyal fayda, önemli dönüşümlere vesile oldu. Bugüne kadar 20.000’e yakın başvuru arasından seçilen 222 Fark Yaratan, artık sadece birer örnek değil; birbirini destekleyen, birlikte üreten güçlü bir topluluk haline de geldi. 17. Sezonda da bu topluluğun büyüdüğünü, iyiliğin yayıldığını görmek bizler için büyük bir gurur kaynağı. Toplumsal dönüşüm için yola çıkan, umudunu kaybetmeden fark yaratmaya devam eden tüm birey ve kurumların başvurularını ve yurttaşlarımızın çalışmalarını beğendiği kişi ya da kurumları önermesini sabırsızlıkla bekliyoruz.” dedi. Fark Yaratanlar Programı, toplumsal sorunların bireysel çaba ve aktif vatandaşlık örneğiyle nasıl çözülebileceğine dair topluma ilham vermeyi amaçlıyor. Programın 17. Sezonunda da adayların belirledikleri sorunlara yönelik geliştirdikleri çözümlerin somut değişim yaratması; yaratıcı, sürdürülebilir, yaygınlaştırılabilir, şeffaf ve güvenilir niteliklere sahip olması bekleniyor. Seçilen Fark Yaratanlar, uzmanlar eşliğinde yapılan ihtiyaç analizi sonrasında uzun soluklu bir yolculuğa başlıyor. Fark Yaratanlar Ağı’na dahil olan kişi ve kurumlar çalışmalarını geliştirmek üzere; bir sezon boyunca Sabancı Vakfı ve Impact Hub İstanbul ile birebir çalışma şansına sahip olurken mentorlarla kapasitelerini güçlendiriyor. Öte yandan diğer Fark Yaratanlar ile iş birliği geliştirme, çeşitli atölye ve etkinliklere katılma fırsatına da sahip oluyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sabancı Vakfı’nın Gelenekselleşen ‘Ekim Zamanı’ Etkinliği Gerçekleştirildi

Sabancı Vakfı, 20 yıla yakın süredir kesintisiz olarak sürdürdüğü Hibe Programı kapsamında destek verdiği sivil toplum kuruluşlarıyla geleneksel “Ekim Zamanı” etkinliğinde bir araya geldi. Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı’nın ev sahipliğinde düzenlenen etkinlikte, 2024-2025 döneminde destek alan 8 projenin hikayesi katılımcılarla paylaşıldı. Konuşmasına Ekim Zamanı’nın umut zamanı olduğunu ifade ederek başlayan Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı” Burada, aynı çatı altında sizlerle buluşurken, barışın sadece bir umut değil, aynı zamanda her insanın hakkı olduğunu bir kez daha hatırlatmak istiyorum. Gazze’de yaşanan büyük trajedi karşısında, hepimizin yüreği derinden sarsılıyor. Dünya genelinde yükselen sivil uyanış ve vicdanın güçlü çağrısına kulak verilmesi gerekiyor. Ateşkes, barış için ilk adımdır. Fakat çatışmaların sona ermesi ve insani koşulların iyileşmesi açısından çok değerli bir adımdır. Büyük çabalarla sağlanan bu ateşkes hem insani yardımların ulaşabilmesi hem de yeni bir barış süreci için umut veriyor. Ama gerçek hedef, kalıcı barışın tesis edilmesi olmalıdır. Bu yönde yürütülen çabaların kararlılıkla sürdürülmesini diliyoruz. İnsanlık için utanç verici olan bu savaşta barışın kalıcı hale gelmesi en büyük dileğimizdir. Böylesine zorlu dönemlerde bize güç veren, umudu yeniden yeşerten; insanın potansiyeline, aklına ve yaratıcılığına olan inançtır” dedi. “Projelerin planlama ve hedef belirleme aşamasından başlayarak, can suyu olmaya, cesaret vermeye ve etkiyi derinleştirmeye çalışıyoruz” 50 yılı geride bırakan Sabancı Vakfı’nın yeni dönem stratejisinin merkezinde, hibe desteği verilerin kurumlar ve sivil toplumda iş birliğini güçlendirmeyi hedefleyen bir yapının yer aldığını ifade eden Güler Sabancı, “Ekim Zamanı bizim için sadece bir gün değil; umutlarımızı yenilediğimiz, ilham verici hikâyelerle buluştuğumuz bir yolculuk. Bu yolculuk; toplumsal gelişim için verdiğimiz emeğin, kartopu misali, her geçen yıl nasıl büyüdüğünü gösteriyor” dedi. Güler Sabancı sözlerine şöyle devam etti: “Dünyada birçok krizin aynı anda yaşandığı bir dönemdeyiz. Kaynaklar azalıyor; ihtiyaçlar artıyor. Artık daha etkili, daha ölçülebilir çözümlere ihtiyacımız var. Bilime ve kanıta dayalı ölçülebilir çözümler üretmek ve sürekli iyileştirmek için sayıları ve ihtiyaçları doğru okumak gerekir. 81 ilde şimdiye kadar yaklaşık 250 projeyle 5 milyona yakın kişiye ulaştık. Bugünkü değeriyle sivil topluma, toplam 650 milyon TL’lik hibe desteği sağladık. Fakat bu rakamlardan çok daha önemlisi, başarılı olmaları için tüm paydaşlarımızla bu yolu birlikte yürümüş olmamızdır. Projelerin planlama ve hedef belirleme aşamasından başlayarak, can suyu olmaya, cesaret vermeye ve etkiyi derinleştirmeye çalışıyoruz.” “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Etki Araştırması, tüm olumsuzluklara rağmen, doğru yolda olduğumuzu bir kez daha gösterdi” “Yaptığımız işlerin etkisini ölçmeden, özellikle uzun soluklu projelerde tam anlamıyla gelişimi ve değişimi göremeyeceğimizi biliyoruz” diyen Güler Sabancı, “Bu yıl ilk kez yaptığımız Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Etki Araştırması; çoklu krizler döneminde, tüm olumsuzluklara rağmen, bize doğru yolda olduğumuzu bir kez daha gösterdi. Araştırmaya katılan 89 kurumun neredeyse yarısı ilk hibesini Sabancı Vakfı’ndan aldı. Bu destek, birçok kurum için başlangıç noktası oldu. Bu projeler aracılığıyla Türkiye’nin dört bir yanında güçlü iş birlikleri geliştirildi. Sabancı Vakfı’nın desteğiyle güvenilirlik kazanan sivil toplum kuruluşları, başka fonlara da bu sayede erişim sağladı. Kapasitelerini artırdı. Bizleri en çok mutlu eden sonuç ise; neredeyse tüm kurumların hala bu alanda çalışmaya devam ediyor olmasıdır. Bu araştırma bize Vakfımızın sadece bir hibe veren değil, toplumsal cinsiyet eşitliği alanına meşruiyet kazandıran stratejik bir aktör olduğunu bir kez daha bilimsel olarak kanıtladı” şeklinde konuştu. Sabancı Vakfı’nın Ekim Zamanı buluşmasında Datça Çevre ve Turizm Derneği “Kızıl Kirazkuşu: Datça’da İklim Değişikliği Odağında Kuraklıkla Mücadele”, Döngü Kooperatifi “Çevresini Dönüştüren Kırsalda Kadın Liderler: Keten Döngüsü”, Fethiye Turizm Tanıtım Eğitim Kültür ve Çevre Vakfı “Turizme Erişiyoruz-2”, Hasat Derneği “Gençler Ne Alemde? Deprem Sonrası Hatay'da Gençler ve Savunuculuk”, Müzikist Derneği “Köyde Müzikist Var: Köy Öğretmenleri İçin Müzik Eğitimi Rehberi”, Oyun Hareketi Derneği “Oyuncu Okul”, Önce Çocuklar Derneği “Dayanışma İyileştirir: Kadından Kadına Sağlık” ve Uluslararası Genç Arayış Derneği “Yerel Savunuculuk Akademisi” projelerinin sonuçları, gelecek dönem hedefleri ve faydalanıcıların öyküleri aktarıldı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, GESDA Zirvesi’nde

Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı, İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen GESDA Zirvesi’nde filantropinin geleceğine dair görüşlerini paylaştı. “Değişen Dünyada Filantropi ve Özel Sektörün Rolü” oturumunda konuşan Sabancı, çoklu krizler döneminde filantropinin rolünü, güven ve hesap verebilirliğin önemini, ayrıca sürdürülebilir toplumsal dönüşüm için iş birliği ile ilgili görüşlerini paylaştı. “Artan eşitsizliklerle mücadelede bilim ve filantropi kilit rol oynuyor” Teknolojik ilerlemelerle birlikte artan eşitsizliklere dikkat çeken Sabancı, filantropinin artık yalnızca iyilik yapmak değil, sistemleri dönüştürmek anlamına geldiğini ve bilim ile birlikte kilit rol üstlendiğini vurguladı. “İnsanlık için gerçekten zor bir dönemden geçiyoruz. Artan eşitsizlikler karşısında, GESDA gibi bir platformda sorunları birlikte tartışabilmek çok önemli, çünkü büyük problemleri tek bir kurumla veya tek bir yöntemle çözmemiz mümkün değil. Bakış açımızı ve çözüm üretme biçimlerimizi yenilememiz gerekiyor. Bunları yeniden keşfetmeli, tartışmalı, tasarlamalı ve üzerine düşünmeliyiz.” “Gerçek güven, iyi niyetin ötesine geçmekle başlar” Sabancı konuşmasında, “Güven ve meşruiyet, filantropinin temelidir. Ben buna ‘filantropinin para birimi güvendir’ diyorum. Toplumsal gelişim; güvenin inşası, şeffaflık ve net bir amaca sahip olmakla başlar. Eğitim de güvenin ve sürdürülebilir gelişmenin temelidir. Bundan 25 yıl önce kurulan Sabancı Üniversitesi, birlikte yaratma ve birlikte öğrenme kültürünün en somut örneklerinden biridir. Bugün Sabancı Üniversitesi, ülkemizin en iyi araştırma kurumlarından biridir.” dedi. “Büyük meselelerin çözümünde iş birlikleri kritik rol oynuyor” “Sabancı Vakfı olarak son 20 yıldır hibe veriyoruz” diyen Güler Sabancı, “Bu süreçte genellikle sahada ilk kez proje yürüten küçük sivil toplum kuruluşlarına destek verdik. Bugüne kadar 250’ye yakın proje destekledik. Ancak her zaman söylediğim gibi, mesele sadece maddi destek değil. Önemli olan mentorluk yapmak, yol göstermek ve ortak bir hedefe birlikte yürümektir. Başarılı olmanın yolu, öncelikle ne yapılması gerektiğiyle ilgili ortak anlayış sağlamaktan geçer. Birlikte hareket edersek etkiyi çoğaltabiliriz.” Başarı Üçgeni: Kamu, Özel Sektör ve Sivil Toplum Sabancı, büyük sorunların çözümünde kamu, özel sektör ve sivil toplumun birlikte hareket etmesinin kritik rol oynadığını vurguladı. “Buna başarı üçgeni diyoruz. Filantropi bu üçgenin önemli bir parçası. Küresel perspektifimizi koruyarak çözüm için iş birlikleri geliştirmek hayati önem taşıyor.” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı