Sosyal Sorumluluk Haberleri - Son Dakika Sosyal Sorumluluk Haber Güncel Gelişmeler

Borçelik’in Doğaya Kazandırdığı Fidan Sayısı 700 Bini Geçti

Türkiye’nin en yüksek kaliteli galvanizli çelik üreticisi Borçelik, sosyal sorumluluk çalışmalarıyla fark yaratmaya devam ediyor. Bugüne kadar 700 binden fazla fidanı doğa ile buluşturan Borçelik, 11 Kasım Milli Ağaçlandırma Günü vesilesiyle yeni fidan dikimleri ve bağışlarıyla da Türkiye’nin ekosistemine anlamlı bir katkı daha sundu. Borçelik, çevresel ve sosyal etkiyi birlikte ele alan sürdürülebilirlik yaklaşımının bir parçası olarak Kasım ayında çeşitli kurumlarla iş birliği içinde çok sayıda ağaçlandırma etkinliği gerçekleştirdi. Gürsu’da Yanan Ormanlar için 500 Yeni Fidan Borçelik, Bursa Orman Bölge Müdürlüğü iş birliğiyle yürütülen ağaçlandırma çalışmaları kapsamında, yangınlardan etkilenen orman alanlarını yeniden canlandırmak üzere 500 fidan bağışladı. 11 Kasım Milli Ağaçlandırma Günü’nde gerçekleştirilen etkinlikte “Okyanus Gönüllü Borçelikliler” Gürsu’da fidan dikiminde yer aldı. Gürsu Belediyesi’ne 20 Bin Fidan Desteği Önümüzdeki günlerde de devam edecek ağaçlandırma çalışmalarını desteklemek amacıyla Borçelik, Gürsu Belediyesi’ne 20 bin adet fidan daha gönderecek ve yanan orman alanlarının yeniden yeşertilmesine katkı sağlayacak. Orhaneli, Balabancık ve Yörükali’ye Fidan Bağışları Borçelik, yine bölgedeki ekosistem restorasyonunu desteklemek amacıyla Orhaneli Orman Şefliği’ne 2 bin, Bursa Orman Bölge Müdürlüğü iş birliği ile Balabancık Köyü’ne bin, Yörükali Köyü’ne ise 500 fidan bağışladı. Dağyenice’de 300 Fidan Toprakla Buluştu 8 Kasım’da ise Borçelik Hiking & Trekking Kulübü, Seracılık ve Bitki Yetiştiriciliği Kulübü, TMMOB Çevre Mühendisleri Odası Bursa Şubesi ve İklim Değişikliği ve Karbon Politikaları Derneği iş birliğiyle Dağyenice Nefes Tesisleri’nde 300 fidan dikildi. Etkinlik, çalışan gönüllülüğü ile yerel paydaşları bir araya getirerek doğaya ortak bir katkı sunma amacı taşıdı. Borçelik’in Sürdürülebilirlik Yaklaşımı: Çevresel Etkiyi Toplumsal Fayda ile Birleştiren Bir Yolculuk Borçelik, fidan bağışlarının yanı sıra “Emeğimiz Doğaya Hediyemiz” projesiyle Gemlik tesislerindeki kendi serasında fıstık çamı ve defne fidanları yetiştirerek doğaya kalıcı katkılar sunuyor. Şirket, ekosistem restorasyonundan çalışan gönüllülüğüne, yerel iş birliklerinden toplumsal farkındalığın artırılmasına kadar geniş bir çerçevede sürdürülebilirlik kültürünü güçlendirmeyi hedefliyor. Borçelik, bugüne kadar doğaya kazandırdığı 700 bini aşkın fidan ile iklim kriziyle mücadelede somut bir adım atarken, gelecek nesiller için daha yeşil bir dünya yaratma vizyonuyla çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

İstanbul Maratonu’nda Eğitim İçin Koşan Yorglass Adını İPK Gurur Listesi’ne Yazdırdı

Dayanışmayı, gönüllülüğü ve eğitimi toplumsal gelişimin temel unsurları olarak gören Yorglass, bu yıl İstanbul Maratonu’nda kurumsal değerlerini sahaya taşıdı. Sosyal sorumluluk bilincini çalışanlarından başlayarak toplum geneline yaymayı hedefleyen şirket, yalnızca üretim alanında değil, sosyal yaşamda da fark yaratmaya devam ediyor. Maratonda eğitimde fırsat eşitliğini desteklemek için koşan Yorglass ekibi, attığı her adımla gençlerin geleceğine umut olmayı hedefledi. Eğitim için atılan her adım geleceğe umut oldu Şirket olarak bu yıl İstanbul Maratonu’nda anlamlı bir amaç için bir araya geldiklerini belirten Yorglass Yönetim Kurulu Başkanı Semavi Yorgancılar, “Türkiye’nin beş farklı lokasyonundan gelen 22 kişilik çalışma arkadaşımızla oluşturduğumuz kurumsal takımımız, Yönetim Kurulu Üyemiz Hakan Yorgancılar’ın kaptanlığında, Türkiye Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğiyle ‘Eğitimde Dur Durak Yok!’ diyerek gençlerin eğitimine destek olmak için koştu. Takım kaptanımız Hakan Yorgancılar, İlk 100 Kurumsal Koşucu arasında en çok bağış toplayan 17’nci kişi oldu. Etkinlik kapsamında toplamda 495 bin 300 TL bağış toplayarak İyilik Peşinde Koş (İPK) Platformu Gurur Listesi’nde ilk 30’a giren ekibimiz, maraton boyunca ‘Bir Adımla Hayat Değişir!’ ve ‘Senin Adımın Bir Gencin Yarını Olabilir!’ mesajlarımızla hem parkurlarda hem de sosyal medyada geniş bir farkındalık yarattı. Toplanan bağışların, maddi imkânı sınırlı öğrencilerin öğrenimlerini sürdürmelerine katkı sağlayacak olması bizler için büyük bir mutluluk kaynağı oldu. Çünkü Yorglass’ta, üretim kadar toplumsal fayda yaratmanın da geleceğe bırakılacak en değerli miras olduğuna inanıyoruz” dedi. “İyilik hareketini gelenekselleştiriyoruz” İstanbul Maratonu’nun kendileri için dayanışmanın, gönüllülüğün ve birlikte değer yaratmanın güçlü bir sembolü olduğuna dikkat çeken Semavi Yorgancılar, “Camın ötesinde değer yaratma anlayışımız doğrultusunda toplumsal faydayı işimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. İstanbul Maratonu, bu yaklaşımımızın sahadaki en anlamlı yansımalarından biriydi. Çalışanlarımızın bu ruhla koşması ekip ruhunu, aidiyet duygusunu ve sosyal sorumluluk bilincini daha da pekiştirdi. Biz, attığımız her adımla yalnızca parkuru değil, gençlerin geleceğini de aydınlattığımıza inanıyoruz. Önümüzdeki yıllarda da bu iyilik hareketini gelenekselleştirerek sporu, dayanışmayı ve gönüllülüğü bir araya getiren projelerde yer almayı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı. Yorglass’ta iyiliğin gücü kurum kültüründe yaşıyor Dayanışmanın kurum kültürlerinde yer alan önemli bir değer olduğunu vurgulayan Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Ayşe Doğruöz ise şunları söyledi: “Yorglass olarak çalışanlarımızın topluma katkı sunan bireyler olarak güçlenmelerini önemsiyoruz. Bu doğrultuda sosyal sorumluluk projelerini, kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırıyoruz. İstanbul Maratonu, bu yaklaşımımızın en güzel yansımalarından biri oldu. Ortak bir hedefe inanmak, ekip ruhuyla hareket etmek ve iyiliği çoğaltmak bizim için büyük bir anlam taşıyor. Çalışma arkadaşlarımız, gençlerin eğitimine destek olmak için omuz omuza koşarken aidiyet duygumuzu ve gönüllülük bilincimizi de pekiştirdiler. Her bir adımın bir gencin geleceğine umut olacağı düşüncesi bizler için güçlü bir motivasyon kaynağı oldu. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın toplumsal fayda sağlayan projelerde aktif rol almasını teşvik ederek bu iyilik hareketini daha geniş kitlelere taşımayı sürdüreceğiz.”

Kutes GRI Uyumlu 2024 Yılı Sürdürülebilirlik Raporunu Yayınladı

Döküm sektörünün öncü markalarından Kutes, Küresel Raporlama Girişimi (Global Reporting Initiatives- GRI) Standartları, temel seçeneğine uyumlu olarak hazırlanan sürdürülebilirlik raporunu yayınladı. Sürdürülebilirlik raporunu dört yıldır aralıksız olarak kamuoyuyla paylaşan Kutes, 2024 yılında da sektörüne örnek olacak uygulamalar hayata geçirdi. 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’na ilişkin değerlendirmede bulunan Kutes İcra Kurulu Başkanı Ali Esat Kutmangil, kuruluşlarından bu yana yalnızca yüksek kaliteli üretim hedefiyle değil, toplumsal, çevresel ve ekonomik sorumluluk bilinciyle hareket ettiklerini vurgulayarak, sürdürülebilirliği iş yapış biçimlerinin merkezine yerleştirdiklerini belirtti. Kutmangil, “Yönetim kurulumuzun doğrudan takibinde faaliyet gösteren Sürdürülebilirlik Komitemiz ile birlikte, teknik yetkinlikleri artırmaya yönelik eğitim ve gelişim programlarını hayata geçirdik. Tüm değer zincirimizi kapsayan sürdürülebilirlik hedeflerini üst yönetim performans kriterlerine entegre ettiğimiz yeni bir izleme sistemini devreye aldık. Bu sayede sürdürülebilirliği sadece bir hedef değil, aynı zamanda hesap verebilirlik ilkesiyle desteklenen bir liderlik vizyonu olarak konumlandırıyoruz. Üretim süreçlerimizde dijitalleşme, yeşil enerji yatırımları ve etik tedarik zinciri uygulamalarını güçlendirmeye devam ederken; genç mühendisler, kadın çalışanlar ve yerel toplum için kapsayıcı uygulamalar geliştirmeyi bir sorumluluk olarak görüyoruz. Tüm bu çabalarımızda bizi en çok motive eden unsur, paydaşlarımızın güveni ve geri bildirimleridir. Hep birlikte daha yeşil, daha adil ve daha dirençli bir gelecek inşa etmek için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Yenilenebilir enerji ve döngüsel ekonomi ile geleceğe yatırım Çevresel etkilerini azaltmak amacıyla enerji verimliliği, iklim değişikliğiyle mücadele, su ve atık yönetimi ile kaynak verimliliği alanlarında kapsamlı bir sürdürülebilirlik stratejisi yürüten Kutes, düşük karbonlu üretim teknolojileri, yenilenebilir enerji yatırımları ve verimlilik projeleriyle sürdürülebilir üretime geçişini hızlandırıyor. 2024’te Kırklareli ve Edirne’de toplam 38 milyon kWh kapasiteli GES yatırımı tamamlayarak toplam enerji ihtiyacının %45’ini yenilenebilir enerjiden karşılayan şirket, IE3-IE4 motorlar ve Progelta yatırımları sayesinde ise %5 enerji tasarrufu sağladı. 2024’te kapsam 1 ve 2 emisyonlarını sırasıyla %4,7 ve %6,6 oranında azaltan Kutes, 2030’a kadar toplam emisyonlarda %30 azalma hedefliyor. 7.222.800 kg hurda geri dönüştürülerek hammadde ihtiyacının %53’ünü hurdadan karşılayan şirket, kaynak verimliliği konusunda da önemli bir gelişmeye imza attı. Atık miktarını ,se bir önceki yıla göre %26, tehlikeli atık miktarını ise %19 azalttı. Döngüsel ekonomi ilkelerini kurumsal kültürüne entegre etmeyi hedefleyen şirket, 2025’te planlanan Döngüsel Ekonomi Eğitimi ile çalışan farkındalığını artırarak atıkların yeniden kullanımı, geri dönüşümü ve ürün ömrünün uzatılmasına yönelik uygulamaları sistematik hale getirmeyi amaçlıyor. 2026 itibarıyla ise karbon ayak izini CDP platformunda raporlamayı hedefliyor. Kutes, dijital dönüşümle sürdürülebilirlik ve verimliliği güçlendiriyor 2021’den bu yana yürüttüğü dijital dönüşüm çalışmalarını 2024’te ileri bir seviyeye taşıyan Kutes, teknolojiyi verimlilikle beraber sürdürülebilirlik, müşteri memnuniyeti ve küresel rekabet gücü için stratejik bir araç olarak görüyor. Şirket, ERP sistemini MS Dynamics 365 versiyonuna yükselterek tedarik zinciri, üretim ve finans süreçlerinde hız, şeffaflık ve entegrasyonu güçlendirdi. TISAX sertifikasıyla otomotiv sektöründe bilgi güvenliği standartlarına tam uyum sağladı, ISO 27001 ile başlayan siber güvenlik yolculuğunu uluslararası düzeye taşıdı. Anlık raporlama sistemleri sayesinde üretimden yönetime tüm süreçlerde gerçek zamanlı veri izleme ve karar alma kapasitesini artırdı. 2024’te dijital arşiv, enerji optimizasyonu ve atık azaltma çözümleriyle çevresel sürdürülebilirliği destekledi, otomasyon ve kestirimci bakım teknolojileriyle İSG performansı güçlendirdi. Dijital dönüşüm yatırımları kapsamında MaestroHub, DigiTheta, MS Power BI, Flowmeo ve altyapı güncellemeleriyle “tek doğruluk noktası (Single Point of Truth)” vizyonunu hayata geçirdi. Kutes, 2025 ve sonrasında üretim hatlarını %100 dijital izlenebilir hale getirmeyi, kestirimci bakım oranını artırmayı, üretim başına enerji tüketiminde %10 azalma ve dijital tedarik zinciri entegrasyonu hedefliyor. Operasyonel mükemmeliyet ile 2027’de global TPM ödülü hedefleniyor Kutes, operasyonel mükemmeliyet yaklaşımı doğrultusunda hazırladığı TPM Master Planı ile komite yapılarını, hedef KPI/KAI değerlerini ve gelişim adımlarını sistematik hale getirdi. TPM Yürütme Kurulu liderliğinde Kaizen, Planlı Bakım, Otonom Bakım, SEÇ, Eğitim ve Erken Ekipman Yönetimi gibi başlıklar altında tüm çalışanları kapsayan bir yapı kurdu. Yalın üretim, Kaizen, 5S ve SMED uygulamalarıyla verimlilik, kalite ve sürekliliği artırmaya yönelik iyileştirmeler yapan şirket, 2024’te GF hattında çapak kaynaklı duruşların ve setup sürelerinin azaltılmasıyla önemli kazanımlar elde etti. Şirket, 2027’de global TPM Ödülü hedefi doğrultusunda Japon danışmanlık desteğiyle yalın üretim tekniklerini TPM sistemine entegre ederek uzun vadeli rekabetçiliğini güçlendirirken sürdürülebilir üretim ve kaynak yönetimine katkı sağlıyor. Kadın çalışan oranını %22’ye çıkarmayı planlıyor İnsan kaynağını en değerli varlığı olarak gören ve çalışanlarının gelişimi, güvenliği ile memnuniyetini kurumsal sürdürülebilirliğin temeli kabul eden Kutes, fırsat eşitliği, katılımcı yönetim ve güçlü bir iş sağlığı-güvenliği kültürü üzerine kurulu insan kaynakları yaklaşımıyla hareket ediyor. Şirket, KUTES Akademi aracılığıyla teknik ve kişisel gelişim eğitimlerini artırırken, kadın istihdamını ve yönetimde kadın oranını yükseltmeyi hedefliyor. 2026’ya kadar kadın çalışan oranını %22’ye, yönetimde kadın oranını %20’ye çıkarma ve tüm çalışanlara yılda en az bir kez ayrımcılık karşıtı eğitim verme hedefi bulunuyor. Teknik bilgi, çevresel sürdürülebilirlik, liderlik ve İSG konularında eğitimler düzenleyen şirket 2021–2024 döneminde eğitim saatlerini %195, eğitim sayısını %186 artırmayı başardı. Kutes, çalışan memnuniyeti ve mutluluğunu artırmak için prim, kira ve aile yardımı, sağlık sigortası, doğum desteği, kreş indirimi, hibrit çalışma ve burs imkanları gibi kapsamlı yan haklar sunuyor. Sosyal sorumluluk çalışmaları da yürüten Kutes, Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğinde hayata geçirdiği Mehmet Bekir Kutmangil Burs Fonu aracılığıyla 2022 yılından beri öğrencilere burs vermeye devam ediyor. Aynı zamanda TEV’in staj programına da dahil olarak öğrencilere staj imkanı da sunuyor.

Allianz Türkiye, 19 Ödülle Felis’e Damga Vurdu

Şirketin, Meme Kanseri Farkındalık Ayı kapsamında erken tanının önemine dikkat çeken kampanyası Elle Muayene biri Jüri Büyük Ödülü ve Yılın Fark Yaratan İşi ödülleri olmak üzere farklı kategorilerde 18 ödülün sahibi oldu. Yılın Fark Yaratan İşi kategorisi Felis ödüllerinin 20 yıllık tarihinde bir ilk olma özelliği taşıyor. Ayrıca Allianz Türkiye’nin Koruncuklu kız çocuklarını yaşam boyu desteklemeyi amaçlayan Bir Kız Gelecek programı için ‘Türkiye’nin En Güçlü Kadın CEO’su + 1 Kız Gelecek’ uygulaması da Social Responsibility & Sustainability kategorisinde Felis Ödülü’ne layık görüldü. Allianz Türkiye, üç güne yayılan ödül programıyla bu yıl 20’nci kez yaratıcılığı ödüllendiren Felis Ödülleri’ne 19 ödülle damgasını vurdu. 19 ödülün, başta Jüri Büyük Ödülü ve Yılın Fark Yaratan İşi ödülü olmak üzere toplam 18’i, Allianz Türkiye’nin meme kanseri ile mücadelede erken tanının önemine dikkat çeken Elle Muayene farkındalık kampanyasına verildi. ELLE Dergisi iş birliği ile gerçekleştirilen Allianz Türkiye’nin bu yaratıcı kampanyasıyla; Craft Felis, Media Felis, Integrated Felis, Print & Publishing Felis, Entertainment Felis, Creative Commerce Felis, Social Responsibility & Sustainability Felis, Design Felis ve Healthcare & Welness Felis kategorilerinde ödülleri topladı. Allianz Türkiye, Elle Muayene kampanyasıyla global çapta etkili kampanyaların arkasındaki yaratıcı stratejileri ve stratejistleri onurlandırmayı amaçlayan Curious Felis Ödülleri’nde de iki Altın Ödül’ün sahibi oldu. Allianz Türkiye’nin 2023 yılında Koruncuklu kız çocuklarının yaşam boyu destekçisi olma hedefiyle Koruncuk Vakfı iş birliğiyle hayata geçirdiği kurumsal sosyal sorumluluk programı Bir Kız Gelecek de Social Responsibility & Sustainability kategorisinde Felis Ödülü’ne layık oldu. Bir Kız Gelecek programı Ekonomist dergisi ile birlikte her yıl düzenlenen “50 En Güçlü Kadın CEO” zirvesine bu yıl ismini vererek zirveyi “50+1”e dönüştürmüştü. “Önceliğimiz toplumsal farkındalığı artırmak” Felis’ten aldıkları ödülleri değerlendiren Allianz Türkiye Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, “Allianz olarak müşterilerimizin ve toplumun ihtiyaç duyduğu her yerde, yaşam boyu yol arkadaşı olma vizyonuyla hareket ediyoruz. Bu vizyonu temel alarak hayata geçirdiğimiz tüm iletişim ve pazarlama kampanyalarında da toplumsal farkındalığı artırmaya öncelik veriyoruz. Elle Muayene ve Bir Kız Gelecek programını da bu doğrultuda yaratıcı ve etkili kampanyalara dönüştürerek daha geniş kitlelere ulaşmalarını hedefledik. Bu amaçla hayata geçirdiğimiz projelerimiz ve kampanyalarımızla aldığımız bu değerli ödüller bizi gururlandırıyor. Kampanyalarımıza emeğini, yenilikçi fikirlerini ve yaratıcılığını katan tüm ekimize ve iş ortaklarımıza da gönülden teşekkür ederiz” dedi.

İŞKAGİD Türkiye Kadın Girişimciler Zirvesi, Kadın Liderleri Buluşturdu

İstanbul Üniversitesi Rektörlük Binası Doktora Salonu'nda gerçekleştirilen zirve, "Güçlü Kadınlar, Güçlü Gelecek" temasıyla, iş dünyası, siyaset, kamu yönetimi ve akademik kurumlardan Türkiye'nin önde gelen kadın liderlerini bir araya getirdi. Zirve katılımcıları arasında, İstanbul Valisi Davut Gül, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, İstanbul Milletvekili Şengül Karslı, İstanbul Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Osman Bülent Zülfikar, TÜBİTAK MAM Başkanı Prof. Dr. Burcu Özsoy, İŞKAGİD Yönetim Kurulu Başkanı Arzu Özkaya, İŞKAGİD Yönetim Kurulu ve dernek üyeleri ile, kadın girişimciliğine yön veren davetliler yer aldı. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı Numan Kurtulmuş da zirveye yazılı bir mesaj gönderdi. Zirve kapsamında, İstanbul Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Prof Dr. Mehtap Demir Güven moderatörlüğünde “Türkiye’nin Başarılı Kadın Liderleri — Kadın Girişimcilerin Başarı Öyküleri” temalı bir panel de gerçekleştirildi. Panel konuşmacıları, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, İstanbul Milletvekili Şengül Karslı, İŞKAGİD Kurucu Genel Başkanı Arzu Özkaya, TÜBİTAK MAM Başkanı Prof. Dr. Burcu Özsoy’un yanı sıra Sunucu ve Yapımcı Nermin Öztürk oldular. Zirvedeki açılış konuşmasında, girişimciliğinin ekonomik kalkınmanın ötesinde toplumsal bir dönüşüm gücü olduğunu vurgulayan İŞKAGİD Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Arzu Özkaya, “Girişimcilik kavramı, günümüzde sadece ticari yatırımın çok ötesinde anlamlar ifade ediyor. Bu, aynı zamanda kamu ve yerel yönetimlerde, akademide; kısacası hayatın her alanında 'iyilik üretme' ve 'liderlik sorumluluğu' üstlenmektir. Araştırmalar, kadınların ekonomik olarak güçlendiğinde kazançlarının yüzde 90'ını doğrudan ailelerine ve topluma geri yatırdığını gösteriyor. Bu 'çoğaltan etki'nin yanında, kadınların iş dünyasına getirdiği bir de ahlaki boyut var: adalet, vicdan ve topluma dokunan iyilik hikayeleri. İŞKAGİD olarak 'Bir kadın tek başına çoğunluktur' diyoruz; çünkü biliyoruz ki kadının liderlik ettiği bir toplum, herkes için daha adil ve daha müreffeh bir toplumdur" dedi. İŞKAGİD Kurucu Başkanı Arzu Özkaya, İŞKAGİD sosyal sorumluluk projeleri kapsamında kız çocuklarının eğitimi, köy okullarında kütüphane kurulması ve bahçelere fidan dikimi gibi girişimlerin sürdürüldüğünü de sözlerine ekledi. Zirvenin açılışında konuşan İstanbul Valisi Davut Gül, "Sayın Cumhurbaşkanımızla birlikte, milletimizin verdiği destekle, Türkiye'nin demokratikleşmesiyle birlikte üniversitemiz de sivilleşti ve demokratikleşti. Bugün hanımefendiler olarak siz de bu etkinliği bundan dolayı yapabiliyorsunuz. Kadınların önündeki engeller kalktı. Kadınlar çalışkanlığıyla, mücadelesiyle her yere gelebilirler. Sizlerin burada olmanız, toplumsal hayatta yer almanız, gayretinizle, çalışkanlığınızla aslında bir iradeyi gösterir. Türkiye'nin normalleşmesiyle birlikte önümüzde de bir engel yok. Bizler il valisi olarak 7/24 sizlerin hayırlı hizmetlerinizin yanında olacağız" dedi. Paneldeki konuşmasında, Fatih Sultan Mehmet Han'ın İstanbul Üniversitesi'ni kurmasının bilime ve akla verdiği önemi gösterdiğine değinen Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, Türkiye'nin ilk kadın büyükşehir belediye başkanı seçilmekten onur ve gurur duyduğunu dile getirdi ve Cumhurbaşkanımızın çok güzel sözü var. 'Kadına karşı ayrımcılık, ırkçılıktan beterdir.' diyor. Kadınsız demokrasi olmaz, kadınsız kalkınma olmaz. Toplumun yarısının aklını yok sayamayız" şeklinde konuştu. Zirvedeki konuşmasında, kadın öğretim üyelerinin yaptığı çalışmalar hakkında bilgiler de aktaran İstanbul Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Osman Bülent Zülfikar, toplumun bilimle buluşmasını arzuladıklarını olduğunu söyledi. İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi'nin (AUZEF) yaşam boyu eğitimi önceliklendirdiğini ifade eden Prof. Dr. Osman Bülent Zülfikar, sahada kendilerini yenileme, yeniden geliştirme ve yeni alanlara yelken açabilme arzusundaki kadın girişimcilere olanak sağladığını da vurguladı.

Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail’de Adımlar Doğa İçin Atıldı

“Maviden Yeşile Bir Yolculuk” temasıyla gerçekleştirilen ve bu yıl ikincisi düzenlenen, 15 ülkeden 1226 sporcunun katıldığı “Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail”, Marmaris’in doğasını ve tarihi dokusunu bir kez daha gözler önüne serdi. 14-16 Kasım tarihleri arasında düzenlenen etkinlikte, Gökova Körfezi’nden Datça Yarımadası’na uzanan parkurlarda yüzlerce sporcu, maviyle yeşilin buluştuğu rotalarda doğayla iç içe bir mücadele verdi. 100. Yıla Özel Parkur: “Ormanın Gözleri” İzinde Anadolu Sigorta’nın 100. yılı kapsamında hazırlanan 100K parkuru, “Ormanın Gözleri” sosyal sorumluluk projesiyle bütünleşerek doğa koruma bilincine dikkat çekti. Parkur, proje kapsamında kurulan Palamuttepe Yangın Gözetleme Kulesi üzerinden geçerek, sürdürülebilirliğin ve orman yangınlarına karşı farkındalığın önemini vurguladı. Her Seviyeden Koşucu İçin Rotalar Bu yıl ayrıca 70K, 48K, 30K, 16K ve 5K etaplarıyla her seviyeden koşucuya uygun parkurlar hazırlandı. Marmaris sahilinden başlayan yarış, Mezargediği, Altın Sivri, Baraj, Seyir Tepe, Radar Kavşağı ve Balan Dağı gibi noktaları takip ederek yeniden denizle buluştu. Etkinlik kapsamında düzenlenen Çocuk Koşusu ise minik sporcuları doğanın içinde güvenli ve keyifli bir rotada bir araya getirdi. Ailelerin ve izleyicilerin desteğiyle, çocuklar için unutulmaz bir atmosfer oluştu. Sürdürülebilirlik Odakta Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail boyunca, sürdürülebilirlik ilkeleri ön plandaydı. Etkinlik alanında tek kullanımlık plastikler yerine geri dönüştürülebilir materyaller tercih edildi, sıfır atık kutuları konumlandırıldı ve çevre dostu uygulamalar hayata geçirildi. Anadolu Sigorta’nın “Maviden Yeşile” mottosuyla şekillenen sürdürülebilirlik yaklaşımı, bu yıl da sporun birleştirici gücüyle doğayı koruma bilincini bir araya getirdi. Güçlü İş Birlikleriyle Hayata Geçti Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail; Gençlik ve Spor Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Muğla Valiliği, Marmaris Kaymakamlığı, Muğla Büyükşehir Belediyesi, Marmaris Ticaret Odası ve Türkiye Atletizm Federasyonu iş birliğiyle gerçekleştirildi. Anadolu Sigorta’nın 100. yılına özel hazırlanan 100K parkuru, yarışa ayrı bir enerji ve rekabet heyecanı kazandırırken, 100K erkeklerde Mehmet Soytürk 11:18:22.34’lük derecesiyle, kadınlarda Doğa Canik 17:43:13.00’lık derecesiyle birinci oldu. 100K’da dereceye giren sporculara ödülleri, Anadolu Sigorta Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Müdürü İlker Köklük tarafından takdim edildi. Anadolu Sigorta Marmaris Ultra Trail’de dereceye girenler şöyle sıralandı: -100K Erkekler- 1- Mehmet Soytürk 11:18:22.34 (Türkiye) 2- Igor Koromyslov 12:22:28.14 (Rusya) 3- Erman Denk 12:53:01.11 (Türkiye) -100K Kadınlar- 1- Doğa Canik 17:43:13.00 (Türkiye) -70K Erkekler- 1- Mehmet Zeki Sarı 8:50:32.12 (Türkiye) 2- Şakır Atmaca 9:04:05.27 (Türkiye) 3- Ergün Kızılaslan 9:44:59.35 (Türkiye) -70K Kadınlar- 1- Elena Töreli 10:59:57.5 (Türkiye) 2- Filiz Yeni 11:06:14.43 (Türkiye) 3- Nurten Erbek 11:31:12.05 (Türkiye) -48K Erkekler- 1- Oğuzhan Emre Singer 4:15:52.68 (Türkiye) 2- Necati Aktaş 4:24:07.82 (Türkiye) 3- Aleksei Ivanov 4:45:28.57 (İsveç) -48K Kadınlar- 1- Aleksandra Poliakova 5:03:50.60 (Rusya) 2- Beyza Güzel 5:18:49.37 (Türkiye) 3- Gülşen Çerçi 5:32:36.12 (Türkiye) -30K Erkekler- 1- Üzeyir Söylemez 2:10:43.32 (Türkiye) 2- Halil İbrahim Güneş 2:15:48.24 (Türkiye) 3-Emre Kartal 2:17:36.45 (Türkiye) -30K Kadınlar 1- Fatma Taş 2:38:27.88 (Türkiye) 2- Nina Bychkov 2:51:02.67 (Türkiye) 3- Daria Boichuk 2:51:45.55 (Türkiye) -16K Erkekler- 1- Mustafa Çınar 1:08:08.43 (Türkiye) 2- Hacı Sebahattin Çavga 1:09:12.41 (Türkiye) 3- Mehmet Aydıngör 1:10:24.00 (Türkiye) -16K Kadınlar- 1- Esen Cıvlan 1:24:55.42 (Türkiye) 2- Gülce Çelik 1:26:42.87 (Türkiye) 3- Çağla Elmas 1:27:13.63 (Türkiye) -5K Erkekler- 1- Hacı Sebahattin Çavga 0:20:16.35 (Türkiye) 2- Ababekir Karanal 0:21:04.46 (Türkiye) 3- Mehmet Aydıngör 0:21:35.23 (Türkiye) -5K Kadınlar- 1- Fatma Taş 0:23:57.57 (Türkiye) 2- Aliye Ayta 0:26:29.40 (Türkiye) 3- Tuğba Koç 0:27:16.33 (Türkiye)

'Yeşil Zeka Projesi' ile Sürdürülebilirliğe Akıllı Bir Destek

Türkiye’nin köklü et markası DANET, sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendiren Yeşil Zeka Projesiyle sektörde öncü bir adım atıyor. Genç teknoloji girişimi Waste Log iş birliğiyle hayata geçirilen proje, tüketim sonrası ambalaj atıklarının geri dönüşümünü teknoloji ve ödüllendirme sistemiyle destekleyerek hem çevreye hem de tüketicilere kazanç sağlıyor. Proje kapsamında, DANET’in geri dönüştürülebilir ambalaj yapısına sahip 20 ürünü sisteme tanımlandı. Yapay zeka destekli Waste Log Atık Bildir uygulamasını telefonlarına indiren tüketiciler, barkod okutma ve fotoğraf doğrulama gibi adımlarla sürece dahil oluyor. Ambalajları geri dönüşüm kutusuna attıktan sonra bildirim doğrulanıyor ve kullanıcı Karbon Puanı kazanıyor. Elde edilen her Karbon Puanı hem DANET Online’da indirim avantajı sunuyor hem de tüketicinin çevresel katkısını ölçümlenebilir hale getiriyor. Böylece geri dönüşüm, günlük yaşamın doğal bir parçası haline geliyor. DANET Kurumsal İletişim ve Stratejik Planlama Direktörü Gülnur Uluğ, proje hakkında şu değerlendirmeyi yaptı: “DANET olarak 1975’ten bu yana yalnızca lezzet ve kaliteyi değil, toplumsal faydayı da önceliklendiriyoruz. Yeşil Zeka Projesi, sürdürülebilirlik yolculuğumuzda yeni bir dönüm noktası. Teknolojiyi kullanarak küçük adımlarla büyük farklar yaratabileceğimize inanıyor ve her bireyi bu dönüşüme katkı sağlamaya davet ediyoruz. Çünkü doğa kazanırsa hepimiz kazanırız.” Bu proje; gıda sektöründe sürdürülebilirliği yalnızca üretim ve kaynak yönetimi boyutunda değil, tüketim sonrası süreçlere odaklanan yenilikçi bir yaklaşımla ele alıyor. Çevreye katkıyı somut verilerle ölçümleyen ve tüketiciyi ödüllendiren sistemiyle, sosyal sorumluluk projeleri arasında öncü bir model sunuyor. Yeşil Zeka Projesi kapsamında Waste Log Atık Bildir (wastelog.co) uygulamasını telefonuna indirip DANET’in geri dönüştürülebilir ambalajlarını geri dönüştüren tüketiciler, elde ettikleri Karbon Puanları, www.danetonline.com adresinde lezzetli bir alışverişe dönüştürebilirler. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Karagöz Kukla ve Gölge Oyunları’na Renkli Açılış

Yüzyıllardır süregelen bir ruhu yansıtan, ışıkla gölgenin büyülü buluşmasını sahneye taşıyan Karagöz geleneği, bu yıl 21.’si düzenlenen Uluslararası Karagöz Kukla ve Gölge Oyunları Festivali ile yeniden izleyici karşısına çıktı. Büyükşehir Belediyesi adına BKSTV tarafından UNIMA Türkiye Millî Merkezi'nin desteğiyle düzenlenen festivalin açılış programı, Atatürk Kültür Merkezi Merinos Yerleşkesi’nde gerçekleşti. Festival, ‘Şebo Müzikali’ ile başladı Programa, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey ve eşi Seden Bozbey’in yanı sıra Büyükşehir Belediyesi ve BKSTV yöneticileri, UNIMA Türkiye Millî Merkezi temsilcileri, yerli ve yabancı sanatçılar ve çok sayıda vatandaş katıldı. Çocuklar için özel olarak hazırlanan kukla ve Karagöz alanlarının yanı sıra birçok eğlenceli gösterinin yer aldığı festival, Kocaeli Şehir Tiyatrosu tarafından sahnelenen ‘Şebo Müzikali’ ile başladı. Her yaştan izleyiciyi kahkahaya boğan müzikal, sokak hayvanlarının yuvalandırılmasına dikkat çekti. Müzikal, içerdiği sosyal sorumluluk mesajlarıyla seyircilerden büyük alkış aldı. Festival, önemli bir görev üstleniyor” Programın sonunda konuşan Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, Karagöz’ün Bursa için önemli bir değer olduğunu hatırlatarak, “Karagöz, gölge oyunları alanında dünya çapında seçkin bir konuma sahip. Festival, geleneğimizin sürdürülmesi açısından önemli bir görev üstleniyor. Aynı zamanda festivalimizde birçok yabancı ekibi de misafir ederek kentimizin değerlerini tanıtıyoruz” dedi. Festivalin düzenlenmesinde ve geleneğin yaşatılmasında emeği olanlara teşekkür eden Başkan Mustafa Bozbey, gelen misafirlerin ülkelerine döndüklerinde Bursa’nın zenginliklerini anlatarak birer kültür elçisi olacaklarını dile getirdi. Festival kapsamında 10 gün boyunca birbirinden renkli etkinliklerin yapılacağını ifade eden Başkan Bozbey, tüm Bursalıları festivale davet etti. Festival hakkında detaylı bilgi için https://www.bkstv.org.tr/ adresi ziyaret edilebilir. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Şenpiliç, Sıfır Atık Belgesi İle Tescillenen Üretim Modelini Tüm Tesislerinde Güçlendiriyor

“Sıfır atık” yaklaşımını sadece bir hedef değil, kurumsal bir kültür haline getiren Şenpiliç, bu anlayışı tüm süreçlerine entegre ediyor. Çevresel sürdürülebilirliği, uzun vadeli başarının temel koşulu olarak görüyor. Gıda sektöründe örnek teşkil edecek nitelikli bu yaklaşım, şirketin çevreye olan duyarlılığını ve gelecek nesillere karşı taşıdığı sorumluluğu benimsediğini açıkça ortaya koyuyor. Şenpiliç’in sürdürülebilirlik vizyonunu ve sıfır atık yaklaşımını ise Şenpiliç Üretim Genel Müdür Yardımcısı Ertan Üstün, şu sözlerle özetliyor: “İsrafın önlenmesi, kaynakların daha verimli kullanılması, etkin atık toplama sistemlerinin kurulması ve geri dönüştürülmesi gibi kriterlerle hareket ediyoruz. Sıfır atık uygulamalarımız sayesinde hem çevreye hem de gelecek kuşaklara karşı olan sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz.” Geri dönüşüm süreci 4 aşamada yürütülüyor Şirketin atık yönetimi uygulamaları dört ana aşamada yürütülüyor: toplama, türüne göre sınıflandırma, değerlendirme ve yeniden üretim. Bu süreçler sayesinde çevreye verilen etki minimuma indirilirken, enerji ve su tüketimi gibi kritik kaynak kullanımları da daha verimli hale geliyor. Şenpiliç üretim tesislerinde ayrıştırılan başlıca atık türleri arasında cam, kâğıt, plastik, metal, tekstil, organik atıklar, elektronik atıklar ve bitkisel yağlar yer alıyor. Bu atıklar, tesis içerisinde kaynakta ayrıştırma ve lisanslı geri kazanım firmalarıyla iş birliği yöntemleriyle yönetiliyor. Özellikle üretim sırasında ayrıştırılan insani tüketime sunulmayan organik atıklar; Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından onaylı özel bir proseste işlenerek, pet mama sektöründe kullanılan katma değeri yüksek yem hammaddelerine dönüştürülüyor. İşlenmiş ürün tesisinde oluşan bitkisel atık yağlar, biyodizele dönüştürülmek üzere lisanslı firmalara gönderilerek hem ülke ekonomisine hem de insan ve çevre sağlığına önemli bir fayda sağlanıyor. Ambalaj fireleri ve nakliye kayıpları azaltıldı Sıfır atık hedefi doğrultusunda sadece atıklar değil, üretim süreçlerinden doğabilecek fireler de titizlikle yönetiliyor. Koli, tabak, etiket, streç film gibi son ürün ambalajlarında oluşan fireler %15 ila %30 oranında azaltıldı. Hedef, bu oranı %50’nin üzerine taşımak ve operasyonel verimlilikle birlikte kaynak kullanımını daha sürdürülebilir hale getirmek olarak belirtiliyor. Çamur elektriğe dönüşüyor Şenpiliç, su tüketiminde kayıpları azaltmak amacıyla projeler geliştiriyor. Üretim süreçlerinde kullanılan her litre su, enerji ve yardımcı malzeme için elektromanyetik su sayaçlarıyla günlük ölçümlemeler yapılıp kayıt altına alınmaktadır. Belirlenen KPI performans değerleri günlük, haftalık ve aylık olarak takip edilerek gereksiz tüketimlerin önüne geçiliyor. Ayrıca tüm üretim tesislerinde etkin şekilde çalışan atıksu arıtma tesisleri sayesinde kullanılan sular arıtılarak alıcı ortama geri bırakılıyor. Ortaya çıkan yüksek enerji potansiyeline sahip arıtma çamurları, biyometanizasyon tesislerine gönderilerek elektrik enerjisine dönüştürülüyor ve döngüsel ekonomiye kazandırılıyor. Tüm paydaşlar sürece dahil oluyor Şenpiliç’in sürdürülebilirlik yaklaşımı yalnızca kendi üretim tesisleriyle sınırlı kalmıyor; tedarikçi ve üretici ağını da kapsayacak şekilde genişletiliyor. Bu doğrultuda yürütülen denetimlerin çevre odaklı ve farkındalık programları içermesi, değer zincirinin tamamında sürdürülebilir üretim kültürünün yerleşmesini sağlıyor. Üretim sürecinde oluşan bazı atıklar, sosyal sorumluluk kapsamında tedarikçilerle yürütülen palet iade ve yeniden kullanım uygulamaları sayesinde değerlendiriliyor. Bu uygulamalar sayesinde ambalaj atıkları azaltılırken, yerel üreticilerin sürece aktif katılımı sağlanıyor. Böylece hem atıklar yeniden ekonomiye kazandırılıyor hem de topluma doğrudan fayda sağlanıyor. Sürdürülebilir bir gelecek için yatırımlar devam edecek Şirket, yüksek biyogüvenlik ve hijyen standartlarıyla yürüttüğü üretim faaliyetlerini doğaya ve insana saygılı bir yaklaşımla sürdürüyor. Sürdürülebilir üretim hedefiyle karbon ayak izinin azaltılmasından, atıkların yeniden toprağa kazandırılması ve enerji verimliliği konularında yatırımlara devam edileceği vurgulanıyor. Şenpiliç, çevreye duyarlı üretim anlayışıyla hem sektörde öncü olmayı hem de gelecek kuşaklara daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı hedefliyor.