Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Stratejik Odak

Kapsül Haber Ajansı - Stratejik Odak haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Stratejik Odak haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Doğan Holding’in Net Aktif Değer 3,2 Milyar Dolara Ulaştı Haber

Doğan Holding’in Net Aktif Değer 3,2 Milyar Dolara Ulaştı

Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, stratejik odak alanlarının Net Aktif Değer içindeki payının geçen yılki yüzde 44 seviyesinden yüzde 57’ye yükseldiğine dikkat çekerek, “Büyüme, hedeflediğimiz gibi stratejik odak alanlarımızdan geliyor; 2030 için belirlediğimiz 4,5 milyar ABD dolarlık Net Aktif Değer hedefimiz de bu zemin üzerinde yükseliyor” dedi. Doğan Holding, 2026 yılı ikinci çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Stratejik odak alanlarındaki büyüme ve verimlilik çalışmalarının katkısıyla Holding, kârlılığını güçlendirirken portföy dönüşümünde de önemli bir aşama kaydetti. İkinci çeyrekte 26,2 milyar TL gelir elde eden Doğan Holding’in FAVÖK’ü yıllık bazda reel yüzde 18 artışla 7,0 milyar TL’ye ulaştı. FAVÖK marjı ise geçen yılın aynı dönemindeki yüzde 20 seviyesinden yüzde 27’ye yükseldi. Net Aktif Değerini Haziran 2026 sonu itibarıyla yılbaşından bu yana yüzde 14 artışla 3,2 milyar ABD dolarına ulaştıran Holding, güçlü bilanço yapısını koruyarak solo net nakit pozisyonunu 649 milyon ABD doları seviyesinde tutarken, dönemi 3,3 milyar TL net kârla tamamladı. “Portföyümüzdeki planlı ve hedeflenmiş dönüşümün sonuçlarını alıyoruz” Sonuçları değerlendiren Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, büyümenin kompozisyonunun en az büyümenin kendisi kadar önemli olduğuna dikkat çekti. Göğüş, “Gümüştaş Madencilik ilk yarı gelir ve FAVÖK’ünü ciddi şekilde artırarak yıl başında belirlediğimiz beklentinin belirgin şekilde üzerine çıktı ve güçlü yatırım odağını sürdürdü. Gümüştaş Madencilik’te cevher ve tesis yatırımlarımız da devam ediyor. Hepiyi Sigorta ise yönetilen varlıklarını 902 milyon ABD dolarına yükseltti ve net kârını iki katından fazla artırdı. Yarattığımız değerin giderek daha büyük bölümünün stratejik odak alanlarımızdan gelmesi, portföyümüzün amaçladığımız yönde geliştiğini gösteriyor” dedi. Son beş yılda gerçekleştirilen şirket alım ve çıkışlarının da bu dönüşümün önemli bir parçası olduğunu belirten Göğüş, düşük tek haneli bileşik yatırım getirisi sağlayan iştiraklerden çıkılırken, çift haneli getiri yaratan şirketlerin Holding portföyüne dahil edildiğine dikkat çekti. Stratejik odak alanlarının Net Aktif Değer içindeki payı yüzde 57’ye çıktı Doğan Holding’in portföy dönüşümü, Net Aktif Değer kompozisyonuna da güçlü biçimde yansıdı. Stratejik odak alanlarının toplam Net Aktif Değer içindeki payı geçen yılki yüzde 44 seviyesinden yüzde 57’ye yükseldi. Holding’in Net Aktif Değeri ise yılbaşından bu yana yüzde 14 artışla 3,2 milyar ABD dolarına ulaştı. Göğüş, “Bu çeyrek, portföyümüzün tam olarak amaçladığımız şekilde evrildiğini bir kez daha teyit etti. Gelir ve FAVÖK bileşimimiz daha sağlıklı, dengeli ve konjonktürel dalgalanmalara karşı daha dirençli hale geliyor. Büyüme, hedeflediğimiz gibi stratejik odak alanlarımızdan geliyor; 2030 için belirlediğimiz 4,5 milyar ABD dolarlık Net Aktif Değer hedefimiz de bu zemin üzerinde yükseliyor” diye konuştu. Güçlü performans yatırımcı güvenine de yansıdı Doğan Holding’in operasyonel performansı ve portföy dönüşümü, hisse performansına ve yabancı yatırımcı ilgisine de yansıdı. Doğan Holding hisseleri yılın ilk yarısında yüzde 21 toplam getiri sağlayarak yüzde 9 getiri sağlayan Holding Endeksi’nin 11 puan üzerinde performans gösterdi. Holding’in halka açık kısmındaki yabancı yatırımcı payı da Haziran 2026 sonu itibarıyla yıllık bazda 8 puan artarak yüzde 20’den yüzde 28’e yükseldi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Haleon Türkiye Pazarlama Liderliğinde İki Üst Düzey Atama Haber

Haleon Türkiye Pazarlama Liderliğinde İki Üst Düzey Atama

Dünya çapında tüketici sağlığı alanında öncü konumda bulunan ve Sensodyne, Parodontax, Otrivin, Voltaren ve Centrum gibi güçlü markaları bünyesinde barındıran Haleon, gerçekleştirdiği yeni liderlik atamalarıyla Türkiye’deki stratejik odak alanlarını ve kategorilerindeki büyüme ivmesini güçlendirmeye devam ediyor. Ağız Sağlığı Kategorisi Işıl Sağlam Balaban’a Emanet Haleon Türkiye bünyesinde Sensodyne, Parodontax ve Corega markalarının pazarlama süreçlerinde üst düzey sorumluluklar üstlenen Işıl Sağlam Balaban, Ağız Sağlığı Kategorisi Lideri olarak atandı. Lisans eğitimini Sabancı Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde tamamlayan Balaban, yüksek lisans eğitimini ise İtalya’daki Bocconi Üniversitesi’nde Pazarlama Yönetimi alanında gerçekleştirdi. Kariyerine Eczacıbaşı Tüketim Ürünleri’nde Asistan Marka Müdürü olarak adım atan Balaban, The Coca-Cola Company ve Philip Morris International gibi uluslararası şirketlerde pazarlama ve pazar araştırmaları alanında deneyim kazandı. Işıl Sağlam Balaban, 2020 yılında GSK Tüketici Sağlığı bünyesine katılarak pazarlama alanında farklı sorumluluklar üstlendi. Haleon Türkiye’de son olarak Kıdemli Marka Müdürü görevinde ağız sağlığı portföyündeki marka iletişimini, kampanyaları ve uzman iş birliklerini yöneten Balaban, yeni görevinde ağız sağlığı kategorisindeki tüm pazarlama faaliyetlerine, marka performansına ve büyüme stratejilerine yön verecek. OTC & Wellness Kategorisinin Lideri Kristin Aslaner Aras Oldu Haleon Türkiye’nin OTC & Wellness Kategorisi Lideri olarak atanan Kristin Aslaner Aras ise tüketici sağlığı ve FMCG sektörlerinde 15 yılı aşkın deneyime sahip. Koç Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği mezunu olan Aras, kariyeri boyunca Abdi İbrahim, Nestlé Infant Nutrition, Menarini ve Cenovapharma gibi şirketlerde kıdemli pazarlama ve marka liderliği rollerini üstlendi. Son olarak Abdi İbrahim’de Tüketici Sağlığı’ndan sorumlu Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Aras, Ağustos 2026 itibarıyla Haleon Türkiye bünyesine katıldı. Aras, yeni görevinde Haleon Türkiye’nin OTC ve Wellness kategorilerindeki büyüme stratejilerine, marka performansına ve pazar gelişimine liderlik edecek. Haleon Türkiye, bu atamalarla birlikte stratejik odağında yer alan tüm kategorilerde güçlü bir pazarlama yapısı ile büyümesini sürdürecek. Haleon Türkiye hakkında: Tüketici sağlığı alanında dünya lideri olan Haleon (LSE:HLN), 170 ülkede 24.000 çalışanıyla faaliyet gösteren, milyonlarca tüketicinin güvendiği global bir sağlık şirketidir. Haleon, sürdürülebilir iyi ve sağlıklı yaşamı merkezine alarak, bilim odaklı yaklaşımla geliştirdiği yenilikçi ürünlerle her yaştan her bireyin günlük ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunmaktadır. Haleon’un Türkiye’de ürün portföyü dört ana kategoriyi kapsar; Ağız Sağlığı, Ağrı Tedavisi, Solunum Sağlığı ve İyi Yaşam (Vitamin ve Mineral Takviyeleri). Sensodyne, Parodontax, Voltaren, Advil, Theraflu, Otrivin, ve Centrum gibi uzun yıllardır bilinen ve tercih edilen markaları, güvenilir bilim, inovasyon ve insan odaklı bir yaklaşım üzerine kurulmuştur. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Schneider Electric, 2026 Gartner® Supply Chain Top 25 sıralamasında üst üste dördüncü kez birinci oldu Haber

Schneider Electric, 2026 Gartner® Supply Chain Top 25 sıralamasında üst üste dördüncü kez birinci oldu

Schneider Electric, geçtiğimiz yıl boyunca tedarik zincirini üç temel öncelik etrafında güçlendirmeye devam etti: insan, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik. Şirket, uçtan uca dijital yetkinliklerini ve yapay zekâ destekli karar alma süreçlerini ölçeklendirerek dönüşümünü ileri taşıdı; küresel ağı genelinde görünürlüğü, güvenilirliği ve operasyonel performansı artırdı. Aynı dönemde, büyüyen iş hacmini destekleyebilecek, amaç odaklı ve geleceğe hazır bir iş gücü oluşturmaya yatırım yaptı. Sürdürülebilirlik ise iş değeri yaratan stratejik bir unsur olarak şirketin yaklaşımına tamamen entegre edildi; verimliliği ve dayanıklılığı artırarak müşteriler için uzun vadeli değer yarattı ve şirketin geniş ölçekte etkili, sürdürülebilir inovasyon sunma taahhüdünü pekiştirdi. Schneider Electric Tedarik Zinciri Başkanı Mourad Tamoud, konuyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: "Zorluklar ve aksaklıklarla dolu bir yılı daha geride bırakmamıza rağmen Gartner Supply Chain Top 25 sıralamasında üst üste dördüncü kez yer aldık. Her yıl kendi koşullarını beraberinde getiriyor ve bu koşullar, tedarik zincirimizi müşterilerimiz ve iş ortaklarımız için daha iyisini hedeflemeye, yenilik yapmaya ve dönüşmeye zorluyor. İşimizin önemli bir ivme kazandığı bu dönemde insan, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik önceliklerine odaklanmayı sürdürdük. Bu çabaların takdir görmesinden büyük onur duyuyoruz." Gartner Supply Chain Top 25* sıralaması iki temel unsura dayanıyor: iş performansı ve sektör görüşü. İş performansı; kamuya açık finansal veriler ile çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) verileri kullanılarak değerlendiriliyor ve şirketlerin son üç yıldaki performansına ışık tutuyor. Sektör görüşü bileşeni ise sektör profesyonellerinin ve Gartner uzmanlarının değerlendirmelerini yansıtarak şirketlerin gelecekteki potansiyelini ve tedarik zinciri ekosistemi içindeki liderliğini ortaya koyuyor. Bu iki unsur bir araya getirilerek tek bir bileşik puan oluşturuluyor. Impact Supply Chain Programı Impact Supply Chain programının son aşamasına giren Schneider Electric, bu dönemde insan yetkinliklerini daha da güçlendirmeye, dijital çözümler ile yapay zekânın benimsenmesini hızlandırmaya ve sadeleştirilmiş, bağlantılı, bölgesel açıdan dengeli operasyonlar yoluyla daha yüksek verimlilik, dayanıklılık ve müşteri değeri yaratmaya odaklanıyor. Şirket, bu adımlarla tedarik zinciri dönüşümünü daha geniş ölçekte yaygınlaştırmayı hedefliyor. Program dört stratejik odak üzerine kuruluyor: İnsan: Schneider Electric’in tedarik zinciri çalışanlarına her gün yenilik yapma ve müşteriler için olumlu etki yaratma gücü kazandırmak.Gezegen: Schneider Electric’in sürdürülebilirlik taahhütlerini destekleyen, sorumlu ve net sıfıra hazır bir tedarik zincirini geliştirmek.Müşteriler: Güçlü ve çevik bir tedarik zinciriyle sektör lideri kalite ve güvenilirlik sunmak.Performans: İleri teknolojiler, sadeleştirilmiş süreçler, bölgeselleştirilmiş ekosistemler ve iş birliğine dayalı tasarım yoluyla operasyonel mükemmelliği güçlendirmek. *GARTNER, Gartner, Inc. ve/veya bağlı kuruluşlarının ABD'de ve uluslararası alanda tescilli ticari markası ve hizmet markasıdır; burada izinle kullanılmaktadır. Tüm hakları saklıdır. Gartner, The Gartner Supply Chain Top 25, 19 Mart 2025, https://www.gartner.com/en/supply-chain/research/supply-chain-top-25 Gartner, araştırma yayınlarında yer alan hiçbir tedarikçiyi, ürünü veya hizmeti onaylamaz ya da tavsiye etmez ve teknoloji kullanıcılarına yalnızca en yüksek puanı veya benzeri bir derecelendirmeyi alan tedarikçileri seçmelerini önermez. Gartner araştırma yayınları, Gartner araştırma organizasyonunun görüşlerinden oluşur ve olgusal beyanlar olarak yorumlanmamalıdır. Gartner, ticarete elverişlilik ya da belirli bir amaca uygunluk garantileri de dâhil olmak üzere bu araştırmaya ilişkin açık veya zımni tüm garantileri reddeder. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Hisense Türkiye'nin Büyüme Yolculuğuna Boštjan Vodeb Liderlik Edecek  Haber

Hisense Türkiye'nin Büyüme Yolculuğuna Boštjan Vodeb Liderlik Edecek 

Hisense, 2026 yılı itibarıyla Türkiye'deki doğrudan operasyonlarını hayata geçirerek televizyon ve iklimlendirme kategorilerindeki ürünlerini yerel organizasyonu üzerinden tüketicilerle buluşturmaya başladı. Şirket, Türkiye'de uzun vadeli büyüme hedefleri doğrultusunda satış, pazarlama ve satış sonrası hizmet yatırımlarını sürdürmeyi planlıyor. Yenilikçi ev teknolojilerini kullanıcı odaklı yaklaşımla buluşturan ve FIFA Dünya Kupası 2026™'nın resmi sponsorları arasında yer alan Hisense, Türkiye'deki yönetim kadrosunu da güçlendiriyor. Şirket, Hisense Türkiye'nin başına, Doğu Avrupa'da Hisense Europe bünyesinde bölgesel satış direktörlüğü ve birden fazla ülkede genel müdürlük deneyimi bulunan Boštjan Vodeb'e mevcut bölgesel sorumluluklarına ek olarak Hisense Türkiye Genel Müdürlüğü görevini de emanet etti. Vodeb, bölgedeki görevlerinin yanı sıra Türkiye'deki Hisense markasının geliştirilmesinden ve stratejisinden de sorumlu olacak. “Türkiye, Hisense'in küresel vizyonunu hayata geçireceğimiz en önemli pazarlardan biri" Yeni görevi ve Türkiye'deki hedefleri hakkında değerlendirmede bulunan Hisense Doğu Avrupa Satış Direktörü ve Türkiye Genel Müdürü Boštjan Vodeb, şunları söyledi: “Türkiye, dinamik yapısı, genç nüfusu, teknolojiye olan ilgisi ve büyüme potansiyeliyle Hisense için yalnızca yeni bir pazar değil; ileri teknolojimizi ve uzun vadeli güven vizyonumuzu tüketicilerle buluşturacağımız stratejik odak noktalarımızdan biri. Bu göreve, hem bölgesel deneyimimden hem de Türkiye pazarına yönelik birikimimden güç alan derin bir sorumluluk duygusuyla başlıyorum. Amacımız, global deneyimimizi yerel ihtiyaçlarla buluşturarak Türkiye’de uzun vadeli ve sürdürülebilir bir büyüme hikayesi oluşturmak. Teknolojiyi günlük yaşamı kolaylaştıran yenilikçi çözümlere dönüştürme hedefimiz doğrultusunda; büyük ekran TV segmentindeki küresel gücümüzü farklı ekran boyutlarındaki ürün portföyümüze taşıyarak, akıllı klima ürün grubumuz başta olmak üzere Hisense deneyimiyle geliştirilmiş tüm tüketici elektroniği ürünlerimizi Türkiye’deki kullanıcılarla buluşturmak için doğru ekip ve doğru stratejiyle hareket ediyoruz.” Boštjan Vodeb Hakkında Boštjan Vodeb Slovenya'nın Maribor Üniversitesi'nden pazarlama alanında lisans, IEDC Bled'den MBA derecesi aldı. 2010 yılında Gorenje bünyesine giren Vodeb, kısa sürede üst düzey pozisyonlara yükseldi; Gorenje İstanbul Direktörlüğü'nden (2011-2013) Yurt Dışı Bölge Direktörlüğü görevlerine uzanan bir kariyer çizgisi izledi. Gorenje'nin Hisense tarafından satın alınmasının ardından 2020'den itibaren Hisense Europe bünyesinde Sırbistan, Bosna-Hersek, Makedonya, Karadağ ve Arnavutluk'u kapsayan Güneydoğu Avrupa Bölgesi Satış Direktörlüğü'nü başarıyla yürüten Vodeb, aynı dönemde Gorenje Sırbistan, Romanya ve Bosna-Hersek genel müdürlüklerini de üstlendi. Hâlihazırda Sırbistan, Bosna-Hersek, Makedonya, Karadağ, Arnavutluk, Bulgaristan ve Yunanistan'da da Genel Müdürlük görevlerini sürdüren Vodeb, 2026 itibarıyla mevcut bölgesel sorumluluklarına ek olarak Hisense Türkiye Genel Müdürlüğü'nü de atandı. Vodeb, bölgedeki görevlerini sürdürürken Hisense Türkiye'nin stratejik gelişimini ve büyüme hedeflerini yönetme sorumluluğunu da üstlenecek. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Doğan Holding'den Yılın İlk Çeyreğinde Güçlü Finansal Performans Haber

Doğan Holding'den Yılın İlk Çeyreğinde Güçlü Finansal Performans

Finans segmenti hariç FAVÖK marjını 7 puanlık güçlü bir artışla yüzde 11’e yükselten Doğan Holding, Net Aktif Değerini 3 milyar ABD dolarına ulaştırdı, dönemi ise 334 milyon TL net kâr ile tamamladı. 2026 yılına güçlü bir operasyonel ve finansal performansla başladıklarını vurgulayan Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, “2030 yılı için belirlediğimiz 4,5 milyar ABD doları Net Aktif Değer hedefimize odaklı bir şekilde değer yaratmaya devam ediyoruz.” Doğan Holding, 2026 yılının ilk çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Stratejik odak alanlarındaki güçlü performansı ve artan operasyonel verimliliği sayesinde yıla güçlü bir başlangıç yapan Doğan Holding, Net Aktif Değerini (NAD) yılın başından itibaren yüzde 6, yıllık bazda ise yüzde 20 artırarak 3 milyar ABD dolarına ulaştırdı. Solo net nakit pozisyonunu, 633 milyon ABD doları ile 2025 yılsonuna yakın bir seviyede koruyan Holding, ilk çeyrekte 23,9 milyar TL gelir elde etti. Finans segmenti hariç FAVÖK’ünü geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 142 artışla 2,6 milyar TL’ye taşıyan Doğan Holding, 2026’nın ilk çeyreğinde 334 milyon TL net kâr elde etti. Çağlar Göğüş: Portföyümüzdeki payı artan stratejik alanlarımız, büyümemizin ana kaynağı oldu. Sonuçları değerlendiren Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, “Mart ayında artan jeopolitik hareketlilik ve bölgesel gerilimlere rağmen, 2026 yılına güçlü bir operasyonel ve finansal performansla başladık. Yılın ilk çeyreği itibarıyla gelir ve FAVÖK kompozisyonumuzun daha güçlü, dengeli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğunu görmekten memnuniyet duyuyoruz. Portföyümüzdeki yeniden yapılandırma adımlarımız güçlü sonuçlar veriyor. Özellikle stratejik odak alanlarımızın net aktif değerimiz içerisindeki ağırlığının artmasıyla birlikte, Holding’in operasyonel dayanıklılığı ve kârlılık kalitesi her geçen çeyrek daha da güçleniyor. Bu doğrultuda, stratejik odak alanlarımız olan yenilenebilir enerji, madencilik ve finansal hizmetlerin toplam Net Aktif Değerimiz içindeki payı, geçen yılın aynı dönemine göre 10 puanlık bir artışla yüzde 54’e yükseldi. Ayrıca; maliyet yönetimindeki disiplinli duruşumuzun marjlarımızı desteklemesiyle, finans segmenti hariç FAVÖK marjımızın yüzde 11’e ulaşmasından memnuniyet duyuyoruz.” dedi. Çağlar Göğüş, stratejik iş kollarındaki gelişmeleri şöyle özetledi: “Madencilik segmentimiz, yeniden yapılandırdığımız Gümüştaş Madencilik’in ilk çeyrekte yıllık bazda yüzde 141’lik gelir büyümesi ve yüzde 58 gibi yüksek bir FAVÖK marjı kaydetmesiyle değer yaratımının itici gücü oldu. Finansal hizmetlerde Hepiyi Sigorta’nın Yönetilen Portföy Büyüklüğü (YPB) geçen yıla göre %50 artışla 818 milyon ABD dolarına ulaştı. Hepiyi Sigorta, kasko pazar payını yıllık 180 baz puan artırarak sektördeki konumunu güçlendirdi ve büyümesini sürdürdü. Stratejik odak alanlarımızdan biri olan yenilenebilir enerji sektörünün güçlü temsilcisi Galata Wind ise ilk çeyrekte büyüme hedeflerine bağlılılığını sürdürerek elektrik üretimini yıllık bazda %38 artırdı.” Doğan Holding hisselerine yatırımcı güveni devam etti Doğan Holding’in 2026’nın ilk çeyreğindeki performansı, Borsa İstanbul’daki yatırımcı profiline de yansıdı. Holding, yılın başından bu yana yüzde 14 getiri kaydeden BIST-100 Endeksi’ne kıyasla 4 puanlık endeks üstü performansla yüzde 18 getiri sağladı. Holding endeksine göre kıyaslandığında ise fark 22 puana çıktı. Holding’in halka açık kısmındaki yabancı yatırımcı payı da Mart 2026 sonu itibarıyla yıllık bazda 4 puan artışla yüzde 24’e yükseldi. Bu artışın; stratejilerin hayata geçirilmesindeki disiplin, kamuyu aydınlatmadaki şeffaflık ve güçlü kurumsal yönetişime verilen kararlı bağlılık sayesinde Doğan Holding’e duyulan güvenin arttığını yansıttığı vurgulandı. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.