Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Staj Fırsatı

Kapsül Haber Ajansı - Staj Fırsatı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Staj Fırsatı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Indomie Türkiye’nin Kampüs Elçiliği Programı IndoMate’de Yeni Dönem Başladı Haber

Indomie Türkiye’nin Kampüs Elçiliği Programı IndoMate’de Yeni Dönem Başladı

Indomie Türkiye, 2026–2027 döneminde de Kampüs Elçiliği Programı IndoMate aracılığıyla üniversite öğrencilerini kampüs yaşamının bir parçası olan marka çalışmalarıyla buluşturuyor. Yeni dönem kapsamında düzenlenen buluşmada öğrenciler, programın işleyişi, dönem boyunca üstlenecekleri görevler ve sorumluluk alanları hakkında bilgi aldı. Kampüslerdeki etkinliklerden saha çalışmalarına, öğrenci kulüpleriyle kurulacak iş birliklerinden dijital içerik üretimine kadar uzanan programda katılımcılar, farklı çalışma alanlarını tanıma ve yürütülen faaliyetlerde aktif sorumluluk üstlenme fırsatı bulacak. Böylece IndoMate’ler, kampüs yaşamından edindikleri gözlemleri ve fikirleri uygulamaya geçirirken pazarlama ve marka iletişimi süreçlerine de yakından temas edecek. Kampüs Görevleriyle Kazanılan Deneyim IndoMate’in yeni döneminde öğrenciler, kampüslerde Indomie deneyimini destekleyen çalışmaların yanı sıra etkinlik organizasyonları, öğrenci kulüpleriyle iş birlikleri, sosyal sorumluluk faaliyetleri ve dijital içerik üretimi gibi farklı alanlarda görev alacak. Böylece katılımcılar, pazarlama süreçlerinin farklı aşamalarını tanıma ve ekip çalışması, organizasyon ve iletişim alanlarında deneyim kazanma imkanı bulacak. Program, görevlerin tamamlanmasıyla kazanılan XP (deneyim puanı) sistemi üzerinden ilerliyor. Öğrenciler, gerçekleştirdikleri çalışmalarla puan toplarken liderlik tablosundaki ilerlemelerini takip edebiliyor ve XP Market’te yer alan ödüllerden yararlanabiliyor. 2026–2027 dönemi ödülleri arasında iPhone 17, PlayStation 5, Dyson Airwrap ve AirPods 4 gibi seçenekler bulunuyor. Dönem sonunda öne çıkan katılımcılar için Belgrad seyahati ve belirlenen koşullar doğrultusunda Indomie Türkiye’nin pazarlama veya satış ekiplerinde staj fırsatı da programın sunduğu olanaklar arasında yer alıyor. “IndoMate ile Gençlerin Fikirlerini Uygulamaya Dönüştürmelerine Alan Açıyoruz” IndoMate’in yeni dönemine ilişkin değerlendirmede bulunan Indomie Türkiye Pazarlama Müdürü Duygu Pelister Ojalvo, “Gençlerin fikirlerini hayata geçirebilecekleri ve kendi potansiyellerini keşfedebilecekleri alanlar yaratmayı önemsiyoruz. IndoMate ile gençlerin fikirlerini uygulamaya dönüştürmelerine alan açıyoruz. Üniversite öğrencileri, program kapsamında kampüslerinde farklı görevler üstlenirken ekip çalışması, etkinlik organizasyonu ve dijital içerik üretimi gibi alanlarda deneyim kazanıyor. Görev ve deneyim puanı sistemi de katılımcıların süreçteki ilerlemelerini takip etmelerine ve başarılarını ödüllerle pekiştirmelerine imkân tanıyor. Yeni dönemde de gençlerin bakış açılarını dinlemeyi, fikirlerini hayata geçirmelerini desteklemeyi ve birlikte üretmeyi hedefliyoruz.” açıklamasında bulundu. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Bu Firmanın Stajında Fotokopi Çekmek Yok Haber

Bu Firmanın Stajında Fotokopi Çekmek Yok

Türkiye’nin lider yatırım hizmetleri ve varlık yönetimi grubu ÜNLÜ & Co’nun, finans sektöründe kariyer planlayan genç yeteneklere sunduğu Management Trainee (MT) Programı’nda yeni dönem başladı. On yılı geride bırakan program, finans dünyasında kariyer hedefleyen yeni nesil profesyonellerin potansiyellerini keşfetme, becerilerini geliştirme ve sektörel bağlantılarını güçlendirme fırsatı tanıyan ekosistemiyle öne çıkıyor. Yapay zekâ entegrasyonu ile tasarlanan programa bu yıl dört binden fazla başvuru alındı. CV elemesi, video mülakat, yapay zekâ destekli değerlendirme süreçleri, insan ve kültür görüşmeleri ve birim değerlendirmeleriyle çok aşamalı bir seçim süreci sonunda 10 kişilik yeni ekip belirlendi. ÜNLÜ & Co ve grup şirketlerinin kurumsal finansman, araştırma, bilgi teknolojileri, alternatif yatırımlar gibi farklı iş birimlerinde görev alan genç yetenekler, 18 ay sürecek kapsamlı bir gelişim yolculuğuna adım attılar. İlk 6 aylık dönemde performansları titizlikle takip edilecek olan katılımcılar, bu süreci başarıyla tamamladıkları takdirde “Analist” olarak yollarına devam edecekler. Kalan 12 aylık dönemde ise genç profesyonellerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla mentorluk-tersine mentorluk, “C-Level Buluşmaları” etkinlikleri, yetkinlik atölyeleri, kahve sohbetleri, kariyer görüşmeleri ve çeşitli eğitim başlıklarında yapılandırılmış program modülleri devreye alınacak. ÜNLÜ & Co İnsan ve Kültür Kıdemli Direktörü Özge Özbay Akın, programla ilgili, “Yıllardır süren kapsamlı MT programımız ÜNLÜ & Co’nun iş yapış anlayışının en değerli yansımalarından biri. Bu yıl programımızı, yapay zekâ başta olmak üzere modern yetkinlik eğitimleri ve girişimcilik/inovasyon projeleriyle daha da zenginleştirerek tasarladık. Genç yeteneklerimiz için aktif bir fayda ağı sunan bu programın da katkılarıyla ödüllere layık görülmek bizleri ayrıca mutlu etti” dedi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.