Satış Direktörü Haberleri - Son Dakika Satış Direktörü Haber Güncel Gelişmeler

Kia Türkiye Genel Müdürlüğü’ne Şafak Savcı Atandı

Otomotiv dünyasında 20 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Savcı; Kia Türkiye’nin stratejik yönetimini üstlenerek, markanın Türkiye pazarındaki konumunu güçlendirecek adımlardan sorumlu olacak. Savcı; kurumsal dönüşüm, ticari performans yönetimi ve ekosistem geliştirme odaklı bir yönetim anlayışıyla organizasyonu ileriye taşıyacak. İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü'nden mezun olan Savcı, yüksek lisans eğitimini Koç Üniversitesi İşletme (MBA) programında tamamladı. Kariyerine 2004 yılında satış alanında başlayan Savcı; pazarlama, ürün yönetimi, iş geliştirme ve filo yönetimi alanlarında çeşitli görevler üstlendi. Ağustos 2016’da Anadolu Grubu şirketlerinden Çelik Motor bünyesinde Kia Türkiye Satış Direktörü olarak görev alan Savcı, 2021 yılında araç kiralama markası Garenta’nın Genel Müdürü olarak atandı. 2026 yılında kurulan Praticar’ın Genel Müdürlüğü görevini de eş zamanlı olarak üstlenen Savcı, görev süresi boyunca Çelik Motor bünyesinde hayata geçirilen çeşitli markaların kuruluş, yönetim ve büyüme süreçlerine liderlik etmiş; operasyonel yapıların güçlendirilmesine önemli katkılar sağlamıştır. Şafak Savcı, 1 Nisan 2026 itibarıyla üstlendiği yeni görevinde; stratejik vizyonu ve sektör deneyimiyle Kia Türkiye’nin otomotiv pazarındaki yolculuğuna liderlik ederken, rekabet gücünü daha ileriye taşımayı hedeflemektedir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Danone Türkiye Kadın Liderliğiyle Güçleniyor!

2026 itibarıyla Yürütme Kurulu’nda %50 kadın temsil oranına ulaşan şirket, yeni atamalarla birlikte karar alma mekanizmalarında dengeli ve kapsayıcı bir liderlik yapısını pekiştiriyor. Dünyada 100 yılı, Türkiye’de 40 yılı aşkın süredir “Mümkün olan en fazla sayıda insana gıda yoluyla sağlık ulaştırma” misyonuyla faaliyet gösteren Danone Türkiye, kapsayıcı kurum kültürünü toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen politikalarla güçlendiriyor. Benimsediği fayda odaklı iş modeli doğrultusunda şirket, fırsat eşitliğini insan kaynakları yaklaşımının ötesinde; kurumsal sürdürülebilirliğin ve güçlü organizasyon yapısının temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor. Kadınların İş Hayatındaki Potansiyelini Destekleyen Uygulamalar Danone Türkiye, aile dostu politikalar, çalışma esnekliği ve iş-özel yaşam dengesine yönelik uygulamalarıyla kadın çalışanların sürdürülebilir şekilde desteklenmesini amaçlıyor. Bu kapsamda; yeni bebek sahibi olan anne ve babalara yasal izin sürelerine ek olarak 2 hafta ilave izin, çocukları bir yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı ve iki yaşına gelene kadar ise konaklamalı yurt içi veya yurt dışı şirket toplantılarına çocuk ve refakatçi ile katılım imkânı sağlanıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca yönetim kadrolarında değil, üretim ve saha ekiplerinde de güçlendirmeyi hedefleyen Danone Türkiye, üretimde çalışan kadın sayısını artırmayı amaçlayan “Operasyonda Kadın” global programında yer alan dört ülkeden biri olarak bu alandaki dönüşüme de aktif katkı sağlıyor. Yeni Atamalar ile Yürütme Kurulu’nda Kadın Temsili %50’ye Ulaştı 2026 yılı itibarıyla gerçekleştirilen yeni üst düzey görevlendirmelerle Yürütme Kurulu’nda %50 kadın yönetici oranına ulaşılan Danone Türkiye’de karar alma mekanizmalarındaki kadın temsili daha da güç kazanırken; dengeli ve çeşitlilik odaklı bir liderlik yapısı pekiştiriliyor. Danone Türkiye Satış Direktörü olarak atanan Burcu Turan Enderoğlu, 20 yılı aşkın satış ve ticari yönetim deneyimiyle müşteri ve kanal bazlı büyümeyi hızlandırırken, satış organizasyonunun dönüşümüne de liderlik edecek. Diğer yandan; Danone’nin “gıda yoluyla sağlık ulaştırma” global misyonu doğrultusunda şirketin kalite ve gıda güvenliği süreçlerini yöneten Danone Türkiye Kalite ve Gıda Güvenliği Direktörü Özlem Taşdemir, 2026 yılı itibarıyla Yürütme Kurulu’na katılarak liderlik yapısındaki çeşitliliği güçlendirdi. ‘Toplumsal cinsiyet eşitliğini bir tercih değil, bir zorunluluk olarak görüyoruz.’ Toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm iş yapış biçimlerinin ayrılmaz bir unsuru olarak ele alan Danone Türkiye, kapsayıcı liderlik yaklaşımını kararlılıkla sürdürürken konuyla ilgili değerlendirmede bulunan Danone Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan, eşitliğin kurumsal sürdürülebilirlik için stratejik önemine dikkat çekti: “Toplumsal cinsiyet eşitliğini bir tercih değil, bir zorunluluk olarak görüyoruz. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak, ücret eşitliğini sağlamak ve liderlik pozisyonlarına erişimlerini kolaylaştırmak gibi geliştirdiğimiz politikalar, sadece bireylerin değil; kurumumuzun geleceğini şekillendirme odağında hazırlanıyor. Karar alma mekanizmalarında dengeli temsilin daha kapsayıcı, daha çevik ve daha güçlü organizasyonlar yarattığına inanıyoruz. Yürütme Kurulumuzda %50 kadın temsil oranına ulaşmamız, bilinçli ve istikrarlı politikalarımızın somut bir sonucu. Kadın liderliğinin güçlenmesi yalnızca kurum performansını değil, iş yapış kültürümüzü de ileri taşıyor. Bu bağlamda toplumsal cinsiyet eşitliğini yönetim prensibimizin temel unsurlarından biri olarak sürdürmeye kararlıyız.'' Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Danfoss’ta Üst Düzey Atama

Danfoss Türkiye İklimlendirme Çözümleri Segmentinde organizasyonel değişikliğe gidildi. Danfoss, iklimlendirme alanında stratejik ve rekabetin yoğun olduğu bir pazar olarak konumlandırdığı Türkiye operasyonlarında OEM ve bayi kanalı ekip yapısını tek bir çatı altında birleştirdi. Bu değişiklikle birlikte Danfoss’un OEM, Bayi, Endüstriyel Soğutma, Gıda&Perakende ve Proje kanallarının tek bir çatı altında yönetilmesi kararı alındı. Bu kapsamda Türkiye & Orta Asya OEM ve Gıda Perakende bölümleri satış direktörlüğünde görev alan Sertan Genç; 1 Mart 2026 tarihi itibariyle Danfoss Türkiye & Orta Asya İklimlendirme Çözümleri Shared Sales Satış Direktörlüğü (tüm soğutma iş kolları) görevine atandı. Yapılan açıklamada, Danfoss’un yeni yönetim biçiminin organizasyona çeviklik katmasının ve yeni liderler çıkarmanın önünü açacağı belirtildi. Açıklamada ayrıca, kanallar arasında koordinasyonun ve işbirliğinin artmasıyla, tüm müşteri gruplarının pozitif etkileneceği, bu sayede organizasyonun hacminin yükseleceği ve yeni iş kollarının hayata geçeceğinin beklendiği de ifade edildi. Yeni organizasyonel değişikliğe dair açıklamalarda bulunan Danfoss Türkiye & Orta Asya İklimlendirme Çözümleri Shared Sales Satış Direktörü Sertan Genç, "Türkiye’nin, iklimlendirme alanında büyük bir potansiyeli var. Danfoss olarak bu potansiyeli karşılayacak ve geliştirecek durumdayız. Türkiye’de soğutma sistemleri ekipman tedariğinde öncülüğümüz güçlenerek perçinleniyor. Buna paralel olarak da bölge olarak cesur ve iddialı bir büyüme hedefimiz var. Ekibime ve stratejilerimize güvenim tam. Konusuna hakim ve deneyimli teknik ekibimiz, Danfoss Soğutma Sistemleri Eğitim Akademimiz, Uygulama ve İnceleme merkezlerimiz ile Türkiye’deki partnerlerimize de bu güveni verdiğimize inanıyorum. Çevik kararlar alabilen, yaratıcılığı seven ve açık görüşlü bir kişiliğim var. Bu doğrultuda yaratıcı yeni projeler ile partnerlerimizin karşısına çıkacağımıza emin olabilirsiniz. Partnerlerimize “Siz satın, biz destekleyelim” değil; “Beraber planlayalım, Beraber Kazanalım” mesajını ileteceğiz” dedi. Sertan Genç Kimdir: 1983 yılında İstanbul Kadıköy’de doğan Sertan Genç, Lisans ve Yüksek Lisansını Makine Mühendisliğinde tamamlamıştır. Evli ve 2 çocuk babasıdır. Soğutma Sektörü ve Spor faaliyetleri ile ilgili birçok dernekte görevler almaktadır. 20 yıllık kariyer hayatı boyunca Üretim, ArGE, Kalite, Proje ve Satış fonksiyonlarında görev almıştır. 2014 senesinde Friterm firmasından geçiş yaparak, Danfoss Otomasyon’a Soğutma Departmanı Satış Mühendisi olarak başlamış, 2016 senesinde OEM ve Kilit Müşteriler Satış Müdürü, 2020 senesinde Kıdemli Satış Müdürü, 2024 senesinde OEM & Gıda Perakende Satış Direktörü görevlerini yerine getirmiş, 2025 senesinde de bu sorumluluklarına artı olarak CAU (Orta Asya) bölgesinin yönetimini eklemiştir. 1 Mart 2026 tarihi itibariyle tüm soğutma iş kollarının direktörlüğüne atanmıştır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Satış Yönetiminde Üst Düzey Atamalar

Şirket içi görev değişimi ve terfi yöntemiyle hayata geçirilen yeni yapılanma kapsamında; HTA ve İkinci El Satış Direktörü Cumhur Kutlubay, Otobüs ve HTA Satış Direktörlüğü görevlerini üstlendi. Kutlubay’dan boşalan İkinci El Satış Direktörlüğü görevine ise İkinci El Kamyon Satış Müdürü Özgür Özdil atandı. Yeni atamalar, 1 Mart 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş., satış organizasyonundaki sinerjiyi artırmak ve operasyonel verimliliği en üst seviyeye taşımak amacıyla yönetim kadrosunda stratejik bir rotasyona gitti. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. Otobüs Satış Direktörü Can Cansu’nun emekliye ayrılmasıyla boşalan Otobüs Satış yönetimini de kapsayan bu yeni yapılanma doğrultusunda, şirket içi deneyimi yüksek iki isim kritik görevlere atandı. Otobüs ve HTA Satış yönetimi Cumhur Kutlubay’a emanet Şirket bünyesinde HTA ve İkinci El Satış Direktörü olarak başarılı çalışmalara imza atan Cumhur Kutlubay, 1 Mart 2026 itibarıyla mevcut HTA Satış Direktörlüğü görevine ek olarak Otobüs Satış Direktörlüğü görevini de üstlenecek. Kutlubay, Hafif Ticari Araç (HTA) segmentindeki deneyimini sürdürürken, yeni dönemde MAN’ın otobüs segmentindeki satış operasyonlarının stratejik yönetiminden de sorumlu olacak. İkinci El Satış Direktörlüğü görevine Özgür Özdil atandı İkinci El Kamyon Satış Müdürü olarak görev yapan Özgür Özdil ise gösterdiği başarılı performansın ardından İkinci El Satış Direktörlüğü görevine terfi etti. Cumhur Kutlubay’dan görevi devralan Özdil, yeni pozisyonunda kamyon, otobüs ve HTA dahil tüm araç segmentlerini kapsayan ikinci el markası MAN TopUsed operasyonlarının yönetiminden sorumlu olacak. Özdil, yeni dönemde ikinci el faaliyetlerini entegre bir yapı altında yöneterek segmentler arası koordinasyonu güçlendirecek ve büyüme stratejilerinin hayata geçirilmesine katkı verecek. MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş.’den yapılan açıklamada, bugüne kadarki değerli katkıları için Can Cansu’ya teşekkür edilirken; Cumhur Kutlubay ve Özgür Özdil’e de yeni görevlerinde başarılar dilendi. Cumhur Kutlubay Kimdir? 1983 Ankara doğumlu olan Cumhur Kutlubay, ODTÜ Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra ABD’de The University of Hartford’da İşletme (MBA) ve Makine Mühendisliği alanlarında çift ana dal yüksek lisans eğitimini tamamladı. Kariyerine ABD’de finansal analist ve lojistik sorumlusu olarak başlayan Kutlubay, 2010 yılında MAN Kamyon ve Otobüs Ticaret A.Ş. bünyesine katıldı. MAN’daki 16 yıllık kariyeri boyunca Kamyon Satış Destek, Bölge Satış Koordinatörlüğü ve Konya Satış Müdürlüğü gibi önemli görevler üstlenen Kutlubay; 2018 yılından itibaren MAN’ın hafif ticari araç markası TGE’nin Türkiye pazarına giriş sürecine ve TopUsed (İkinci El) operasyonlarının yapılandırılmasına liderlik etti. 2022–2026 yılları arasında HTA ve İkinci El Satış Direktörlüğü görevini yürüten Kutlubay, 1 Mart 2026 itibarıyla Otobüs ve HTA Satış Direktörü olarak atandı. Evli ve bir çocuk babası olan Kutlubay, ileri derecede İngilizce bilmektedir. Özgür Özdil Kimdir? 1977 doğumlu olan Özgür Özdil, lisans eğitimini İşletme Bölümü’nde tamamladıktan sonra İngiltere’de uygulamalı dış ticaret, ithalat ve ihracat eğitimi alarak uluslararası ticaret alanında uzmanlaştı. Otomotiv sektöründe 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Özdil, kariyerine satış danışmanı olarak başladı; ilerleyen yıllarda satış müdürlüğü ve bölge satış müdürlüğü gibi görevler üstlendi. 2000–2013 yılları arasında çeşitli otomotiv kuruluşlarında ağır vasıta satış ve müşteri portföy yönetimi alanlarında görev yapan Özdil, 2013 yılında MAN Ailesi’ne katıldı. Ankara Bölge Satış Müdürü olarak yürüttüğü çalışmaların ardından 2017 yılında TopUsed Kamyon Satış Müdürü görevine atandı. Son 12 yılı aşkın süredir MAN bünyesinde ikinci el ağır vasıta operasyonlarının yönetimi, pazar stratejilerinin geliştirilmesi ve satış ekiplerinin liderliği alanlarında görev alan Özdil, 1 Mart 2026 itibarıyla İkinci El Satış Direktörü olarak atandı. Özgür Özdil, evli ve iki çocuk babasıdır. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Atasun Optik’in Yeni Satış Direktörü Emre Demir Oldu

EssilorLuxottica grup şirketlerinden Atasun Optik, organizasyonel gelişim stratejileri doğrultusunda yönetim kadrosuna önemli bir atama gerçekleştirdi. Perakende sektörünün deneyimli ismi Emre Demir, Atasun Optik’in yeni Satış Direktörü oldu. Kadir Has Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan ve eğitim hayatı boyunca Manchester ile Zhejiang Gongshang üniversitelerinde değişim programlarına katılan Emre Demir, profesyonel kariyerine 2008 yılında Adidas’ta başladı. Mavi Jeans ve Levi Strauss & Co. gibi global devlerde perakende ve bölge yönetimi alanlarında kritik roller üstlendi. 2017-2025 yılları arasında ise Nike Türkiye’de farklı liderlik rollerinde görev alan Emre Demir, perakende operasyonları, ticari büyüme ve organizasyonel dönüşüm alanlarında önemli başarılara imza atmıştır. Emre Demir, Atasun Optik’teki Satış Direktörlüğü görevinde markanın satış stratejilerinin geliştirilmesi, operasyonel verimliliğin artırılması ve müşteri deneyiminin mükemmelleştirilmesi süreçlerine liderlik edecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Pfizer Türkiye Satış Direktörlüğüne Ahmet Kumkumoğlu atandı

2008 yılında Sabancı Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği bölümünden mezun olan Ahmet Kumkumoğlu, 2010 yılında aynı üniversitede MBA eğitimini tamamladı. Aynı yıl Pfizer'e Pazarlama Enformasyon Proje Müdürü olarak katılan Kumkumoğlu, 2012-2016 yılları arasında Ürün Müdürü olarak görev yaptı. Eylül 2016'da Pazar Erişim ve Fiyatlandırma Müdürü olarak atandı. Temmuz 2017'de ise Kurumsal İlişkiler Liderliği görevini üstlendi. Bu rolünde, Pfizer Türkiye'nin kurumsal stratejisinin oluşturulmasına liderlik ederek ülkemizdeki sağlık politikalarının şekillenme sürecine katkıda bulundu. Aralık 2020-Eylül 2021 tarihleri arasında Onkoloji Biyobenzerler ve Pazarlama Mükemmelliği Lideri olarak görev yapan Ahmet Kumkumoğlu, Eylül 2021'den 2023'e kadar Dahili Uzmanlıklar Kategori Lideri olarak sorumluluk üstlendi. Nisan 2023 itibarıyla Onkoloji Kategori Lideri olarak atanan Kumkumoğlu, kategorinin stratejik adımlarına liderlik etti, yeni lansmanlarla birlikte büyüme stratejisinin uygulanmasına öncülük etti ve Pfizer Türkiye Onkoloji ekibinin şirketin genel başarı hikâyesinde önemli bir rol oynamasını sağladı. Ahmet Kumkumoğlu, 1 Aralık 2025 itibarıyla Pfizer Türkiye Satış Direktörü olarak görev yapacak. Pfizer Türkiye Satış Direktörü Ahmet Kumkumoğlu, yeni görevine ilişkin şunları söyledi: “Pfizer Türkiye'de ‘bilim kazanacak' anlayışıyla hastaların hayatını değiştiren çığır açan yenilikler için çalışıyoruz. Rotasyon kültürü ve ‘lider okulu' kimliğiyle öne çıkan Pfizer Türkiye'de, yıllar içinde farklı alanlarda sorumluluklar üstlenmek benim için büyük bir gurur. Pfizer'de çok güçlü ve yetkin bir saha ekibiyle çalışıyoruz. Yeni görevimde, hasta odağımız doğrultusunda Pfizer'in Türkiye'deki satış stratejilerini geliştirerek hastalara doğru zamanda doğru tedaviyi ulaştırmamıza katkı sağlayacağım için gururluyum. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Renault Trucks Türkiye Satış Direktörlüğü görevine Yusuf Adıgüzel atandı

Renault Trucks Türkiye, satış organizasyonunu daha da güçlendirme ve sürdürülebilir büyüme hedeflerini destekleme stratejisi doğrultusunda önemli bir üst düzey atamaya imza attı. Ağır ticari araç sektöründe uzun yıllara dayanan deneyimiyle tanınan Yusuf Adıgüzel, Renault Trucks Türkiye Satış Direktörü olarak atandı. İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan Yusuf Adıgüzel, profesyonel kariyerine 2008 yılında otomotiv ve ticari araçlar sektöründe başladı. Adıgüzel, satış ve yönetim alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlenerek, filo satış yönetimi, kamu projelerinde satış süreçlerinin geliştirilmesi, satış organizasyonlarının yapılandırılması gibi kritik alanlardaki çalışmalara başarıyla liderlik etti. Kariyerinin ilk yıllarından itibaren önemli projelere imza atan Adıgüzel, yeni görevinde Renault Trucks Türkiye’nin satış stratejilerine liderlik edecek, büyüme hedeflerine yön verecek ve müşteri deneyimini daha da üst seviyeye taşımak üzere çalışmalar yürütecek. Sektördeki deneyim ve birikimini Renault Trucks’ın dinamik yapısı ve güçlü marka vizyonunu ile birleştirmeyi hedefleyen Yusuf Adıgüzel, böylelikle sektörün gelişimine de katkı sağlayacak. Konuyla ilgili açıklamada bulunan Renault Trucks Türkiye Başkanı Sebastien Delepine; “Türkiye, Renault Trucks için stratejik öneme sahip dinamik bir pazar. Bu nedenle organizasyonumuzu her daim güçlendirirken liderlik tecrübesi yüksek, vizyoner ve saha gerçeklerine hâkim yöneticilerle çalışmak bizim için kritik önem taşıyor. Yusuf Adıgüzel’in bilgi birikimi, sektördeki 17 yıllık güçlü deneyimi ve müşteri odaklı yaklaşımının, Renault Trucks vizyonumuz ile uyumuna yürekten inanıyoruz” şeklinde değerlendirdi. Delepine ayrıca, satış stratejilerinin önümüzdeki dönemde daha çevik, daha dijital, daha müşteri odaklı bir yapıya evrileceğini vurgulayarak Adıgüzel’in bu dönüşümde kilit rol üstleneceğini belirtti. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

TP Türkiye & Azerbaycan İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı'na Jülide Marangoz Atandı

Ege Üniversitesi Bilgisayar Programcılığı ve ardından Anadolu Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Marangoz, Medipol Üniversitesi İşletme Yönetimi Yüksek Lisans tezinde; çalışan memnuniyetinin müşteri memnuniyetine yansımasını çalışmaktadır. 2000 yılında yazılım alanında başlayan kariyerini, teknoloji odaklı şirketlerde müşteri deneyimi yönetimi üzerine inşa etti. 25 yılı aşkın süre boyunca farklı müşteri deneyimi şirketlerinde yönetici olarak görev alarak, müşteri hizmetleri BPO alanında birçok başarıya imza attı. Dijital dönüşüm, müşteri deneyimi (CX), satış, iş geliştirme, müşteri ilişkileri yönetimi ve çağrı merkezi operasyon yönetimi konularında derin bir bilgi birikimine sahip olan Marangoz, bugüne kadar 100’e yakın markayla yakın çalışarak iş geliştirme ve strateji oluşturma süreçlerine değerli katkılar sundu. Yönetim rollerinin yanı sıra profesyonel koçluk ve müşteri deneyimi dijital dönüşüm danışmanlığı yaptı; eğitmenlik görevleriyle de sektöre yeni yetenekler kazandırdı. Sektörel katkılarıyla da öne çıkan Marangoz; BT Haber Gazetesi köşe yazarı, Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu üyesi ve Sabancı Vakfı Genç Kadınlar Mentorluk Programı Mentörü olarak pek çok platformda aktif rol üstleniyor. TP Türkiye’de 10 yılı aşkın süredir İş Geliştirme ve Satış Direktörü olarak önemli başarılara imza atan Jülide Marangoz, yeni dönemle birlikte insan ve müşteri deneyimini merkezine alan liderlik yaklaşımıyla TP Türkiye ve Azerbaycan’ın insan kaynakları stratejilerine yön verecek ve çalışan deneyimini daha da güçlendirecek.

Roborock Küresel Başarılarını Türkiye’de Liderlik ile Taçlandırdı

Dünyanın önde gelen akıllı ev teknolojileri markası Roborock, 2025 yılının ikinci çeyreğinde elde ettiği üstün başarılarla küresel ve Türkiye pazarındaki liderliğini bir kez daha kanıtladı. IDC’nin Küresel Çeyreklik Akıllı Ev Cihazları Raporuna göre, küresel akıllı elektrikli süpürge pazarı 2025’in ikinci çeyreğinde 6,17 milyon adetlik sevkiyat kaydetti ve bir önceki yıla göre %20,5 büyürken, Roborock aynı dönemde 1,34 milyon adetlik sevkiyat gerçekleştirdi. Böylece şirketin 2025’in ilk yarısındaki toplam sevkiyatı 2,33 milyon adede ulaştı ve geçen yılın aynı dönemine kıyasla %67,9 büyüme elde etti. Bu güçlü performansla Roborock, Kuzey Avrupa, Almanya, Kore ve Türkiye dahil olmak üzere birçok pazarda liderliğini pekiştirirken, %50’nin üzerinde pazar payı ile tüketicilerin açık ara ilk tercihi oldu. Gerçek Kullanıcıların Lideri 2014 yılında kurulan Roborock, akıllı temizlik teknolojileriyle 700’den fazla şehirde milyonlarca haneye ulaşıyor. Robot süpürge ve kablosuz dikey süpürge kategorilerinde lider ürünler sunan marka, yapay zeka entegrasyonu ve kullanıcı odaklı inovasyonlarıyla ev temizliğini yeniden tanımlıyor. Roborock’un başarısı yalnızca satış rakamlarıyla sınırlı değil. Kasım 2024’te Türkiye’de gerçekleştirilen “Yorumun Gücü” araştırması*, Roborock’u robot süpürge pazarının lider markası seçti. Bu kapsamlı analiz, e-ticaret platformlarında yer alan 41 milyondan fazla yorum ve 52 milyon değerlendirmeyi inceledi. Gerçek kullanıcı deneyimlerine dayanan araştırmada, Roborock 4,70 ortalama puanla zirveye yerleşti. İnovasyon, Erişilebilirlik ve Güvenilirlik IDC raporuna göre, akıllı süpürge üreticileri küresel ölçekte premium ürün geliştirme, inovasyon ve uluslararası genişleme stratejilerine odaklanırken, Roborock; yapay zeka entegrasyonu, su tasarrufu sağlayan gelişmiş paspaslama sistemleri ve kullanıcı deneyimine göre özelleştirilmiş ürünler ile sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Türkiye’deki güçlü kullanıcı memnuniyeti, Roborock’un yalnızca ileri teknoloji sunmakla kalmadığını, aynı zamanda tüketicilerin hayatını kolaylaştıran güvenilir bir marka olduğunu da ortaya koyuyor. Roborock Türkiye’den Açıklama Roborock APAC Bölgesi Satış Direktörü, Ping Li ise şunları paylaştı: “Küresel büyümemizden aldığımız güçle, Türkiye’de kullanıcılarımızın günlük yaşamını kolaylaştıran çözümler sunmaya devam ediyoruz. IDC verileriyle liderliğimiz teyit edilirken, yerel araştırmalarda da paralel başarıyı yakalamak, bizim için en büyük gurur kaynağı. Roborock’u tercih eden herkese teşekkür ediyor, daha akıllı ve sürdürülebilir temizlik deneyimleri için yatırımlarımızı artırıyoruz.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı