Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Sosyal Etki

Kapsül Haber Ajansı - Sosyal Etki haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sosyal Etki haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Akbank’tan Dünyanın İlk  Dijital Cinsiyet Eşitliği Tahvili Haber

Akbank’tan Dünyanın İlk Dijital Cinsiyet Eşitliği Tahvili

Bu altyapı; Dağıtık Defter Teknolojisi (Distributed ledger technology, “DLT”) ile merkezi olmayan kayıtları güvenli bir şekilde tutmayı sağlıyor; tahvillerin ihraç sürecindeki operasyonu kolaylaştırarak işlem süresini kısaltıyor. Bu sayede ihraç edilen tahvilin, işlemin fiyatlandırıldığı gün içerisinde takası gerçekleşebiliyor. 5 yıl vadeli ve 100 milyon ABD doları tutarında olan bu işlem, Türkiye’de kadınlar için finansal fırsatların geliştirilmesine katkı sağlayacak. Elde edilen kaynak, kadınlara ait KOBİ’lerin finansmanı ile kadınlara yönelik konut kredilerinin desteklenmesi başta olmak üzere, kadınların finansmana erişimini artırmayı amaçlayan projelere tahsis edilecek. Akbank Hazine ve Finansal Kurumlar Genel Müdür Yardımcısı Şebnem Muratoğlu “İlk dijital tahvil ihracımızın, Akbank’ın finansal teknolojileri benimseme ve sermaye piyasalarında yenilikçi çözümlere öncülük etme yolculuğunda önemli bir kilometre taşı olarak değerlendiriyoruz. Blockchain altyapısı kullanılarak gerçekleştirilen bu işlem, hem teknolojik bir atılım hem de özünde sosyal etki barındıran bir finansman modeli. Elde edilen fonları kadın KOBİ’lere ve kadınlara kullandırılan konut kredilerinin finansmanına yönlendirerek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomik güçlenmeye olan bağlılığımızı ileri taşıyoruz. IFC’nin dijital tahvilimize yatırımı, ileri dijital çözümleri anlamlı bir sosyal etkiyle birleştirme vizyonumuza güçlü bir destek niteliği taşıyor ve ekonomimizde kalıcı bir dönüşümü destekliyor” açıklamasında bulundu.

Workup Girişimcilik Programı’nın 13. Dönemi Tamamlandı Haber

Workup Girişimcilik Programı’nın 13. Dönemi Tamamlandı

Bugüne kadar 75’ten fazla Workup’lı girişim farklı yatırımcılardan 60 milyon ABD Doları’nın üzerinde yatırım aldı. Workup Girişimcilik Programı, Türkiye İş Bankası’nın ana destekçiliğinde 2017 yılından bu yana devam ediyor. Programın 13. dönemi, önceki dönemlerden farklı bir yaklaşımla hayata geçirildi. Dikey bağımsız Workup, tarım teknolojileriyle ilgili Workup Agri, oyun teknolojileri alanındaki girişimleri hızlandırmayı amaçlayan Workup Gaming ile sürdürülebilirlik ve sosyal etki odaklı Workup4Future programları tek çatı altında düzenlendi. Tamamlanan 13. dönemin ardından İş Kuleleri Salonu'nda düzenlenen Demo Day etkinliğine, iş dünyası ve girişimcilik ekosistemi temsilcileri, melek yatırımcılar, girişim sermayesi şirketleri ile hızlandırma ve kuluçka programlarının yöneticilerinin yanı sıra İş Bankası ve iştiraklerinin yöneticileri katıldı. Mezun olan girişimcilerden 10’u ölçeklenme yolculuklarını katılımcılarla paylaştı. Karbon nötr olarak gerçekleştirilen etkinliğin tüm enerji tüketimi, Workup Agri mezunlarından 3pmetrics tarafından hesaplanarak yenilenebilir enerji kaynaklarından üretilen karbon kredileriyle nötrlendi. “Workup başladığından beri 8 yaş aldık ama 18 yaş gençleştik” İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada, Workup’ı ilk hayata geçirdiklerinde asırlık çınar olma yolunda ilerleyen bir kurum olarak, daha yeni kurulmuş girişimlerle yan yana geldiklerinde her iki tarafın da ne gibi kazanımları olabileceğini bilerek yola çıktıklarını belirterek, “Bugün gönül rahatlığıyla şunu sizlerle paylaşabilirim: Bu yolculukta İş Bankası olarak çok şey öğrendik. Bu zamana kadar 8 takvim yaşı aldık ama 18 yaş gençleştik” dedi. Bugün çok daha dinamik, genç, girişimcilerle aynı dili konuşan bir İş Bankası olduğunu, Banka çalışanlarının da Grup bünyesinde geliştirilen girişimlerin kuruluşunda görev alabildiğini söyleyen Aran, “İş Bankası’nda çalışmakla girişimcilik dünyasında çalışmak, girişimci olmak arasındaki çizgiler çok inceldi” dedi. “Girişimcilik dünyasına ayırdığımız fonların büyüklüğü 1 milyar doları geçti” İş Bankası’nın girişimcilik dünyasına ayırdığı fonların büyüklüğünün 1 milyar doları geçtiğine işaret eden Hakan Aran, İş Portföy’den Amsterdam’da kurulan Tibaş Ventures’a, Maxis’ten Silikon Vadisi’ndeki Maxitech’e kadar girişimciliğe yönelik çok sayıda iştirakleri ve fonları bulunduğunu, birden fazla koldan ilerleyerek, müşterilerinden de artık bu fonlara yatırım isteyebilecek noktaya geldiklerini vurguladı. Aran, yatırım yaptıkları girişimlerin gerçek değerinin, bilançolarında görünenin çok üzerinde olduğunu belirterek “İş Bankası’nın 381 milyar TL’ye gelmiş olan özkaynaklarında 425 milyon USD mertebesinde yer tutan bu girişimlerin bugünkü piyasa değeri 1 milyar USD tutarını aşmıştır” diye konuştu. Türkiye’de kısıtlı olan sermaye ve tasarrufları desteklemenin en güzel yolunun bankaların girişim sermayesi yatırım fonları kurmasından geçtiğini söyleyen Aran, geleneksel yolla şirketlere kredi vererek ekonomik büyümeye sağlanan katkının ekonomide öngörülebilir büyüme patikası yarattığını; girişimcilik dünyasında ise doğru fikir, doğru ekip, doğru proje fonlandığında oluşacak katkının geleneksel yollarla ulaşılamayacak bir boyuta gelebileceğini vurguladı. “Biz ülke ekonomisine değer yaratacak, ülke ekonomisinde o ölçekte fark yaratabilecek, bunu varlığıyla hissettirebilecek girişimleri bulma ve onları destekleme peşindeyiz” diyen Aran, olabildiğince fazla koldan ve dünyanın her yerine yayılarak girişimcilik dünyasına dokunduklarında doğru geri dönüş alma ihtimalinin de yüksek olacağına inandığını söyledi. Hakan Aran üç yıldır arka arkaya “Startup Dostu Şirket” ödülünü kazandıklarını belirterek, çalışmalarının girişimciler nezdinde de karşılık bulduğunu görmekten mutluluk duyduğunu sözlerine ekledi. Novocycle 12 milyon ABD Doları tutarında yatırım turu tamamladı Yapay Zekâ Fabrikası yürütücülüğündeki programda başvuruların ilk değerlendirmesi Entrapeer’ın yapay zekâ ajanları ve gelişmiş skorlama algoritmaları ile yapıldı. 6 ay süren programda girişimlerin 3’ü ilk satışını yaptı, diğerleri ise ciro bazında ortalama 3 katın üzerinde büyüme kaydetti. Mezun olan girişimlerden Novocycle 12 milyon ABD Doları değerindeki yatırım turunu başarıyla kapattı. İş Bankası ve Grup şirketleri, girişimlerin 8’inin büyüme yolculuğunda müşterisi olarak, kampanya yaparak veya müşterilerinin kullanımına sunarak yer aldı. 75’ten fazla girişime 60 milyon ABD Doları yatırım Girişimlerin hızlanmalarına ve ölçeklenmelerine yardımcı olan Workup, bugüne kadar 17 bini aşkın başvuru aldı. 13. dönemin tamamlanmasıyla Workup mezun sayısı 182’ye ulaştı. Girişimlerin 75’ten fazlası, farklı yatırımcılardan 60 milyon ABD Doları’nın üzerinde yatırım aldı. İş Bankası ve Grup şirketleri programa dahil olan girişimlerden 80’den fazlası ile iş birliği yaptı. Maxis Girişim Sermayesi fonları, bugüne kadar Workup mezunu 18 girişime 5 milyon ABD Doları fon sağladı. Workup 13. Dönem mezunları Rudiq: Finansal kurumlar için geleneksel yatırım araçları tokenizasyonu ve dağıtım altyapısı sağlayan fintech şirketi. Rapidmule: Kullanıcıların marka ile etkileşimini sadakate ve kullanıcıları markanın savunucusuna dönüştüren SaaS (hizmet olarak yazılım) tabanlı sadakat platformu. Talkie Robie: 2-10 yaş arası çocukların İngilizce konuşma becerilerini oyun tabanlı bir yaklaşımla geliştiren, yapay zekâ destekli bir dil öğrenme uygulaması. Orphex: Reklam, ürün, satış ve müşteri verilerini düzenli raporlayan, optimizasyon fırsatlarını analiz eden ve kampanya optimizasyonunu yöneten yapay zekâ destekli bir pazarlama orkestrasyonu. Wefarm: Boş tarlaları üretim yapan çiftliklere dönüştürerek ekonomiye kazandıran bir tarım platformu. Next Big App: İşletmelerin satışlarını artıran, müşteri deneyimini iyileştiren, yapay zekâ destekli mobil otomasyon ve uygulamalar geliştiren stüdyo. Vignetim: Yapay zekâ destekli altyapısıyla, vinyet, yol geçiş ücretleri, eSIM ve sigorta gibi hizmetleri tek bir platformda birleştiren, seyahat süreçlerini daha akıllı, hızlı ve sorunsuz hâle getiren bir mobilite lojistik ve fintech şirketi. Tekno Sürüm: Büyükbaş hayvan çiftliklerinde ineklerin davranışlarını kamera görüntülerinden analiz ederek, doğum ve topallık gibi belirtileri yapay zekâ desteğiyle gerçek zamanlı bildiren gelişmiş bir sürü izleme platformu. Deepin Data Market: Veri ve yapay zekâ asistanlarının buluştuğu yenilikçi pazar yeri. Novocycle: Kuru-doğrudan geri dönüşüm teknolojisiyle kimyasal kullanmadan ve parçalama yapmadan lityum-iyon pillerin %96’ya kadar hammadde geri kazanımını sağlayan derin teknoloji girişimi. Biomix: Biyogaz ve atık su arıtma tesislerine yönelik enerji verimliliği odaklı yeni nesil karıştırıcı çözümleri geliştiren teknoloji girişimi. Cyclothe: Tekstil atıklarının toplanmasını ve ayrıştırılmasını dijitalleştiren teknolojiler geliştirerek döngüsel ekonomiye altyapı sunan girişim. Fikogya: Su ekosistemlerindeki kirlilik ve ötrofikasyon sorunlarını yapay zekâ destekli otonom IoT teknolojileriyle çözerek sürdürülebilir, kimyasalsız ve maliyet etkin su yönetimi sağlayan yenilikçi bir su teknolojileri şirketi. Bomensoft: Operasyon süreçlerini optimize etmek için yapay zekâyı hali hazırda bulunan sistemlere entegre eden girişim. NepTune: Yapay zekâ destekli bir mobil uygulama olarak kullanıcıların enstrüman çalmasını oyunlaştırılmış bir deneyimle öğrenmesini sağlayan girişim. Cutehill Games: Dünya çapındaki oyuncuların hayal gücünü yakalayarak eğlenceli, keyifli ve görsel açıdan etkileyici mobil oyunlar geliştiren girişim.

TKYB, TIME’ın “Sürdürülebilir Büyümede En İyi Şirketler”  Listesinde Haber

TKYB, TIME’ın “Sürdürülebilir Büyümede En İyi Şirketler” Listesinde

Finansal performans ile çevresel ve sosyal etki kriterlerine göre belirlenen ve dünyanın önde gelen 500 şirketini kapsayan listede TKYB, bankacılık ve finansal hizmetler alanında Türkiye’yi en üst sırada temsil etti. Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası (TKYB), TIME ve Statista iş birliğinde hazırlanan “World’s Best Companies for Sustainable Growth 2026” listesinde 30’uncu sırada yer alarak küresel ölçekte önemli bir başarıya imza attı. TIME ve Statista tarafından geliştirilen metodolojiyle belirlenen listedeki şirketler; gelir büyümesi, finansal istikrar, çevresel sürdürülebilirlik performansı olmak üzere üç temel kriter üzerinden değerlendiriliyor. Sıralamaya yalnızca çevresel verilerini şeffaf bir şekilde açıklayan şirketler dahil ediyor. Banka, bu üç başlıkta ortaya koyduğu güçlü performans seyri ile toplam 91.30 puan alarak dünya genelinde ilk 30 şirket arasında yer buldu. Dünyanın önde gelen uluslararası yayın kuruluşu TIME Dergisi tarafından en sürdürülebilir şirketler arasında yer almanın ve dünya çapında saygın bir endeks tarafından 30. sırada gösterilmenin büyük önem taşıdığını belirten Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü İbrahim Öztop, “Global ölçekte saygınlığı yüksek yayın kuruluşu olan TIME Dergisi tarafından sürdürülebilir büyüme alanında dünyanın en başarılı şirketleri arasında gösterilmekten ve Türkiye’de bankacılık ve finansal hizmetler sektöründe en yüksek puanı almaktan dolayı büyük gurur duyuyoruz. Bu başarı, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma vizyonuna katkılarımızın, etkin ESG risk yönetimimizin, etki odaklı çalışmalarımızın ve Kapsam 1-2-3 emisyonlarını uluslararası standartlarla uyumlu olarak doğrulatma ve şeffaf bir şekilde raporlama anlayışımızın bir yansımasıdır. Banka olarak istikrarlı bir şekilde finansal büyümemizi sürdürürken, çevresel ve sosyal etkiyi odağına alan kalkınma finansmanı modellerimizi daha da güçlendirmeye devam ediyoruz. Sorumlu bankacılık anlayışıyla Türkiye’nin sürdürülebilir büyümesi için 50 yılı aşkın süredir aralıksız çalışan bir kalkınma finansmanı kuruluşu olarak, ülkemizin küresel iş dünyasındaki konumunun güçlenmesine ve uluslararası görünürlüğünün artmasına katkı sağlamayı sürdüreceğiz” dedi.

Arabica 2026'da İstanbul'da 50 Şube Hedefliyor  Haber

Arabica 2026'da İstanbul'da 50 Şube Hedefliyor 

Arabica Coffee House CEO’su Av. Sertaç Yalçın, “2026 sonuna kadar İstanbul’da 50 şubeye ulaşmayı hedefliyoruz” derken, Arabica Coffee House Kurucusu Mimar Elif Ülger Yalçın, yıl dönümünü geleceğe yönelik vizyonlarını güçlendiren bir adım olarak değerlendirdiklerini ifade etti. 11. yıl özel daveti, diplomasi, iş dünyası ve sanat çevrelerinden isimlerin katılımıyla güçlü bir buluşmaya dönüştü. Programa Yenimahalle Belediye Başkanı Fethi Yaşar, Nikaragua Büyükelçisi Tatiana Daniela Garcia Silva ve oyuncu Arzu Yanardağ’ın yanı sıra sektör temsilcileri, yatırımcılar ve medya mensupları da ilgi gösterdi. Yerli ve milli bir marka olarak büyümesini sürdüren Arabica Coffee House, konuklarına gelecek planlarını, genişleme stratejisini ve toplumsal etki yaklaşımını aktardı. Arabica Coffe House Kurucusu Mimar Elif Ülger Yalçın: “11 yıldır bu yolda birlikte yürümenin heyecanını yaşıyoruz. 2014 yılından bu yana Arabica olarak Türkiye’nin dört bir yanında kahve kültürünü güçlendiren, yerli üretim gücünü merkeze alan bir yolculuk sürdürüyoruz. Bu yıl dönümünü yalnızca geçmişe dönük bir kutlama olarak değil, geleceğe dair vizyonumuzu ortaya koyan bir adım olarak değerlendirdik. Kahvenin insanları bir araya getiren gücüne yeni bir boyut ekleyen bu özel projeyi paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz” dedi. 2026 YILI SONUNA KADAR İSTANBUL’DA 50 ŞUBEYE ULAŞACAĞIZ Arabica Coffee House CEO’su Av.Sertaç Yalçın; “Arabica Coffee House olarak 2026 sonuna kadar İstanbul’da 50 şubeye ulaşmayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda ağımızı genişletirken, bizi biz yapan değerlerden ödün vermeden ilerlemeye devam edeceğiz. Önümüzdeki dönemde operasyonel büyümemizi sosyal etki ve kapsayıcılık ilkeleriyle birlikte ele almayı sürdüreceğiz. Baristalarımızdan, tedarikçilerimize, ekibimizden, iş ortaklarımıza, yatırımcılarımıza kadar hep birlikte zorlukların üstesinden gelip büyüyen bir aileyiz. Yüzde 100 yerli ve milli marka olarak, beş yıl önce açıklanmış temellerinin üzerinde kalmayı başaran ve bu yolda yürümeye devam edecek olan yapımız ile ileride halka arza kadar büyümeyi hedefliyoruz. Geri verme kültürü ile de bir vakıf kurup şu an yaptığımız tüm çalışmaların daha fazlasını yaparak sürdürülebilirliğin tüm aşamalarını hayata geçireceğiz. Büyük ve güçlü bir aile olarak büyümeye devam edeceğiz” dedi. ARABİCA’NIN YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ MASKOTU BİCA SAHNEYE ÇIKTI 11.yılımızda yeni kurumsal vizyon doğrultusunda maskotumuzu da hayata geçirdik diyerek sözlerine devam eden Yalçın: “BİCA’yı bugün sizlerle tanıştırıyoruz. Sadece maskot olarak kalmayacak yapay zeka çalışmaları hatta çocuk menüleri ile de çeşitlendireceğiz. Yeni yılda yatırımcılarımız için iki önemli firmaya yatırım yaptığımızı da bugün açıklıyoruz. Hem kasa yazılımı hem de yapay zeka şirketinin yatırımcısı olduk. Tüm yatırımcılarımız şubelerimizde anlık istatistikler elde edebilecekler. Yapay zeka yatırımımız ile şubelerde kaç kişi, cinsiyet ve tüm detayları anlık takip edebilecekler. Arge ve girişim firması gibi çalışmaya devam edeceğiz” açıklamasında bulundu. GÖRME ENGELLİLER İÇİN YENİ BİR KAHVE DENEYİMİ EyeBrand Programı’nın önemini vurgulayan Yalçın;“BlindLook ile gerçekleştirdiğimiz bu proje, yalnızca kahve deneyimini değil, toplumsal farkındalığı da artıran önemli bir adım. Kahve herkes içindir; insanları bir araya getiren, paylaşımı güçlendiren bir bağdır. Görme engelli misafirlerimizin şubelerimizde kendilerini daha bağımsız ve özgür hissetmelerini sağlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Arabica Coffee House olarak herkes için eşit ve kapsayıcı bir deneyim sunma misyonuyla bu iş birliğini sürdürecek ve erişilebilirlik alanında daha fazla projeye imza atacağız” açıklamalarında bulundu. Kapsayıcılık vizyonunu güçlendiren marka, BlindLook’un EyeBrand Programı’na katılarak görme engelli bireylerin şubelerde sunulan menüleri ve hizmetleri sesli ve etkileşimli bir şekilde deneyimlemesine imkân tanıyor. Bu sistem sayesinde ziyaretçiler mekânı daha kolay, özgür ve bağımsız biçimde keşfedebiliyor.

Türk Eğitim Vakfı’nın Sosyal Etki Odaklı İletişim Çalışmalarına 4 Ödül Haber

Türk Eğitim Vakfı’nın Sosyal Etki Odaklı İletişim Çalışmalarına 4 Ödül

Eğitimde fırsat eşitliği sağlamak amacıyla 58 yıldır faaliyetlerini sürdürenTürk Eğitim Vakfı (TEV), iletişim ve pazarlama dünyasının en prestijli organizasyonlarından biri kabul edilen Mediacat Felis Ödülleri’nde bu yıl önemli bir başarıya imza attı. TEV ve vakıf çatısı altında faaliyet gösteren TEV İnanç Lisesi, farklı kategorilerde toplam 4 ödül kazanarak toplumsal fayda odaklı projelerinin yarattığı etkiyi bir kez daha kanıtladı. Deprem bölgesinde eğitim hayatının yeniden inşasına katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen “Geri Döneceğiz” çalışması Creative Felis- Ufak Bütçe Büyük İş kategorisinde altın ödülün sahibi olurken; gençlerin eğitim ihtiyaçlarına yönelik kamuoyu oluşturmak, fırsat eşitliğini ön plana çıkarmak amacıyla hayata geçirilen “Devamını Okut” iletişim çalışması ise Media Felis - Haber Platformu Kullanımı ve Social Responsibility & Sustainability Felis - Kaliteli Eğitime Erişim kategorilerinde Felis ödüllerinin sahibi oldu. TEV çatısı altında faaliyet gösteren TEV İnanç Lisesi ise öğrencilerinin hazırladığı “Gençlik Gazetesi” projesiyle PR Felis – PR Amaçlı Yayınlar kategorisinde ödüle layık görüldü. TEV, Yeniden Başlama Cesaretini “Geri Döneceğiz” Projesi ile Destekliyor Türk Eğitim Vakfı’nın deprem sonrası gençlerin eğitimlerinin kesintiye uğramamasına dikkat çeken “Geri Döneceğiz” iletişim projesi, afet bölgesindeki öğrencilere umut veren etkisiyle bu yıl Felis Ödülleri’nde dikkat çekti ve Creative Felis- Ufak Bütçe Büyük İş kategorisinde altın ödülün sahibi oldu. Proje kapsamında, afetten etkilenen öğrenciler için özel bir burs fonu oluşturuldu ve bu fon, gençlerin okullarına geri dönebilmeleri için ihtiyaç duydukları desteği sağladı. TEV, bölgedeki öğrencilere sağladığı desteklerle onların “geri dönüş” yolculuğunu sürdürülebilir hâle getirdi. İnternette Binlerce Kez Tıklanan “Devamını Oku” Butonu Gençlere Umut Oldu Türk Eğitim Vakfı’nın eğitimde fırsat eşitliğine dikkat çekmek için hayata geçirdiği “Devamını Okut” projesi, dijital mecralardaki tanıdık bir kullanıcı deneyimini toplumsal farkındalığa dönüştürdü. Media Felis - Haber Platformu Kullanımı ve Social Responsibility & Sustainability Felis - Kaliteli Eğitime Erişim kategorilerinde Felis ödülü kazanan, Happy People Project (HPP) iş birliğiyle geliştirilen proje; sosyal medya ve haber sitelerinde sıkça görülen “Devamını oku” butonuna yeni bir anlam kazandırarak üniversite eğitimine devam etmekte zorluk yaşayan gençlere dikkat çekti. Seçilen web sitelerinde özel olarak hazırlanan bannerlar aracılığıyla kullanıcılar “Devamını oku” butonuna tıkladıklarında karşılarına “Devamını okut” mesajı çıktı. TEV’in “Devamını okut” mesajını taşıyan görsellerle karşılaştı ve bağış sayfasına yönlendirildi. İnternet kullanıcılarının günlük alışkanlıklarını eğitime destekle buluşturan bu uygulama hem mecra zekâsı hem de sosyal etki açısından dikkat çekici bir örnek oluşturdu. Gençliğin Kaleminden Doğan Bir Gençlik Gazetesi: Oksijen Genç TEV çatısı altında eğitim veren TEV İnanç Lisesi, öğrencilerin sesini ulusal ölçekte duyuran “Gençlik Gazetesi” projesiyle PR Felis – PR Amaçlı Yayınlar kategorisinde ödüle layık görüldü. Artı İletişim Yönetimi iş birliği ve Oksijen Gazetesi’nin destekleriyle hayata geçen proje; gençlerin medya okuryazarlığını güçlendiren, içerik üretim süreçlerine aktif katılım sağlatan kapsamlı bir öğrenme deneyimi oldu. Öğrenciler, Oksijen Gazetesi ekibinden haber yazımı, röportaj teknikleri, editoryal süreçler ve etik yayıncılık üzerine özel eğitimler aldı. Bu eğitimlerin ardından tüm içerikleri kendileri hazırlayarak “Oksijen Genç” adıyla yayımlanan özel gazeteyi ortaya çıkardılar. Gazetede; gençlerin kendi gündemini oluşturan eğitim, sanat, teknoloji, çevre, toplumsal cinsiyet eşitliği ve günlük hayatlarına dair özgün haberler, görüş yazıları, röportajlar ve saha izlenimleri yer aldı. Böylece proje, gençlerin sözlerini görünür kılan, onların düşünce dünyasını kamuoyuyla buluşturan etkili bir iletişim çalışmasına dönüştü.

TKYB “Asya’nın En İyi Entegre Raporu” Ödülüne Layık Görüldü Haber

TKYB “Asya’nın En İyi Entegre Raporu” Ödülüne Layık Görüldü

2015 yılından bu yana düzenlenen Asia Integrated Reporting Awards (AIRA), Asya kıtasında entegre raporlama alanında en yüksek itibara sahip organizasyonlardan biri olarak kabul ediliyor. Uluslararası jüri, finansal kurumların şeffaflık, sürdürülebilirlik yönetimi, paydaş katılımı ve uzun vadeli değer yaratma kapasitesini kapsamlı biçimde değerlendiriyor. TKYB, bu yılki ödül sürecinde 15 ülkeden 200’ü aşkın kurumun raporları arasından seçilerek, “Best Integrated Report in Asia” kategorisinde birinciliğe layık görüldü. Bu ödül, Bankanın entegre düşünce sistematiğini kurumsal yönetim ve stratejik planlama süreçlerine başarıyla entegre ettiğinin somut bir göstergesi oldu. Beşincisi yayımlanan 2024 Entegre Raporu, TKYB’nin ekonomik performansının yanı sıra sürdürülebilirlik stratejilerini, iklim risk ve fırsat yönetimini, sosyal etki programlarını ve yönetişim yapısını tek çatı altında birleştiriyor. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile tam uyumlu biçimde hazırlanmış ve Global Reporting Initiative (GRI) ilkelerini bütünleştiren hibrit bir raporlama modeli olarak öne çıkan bu çalışma, finansal verilerin ötesine geçerek etki odaklı bir anlatım sunuyor. 1 Ocak–31 Aralık 2024 dönemini kapsayan rapor, sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda TKYB’nin performansını bütünsel bir bakış açısıyla ortaya koyuyor. Çevresel ve sosyal göstergelerin önemli bir bölümünü bağımsız denetim kurumu tarafından onaylattıran ve uluslararası standartlara göre raporu hazırlayan banka bu yönüyle, sürdürülebilirlik verilerini bağımsız doğrulamadan geçiren ilk kamu bankası olma niteliğini taşıyor. TKYB’nin 2024 Entegre Raporu, sürdürülebilirlikte uluslararası standartlara tam uyum sağlayarak dikkat çekti. Banka, Sustainalytics tarafından yapılan değerlendirmede 12,4 düşük ÇSY risk puanı ile “ÇSY Industry Top Rated” unvanını alırken, CDP (Carbon Disclosure Project) kapsamında ise B (Yönetim Düzeyi) skorunu elde etti. Bu göstergeler, Bankanın çevresel yönetim, paydaş etkileşimi ve yönetişim süreçlerinde dünya çapında kabul gören standartları başarıyla uyguladığını ortaya koyuyor. Ayrıca, TKYB’nin TSE tarafından “İklim Dostu Kuruluş” belgesiyle tescillenmiş olması, yeşil dönüşüm finansmanındaki liderliğini pekiştiriyor. Toplam kredi portföyünün %96’sının sürdürülebilirlik temalı kredilerden oluşması ve 3.691 MW yenilenebilir enerji kurulu gücüne ulaşması, Bankanın Türkiye’nin enerji dönüşümüne doğrudan katkısını gözler önüne seriyor. Bankanın Sürdürülebilirlik ve Etki Yönetimi’nden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seçil Yıldız, alınan uluslararası ödülle ilgili, “Entegre rapor sadece finansal performansı değil, sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda ürettiğimiz çevresel ve sosyal değeri de yansıtıyor. PCAF metodolojisini uygulayan ilk kamu bankası olarak, portföy kaynaklı emisyonlarımızı şeffaf biçimde raporluyor ve iklim risklerini senaryo temelli olarak yönetiyoruz. Bu ödül ayrıca, sürdürülebilir finans alanında ulaştığımız liderliğin ve paydaşlara karşı hesap verebilirliğimizin uluslararası düzeyde tescili anlamına geliyor. Entegre raporlama yaklaşımını yalnızca bir iletişim aracı değil, karar alma süreçlerini yönlendiren bir yönetim sistemi olarak konumlandırıyoruz” dedi. 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda sorumluluklarının farkında olduklarını söyleyen Yıldız, “Elde ettiğimiz bu başarı, Türkiye’nin 2053 Net Sıfır Emisyon hedefi doğrultusunda yürüttüğü faaliyetlerle ulusal yeşil dönüşüm sürecindeki öncü rolünü de güçlendiriyor. Banka; enerji verimliliği, yenilenebilir enerji, kaynak döngüselliği, gıda güvenliği, bölgesel kalkınma ve afet dirençliliği alanlarında sağladığı finansman ve teknik destekle sürdürülebilir kalkınmanın tüm boyutlarında etkinliğini artırıyor. 2024 yılı itibarıyla 4,2 milyon ton CO₂ emisyonunun azaltılması, Türkiye’nin toplam yenilenebilir enerji kapasitesinin %7’sinin finanse edilmesi ve 15 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı’na (SKA) doğrudan veya dolaylı katkı sağlanması, Banka’nın bu alandaki kararlılığının en somut göstergeleri arasında yer alıyor” ifadelerini kullandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Sabancı Vakfı 17. Sezon Fark Yaratanlar Programı’nın   Başvuruları 1 Kasım’da Başlıyor Haber

Sabancı Vakfı 17. Sezon Fark Yaratanlar Programı’nın Başvuruları 1 Kasım’da Başlıyor

Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan: “Her biri toplumsal değişim için çalışan Fark Yaratanlarımızın hikâyeleri bizlere güç veriyor. 17. Sezonda da bu umudu büyüterek kalıcı sosyal etki yaratacak yeni başvuruları ve aday önerilerini büyük bir heyecanla bekliyoruz.” Sabancı Vakfı’nın, 2009 yılından bu yana yürüttüğü “Fark Yaratanlar” programının 17. Sezon başvuruları 1 Kasım 2025 tarihinde başlıyor. Yeni sezonunda Fark Yaratanlarını arayan program için 30 Kasım 2025, gün sonuna kadar www.farkyaratanlar.org adresi üzerinden başvuru yapılabileceği gibi toplumsal sorunlara çözüm üretmek için çalışan kişi ya da kurumlar aday olarak gösterilebilecek. Fark Yaratanlar Programı’nın 17 yılda yüzlerce hikayeyi Türkiye ile paylaştığını ifade eden Sabancı Vakfı Genel Müdürü Nevgül Bilsel Safkan, “Sabancı Vakfı olarak toplumsal değişimin; bireylerin ve kurumların cesareti, inancı ve emeğiyle mümkün olduğuna inanıyoruz. 2009 yılından bu yana yaşadıkları çevrede gördükleri sorunlara çözüm bulmak için yola çıkan, değişime öncülük eden ve topluma umut veren Fark Yaratanların hikâyelerini görünür kılmaktan mutluluk duyuyoruz. Her biri, değişime olan inançla nelerin başarılabileceğini bizlere gösterdi. Her bir çalışmanın yarattığı sosyal fayda, önemli dönüşümlere vesile oldu. Bugüne kadar 20.000’e yakın başvuru arasından seçilen 222 Fark Yaratan, artık sadece birer örnek değil; birbirini destekleyen, birlikte üreten güçlü bir topluluk haline de geldi. 17. Sezonda da bu topluluğun büyüdüğünü, iyiliğin yayıldığını görmek bizler için büyük bir gurur kaynağı. Toplumsal dönüşüm için yola çıkan, umudunu kaybetmeden fark yaratmaya devam eden tüm birey ve kurumların başvurularını ve yurttaşlarımızın çalışmalarını beğendiği kişi ya da kurumları önermesini sabırsızlıkla bekliyoruz.” dedi. Fark Yaratanlar Programı, toplumsal sorunların bireysel çaba ve aktif vatandaşlık örneğiyle nasıl çözülebileceğine dair topluma ilham vermeyi amaçlıyor. Programın 17. Sezonunda da adayların belirledikleri sorunlara yönelik geliştirdikleri çözümlerin somut değişim yaratması; yaratıcı, sürdürülebilir, yaygınlaştırılabilir, şeffaf ve güvenilir niteliklere sahip olması bekleniyor. Seçilen Fark Yaratanlar, uzmanlar eşliğinde yapılan ihtiyaç analizi sonrasında uzun soluklu bir yolculuğa başlıyor. Fark Yaratanlar Ağı’na dahil olan kişi ve kurumlar çalışmalarını geliştirmek üzere; bir sezon boyunca Sabancı Vakfı ve Impact Hub İstanbul ile birebir çalışma şansına sahip olurken mentorlarla kapasitelerini güçlendiriyor. Öte yandan diğer Fark Yaratanlar ile iş birliği geliştirme, çeşitli atölye ve etkinliklere katılma fırsatına da sahip oluyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Suwen'den 2030'a Kadar Enerji Tüketiminde %75 Emisyon Azaltımı Hedefi Haber

Suwen'den 2030'a Kadar Enerji Tüketiminde %75 Emisyon Azaltımı Hedefi

İç giyim perakendesinin en hızlı büyüyen markalarından Suwen, kurumsal faaliyetlerini çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) boyutlarıyla bütüncül olarak ele aldığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu'nu yayımladı. Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu olarak hazırlanan bu ilk rapor, Suwen'in sadece bir moda devi değil, aynı zamanda "sürdürülebilir dönüşümün bir aktörü ve kadın gücünün sözcüsü" olma vizyonunu tescilledi. Ali Bolluk: 2024’te prensibimiz “Daha azla daha çok şey üretme” oldu. Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk, markanın sürdürülebilirlik yolculuğunu "sürekli gelişim gerektiren bir taahhüt" olarak tanımlayarak, hedeflerinin sadece operasyonel değil, kurumsal dönüşümün bir parçası olduğunu şu sözlerle vurguladI: "Moda sadece şıklıkla sınırlı değil; kumaşın nasıl üretildiğiyle, emeğe saygıyla ve doğaya bırakılan izle mümkün olan bir sorumluluktur. 'Daha azla daha çok şey üretme' prensibiyle ilerlediğimiz 2024'te, geri dönüştürülmüş materyallerden ürettiğimiz Forest Koleksiyonu'na ve %90'ı aşan kadın çalışan oranımıza kadar attığımız her adım, 'daha iyi bir gelecek mümkün' inancımızın somut göstergesidir." Sosyal Etki Alanında Güçlü Liderlik Suwen, sosyal sürdürülebilirlik stratejisini, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları' ndan SKA 5 (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) odağıyla en güçlü şekilde sahipleniyor. %90+ Kadın İstihdamı: Ekibinin %90'ından fazlası kadınlardan oluşuyor. Kadın yönetici oranı ise %22’nin üzerinde.Gelişim ve Liderlik: Çok sayıda kadına istihdam, eğitim ve gelişim fırsatı sunan Suwen Akademi projesi hayata geçirildi.Toplumsal Destek: Pembe İzler Kadın Kanserleri Derneği ile iş birlikleri yürütüldü. Marka, A Milli Kadın Voleybol Takımı’nın resmi sponsoru olarak kadınların spordaki görünürlüğünü artırmayı hedefledi. Çevresel Dönüşüm ve Döngüsel Ekonomi Hamleleri Marka, çevresel ayak izini azaltma konusunda somut adımlar attı ve döngüsel ekonomi anlayışını operasyonlarına entegre etti. Geri dönüştürülmüş materyallerle, düşük su ve enerji tüketimiyle üretilen, doğa dostu "Forest Koleksiyonu" piyasaya sürüldü. Mağaza poşetleri biyolojik olarak çözünebilen karton çantalara dönüştürüldü. Yalnızca 2024 yılında 120 binden fazla sütyen kutusu geri dönüştürüldü. Mağazalarda enerji verimliliği için LED dönüşümü gerçekleştirildi. E-Bordro ve QR kodlu puantaj gibi dijital çözümlerle kâğıt tüketimi önemli ölçüde azaltıldı. Markanın 2024 yılında başlattığı “Yeşil Ofis ve Sürdürülebilirlik Eğitimleri”, sürdürülebilirlik kültürünü kurum içinde yaygınlaştırma yönünde attığı en güçlü̈ adımlardan biri oldu. Tüm mağaza çalışanlarını kapsayan bu program ile enerji tasarrufu, kaynak verimliliği ve döngüsel ekonomi gibi başlıklarda farkındalık oluşturulurken; “Daha az tüket, daha çok değer yarat” sloganıyla hazırladığı projeler mağaza içi görsel iletişimde de sürdürülebilirliği destekler hale geldi. 2030 Ufuk Hattı: Sektöre Yön Veren Hedefler Suwen, 2030 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği hedeflerle çevresel dönüşüme liderlik etme kararlılığını ortaya koyuyor. Marka, bu döneme kadar elektrik tüketiminin %75'ini I-REC sertifikalı yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılayarak Kapsam 2 emisyonlarında %75 oranında ciddi bir azalma sağlamayı taahhüt ediyor. Aynı zamanda, döngüsel ekonomi vizyonu çerçevesinde, tüm ambalajlarının %100'ünü geri dönüştürülmüş ve doğada çözünebilir içeriklerden oluşturmayı hedefliyor. Çevresel sürdürülebilirliğe paralel olarak, tedarik zincirinde de şeffaflığı önceliklendiren Suwen, 2027 yılına kadar zincirinin %100 izlenebilirliğini sağlayacak ve 2030'a kadar koleksiyonlarındaki doğa dostu ürün oranını %25 artırarak sürdürülebilir ürün portföyünü güçlendirecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası’nın Aktifleri 190 Milyar TL’yi Aştı Haber

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası’nın Aktifleri 190 Milyar TL’yi Aştı

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, 2025 yılının ilk dokuz ayına ait finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) açıkladı. Banka, 2025 yılının üçüncü çeyreğinde aktiflerini bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 24 artırarak 190,7 milyar TL’ye yükseltti. Kredi hacmi bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 19 artışla 116,4 milyar TL seviyesine ulaşırken, aktif kalitesinin önemli bir göstergesi olan brüt takipteki kredilerin toplam kredilere oranı ise yüzde 0,51 düzeyinde seyretti. Bankanın ortalama özkaynak kârlılığı yüzde 34,5 seviyesinde gerçekleşirken, net kârı bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 47 artışla 6,4 milyar TL’ye yükseldi. Uluslararası iş birlikleriyle Türkiye ekonomisine katkımızı sürdürüyoruz 2025 yılının üçüncü çeyreğinde uluslararası finans kuruluşlarıyla güçlü iş birliklerini sürdürdüklerini belirten Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü İbrahim Öztop, “Dünya Bankası, Asya Altyapı Yatırım Bankası, Çin Kalkınma Bankası, Japon Uluslararası İşbirliği Bankası ve diğer önde gelen finans kuruluşlarıyla yürüttüğümüz çalışmalar doğrultusunda ülkemize kaynak temin etmeye devam ettik. Mayıs ayında Dünya Bankası ile imzaladığımız 500 milyon ABD doları tutarında finansman anlaşmasıyla, depremlerden etkilenen 11 il ile komşu 7 ilde kayıtlı istihdamın artırılmasına yönelik önemli bir adım attık. Ağustos ve Eylül aylarında ise Asya Altyapı Yatırım Bankası ve Çin Kalkınma Bankası ile toplam 400 milyon ABD doları tutarında yeni finansman anlaşmaları gerçekleştirdik. Bu kaynaklarla ülkemizin yeşil dönüşüm, dijitalleşme ve reel sektörün finansmana erişim süreçlerine katkı sağlamaya devam ediyoruz” dedi. Yatırım bankacılığı faaliyetleriyle ülkemizin yatırım ekosistemine katkı sağlıyoruz Yatırım bankacılığı faaliyetlerimiz kapsamında kamu kurumları ve özel sektör firmalarına değer kattıklarını vurgulayan Öztop, “Birleşme ve satın alma danışmanlığı hizmetlerimizle ülkemizin yatırım ekosistemine katkı sağlamaya devam ettik. Teknoloji, start-up, gıda, döngüsel ekonomi ve turizm gibi stratejik alanlarda faaliyet gösteren firmalara danışmanlık hizmeti sunarken, turizm ve sağlık tesisi projeleri ile sosyal ve ekonomik etkisi yüksek yatırımlara da finansal danışmanlık desteğimizi sürdürdük” dedi. Sermaye piyasaları alanında önde gelen kuruluşların halka arz ve sukuk ihraçlarını başarı ile gerçekleştirdiklerinin altını çizen Öztop, kurumsal yatırımcılara, kamu kurumlarına ve reel sektöre yönelik yatırım bankacılığı kapsamında ürün ve hizmetleri çeşitlendirmek ve bankanın piyasadaki öncü rolünü pekiştirmek amacıyla çalışmalara hız kesmeden devam ettiklerini belirtti. Girişimcilik ekosistemine stratejik yatırımlarla destek veriyoruz Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Genel Müdürü İbrahim Öztop, girişimcilik ekosisteminin gelişimine verdikleri önemi vurgulayarak şunları söyledi: “2025 yılının dokuz aylık sürecinde Türkiye Kalkınma Fonu aracılığıyla stratejik yatırımlar gerçekleştirdik. Yılın üçüncü çeyreği itibarıyla; Türkiye Kalkınma Fonu çatısı altında 39 doğrudan yatırım için 29 milyon ABD doları, 8 fon yatırımı için 27,5 milyon ABD doları ve 440 TÜBİTAK BiGG girişimi için yaklaşık 11,6 milyon ABD doları olmak üzere toplamda 68,1 milyon ABD doları kaynak aktarımı sağladık. Yılın son çeyreğinde de hem doğrudan yatırımlar hem de fon yatırımlarıyla girişimcilik ekosistemimizi desteklemeye kararlılıkla devam edeceğiz.” Sürdürülebilir kalkınma misyonumuzla çevresel ve toplumsal etkimizi derinleştiriyoruz Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda yatırımlarına devam ettiklerini belirten Öztop, “Sürdürülebilirlik temalı kredi portföyümüz toplam portföyümüzün yüzde 96’sını oluşturuyor. Temin ettiğimiz kaynakların yüzde 61’ini yenilenebilir enerji ve enerji verimliliği projelerine yönlendirerek ülkemizin yeşil dönüşümüne katkı sağlıyoruz. Türkiye’deki yenilenebilir enerji yatırımlarının yaklaşık %7,3’ü Bankamız tarafından finanse edilirken, bu projeler aracılığıyla 4,2 milyon ton CO₂ emisyonunun azaltılmasına destek olduk. Bununla birlikte, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu Sürdürülebilirlik Raporumuz ve GRI standartlarına uygun olarak hazırlanan 2024 yılı Entegre Raporumuz kamuoyu ile paylaşılmış, çevresel ve sosyal etki yönetimi sistem ve performansımızı içeren Etki Prensipleri ile uyumlu ülkemizin dördüncü Etki Raporu yayımlanmıştır. Ayrıca PCAF (Partnership for Carbon Accounting Financials) üyesi olan ilk kamu bankası olarak, Kapsam 3 emisyonlarını PCAF metodolojisine göre hesaplayarak ve uluslararası standartlarda ölçümleyerek karbon yönetiminde öncülük etmeye ve finans sektörüne örnek olmaya devam ediyoruz. Tüm bu çalışmalar, sürdürülebilir kalkınma vizyonumuzu yalnızca bir hedef değil, stratejik bir sorumluluk olarak benimsediğimizin göstergesidir” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.