Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Sultanlar Ligi

Kapsül Haber Ajansı - Sultanlar Ligi haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sultanlar Ligi haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Aras Kargo’dan 3 Yılda 100 Milyon Euro’luk Yeni Yatırım Hamlesi Haber

Aras Kargo’dan 3 Yılda 100 Milyon Euro’luk Yeni Yatırım Hamlesi

Ekonominin görünmeyen omurgası olan lojistik sektöründe Aras Kargo; 28 transfer merkezi, 800'ü aşkın şube, 6.000'e yakın Aras Burası esnaf noktası ve 14.000 kişilik ekibiyle her gün 1 milyondan fazla adrese ulaşıyor. Değişen müşteri beklentileri ve Türkiye'nin genç, dijital nüfusunun büyüttüğü e-ticaretin potansiyeli, lojistik altyapının önemini artırıyor. Aras Kargo bu fırsatı büyümeye çevirmek için yapısını, teknolojisini, operasyonunu ve kültürünü aynı anda yeniden tasarladığı dört temel dönüşüm alanı belirledi: Kültürel Dönüşüm; insan ve toplumsal cinsiyet dengesi odağında. Ticari Dönüşüm; Müşteri memnuniyeti ve uluslararası büyüme odağında. Operasyonel Dönüşüm; kapasite artışı, verimlilik ve yeşil lojistik odağında. Dijital Dönüşüm; Aras Digital liderliğinde, teknoloji, verimlilik ve inovasyon odağında. Aras Kargo için bu yolculuk, 45 yıllık hikayesini geleceğe göre yeniden kurgulamakla başladı. Şirket kurumsal marka kimliğini yenilerken 'Müşteri bugün kargodan ne bekliyor?' sorusuna odaklandı. 'Yolun geçtiği her yerde olma' vizyonu; Yeni Nesil Şubelerden, 7/24 kargo otomatlarına, Anadolu’yu 120 ülkeye bağlayan uluslararası lojistik ağından, 6 ülkeye ihraç edilen yazılım teknolojilerine kadar somut çıktılara dönüştü. Yolun Geçtiği Her Yerde, Müşterinin Yanında Aras Kargo’nun yeni kurumsal kimliği, 45 yıllık deneyimini geleceğe taşıyan “Yol” hikâyesinden ilham alıyor. Yenilenen marka kimliği, şirketin Türkiye sınırlarını aşan yeni dönemini de temsil ediyor. Uluslararası operasyonlarını Aras Global çatısı altında birleştiren şirket, yeni kimliğini Gürcistan ve Özbekistan’da hayata geçirirken, Azerbaycan’daki dönüşümü 2027 yılında tamamlamayı planlıyor. Değişen müşteri beklentileri doğrultusunda Aras Kargo, hizmetlerini müşterinin hayatına ve programına uyarlayan uçtan uca bir deneyim yaklaşımı geliştiriyor. Yeni Nesil Şube konseptiyle müşteri ve çalışan deneyimini yeniden tasarlayan şirket, müşteri alanlarını operasyonel süreçlerden ayrıştırarak daha kolay, hızlı ve insan odaklı bir şube deneyimi sunuyor. Türkiye genelinde yaygınlaşan yeni nesil şubelerin dönüşümünün 2027 sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor. Bu dönüşümün teknoloji ayağında ise Aras Burası 7/24 bulunuyor. Türkiye’nin ilk ve tek gece-gündüz hizmet veren kargo otomatı ile müşteriler, şube çalışma saatlerinden bağımsız olarak günün her saati iade işlemlerini gerçekleştirebiliyor. İstanbul Suadiye’de başlayan uygulama, bugün Türkiye genelinde 20 noktaya ulaşmış durumda. Kargo otomatlarından yapılan gönderilerde sunulan yüzde 40 indirim de müşterilere doğrudan ekonomik değer sağlıyor. Dönüşümün Omurgası: Saniyede 100'den Fazla Paket Taşıyan Altyapı Aras Kargo’nun esnek ve çok kanallı müşteri deneyiminin arkasında saniyelerle yarışan güçlü bir operasyonel altyapı bulunuyor. Son beş yılda transfer merkezi yatırımlarını hızlandıran şirket, saatte 365 bin, saniyede yaklaşık 100 kargo işleme kapasitesiyle Türkiye’nin en büyük kargo işleme ağlarından birini işletiyor. Bu altyapı, özellikle e-ticaretin yoğun dönemlerinde değişken talebe hızla yanıt vererek Aras Kargo’yu e-ticaret şirketlerinin en çok tercih ettiği lojistik iş ortağı konumuna taşıyor. 2025 yılında, Hadımköy Transfer Merkezi, 8,3 milyon Euro yatırım ve ileri teknoloji otomasyonla yenilenerek günlük 600 binin üzerinde kargo işleme kapasitesine ulaştı. Gaziantep’te 15.200 m²’lik yeni transfer merkezi ise Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki operasyonel gücü artırdı. Ankara Transfer Merkezi’nde ise kapasite 6 katın üzerinde artırıldı. 2026’da İstanbul Fenertepe başta olmak üzere Afyonkarahisar, Denizli, Diyarbakır, Düzce ve Kayseri’de sorter ve transfer merkezi yatırımları hayata geçiriliyor. Ayrıca Doğrudan Dağıtım Merkezi modeliyle transfer merkezleri ile alıcı arasındaki ara adım ortadan kaldırılarak aynı gün teslimat kapasitesi artırılıyor. Büyüme ve Sürdürülebilirliği Birlikte İleri Taşıyor Aras Kargo, büyüme ve sürdürülebilirliği birlikte ilerletiyor. Türkiye’nin ilk ve en büyük elektrikli dağıtım filosuna sahip şirket, Yeşil İlçe programıyla 10 ilçede tamamen elektrikli teslimat gerçekleştiriyor; bu sayının 2026 sonunda 13’e çıkarılması hedefleniyor. Aras Kargo çatısı altında yer alan dört ülkede yenilenebilir enerji sertifikalarıyla 109.500 ton karbon emisyonunu ve 16,8 milyon kWh elektrik kaynaklı emisyonu dengelerken, yılda 1 milyon kilogramdan fazla atığı geri dönüştürüyor. Aras Rotalama Platformu ile rota optimizasyonu sağlayarak gereksiz kilometreyi, yakıt tüketimini ve emisyonları azaltan Aras Kargo, 5 bini aşkın araç ve kuryeden oluşan filosunu da sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda dönüştürüyor. Aras Dijital: Dönüşümün Teknolojik Gücü Bu operasyonel gücün arkasında şirketin kendi geliştirdiği teknoloji bulunuyor. Aras Kargo’nun ilk iştiraki Aras Digital, Türk mühendislerinin geliştirdiği teknolojileri Avusturya Postanesi şirketlerine ihraç eden bir teknoloji üssüne dönüştü. Yapay zekâ destekli Aras Rotalama Platformu ile rota, yakıt ve karbon optimizasyonu sağlanırken, yeni nesil taşıma yönetim sistemi NESY altı ülkede planlamadan operasyona, müşteri yönetiminden kargo takibine kadar tüm süreçleri tek platformda buluşturuyor. 2026 teknoloji mimarisini oluşturan Aras DigiCore ise yapay zekâ, otomasyon, bulut, siber güvenlik, sensör ve veri teknolojilerini tek çatı altında birleştiriyor. Aras Dijital, bugün Avusturya Postanesi bünyesindeki Avrupa şirketleri için teknoloji üreten ve altı ülkede operasyonlarını bu teknolojiyle yöneten bir yapıya ulaştı. Anadolu’dan Dünyaya: Aras Global ile İhracat Kolaylaşıyor Dönüşümün etkisi Türkiye sınırlarında bitmiyor. Aras Kargo’nun %100 iştiraki Aras Global, Türkiye’yi dünyaya bağlayan bir köprü olarak Kafkasya ve Orta Asya’da entegre lojistik ağı işletiyor. Azerbaycan’da satın aldığı Starex markasıyla ülke genelinde, Gürcistan’da günde 10 bin gönderiyi yöneten operasyonuyla ve Özbekistan’da teknoloji destekli şehirler arası teslimat hizmetleriyle bölgedeki varlığını güçlendiriyor. Bugün yaklaşık 4 bin KOBİ, Aras Global’in dijital platformu üzerinden 120’den fazla ülkeye ihracat yapabiliyor. Kars’taki bir üretici, platform üzerinden aldığı kodla en yakın Aras şubesinden gönderisini teslim ederek, Ankara’ya gönderir gibi dünyanın herhangi bir noktasına ihracat yapabiliyor. Aras Global’in hedefi, Türkiye’nin üretim gücünü dünya pazarlarına taşıyarak çevre pazarlara bağlayan tercih edilen bölgesel lojistik partneri olmak. Dönüşümün merkezinde insan: İçeriden Başlayan Değişim Tüm teknolojik ve operasyonel dönüşümün merkezinde insan var. İnsan Kaynakları fonksiyonunu "İnsan ve Kültür" olarak yeniden yapılandıran Aras Kargo, çalışanlarıyla birlikte şekillendirdiği “Biz Araslarız” kültür programıyla yeni değerlerini Anlam, Eylem ve Neşe olarak belirledi. Geçtiğimiz ay şirket içinde lansmanı yapılan program ve değerler ilk kez kamuoyuyla paylaşılırken; doğum günü izni, geliştirilmiş babalık izni, Kırmızı Kahramanlar Kol Kola programı, cinsiyetsiz sözlük ve “Herkes herkese ulaşabilir” liderlik ilkesi gibi somut adımlar hayata geçirildi. Bu yaklaşımın güçlü yansımalarından biri Aras Kadın Voleybol Takımı. 2023’te kurulan takım, ilk sezonunda Sultanlar Ligi’ne yükselerek İzmir’in 17 yıllık Sultanlar Ligi hasretini sona erdirdi. Son sezonu ise 6. sırada tamamlayarak Avrupa kupalarında Türkiye’yi temsil etme hakkı kazanan takım, sporu yalnızca sportif başarı değil, kadınların gücünü destekleyen ve toplumsal bağları güçlendiren bir platform olarak konumlandırıyor. Sezon boyunca İzmir İtfaiyesi çalışanları, AFAD ekipleri ve genç kızlar maçlarda ağırlanırken, sporun birleştirici gücü sahadan topluma taşındı. Aras Kargo, Anlam’ı değer yaratmak, Eylem’i sahada olmak, Neşe’yi ise birlikte başarmak olarak somutlaştırdığı bu yolculukta, İzmir’in enerjisini, kadınların gücünü ve Türkiye'nin voleybol tutkusunu zirveye taşımaya devam ediyor. “Önümüzdeki üç yılda 100 milyon euro daha yatırım yaparak Türkiye'nin büyümesini taşıyacak altyapıyı kuruyoruz” Dönüşümün vizyonunu ve büyüme hedeflerini değerlendiren Aras Kargo CEO'su Barbara Hagen şunları söyledi: “Türkiye’ye ve büyüme potansiyeline güçlü bir şekilde inanıyoruz. Aras Kargo olarak bugün yalnızca kargo taşımıyor, Türkiye’nin ticaretinin ve e-ticaret ekosisteminin büyümesini mümkün kılan altyapıyı inşa ediyoruz. İnsan, teknoloji, operasyon ve sürdürülebilirlik odağında yürüttüğümüz çok boyutlu dönüşümle; yerel pazar liderliğimizi Avusturya Postanesi’nin uluslararası gücüyle birleştirirken, geliştirdiğimiz teknoloji ve operasyonel uzmanlığı Avrupa’ya da taşıyoruz. Son yıllarda 100 milyon Euro’nun üzerinde yatırım gerçekleştirdik, önümüzdeki üç yılda 100 milyon Euro daha yatırım yapacağız. Her yatırımımızı yalnızca bugünün kapasitesini artıran bir adım değil, Türkiye’nin gelecekteki büyümesini taşıyacak bir altyapı yatırımı olarak görüyoruz. Hedefimiz net: Teknolojiyle hızlanan, insanıyla güçlenen ve attığı her adımla daha sürdürülebilir bir Aras Kargo inşa etmek.” Aras Kargo Hakkında: 45 yılı aşkın tecrübesini uluslararası gücüyle birleştiren Aras Kargo; 13 bölge müdürlüğü, 28 transfer merkezi, 800’ü aşkın şubesi, 6.000’e yakın Aras Burası noktası ve 14 bin kişilik ekibiyle her gün 1 milyondan fazla adrese ulaşıyor. Avusturya Postanesi’nin uluslararası deneyiminden güç alan şirket; kendi teknoloji çözümlerini geliştirirken, faaliyetlerini Türkiye sınırlarının ötesine taşıyor. İnsan, teknoloji, verimlilik ve sürdürülebilirlik odağındaki yatırımlarıyla yeni nesil lojistik çözümleri geliştirmeye devam ediyor. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Nilüfer Belediyespor Eker’de yeni sezon mesaisi başladı Haber

Nilüfer Belediyespor Eker’de yeni sezon mesaisi başladı

Vodafone Sultanlar Ligi ekiplerinden Nilüfer Belediyespor Eker, 2026-2027 sezonu öncesi ilk antrenmanını Cengiz Göllü Voleybol Salonu’nda yaptı. Geçtiğimiz sezon ligde başarılı bir performans ortaya koyan Bursa temsilcisinin ilk çalışmasını Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz ve Nilüfer Belediyespor Kulübü Başkanı Muharrem Or da takip ederek takıma destek verdi. Oyuncular ve teknik ekibe yeni sezonda başarılar dileyen Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, kulüp yönetimi ile sporcular arasındaki uyumun sahaya doğrudan yansıyacağını söyledi. Başkan Şadi Özdemir, “Kulüp yöneticilerimiz ve oyuncularımızla bütünleşme sağlarsak iyi sonuçlar alırız diye düşünüyorum. Hepinize çok güveniyorum. Sonuç ne olursa olsun birlikteyiz. Birbirlerimizin eksiklerini kapatacak, dayanışarak yine birlikte yürüyeceğiz” dedi. “ÖNCELİĞİMİZ SPORCU YETİŞTİRMEK” Bir belediye takımı olarak önceliklerinin sporcu yetiştirmek olduğunu vurgulayan Başkan Şadi Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bir belediye takımının ana amacı; sporcular yetiştirip onların önemli roller almasını sağlamaktır. Başarı ve derece elbette önemli ama hepsinden önemlisi iyi bir ekip olmak. Bizim arzumuz; gençlerimizi bu sporun içinde tutmak, onları yetiştirmek ve daha yukarılara taşımak. Fair-play içinde yürüyen, centilmenliği hiçbir zaman elden bırakmayan güzel bir takım olmanızı istiyoruz.” KÖKLÜ GELENEK VURGUSU Nilüfer Belediyespor Kulübü Başkanı Muharrem Or ise kadronun geçen sezondan devam eden oyuncular, altyapıdan yükselen sporcular ve yeni transferlerden oluşacağını belirtti. Takımın geçen sezon başarılı bir performans gösterdiğini vurgulayan Or, “İyi işler yaptık, güzel bir ekip olduk. Ekibimizi güçlendirecek çalışmalarımız sürüyor” diye konuştu. Kulübün köklü bir geleneği olduğunu hatırlatan Or, “Biz Nilüfer’iz. Yıllardan beri devam eden bir ekolümüz var, siz de bu ekolü başarıyla temsil ettiniz. Altyapıdan gelen genç arkadaşlarla uyum sağlanırsa müthiş bir ekip olacağımıza inanıyorum” ifadelerini kullandı. Takımın başantrenörü Gökhan Durmaz da, “Yeni sezon hazırlıklarımıza yüksek bir enerji ve motivasyonla başladık. Altyapımızdan gelen gençlerimiz ile kadromuza yeni katılan isimleri en iyi şekilde harmanlayarak mücadele gücü yüksek, izleyenlere keyif veren bir takım oluşturmak istiyoruz” dedi. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

 Eczacıbaşı Peron İstanbul'da 2026-2027 Sezonu Kombine Genel Satış Dönemi Başladı Haber

 Eczacıbaşı Peron İstanbul'da 2026-2027 Sezonu Kombine Genel Satış Dönemi Başladı

Eczacıbaşı Spor Kulübü, yeni sezona yalnızca yeni ismiyle değil; uluslararası yıldızlardan oluşan güçlü kadrosuyla da hazırlanıyor. Yeni transferle güçlenen turuncu beyazlı ekip, 60. yılında hem Sultanlar Ligi'nde hem Avrupa arenasında hem de dünya sahnesinde zirve hedefiyle sahaya çıkacak. 4 bin seyirci kapasiteli Eczacıbaşı Spor Salonu'nda oynanacak karşılaşmalarda taraftarlar sezon boyunca aynı koltukta takımlarını destekleme ayrıcalığını yaşayacak. Kombine sahipleri, tek tek bilet alma zahmetinden kurtulurken avantajlı fiyatlarla sezon boyunca tribündeki yerlerini garanti altına alabilecek. Kombine yenileme ve genel satış takvimi Genel Satış: 10 Ağustos 2026 Pazartesi – 14.00 Öğrenci Kombine Başvuru Tarihi: 10-17 Ağustos 2026 (Eczacıbaşı Spor Salonu Bilet Gişeleri) Kombineler, Biletinial.com ve Biletinial mobil uygulaması üzerinden satın alınabilecek ve yenilenebilecek. 2026-2027 Kombine Fiyatları Kategori Genel Satış VIP 1 (A Sırası) 76.750 TL VIP 2 60.500 TL Tribün 66 23.750 TL 1. Kategori 15.250 TL 2. Kategori 12.500 TL 3. Kategori 9.500 TL Her kategori için farklı bir maç günü deneyimi VIP Eczacıbaşı Spor Salonu'nda VIP kombine sahipleri sezon boyunca ayrıcalıklı bir maç deneyimi yaşayacak. Kontenjanlı kapalı otopark kullanımı VIP giriş kapısından hızlı salon erişimi Sahaya en yakın noktalarda premium koltuklar VIP Lounge'da ikramlar Sezon boyunca özel sürpriz deneyimler ve hediyeler 60 Yıllık Mirasın Yeni Tribünü, Tribün 66 Kulübün kuruluş yılına ithafen hayata geçirilen Tribün 66, Eczacıbaşı Spor Kulübü'nün 60 yıllık mirasını tribünlere taşıyan yeni seyir alanı olarak bu sezon ilk kez taraftarlarla buluşuyor. Salonun merkezinde konumlanan Tribün 66, sahanın tamamına hâkim kusursuz görüş açısıyla her ralliyi en iyi açıdan takip etme imkânı sunarken, marşlar, tezahüratlar ve Tigers ruhuyla sezon boyunca takımını desteklemek isteyen voleybol severleri aynı çatı altında buluşturuyor. 1. Kategori Sahaya en yakın tribünlerden oyunun temposunu ve atmosferini en yoğun şekilde hissetmek isteyen taraftarlar için. Oyunculara en yakın seyir deneyimi Tribünün en yüksek temposu Fotoğraf ve içerik üretimi için ideal açı 2. Kategori Konfor ile görüş açısını bir araya getiren ideal tribün deneyimi. Geniş görüş açısı Aileler ve arkadaş grupları için konforlu oturma düzeni Oyunun tüm detaylarını rahat takip edebilme 3. Kategori Takımını sezon boyunca desteklemek isteyen voleybol tutkunları için ekonomik ve keyifli seçenek. Sahaya hâkim görüş açısı Tribün atmosferinin tam içinde olma Sezon boyunca aynı koltukta maç keyfi Öğrenciler Tribünde Yerini Almaya Hazırlanıyor Eczacıbaşı Peron İstanbul, genç voleybol severleri de 2026-2027 sezonunda tribünlerdeki yerlerini almaya davet ediyor. Öğrenci taraftarlar, geçerli öğrenci belgeleriyle birlikte Eczacıbaşı Spor Salonu'na gelerek fiziksel olarak kombine başvurularını gerçekleştirebilecek. Başvurular, 10-17 Ağustos tarihleri arasında Eczacıbaşı Spor Salonu bilet gişelerinden kabul edilirken öğrenci taraftarlara kombine fiyatlarında %10 indirim uygulanacak. Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Eczacıbaşı Dynavit’ten Aslı Kalaç Hamlesi Haber

Eczacıbaşı Dynavit’ten Aslı Kalaç Hamlesi

2026-2027 sezonu hazırlıklarına devam eden Eczacıbaşı Dynavit, orta oyuncu rotasyonu kapsamında milli sporcu Aslı Kalaç’ı renklerine bağladığını duyurdu. Transfer hakkında Eczacıbaşı Spor Kulübü Kulüp Menajeri Bilun Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “Aslı Kalaç, Türk voleybolunu uzun yıllardır başarıyla temsil eden, deneyimi yüksek bir orta oyuncu. Hem Sultanlar Ligi’ndeki tecrübesi hem de milli takım formasını yıllardır gururla taşımasıyla kadromuza önemli bir değer katacağına inanıyoruz. Sahadaki istikrarı ve oyun bilgisiyle genç oyuncularımıza da örnek olacağına inanıyoruz.” Aslı Kalaç Hakkında: 1995 doğumlu orta oyuncu Aslı Kalaç; TVF Spor Lisesi, Bakırköy Belediyesi Yeşilyurt Spor Kulübü, Galatasaray HDI Sigorta, Türk Hava Yolları SK ve Fenerbahçe formaları giymiş ve Sultanlar Ligi’nin deneyimli isimleri arasında yer almaktadır. Milli takım kariyerinde de önemli başarılar elde eden Aslı Kalaç; 2021 ve 2023 Voleybol Milletler Ligi şampiyonlukları yaşayan kadrolarda yer aldı. Ayrıca 2023 Avrupa Şampiyonası’nda gümüş madalya kazanan Filenin Sultanları kadrosunun parçalarından biriydi. Kulüp kariyerinde önemli takımlarda forma giyen Aslı Kalaç, yeni sezonda Eczacıbaşı Dynavit’in başarısı için mücadele edecektir. Kulüp Başarıları: 2022/23, 2023/24 Şampiyonlar Ligi – Üçüncülük 2022/23, 2023/24 Sultanlar Ligi – Şampiyonluk 2023/24, 2024/25 Türkiye Kupası – Şampiyonluk 2022/23, 2023/24, 2025/2026 Türkiye Süper Kupası - Şampiyonluk Milli Takım Başarıları: 2011 Avrupa Şampiyonası U18 – Şampiyonluk 2011 Dünya Şampiyonası U19 – Şampiyonluk 2012 Avrupa Şampiyonası U20 – Şampiyonluk 2017 Dünya Şampiyonası U23 - Şampiyonluk 2023 Voleybol Milletler Ligi – Şampiyonluk 2023 Avrupa Şampiyonası – Şampiyonluk 2025 Dünya Şampiyonası – Şampiyonluk Bireysel Başarılar: 2015/2016 Sultanlar Ligi – En İyi Servis Atan Oyuncu 2014/2015, 2015/2016 CEV Kupası – En İyi Blok Yapan Oyuncu 2019/20 Sultanlar Ligi – En İyi Hücum Eden Oyuncu 2021/22 Türkiye Kupası – En İyi Blok Yapan Oyuncu 2023/24 Sultanlar Ligi – En İyi Blok Yapan Oyuncu Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

Aras Kargo’dan 8 Mart’ta Anlamlı Mesaj Haber

Aras Kargo’dan 8 Mart’ta Anlamlı Mesaj

Aras Kargo’nun 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için hazırladığı özel filmle sahadan karar masalarına uzanan farklı alanlarda kadınların emeğini, katkısını ve kurum içindeki etkisini gösterirken Aras Kargo’nun insan odaklı ve kapsayıcı kültür yaklaşımını da somut bir şekilde ortaya koyuyor. Türkiye’nin öncü ve yenilikçi kargo şirketi Aras Kargo, kadınların iş hayatındaki varlığını ve liderliğini destekleyen yaklaşımını kurum kültürünün merkezine yerleştiriyor. Bu kültürel dönüşümün bir yansıması olan toplumsal cinsiyet dengesi yaklaşımıyla kapsayıcı adımlar atılırken, kadınların işe alım süreçlerinden kariyer gelişimine kadar iş hayatının her aşamasında daha görünür ve güçlü bir şekilde yer alması destekleniyor. Sahada, karar masasında, sporda: Aras Kargo’ da kadınlar olmak istedikleri yerde 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için hazırlanan özel film, kadınların sahadan yönetim masasına uzanan güçlü varlığını ve yarattıkları etkiyi görünür kılıyor. Filmde; direksiyon başındaki kadın sürücüler ve dağıtım yapan kadın kuryelerin görüntüleriyle kadınların Aras Kargo’ daki aktif ve etkili rolü öne çıkıyor. Bir toplantı masasında karar mekanizmalarında yer alan kadın yöneticiler ile kadın liderlerin Aras Kargo’daki temsiliyeti, Sultanlar Ligi’nde mücadele eden Aras Kargo Kadın Voleybol Takımı ile de kadınların spordaki varlıkları vurgulanıyor. Film; Aras Kargo’ nun kadın CEO’ su, kurduğu voleybol takımı ve kadınların operasyonel alandaki rolleriyle cinsiyet dengesi yaklaşımını ortaya koyuyor. “Toplumsal Cinsiyet Dengesi kurumsal dönüşümümüzün merkezinde” Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen kadın liderliği ve toplumsal cinsiyet dengesine verilen önemi vurgulayarak açıklamada bulundu: “ Aras Kargo’da amacımız; kadın liderlerin neşeyle bir araya geldiği, birbirine ilham verdiği ve sektörde daha fazla kadının liderlik rollerine adım atmasına cesaret veren bir alan yaratmak. Kadınların gelişebileceği bir alan yaratmanın, tüm çalışanları yukarı taşıdığına inanıyoruz. Bu nedenle karar alma süreçlerinde cinsiyet dengesini bir iyi niyet meselesi olarak değil, temel bir iş stratejisi olarak ele alıyor ve kadın lider oranımızı %40’a taşıyacak somut adımları hayata geçiriyoruz. Aras Kargo İcra Kurulu’nda ben dahil beş kadın liderin bulunması, bu yaklaşımımızı ortaya koyuyor. İnsan ve Kültür yapılanmamız altında cinsiyet eşitliğine yönelik 416 farklı KPI’ ı takip ediyor; hızlı sonuç üreten uzun vadeli dönüşümü destekleyen uygulamalar hayata geçiriyoruz. “Kadın adaylara açığız” ifadesini içeren iş ilanları, her mülakat sürecinde en az bir kadın yöneticinin yer alması ve çalışan annelere kreş desteği bu adımların bir kısmını oluşturuyor. Ebeveynliği ise bireysel değil, ortak bir yolculuk olarak görüyoruz. Erkek çalışanlarımıza tanıdığımız 30 gün babalık izni ile erkeklerin de ebeveynlik sorumluluğunu paylaşabildiği bir çalışma kültürü kurmayı önemsiyoruz. İşe Dönüş Rehberi uygulamamız ile çalışan annelerimizin iş hayatına dönmesine destek oluyoruz. Çünkü biliyoruz ki; kadınlar görüldüğünde, duyulduğunda ve desteklendiğinde sadece bireyler değil, tüm organizasyon güçlenir. 8 Mart için hazırladığımız bu özel filmle de her zaman yanlarında olduğumuz kadın çalışanlarımızın rolünü ve yarattıkları etkiyi görünür kılmayı amaçladık. Direksiyon başındaki kadın sürücülerimiz, sahada dağıtım yapan kadın kuryelerimiz, Türkiye’de ve iştirak ülkelerimizde karar masalarında yer alan kadın yöneticilerimiz ve Sultanlar Ligi’nde mücadele eden kadın voleybol takımımız başta olmak üzere kendilerini istedikleri yere taşıyan tüm kadınların her zaman yanındayız. Bu vesileyle; emeğiyle, vizyonuyla ve cesaretiyle dünyayı dönüştüren tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü en içten dileklerimle kutluyorum.” Kaynak: (KAHA) Kapsül Haber Ajansı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.